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崗位職責(zé)： 1、能獨(dú)立完成整套施工圖紙，制圖準(zhǔn)確熟練，設(shè)計(jì)施工方案、施工變更、施工文件及施工合同、相關(guān)法規(guī)法令，充分掌握項(xiàng)目工程承包合同文件的經(jīng)濟(jì)條款和分承包文件，并做好合同交底工作； 2、配合方案設(shè)計(jì)師細(xì)化完善設(shè)計(jì)方案； 3、配合方案設(shè)計(jì)師完成材料及設(shè)備選型； 4、協(xié)調(diào)處理現(xiàn)場(chǎng)設(shè)計(jì)與施工問(wèn)題； 5、對(duì)接業(yè)主及工程人員進(jìn)行設(shè)計(jì)前期審圖，設(shè)計(jì)樣板房檢查及后期設(shè)計(jì)驗(yàn)收工作。 崗位要求： 1、本科及以上學(xué)歷，特別優(yōu)秀可放寬至大專； 2、熟練使用office、廣聯(lián)達(dá)、cad等辦公軟件。有至少一個(gè)完整對(duì)標(biāo)酒店圖紙制圖及結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)深化經(jīng)驗(yàn)，工裝（非家裝），如能熟練運(yùn)用CAD、PHOTOSHOP技能軟件優(yōu)先考慮。 3、性格開(kāi)朗，思維靈活，善于溝通、協(xié)作，有上進(jìn)心有創(chuàng)意。具有良好的組織能力和時(shí)間管理能力，能在緊迫的時(shí)間期限內(nèi)完成高質(zhì)量的設(shè)計(jì)成果。

【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)康樂(lè)部的日常運(yùn)營(yíng)管理工作，制定并執(zhí)行部門年度工作計(jì)劃及預(yù)算方案； 2、統(tǒng)籌規(guī)劃康樂(lè)設(shè)施（如養(yǎng)生館、健身房、游泳池等）的運(yùn)營(yíng)策略，提升服務(wù)品質(zhì)與客戶滿意度； 3、監(jiān)督康樂(lè)設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)，確保設(shè)施安全、衛(wèi)生及合規(guī)性，定期組織安全檢查與整改； 4、策劃并組織實(shí)施會(huì)員活動(dòng)、賽事及促銷方案，增強(qiáng)客戶粘性與品牌影響力； 5、負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)，包括員工招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核及梯隊(duì)培養(yǎng)； 6、分析運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，優(yōu)化成本控制，定期提交經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告并提出改進(jìn)建議； 7、協(xié)調(diào)與其他部門的協(xié)作，確保康樂(lè)服務(wù)高效銜接。 【崗位要求】 1、具備5年以上高端酒店、會(huì)所或大型社區(qū)康樂(lè)管理經(jīng)驗(yàn)，有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、熟悉康樂(lè)設(shè)施運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)、安全規(guī)范及行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)； 3、出色的活動(dòng)策劃與執(zhí)行能力，能獨(dú)立完成方案設(shè)計(jì)及資源整合； 4、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和成本意識(shí)，熟練使用辦公軟件； 5、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力及突發(fā)事件處理能力，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)； 6、身體健康，能適應(yīng)彈性工作時(shí)間及高強(qiáng)度工作壓力。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)演出節(jié)目及特別活動(dòng)的服裝和道具正常營(yíng)運(yùn)及使用； 2、制作或訂制演出節(jié)目及特別活動(dòng)的服裝道具，以及服裝道具的清洗儲(chǔ)存維修保養(yǎng)，夜光服裝電子燈飾維修等工作； 3、制作或訂制度假公園及酒店的演出需求的服裝，并對(duì)服裝清洗維護(hù)配送，保證度假區(qū)、公園及酒店的演出服裝的正常營(yíng)運(yùn)； 4、制定關(guān)設(shè)施及崗位的操作程序，監(jiān)督電子燈飾服裝操作安全、道具上所有用電設(shè)備、?；?、電動(dòng)工具等規(guī)范操作指引及監(jiān)管，并有計(jì)劃地對(duì)班組人員開(kāi)展年度、季度、月度安全教育培訓(xùn)。 【任職要求】 1、具備8年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具有3年以上主題公園、旅游景區(qū)、星級(jí)酒店或大型物業(yè)的服裝道具管理工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟練掌握服裝設(shè)計(jì)、服裝制作工藝，道具設(shè)計(jì)、制作工作工藝； 3、熟悉服裝制作，道具制作，紡織，構(gòu)圖； 4、具備優(yōu)秀的人際交往能力，能夠與各層級(jí)的人員交流溝通。具備管理技能、創(chuàng)新能力、電腦技能，處理事情靈活，積極性強(qiáng)，優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、分析判斷能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，獨(dú)立意識(shí)及服務(wù)意識(shí)較強(qiáng)，能帶領(lǐng)下屬開(kāi)發(fā)創(chuàng)新，具有高度溝通協(xié)調(diào)能力、文字及表達(dá)能力良好。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店內(nèi)外墻面、天花板、門窗、家具等區(qū)域的油漆涂刷及修補(bǔ)工作，確保施工質(zhì)量符合酒店標(biāo)準(zhǔn)； 2、根據(jù)工程需求調(diào)配油漆顏色，確保顏色匹配一致； 3、對(duì)酒店設(shè)施進(jìn)行定期維護(hù)，包括補(bǔ)漆、翻新及表面處理，保持整體美觀； 4、嚴(yán)格按照安全操作規(guī)程施工，確保工作環(huán)境整潔，避免污染或損壞其他區(qū)域； 5、協(xié)助工程部完成其他相關(guān)維修及翻新任務(wù)。 【崗位要求】 1、具備油漆工相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉各類油漆工具及材料的使用； 2、了解不同材質(zhì)的表面處理工藝，能獨(dú)立完成調(diào)色、打磨、涂刷等工序； 3、工作細(xì)致認(rèn)真，有責(zé)任心，能適應(yīng)酒店行業(yè)對(duì)細(xì)節(jié)的高標(biāo)準(zhǔn)要求； 4、身體健康，能適應(yīng)一定強(qiáng)度的體力勞動(dòng)及高空作業(yè)（如腳手架、梯子等）； 5、具備團(tuán)隊(duì)合作精神，服從工作安排，按時(shí)保質(zhì)完成任務(wù)。

