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    【特別說(shuō)明】 1.要求有酒店前臺(tái)接待崗位一年及以上經(jīng)驗(yàn) 2.工作地址:深圳市南山區(qū)蛇口招商街道工業(yè)八路260號(hào)晗山悅海A座(地鐵12號(hào)線四海站E出口)深圳南山睿景酒店?? 3.聯(lián)系人:李先生?????郵箱:335346102@qq.com? 【崗位職責(zé)】 1、查看交班記錄,了解上一班的移交事項(xiàng),并負(fù)責(zé)處理; 2、熟悉預(yù)訂資料,了解客情,尤其要記住即將來(lái)電的貴賓、??偷男彰?,了解酒店的所有活動(dòng); 3、熟悉酒店有關(guān)客房銷(xiāo)售的各項(xiàng)政策,向來(lái)店賓客推銷(xiāo)客房; 4、熟練總臺(tái)各項(xiàng)專業(yè)業(yè)務(wù)和技能,搞好對(duì)客服務(wù); 5、熟練掌握店內(nèi)信息,提供準(zhǔn)確的問(wèn)訊服務(wù); 6、負(fù)責(zé)為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù); 7、負(fù)責(zé)客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴(yán)格遵守驗(yàn)證制度; 8、制作有關(guān)報(bào)表,為其它部門(mén)提供準(zhǔn)確的接待信息。
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    崗位職責(zé):(備注:如有意向者請(qǐng)直接投遞簡(jiǎn)歷,我們會(huì)盡快評(píng)估,合則約見(jiàn),請(qǐng)勿直接來(lái)電,感謝您的關(guān)注?。┞?lián)系人:銀生 15992799909 微信同號(hào)。 1.?負(fù)責(zé)前臺(tái)區(qū)域的顧客接待工作,以熱情、友好的態(tài)度迎接顧客,引導(dǎo)顧客就座,?解答顧客關(guān)于餐廳菜品、營(yíng)業(yè)時(shí)間、特色服務(wù)等方面的疑問(wèn),提供準(zhǔn)確的信息。 2.?管理餐廳的預(yù)訂系統(tǒng),接收和處理電話、網(wǎng)絡(luò)等多種渠道的預(yù)訂信息,合理安排預(yù)訂座位,根據(jù)餐廳的布局和客流量情況,確保預(yù)訂安排科學(xué)合理。 3.?對(duì)前臺(tái)工作人員進(jìn)行排班、考勤管理,確保前臺(tái)始終有足夠的人員提供服務(wù)。 4.?與餐廳后廚保持密切溝通,及時(shí)將顧客的特殊要求(如菜品忌口、烹飪方式等)傳遞給廚房。 5.?與餐廳的服務(wù)人員協(xié)作,確保顧客從接待到用餐過(guò)程的服務(wù)連貫性,當(dāng)出現(xiàn)顧客投訴或突發(fā)情況時(shí),與相關(guān)部門(mén)協(xié)調(diào)解決問(wèn)題。 6.?負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)前臺(tái)相關(guān)數(shù)據(jù),如每日客流量、預(yù)訂量、顧客來(lái)源等信息。 崗位要求: 1.?熟悉餐飲行業(yè)相關(guān)知識(shí),包括菜品知識(shí)、酒水知識(shí)、餐飲服務(wù)流程等,以便準(zhǔn)確回答顧客疑問(wèn)。 2.?熟練掌握預(yù)訂系統(tǒng)操作,能高效處理各類(lèi)預(yù)訂信息,具備基本的計(jì)算機(jī)操作能力,如使用辦公軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和報(bào)表制作。 3.?2 - 3年餐飲行業(yè)前臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn),有1年以上管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 4.?有處理顧客投訴、應(yīng)對(duì)高峰時(shí)段客流量壓力的實(shí)際經(jīng)驗(yàn),有良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,能合理安排前臺(tái)員工工作任務(wù)、進(jìn)行排班管理。 5.?擁有出色的溝通能力,能夠熱情、禮貌地與顧客交流,準(zhǔn)確理解顧客需求并提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 6.?能夠靈活應(yīng)對(duì)顧客投訴,及時(shí)解決問(wèn)題并維護(hù)餐廳形象。 7.?具備一定的抗壓能力,適應(yīng)餐飲行業(yè)的工作節(jié)奏。
