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  • 珠海 | 經(jīng)驗不限 | 中專 | 提供食宿
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    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
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    該崗位為運營崗位,職位包括前臺實習生及禮賓部實習生。 【崗位職責】 1、 熟悉飯店客房位置、類型、房費、折扣、飯店設施、營業(yè)時間以及特殊促銷等 2、了解每一班抵店客人信息,包括貴賓、萬豪優(yōu)先顧客、???、團體客人抵店相關信息。 3、按飯店服務規(guī)范和服務程序為客人辦理貴重物品寄存的保險箱服務。更新前臺交班本。記錄對各班次都必須獲悉并掌握的重要信息 4、執(zhí)行公司安排的其他相關工作。 5、熟練掌握萬豪旅享家計劃,積極發(fā)展新會員。 【崗位要求】 1、有志在酒店行業(yè)發(fā)展的應屆畢業(yè)生/實習生; 2、熱愛服務行業(yè),具有良好的顧客服務意識、親和力、溝通技巧和團隊合作精神。 3、學習能力強,熱情開朗。
  • 廣州 | 經(jīng)驗不限 | 中專 | 提供食宿
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、查看交班記錄,了解上一班的移交事項,并負責處理; 2、熟悉預訂資料,了解客情,尤其要記住即將來電的貴賓、常客的姓名,了解酒店的所有活動; 3、熟悉酒店有關客房銷售的各項政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最好的經(jīng)濟效益; 4、熟練總臺各項專業(yè)業(yè)務和技能,搞好對客服務; 5、熟練掌握店內信息,提供準確的問訊服務; 6、負責為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù); 7、負責客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴格遵守驗證制度; 8、制作有關報表,為其它部門提供準確的接待信息。 【崗位要求】 1、性格開朗、頭腦靈活、工作踏實,具有較強的服務意識、推銷意識和責任感; 2、較好的溝通能力; 3、英語口語能力強優(yōu)先; 4、通曉酒店各項對客政策、設施設備及服務種類以及總臺工作程度和規(guī)范。
  • 廣州 | 1年以上 | 中專 | 提供食宿
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    全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
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    【崗位職責】 1、掌握當日客情及餐飲活動。 2、參與各項前臺的工作。發(fā)現(xiàn)并上報工作中出現(xiàn)的問題。 3、掌握當天到店及離店的重要賓客,回頭賓客。 4、與住店賓客保持良好溝通以了解賓客之喜惡(喜好),協(xié)助賓客解決疑難事宜。 5、做好每日對住店賓客的電話拜訪工作,搜集賓客意見并及時采取跟進措施與向上級反映。 6、在前臺及大堂與商務樓層接待及迎送住離店的賓客。 7、協(xié)助入住商務樓層之賓客辦理登記入住及離店手續(xù)。 【崗位要求】 1、有同崗位工作經(jīng)驗1年以上,有良好英文溝通能力。 2、具有良好的服務意識,團隊協(xié)作精神以及良好的溝通、協(xié)調和應變能力。 3、注重細節(jié),工作有責任心,敢于承擔責任,執(zhí)行力較強。 4、有上進心和良好的學習能力和抗壓能力。
  • 大堂副理

    6千-6.5千
    廣州 | 3年以上 | 中專 | 提供食宿
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    全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1.協(xié)助酒店高級管理層負責及整個酒店的運作收集對客服務過程中所產(chǎn)生的問題信息。 2.大堂副理在前廳部負責人的直接領導下,在當班期間負責整個酒店的正常運作。 3.要負責處理賓客的問題和投訴。 4.要負責重要賓客的迎領工作 5.解決當班期間發(fā)生的安全問題。 6.向其它班次協(xié)調交班記錄上需要溝通的事項。 7.跟進質檢工作及企業(yè)文化宣揚。 崗位要求 1.具有國際連鎖酒店崗位工作經(jīng)驗,服務意識良好,洲際集團經(jīng)驗優(yōu)先。 2.形象氣質佳,熟悉電腦操作,具有基礎酒店英語溝通能力可優(yōu)先。 3.熱愛酒店工作,善于交際具有較好的管理和協(xié)調能力,能夠很好的發(fā)揮其管理、領導和監(jiān)督的作用。 4.注重細節(jié),工作有責任心,敢于承擔責任,執(zhí)行力較強。 上班時間:三班倒,7.30-16.00,14.30-23.00,23.00-7.30(夜班3天) 福利:底薪+提,社保,好評提成,季度/年度評優(yōu),帶薪年假,包食宿
  • 前臺接待

    4.2千-5千
    廣州 | 2年以上 | 中專 | 提供食宿