【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)酒店康樂(lè)部的日常運(yùn)營(yíng)管理工作，制定并執(zhí)行部門年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及預(yù)算方案，確保完成營(yíng)收目標(biāo)； 2、統(tǒng)籌管理水世界、樂(lè)園、泳池、SPA、康樂(lè)中心等康樂(lè)設(shè)施，優(yōu)化服務(wù)流程，提升客戶體驗(yàn)及滿意度； 3、監(jiān)督設(shè)施設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)，定期檢查安全與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，確保符合行業(yè)規(guī)范及酒店要求； 4、負(fù)責(zé)康樂(lè)團(tuán)隊(duì)的人員招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核及梯隊(duì)建設(shè)，打造高效專業(yè)的服務(wù)團(tuán)隊(duì)； 5、策劃并組織實(shí)施康樂(lè)主題活動(dòng)、促銷方案，結(jié)合市場(chǎng)動(dòng)態(tài)創(chuàng)新服務(wù)項(xiàng)目，提高部門盈利能力； 6、協(xié)調(diào)與其他部門（如前臺(tái)、餐飲、客房）的協(xié)作，確?？绮块T服務(wù)銜接順暢； 7、處理客戶投訴及突發(fā)事件，制定應(yīng)急預(yù)案，維護(hù)酒店品牌形象。 【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷，酒店管理、體育休閑或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、5年以上高星級(jí)酒店康樂(lè)管理經(jīng)驗(yàn)，3年以上同崗位（總監(jiān)/經(jīng)理）任職經(jīng)歷； 3、熟悉康樂(lè)行業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、安全規(guī)范及運(yùn)營(yíng)模式，具備較強(qiáng)的成本控制與營(yíng)銷策劃能力； 4、精通團(tuán)隊(duì)管理技巧，擅長(zhǎng)員工培訓(xùn)與激勵(lì)，能有效提升團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力； 5、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力及突發(fā)事件處理經(jīng)驗(yàn)； 6、年齡30-45歲，身體健康，形象氣質(zhì)佳，能適應(yīng)彈性工作時(shí)間； 7、持有相關(guān)職業(yè)資格證書（如救生員證、健身教練資格證等）者優(yōu)先。

