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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 2000人以上
    發(fā)布于 07-16
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    崗位職責： 1、協(xié)助商業(yè)服務總監(jiān)做好各項目商業(yè)街和酒店商鋪的招租和管理服務工作。 2、組織進行市場調研，及項目內(nèi)商業(yè)街周邊商業(yè)市場調研分析，收集商業(yè)情報，撰寫項目定位、策劃及實施方案。 3、負責維護發(fā)布商業(yè)街招租信息，開展招租談判工作。 4、負責招租過程中各項資料、合同文檔收集與管理，以及租賃管理臺賬的新租錄入、維護及提交。 5、負責與租戶簽訂《租賃意向書》、《租賃合同》等文件，完成合同的簽訂及存檔手續(xù)。 6、負責客戶定期拜訪、回訪客戶, 并及時反映客戶問題，積累客戶并建立客戶檔案。 7、協(xié)助財務部完成客戶的租金及相關費用的繳收。 8、協(xié)調處理商鋪物業(yè)管理服務工作。 9、完成領導交辦的其他工作。 技能要求： 1、本科及以上學歷，具備3年以上大型商業(yè)購物中心或商業(yè)街成功招商管理經(jīng)驗，同等職位2年以上工作經(jīng)驗，具備一定的英文讀寫能力。 2、具有豐富的商業(yè)管理經(jīng)驗，有成功招商、談判經(jīng)驗或成功案例，熟悉零售商業(yè)和旅游商業(yè)的工作程序及特點。 3、具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。 4、具備豐富的商業(yè)資源并廣泛運用的能力，并對商業(yè)市場有一定的研究和認識。 5、具有良好的溝通能力、執(zhí)行能力、管理能力。 6、具備吃苦耐勞精神和勤奮的品質，表率性強，責任心強。
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    全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
    發(fā)布于 07-16
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    【崗位職責】 1、制定及執(zhí)行酒店市場銷售計劃 2、酒店市場開發(fā)、客源組織和酒店商品客房、餐飲、會議的銷售工作。 3、分析市場動向、特點和發(fā)展趨勢，設立市場目標。 4、走訪客戶，根據(jù)市場變化，并不斷改進服務工作。 5、審核服務活動的策劃方案，組織員工工作。 6、簽定住房優(yōu)惠協(xié)議、旅行社房價協(xié)議及各種合作協(xié)議、認報刊合同、廣告宣傳服務協(xié)議。 7、統(tǒng)籌酒店內(nèi)外的公關宣傳工作;審閱酒店對外發(fā)布的宣傳稿件。 8、對外通過接待、出訪、新聞媒介等，對內(nèi)做好各部門的推銷和宣傳活動等，管理美工制作，以達到酒店經(jīng)營的宣傳目標。 【崗位要求】 1、大專以上文化程度；4年以上同崗位工作經(jīng)驗，同區(qū)域同品牌從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。 2、按照公司整體要求，制定和組織實施公司在市場策劃、銷售管理、客戶服務和物業(yè)管理的戰(zhàn)略規(guī)劃。 3、負責項目可行性比選階段的市場研究、客戶分析、市場定位和營銷推廣方案設計。 4、負責監(jiān)督和考核公司各項目的營銷推廣、銷售進度、銷售回款和客戶服務等，支持和保障項目實施。 5、負責組織營銷推廣、銷售執(zhí)行、客戶服務等方面專業(yè)人員的培訓。 6、英語口語和書寫流利。
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    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 07-16
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    崗位職責： 1.規(guī)劃銷售活動，集中精力于銷售，例如銷售拜訪、介紹酒店設施和促銷活動套餐，尋找商機； 2.跟進銷售及市場推廣總監(jiān)、銷售總監(jiān)分配的商業(yè)線索； 3.與現(xiàn)有的客戶保持良好的合作關系，開拓新的市場和新業(yè)務資源； 4.提出有關產(chǎn)品和市場推廣產(chǎn)品的新建議，例如客房套餐、特別優(yōu)惠，并協(xié)助銷售及市場推廣總監(jiān)/銷售總監(jiān)開展相關優(yōu)惠活動。 崗位要求： 1.至少3年市場銷售工作經(jīng)驗，五星級國際品牌酒店經(jīng)驗尤佳； 2.具有良好的英文讀寫技巧； 3.具有一定的抗壓能力。
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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-16