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    全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1.熟悉酒店有關客房銷售的各項政策,向來店賓客推銷客房。 2.查看交班記錄,了解上一班的移交事項,并負責處理。 3.熟練總臺各項專業(yè)業(yè)務和技能,搞好對客服務。 4.熟練掌握店內外信息,提供準確的問訊服務。 5.負責為下榻酒店的賓客辦理入住登記、續(xù)住或退房手續(xù)。 6.負責房卡的管理和發(fā)放工作,并嚴格遵守前臺工作制度。 7.制作有關報表,為其它部門提供準確的接待信息。 8.聽從部門領導安排。 崗位要求 1.性格開朗、頭腦靈活、工作踏實,具有較強的服務意識、推銷意識和責任感。 2.通曉酒店各項對客政策、設施設備及服務種類以及總臺工作程度和規(guī)范。 3.相貌端正,身體健康。男170cm以上,女158cm以上。
  • 珠海 | 1年以上 | 中專 | 提供食宿
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1.有相關接待經(jīng)驗。 2.熟悉并掌握Opera酒店管理系統(tǒng)和各類辦公軟件。 3.良好的中英文聽說讀寫能力。 4.接受夜班。
  • 珠海 | 1年以上 | 中專 | 提供食宿
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1.在國際四星或五星酒店內從事至少一年類似崗位的經(jīng)驗。 2.熟悉并掌握Opera酒店管理系統(tǒng)和各類辦公軟件。 3.優(yōu)秀的中英文聽說讀寫能力。 4.同時具備優(yōu)秀的前廳運營經(jīng)驗。 5.具備優(yōu)秀的服務意識。
  • 珠海 | 2年以上 | 中專 | 提供食宿
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1.在知名國際五星級酒店內從事至少一年接線員崗位的經(jīng)驗 2.熟悉并掌握Opera酒店管理系統(tǒng)和各類辦公軟件 3.以服務為導向的敏銳洞察力 4.優(yōu)秀的人際關系和溝通能力 5.優(yōu)秀的中英文聽說讀寫能力
  • 珠海 | 經(jīng)驗不限 | 中專 | 提供食宿
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1.良好的中英文聽說讀寫能力 2.具備良好的服務意識
  • 惠州 | 1年以上 | 中專 | 提供食宿
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    • 集團內部調動
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    • 在職忠誠獎勵
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、熟練前臺各項專業(yè)業(yè)務和技能,做好對客服務接待; 2、掌握客房預訂情況,向部門經(jīng)理報告重要團體和客人的訂房情況,檢查VIP通知單的發(fā)送情況,負責VIP接待工作的落實。 3、處理總臺工作及賓客投訴。 4、負責總臺財產(chǎn)、設備的使用管理和保養(yǎng),各類資料的收集、存檔及管理工作。 5、檢查每日的報表是否有誤,并及時糾正。 6、建立良好的賓客關系,努力增加客房銷售。 【崗位要求】 1、中專以上學歷,有同崗位工作經(jīng)驗1年以上。 2、有良好的團隊領導精神及執(zhí)行力。 3、熟練掌握前廳部工作的各個環(huán)節(jié)和程序。 4、身體健康,品貌端正,氣質高雅。 5、掌握酒店管理基礎知識,善于同賓客交往、溝通,處理周到、果斷,能獨立處理各種投訴。
  • 前臺主管/領班

    5.5千-6.3千
    廣州 | 2年以上 | 中專 | 提供食宿
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    • 提供住宿
    • 績效獎金
    • 工會醫(yī)療互助
    • 技能培訓
    有限服務中檔酒店 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1、執(zhí)行前臺經(jīng)理的工作指示,協(xié)助前臺經(jīng)理的日常工作; 2、參與各項服務活動,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正; 3、檢查員工的儀容儀表、勞動紀律、行為規(guī)范,使之達到部門要求; 4、檢查預訂資料及VIP通知單,合理安排賓客的入?。?5、確保入住登記單詳細、準確、清晰,符合相關規(guī)定。 崗位要求: 1、中專及以上學歷,有酒店前臺工作經(jīng)驗2年或以上。 2、熟悉前臺的各項業(yè)務。 3、熟悉前臺的各項接待程序,溝通能力較強,能較好的應對客服務中遇到各種疑難、投訴。 4、性格開朗、有較好的個人修養(yǎng),工作認真負責。
  • 東莞 | 經(jīng)驗不限 | 中專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    Ensures that guests receive a speedy and efficient check in/ out. 確??腿说玫娇焖佟⒏咝?、準確的入住登記和結帳離店服務。 Ensures that the cashiering procedures are strictly adhered to, that all floats are used appropriately in accordance to Policies & Procedures set by Finance. 確保嚴格遵守酒店的收銀程序;所有備用金都要根據(jù)財務部設立的政策和程序合理使用。 Ensures that the guests’ bill are presented and collected accordingly. 