崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)酒店OTA平臺(tái)的運(yùn)營與推廣,研究酒店產(chǎn)品,分析渠道特性,提供專業(yè)且標(biāo)準(zhǔn)化的酒店運(yùn)營服務(wù);
2.制定酒店網(wǎng)絡(luò)推廣方案.運(yùn)營目標(biāo),整合所有資源保證計(jì)劃實(shí)施完成;
3.培養(yǎng)酒店服務(wù)意識(shí),指導(dǎo)培訓(xùn)前臺(tái)OTA規(guī)則變化和異常情況處理;
4.借助OTA數(shù)據(jù)分析,提供詳細(xì)診斷報(bào)告與月度總結(jié),把控運(yùn)營發(fā)展方向;
5.維護(hù)客情,解決客戶提出的投訴與建議,提升酒店入住率與收益;
6.完成崗位職責(zé)與上級(jí)交代的任務(wù)。
任職要求:
1、年齡35歲以內(nèi),學(xué)歷不限,月休4天
2、性別無要求
3、無照顧家庭負(fù)擔(dān)者優(yōu)先考慮
4、能熬夜,加班,休息也要在線,有責(zé)任心。
5、熟悉OTA后臺(tái)操作,懂OTA的邏輯,最好是接觸過控價(jià)的。