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  • 廣州 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 節(jié)日禮物
    • 崗位晉升
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、查看交班記錄,了解上一班的移交事項(xiàng),并負(fù)責(zé)處理; 2、熟悉預(yù)訂資料,了解客情,尤其要記住即將來(lái)電的貴賓、常客的姓名,了解酒店的所有活動(dòng); 3、熟悉酒店有關(guān)客房銷售的各項(xiàng)政策,向來(lái)店賓客推銷客房,努力爭(zhēng)取最好的經(jīng)濟(jì)效益; 4、熟練總臺(tái)各項(xiàng)專業(yè)業(yè)務(wù)和技能,搞好對(duì)客服務(wù); 5、熟練掌握店內(nèi)信息,提供準(zhǔn)確的問(wèn)訊服務(wù); 6、負(fù)責(zé)為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù); 7、負(fù)責(zé)客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴(yán)格遵守驗(yàn)證制度; 8、制作有關(guān)報(bào)表,為其它部門提供準(zhǔn)確的接待信息。 【崗位要求】 1、大專以上文化程度,流利的英語(yǔ)口語(yǔ); 2、性格開(kāi)朗、頭腦靈活、工作踏實(shí),具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、推銷意識(shí)和責(zé)任感; 3、通曉酒店各項(xiàng)對(duì)客政策、設(shè)施設(shè)備及服務(wù)種類以及總臺(tái)工作程度和規(guī)范。 4、身高要求女生160cm以上、男生175cm以上
  • 前臺(tái)

    3千-4千
    深圳 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    有限服務(wù)中檔酒店 | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店前臺(tái)的日常接待工作,包括為客人辦理入住、退房手續(xù),處理預(yù)訂及變更需求 2、準(zhǔn)確收取房費(fèi)及其他費(fèi)用,熟練操作酒店管理系統(tǒng),確保賬務(wù)清晰無(wú)誤 3、解答客人咨詢,處理投訴及突發(fā)事件,及時(shí)反饋并跟進(jìn)解決 4、維護(hù)前臺(tái)區(qū)域整潔有序,管理客房鑰匙及重要物品的交接 5、協(xié)助其他部門完成接待相關(guān)事務(wù),如行李寄存、叫車服務(wù)等 【崗位要求】 1、形象端正,具備良好的服務(wù)意識(shí)和職業(yè)素養(yǎng) 2、普通話流利,具備基礎(chǔ)英語(yǔ)溝通能力(能處理簡(jiǎn)單接待對(duì)話) 3、能適應(yīng)倒班工作制(含夜班),節(jié)假日輪崗 4、具備基礎(chǔ)電腦操作能力,有酒店管理系統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 5、性格開(kāi)朗,具備較強(qiáng)的應(yīng)變能力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
  • 珠海 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 做五休二
    • 年終獎(jiǎng)
    • 技能培訓(xùn)
    • 人性化管理
    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店前臺(tái)的日常接待工作,包括為客人辦理入住、退房手續(xù),處理預(yù)訂及變更需求; 2、解答客人咨詢,提供酒店服務(wù)、設(shè)施及周邊信息的介紹,確??腿双@得滿意的服務(wù)體驗(yàn); 3、處理客人投訴及突發(fā)情況,及時(shí)協(xié)調(diào)相關(guān)部門解決問(wèn)題,維護(hù)酒店形象; 4、管理前臺(tái)現(xiàn)金及賬務(wù),確保賬目清晰、準(zhǔn)確,完成每日交接班記錄; 5、協(xié)助維護(hù)客房狀態(tài)信息,與客房部保持溝通,確保房態(tài)實(shí)時(shí)更新; 6、遵守酒店安全及衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),保持前臺(tái)區(qū)域整潔有序。 【崗位要求】 1、具備良好的服務(wù)意識(shí)和溝通能力,能夠熱情、耐心地對(duì)待客人; 2、普通話流利,具備基礎(chǔ)英語(yǔ)溝通能力者優(yōu)先; 3、能適應(yīng)倒班工作制(含夜班),具備較強(qiáng)的抗壓能力; 4、工作細(xì)致認(rèn)真,具備基本的電腦操作能力; 5、有酒店前臺(tái)或相關(guān)服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
  • 收銀員

    6千-8千
    深圳 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 包吃包住
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)前臺(tái)收銀工作,包括客人進(jìn)場(chǎng)、退房結(jié)賬、押金收取及退款等業(yè)務(wù)操作; 2、準(zhǔn)確核對(duì)賬單、發(fā)票及各類消費(fèi)單據(jù),確保賬目清晰、無(wú)差錯(cuò); 3、處理現(xiàn)金、銀行卡、移動(dòng)支付等多種支付方式,并完成每日對(duì)賬及報(bào)表提交; 4、解答客人關(guān)于消費(fèi)明細(xì)、賬單等疑問(wèn),提供高效、友好的服務(wù); 5、協(xié)助前臺(tái)接待工作,包括電話接聽(tīng)、信息登記、房態(tài)更新等基礎(chǔ)事務(wù); 6、遵守財(cái)務(wù)制度及酒店流程,妥善保管備用金、票據(jù)及收銀設(shè)備。 【崗位要求】 1、具備基礎(chǔ)的財(cái)務(wù)或收銀知識(shí),能熟練操作收銀系統(tǒng)及辦公軟件(如Excel); 2、性格細(xì)致耐心,責(zé)任心強(qiáng),對(duì)數(shù)字敏感,具備良好的計(jì)算與核對(duì)能力; 3、服務(wù)意識(shí)強(qiáng),溝通表達(dá)清晰,能妥善處理突發(fā)問(wèn)題; 4、能適應(yīng)倒班制(含夜班),工作節(jié)奏快時(shí)保持高效; 5、有酒店或服務(wù)業(yè)收銀經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
  • 深圳 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 包吃包住
