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We are currently seeking passionate and dynamic technically oriented professionals who pride themselves on their ability to deliver extraordinary levels of technical service and provide creative solutions to internal and external clients.? ?Core Responsibilities: This role of Director of Technical Services will be responsible for matters related to, including, but not limited to the following:? ?? Before HMA contract stage: providing required support, including site visit, project evaluation comments, initial zoning program, etc.? ?? Design stage: making design brief to LDI/consultants, monitoring design schedule. Review and approve kinds of design packages, to ensure the drawings packages are in compliance with naked standards and operation requests. Attending daily design online / Owner/consultants office meetings.? ?? Construction stage：conduct on site point checking and prepare inspection reports, such as MUR, MEP concealed system, etc. Attending various online and site meetings with all stakeholders.? ?? Hand over stage: 1) Monitor project schedule. Coordinate with Owner to confirm Pre-Opening period, coordinate with naked internal team to complete OS&E/POB document. 2) Coordinate design and construction critical issues that relate to operation. Conduct onsite inspections. 3) Provide training to Ops team for Defects list preparation, handover process. per naked brand standard and future maintenance needs. Push and monitor site defects rectification work progress. 4) Coordinate with owner and GC for T&C, work with operations to complete a smooth handover process. 5) Monitoring and pushing for corresponding project inspection licenses/certifications. 6) Participation in Opening decision making.? ?Core Competencies & Technical skills: The ideal candidate will be able to:? ?1) With strong internal and external communication skills, be able to handle with Owners, and various external parties. Show the right personality when it comes to dealing with clients, consultants and other stakeholders.? ?2) Handle stress and work under pressure, an analytical mind and the capability of being able to write concise reports.? ?3) Having a high level of self-motivation, developing innovative options in the best interest of the development while possessing adaptability and good attitude, being orderly and having a systematic approach.? ?4) At least 5 years’ solid experience in a similar position, particularly in the field of hotel/resorts technical services, with MEP background is preferred.? ?5) Computer literacy in MS Office (Word/ Excel/ PowerPoint) /AutoCAD.? ?6) A good command of written and spoken English.? ?Education/Certifications: ? University degree preferably in MEP system or Architecture

崗位職責(zé): 1. 系統(tǒng)維護(hù)與保障： 在TLR要求下，負(fù)責(zé)弱電系統(tǒng)（網(wǎng)絡(luò)、電話(huà)等）、音視頻系統(tǒng)及機(jī)電設(shè)備的日常維護(hù)、運(yùn)行保障和故障修復(fù)，確保其正常運(yùn)行。 2. 技術(shù)支持服務(wù)： 為員工和客戶(hù)提供日常技術(shù)支持，涵蓋網(wǎng)絡(luò)、IP地址、打印機(jī)、弱電系統(tǒng)、電腦、電話(huà)及相關(guān)網(wǎng)絡(luò)連接問(wèn)題；特別在活動(dòng)期間提供現(xiàn)場(chǎng)支持；對(duì)TLR各房間（會(huì)議室、餐廳等）的音視頻和弱電系統(tǒng)提供對(duì)客技術(shù)支持。 3. 設(shè)備與系統(tǒng)管理： 管理弱電設(shè)備、機(jī)電設(shè)備及其維護(hù)設(shè)備；能夠按照功能或客戶(hù)要求操作這些設(shè)備。 4. 故障診斷與維修： 診斷和維修弱電設(shè)備、機(jī)電設(shè)備及音視頻系統(tǒng)中出現(xiàn)的各類(lèi)問(wèn)題。 5. 維護(hù)計(jì)劃與記錄： 制定并執(zhí)行月度、半年、年度維護(hù)和更新計(jì)劃；準(zhǔn)確記錄所有必要的維護(hù)和維修工作；及時(shí)更新和補(bǔ)充維護(hù)計(jì)劃表。 6. 員工培訓(xùn)與支持： 向全體員工提供必要的系統(tǒng)操作或維護(hù)相關(guān)的支持與培訓(xùn)。 7. 系統(tǒng)學(xué)習(xí)與應(yīng)用： 學(xué)習(xí)、掌握并了解所有相關(guān)系統(tǒng)（硬件和軟件）的安裝、配置和應(yīng)用。 任職資格: 1. 教育和工作經(jīng)驗(yàn)： 大專(zhuān)以上學(xué)歷，具備3-5年弱電系統(tǒng)、音視頻系統(tǒng)及機(jī)電設(shè)備維護(hù)、技術(shù)支持相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 2. 專(zhuān)業(yè)知識(shí)： 熟悉并理解音視頻/弱電系統(tǒng)的基本架構(gòu)和工作原理。 3. 必備證書(shū)： 必須持有有效的電工操作證。 4. 語(yǔ)言能力： 普通話(huà)流利，基礎(chǔ)英文能力 5. 工具技能： 熟練操作Office辦公軟件。