崗位職責(zé)： 一、?賓客服務(wù)與接待 1.?入住辦理：?熱情、專業(yè)地為所有抵店賓客辦理入住登記手續(xù)，高效準(zhǔn)確地核對(duì)證件、分配預(yù)客房、介紹酒店及溫泉設(shè)施、解釋相關(guān)政策（如退房時(shí)間、溫泉使用須知等），并制作發(fā)放房卡。 2.?離店辦理：?快速準(zhǔn)確地為賓客辦理離店結(jié)賬手續(xù)，處理各種支付方式（現(xiàn)金、信用卡、掛賬等），收回房卡，并誠(chéng)摯感謝賓客的光臨。 3.?問(wèn)詢處理：?作為首要信息中心，解答賓客關(guān)于酒店服務(wù)、設(shè)施（如溫泉開(kāi)放時(shí)間、餐廳特色、其它商業(yè)街項(xiàng)目特色）、本地交通、旅游景點(diǎn)、餐飲娛樂(lè)等各類問(wèn)詢，提供準(zhǔn)確信息和幫助。 4.?電話接轉(zhuǎn)：?接聽(tīng)外部來(lái)電，準(zhǔn)確轉(zhuǎn)接至相關(guān)部門或客房，并處理賓客的電話問(wèn)詢及需求。 5.?關(guān)系維護(hù)：?識(shí)別并禮貌地問(wèn)候VIP賓客、常客，提供個(gè)性化歡迎和服務(wù)，建立良好客戶關(guān)系。 二、?運(yùn)營(yíng)與行政工作 1.?訂單管理：?處理通過(guò)電話、郵件等渠道的即時(shí)客房預(yù)訂、更改和取消，及時(shí)更新房態(tài)。核對(duì)團(tuán)隊(duì)預(yù)訂信息，做好預(yù)排房。 2.?房態(tài)管理：?實(shí)時(shí)監(jiān)控和掌握客房狀態(tài)（空房、住客房、維修房等），與客房部保持密切溝通，確保房態(tài)信息準(zhǔn)確，確保效率。 3.?賬務(wù)管理：?為賓客建立客賬，準(zhǔn)確、及時(shí)地將各類房賬消費(fèi)（如增加迷你吧、餐飲、溫泉消費(fèi)）錄入客人賬戶。確保賬目清晰、準(zhǔn)確，無(wú)遺漏。 4.?現(xiàn)金管理：?妥善管理備用金，準(zhǔn)確處理收款、找零、押金收取與返還等操作，確保賬單和現(xiàn)金準(zhǔn)確無(wú)誤。 5.?記錄與溝通：?準(zhǔn)確填寫和更新工作日志、交接班本，記錄特殊事件、賓客需求及重要信息，確保班次間信息順暢傳遞。 三、?銷售與協(xié)作 1.?升級(jí)銷售：?主動(dòng)向賓客介紹和推銷更高等級(jí)的客房、套房以及湯屋的特色套餐（如溫泉套餐、餐飲套餐），以提升酒店收入。 2.?內(nèi)部推銷：?積極向賓客推介酒店的餐飲、溫泉、會(huì)議等設(shè)施與服務(wù)，引導(dǎo)消費(fèi)。 3.?部門協(xié)作：?與禮賓、客房部、餐飲部、財(cái)務(wù)部及保安部等部門保持高效溝通與協(xié)作，共同解決賓客問(wèn)題，滿足賓客需求。 四、?安全與合規(guī) 1.?安全程序：?嚴(yán)格執(zhí)行入住登記的身份核查制度（如身份證、護(hù)照識(shí)別），遵守公安系統(tǒng)的信息上傳規(guī)定。 2.?隱私保護(hù)：?嚴(yán)格遵守賓客隱私保密制度，不泄露任何賓客信息。 3.?鑰匙管理：?負(fù)責(zé)客房鑰匙（房卡）的制作、發(fā)放與管理，確保安全。 4.?突發(fā)事件：?保持冷靜，按照酒店標(biāo)準(zhǔn)操作流程處理賓客投訴或突發(fā)事件，并及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)。 任職資格： 教育背景：? 高中或中專及以上學(xué)歷，酒店管理、旅游管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 工作經(jīng)驗(yàn)：? 1年以上高星級(jí)酒店或度假村前臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可考慮。 知識(shí)與技能：? 1.熟悉前臺(tái)操作系統(tǒng)（如?捷信達(dá)、西軟等）及辦公軟件。? 2.具備出色的溝通技巧和服務(wù)意識(shí)，笑容親切，性格開(kāi)朗，有耐心。? 3.具備良好的銷售意識(shí)和技巧。 4.能流利使用普通話，聽(tīng)得懂客家話與粵語(yǔ)。 5.具備良好的學(xué)習(xí)能力、應(yīng)變能力和抗壓能力，能適應(yīng)輪班制（包括夜班）。?? 6.形象氣質(zhì)佳，舉止得體。 具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神和責(zé)任心。

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)單位內(nèi)部接待餐相關(guān)跟進(jìn)（如：擺盤、上菜等相關(guān)工作） 任職要求：35歲以下，160以上，有服務(wù)員一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，氣質(zhì)良好，理解能力、表達(dá)能力出眾，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)； 周末雙休，生日禮金、工齡獎(jiǎng)、包吃住等

【崗位職責(zé)】 負(fù)責(zé)酒店內(nèi)所有視聽(tīng)器材系統(tǒng)的防護(hù)和日常維修工作，確保這些系統(tǒng)的運(yùn)行合乎標(biāo)準(zhǔn)，保持設(shè)備在高效和經(jīng)濟(jì)的運(yùn)行狀態(tài)。 【崗位要求】 具有良好的音響設(shè)備知識(shí)和全面掌握電力設(shè)備運(yùn)行，維修和維護(hù)技能。