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    崗位職責(zé): 1.辦理客戶入住和退房,解決客戶的疑問(wèn)。 2.處理客戶有關(guān)投訴事件。 3.協(xié)助前廳主管做好日常管理工作,負(fù)責(zé)下屬員工的接待服務(wù)質(zhì)量。 4.協(xié)助市場(chǎng)計(jì)劃分析,完成部門(mén)工作計(jì)劃和工作報(bào)告。 5.協(xié)助優(yōu)化客房出租率和最大化客房收入。 6.有效貫徹、落實(shí)并完成部門(mén)制訂的每月工作計(jì)劃。 7.協(xié)助督導(dǎo)前廳各分部員工操作流程標(biāo)準(zhǔn)。 8.及時(shí)處理賓客投訴。 9.協(xié)助酒店與更高一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)處理突發(fā)事件。 入職要求: 1.高中以上學(xué)歷,18-30歲,Ms 身高164cm以上,Mr 身高173cm以上; 2.具有良好的服務(wù)意識(shí)、溝通能力,反應(yīng)能力強(qiáng),有責(zé)任感; 3.懂禮貌、講衛(wèi)生、服從上級(jí)安排; 4.熟練基本電腦操作、辦公軟件; 5.能接受排班輪班; 6.有前廳領(lǐng)班一年以上工作經(jīng)驗(yàn); 薪資待遇:6k,月休4天,排休,購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金,包工作餐,提供住宿 D班:8:30-17:30 E班:11:30-20:00
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    崗位職能: 1、負(fù)責(zé)前臺(tái)的整體日常運(yùn)作及相關(guān)培訓(xùn)工作 2、確保前臺(tái)的各項(xiàng)服務(wù)達(dá)到酒店要求的服務(wù)水準(zhǔn) 3、有能力處理賓客關(guān)系及客人投訴 4、熟悉OTA各平臺(tái)規(guī)則及日常調(diào)價(jià)等操作 崗位要求: 1、具備3年以上的酒店前臺(tái)接待工作經(jīng)驗(yàn),一年左右同等職位工作經(jīng)驗(yàn); 2、能熟練使用捷信達(dá)系統(tǒng)。 3、熟悉前臺(tái)接待各項(xiàng)技能及財(cái)務(wù)收銀技能,善于處理人際關(guān)系。 4、男女不限,年齡45歲以下, 5、形象良好,應(yīng)變能力強(qiáng),通話流利,口齒清晰, 6、高中以上學(xué)歷,能承受工作壓力。 7、英語(yǔ)基礎(chǔ)較好或能精通通過(guò)手機(jī)軟件與外賓正常溝通。 8、此崗位月休四天,介意者勿投。謝謝!
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    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
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    崗位職責(zé): 1.日常運(yùn)營(yíng)與管理 ·負(fù)責(zé)前廳部的日常管理,包括接待、問(wèn)詢、結(jié)賬等日常工作,確保服務(wù)效率和質(zhì)量。 督導(dǎo)員工提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),確保客人滿意度。協(xié)調(diào)與其他部門(mén)如客房、餐飲、工程共同搞好服務(wù)工作。 2.員工管理與培訓(xùn) ·了解員工的思想、學(xué)習(xí)、工作、生活情況,協(xié)助前廳經(jīng)理做好員工的技術(shù)培訓(xùn)與業(yè)務(wù)考核工作。制定培訓(xùn)計(jì)劃,組織實(shí)施,公平地評(píng)估下屬工作,做好工作日記。負(fù)責(zé)部門(mén)采購(gòu)物資情況。 3.客戶關(guān)系與服務(wù) ·掌握客人到離人數(shù)、客房出租率、客房狀況、訂房情況等,及時(shí)向前廳經(jīng)理匯報(bào)。處理客人投訴和前廳客人鬧事等情況:維持良好的客人關(guān)系與前廳秩序, 4.財(cái)務(wù)與銷(xiāo)售 ·參與制訂客房銷(xiāo)售的預(yù)算和預(yù)報(bào),最大限度地提高客房收入。向經(jīng)理提出有利于客房銷(xiāo)售的各項(xiàng)建議,并提供信息反饋。 5.會(huì)議與協(xié)調(diào) 主持前廳工作例會(huì),做到上情下達(dá),下情上呈,與相關(guān)部門(mén)協(xié)調(diào)、溝通,密切配合。 定期召開(kāi)前廳部主管級(jí)例會(huì),聽(tīng)取匯報(bào),布置工作,解決工作難題,協(xié)調(diào)各崗位之間出現(xiàn)的工作矛盾, 通過(guò)上述職責(zé)的履行,酒店前廳主管能夠有效地管理前廳部,提升服務(wù)質(zhì)量,同時(shí)確保團(tuán)隊(duì)的協(xié)調(diào)和效率,從而支持酒店的整體運(yùn)營(yíng)和客戶滿意度。
  • 值班經(jīng)理

    6.5千-7.5千
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    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
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    職位描述: 協(xié)助前廳部經(jīng)理指導(dǎo)和督促接待處、商務(wù)中心、總機(jī)、禮賓部的日常運(yùn)作,同時(shí)加強(qiáng)與銷(xiāo)售部及財(cái)務(wù)部的橫向聯(lián)系確保為客人提供優(yōu)良及有效率的服務(wù),各種運(yùn)作都能順利地進(jìn)行;以及有效地處理所有客人的投訴,把所有事件之發(fā)生及客人的投訴客觀中肯地記錄下來(lái)并反映給上司;并協(xié)調(diào)與各部門(mén)和客人的關(guān)系。 崗位職責(zé): 1、協(xié)助前廳部經(jīng)理執(zhí)行酒店當(dāng)局所頒布之客房部政策及程序,及協(xié)調(diào)前廳部所有事宜。 2、每日例行檢查待售房間,并確保每日達(dá)到最高入住率和收益。 