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)前臺(tái)的日常接待工作,包括為客人辦理登記手續(xù),提供準(zhǔn)確高效的登記服務(wù); 2、解答客人咨詢,處理客人需求及投訴,確??腿藵M意度; 3、熟悉酒店各項(xiàng)服務(wù)及設(shè)施,為客人提供準(zhǔn)確的信息和推薦; 4、協(xié)助處理客房預(yù)訂、變更及取消等事宜,確保預(yù)訂系統(tǒng)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確; 5、維護(hù)前臺(tái)區(qū)域整潔有序,確保工作環(huán)境符合酒店標(biāo)準(zhǔn); 6、與其他部門保持良好溝通,協(xié)調(diào)解決客人問(wèn)題; 7、完成上級(jí)交辦的其他相關(guān)工作。 【崗位要求】 1、形象端正,具備良好的服務(wù)意識(shí)和職業(yè)素養(yǎng); 2、普通話流利,具備基本的英語(yǔ)溝通能力優(yōu)先; 3、具備較強(qiáng)的溝通能力和應(yīng)變能力,能妥善處理突發(fā)事件; 4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具備團(tuán)隊(duì)合作精神; 5、能適應(yīng)輪班制工作(包括夜班); 6、有酒店前臺(tái)或相關(guān)服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,無(wú)經(jīng)驗(yàn)者可培訓(xùn)上崗。
  • 深圳 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 全球免費(fèi)房
    • 凱悅員工價(jià)
    • 管理規(guī)范
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)前臺(tái)接待工作,包括為客人辦理入住、退房手續(xù)及提供問(wèn)詢服務(wù) 2、處理客人投訴及特殊需求,確保及時(shí)有效的解決方案 3、維護(hù)前臺(tái)區(qū)域整潔有序,確保工作環(huán)境符合酒店標(biāo)準(zhǔn) 4、準(zhǔn)確操作酒店管理系統(tǒng),完成每日賬務(wù)核對(duì)及報(bào)表制作 5、處理客房預(yù)訂及變更需求 6、執(zhí)行現(xiàn)金及信用卡交易,確保賬目準(zhǔn)確無(wú)誤 7、配合其他部門完成跨部門協(xié)作任務(wù) 崗位要求 1、具備良好的服務(wù)意識(shí)和職業(yè)素養(yǎng),能承受工作壓力 2、普通話流利,掌握良好英語(yǔ)溝通能力 3、熟練使用辦公軟件(Word/Excel)及前廳系統(tǒng)者優(yōu)先 4、相貌端正,身體健康,形象氣質(zhì)好 5、能適應(yīng)倒班工作制(含夜班) 6、有酒店前臺(tái)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)或服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
  • 深圳 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 年度旅游
    • 節(jié)日禮物
    • 管理規(guī)范
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    MAJOR RESPONSIBILIES 責(zé)任概要: 確保持續(xù)高水平的對(duì)客服務(wù),確??腿说玫娇焖佟⒏咝?、準(zhǔn)確的入住登記和結(jié)帳離店服務(wù)。 ??Ensures a high level of customer service isconsistently maintained and ensures that guests receive a speedy and efficientcheck in/ out. ? 確保服務(wù)符合品牌標(biāo)準(zhǔn)的基本要求,遵循品牌承諾并始終提供優(yōu)異的對(duì)客服務(wù)。 ??Ensures that all company minimum brandstandards have been implemented and delivers the brand promise and provideexceptional guest service at all times. ? 禮貌而高效地處理所有客人和內(nèi)部的投訴和詢問(wèn),確保問(wèn)題得到圓滿解決。 ??Handles all guest and internal customercomplaints and inquiries in a courteous and efficient manner, following throughto make sure problems are resolved satisfactorily. ? 全面了解酒店提供的所有服務(wù),確保具有高水平的酒店產(chǎn)品知識(shí),以便在機(jī)會(huì)出現(xiàn)時(shí),宣傳/銷售客房、餐廳及其它設(shè)施/活動(dòng)。 ??Has a thorough understanding of all theservices offered by the Hotel and to be knowledgeable and promotes/ upsellsRooms, Dining venues and other facilities/ programmes whenever opportunitiesarises. ? 確保保持高標(biāo)準(zhǔn)的個(gè)人形象和儀容儀表,并且積極展現(xiàn)酒店和凱悅國(guó)際的形象。 ??Ensures high standards of personal presentationand grooming, positively representing the hotel and Hyatt International.? JOBSPECIFICATION 職位要求 : ? Open to all nationalities; valid Chinese work permit preferred(assistance available) ??國(guó)籍不限,持有效在華工作證件(或可協(xié)助辦理)? ? Hospitality/tourism degree preferred; 1+ years’ experience in international hotels ??酒店管理/旅游相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,1年以上國(guó)際品牌酒店經(jīng)驗(yàn)? ?? ? Fluent in English; additional language skills(Chinese/Japanese/Korean/German/Arabic, etc.) preferred. ??英語(yǔ)流利,掌握第二外語(yǔ)(中文/日語(yǔ)/韓語(yǔ)/德語(yǔ)等)加分 ? Proficient in Opera PMS; familiarity with Chinese digital paymentsystems (Alipay/WeChat Pay) ??熟悉Opera PMS系統(tǒng),熟悉中國(guó)主流移動(dòng)支付方式?? ? Cross-cultural awareness and flexibility to work shifts(weekends/holidays included)?? ? ?具備跨文化敏感度,適應(yīng)彈性工作制(含周末/節(jié)假日)