崗位職責(zé): 1. 系統(tǒng)維護(hù)與保障： 在音昱聽(tīng)堂要求下，負(fù)責(zé)弱電系統(tǒng)（網(wǎng)絡(luò)、電話(huà)等）音視頻系統(tǒng)及機(jī)電設(shè)備的日常維護(hù)、運(yùn)行保障和故障修復(fù)，確保其正常運(yùn)行。 2. 技術(shù)支持服務(wù)： 為員工和客戶(hù)提供日常技術(shù)支持，涵蓋網(wǎng)絡(luò)、IP地址、打印機(jī)、弱電系統(tǒng)、電腦、電話(huà)及相關(guān)網(wǎng)絡(luò)連接問(wèn)題；特別在活動(dòng)期間提供現(xiàn)場(chǎng)支持；對(duì)音昱聽(tīng)堂各房間（會(huì)議室、餐廳等）的音視頻和弱電系統(tǒng)提供對(duì)客技術(shù)支持。 3. 設(shè)備與系統(tǒng)管理： 管理弱電設(shè)備、機(jī)電設(shè)備及其維護(hù)設(shè)備；能夠按照功能或客戶(hù)要求操作這些設(shè)備。 4. 故障診斷與維修： 診斷和維修弱電設(shè)備、機(jī)電設(shè)備及音視頻系統(tǒng)中出現(xiàn)的各類(lèi)問(wèn)題。 5. 維護(hù)計(jì)劃與記錄： 制定并執(zhí)行月度、半年、年度維護(hù)和更新計(jì)劃；準(zhǔn)確記錄所有必要的維護(hù)和維修工作；及時(shí)更新和補(bǔ)充維護(hù)計(jì)劃表。 6. 員工培訓(xùn)與支持： 向全體員工提供必要的系統(tǒng)操作或維護(hù)相關(guān)的支持與培訓(xùn)。 7. 系統(tǒng)學(xué)習(xí)與應(yīng)用： 學(xué)習(xí)、掌握并了解所有相關(guān)系統(tǒng)（硬件和軟件）的安裝、配置和應(yīng)用。 任職資格: 1. 教育和工作經(jīng)驗(yàn)： 大專(zhuān)以上學(xué)歷，具備3-5年弱電系統(tǒng)、音視頻系統(tǒng)及機(jī)電設(shè)備維護(hù)、技術(shù)支持相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 2. 專(zhuān)業(yè)知識(shí)： 熟悉并理解音視頻/弱電系統(tǒng)的基本架構(gòu)和工作原理。 3. 必備證書(shū)： 必須持有有效的低壓電工操作證。 4. 語(yǔ)言能力： 普通話(huà)流利，基礎(chǔ)英文能力 5. 工具技能： 熟練操作Office辦公軟件。