鐘點(diǎn)工廚師：負(fù)責(zé)廚房炒菜 工作時(shí)間：周一至周五8：00～12點(diǎn) 薪資：每40元/小時(shí) 包吃午餐

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行酒店采購(gòu)戰(zhàn)略，優(yōu)化采購(gòu)流程，確保物資供應(yīng)及時(shí)、高效； 2、全面管理采購(gòu)團(tuán)隊(duì)，監(jiān)督采購(gòu)計(jì)劃的實(shí)施，控制采購(gòu)成本，提高采購(gòu)效率； 3、建立并維護(hù)供應(yīng)商管理體系，評(píng)估供應(yīng)商資質(zhì)，確保供應(yīng)商質(zhì)量、價(jià)格及服務(wù)符合公司標(biāo)準(zhǔn)； 4、負(fù)責(zé)酒店各類物資（包括食品、日用品、設(shè)備等）的采購(gòu)工作，確保物資質(zhì)量達(dá)標(biāo)且符合預(yù)算要求； 5、定期分析市場(chǎng)行情及價(jià)格趨勢(shì)，制定合理的采購(gòu)策略，降低采購(gòu)成本； 6、協(xié)調(diào)與其他部門的溝通，確保采購(gòu)需求準(zhǔn)確傳達(dá)并落實(shí)； 7、負(fù)責(zé)采購(gòu)合同的談判、簽訂及執(zhí)行監(jiān)督，確保合同條款合法合規(guī)； 8、處理采購(gòu)過(guò)程中的突發(fā)問(wèn)題，及時(shí)解決供應(yīng)短缺或質(zhì)量問(wèn)題。 【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷，采購(gòu)管理、供應(yīng)鏈管理、物流管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、5年以上采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年以上酒店行業(yè)采購(gòu)管理經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉酒店采購(gòu)流程及供應(yīng)鏈管理，具備較強(qiáng)的成本控制及談判能力； 4、具備優(yōu)秀的供應(yīng)商開(kāi)發(fā)及管理能力，能夠建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系； 5、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，能夠根據(jù)市場(chǎng)行情制定合理的采購(gòu)計(jì)劃； 6、年齡30-45歲，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的團(tuán)隊(duì)管理及溝通協(xié)調(diào)能力； 7、熟練使用辦公軟件及采購(gòu)管理系統(tǒng)，具備較強(qiáng)的抗壓能力。

崗位職責(zé) 1.擬定酒店促銷活動(dòng)，完成團(tuán)隊(duì)和散客銷售目標(biāo)。 2.監(jiān)督銷售量、調(diào)整銷售活動(dòng)，完成計(jì)劃目標(biāo)。 3.與會(huì)議相關(guān)部門的溝通，取得銷售方面的信息和支持。 4.在部門年度預(yù)算內(nèi)，推行銷售計(jì)劃。 5.保存以前、現(xiàn)在有潛力客戶的資料。 6.制定臨時(shí)時(shí)間表，記錄上月的銷售活動(dòng),收集每天的銷售拜訪記錄并存檔。 7.以周銷售計(jì)劃為基礎(chǔ)，向市場(chǎng)銷售總監(jiān)提交銷售拜訪概況，和月銷售拜訪計(jì)劃。 任職資格 1.大專以上文化程度；2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 2.有強(qiáng)烈的事業(yè)心，責(zé)任感和勇于開(kāi)拓的精神，擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，良好英語(yǔ)能力。 3.精通市場(chǎng)開(kāi)發(fā)，公共關(guān)系，經(jīng)營(yíng)策劃，貴賓接待及形象推廣等。 4.有獨(dú)立組織項(xiàng)目營(yíng)銷工作能力，兼?zhèn)漤?xiàng)目策劃和市場(chǎng)分析能力。

崗位職責(zé) 1.全面負(fù)責(zé)宴會(huì)和會(huì)議，展示會(huì)等的推銷、預(yù)訂工作； 2.制定宴會(huì)銷售的市場(chǎng)推銷計(jì)劃、簡(jiǎn)歷并完善宴會(huì)銷售部工作程序和標(biāo)準(zhǔn)，制定宴會(huì)銷售部規(guī)章制度并指揮實(shí)施； 3.參加酒店管理人員會(huì)議、完成上傳下達(dá)工作； 4.安排布置并督導(dǎo)下屬人員的正常工作； 5.建立改善宴會(huì)日記、客戶合同存檔、宴會(huì)訂單和預(yù)報(bào)單的存檔記錄，使之成為有效的工作程序和管理手段； 6.與餐飲部負(fù)責(zé)人和廚房負(fù)責(zé)人溝通協(xié)調(diào)，共同議定宴會(huì)菜單及價(jià)格； 7.與其他部門溝通、協(xié)調(diào)、密切配合； 8.定期對(duì)下屬進(jìn)行績(jī)效評(píng)估，按獎(jiǎng)懲制度實(shí)施獎(jiǎng)懲，并加強(qiáng)對(duì)員工的培訓(xùn)工作、提高員工素質(zhì)。 崗位要求 1.具有酒店宴會(huì)銷售崗位工作經(jīng)驗(yàn)，特別是包廂宴會(huì)的銷售，能結(jié)合行業(yè)特點(diǎn)開(kāi)展整體市場(chǎng)營(yíng)銷工作，有一定的客戶積累，團(tuán)隊(duì)合作精神； 2.對(duì)宴會(huì)的組織及執(zhí)行有豐富的經(jīng)驗(yàn)； 3.具有較強(qiáng)的管理能力、判斷和決策能力、人際溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力； 4.工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，并具有戰(zhàn)略前瞻性思維。