  • 廣州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 中技 | 提供食宿
    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、查看交班記錄,了解上一班的移交事項(xiàng),并負(fù)責(zé)處理; 2、熟悉預(yù)訂資料,了解客情,尤其要記住即將來(lái)電的貴賓、??偷男彰?,了解酒店的所有活動(dòng); 3、熟悉酒店有關(guān)客房銷售的各項(xiàng)政策,向來(lái)店賓客推銷客房; 4、熟練總臺(tái)各項(xiàng)專業(yè)業(yè)務(wù)和技能,搞好對(duì)客服務(wù); 5、熟練掌握店內(nèi)信息,提供準(zhǔn)確的問(wèn)訊服務(wù); 6、負(fù)責(zé)為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù); 7、負(fù)責(zé)客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴(yán)格遵守驗(yàn)證制度; 8、制作有關(guān)報(bào)表,為其它部門提供準(zhǔn)確的接待信息。 【崗位要求】 1、中專以上文化程度,熟悉電腦操作,會(huì)捷信達(dá)前臺(tái)系統(tǒng)操作為佳; 2、性格開(kāi)朗、頭腦靈活、工作踏實(shí),具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、推銷意識(shí)和責(zé)任感; 3、通曉酒店各項(xiàng)對(duì)客政策、設(shè)施設(shè)備及服務(wù)種類以及總臺(tái)工作程度和規(guī)范。
  • 深圳 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 節(jié)日津貼
    • 職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)
    • 年終獎(jiǎng)金
    • 員工獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃
    • 員工活動(dòng)
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、查看交班記錄,了解上一班的移交事項(xiàng),并負(fù)責(zé)處理; 2、熟悉預(yù)訂資料,了解客情,尤其要記住即將來(lái)電的貴賓、常客的姓名,了解酒店的所有活動(dòng); 3、熟悉酒店有關(guān)客房銷售的各項(xiàng)政策,向來(lái)店賓客推銷客房,努力爭(zhēng)取好的經(jīng)濟(jì)效益; 4、熟練總臺(tái)各項(xiàng)專業(yè)業(yè)務(wù)和技能,搞好對(duì)客服務(wù); 5、熟練掌握店內(nèi)信息,提供準(zhǔn)確的問(wèn)訊服務(wù); 6、負(fù)責(zé)為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù); 7、負(fù)責(zé)客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴(yán)格遵守驗(yàn)證制度; 8、制作有關(guān)報(bào)表,為其它部門提供準(zhǔn)確的接待信息。 【崗位要求】 1、大專以上文化程度,流利的英語(yǔ)口語(yǔ); 2、性格開(kāi)朗、頭腦靈活、工作踏實(shí),具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、推銷意識(shí)和責(zé)任感; 3、通曉酒店各項(xiàng)對(duì)客政策、設(shè)施設(shè)備及服務(wù)種類以及總臺(tái)工作程度和規(guī)范。
  • 咨客主管

    8千-1萬(wàn)
    深圳 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    有投必應(yīng)
    有投必應(yīng)
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    一、基本要求 1. 教育背景 - 大專及以上學(xué)歷,酒店管理、旅游管理、商務(wù)禮儀等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 - 具備高端服務(wù)行業(yè)相關(guān)的培訓(xùn)或認(rèn)證(如酒店管理證書、禮儀培訓(xùn)證書)是加分項(xiàng)。 2. 工作經(jīng)驗(yàn) - 3-5年以上高端餐飲、五星級(jí)酒店或會(huì)所的前臺(tái)接待、咨客服務(wù)經(jīng)驗(yàn),1-2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。 - 熟悉高端餐飲服務(wù)流程及VIP客戶接待標(biāo)準(zhǔn)。 3. 語(yǔ)言能力 - 粵語(yǔ)、普通話標(biāo)準(zhǔn),具備良好的語(yǔ)言表達(dá)能力; - 具有基本英語(yǔ)溝通能力(視餐廳定位而定,如涉外高端場(chǎng)所需流利英語(yǔ))。 --- 二、核心能力 1. 形象與氣質(zhì) - 外形端莊,氣質(zhì)優(yōu)雅,身高符合崗位要求(凈身高:女性160cm以上,男性170cm以上); - 著裝得體,符合高端餐飲行業(yè)形象標(biāo)準(zhǔn)。 2. 服務(wù)意識(shí)與溝通能力 - 具備極強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí),能精準(zhǔn)理解客戶需求并提供個(gè)性化服務(wù); - 擅長(zhǎng)處理客戶投訴與突發(fā)情況,具備危機(jī)應(yīng)變能力; - 良好的跨部門協(xié)調(diào)能力(如與后廚、服務(wù)團(tuán)隊(duì)、管理層協(xié)作)。 3. 管理與培訓(xùn)能力 - 能夠帶領(lǐng)咨客團(tuán)隊(duì)完成日常接待、排班、績(jī)效考核等工作; - 制定并優(yōu)化接待流程,定期培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)成員提升服務(wù)水平。 4. 細(xì)節(jié)把控與執(zhí)行力 - 熟悉餐廳座位管理、預(yù)訂系統(tǒng)操作,合理分配資源(如包廂、座位安排); - 對(duì)服務(wù)細(xì)節(jié)(如客戶偏好、特殊節(jié)日安排)有高度敏感性和執(zhí)行力。 --- 三、軟性素質(zhì) 1. 抗壓能力 - 能適應(yīng)高強(qiáng)度工作節(jié)奏(如節(jié)假日、晚班高峰); - 保持情緒穩(wěn)定,在高壓下維持專業(yè)服務(wù)態(tài)度。 2. 