3、協(xié)助前廳部經(jīng)理處理投訴事件。 4、檢查所有將入住貴賓的客房,如:給客人的禮品是否齊全,是否正確安放,代表酒店管理當(dāng)局迎送貴賓。 5、協(xié)助處理及安排政府人員巡視酒店。 6、與其他所有部門(mén)合作溝通,并維持良好關(guān)系。 7、把日常發(fā)生的事情及酒店運(yùn)作情況記錄在值班記事簿上。 8、完成前廳部經(jīng)理安排的其他臨時(shí)工作。 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷。 2、良好的英語(yǔ)口語(yǔ)和書(shū)面表達(dá)能力。 3、熟悉計(jì)算機(jī)日常操作,會(huì)運(yùn)用相關(guān)軟件,熟知國(guó)內(nèi)外通用的接待系統(tǒng)。 4、豐富的相關(guān)工作經(jīng)歷,應(yīng)變能力強(qiáng),協(xié)調(diào)能力好。 5、有四星級(jí)酒店四年以上前廳接待經(jīng)驗(yàn),并具備3年以上管理能力。
  • 前廳主管

    5千-7千
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    • 崗位晉升
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 管理規(guī)范
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    • 社保
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1.檢查當(dāng)班員工的儀容儀表,禮貌禮儀確保員工以合適的狀態(tài)出現(xiàn)在工作崗位。 2.執(zhí)行前廳部制定出的各種計(jì)劃,積極發(fā)展酒店會(huì)員,通過(guò)前臺(tái)潛力會(huì)員及散客管理和增銷(xiāo)從而提高客房出租率和平均每日房?jī)r(jià)。 3.熟悉預(yù)訂資料,了解客情,尤其要記住即將來(lái)店的貴賓、常客的姓名,了解酒店的所有活動(dòng)。4.熟悉酒店有關(guān)客房銷(xiāo)售的各項(xiàng)政策,向來(lái)店賓客推銷(xiāo)客房,努力爭(zhēng)取最好的經(jīng)濟(jì)效益。 5.熟練總臺(tái)各項(xiàng)專業(yè)業(yè)務(wù)和技能,搞好對(duì)客服務(wù)。 6.熟練掌握店內(nèi)外信息,提供準(zhǔn)確的問(wèn)訊服務(wù)7.負(fù)責(zé)為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù)。 8.負(fù)責(zé)客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴(yán)格遵守驗(yàn)證制度, 9.制作有關(guān)報(bào)表,為其它部門(mén)提供準(zhǔn)確的接待信息。 崗位要求 1.大專及以上文化程度,英語(yǔ)口語(yǔ)熟練優(yōu)先 2.性格開(kāi)朗、頭腦靈活、工作踏實(shí),具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、推銷(xiāo)意識(shí)和責(zé)任感。 3.通曉酒店各項(xiàng)對(duì)客政策、設(shè)施設(shè)備及服務(wù)種類(lèi)以及總臺(tái)工作程度和規(guī)范 4.相貌端正,身體健康。 其它要求 1、年齡要求:18-30歲 2、計(jì)算機(jī)能力:熟練 3、身高至少160cm,相貌端正,接受化淡妝 4、必須有酒店前廳主管經(jīng)驗(yàn),不接受小白?。?! 薪酬福利:健全的員工福利制度,入職購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn) 薪資構(gòu)成:底薪+提成
  • 佛山 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 高中 | 提供食宿
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    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
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      崗位職責(zé) 幫助客人辦理入住、退房等相關(guān)的工作,有一定的英語(yǔ)基礎(chǔ)。 崗位要求 1. 性格開(kāi)朗、頭腦靈活、工作踏實(shí),具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、責(zé)任感; 2.了解酒店各項(xiàng)對(duì)客政策、設(shè)施設(shè)備及服務(wù)種類(lèi)以及總臺(tái)工作程度和規(guī)范; 3. 相貌端正,身體健康。