確保提供給客人的帳單是正確的,以及收款也是正確的。 Ensures a sales attitude is adopted at all times and maintains an awareness of all sales opportunities within the Hotel. 保證具有營銷員的態(tài)度,并抓住酒店內的一切銷售機會。 Handles all arrival and departure records according to the Standards set in the Departmental Operations Manual. 根據(jù)部門運營手冊的標準處理所有抵、離店記錄。 Adheres to pre-set availability and rate controls. 遵守預先定立的可用房安排及房價控制。 Ensures a high level of product knowledge of hotel and local area. 確保對酒店產(chǎn)品和當?shù)厍闆r的高度了解。 Maintains and updates guest history and marketing database as laid down in Front office procedures. 按照前廳部的程序保持最新的客人歷史及市場數(shù)據(jù)庫。 Ensures a high level of customer service is consistently maintained. 確保持續(xù)高水平的對客服務。 Ensures a high level of liaison is maintained between Front Office and all other departments within the Hotel. 確保前廳部與其它部門高度的配合。 Ensures the Front Office Manager or Duty Manager is kept fully aware of any relevant feedback from wither customers or other departments. 確保將任何來自客人或其它部門的反饋及時并準確地匯報給前廳部經(jīng)理及大堂副理。 To be knowledgeable and promotes/ upsells Rooms, Outlets and other facilities/ programmes whenever opportunities arises. 確保具有高水平的酒店產(chǎn)品知識,以便在機會出現(xiàn)時,宣傳/銷售客房、餐廳及其它設施/活動。 Promotes Gold Passport programme to potential guests whenever possible. 主動向潛在客人推銷金護照計劃。 To be knowledgeable with the various airline frequent flyer programmes. 熟知各種航空公司獎勵計劃。 Complies with all hotel policies relating to Front Office. 遵守酒店關于前廳部的所有制度。 Complies with all systems and procedures as laid down by the Front Office Manager. 遵守前廳部經(jīng)理制定的所有系統(tǒng)和程序。
  • 行李生

    3.5千-4.5千
    深圳 | 經(jīng)驗不限 | 中專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 技能培訓
    • 免費班車
    • 地鐵周邊
    • 環(huán)境優(yōu)美
    國內高端酒店/5星級 | 2000人以上
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1.在酒店為客人引路至前臺登記,協(xié)助客人包裹、行李的搬運,然后將客人送至客房,介紹房內設施,禮貌道別。 2.對團隊行李按程序進行裝卸、收取與運送,認真填寫各種行李單。 3.保管客人臨時寄存的行李。 4.完成客人委托代辦事項(如郵件、快遞等)。 5.將各種物件、報紙、郵件按客人和店內部門進行分類遞送。 6.為客人提供關于度假區(qū)及周邊設施的問詢指引,如交通、餐飲、購物、娛樂等方面。 【任職要求】 1.年齡18-28歲男性,凈身高170-182cm,體型適中,視力良好。 2.中專及以上學歷,旅游/酒店管理專業(yè)優(yōu)先,近期有星級酒店服務經(jīng)驗者優(yōu)先。 3.誠信負責,溝通表達良好,服務意識佳,吃苦耐勞。 4.良好的職業(yè)形象,露膚處無紋身,無重大傷病歷史。 【工作制】 1.八小時工作制,營業(yè)時間內(24小時輪值)進行輪班調休(每月8天),含通宵班。 2.提供4~6人間免費宿舍(空調/公共衛(wèi)?。?60元餐補(餐卡充值用于員工餐廳),免費班車。 3.試用期三個月;提供五險一金,帶薪年假。
  • 前臺接待員

    3.6千-4千
    廣州 | 1年以上 | 中專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 提供住宿
    • 提供工作餐
    • 年底雙薪