情商與親和力 - 善于觀察客戶情緒,靈活應(yīng)對(duì)不同性格的客人; - 具備良好的社交技巧,維護(hù)客戶關(guān)系并提升復(fù)購(gòu)率。 3. 行業(yè)敏感度 - 熟悉高端餐飲市場(chǎng)趨勢(shì),了解競(jìng)品服務(wù)特色; - 能根據(jù)客戶反饋提出服務(wù)改進(jìn)建議。 --- 四、加分項(xiàng) - 擁有高端客戶資源或私人會(huì)所服務(wù)經(jīng)驗(yàn); - 掌握第二外語(yǔ)(如法語(yǔ)、日語(yǔ)等); - 熟悉餐飲數(shù)字化管理系統(tǒng)(如OpenTable、CRM軟件); - 具備活動(dòng)策劃經(jīng)驗(yàn)(如宴會(huì)、商務(wù)接待)。 --- 五、崗位職責(zé) 1. 統(tǒng)籌餐廳日常接待工作,管理咨客團(tuán)隊(duì); 2. 處理VIP客戶預(yù)訂及特殊需求,維護(hù)客戶關(guān)系; 3. 優(yōu)化預(yù)訂系統(tǒng)流程,提升客戶滿意度; 4. 制定服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)并監(jiān)督執(zhí)行,定期培訓(xùn)員工; 5. 協(xié)調(diào)突發(fā)情況(如客戶投訴、座位沖突)。
  • 深圳 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
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    • 管理規(guī)范
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    • 工齡獎(jiǎng)
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位要求: 1、形象氣質(zhì)好,凈身高165cm以上,有良好酒店服務(wù)意識(shí) ; 2、性格開(kāi)朗,做事穩(wěn)重,良好的溝通能力及應(yīng)變能力; 3、有相關(guān)星級(jí)酒店工作經(jīng)驗(yàn),熟悉前臺(tái)軟件管理系統(tǒng)優(yōu)先; 4、笑容甜美,語(yǔ)氣親切,良好的服務(wù)意識(shí); 5、電腦操作熟練,能運(yùn)用office軟件; 6、具備吃苦耐勞的精神,有職業(yè)道德; 7、大專學(xué)歷以上,英語(yǔ)良好,能與外賓進(jìn)行溝通交流。 溫馨提示:簡(jiǎn)歷請(qǐng)附上本人近照一張,同時(shí)請(qǐng)?jiān)诤?jiǎn)歷后方附上本人三個(gè)月內(nèi)生活照一張。無(wú)照片者一律不予回復(fù)。謝謝。 提供優(yōu)厚的員工福利: *每周帶休息日;? *每年享有7天以上帶薪假期; *享有所有法定公眾假期; *完善的社會(huì)保險(xiǎn)福利:五險(xiǎn)一金(包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育、工傷保險(xiǎn)及住房公積金); *享受每年一次免費(fèi)體檢? *享受免費(fèi)住宿(全WiFi覆蓋、配備空調(diào)、電視機(jī)、洗衣機(jī)、24小時(shí)熱水、娛樂(lè)室、閱覽室、乒乓球室); *享受1天4餐免費(fèi)豐富多樣自助工作餐; *干凈整潔的更衣室、24小時(shí)熱水提供的沖涼房; *豐富多彩的員工活動(dòng):每月員工生日Party、每年的員工外出旅游、每年舉辦員工籃球、乒乓球、羽毛球比賽、每年年度表彰暨迎新年文藝匯演等各種文體活動(dòng)。
  • 深圳 | 1年以上 | 中專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    有限服務(wù)中檔酒店 | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1、確保自己的服飾、發(fā)型整潔、淡妝等方面全部符合規(guī)定的要求。 2、查看交班記錄,了解上一班的移交事項(xiàng),并負(fù)責(zé)處理。 3、熟悉預(yù)訂資料,了解客情,尤其要記住即將來(lái)店的貴賓、常客的姓名,了解酒店的所有活動(dòng)。 4、熟悉酒店有關(guān)客房銷售的各項(xiàng)政策,向來(lái)店賓客推銷客房,努力爭(zhēng)取更好的經(jīng)濟(jì)效益。 5、熟練總臺(tái)各項(xiàng)專業(yè)業(yè)務(wù)和技能,搞好對(duì)客服務(wù)。 6、熟練掌握店內(nèi)外信息,提供準(zhǔn)確的問(wèn)訊服務(wù)。 7、負(fù)責(zé)為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù)。 8、負(fù)責(zé)客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴(yán)格遵守驗(yàn)證制度。 9、制作有關(guān)報(bào)表,為其它部門提供準(zhǔn)確的接待信息。 崗位要求 1、大專以上文化程度,形象好,氣質(zhì)佳優(yōu)先考慮。 2、性格開(kāi)朗、頭腦靈活、工作踏實(shí),具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、推銷意識(shí)和責(zé)任感。 3、通曉酒店各項(xiàng)對(duì)客政策、設(shè)施設(shè)備及服務(wù)種類以及總臺(tái)工作程度和規(guī)范。 4、相貌端正,身體健康。 5、身高要求:男生不低于1米7,女生不低于1米58
  • 深圳 | 1年以上 | 中專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 技能培訓(xùn)
    • 管理規(guī)范
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    • 包吃包住
    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店前臺(tái)的日常接待工作,包括為客人辦理入住、退房手續(xù),提供高效、熱情的服務(wù); 2、準(zhǔn)確處理客人的預(yù)訂信息,確保系統(tǒng)數(shù)據(jù)及時(shí)更新,并協(xié)調(diào)客房部、餐飲部等部門滿足客人需求; 3、解答客人關(guān)于酒店服務(wù)、設(shè)施及周邊信息的咨詢,主動(dòng)推薦酒店增值服務(wù)及會(huì)員計(jì)劃; 4、處理客人的投訴與建議,及時(shí)反饋并跟進(jìn)解決,確??腿藵M意度; 5、負(fù)責(zé)前臺(tái)現(xiàn)金、票據(jù)的保管與交接,確保賬目清晰、準(zhǔn)確; 6、協(xié)助完成夜班值班工作(如排班需要),確保24小時(shí)前臺(tái)服務(wù)不間斷; 7、維護(hù)前臺(tái)區(qū)域整潔有序,保持職業(yè)形象,展現(xiàn)酒店品牌標(biāo)準(zhǔn)。 【崗位要求】 1、具備酒店前臺(tái)或相關(guān)服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、形象端正,普通話流利,具備良好的語(yǔ)言表達(dá)與溝通能力; 3、性格開(kāi)朗,服務(wù)意識(shí)強(qiáng),能靈活應(yīng)對(duì)突發(fā)情況,具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 4、基本掌握辦公軟件操作(如Excel、Word),能熟練使用酒店管理系統(tǒng)者更佳; 5、能適應(yīng)輪班制工作(含夜班),吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng); 6、誠(chéng)信可靠,具備基礎(chǔ)的財(cái)務(wù)安全意識(shí)。