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    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、確保自己的儀容儀表符合酒店要求。 2、熟練掌握洲際集團(tuán)各項(xiàng)對(duì)客服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及要求。 3、熟悉預(yù)訂資料,了解客情,尤其要記住即將來(lái)店的貴賓、常客的姓名,了解酒店的所有活動(dòng)。 4、熟悉酒店有關(guān)客房銷(xiāo)售的各項(xiàng)政策,向來(lái)店賓客推銷(xiāo)客房,努力爭(zhēng)取好的經(jīng)濟(jì)效益。 5、熟練掌握前臺(tái)各項(xiàng)專業(yè)業(yè)務(wù)和技能,做好對(duì)客服務(wù)工作。 6、熟練掌握店內(nèi)外信息,提供準(zhǔn)確的問(wèn)訊服務(wù)。 7、負(fù)責(zé)為下榻酒店的賓客辦理入住登記及離店手續(xù)。 8、制作有關(guān)報(bào)表,為其它部門(mén)提供準(zhǔn)確的接待信息。 【崗位要求】 1、良好的溝通能力,服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。 2、性格開(kāi)朗、頭腦靈活、工作踏實(shí),具有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神。 3、良好的計(jì)算機(jī)操作能力,熟悉前臺(tái)管理系統(tǒng)優(yōu)先。 4、熟悉前臺(tái)各項(xiàng)工作程序和規(guī)范。 5、相貌端正,身體健康。
  • 行李員 Bell Boy

    3.1千-3.5千
    廣州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 高中 | 提供食宿
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    • 做五休二
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 1000-2000人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1. 協(xié)助指引客人登記入?。?2. 為客人提供關(guān)于城市和酒店的資訊; 3. 協(xié)助客人提拉行李及行李寄存服務(wù); 4. 幫助客人解決疑難問(wèn)題; 5. 協(xié)助保持大堂秩序及安全工作。 任職資格 1.高中以上學(xué)歷或同等文化程度; 2.工作認(rèn)真、作風(fēng)細(xì)致、吃苦耐勞、反應(yīng)靈活; 3.能進(jìn)行英語(yǔ)日常會(huì)話,開(kāi)展對(duì)客服務(wù); 4.具備良好的服務(wù)意識(shí)和服務(wù)技巧。
  • 東莞 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1.確保自己的服飾、發(fā)型整潔、淡妝等方面全部符合規(guī)定的要求。 2.查看交班記錄,了解上一班的移交事項(xiàng),并負(fù)責(zé)處理。 3.熟悉預(yù)訂資料,了解客情,尤其要記住即將來(lái)店的貴賓、??偷男彰?,了解酒店的所有活動(dòng)。 4.熟悉酒店有關(guān)客房銷(xiāo)售的各項(xiàng)政策,向來(lái)店賓客推銷(xiāo)客房,努力爭(zhēng)取最好的經(jīng)濟(jì)效益。 5.熟練總臺(tái)各項(xiàng)專業(yè)業(yè)務(wù)和技能,搞好對(duì)客服務(wù)。 6.熟練掌握店內(nèi)外信息,提供準(zhǔn)確的問(wèn)訊服務(wù)。 7.負(fù)責(zé)為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù)。 8.負(fù)責(zé)客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴(yán)格遵守驗(yàn)證制度。 9.制作有關(guān)報(bào)表,為其它部門(mén)提供準(zhǔn)確的接待信息。 崗位要求 1.女性身高158CM以上,男性身高170CM以上,高中以上文化程度。 2.性格開(kāi)朗、頭腦靈活、工作踏實(shí),具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、推銷(xiāo)意識(shí)和責(zé)任感。 3.通曉酒店各項(xiàng)對(duì)客政策、設(shè)施設(shè)備及服務(wù)種類(lèi)以及總臺(tái)工作程度和規(guī)范。 4.相貌端正,身體健康。
  • 廣州 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿
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    有限服務(wù)中檔酒店 | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1.熟悉酒店有關(guān)客房銷(xiāo)售的各項(xiàng)政策,向來(lái)店賓客推銷(xiāo)客房,努力爭(zhēng)取最好的經(jīng)濟(jì)效益; 2.熟練總臺(tái)各項(xiàng)專業(yè)業(yè)務(wù)和技能,做好對(duì)客服務(wù); 3.熟練掌握店內(nèi)外信息,提供準(zhǔn)確的問(wèn)訊服務(wù); 4.負(fù)責(zé)為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù); 5.制作有關(guān)報(bào)表,為其它部門(mén)提供準(zhǔn)確的接待信息; 崗位要求 1.中專以上文化程度,能運(yùn)用英語(yǔ)與客人交流,有酒店前臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2.性格開(kāi)朗、頭腦靈活、工作踏實(shí),具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、推銷(xiāo)意識(shí)和責(zé)任感 3.相貌端正,身體健康。 我們的地址是:廣州市白云區(qū)同和路187廣州云凱酒店,地鐵三號(hào)線同和站A出口直行5-8分鐘,到達(dá)后不用進(jìn)去大堂,面對(duì)酒店正門(mén),左手邊斜坡下來(lái)進(jìn)來(lái)人事部面試(墻上有“面試指引”指示牌,找人力資源部填表面試)