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    崗位職責 擁有廣佛或珠三角客戶資源優(yōu)先考慮 1.根據(jù)本組市場開發(fā)計劃，制定個人銷售活動計劃。 2.通過開發(fā)新客戶，穩(wěn)定老客戶，以力爭達到所確定的銷售收入目標。 3.向銷售部經(jīng)理匯報市場信息，包括本市場狀況、競爭對手情況、客戶反饋意見等。 4.以外出銷售、電話聯(lián)絡和信函等方式與所轄區(qū)客戶保持高度聯(lián)系。 5.處理客戶的來電、來函。 6.協(xié)調安排自己所轄客戶在酒店的大型活動及VIP的接待工作。 7.熟悉自己客戶分類情況及各客戶的需求特點和主要的競爭對手。 崗位要求 1.有從事酒店前臺、銷售、公關等部門的工作經(jīng)歷。 2.具備酒店銷售學、酒店管理學、旅游經(jīng)濟學、旅游心理學、公共關系學等知識的儲備。 3.了解合同法、企業(yè)法、旅游法以及有關涉外法規(guī)。 4.具有市場調查和預測能力，能及是掌握市場動態(tài)，并能綜合分析，及時地提出相應的措施和合理的建議。 5.有較強的語言表達能力，能撰寫市場調研報告，具有起草工作計劃、總結及業(yè)務匯報的能力。
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    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 07-16
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    崗位職責： 1.規(guī)劃銷售活動，集中精力于銷售，例如銷售拜訪、介紹酒店設施和促銷活動套餐，尋找商機； 2.跟進銷售及市場推廣總監(jiān)、銷售總監(jiān)分配的商業(yè)線索； 3.與現(xiàn)有的客戶保持良好的合作關系，開拓新的市場和新業(yè)務資源； 4.提出有關產(chǎn)品和市場推廣產(chǎn)品的新建議，例如客房套餐、特別優(yōu)惠，并協(xié)助銷售及市場推廣總監(jiān)/銷售總監(jiān)開展相關優(yōu)惠活動。 崗位要求： 1.至少2年市場銷售工作經(jīng)驗，五星級國際品牌酒店經(jīng)驗尤佳； 2.具有良好的英文讀寫技巧； 3.具有一定的抗壓能力。
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-16
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    建立快速的銷售預定追蹤系統(tǒng)，確保所有預定的生意已經(jīng)徹底的追蹤； Establishes an efficient trace file to ensure that all business booked is properly tracked. 準備并確保宴會訂單及時地傳遞到相關部門； Prepares and ensures all Events Orders are distributed to concerned department in a timely manner. 了解每一個活動/會議， 確保每項活動/會議都由宴會部良好的籌備和管理； Spends time in each function/ event to ensure that the functions/ event are managed well by the Events team. 持續(xù)運用餐飲銷售數(shù)據(jù)資料考量并確定目標客戶公司和政府部門，開展適當有效的銷售策略爭取擴大酒店的市場占有份額； Pre-qualifies and targets major Companies and Government Departments, utilising Catering database and develops appropriate and effective sales solicitation strategies to increase hotel’s market share. 考察地區(qū)，國內(nèi)，國際的市場趨勢，了解競爭酒店的銷售策略，確保本酒店銷售部保持知識更新和競爭力； Constantly monitors and evaluates local, national and international market trends, and the competitor hotels’ sales initiatives, in order to make sure the hotel’s sales remain competitive and cutting edge. 達成每月和每年銷售收入的個人目標； Achieves the monthly and annual personal target contributing to the Catering Sales revenue. 適應由行業(yè)，公司和酒店變化帶來的宴會銷售職能的相關變化。 Responds to changes in the Catering Event Sales function as dictated by the industry, company and hotel.