【崗位職責(zé)】 與既有的客戶和潛在的客戶及合作伙伴保持密切的聯(lián)系 Active distribution of product information and creates awareness in the markets and business segments or responsibility 高效認(rèn)知和掌握銷售線索 Identifies and handles sales leads effectively and efficiently 代表酒店參加國(guó)際及國(guó)內(nèi)的銷售活動(dòng) Represents the hotel and participates in domestic and international sales activities 發(fā)揮創(chuàng)造力，為酒店的產(chǎn)品及部門做出應(yīng)有的貢獻(xiàn) Creative contribution to product and sales development 仔細(xì)計(jì)劃與客戶的會(huì)面，對(duì)預(yù)定的客戶實(shí)施客戶關(guān)系管理，完成銷售目標(biāo) Fulfills Customer Relationship Management responsibilities and sales goals for defined customers through planned customer interviews 在所負(fù)責(zé)的市場(chǎng)區(qū)域內(nèi)，監(jiān)視和報(bào)告市場(chǎng)及競(jìng)爭(zhēng)者的情況 Monitors and reports on market and competition within own market segment 準(zhǔn)備銷售報(bào)告，確保市場(chǎng)及客戶信息的準(zhǔn)確性，以便于工作的跟進(jìn) Prepares and updates customer management reports and ensures all nece 【崗位要求】 1、具備領(lǐng)導(dǎo)才能，了解所負(fù)責(zé)部門對(duì)各職位的責(zé)任 2、掌握使用互聯(lián)網(wǎng)及其它主要電腦系統(tǒng)的知識(shí) 3、掌握應(yīng)用銷售及前臺(tái)的電腦系統(tǒng) 4、了解商務(wù)旅游、旅游業(yè)國(guó)際市場(chǎng)，會(huì)議旅游及餐飲銷售 5、能夠掌握和理解市場(chǎng)和競(jìng)爭(zhēng) 6、必須具備良好的中，英文讀寫能力 7、良好的電腦技能，至少會(huì)使用微軟2003或以上操作系統(tǒng)、微軟辦公軟件2003或更高版本、互聯(lián)網(wǎng)及其它的流行出版軟件 8、良好的人際交往和溝通技巧 9、獨(dú)立工作和團(tuán)隊(duì)工作的能力 10、1年公寓銷售與市場(chǎng)推廣方面的經(jīng)驗(yàn), 包括在高端公寓的管理經(jīng)驗(yàn)并有最少5年的銷售經(jīng)理經(jīng)歷

【崗位職責(zé)】 1、制定及執(zhí)行飯店市場(chǎng)銷售計(jì)劃 2、酒店市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、客源組織和酒店商品客房、餐飲、會(huì)議的銷售工作。 3、分析市場(chǎng)動(dòng)向、特點(diǎn)和發(fā)展趨勢(shì)，設(shè)立市場(chǎng)目標(biāo)。 4、走訪客戶，根據(jù)市場(chǎng)變化，并不斷改進(jìn)服務(wù)工作。 5、審核服務(wù)活動(dòng)的策劃方案，組織員工工作。 6、簽定住房?jī)?yōu)惠協(xié)議、旅行社房?jī)r(jià)協(xié)議及各種合作協(xié)議、認(rèn)報(bào)刊合同、廣告宣傳服務(wù)協(xié)議。 7、統(tǒng)籌酒店內(nèi)外的公關(guān)宣傳工作;審閱酒店對(duì)外發(fā)布的宣傳稿件。 8、對(duì)外通過(guò)接待、出訪、新聞媒介等，對(duì)內(nèi)做好各部門的推銷和宣傳活動(dòng)等，管理美工制作，以達(dá)到酒店經(jīng)營(yíng)的宣傳目標(biāo)。 【崗位要求】 1、廣省內(nèi)酒店工作經(jīng)驗(yàn)5年以上。 2、按照公司整體要求，制定和組織實(shí)施公司在市場(chǎng)策劃、銷售管理、客戶服務(wù)和物業(yè)管理的戰(zhàn)略規(guī)劃。 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目可行性比選階段的市場(chǎng)研究、客戶分析、市場(chǎng)定位和營(yíng)銷推廣方案設(shè)計(jì)。 4、負(fù)責(zé)監(jiān)督和考核公司各項(xiàng)目的營(yíng)銷推廣、銷售進(jìn)度、銷售回款和客戶服務(wù)等，支持和保障項(xiàng)目實(shí)施。 5、負(fù)責(zé)組織營(yíng)銷推廣、銷售執(zhí)行、客戶服務(wù)等方面專業(yè)人員的培訓(xùn)。