  • 深圳 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 人性化管理
    • 帶薪年假
    • 技能培訓(xùn)
    • 管理規(guī)范
    • 節(jié)日禮物
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    服務(wù)式公寓 | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1、查看交班記錄,了解上一班的移交事項(xiàng),并負(fù)責(zé)處理; 2、熟悉預(yù)訂資料,了解客情,尤其要記住即將來(lái)電的貴賓、??偷男彰?,了解酒店的所有活動(dòng); 3、熟悉酒店有關(guān)客房銷(xiāo)售的各項(xiàng)政策,向來(lái)店賓客推銷(xiāo)客房,努力爭(zhēng)取最好的經(jīng)濟(jì)效益; 4、熟練總臺(tái)各項(xiàng)專業(yè)業(yè)務(wù)和技能,搞好對(duì)客服務(wù); 5、熟練掌握店內(nèi)信息,提供準(zhǔn)確的問(wèn)訊服務(wù); 6、負(fù)責(zé)為下賓客辦理入住、退房手續(xù) 7、制作有關(guān)報(bào)表,為其它部門(mén)提供準(zhǔn)確的接待信息。 崗位要求 1、職業(yè)高中及以上文化程度,良好的英語(yǔ)口語(yǔ); 2、性格開(kāi)朗、頭腦靈活、工作踏實(shí),具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、推銷(xiāo)意識(shí)和責(zé)任感; 3、遵守酒店各項(xiàng)對(duì)客政策、設(shè)施設(shè)備及服務(wù)種類(lèi)以及總臺(tái)工作程度和規(guī)范。 4、不需要休無(wú)薪假;
  • 廣州 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 崗位晉升
    • 早餐補(bǔ)貼
    • 美女帥哥多
    • 技能培訓(xùn)
    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店前廳部的接待和管理工作,熟知前廳服務(wù)設(shè)施的功能,處于完好狀態(tài)。 2、進(jìn)行有關(guān)的市場(chǎng)計(jì)劃分析制定部門(mén)工作計(jì)劃,完成工作報(bào)告。 3、使客房達(dá)到更高出租率,獲取更好的客房收入。 4、督導(dǎo)下屬部門(mén)主管,委派工作任務(wù),明確崗位責(zé)任,隨時(shí)調(diào)整工作部署。 5、保持良好的客際關(guān)系,能獨(dú)立有效地處理賓客投訴。 6、協(xié)助酒店與更高一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)處理突發(fā)事件。 【崗位要求】 1、大專以上學(xué)歷,有華住旗下酒店同崗位工作經(jīng)驗(yàn)1年以上。 2、熟悉酒店前廳的經(jīng)營(yíng)管理工作,具有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和敬業(yè)精神。 3、督導(dǎo)前廳各分部員工服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、操作流程標(biāo)準(zhǔn)并對(duì)前廳部各項(xiàng)工作實(shí)施全面監(jiān)管。 4、有效貫徹、落實(shí)并完成部門(mén)制訂的每月工作計(jì)劃。 5、有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)管理能力,具有一定的銷(xiāo)售能力。 6、全面掌握前臺(tái)收銀方面的財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí),能處理日常服務(wù)環(huán)節(jié)中所涉及到的財(cái)務(wù)方面的問(wèn)題。
  • 深圳 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 高中 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): (1) 問(wèn)候和歡迎客人 (2) 為散客和團(tuán)隊(duì)提供行李服務(wù) (3) 換房服務(wù) (4)  提供酒店及城市問(wèn)詢服務(wù) (7) 物品轉(zhuǎn)交 (8) 委托代辦 (9) 郵件接收 崗位需求: 熱情積極,樂(lè)于助人,具備團(tuán)隊(duì)精神。 深圳硬石酒店,中國(guó)大陸第一家音樂(lè)主題酒店,潮牌因樂(lè)而生~  月休8天,工作生活兩手抓;一年享受至少7天帶薪年假(轉(zhuǎn)正即可按比例休假);  包吃包住,每日提供水果,至少四菜一湯。地鐵直抵酒店正門(mén),宿舍距酒店500米,步行可達(dá);  國(guó)際品牌系統(tǒng)培訓(xùn),廣闊發(fā)展空間,盡情釋放你的創(chuàng)造力;  愉悅活力工作氛圍,硬石舞臺(tái)已搭好,助你“C位出道”,開(kāi)啟搖滾明星之旅!