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1、熟練掌握店內信息,提供準確的問訊服務。 2、 關注客人的投訴、來電、所有的需要與請求,如果無法幫助則將問題第一時間提交上級;并說明事情的過程有待進一步的處理解決;立即將不尋常的行為/活動向保安或團隊領導匯報。 3、負責為下榻酒店的賓客辦理入住及退宿登記手續(xù)。 4、熟悉酒店有關客房銷售的各項政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最好的經(jīng)濟效益; 崗位要求: 1、性格開朗、頭腦靈活、工作踏實。 2、能使用英語進行日常溝通,有前臺工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 2、熟悉基本的計算機應用技能。
  • 前臺接待

    3.8千-4.3千
    廣州 | 經(jīng)驗不限 | 中專 | 提供食宿
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    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    • 五險
    • 員工生日會
    有限服務中檔酒店 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    前臺接待員【崗位職責】 1、遵照品牌標準為下榻酒店的賓客辦理入住登記、退房等手續(xù); 2、熟悉酒店有關客房銷售的各項政策,向來店賓客推銷客房; 3、熟練總臺各項專業(yè)業(yè)務和技能,做好對客服務; 4、熟練掌握店內信息,提供準確的問訊服務; 【崗位要求】 1、年齡22-30歲,有一年以上相關工作經(jīng)驗,男身高不低于1.68米,女身高不低于1.58米,有親和力,形象儀表較佳,會英語者優(yōu)先。 2、熟悉前廳業(yè)務流程及西軟操作。 3、服從管理,具有較強的服務意識、溝通能力。 【基本待遇及其他】 1、月調休4天,五險一金,包食宿(2-4人間),工資3800-4300元,售房和好評有提成。2、上班地點:廣州白云機場文旅城希爾頓歡朋酒店(莊賢路與東輝路交叉口)。
  • 前廳接待員

    4千-5.5千
    廣州 | 1年以上 | 中專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 包吃包住
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 管理規(guī)范
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    全服務中檔酒店/4星級 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    1.1 年以上星級品牌酒店前廳接待工作經(jīng)驗,熟悉入住登記、退房結算、客房預訂等流程; 2.形象氣質佳,儀態(tài)大方,符合星級酒店服務人員職業(yè)形象標準; 3.具備良好的溝通表達能力,能主動熱情接待賓客,準確解答咨詢; 4.擁有較強的應變能力,可靈活處理突發(fā)情況,妥善解決賓客投訴; 5.工作細致耐心,服務意識強,能與前廳團隊及其他部門高效協(xié)作。
  • 深圳 | 經(jīng)驗不限 | 中專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 年底雙薪
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    • 年度旅游
    • 技能培訓
    • 節(jié)日禮物
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 職業(yè)規(guī)劃
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1、確保自己的服飾、發(fā)型整潔、淡妝等方面全部符合規(guī)定的要求。 2、查看交班記錄,了解上一班的移交事宜,并負責處理。 3、熟悉預訂資料,了解客情,尤其要記住即將來店的貴賓、常客的姓名,了解酒店的所有活動。 4、熟練掌握店內外信息,提供準確的問詢服務。 5、負責為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù)。 6、負責客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴格遵守驗證制度。 崗位要求: 1、中專及以上,英語良好,可接受應屆生畢業(yè)生,有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先 2、具有良好的服務意識,有一定溝通能力和對客交流技巧 3、熟悉前廳部業(yè)務流程者優(yōu)先 4、相貌端正,身體健康
  • 前臺接待

    4.5千-7千
    深圳 | 1年以上 | 中專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 領導好
    有限服務中檔酒店 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、確保自己的服飾、發(fā)型整潔、淡妝等方面全部符合規(guī)定的要求。 2、查看交班記錄,了解上一班的移交事項,并負責處理。 3、熟悉預訂資料,了解客情,尤其要記住即將來店的貴賓、常客的姓名,了解酒店的所有活動。 4、熟悉酒店有關客房銷售的各項政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取更好的經(jīng)濟效益。 5、熟練總臺各項專業(yè)業(yè)務和技能,搞好對客服務。 6、熟練掌握店內外信息,提供準確的問訊服務。 7、負責為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù)。 8、負責客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴格遵守驗證制度。 9、制作有關報表,為其它部門提供準確的接待信息。 崗位要求 1、大專以上文化程度,形象好,氣質佳優(yōu)先考慮。 2、性格開朗、頭腦靈活、工作踏實,具有較強的服務意識、推銷意識和責任感。 3、通曉酒店各項對客政策、設施設備及服務種類以及總臺工作程度和規(guī)范。 4、相貌端正,身體健康。 5、身高要求:男生不低于1米7,女生不低于1米58
