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  • 肇慶 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿
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    • 月休6-8天
    • 激勵政策
    • 國際品牌
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責： 1、制定部門培訓計劃并落實執(zhí)行培訓工作，進行考核。 2、協(xié)助上級領(lǐng)導梳理部門的標準工作流程，監(jiān)督員工執(zhí)行情況并進行改善。 3、制定客房清潔、保養(yǎng)計劃，安排并督促員工按要求落實。 4、掌握住客情況和房態(tài)，抽查客房，檢查VIP房間，確保所有客房隨時保持最佳入住狀態(tài)。 5、實時掌握客房每天的工作運轉(zhuǎn)情況、維修情況并及時跟進客房出入住率。 6、處理客訴，根據(jù)客人的各項需求，最大程度提高客人滿意度。 7、落實部門節(jié)能降耗，合理控制客用品、清潔用品的消耗。 8、安全風險的識別與檢查。 崗位要求： 1、高中及以上學歷，一年以上國際品牌酒店同崗位工作經(jīng)驗。 2、熟練操作Opera系統(tǒng)、Office辦公軟件，熟知客房管理專業(yè)知識。 3、溝通表達能力良好，有個性化客房服務(wù)標準建設(shè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 4、身體健康，人品正直誠實，具備良好的職業(yè)道德和素質(zhì)，責任心強。
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    • 國際品牌
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、負責對樓層客房、公共區(qū)域整體衛(wèi)生及設(shè)施設(shè)備的檢查工作，根據(jù)酒店的運營標準，隨時對房間和設(shè)施設(shè)備及各項物品進行檢查。 2、負責對VIP房間的衛(wèi)生、設(shè)施設(shè)備、擺放物品及服務(wù)質(zhì)量等方面的全面檢查。 3、負責樓層服務(wù)員服務(wù)質(zhì)量、工作程序和勞動紀律等方面的監(jiān)督、檢查和整改工作。 4、負責組織樓層服務(wù)員的日常培訓工作，并對培訓的內(nèi)容進行定期考核，掌握所管轄區(qū)域范圍內(nèi)的員工思想動態(tài)，做好員工的思想工作，并定期向部門經(jīng)理匯報。 5、控制客房狀態(tài)，根據(jù)客房出租情況按計劃安排房間大清、地毯清洗及設(shè)施維護等各項工作，核實客房狀態(tài)差異，提供準確的客房狀態(tài)。 6、負責客房每月/季度計劃清潔項目的制度、實施和檢查工作。 7、協(xié)助部門經(jīng)理布置和完成其他日常工作。 崗位要求 1、男女不限，具有高中以上文化程度，相貌端正，舉止大方。 2、有5年以上客房工作經(jīng)驗或2年以上品牌酒店同崗位工作經(jīng)驗。 3、熟悉客房服務(wù)流程、標準，會使用PMS、OPERA系統(tǒng)。 4、善于與客溝通，有較強的協(xié)調(diào)組織能力。
  • 深圳 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿
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    • 崗位晉升
    有投必應(yīng)
    有投必應(yīng)
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、負責客房部的整體經(jīng)營和運作；分配督導員工工作，制定工作計劃。 2、確保部門成本及各項費用，得以良好的控制。 3、根據(jù)酒店的運營標準，隨時對房間和設(shè)施設(shè)備及各項物品進行檢查。 4、制定部門的年度預(yù)算，并確保部門的經(jīng)營費用控制在預(yù)算之內(nèi)。 5、檢查客房部的設(shè)施和管理，抽查及提升本部門整體工作質(zhì)量及工作效率。 6、組織編制部門工作程序及工作考評。 崗位要求 1、專科畢業(yè)學歷或同等以上。 2、有3年以上同星級客房管理工作經(jīng)驗。 3、熟悉客房部專業(yè)知識，熟練使用電腦，持有客房部經(jīng)理上崗證或資格證書優(yōu)先。 4、掌握熟悉客房管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標準。 5、具有組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、經(jīng)營能力以及文字表達能力和信息管理能力。