  • 前廳接待員

    4.5千-5.5千
    廣州 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 1-49 人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、查看交班記錄,了解上一班的移交事項(xiàng),并負(fù)責(zé)處理; 2、熟悉預(yù)訂資料,了解客情,尤其要記住即將來(lái)電的貴賓、??偷男彰?,了解酒店的所有活動(dòng); 3、熟悉酒店有關(guān)客房銷(xiāo)售的各項(xiàng)政策,向來(lái)店賓客推銷(xiāo)客房增加酒店經(jīng)濟(jì)效益; 4、熟練總臺(tái)各項(xiàng)專業(yè)業(yè)務(wù)和技能,搞好對(duì)客服務(wù); 5、熟練掌握店內(nèi)信息,提供準(zhǔn)確的問(wèn)訊服務(wù); 6、負(fù)責(zé)為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù); 7、負(fù)責(zé)客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴(yán)格遵守驗(yàn)證制度; 8、制作有關(guān)報(bào)表,為其它部門(mén)提供準(zhǔn)確的接待信息。 【崗位要求】 1、高中以上文化程度,流利的英語(yǔ)口語(yǔ); 2、性格開(kāi)朗、頭腦靈活、工作踏實(shí),具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、推銷(xiāo)意識(shí)和責(zé)任感; 3、通曉酒店各項(xiàng)對(duì)客政策、設(shè)施設(shè)備及服務(wù)種類(lèi)以及前廳工作程度和規(guī)范。
  • 禮賓員

    3千-4千
    深圳 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 高中 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): (1) 問(wèn)候和歡迎客人 (2) 為散客和團(tuán)隊(duì)提供行李服務(wù) (3) 換房服務(wù) (4)? 提供酒店及城市問(wèn)詢服務(wù) (7) 物品轉(zhuǎn)交 (8) 委托代辦 (9) 郵件接收 崗位需求: 熱情積極,樂(lè)于助人,具備團(tuán)隊(duì)精神。 深圳硬石酒店,中國(guó)大陸第一家音樂(lè)主題酒店,潮牌因樂(lè)而生~? 月休8天,工作生活兩手抓;一年享受至少7天帶薪年假(轉(zhuǎn)正即可按比例休假);? 包吃包住,每日提供水果,至少四菜一湯。地鐵直抵酒店正門(mén),宿舍距酒店500米,步行可達(dá);? 國(guó)際品牌系統(tǒng)培訓(xùn),廣闊發(fā)展空間,盡情釋放你的創(chuàng)造力;? 愉悅活力工作氛圍,硬石舞臺(tái)已搭好,助你“C位出道”,開(kāi)啟搖滾明星之旅!
  • 深圳 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 技能培訓(xùn)
    • 免費(fèi)班車(chē)
    • 地鐵周邊
    • 環(huán)境優(yōu)美
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 2000人以上
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    工作地點(diǎn):東莞觀瀾湖度假酒店(東莞社保) 康體部包含兒童活動(dòng)中心、運(yùn)動(dòng)拓展、泳池、健身房、草坪營(yíng)地等相關(guān)區(qū)域。 【崗位職責(zé)】 1.確??刁w部每天正常的開(kāi)放時(shí)間,確??刁w所有區(qū)域清潔、安全;并監(jiān)督部門(mén)員工工作形象、操作規(guī)范,服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。 2.辦理會(huì)員登記和相關(guān)銷(xiāo)售,協(xié)助使用POS系統(tǒng)和收款;提供康體部參觀接待及相關(guān)咨詢服務(wù)。 3.配合康體部完成康體活動(dòng)計(jì)劃、物資采購(gòu)、方案落地及活動(dòng)開(kāi)展。 4.及時(shí)對(duì)經(jīng)理報(bào)告意外事件和不安全隱患,協(xié)助安全培訓(xùn)。 5.協(xié)助部門(mén)考勤/盤(pán)點(diǎn)/報(bào)表等基礎(chǔ)行政工作。 【任職要求】 1.高中及以上學(xué)歷,具備兩年及以上酒店康樂(lè)接待工作經(jīng)驗(yàn)(或酒店其他接待服務(wù)類(lèi)工作經(jīng)驗(yàn));2.誠(chéng)信負(fù)責(zé)、良好的交流能力、職業(yè)形象,適應(yīng)戶外工作環(huán)境; 3.了解基本電腦辦公操作。 【崗位資訊】 1.薪資4000~4500元/月休8天(調(diào)休),試用期三個(gè)月。 2.提供宿舍(4人間/配備空調(diào)/公共衛(wèi)?。涂ǔ渲挡唾M(fèi)260元/月(用于員工餐廳),通勤免費(fèi)班車(chē)。 3.提供五險(xiǎn)一金,帶薪年假7天,法定節(jié)假日三薪。 4.康體部營(yíng)業(yè)時(shí)間:夏季8:00-22:00/冬季10:00-22:00,工作時(shí)間每8小時(shí)/班次。
  • 樓層主管

    4千-5千
    深圳 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 年底雙薪