【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)酒店財(cái)務(wù)管理工作，包括預(yù)算編制、成本控制、資金管理、稅務(wù)籌劃及財(cái)務(wù)分析等； 2、建立健全財(cái)務(wù)管理制度及流程，確保財(cái)務(wù)工作合規(guī)、高效運(yùn)行； 3、監(jiān)督日常財(cái)務(wù)核算、報(bào)表編制及財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)審核，確保賬務(wù)準(zhǔn)確性和及時(shí)性； 4、統(tǒng)籌資金計(jì)劃與調(diào)配，優(yōu)化資金使用效率，防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)； 5、參與酒店經(jīng)營(yíng)決策，提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)支持及可行性分析建議； 6、協(xié)調(diào)與銀行、稅務(wù)、審計(jì)等外部機(jī)構(gòu)的關(guān)系，確保合規(guī)經(jīng)營(yíng)； 7、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)的管理與培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力及工作效率。 【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)，持有中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱優(yōu)先； 2、5年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有酒店行業(yè)或服務(wù)業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、熟悉國(guó)家財(cái)稅法規(guī)及會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，精通財(cái)務(wù)分析、預(yù)算管理及成本控制； 4、具備較強(qiáng)的財(cái)務(wù)規(guī)劃、資金管理及風(fēng)險(xiǎn)控制能力； 5、熟練使用財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件，具備良好的數(shù)據(jù)處理與分析能力； 6、年齡30-45歲，責(zé)任心強(qiáng)，具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)管理能力； 7、能承受工作壓力，適應(yīng)酒店行業(yè)的工作節(jié)奏。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店前廳接待處的管理工作，熟知前廳服務(wù)設(shè)施的功能，處于完好狀態(tài)。 2、督導(dǎo)下屬部門主管，委派工作任務(wù)，明確崗位責(zé)任，隨時(shí)調(diào)整工作部署。 3、保持良好的客際關(guān)系，能獨(dú)立有效地處理賓客投訴。 6、協(xié)助酒店與更高一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)處理突發(fā)事件。 【崗位要求】 1、大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷，有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)2年以上。 2、熟悉酒店前廳接待處的經(jīng)營(yíng)管理工作，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和敬業(yè)精神。 3、督導(dǎo)員工服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、操作流程標(biāo)準(zhǔn)并對(duì)各項(xiàng)工作實(shí)施全面監(jiān)管。 4、有效貫徹、落實(shí)并完成部門制訂的每月工作計(jì)劃。 5、英語(yǔ)對(duì)話流利，有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)管理能力，具有一定的銷售能力。 6、全面掌握前臺(tái)收銀方面的財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)，能處理日常服務(wù)環(huán)節(jié)中所涉及到的財(cái)務(wù)方面的問(wèn)題。

【崗位職責(zé)】 1、高級(jí)銷售經(jīng)理負(fù)責(zé)達(dá)到其負(fù)責(zé)細(xì)分市場(chǎng)的銷售指標(biāo)；通過(guò)系統(tǒng)和有效的客戶關(guān)系管理，代表酒店與客戶保持持續(xù)的接觸來(lái)推廣酒店并實(shí)現(xiàn)銷售業(yè)績(jī)； 2、與客戶和商業(yè)合作伙伴建立良好的合作關(guān)系； 3、持續(xù)地接觸并維護(hù)現(xiàn)有及潛在顧客，高效地發(fā)現(xiàn)并處理潛在的銷售機(jī)會(huì)； 4、代表酒店參與國(guó)內(nèi)國(guó)際的銷售活動(dòng)； 5、通過(guò)有計(jì)劃的顧客拜訪，達(dá)到銷售目標(biāo)并履行客戶關(guān)系管理的職責(zé)； 6、在獨(dú)自的細(xì)分市場(chǎng)中監(jiān)控并報(bào)告市場(chǎng)變動(dòng)及競(jìng)爭(zhēng)狀況； 7、在市場(chǎng)及具體細(xì)分市場(chǎng)中積極傳達(dá)產(chǎn)品信息和創(chuàng)造品牌認(rèn)知度； 8、與銷售總監(jiān)一起，參與規(guī)劃及實(shí)現(xiàn)在明確的細(xì)分市場(chǎng)中的銷售活動(dòng)； 9、對(duì)管轄下的員工提供積極有益的工作建議和支持。 【崗位要求】 1、大學(xué)本科或?qū)？茖W(xué)位或?qū)W歷，或相等學(xué)歷，至少3-5 年銷售與市場(chǎng)推廣方面的經(jīng)驗(yàn), 包括最少2年酒店的管理經(jīng)驗(yàn)和銷售經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)； 2、具備酒店銷售學(xué)、酒店管理學(xué)、旅游經(jīng)濟(jì)學(xué)、旅游心理學(xué)、公共關(guān)系學(xué)等知識(shí)的儲(chǔ)備； 3、了解合同法、企業(yè)法、旅游法以及有關(guān)涉外法規(guī)； 4、具有市場(chǎng)調(diào)查和預(yù)測(cè)能力，能及是掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，并能綜合分析，及時(shí)地提出相應(yīng)的措施和合理的建議； 5、有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力，能撰寫市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告，具有起草工作計(jì)劃、總結(jié)及業(yè)務(wù)匯報(bào)的能力； 6、良好的電腦技能、良好的執(zhí)行力、基本的領(lǐng)導(dǎo)力、良好的人際交往和溝通技能技巧、獨(dú)立工作以及在壓力下工作的能力 公司福利：五險(xiǎn)、月休6天，一日三餐、公寓式宿舍、帶薪年假、節(jié)日福利等