  • 佛山 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿
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    有限服務(wù)中檔酒店 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責指定區(qū)域衛(wèi)生和設(shè)施設(shè)備的保養(yǎng)與處理。 2、熟悉且掌握工作范圍及清潔劑的性能和使用方法。 3、負責酒店公共區(qū)域的地毯、云石地面，沙發(fā)的清潔、保養(yǎng)工作。 4、負責樓層及客房區(qū)域地毯的巡視檢查清洗工作。 5、負責公共區(qū)域地毯的翻犁式吸塵工作。 6、負責客房布面家俱清洗及衛(wèi)生間地面打磨工作。 7、負責對清潔、清洗設(shè)備的維護、保養(yǎng)工作。 【崗位要求】 1、高以上學歷。 2、有3年以上酒店相關(guān)工作經(jīng)驗。 3、熟悉酒店清潔專業(yè)知識，會使用清潔機器設(shè)備。 4、身體健康，相貌端正 。 5、接受過地毯洗滌、結(jié)晶處理等相關(guān)專業(yè)培訓。

  • PA主管
    4.5千-5.5千
    深圳 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿
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    • 技能培訓
    • 員工活動
    • 人性化管理
    • 領(lǐng)導好
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、為清掃員分配任務(wù)。 2、按順序巡視整個公共區(qū)域 3、按工作需求安排員工上班 4、確保在餐廳出口、多功能廳、大堂和洗手間進行合適的清理，如清洗、用吸塵器 5、要及時匯報地毯和家具的損壞，以便急修及降低損失 6、處理所有清潔方面緊急事件 7、跟蹤急修事宜，確保維修已經(jīng)完成 8、檢查確保機器的被清潔、正常工作及妥善存放 9、檢查所有洗手間，始終處于高衛(wèi)生標準 10、與客房部、工程部、和其它部門合作以確保所有問題都得到溝通和處理 11、部門交代的其他工作 12、在有客人時安排充分的洗手間服務(wù)員 13、檢查樓梯確保衛(wèi)生及清潔 14、每日與客房部經(jīng)理會面交流 15、及時向保衛(wèi)部報告可疑人物 16、確保個人儀表、儀容符合酒店酒店要求 17、完成主管分配的其它工作 崗位要求 1、高中學歷以上 2、至少3年以上的公共區(qū)域主管經(jīng)驗 3、具備一定的領(lǐng)導能力 4、視力良好 5、身體健康 6、身體健康，能夠適應(yīng)長時間工作
  • 深圳 | 3年以上 | 高中
    • 五險一金
    • 技能培訓
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    • 崗位晉升
    • 年底雙薪
    • 年度旅游
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    • 年度體檢
    • 節(jié)日福利
    服務(wù)式公寓 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1. 掌握每天的客房動態(tài)，負責當天的人力調(diào)配和工作安排； 2. 巡視所轄區(qū)域的客房服務(wù)工作，檢查清潔衛(wèi)生、設(shè)備設(shè)施、安全等； 3. 執(zhí)行并檢查客房大清潔工作； 4. 負責客人到店前的房間準備以及客人離店前的客房檢查等相關(guān)工作； 5. 關(guān)注長住客和VIP客人的居住習慣和特殊要求，做好記錄并妥當安排； 6. 善于與客人溝通，將客人的特殊要求及時傳達給所轄區(qū)域的服務(wù)員，確保服務(wù)質(zhì)量； 7. 處理客人提出的一般性要求和投訴，有異常情況和特殊事件及時向上級報告； 8. 協(xié)同部門經(jīng)理做好樓層各類物品的儲存、消耗統(tǒng)計和管理，做好物品的定期盤點工作； 9. 領(lǐng)導安排的其他工作； 資質(zhì)要求： 1. 2-3年以上服務(wù)公寓/酒店部門領(lǐng)班以上管理經(jīng)驗； 2. 熟悉服務(wù)公寓/酒店客房的整個操作流程，能夠嚴格按照程序做事； 3. 具備良好的溝通能力，并有一定的培訓能力； 4. 能承受工作壓力。 ? 福利： 1.工作8小時，月休8天以上； 2.五險一金，一檔社保，商業(yè)保險； 3.年度體檢，年底雙薪； 4.夜班津貼。

  • 布草兼庫管
    4.8千-5.5千