  • 東莞 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 帥哥多
    • 美女多
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    • 技能培訓(xùn)
    • 人性化管理
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店夜間前臺(tái)接待工作,為客人提供高效、專業(yè)的入住及退房服務(wù); 2、處理夜間客人的咨詢、投訴及突發(fā)情況,確保問(wèn)題得到及時(shí)妥善解決; 3、完成夜間賬務(wù)核對(duì)、報(bào)表整理及交接班記錄,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無(wú)誤; 4、監(jiān)控夜間酒店安全及公共區(qū)域秩序,發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)上報(bào); 5、協(xié)助夜間客房預(yù)訂管理,確保系統(tǒng)信息更新及時(shí); 6、保持前臺(tái)區(qū)域整潔有序,維護(hù)酒店夜間形象。 【崗位要求】 1、能適應(yīng)夜班工作(通常為晚班或通宵班),具備較強(qiáng)的抗壓能力; 2、具備良好的服務(wù)意識(shí)與溝通能力,能獨(dú)立處理夜間突發(fā)情況; 3、工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),能高效完成夜間賬務(wù)及報(bào)表工作; 4、具備基礎(chǔ)電腦操作能力,熟悉酒店管理系統(tǒng)者優(yōu)先; 5、有酒店前臺(tái)或相關(guān)服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 6、能勝任夜間工作強(qiáng)度。
  • 深圳 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專
    服務(wù)式公寓 | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1.確保自己的服飾、發(fā)型整潔、淡妝等方面全部符合規(guī)定的要求。 2.查看交班記錄,了解上一班的移交事項(xiàng),并負(fù)責(zé)處理。 3.熟悉預(yù)訂資料,了解客情,尤其要記住即將來(lái)店的貴賓、??偷男彰?,了解酒店的所有活動(dòng)。 4.熟悉酒店有關(guān)客房銷售的各項(xiàng)政策,向來(lái)店賓客推銷客房,努力爭(zhēng)取最好的經(jīng)濟(jì)效益。 5.熟練掌握店內(nèi)外信息,提供準(zhǔn)確的問(wèn)訊服務(wù)。 6.負(fù)責(zé)為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù)。 崗位要求 1.大專以上文化程度,基本日語(yǔ)交流能力。 2.性格開(kāi)朗、頭腦靈活、工作踏實(shí),具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、推銷意識(shí)和責(zé)任感。 3.有較強(qiáng)的抗壓能力,接受輪班工作。 4.相貌端正,身體健康。
  • 廣州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
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    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 崗位晉升
    • 法語(yǔ)培訓(xùn)
    • 體驗(yàn)法式優(yōu)雅
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    To provide guest service as well as handle the daily reservations and check-in and check-out of guests. 向客人提供服務(wù),同時(shí)操作好每日的預(yù)訂以及向入住和退房的客人提供服務(wù)。 Possessing the related experience of front desk first. 具備前臺(tái)的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 Be familiar with the Front Desk System, Opera System?first. 熟悉前臺(tái)操作系統(tǒng),Opera系統(tǒng)優(yōu)先。 Have good command of Word & Excel. 熟悉 電腦操作。 English Communication 基礎(chǔ)英語(yǔ)交流
  • 深圳 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
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    • 法籍領(lǐng)導(dǎo)
    • 帶薪年假
    服務(wù)式公寓 | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    We’re recruiting?G Host?to join our dynamic opening team!? Based in Shenzhen, Guangdong Province you will have a unique opportunity to build a new and exciting career with a fast moving and fun loving team of passionate hoteliers! Hotels G and Residence G?are attitude lifestyle hotels with?strong design identities, providing?efficient guest services. Hotels G and Residences G guests are sensitive to design, culture and entertainment looking for an alternative hotel atmosphere. Residences G and Hotels G are part of the International hospitality