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-15
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    保存酒店完整的銷售協(xié)議、合同和報價的記錄以備查用 Maintains complete and supported records of all Sales Agreements, Contracts and Quotations for the hotel. 建立有效的文件跟蹤系統(tǒng)，確保所有預訂的客人都被適當?shù)挠涗浐透櫜樵?Establishes an efficient trace File to ensure that all business booked is properly tracked. 在適當時接待和款待客人來店實地考察 Entertains and conducts hotel inspections to clients whenever required. 建立和保持與固定客人的良好關系 Establishes and maintains strong relationship with the established clientele and constantly explores into new business opportunities. 與相關運營部門聯(lián)系并緊密合作，確保達到和滿足客人的要求和期望 Liaises and works closely with the related operation departments ensuring guest's requests and expectations are being met. 擔負其它的合理責任和職責任務。 Carries out any other reasonable duties and responsibilities as assigned.
  • 廣州 | 1年以上 | 大專 | 食宿面議

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-14
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    • 投遞簡歷
    我的具體職責是什么? 作為高級銷售經(jīng)理/銷售經(jīng)理，您將應以最高標準完成以下任務： · 按時完成希爾頓大學相關課程學習，并確保通過測試。 · 熟悉了解酒店產(chǎn)品知識，以及相關活動。 負責酒店所有產(chǎn)品的宣傳與銷售工作，包括但不限于客房，餐飲，宴會，等。 · 完成酒店設定的銷售目標及相關任務。 · 制定銷售計劃并得到銷售總監(jiān)或商務總監(jiān)的批準，按照計劃 實施對所負責的地區(qū)或行業(yè)的客戶進行維護及開發(fā)，通過電話銷售，當面拜訪等形式了解客戶需求并最終達成銷售。 高效地制作完成報價，合同并發(fā)送給客戶并及時跟進。帶領客戶進行酒店參觀。 操作酒店預訂系統(tǒng)對房間及宴會場地等進行預定。 · 及時發(fā)送團隊工作單，宴會工作單 同時確保相關部門接收到相關信息 · 與所負責的客戶建立良好關系，維持客戶資料的更新并及時將客戶需求與反饋反映給酒店。 · 向客戶推薦集團內(nèi)其他連鎖酒店。 · 主動收集市場及行業(yè)信息與銷售團隊其他成員分享，抓住商機并最終轉換為生意確認下來。 · 了解并熟悉競爭對手的所有產(chǎn)品信息，包括主要客戶及其產(chǎn)量、酒店客房、餐飲、會務相關促銷信息等，并及時反饋信息給商務發(fā)展總監(jiān)/銷售部總監(jiān)/高級銷售經(jīng)理。 · 在主要客戶、團隊負責人及貴賓到店時歡迎其光臨或入住酒店。 · 通過定期的會議，確保銷售團隊與酒店運作團隊有效的溝通，并協(xié)助宴會銷售部或運營部跟進宴會或會議中發(fā)生的事件。 · 處理客人的反饋或投訴。 · 無論何時，最大化增加銷售額，并對團隊及宴會收入進行有效的預測。 · 根據(jù)需要在銷售經(jīng)理或銷售主任制定團隊報價或合同時進行必要的監(jiān)督和指導。 · 積極參與市場計劃的制定并協(xié)作達到預算。 · 根據(jù)銷售團隊架構來協(xié)助銷售總監(jiān)分配對日常工作進行有效分配。 · 指導銷售團隊，總是確保將高質量的服務和產(chǎn)品提供給客戶。 · 領導銷售團隊達到部門目標。 · 在需要時主持并參加會議。 · 協(xié)助銷售總監(jiān)招募，選擇，培訓員工保持團隊的活力與穩(wěn)定。 · 認真履行所分配的工作和特殊任務。 · 如有必要，該部門有權更改或補充該職位描述。