    深圳 | 3年以上 | 高中 | 提供住
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 領(lǐng)導好
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 午餐補貼
    服務(wù)式公寓 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、根據(jù)樓層住客情況，由樓層管家安排到不同樓層收集臟布草。 2、分開每一樓層從服務(wù)員工作車上卸下用過臟布草（抹布），并聯(lián)系外部供應(yīng)商洗滌。 3、做好倉庫物品的進出管理，及時下采購單。 4、配合財務(wù)部做好每月物品的盤點。 【崗位要求】 1、高中以上學歷。 2、同等職位工作滿1年以上。 3、相貌端正；身體健康；無不良嗜好；為人正直，熱愛本職工作。
  • 深圳 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 五險一金
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    • 崗位晉升
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    服務(wù)式公寓 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1.檢查客房部的設(shè)施和管理，抽查本部門工作質(zhì)量及工作效率。 2.負責對部門的工作策劃，督導，與本部門的財政預(yù)算。 3.熟悉部門的運作情況，處理每天的事務(wù)，發(fā)現(xiàn)問題及時進行指導。 4.留意賓客動態(tài)，處理一般性的賓客投訴，有重大事故時須向部門經(jīng)理報告。 5.對員工考勤、考績，根據(jù)他們工作表現(xiàn)的好壞，進行表揚或批評。 6.掌握所轄客房的狀況。 崗位要求 1.高中畢業(yè)學歷或同等文化程度。 2.有較強的英語會話能力和一定的組織能力及協(xié)調(diào)能力。 3.從事樓層主管工作2年以上。 4.熟悉客房管理專業(yè)知識、熟練運用電腦。
  • 深圳 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿
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    • 年度旅游
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、負責客房部的整體經(jīng)營和運作；合理分配督導員工工作，制定工作計劃。 2、確保部門成本及各項費用，得以良好的控制。 3、根據(jù)酒店的運營標準，隨時對房間和設(shè)施設(shè)備及各項物品進行檢查。 4、制定部門的年度預(yù)算，并確保部門的經(jīng)營費用控制在預(yù)算之內(nèi)。 5、檢查客房部的設(shè)施和管理，抽查及提升本部門整體工作質(zhì)量及工作效率。 6、組織編制部門工作程序及工作考評。 7、良好的團隊合作精神。 崗位要求 1、大專畢業(yè)學歷或同等以上。 2、有三年以上同星級客房管理工作經(jīng)驗。 3、熟悉客房部專業(yè)知識，熟練使用電腦，持有客房部經(jīng)理上崗證或資格證書。 4、掌握熟悉客房管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標準。 5、具有組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、經(jīng)營能力以及文字表達能力和信息管理能力，抗壓能力強。 6、懂shiji系統(tǒng)。
  • 廣州 | 5年以上 | 高中 | 提供食宿
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    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、每天檢查各區(qū)域日常工作并向部門經(jīng)理匯報。 2、檢查各區(qū)域主管制訂的工作計劃。 3、如需要可向部門經(jīng)理提出建議，就有關(guān)人員及設(shè)備問題提出申請。 4、掌握住客情況和房態(tài)，抽查客房，檢查VIP房間，不定期拜訪長住客，探訪生病賓客。 5、檢查所有公共區(qū)域的衛(wèi)生，并保證干凈和工作正常。 6、負責所有可租房隨時保持最佳狀態(tài)。 7、接受部門經(jīng)理布置的額外工作，并組織部門主管進行衛(wèi)生檢查，做好檢查記錄。 8、監(jiān)督樓面和客房中心的盤點工作；協(xié)調(diào)洗衣房做好布草的盤點工作。 【崗位要求】 1、大專畢業(yè)學歷或同等以上文化程度。 2、有3年以上客房管理工作經(jīng)驗。 3、熟悉本部門專業(yè)知識，熟練使用電腦。 4、身體健康，相貌端正。 5、受過專業(yè)培訓；并且能力出眾者。 請注意：你的簡歷信息將會被我們轉(zhuǎn)發(fā)到我們的第三方招聘系統(tǒng)進行流程使用。我們會采用合理的安全措施來保護您的個人數(shù)據(jù)安全，如您繼續(xù)申請該職位，即表示您已知曉并認可我們的操作。