group?GCP Hospitality. ? GCP HOSPITALITY ? GCP Hospitality runs 34 properties with 7000 keys in the world with an enviable reputation in the hospitality industry for providing Property Management, Financial Management, Leasing Management and Senior Asset Management of the highest standard. GCP Hospitality extends its expertise Worldwide with Regional offices in Bangkok, Hong Kong, Yangon, Singapore, Shenzhen, Australia, Spain and the United States. GCP Hospitality, through its dedicated Hotels Operations Platform manages independent properties with a hands-on approach. Its experience and creative teams provide the necessary insights and expertise in Human Resources, Sales & Marketing, Finance and Operations to guarantee a successful operation. FOR MORE INFORMATION, VISIT: WWW. GCPHOSPITALITY.COM ? WE ARE: ? ·?????????A young and creative organization ·?????????A dynamic team to work with ·?????????Lifestyle destination trendsetters ? WHO WE’RE LOOKING FOR: ? ·?????????You have?Front Desk Agent?experience??at an International five star lifestyle hotel ·?????????At least?1?year’ experience ·?????????Good?in spoken and written English ·?????????A peoples person, outgoing and team spirit oriented ? You’re Good At: ? ·?????????Delivering outstanding customer service ·?????????Smiling and greeting ·?????????Communication ? ? Seems like you’re a good fit?? We want to hear from you! ? Please e-mail CV?in English?to:?hr@residencegshenzhen.com ? ? 我們正在尋找前臺(tái)接待加入我們富有激情的籌備團(tuán)隊(duì)!在廣東省深圳市,一個(gè)富有激情的酒店集團(tuán)里,您將擁有獨(dú)一無(wú)二的機(jī)會(huì)去組建一個(gè)快速發(fā)展、富有樂(lè)趣與友愛(ài)的團(tuán)隊(duì),并在此收獲您全新而又激情無(wú)限的事業(yè)。 ? G酒店與G公寓擁有對(duì)設(shè)計(jì)、文化與娛樂(lè)富有敏銳嗅覺(jué)的客戶群體,正尋找一種全新的酒店風(fēng)格。 ? G酒店與G公寓具備強(qiáng)烈的設(shè)計(jì)風(fēng)格,富有生活休閑氣息,并為客戶提供富有感染力的服務(wù)。 ? G公寓是基匯酒店管理集團(tuán)旗下的國(guó)際連鎖酒店式公寓。 ? 基匯酒店管理集團(tuán) ? 基匯酒店管理集團(tuán)在全球范圍內(nèi)管理著34個(gè)酒店項(xiàng)目,客房總量7000間,在酒店行業(yè)享有令人艷羨的美譽(yù),提供最高水準(zhǔn)的項(xiàng)目管理、財(cái)務(wù)管理、租賃管理和高級(jí)資產(chǎn)管理等服務(wù)。基匯酒店管理集團(tuán)致力于在全球范圍內(nèi)拓展業(yè)務(wù),于曼谷、香港、仰光、新加坡、深圳、澳大利亞、舊金山設(shè)有區(qū)域分公司。 ? 基匯酒店管理集團(tuán)以親力親為的方式,通過(guò)其酒店運(yùn)營(yíng)平臺(tái)管理旗下的獨(dú)立酒店項(xiàng)目。集團(tuán)有一支經(jīng)驗(yàn)豐富和充滿創(chuàng)造力的管理團(tuán)隊(duì),提供人力資源、市場(chǎng)營(yíng)銷、財(cái)務(wù)及運(yùn)營(yíng)等方面所必需的市場(chǎng)洞察和專業(yè)管理,以確保酒店項(xiàng)目的成功運(yùn)營(yíng)。 ? 如欲了解更多信息,請(qǐng)?jiān)L問(wèn):WWW. GCPHOSPITALITY.COM ? ? 我們是: ·?????????一個(gè)年輕而富有創(chuàng)造力的組織 ·?????????一個(gè)富有激情的工作團(tuán)隊(duì) ·?????????生活方式的引導(dǎo)者 ? 我們?cè)趯ふ疫@樣的您: ·?????????擁有國(guó)際五星級(jí)時(shí)尚酒店前臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn) ·?????????擁有至少1年工作經(jīng)驗(yàn) ·?????????具備一定的英語(yǔ)口語(yǔ)與書寫能力 ·?????????熱情好客、外向而富有團(tuán)隊(duì)精神 ? 您需要擅長(zhǎng)于: ·?????????傳遞卓絕的客戶服務(wù) ·?????????微笑與問(wèn)候 ·?????????溝通技巧 ? ? 您正是我們需要的人嗎?我們期待您的加入! 請(qǐng)發(fā)送英文簡(jiǎn)歷至郵箱:?hr@residencegshenzhen.com
  • 廣州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
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    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 學(xué)歷技能補(bǔ)貼
    • 社保