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    經(jīng)濟型酒店/3星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-14
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    工作職責： 1、負責區(qū)域內(nèi)開發(fā)，協(xié)調相關資源，開拓并維護各類開發(fā)渠道，完成城市開發(fā)計劃； 2、盤點市場存量目標酒店情況、分析所轄區(qū)域的物業(yè)信息，挖掘適合的潛在物業(yè)； 3、積極協(xié)調項目設計、經(jīng)營考察、主動推進業(yè)務簽約； 4、按流程要求實施項目簽約，協(xié)助對接業(yè)主，完成簽約后續(xù)各種協(xié)調事宜； 5、維護投資人合作的長期的良好關系，擴大集團在市場上的影響力和知名度； 6、參與完成各類品牌招商展會等活動； 7、完成開發(fā)總監(jiān)交辦的其它工作。 任職資格： 1、大專及以上學歷，具有半年以上招商、項目開發(fā)工作經(jīng)驗； 2、有中高端連鎖酒店開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先，廣東具備酒店行業(yè)加盟業(yè)主人脈及相關物業(yè)資源者優(yōu)先； 3、良好的表達能力、溝通協(xié)調及商務談判能力和良好的團隊協(xié)作意識； 4、有強烈的事業(yè)心和責任感，較強的抗壓力。
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    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 07-16
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    • 投遞簡歷
    崗位職責： 1.協(xié)助銷售經(jīng)理處理文書日常工作并提供客戶支持； 2.為市場銷售團隊提供支持，在需要的情況下進行銷售拜訪和銷售活動，保證銷售目標的完成； 3.跟進展會團隊、旅游團隊的現(xiàn)場安排； 4.在銷售經(jīng)理的指導下，跟進分配到的銷售線索。 崗位要求： 1.至少1年市場銷售工作經(jīng)驗，五星級國際品牌酒店經(jīng)驗尤佳； 2.具有良好的英文讀寫技巧； 3.具有一定的抗壓能力。

  • 酒店銷售
    4千-1萬
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    有限服務中檔酒店 | 1-49 人
    發(fā)布于 07-14
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    1、根據(jù)本組市場開發(fā)計劃，制定個人銷售活動計劃。 2、通過開發(fā)新客戶，穩(wěn)定老客戶，以力爭達到所確定的銷售收入目標。 3、向銷售部經(jīng)理匯報市場信息，包括本市場狀況、競爭對手情況、客戶反饋意見等。 4、以外出銷售、電話聯(lián)絡和信函等方式與所轄區(qū)客戶保持高度聯(lián)系。 5、處理客戶的來電、來函。 6、協(xié)調安排自己所轄客戶在酒店的大型活動及VIP的接待工作。 7、熟悉自己客戶分類情況及各客戶的需求特點和主要的競爭對手。

  • 銷售主任
    5千-7千
    廣州 | 2年以上 | 中專 | 食宿面議

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    有限服務中檔酒店 | 50-99人
    發(fā)布于 07-16