  • 深圳 | 經(jīng)驗不限 | 中專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 年度免費體檢
    • 夜班津貼
    • 免費食宿
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、協(xié)助住客搬遷行李。 2、代客交收信件、包裹、便條及電報等。 3、負責所有電話詢問及柜臺詢問事宜。 4、保持行李搬遷能提供迅速及友善之服務。 5、協(xié)助禮賓司處理完成部門其他事務。 崗位要求 1、熱情開朗,身體健康,身高175cm以上。 2、有志在酒店行業(yè)長期發(fā)展。
  • 廣州 | 1年以上 | 中專 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    國際高端酒店/5星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    [崗位職責]? 1、保持對前臺的培訓和監(jiān)管,并監(jiān)督員工的對客服務。 2、掌握客房預訂情況,向部門經(jīng)理報告重要團體和客人的訂房情況,檢查VIP通知單的發(fā)送情況,負責VIP接待工作的落實。 3、處理前臺工作中的差錯,處理賓客有關投訴。 4、負責前臺財產(chǎn)、設備的使用管理和保養(yǎng)工作,及各類資料的收集、存檔及管理工作。 5、檢查每日的報表是否有誤,并及時糾正。 6、建立體質良好的賓客關系,努力增加客房銷售。 [崗位要求] 1、大專以上學歷,有同崗位工作經(jīng)驗1年以上。? 2、有良好的團隊領導精神及執(zhí)行力,工作認真負責,作風正派。? 3、熟練掌握前廳部工作的各個環(huán)節(jié)和程序。 4、掌握酒店管理基礎知識,善于同賓客交往、溝通,處理周到、果斷,能獨立處理客人投訴
  • 廣州 | 2年以上 | 中專 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    國際高端酒店/5星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    崗位職責? 1.協(xié)助酒店高級管理層負責及整個酒店的運作收,集對客服務過程中所產(chǎn)生的問題信息。 2.在前廳部經(jīng)理的直接領導下,在當班期間負責整個酒店的正常運作。 3.要負責處理賓客的問題和投訴。 4.要負責重要賓客的迎領工作。 5.進行整個酒店的安全和日常的設備檢查工作。? 6.解決當班期間發(fā)生的安全問題。 7.向其它班次協(xié)調交班記錄上需要溝通的事項。? 崗位要求? 1.有同崗位工作經(jīng)驗兩年以上。 2.能用流利的英語從事前廳服務形象氣質佳,精 通電腦操作,具備較強的英文聽說讀寫能力。 3.儀表端莊,熱愛酒店工作,鉆研業(yè)務,反應敏 捷,善于交際具有較好的管理和協(xié)調能力,能夠 很好的發(fā)揮其管理、領導和監(jiān)督的作用。 4.注重細節(jié),工作有責任心,敢于承擔責任,執(zhí) 行力較強。 5.有上進心和良好的學習能力和抗壓能力。
  • 廣州 | 1年以上 | 中專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 提供食宿
    • 上五休二雙休
    • 崗位晉升
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 員工體檢
    • 技能培訓
    • 內部員工價
    • 人性化管理
    崗位職責 1. 負責所有與前臺相關的活動,如接待、辦理入住和退房手續(xù),給客人安排客房以及協(xié)助處理客人的問詢等。 2. 落實登記入住、退房離店及客房更換的程序,確保將所有的數(shù)據(jù)都完整、正確地輸入系統(tǒng)中。 3. 熟悉酒店有關客房銷售的各項政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最好的經(jīng)濟效益。 4. 查看交班記錄,了解上一班的移交事項,并負責處理。 5. 熟悉酒店房型、服務項目等,解答客人提出的有關酒店的咨詢。 6. 制作有關報表,為其它部門提供準確的接待信息。 7. 做好區(qū)域物品擺放及管理,熟悉燈具和設備的開關。 8. 確保個人服飾、妝容等方面全部符合規(guī)定的要求。 9. 遵守酒店和部門的各項規(guī)章制度、政策和操作流程。 10. 完成上級領導分配的其它工作。 任職要求 1. 中專及以上學歷,酒店或旅游管理相關專業(yè)。 2. 1年以上同崗位工作經(jīng)驗,有一定的英語會話能力。 3. 通曉酒店各項對客政策、設施設備以及前廳工作規(guī)范。 4. 性格開朗、形象氣質好、頭腦靈活、工作踏實,具有較強的服務意識、銷售意識和責任感。 5. 熟練使用辦公軟件,會操作前臺系統(tǒng)者優(yōu)先。 6. 接受三班倒,接受一個月大概5-7天的通宵班。
  • 前臺接待員

    4.5千-6千
    深圳 | 1年以上 | 中專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 領導好