崗位職責(zé)： 1、 根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，協(xié)助部門負(fù)責(zé)人完成深灣會(huì)市場(chǎng)活動(dòng)方案撰寫，統(tǒng)籌各類型活動(dòng)策劃與執(zhí)行，接洽活動(dòng)資源，并對(duì)資源進(jìn)行把控以及篩選，向部門負(fù)責(zé)人提出合作建議。 2、 統(tǒng)籌執(zhí)行全年?duì)I銷活動(dòng)的落地，撰寫策劃方案及跟進(jìn)落地執(zhí)行的能力，對(duì)活動(dòng)物料及宣傳邀約話術(shù)進(jìn)行撰寫，確保活動(dòng)執(zhí)行落地的品質(zhì)。 3、 跟蹤活動(dòng)效果；根據(jù)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)情況做優(yōu)劣勢(shì)分析，形成總結(jié)，提出活動(dòng)優(yōu)化方案。 4、 定期策劃及組織俱樂(lè)部行業(yè)調(diào)研及分析結(jié)論，統(tǒng)計(jì)各項(xiàng)市場(chǎng)數(shù)據(jù)，懂得分類整理數(shù)據(jù)并分析有效決策性依據(jù)，具備市場(chǎng)明銳度，有分析及策劃能力。 崗位要求： 1、 本科以上學(xué)歷，廣告、新聞、傳媒、市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先。 2、 思路清晰明確，有較強(qiáng)的溝通能力及統(tǒng)籌安排能力。 3、 能獨(dú)立完成大型活動(dòng)策劃案撰寫，并有落地執(zhí)行的經(jīng)驗(yàn)。 4、 有出色的策劃能力，敏銳的市場(chǎng)洞察與分析能力，挖掘數(shù)據(jù)及信息的能力。 5、 責(zé)任心強(qiáng)，注重細(xì)節(jié)，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能承受工作壓力。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)熱菜廚房的日常運(yùn)營(yíng)管理，確保菜品出品質(zhì)量、口味和擺盤符合酒店標(biāo)準(zhǔn)； 2、監(jiān)督并指導(dǎo)熱菜廚師團(tuán)隊(duì)的工作，合理分配任務(wù)，提升團(tuán)隊(duì)協(xié)作效率； 3、根據(jù)菜單需求，協(xié)助制定每日食材采購(gòu)計(jì)劃，確保原材料新鮮、充足； 4、嚴(yán)格把控食品安全與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，確保廚房操作符合相關(guān)法規(guī)及酒店規(guī)范； 5、定期組織員工技能培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)烹飪技術(shù)及服務(wù)意識(shí)； 6、協(xié)助廚師長(zhǎng)優(yōu)化菜品結(jié)構(gòu)，參與新菜品的研發(fā)與試制工作； 7、及時(shí)處理廚房突發(fā)問(wèn)題，確保用餐高峰期出菜效率。 【崗位要求】 1、具備較為扎實(shí)的熱菜烹飪技能，熟悉粵菜、湘菜或其他菜系制作工藝； 2、有一定的廚房管理經(jīng)驗(yàn)，能夠高效協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)完成工作任務(wù)； 3、對(duì)食材特性、調(diào)味搭配有較深理解，能獨(dú)立把控菜品質(zhì)量； 4、責(zé)任心強(qiáng)，具備較強(qiáng)的抗壓能力，適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境； 5、具備良好的溝通能力，能與其他部門順暢協(xié)作； 6、有創(chuàng)新意識(shí)，愿意參與菜品研發(fā)及流程優(yōu)化。