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    有限服務(wù)中檔酒店 | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    歡迎優(yōu)秀求職者直接投遞簡(jiǎn)歷或致電我司電話咨詢,主動(dòng)預(yù)約面試時(shí)間。 面試地點(diǎn):天河北189號(hào) 中國(guó)市長(zhǎng)大廈一樓 酒店接待處 崗位職責(zé): 主要負(fù)責(zé)酒店前臺(tái)接待、客房咨詢預(yù)訂、客房入住、離退手續(xù)辦理、收銀、發(fā)票、預(yù)定等工作。 職位要求: 1、28歲以下,樣貌外形及身材比例較好,適應(yīng)三班工作制; 2、大專以上學(xué)歷,有一門外語(yǔ)口語(yǔ)基礎(chǔ); 3、擁有良好的表達(dá)能力和傾聽(tīng)能力,普通話標(biāo)準(zhǔn); 4、有較強(qiáng)的電子化產(chǎn)品學(xué)習(xí)及使用能力;; 5、優(yōu)先錄用條件:①旅游或酒店管理專業(yè)本科生;②有五星級(jí)酒店工作/實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn);③外語(yǔ)讀寫說(shuō)能力很強(qiáng)。 公司提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利與良好的發(fā)展空間: 1、國(guó)企,穩(wěn)定,持久發(fā)展的企業(yè); 2、基本工資+效益工資+補(bǔ)貼,有年底雙薪、年終獎(jiǎng)金等各種獎(jiǎng)金及過(guò)節(jié)福利; 3、工作時(shí)長(zhǎng):8小時(shí)/五天工作制; 4、五險(xiǎn)一金齊全,免費(fèi)提供工作餐,提供住宿; 5、每周部門活動(dòng),每年拓展活動(dòng),享受免費(fèi)員工體檢、帶薪年假以及國(guó)家法定休假; 6、公司提供良好的晉升培訓(xùn)機(jī)會(huì):公司內(nèi)部培訓(xùn)、拓展培訓(xùn)、外派培訓(xùn),擁有完善的晉升平臺(tái)及內(nèi)部競(jìng)崗機(jī)制。
  • 深圳 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專
    服務(wù)式公寓 | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1.確保自己的服飾、發(fā)型整潔、淡妝等方面全部符合規(guī)定的要求。 2.查看交班記錄,了解上一班的移交事項(xiàng),并負(fù)責(zé)處理。 3.熟悉預(yù)訂資料,了解客情,尤其要記住即將來(lái)店的貴賓、常客的姓名,了解酒店的所有活動(dòng)。 4.熟悉酒店有關(guān)客房銷售的各項(xiàng)政策,向來(lái)店賓客推銷客房,努力爭(zhēng)取最好的經(jīng)濟(jì)效益。 5.熟練掌握店內(nèi)外信息,提供準(zhǔn)確的問(wèn)訊服務(wù)。 6.負(fù)責(zé)為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù)。 崗位要求 1.大專以上文化程度,流利的英語(yǔ)口語(yǔ)。 2.性格開(kāi)朗、頭腦靈活、工作踏實(shí),具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、推銷意識(shí)和責(zé)任感。 3.有較強(qiáng)的抗壓能力,接受輪班工作。 4.相貌端正,身體健康。
  • 東莞 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 技能培訓(xùn)
    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    • 績(jī)效獎(jiǎng)金
    • 帥哥多
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    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 滿足客人提出的要求和需求,需要?dú)g迎客人、為他們辦理入住手續(xù),在售房和提供其它相關(guān)服務(wù)時(shí)為客人提供建議和咨詢,客人離店時(shí)為其辦理退房手續(xù),向客人道別。 1. 每班檢查當(dāng)日抵店客人信息,包括貴賓、回頭客人、團(tuán)隊(duì)的情況以及特別要求; 2. 查看房間狀態(tài); 3. 按照客人的訂房要求和喜好以及房間控制的政策分房。準(zhǔn)備需要預(yù)分配的房間和貴賓預(yù)訂; 4. 查看預(yù)抵團(tuán)隊(duì)并分配房號(hào); 5. 執(zhí)行換房,改價(jià)或更改姓名; 6. 提前查看預(yù)計(jì)退房的貴賓/長(zhǎng)住客/團(tuán)隊(duì)/會(huì)議團(tuán)隊(duì)的賬單,并做必要的準(zhǔn)備; 7. 辦理入住和退房手續(xù); 8.通過(guò)觀察或與其他同事的交流預(yù)見(jiàn)客人的需求,提供快速高效以及個(gè)性化的服務(wù); 9.始終努力達(dá)到和超越外部和內(nèi)部客人的期望; 10.充分掌握前廳的產(chǎn)品和電腦系統(tǒng)操,例如西軟系統(tǒng); 11.對(duì)客人的要求反應(yīng)迅速,主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任滿足客人的需求; 12.按照酒店的標(biāo)準(zhǔn)稱始終稱呼客人的姓名; 13.檢查是否有預(yù)抵客人的郵件,包裹和其它物品; 14. 處理客人的留言和郵件,確保上述信息準(zhǔn)確、完整、迅速的送達(dá)客人; 15. 完成任何其他合理的職責(zé)和被指派的職責(zé)。 任職要求: 1. 外在形象佳,有良好的對(duì)客服務(wù)意識(shí); 2. 能接受上夜班。 請(qǐng)注意:你的簡(jiǎn)歷信息將會(huì)被我們轉(zhuǎn)發(fā)到我們的第三方招聘系統(tǒng)進(jìn)行流程使用。我們會(huì)采用合理的安全措施來(lái)保護(hù)您的個(gè)人數(shù)據(jù)安全,如您繼續(xù)申請(qǐng)?jiān)撀毼?,即表示您已知曉并認(rèn)可我們的操作。
  • 惠州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    有限服務(wù)中檔酒店 | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店前臺(tái)的日常接待工作,包括客人入住、退房手續(xù)辦理及問(wèn)詢解答; 2、為客人提供熱情、專業(yè)的服務(wù),確保其需求得到及時(shí)響應(yīng)與解決; 3、處理客房預(yù)訂、變更及取消等業(yè)務(wù),并準(zhǔn)確錄入系統(tǒng); 4、協(xié)助管理客房狀態(tài),協(xié)調(diào)客房清潔與維護(hù)事宜; 5、處理客人投訴及突發(fā)事件,及時(shí)上報(bào)并跟進(jìn)解決; 6、負(fù)責(zé)前臺(tái)現(xiàn)金、票據(jù)的保管與交接,確保賬目清晰準(zhǔn)確; 7、維護(hù)前臺(tái)區(qū)域整潔有序,保持良好職業(yè)形象; 8、完成上級(jí)交辦的其他相關(guān)工作。 【崗位要求】 1、具備良好的服務(wù)意識(shí)與溝通能力,態(tài)度親切、耐心細(xì)致; 2、能夠熟練操作酒店管理系統(tǒng)及辦公軟件; 3、具備較強(qiáng)的應(yīng)變能力,能妥善處理突發(fā)情況; 4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 5、能適應(yīng)倒班工作制(含夜班); 6、有酒店前臺(tái)或相關(guān)服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,無(wú)經(jīng)驗(yàn)可培訓(xùn)上崗。