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    崗位職責 1. 保存以前、現(xiàn)有客戶的資料和檔案。 2. 安排銷售拜訪及回簽銷售協(xié)議，在酒店接待重要客戶。 3. 記錄上月的銷售活動或其它相關活動。 4. 向部門負責人提交拜訪概況的報告，提交月銷售拜訪計劃。 5. 每月提交客人客房使用量的總結報告。 6. 每周提交競爭對手情況報告。 7.完成每月的銷售目標考核。 崗位要求 1.大專及以上文化程度；相關崗位工作經(jīng)驗。 2.熟悉酒店領域的銷售工作。 3.有廣州南沙/番禺區(qū)商務酒店經(jīng)驗優(yōu)先。 4.有較強的團隊合作意識。? 5.熟悉市場銷售部的業(yè)務。 6.具有良好的公關和社交能力。 7.形象氣質較好。
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    發(fā)布于 07-16
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    【崗位職責】 1、與既有的客戶和潛在的客戶及合作伙伴保持密切的聯(lián)系。 2、高效認知和掌握銷售線索。 3、代表酒店參加國際及國內(nèi)的銷售活動。 4、發(fā)揮創(chuàng)造力，為酒店的產(chǎn)品及部門做出應有的貢獻。 5、仔細計劃與客戶的會面，對預定的客戶實施客戶關系管理，完成銷售目標。 6、在所負責的市場區(qū)域內(nèi)，監(jiān)視和報告市場及競爭者的情況。 7、準備銷售報告，確保市場及客戶信息的準確性，以便于工作的跟進。 8、積極地傳播產(chǎn)品信息，在負責的市場內(nèi)營造酒店的知名度。 9、在所負責的區(qū)域內(nèi)，與市場銷售總監(jiān)一起計劃銷售攻勢，并確保其實現(xiàn)。 10、主動參與，完成各種銷售報告。 11、協(xié)助計劃和配合銷售活動。 12、協(xié)助配合開發(fā)制作所有酒店促銷材料。 13、管理客戶檔案數(shù)據(jù)庫，手工或以電腦更新客戶檔案。 15、執(zhí)行上級要求的任務，完成市場銷售目標。 16、遵守酒店酒店的員工守則。 17、遵守酒店酒店的政策及程序。 18、堅持不斷的對自己的表現(xiàn)進行分析評估。 【崗位要求】 1、善于溝通，陽光熱情。 2、高效認知和掌握銷售線索。 3、仔細計劃與客戶的會面，對預定的客戶實施客戶關系管理，完成銷售目標。 4、積極地傳播產(chǎn)品信息，在負責的市場內(nèi)營造酒店的知名度。 5、在所負責的區(qū)域內(nèi)，與市場銷售總監(jiān)一起計劃銷售攻勢，并確保其實現(xiàn)。 6、主動參與，完成各種銷售報告.協(xié)助計劃和配合銷售活動。 7、執(zhí)行上級要求的任務，完成市場銷售目標。 8、了解商務旅游、旅游業(yè)國際市場，會議旅游及餐飲銷售。 福利待遇： 福利待遇： ?1、周末及法定節(jié)假日休假； 2、包食宿、宿舍步行距離10分鐘，入職即購買五險一金； 3、設有全勤獎； 4、工作滿一年享5天帶薪年假； 5、各類節(jié)日福利、生日禮品發(fā)放；
  • 廣州 | 2年以上 | 大專 | 食宿面議

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    發(fā)布于 07-07
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    崗位職責 1.執(zhí)行會議、政府代表團及散客的銷售及跟進接待工作。 2.組織銷售代表走訪客戶，管理客戶資料。 3.掌握內(nèi)外商務、散客市場動態(tài)，組織銷售人員走拜訪，審核銷售代表的走拜訪計劃及拜訪記錄。 4.完成季度銷售任務。 5.編寫、修改報價信函、合同及推銷文書。 6.積極宣傳酒店服務和設施，樹立酒店形象。 7.將工作中存在的問題反映給市場總監(jiān)。 Promoteand sell to group market in defined geographic region. Generate resortawareness through direct phone sales; direct sales calls, tradeshows andnetworking groups.? Work closely withsales and marketing team to solicit, sell and confirm group business requiredto meet budgeted sales goals. 崗位要求 1.大專文化程度；2-3年以上同崗位工作經(jīng)驗。 2.英語聽說讀寫 - 熟練程度。 3.行為舉止端正大方，儀容儀表符合酒店行業(yè)要求。 4.應征者需具備以下領導素能：行動力、決策能力、變更管理、適應能力、溝通能力、以客為尊、人際關系技巧、群策群力、組織理解力、誠信、發(fā)展人的能力、解決問題的能力、戰(zhàn)略方向、商業(yè)頭腦、時間和任務管理能力。