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1.掌握所轄客房的狀況。 2.檢查客房部的設(shè)施和管理,抽查本部門(mén)工作質(zhì)量及工作效率。 3.熟悉部門(mén)的運(yùn)作情況,處理每天的事務(wù),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行指導(dǎo)。4.留意賓客動(dòng)態(tài),處理一般性的賓客投訴,有重大事故時(shí)須向部門(mén)經(jīng)理報(bào)告。 崗位要求 1.高中畢業(yè)學(xué)歷或同等文化程度。 2.有一定的英語(yǔ)會(huì)話能力和一定的組織能力及協(xié)調(diào)能力。 3.從事樓層主管工作2年以上。 4.熟悉客房管理專業(yè)知識(shí)、熟練運(yùn)用電腦。
  • 前臺(tái)接待

    3.5千-4.5千
    深圳 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 高中 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    工作地點(diǎn):深圳寶利來(lái)國(guó)際大酒店 【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店前臺(tái)的日常接待工作,包括為客人辦理入住、退房手續(xù)及提供問(wèn)詢服務(wù) 2、準(zhǔn)確處理客房預(yù)訂信息,及時(shí)更新房態(tài)并協(xié)調(diào)客房部確保房間分配合理 3、熟練操作酒店管理系統(tǒng),確保賬務(wù)處理準(zhǔn)確無(wú)誤 4、受理客人投訴及特殊需求,及時(shí)反饋至相關(guān)部門(mén)并跟進(jìn)解決 5、維護(hù)前臺(tái)區(qū)域整潔有序,保管好客用物品及工作設(shè)備 6、遵守酒店現(xiàn)金管理制度,妥善保管營(yíng)業(yè)款項(xiàng)并完成每日交接 【崗位要求】 1、高中及以上學(xué)歷,18-30周歲,形象氣質(zhì)良好 2、普通話標(biāo)準(zhǔn),具備基礎(chǔ)英語(yǔ)溝通能力(需能處理簡(jiǎn)單涉外接待) 3、具備服務(wù)意識(shí)與應(yīng)變能力,能適應(yīng)倒班工作制 4、熟練使用辦公軟件,有酒店管理系統(tǒng)操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 5、無(wú)經(jīng)驗(yàn)者可接受系統(tǒng)培訓(xùn),有酒店前臺(tái)實(shí)習(xí)經(jīng)歷者從優(yōu)考慮 6、工作細(xì)致耐心,具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神及抗壓能力
  • 前臺(tái)主管

    5.5千-6.5千
    東莞 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    有限服務(wù)中檔酒店 | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1、具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力,負(fù)有責(zé)任心,性格活潑開(kāi)朗,具有親和力; 2、普通話準(zhǔn)確流利; 3、具備一定商務(wù)禮儀知識(shí),有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮; 4、高中及以上學(xué)歷、形象好、氣質(zhì)佳,身高1.60cm以上。 5、正確掌握當(dāng)日酒店客房的需求及供應(yīng)狀況,了解當(dāng)日客人抵、離店情況,核對(duì)房態(tài),做好分房工作; 6、熱情接待客人,辦理各種手續(xù),提前安排VIP客人和會(huì)議客人的入住登記; 7、嚴(yán)格遵守保密制度,維護(hù)顧客利益,特殊情況及時(shí)請(qǐng)示上級(jí); 8、與相關(guān)部門(mén)保持聯(lián)系,及時(shí)處理各種信息,努力提高服務(wù)質(zhì)量及客房出租率; 9、接受和處理預(yù)訂信息; 10、對(duì)客人的詢問(wèn)要熱情、禮貌、迅速地應(yīng)答,為客人提供留言、叫醒、咨詢等服務(wù); 11、負(fù)責(zé)為客人結(jié)帳,收取以現(xiàn)金或轉(zhuǎn)帳、信用卡等支付方式的住宿、洗衣等費(fèi)用; 12、將住客帳單分類(lèi)并及時(shí)輸入電腦,妥善保存; 13、認(rèn)真做好貴重物品登記保管及行李寄存、提取工作。
  • 廣州 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 年底雙薪
    • 技能培訓(xùn)
    • 年度旅游
    • 商業(yè)意外險(xiǎn)
    • 節(jié)日福利
    • 節(jié)日禮物