  • 東莞 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
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    崗位職責(zé) 1.確保自己的服飾、發(fā)型整潔、淡妝等方面全部符合規(guī)定的要求。 2.查看交班記錄,了解上一班的移交事項(xiàng),并負(fù)責(zé)處理。 3.熟悉預(yù)訂資料,了解客情,尤其要記住即將來(lái)店的貴賓、常客的姓名,了解酒店的所有活動(dòng)。 4.熟悉酒店有關(guān)客房銷售的各項(xiàng)政策,向來(lái)店賓客推銷客房,努力爭(zhēng)取最好的經(jīng)濟(jì)效益。 5.熟練總臺(tái)各項(xiàng)專業(yè)業(yè)務(wù)和技能,搞好對(duì)客服務(wù)。 6.熟練掌握店內(nèi)外信息,提供準(zhǔn)確的問(wèn)訊服務(wù)。 7.負(fù)責(zé)為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù)。 8.負(fù)責(zé)客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴(yán)格遵守驗(yàn)證制度。 9.制作有關(guān)報(bào)表,為其它部門提供準(zhǔn)確的接待信息。 崗位要求 1.女性身高158CM以上,男性身高170CM以上,高中以上文化程度。 2.性格開(kāi)朗、頭腦靈活、工作踏實(shí),具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、推銷意識(shí)和責(zé)任感。 3.通曉酒店各項(xiàng)對(duì)客政策、設(shè)施設(shè)備及服務(wù)種類以及總臺(tái)工作程度和規(guī)范。 4.相貌端正,身體健康。
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    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】--男生 1、查看交班記錄,了解上一班的移交事項(xiàng),并負(fù)責(zé)處理; 2、熟悉預(yù)訂資料,了解客情,尤其要記住即將來(lái)電的貴賓、??偷男彰?,了解酒店的所有活動(dòng); 3、熟悉酒店有關(guān)客房銷售的各項(xiàng)政策,向來(lái)店賓客推銷客房,努力爭(zhēng)取最好的經(jīng)濟(jì)效益; 4、熟練總臺(tái)各項(xiàng)專業(yè)業(yè)務(wù)和技能,做好對(duì)客服務(wù); 5、熟練掌握店內(nèi)信息,提供準(zhǔn)確的問(wèn)訊服務(wù); 6、負(fù)責(zé)為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù); 7、制作有關(guān)報(bào)表,為其它部門提供準(zhǔn)確的接待信息。 【崗位要求】 1、此崗位為長(zhǎng)期夜班崗位,大小周休息,上班時(shí)間為23:00-07:30;需要基礎(chǔ)英語(yǔ)。 2、性格開(kāi)朗、頭腦靈活、工作踏實(shí),具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、責(zé)任感; 3、有萬(wàn)豪酒店或Opera經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 4、通曉酒店各項(xiàng)對(duì)客政策、設(shè)施設(shè)備及服務(wù)種類以及總臺(tái)工作程度和規(guī)范; 5、有條理,有處理問(wèn)題能力優(yōu)先。
  • 東莞 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 技能培訓(xùn)
    • 人性化管理
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 專職夜班 1.查看交班記錄,了解上一班的移交事項(xiàng),并負(fù)責(zé)處理; 2.熟悉預(yù)訂資料,了解客情,尤其要記住即將來(lái)電的貴賓、??偷男彰?,了解酒店的所有活動(dòng); 3.熟悉酒店有關(guān)客房銷售的各項(xiàng)政策,向來(lái)店賓客推銷客房,努力爭(zhēng)取最好的經(jīng)濟(jì)效益; 4.熟練總臺(tái)各項(xiàng)專業(yè)業(yè)務(wù)和技能,搞好對(duì)客服務(wù); 5.熟練掌握店內(nèi)信息,提供準(zhǔn)確的問(wèn)訊服務(wù); 6.負(fù)責(zé)為賓客辦理入住登記手續(xù); 7.負(fù)責(zé)客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴(yán)格遵守驗(yàn)證制度; 8.制作有關(guān)報(bào)表,為其它部門提供準(zhǔn)確的接待信息。 崗位要求 1.大專以上文化程度,會(huì)基礎(chǔ)英語(yǔ)口語(yǔ); 2.性格開(kāi)朗、頭腦靈活、工作踏實(shí),具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、推銷意識(shí)和責(zé)任感; 3.通曉酒店各項(xiàng)對(duì)客政策、設(shè)施設(shè)備及服務(wù)種類以及總臺(tái)工作程度和規(guī)范。
  • 前廳接待員

    4千-5.5千
    廣州 | 1年以上 | 中專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 包吃包住
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 管理規(guī)范
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 1-49 人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1.1 年以上星級(jí)品牌酒店前廳接待工作經(jīng)驗(yàn),熟悉入住登記、退房結(jié)算、客房預(yù)訂等流程; 2.形象氣質(zhì)佳,儀態(tài)大方,符合星級(jí)酒店服務(wù)人員職業(yè)形象標(biāo)準(zhǔn); 3.具備良好的溝通表達(dá)能力,能主動(dòng)熱情接待賓客,準(zhǔn)確解答咨詢; 4.擁有較強(qiáng)的應(yīng)變能力,可靈活處理突發(fā)情況,妥善解決賓客投訴; 5.工作細(xì)致耐心,服務(wù)意識(shí)強(qiáng),能與前廳團(tuán)隊(duì)及其他部門高效協(xié)作。
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  • 明細(xì)
0086
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