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    全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
    發(fā)布于 06-27
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    銷售主任/銷售經(jīng)理（4千-7千） 崗位職責： 1、具備良好的溝通能力； 2、獨立完成客戶的拜訪及產(chǎn)品銷售； 3、負責客戶開拓，建立穩(wěn)定的客戶關系，維護現(xiàn)有客戶資源； 4、分析客戶的消費心理，制定行之有效的銷售策略； 5、完成銷售目標； 6、進行商務談判，參與銷售合同具體條款的制定及合同簽訂。 任職資格： 1、年齡35歲以下，1年以上銷售工作經(jīng)驗； 2、注重效率，能適應高強度、快節(jié)奏的工作環(huán)境，有激情，有強烈的團隊協(xié)作意識； 4、具備較強的市場開拓、客戶溝通能力，較強的溝通技巧； 5、能夠承受較大的工作壓力和銷售業(yè)績要求。
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    全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
    發(fā)布于 06-24
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    銷售部經(jīng)理【崗位職責】 1、擬定酒店促銷活動，完成團隊和散客銷售目標。 2、監(jiān)督銷售量、調整銷售活動，完成計劃目標。 3、與相關部門的溝通，取得銷售方面的信息和支持。 4、在部門年度預算內(nèi)，推行銷售計劃。 5、保存以前、現(xiàn)在有潛力客戶的資料，分析大客戶的消費心理，制定行之有效的銷售策略。 6、了解競對酒店銷售數(shù)據(jù)和客戶需求，能夠掌握和理解市場和競爭。 【崗位要求】 1、大專以上文化程度；2年以上同崗位工作經(jīng)驗。 2、有強烈的事業(yè)心，責任感和勇于開拓的精神，擁有良好的溝通協(xié)調能力。 3、精通市場開發(fā)，公共關系，經(jīng)營策劃，貴賓接待及形象推廣等。 4、有獨立組織項目營銷工作能力，兼?zhèn)漤椖坎邉澓褪袌龇治瞿芰Α?5、注重效率，能適應高強度、快節(jié)奏的工作環(huán)境，有激情，有強烈的團隊協(xié)作意識。 6、具備敏銳的觀察力、分析判斷能力。 7、有龍崗坂田區(qū)域客源優(yōu)先考慮。
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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 06-18
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    【崗位職責】 1、與既有的客戶和潛在的客戶及合作伙伴保持密切的聯(lián)系。 2、高效認知和掌握銷售線索。 3、代表酒店參加國際及國內(nèi)的銷售活動。 4、發(fā)揮創(chuàng)造力，為酒店的產(chǎn)品及部門做出應有的貢獻。 5、仔細計劃與客戶的會面，對預定的客戶實施客戶關系管理，完成銷售目標。 6、在所負責的市場區(qū)域內(nèi)，監(jiān)視和報告市場及競爭者的情況。 7、準備銷售報告，確保市場及客戶信息的準確性，以便于工作的跟進。 8、積極地傳播產(chǎn)品信息，在負責的市場內(nèi)營造酒店的知名度。 9、在所負責的區(qū)域內(nèi)，與市場銷售總監(jiān)一起計劃銷售攻勢，并確保其實現(xiàn)。 10、主動參與，完成各種銷售報告。 11、協(xié)助計劃和配合銷售活動。 12、協(xié)助配合開發(fā)制作所有酒店促銷材料。 