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    有限服務(wù)中檔酒店 | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1、在前廳部經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下,在當(dāng)班期間負(fù)責(zé)整個(gè)前臺(tái)的正常運(yùn)作; 2、掌握客房預(yù)訂情況,向部門(mén)經(jīng)理報(bào)告重要團(tuán)體和客人的訂房情況,檢查VIP通知單的發(fā)送情況,負(fù)責(zé)VIP接待工作的落實(shí); 3、處理前臺(tái)工作中的差錯(cuò),處理賓客有關(guān)投訴; 4、負(fù)責(zé)前臺(tái)財(cái)產(chǎn)、設(shè)備的使用管理和保養(yǎng)工作,及各類(lèi)資料的收集、存檔及管理工作; 5、健全各種問(wèn)訊資料,建立體質(zhì)良好的賓客關(guān)系,努力增加客房銷(xiāo)售。 人才畫(huà)像 1、中專及以上學(xué)歷,有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)1年以上; 2、至少兩年以上的酒店前廳部工作經(jīng)驗(yàn); 3、有一定的英語(yǔ)閱讀和會(huì)話能力,酒店管理、旅游管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 4、掌握酒店管理基礎(chǔ)知識(shí),善于同賓客交往、溝通,處理周到、果斷,能獨(dú)立處理各種投訴; 5、熟悉酒店服務(wù)業(yè)各項(xiàng)相關(guān)法律法規(guī)。
  • 深圳 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 高中 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 崗位晉升
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 技能培訓(xùn)
    • 人性化管理
    • 包吃住
    • 全勤獎(jiǎng)
    • 工齡獎(jiǎng)
    • 帶薪年假
    • 節(jié)假日福利
    有限服務(wù)中檔酒店 | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)辦理預(yù)訂,登記入住及退房等手續(xù) 2、負(fù)責(zé)老顧客的電話回訪和投訴善后事宜 3、負(fù)責(zé)會(huì)員系統(tǒng)的維護(hù)和資料更新 4、負(fù)責(zé)各網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的維護(hù)和訂單管理 5、協(xié)助財(cái)務(wù)做好每日賬務(wù)的核對(duì)等 6、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理安排其他的事項(xiàng) 要求: 女性身高160以上,男性身高170以上,無(wú)紋身,無(wú)染發(fā),電腦熟練,有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 福利待遇: 薪資結(jié)構(gòu):基本工資+全勤獎(jiǎng)+提成 1.公司提供住宿(包住,僅分?jǐn)偹娰M(fèi))及工作餐(包吃),員工宿舍環(huán)境舒適優(yōu)美,配備空調(diào)、熱水器; 2.入職即購(gòu)買(mǎi)社保; 3.公司每年都會(huì)進(jìn)行薪酬調(diào)整, 4.工作滿一年享受工齡工資, 5.公司設(shè)有全勤獎(jiǎng),優(yōu)秀員工獎(jiǎng),各類(lèi)假期福利,過(guò)節(jié)費(fèi)等其它福利。 工作時(shí)間:月休4天,每天8小時(shí),分班制; 我們是一家年輕化富有活力的公司,人性化管理, 歡迎優(yōu)秀的您加入雅庭酒店大家庭! 有意向可直接拔打電話,咨詢時(shí)間:9:30-12:00,14:00-18:00
  • 前臺(tái)接待

    3.5千-4.5千
    東莞 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 高中 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    有限服務(wù)中檔酒店 | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1、高中以上文化程度,普通話標(biāo)準(zhǔn); 2、性格開(kāi)朗、頭腦靈活、工作踏實(shí),具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、推銷(xiāo)意識(shí)和責(zé)任感;
  • 深圳 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 年度旅游
    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 協(xié)助前廳經(jīng)理完成: 1、部門(mén)人員管理和培訓(xùn); 2、前廳部物資管理; 3、對(duì)客服務(wù); 4、酒店推廣和營(yíng)收; 5、渠道管理。 崗位要求 1.大專以上學(xué)歷,有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)1年以上。 2.有良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)精神及執(zhí)行力。工作認(rèn)真負(fù)責(zé),作風(fēng)正派。 3.熟練掌握前廳部工作的各個(gè)環(huán)節(jié)和程序。 4.身體健康,品貌端正。 5.掌握酒店管理基礎(chǔ)知識(shí),善于同賓客交往、溝通,處理周到、果斷,能獨(dú)立處理各種投訴。 6、普通話標(biāo)準(zhǔn),英文較好。 月休6天。
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0086
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