崗位職責(zé): 1. 系統(tǒng)維護(hù)與保障： 在音昱聽(tīng)堂要求下，負(fù)責(zé)弱電系統(tǒng)（網(wǎng)絡(luò)、電話(huà)等）音視頻系統(tǒng)及機(jī)電設(shè)備的日常維護(hù)、運(yùn)行保障和故障修復(fù)，確保其正常運(yùn)行。 2. 技術(shù)支持服務(wù)： 為員工和客戶(hù)提供日常技術(shù)支持，涵蓋網(wǎng)絡(luò)、IP地址、打印機(jī)、弱電系統(tǒng)、電腦、電話(huà)及相關(guān)網(wǎng)絡(luò)連接問(wèn)題；特別在活動(dòng)期間提供現(xiàn)場(chǎng)支持；對(duì)音昱聽(tīng)堂各房間（會(huì)議室、餐廳等）的音視頻和弱電系統(tǒng)提供對(duì)客技術(shù)支持。 3. 設(shè)備與系統(tǒng)管理： 管理弱電設(shè)備、機(jī)電設(shè)備及其維護(hù)設(shè)備；能夠按照功能或客戶(hù)要求操作這些設(shè)備。 4. 故障診斷與維修： 診斷和維修弱電設(shè)備、機(jī)電設(shè)備及音視頻系統(tǒng)中出現(xiàn)的各類(lèi)問(wèn)題。 5. 維護(hù)計(jì)劃與記錄： 制定并執(zhí)行月度、半年、年度維護(hù)和更新計(jì)劃；準(zhǔn)確記錄所有必要的維護(hù)和維修工作；及時(shí)更新和補(bǔ)充維護(hù)計(jì)劃表。 6. 員工培訓(xùn)與支持： 向全體員工提供必要的系統(tǒng)操作或維護(hù)相關(guān)的支持與培訓(xùn)。 7. 系統(tǒng)學(xué)習(xí)與應(yīng)用： 學(xué)習(xí)、掌握并了解所有相關(guān)系統(tǒng)（硬件和軟件）的安裝、配置和應(yīng)用。 任職資格: 1. 教育和工作經(jīng)驗(yàn)： 大專(zhuān)以上學(xué)歷，具備3-5年弱電系統(tǒng)、音視頻系統(tǒng)及機(jī)電設(shè)備維護(hù)、技術(shù)支持相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 2. 專(zhuān)業(yè)知識(shí)： 熟悉并理解音視頻/弱電系統(tǒng)的基本架構(gòu)和工作原理。 3. 必備證書(shū)： 必須持有有效的低壓電工操作證。 4. 語(yǔ)言能力： 普通話(huà)流利，基礎(chǔ)英文能力 5. 工具技能： 熟練操作Office辦公軟件。

【崗位職責(zé)】 1、制定本部門(mén)預(yù)防性維修保養(yǎng)計(jì)劃有效保障酒店設(shè)備、設(shè)施安全經(jīng)濟(jì)運(yùn)行完好。 2、掌握當(dāng)班能源消耗及維修費(fèi)用，確保酒店最大限度的節(jié)能、節(jié)支。 3、推行節(jié)能運(yùn)行計(jì)劃的實(shí)施和運(yùn)行維修費(fèi)用預(yù)算的控制。4、協(xié)助分析工程項(xiàng)目報(bào)價(jià)單，親臨現(xiàn)場(chǎng)檢查施工與工程進(jìn)度。 5、協(xié)助工程部經(jīng)理做好消防，安全工作。6、協(xié)助建立完整的設(shè)備技術(shù)檔案和維修檔案。 【崗位要求】 1、中專(zhuān)以上文化程度；3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 2、必須掌握機(jī)電工程設(shè)備的基礎(chǔ)知識(shí)。 3、能充分領(lǐng)會(huì)工程部經(jīng)理的經(jīng)營(yíng)意識(shí)，能組織和指揮工程部各項(xiàng)工作計(jì)劃的實(shí)施，確保工程部的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。 4、有強(qiáng)烈的事業(yè)心與責(zé)任心和配合精神，秉公辦事，不謀私利。 5、身體健康，精力充沛。

Assisting the manager of the engineering department: stipulate and improve the departmental regulations; provide solutions to emergencies.? 在工程部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助經(jīng)理做好工程部的管理工作，適時(shí)制定和完善部門(mén)各項(xiàng)管理制度以及突發(fā)事件的應(yīng)急處理措施。? Conducting the monthly maintenance plan for different facilities.? 根據(jù)月度保養(yǎng)計(jì)劃，安排保養(yǎng)各類(lèi)設(shè)備。 Checking the work quality of the staff and the progress of maintenance.? 檢查員工工作質(zhì)量及保養(yǎng)維修進(jìn)度。 Providing technique guidance and regular training to staff.? 對(duì)員工進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)；定期給員工做相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)。 Managing and leading the staff in case of emergency.? 安排并帶領(lǐng)員工處理突發(fā)事件。 Taking the managerial duty of the Engineering Manager in his absence.? 工程部經(jīng)理不在時(shí)，暫代行使工程部經(jīng)理的日常管理職責(zé)。 In compliance with the Ascott Group's Environmental Health and Safety (EHS) guidelines and policies, pay attention to energy conservation and the safe operation in daily work.? 遵守集團(tuán)的環(huán)境健康安全方針政策，日常工作中注意節(jié)能和安全操作。 ?Ensuring all the commitments are met.? 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)工程部辦公室內(nèi)接聽(tīng)電話(huà)和有關(guān)事務(wù)性工作并為經(jīng)理接待和安排來(lái)訪(fǎng)客等。 2、負(fù)責(zé)工程部?jī)?nèi)部文件、通知、資料的傳閱、回收和保存。 3、協(xié)助工程部經(jīng)理搞好設(shè)備運(yùn)行的調(diào)度工作。 4、幫助工程部經(jīng)理整理、打印各類(lèi)報(bào)告、文件資料。 5、申領(lǐng)辦公用品及發(fā)放,負(fù)責(zé)填報(bào)有關(guān)報(bào)表。 6、負(fù)責(zé)工程部人員的考勤，福利勞保用品的領(lǐng)取和發(fā)放。 7、負(fù)責(zé)部門(mén)之間文件的傳送，做好部門(mén)之間的聯(lián)絡(luò)工作，及時(shí)傳送本部門(mén)員工的各類(lèi)申請(qǐng)單等。 【崗位要求】 1、大專(zhuān)以上文化程度。 2、具有一定的語(yǔ)言組織表達(dá)能力并能看懂一般的英文資料和日常英語(yǔ)會(huì)話(huà)。 3、能較熟練操作計(jì)算機(jī)。 4、具有一定的協(xié)調(diào)和配合能力，并能處理相關(guān)的文書(shū)工作。