13、管理客戶檔案數(shù)據(jù)庫，手工或以電腦更新客戶檔案。 14、不斷地對下屬員工給予持續(xù)建議及支持。 15、執(zhí)行上級要求的任務，完成市場銷售目標。 16、遵守酒店酒店的員工守則。 17、遵守酒店酒店的政策及程序。 18、堅持不斷的對自己的表現(xiàn)進行分析評估。 19、完成上級交給的其他任務 【崗位要求】 1、具備領導才能，了解所負責部門對各職位的責任。 2、掌握使用互聯(lián)網(wǎng)及其它主要電腦系統(tǒng)的知識。 3、掌握應用銷售及前臺的電腦系統(tǒng)。 4、了解商務旅游、旅游業(yè)國際市場，會議旅游及餐飲銷售。 5、能夠掌握和理解市場和競爭。 6、必須具備良好的中，英文讀寫能力。 7、良好的電腦技能，至少會使用微軟2003或以上操作系統(tǒng)、微軟辦公軟件2003或更高版本、互聯(lián)網(wǎng)及其它的流行出版軟件。 8、良好的人際交往和溝通技巧。 9、獨立工作和團隊工作的能力。

  • 銷售主任
    3千-4千
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    國際高端酒店/5星級 | 50-99人
    發(fā)布于 05-06
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    在銷售總監(jiān)的督導下，負責有關客房、宴會及會議和季節(jié)性產(chǎn)品的銷售，通過有效的銷售活動，在銷售總監(jiān)的指導下使他/她所負責區(qū)域的住房產(chǎn)量和收入最大化。 1.依照銷售計劃根據(jù)各自的市場執(zhí)行相應的銷售活動。 2.積極地參與完成部門銷售任務，為整個部門達到銷售預算做出貢獻。 3.緊密的跟進所負責的客戶的收入產(chǎn)量，以及與公司商務、散客、會務相關的生意。 4.協(xié)助銷售總監(jiān)預測未來房間的收入和公司/散客/會議/長住客/的平均房價。 5.參與主要的旅行社和會議的活動并促進酒店銷售(房間，會議，服務以及其他設施)。 6.在銷售總監(jiān)的直接批準下對主要市場的地區(qū)制定銷售拜訪計劃，對一些特別地區(qū)的市場進行電話銷售，向銷售總監(jiān)匯報潛在市場客戶的需求范圍。 7.了解并熟悉競爭對手的所有產(chǎn)品信息，包括公司協(xié)議價、主要客戶及其產(chǎn)量、酒店客房、餐飲、會務等，并定期向銷售總監(jiān)匯報。 8.與客戶服務團隊緊密溝通并協(xié)同工作，通過定期的酒店招待、宴請及舉辦主題活動來全面地保持好客戶關系。 9.負責所有散客、團隊以及協(xié)議客戶參觀酒店并制定后期跟進計劃。 10.通過銷售拜訪.電話銷售.傳真.通信方式為酒店主要市場保持一個高水準的位置。 11.與客戶洽談所有相關會議、戶外活動等，并簽定協(xié)議。與客戶服務團隊配合跟進具體在店活動。
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    精品酒店 | 100-499人
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    崗位職責: 1、跟進酒店籌備期銷售部的人員的招募及架構完善； 2、跟進籌備期部門制度及流程的建立； 3、帶領部門員工完成酒店籌備期的客戶開拓； 4、經(jīng)營期根據(jù)市場開發(fā)計劃，制定各崗位銷售活動計劃； 5、通過開發(fā)新客戶，穩(wěn)定老客戶，以力爭達到所確定的銷售收入目標； 6、以外出銷售、電話聯(lián)絡和信函等方式與所轄區(qū)客戶保持高度聯(lián)系； 7、處理客戶的來電、來函； 8、協(xié)調安排自己所轄客戶在酒店的大型活動及VIP的接待工作； 9、熟悉自己客戶分類情況及各客戶的需求特點和主要的競爭對手； 10、帶領部門完成酒店年度經(jīng)營目標； 11、完成上級領導交代的工作。 崗位要求； 1、相關崗位工作經(jīng)驗2年以上； 2、具有市場調查和預測能力，能及是掌握市場動態(tài)，并能綜合分析、及時地提出相應的措施和合理的建議； 3、有較強的語言表達能力，能撰寫市場調研報告,具有起草工作計劃、總結及業(yè)務匯報的能力。
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