  • 茂名 | 5年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 免費工作餐
    • 社會保險福利
    • 免費員工宿舍
    • 多維培訓體制
    • 帶薪年假
    • 豐富員工活動
    • 生日禮品
    • 優(yōu)秀員工獎勵
    • 優(yōu)秀員工發(fā)展
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1. 50歲以下，男女不限，具有多年知名品牌酒店P(guān)A領(lǐng)域相關(guān)籌備及管理經(jīng)驗。 2. 具備專業(yè)的地毯清潔、石材保養(yǎng)和維護技能，熟練使用化學清冼藥劑及保潔機器的運行和保養(yǎng)知識。

  • 客房主管
    5千-5.5千
    廣州 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿
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    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、負責客房部的整體經(jīng)營和運作；分配督導員工工作，制定工作計劃。 2、確保部門成本及各項費用，得以良好的控制。 3、根據(jù)酒店的運營標準，隨時對房間和設(shè)施設(shè)備及各項物品進行檢查。 4、制定部門的年度預(yù)算，并確保部門的經(jīng)營費用控制在預(yù)算之內(nèi)。 5、檢查客房部的設(shè)施和管理，抽查及提升本部門整體工作質(zhì)量及工作效率。 6、組織編制部門工作程序及工作考評。 崗位要求 1.高中學歷或同等以上。 2、有5年以上同星級客房管理工作經(jīng)驗。 3、熟悉客房部專業(yè)知識，熟練使用電腦，持有客房部經(jīng)理上崗證或資格證書。 4、掌握熟悉客房管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標準。 5、具有組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、經(jīng)營能力以及文字表達能力和信息管理能力。
  • 佛山 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
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    • 人性化管理
    • 技能培訓
    • 五險
    • 宿舍補貼
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    一、崗位職責 1、協(xié)助客房部經(jīng)理督導客房服務(wù)員、PA日常工作，確?？头壳鍧崱⒉疾莞鼡Q、物品補給等符合酒店標準。 2、檢查樓層、客房衛(wèi)生清潔標準及質(zhì)量（如床鋪整理、消毒情況、設(shè)備完好性等），確保達到品牌或星級要求。 3、協(xié)調(diào)前臺、工程部等部門，快速處理客人投訴（如房間設(shè)施故障、清潔問題等）。 4、人員管理與培訓：排班考勤，合理分配客房服務(wù)員任務(wù)，優(yōu)化工作效率。 組織新員工技能培訓（如鋪床標準、清潔流程、客房服務(wù)禮儀等），定期考核員工表現(xiàn)；監(jiān)督員工儀容儀表及服務(wù)態(tài)度，提升團隊職業(yè)素養(yǎng)。 5、管理客房耗材（如洗漱用品、布草、清潔劑等），定期盤點并控制損耗。 6、確保員工遵守安全操作規(guī)程（如化學品使用、高空作業(yè)等）。 7、參與VIP客房、特殊房型的布置檢查（如婚房、親子房等）。 二、任職要求 1. 學歷高中/中專及以上（酒店管理、旅游管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先）。 2、3年以上客房部工作經(jīng)驗（高星級酒店或連鎖品牌經(jīng)驗更佳）。 3、熟悉客房清潔流程、布草管理。 4、對衛(wèi)生質(zhì)量、物品擺放等細節(jié)敏感；適應(yīng)旺季高強度工作，能靈活處理突發(fā)情況。
  • 深圳 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 年底雙薪