    有限服務中檔酒店 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1.1.1崗位職責及工作內容 1.1.1隸屬部門:前廳部 1.1.2直接上級:GSM賓客服務經(jīng)理 1.1.3直屬下級:無 崗位職責:為客人提供接待、預訂、問詢、結帳等服務。在任何工作時間,按照公司要求和相關運營標 準為客人提供極致便利、友好自然的服務。 1. 按規(guī)定辦理入住登記及公安信息上傳工作,為客人提供極致便利、友好自然的服務。 2. 及時準確掌握客房狀態(tài)、價格等信息,積極有效推銷客房及其他服務項目。 3. 負責辦理客人換房、入賬、離店結賬和留言服務。 4. 向客人介紹會員優(yōu)惠政策,積極主動為客人辦理會員卡。 5. 隨時熟知當班預訂狀況,負責散客(電話、上門、網(wǎng)絡、協(xié)議)的預訂服務。 6. 為住店客人提供商務、使用保險箱、物品租借、行李寄存、叫醒、百寶箱等前臺服務項目。 7. 正確有效地接待客人問詢,提供有關酒店服務設施、市內外交通、旅游景點、娛樂購物等各類信息。 8. 負責前臺內的衛(wèi)生保潔質量工作,保持設施設備完好。 9. 負責酒店小商品的銷售服務工作,并做好交接盤點。 10. 耐心接受客人投訴,安撫客人并及時上報。 11. 負責提供客人電話和訪客查詢,按規(guī)定辦理訪客登記手續(xù),做好住店客人資料的保密工作。 12. 做好客人損壞酒店物品賠償?shù)奶幚砉ぷ?,并及時上報。 13. 按規(guī)范落實交接班工作,特殊事項須進行口頭和書面交接。 14. 按規(guī)定提供開門服務程序,認真核對客人信息。 15. 負責客用鑰匙的保管,做好酒店內部鑰匙收發(fā)和保管工作。 16. 熟悉酒店各類應急預案,做好可疑客人的監(jiān)控,發(fā)現(xiàn)問題及時報告。 17. 關注前臺區(qū)域消防設施設備運轉是否正常,發(fā)現(xiàn)異常及時上報并做應急處理。 18. 按規(guī)定開展催帳工作,根據(jù)客人需求及時辦理續(xù)住。 19. 積極參加酒店和公司組織的各類培訓活動。 20. 做好員工間的協(xié)作工作,完成上級指派的其他工作。
  • 前臺接待

    3.5千-5千
    深圳 | 1年以上 | 中專
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 年度旅游
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1.確保自己的服飾、發(fā)型整潔、淡妝等方面全部符合規(guī)定的要求。 2.查看交班記錄,了解上一班的移交事項,并負責處理。 3.熟悉預訂資料,了解客情,尤其要記住即將來店的貴賓、??偷男彰私饩频甑乃谢顒?。 4.熟悉酒店有關客房銷售的各項政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最好的經(jīng)濟效益。 5.熟練總臺各項專業(yè)業(yè)務和技能,搞好對客服務。 6.熟練掌握店內外信息,提供準確的問訊服務。 7.負責為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù)。 8.負責客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴格遵守驗證制度。 9.制作有關報表,為其它部門提供準確的接待信息。 崗位要求 1.中專以上文化程度,懂得英語。 2.性格開朗、頭腦靈活、工作踏實,具有較強的服務意識、推銷意識和責任感。 3.三班倒
  • 廣州 | 1年以上 | 中專 | 提供食宿
    • 崗位晉升
    • 技能培訓
    • 職業(yè)規(guī)劃
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 年終獎金
    • 節(jié)日禮物
    • 員工生日禮物
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    ·???????? Greets all guests at all times in a friendly and helpful manner and attempts to learn and use guest’s name at every opportunity? ·???????? 隨時以友好和樂于協(xié)助的態(tài)度迎接客人,并盡量了解和稱呼客人的名字。 ·???????? Registers and rooms all arrivals according to established procedures ·???????? 按照既定工作程序為所有來客登記并安排房間。 ·???????? Maintains intimate knowledge of departmental standards and procedures ·???????? 熟知部門標準工作程序。 ·???????? Performs check in, check out and room change procedures and ensures all data are entered completely into the hotel systems in accordance with reservation ·???????? 履行入住、退房和換房手續(xù),并確保所有資料都按照預訂情況完整的輸入酒店電腦系統(tǒng)。 ·???????? Maintains cashier float and ensures accurate daily report of all money received ·???????? 