一、 團(tuán)隊(duì)管理與運(yùn)營(yíng) 1. 日常管理： 排定禮賓部員工的班次，主持每日班前會(huì)，分配工作任務(wù)，確保各崗位（門童、行李員、禮賓臺(tái)）高效運(yùn)轉(zhuǎn)。 2. 培訓(xùn)與發(fā)展： 制定并執(zhí)行新員工入職培訓(xùn)計(jì)劃，定期組織在職員工進(jìn)行服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品知識(shí)、溝通技巧及安全流程的培訓(xùn)與考核，提升團(tuán)隊(duì)整體專業(yè)素養(yǎng)。 3. 績(jī)效與督導(dǎo)： 監(jiān)督、指導(dǎo)、激勵(lì)和評(píng)估下屬員工的工作表現(xiàn)，及時(shí)糾正偏差，提出改進(jìn)建議，并協(xié)助前廳部經(jīng)理進(jìn)行績(jī)效評(píng)估。 4. 物資管理： 負(fù)責(zé)禮賓部相關(guān)設(shè)備的管理與維護(hù)（如電瓶車，行李車、對(duì)講機(jī)、雨傘、輪椅等），確保其清潔、完好、數(shù)量充足。 二、 對(duì)客服務(wù)與體驗(yàn)提升 1. 高標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)： 確保所有賓客抵店、離店時(shí)都能享受到熱情、主動(dòng)、專業(yè)的迎送服務(wù)，包括開(kāi)車門、協(xié)助卸/裝行李、引導(dǎo)等。 2. 行李服務(wù)： 監(jiān)督行李的安全、準(zhǔn)確、高效運(yùn)送、寄存和領(lǐng)取流程，處理賓客的特殊行李需求（如易碎品、大件物品等）。 3. 信息樞紐： 作為酒店的“萬(wàn)事通”，精通本地信息（如旅游景點(diǎn)、交通、餐飲、購(gòu)物、醫(yī)療、娛樂(lè)等），為賓客提供準(zhǔn)確的咨詢、預(yù)訂和安排服務(wù)（如預(yù)訂餐廳、車輛、導(dǎo)游、演出門票等）。 4. 個(gè)性化服務(wù)： 處理賓客的特殊要求和建議，積極為VIP客人、?？图坝刑厥庑枨蟮目腿颂峁俺狡谕钡膫€(gè)性化服務(wù)和驚喜體驗(yàn)。 5. 投訴處理： 及時(shí)、妥善地處理賓客在禮賓服務(wù)范圍內(nèi)遇到的投訴和問(wèn)題，無(wú)法解決的需迅速上報(bào)前廳部經(jīng)理。 三、 協(xié)調(diào)溝通與業(yè)務(wù)推廣 1. 內(nèi)部協(xié)調(diào)： 與前臺(tái)、客房部、餐飲部、銷售部等其他部門保持密切溝通與協(xié)作，確保信息暢通，為客人提供無(wú)縫銜接的服務(wù)。 2. 外部聯(lián)絡(luò)： 建立并維護(hù)與本地旅行社、出租車公司、航空公司、旅游景點(diǎn)、高端餐廳等外部合作伙伴的良好關(guān)系。 3. 收益創(chuàng)造： 積極向客人介紹和推銷酒店的客房、溫泉、餐飲、SPA等設(shè)施與服務(wù)，促進(jìn)酒店內(nèi)部消費(fèi)，提升酒店收入。 四、 安全與標(biāo)準(zhǔn) 1. 安全合規(guī)： 嚴(yán)格執(zhí)行酒店的安全規(guī)定，確保行李房區(qū)域的消防安全和行李財(cái)產(chǎn)安全。監(jiān)督行李寄存程序的執(zhí)行，核對(duì)寄存牌，防止錯(cuò)取、丟失。 2. 標(biāo)準(zhǔn)維護(hù)： 確保禮賓部所有員工儀容儀表、行為舉止完全符合酒店的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和品牌形象要求。 3. 記錄管理： 管理并審核各類服務(wù)記錄和報(bào)表，如行李寄存記錄、委托代辦記錄、小費(fèi)記錄等，確保準(zhǔn)確無(wú)誤。 任職資格要求： · 教育背景： 高中及以上學(xué)歷，酒店管理、旅游管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 · 工作經(jīng)驗(yàn)： 2年以上星級(jí)酒店或度假村禮賓工作經(jīng)驗(yàn)，至少1年以上領(lǐng)班或主管經(jīng)驗(yàn)。

崗位職責(zé)： 1、管理園區(qū)內(nèi)店鋪的營(yíng)運(yùn)安全，確保店鋪正常運(yùn)作； 2、負(fù)責(zé)園區(qū)內(nèi)店鋪的主題商品、預(yù)包裝食品安全管理； 3、分析經(jīng)營(yíng)銷售數(shù)據(jù)，調(diào)整店鋪商品庫(kù)存結(jié)構(gòu)； 4、督查店鋪內(nèi)員工促銷活動(dòng)信息，銷售行為執(zhí)行情況； 5、處理園區(qū)內(nèi)店鋪的各類游客投訴事件，降低影響和損失； 6、管理第三方聯(lián)營(yíng)單位，監(jiān)督其日常管理行為，參與部門復(fù)合性職能工作，推進(jìn)專題項(xiàng)目落實(shí)； 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他相關(guān)工作任務(wù)。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，具有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、精通店鋪營(yíng)運(yùn)管理，具有良好的目標(biāo)管理意識(shí)，精通店鋪安全管理,了解生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的相關(guān)法律法規(guī)； 3、熟悉Word、Excel、PPT等辦公軟件的電腦操作，具備數(shù)據(jù)處理、數(shù)據(jù)分析，具備總結(jié)能力； 4、具備優(yōu)秀的執(zhí)行力、決策能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)和溝通能力。

一、崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)酒店人力資源部的管理工作。 2.負(fù)責(zé)制定酒店人力資源政策、制度。 3.建立酒店的招聘管理體系，有效控制員工流動(dòng)率。 4.制定酒店人力資源規(guī)劃，并組織實(shí)施。 5.組織完成年度培訓(xùn)計(jì)劃，針對(duì)核心員工進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃。 二、任職要求： 1.本科以上學(xué)歷，從事酒店人力資源工作5年以上。 2.熟知國(guó)家、地區(qū)勞動(dòng)法律法規(guī)及相關(guān)政策。 3.擁有豐富的校企合作資源，內(nèi)外部溝通能力突出。