    有限服務(wù)中檔酒店 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    職位描述 1.?負責客房部的整體運營，確?？头糠?wù)標準順利貫徹執(zhí)行； 2.?能夠確保本部門運營成本及各項支出的費用，得以控制在合理范圍內(nèi)； 3.?能夠根據(jù)酒店的運營流程及服務(wù)標準，隨時調(diào)整客房工作程序和體系，做到上傳下達，按照公司要求完全執(zhí)行，提升本部門工作效率； 4.?定期檢查客房部的設(shè)施設(shè)備，每日檢查員工做房情況，不定期抽查倉儲，確保物盡其用，合理規(guī)劃； 5.?做好排班及工作人手安排，確保運作暢順，人員工時安排合理，定期做考評。 ? 崗位要求 1.?高中或同等以上學歷，懂英文者優(yōu)先，30-45歲，男女不限； 2.?三年以上連鎖酒店管理工作經(jīng)驗（星級酒店客房管理工作經(jīng)驗為更佳）； 3.?熟練掌握客房管理、服務(wù)流程和質(zhì)量監(jiān)督標準體系； 4.?具有組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、管理運營能力以及良好的溝通及文字表達能力，相應(yīng)的信息管理能力，領(lǐng)導力。
  • 廣州 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 管理規(guī)范
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    服務(wù)式公寓 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    1：保證房間、公區(qū)、周邊環(huán)境、工作區(qū)域的清潔、完好，努力實現(xiàn)零投訴. 2：檢查需維修、改進項目，并跟進處理結(jié)果。 3：監(jiān)督公司規(guī)定、程序的執(zhí)行，保證住客和員工的安全。勸誡處罰違紀員工。 4：保證設(shè)備、物品的有效使用。 5：組織在職培訓（例如：清潔劑、設(shè)備的使用），幫助工作不達標的員工,預(yù)見住客的需要，并完美實現(xiàn)。 6：通過電話或拜訪了解住客需求，與市場部人員及時溝通住客信息。 7：承包商的服務(wù)品質(zhì)檢查（公區(qū)清潔、消殺、垃圾清運） 8：更新房態(tài)。 9：上級領(lǐng)導安排的其它任務(wù) 任職要求:2-3年工作經(jīng)驗，至少1年管理工作經(jīng)驗。
  • 廣州 | 5年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
    • 人性化管理
    • 節(jié)日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導好
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 1000-2000人
    • 投遞簡歷
    任職資格： 1、 高中或以上學歷，形象氣質(zhì)佳 2、 熟悉酒店客房管理、財務(wù)方面的知識，具有熟練的服務(wù)技能； 3、 有較強的突發(fā)事件處理應(yīng)變能力及對客溝通能力； 4、 熱愛服務(wù)工作，工作踏實、認真，有較強的事業(yè)心和責任感； 5、 熟悉酒店客房的工作流程和管理規(guī)范，具有較強的組織、管理和協(xié)調(diào)能力；  6、 普通話、英語聽說流利，會聽粵語； 7、 能熟練操作各類電腦辦公軟件；   崗位職責： 1、 全面負責本部門的管理工作，制訂工作計劃并合理使用物資及人力資源。 2、 參加總經(jīng)理主持的管理層會議，并負責本部門人員的聘用及工作考核。 3、 負責對本部門員工的管理，組織培訓，按服務(wù)標準、衛(wèi)生標準、工作流程和規(guī)范，向客人提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。 4、 經(jīng)常檢查客房、工作間、樓道、公共區(qū)域、衛(wèi)生間等服務(wù)區(qū)域，確保責任區(qū)的清潔、整齊符合酒店標準。 5、 保持與前廳部的密切合作，隨時掌握客房出租情況及貴賓抵離情況。 6、 配合維保部做好客房的安全管理和防火、防盜、防意外事故發(fā)生，確保酒店財產(chǎn)和客人人身財產(chǎn)安全。 7、 負責客房設(shè)施設(shè)備及機械設(shè)備的管理，與工程部密切配合及時做好設(shè)備維修保養(yǎng)工作，提高完好率。 9、與采購部及供應(yīng)商保持聯(lián)絡(luò)，檢討有關(guān)各類用品之市場價格，比較及測試新產(chǎn)品。 10、妥善處理客人的投訴，職權(quán)外的及時向上級匯報。 11、及時收集、轉(zhuǎn)達客人反饋的意見，協(xié)同各部門改進管理服務(wù)工作，保證優(yōu)化管理及優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 12、定期召開部門會議，部署相關(guān)工作，及時了解下屬的工作和思想情況，增強部門的凝聚力和向心力。 13、每月檢查客房用品、清潔用品、布草的使用、損耗情況。 14、編制匯總各種營業(yè)月報表。 15、完成上司指派的其它任務(wù)，積極向上司提出合理化建議。