保持庫存現(xiàn)金限額并保證每日對所收現(xiàn)金進行準確報告。 ·???????? Assists hotel guest’s currency exchange ·???????? 為酒店客人進行外匯兌換。 ·???????? Keeps abreast of all modifications to accounting policies and procedures ·???????? 隨時留意會計政策和工作程序的變化 。 ·???????? Responsible and attends to guest’s request of using the service of safety box at all times ·???????? 隨時負責回應客人關于使用保險箱服務的要求。 ·???????? Knowledgeable of all special promotion procedures, for programs such as; Seasonal Packages, Frequent Flyers Programs, and also Intercontinental Hotels Group Loyalty programs. ·???????? 熟知所有特別促銷活動,如:季節(jié)性套餐計劃、??蛢?yōu)惠計劃以及洲際酒店集團忠實方案。 ·???????? Attends to guest’s complaints, inquiries and requests, referees problems to supervisor/Assistant Manager if he/she unable to assist ·???????? 處理客人的投訴、問詢和請求,如果自己無法提供協(xié)助,則將問題轉給主管和經(jīng)理助理 。 ·???????? Is familiar with other Intercontinental Hotels and Resorts so that guest indicating any next destination on the registration card can be “sold” an onward booking to another InterContinental Hotels ·???????? 熟悉洲際酒店和度假村集團的其它成員酒店,以便當客人在登記卡上寫出以后要去的目的地時可以游說其在另一家洲際酒店集團成員酒店進行提前預訂。 ·???????? Does everything possible to ensure that the guests depart the hotel with a positive impression of hotel service ·???????? 盡一切努力確保客人在離店時會對酒店的服務有很好的印象。 ·???????? Performs the audit balances and prepares all works for audit in an orderly fashion ·???????? 執(zhí)行審計結余,并為審計工作進行各項有序的準備。 ·???????? When on night shift, checks night report, prepare the morning report and prepare all necessary forms for the guest arrival ·???????? 在值班時檢查夜班報告,準備早班報告,并為客人的到來準備各種必要的表格。 ·???????? Maintains comprehensive knowledge of standard reservation procedures including correct forms to use, how to read telex, e-mail, messages, and how to interpret availability sources within the reservation systems ·???????? 全面了解標準的預訂工作程序,包括如何正確使用表格,如何讀電傳、電子郵件和留言,以及如何在預訂系統(tǒng)內對房源情況進行解讀。 ·???????? Maintains exemplary department standards of behavior and appearance and attitude as expected in a IHG Brand ·???????? 按照洲際酒店集團品牌的預期保持自己行為、外表和態(tài)度的高標準。 ·???????? Takes personal interest and pride to ensure that the front desk work area is kept clean and in an orderly state al all times ·???????? 隨時保持前臺工作區(qū)域的整潔和有序,并以此作為自己的個人興趣和驕傲 。 ·???????? Endeavours to maintain the high standards of the hotel with particular regard to the importance of IHG Loyalty Program member and other VIP’s and with reference to hotel and to be a health or safety hazard ·???????? 力爭保持酒店的高標準,特別注意洲際酒店集團忠實計劃會員及其它貴賓的重要性,并重視酒店的健康和安全隱患等問題。
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