  • 客房主管
    4.5千-5.5千
    佛山 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 節(jié)日禮物
    • 人性化管理
    • 技能培訓
    • 五險
    • 宿舍補貼
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、負責客房部的整體經(jīng)營和運作；分配督導員工工作，制定工作計劃。 2、確保部門成本及各項費用，得以良好的控制。 3、根據(jù)酒店的運營標準，隨時對房間和設(shè)施設(shè)備及各項物品進行檢查。 4、檢查客房部的設(shè)施和管理，抽查及提升本部門整體工作質(zhì)量及工作效率。 5、組織編制部門工作程序及工作考評。 崗位要求 1、男女不限，有3年以上同星級客房管理工作經(jīng)驗。 2、熟悉客房部專業(yè)知識，熟練使用電腦， 掌握熟悉客房管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標準。 3、具有組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、經(jīng)營能力以及文字表達能力和信息管理能力。
  • 廣州 | 8年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 定期體檢
    • 技能培訓
    會展/會務(wù) | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 必要的時候操作洗衣機，甩干機，滾筒，以及干洗機。 掌握對洗衣房設(shè)備全面的和最新的了解 確保所有客人衣物被仔細對待，把損壞率降到最低 申領(lǐng)洗衣房各類物品并確?；瘜W劑等被恰當?shù)厥褂茫褂谜_的數(shù)量以降低成本、提高質(zhì)量，避免事故 維持客房布巾和制服的質(zhì)量 保持簡單的供應(yīng)記錄 管理督促員工 向客人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù) 指揮和保持部門間的工作流動 檢查成品的數(shù)量和品質(zhì) 維護設(shè)備 節(jié)約使用產(chǎn)品供給 培訓新員工 觀察員工表現(xiàn)并向上級匯報 在副經(jīng)理不在的情況下負起責任 檢查洗衣程序 處理客人急需的清洗服務(wù) 通過記錄客人的評論并以此為實踐，不斷地尋找機會發(fā)展對客服務(wù) 促銷酒店的產(chǎn)品與服務(wù) 完成上級安排的特殊任務(wù) 匯報出故障的機器，以便及時維修 調(diào)整水溫的變化 保持工作進度 維持員工紀律 【崗位要求】 至少8年相關(guān)公司的工作經(jīng)驗。 具備服裝面料方面的知識 有洗衣房詳細操作的基本知識 掌握洗衣房專業(yè)英語 身體健康，能適應(yīng)長時間工作 能承受工作壓力
  • 深圳 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 領(lǐng)導好
    • 年底雙薪
    • 包吃包住
    • 年終花紅
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    崗位職責： 1.協(xié)助部門負責人做好客房部的日常工作； 2.做好考勤、簽到工作，工作期間發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時處理，有疑難問題應(yīng)及時上報領(lǐng)導； 3.以身作責，監(jiān)督、檢查樓層服務(wù)人員做好服務(wù)工作； 4.做好服務(wù)工作的同時抓好思想工作，做到團結(jié)友愛、相互幫助、共同進步； 5.切實履行職責，認真完成上級交辦的其它工作等。 任職要求： 1.45歲以下，高中或以上學歷，流利國語； 2.豐富的星級酒店客房服務(wù)經(jīng)驗； 3.熟悉客房部各項工作制度、操作流程、領(lǐng)導能力及PA常識； 4.具有培訓經(jīng)驗； 5.態(tài)度好，意愿度高，高度的服務(wù)意識。
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