【崗位職責(zé)】 1、按工作程序，保證維修單、工作指令單上規(guī)定的工作盡快地完成。 2、酒店各區(qū)域的家具、木制固定設(shè)施的維修、維護(hù)。 3、天花、玻璃、鏡具、標(biāo)志牌的維護(hù)保養(yǎng)。 4、各種沙發(fā)、椅子、柜臺(tái)、墻面包布的維修和更換。 5、家具油漆（含新制家具）及裝修板面的油漆。 6、機(jī)電設(shè)備及其水管、蒸氣管、通風(fēng)管的油漆。 7、各種砌筑工程、地面貼面修補(bǔ)、墻面刷白、天花批灰、刷白、屋面墻面補(bǔ)漏。 【崗位要求】 1、初中以上文化程度；2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 2、掌握裝修、裝潢的基本知識(shí)，并具有一定的審美能力。 3、掌握各種裝修材料的工藝特性和操作方法，較熟練地掌握木器制作、維修、修補(bǔ)墻紙、各種五金配件的修理、修補(bǔ)地毯等基本技藝。 4、熱愛(ài)本職工作，努力學(xué)習(xí)技術(shù)，不斷提高業(yè)務(wù)水平，做到一專(zhuān)多能，舉止文明禮貌。 5、身體健康，精力充沛。

Brief Introduction 職位簡(jiǎn)介 ? As the BCP technician you will be responsible for supervising all variety of estate/property projects according to the company’s regulations. 根據(jù)公司規(guī)章制度嚴(yán)格監(jiān)督物業(yè)各工程情況。 Major Responsibility 主要工作職責(zé) ? Conduct the monthly maintenance plan: maintain a variety of equipments in guest rooms and public area (decor, furniture, small brick and wood structure, etc.). 根據(jù)月度保養(yǎng)計(jì)劃，保養(yǎng)各類(lèi)設(shè)備：包括客房及公共區(qū)域裝潢、家具、小型磚木結(jié)構(gòu)的保養(yǎng)。 ? Ensure the quality of work and the progress of maintenance. 確保工作質(zhì)量及保養(yǎng)進(jìn)度。 ? Conduct a variety of repair arrangements. 根據(jù)領(lǐng)班安排完成各類(lèi)維修。 ? Conduct different repair works and ensure the repair quality. 完成各種報(bào)修并保證維修質(zhì)量。 ? Manage different emergencies. 處理各類(lèi)突發(fā)應(yīng)急事件。 ? Stick to the safety regulations and operation rules, carry the Work ID and guarantee the safety precautions. 嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)條例和操作規(guī)程，攜帶工作牌、做好安全防護(hù)措施。 ? In compliance with the Ascott Group's Environmental Health and Safety (EHS) guidelines and policies, pay attention to energy conservation and the safe operation in daily work. 遵守集團(tuán)的環(huán)境健康安全方針政策，日常工作中注意節(jié)能和安全操作。 ? Ensure all the work commitments are met. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 Requirements 資質(zhì)要求 ? Minimum two years experiences in carpentry, good at repairing and maintenance; 二年以上木工相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，動(dòng)手能力強(qiáng)； ? Good team organization ability and interpersonal communication skills: able to communicate effectively with internal and external departments; 良好的團(tuán)隊(duì)組織能力和人際溝通技能，能夠和公司內(nèi)部和外部的部門(mén)進(jìn)行有效的溝通； ? Responsible, honest and good attitude; ? 富有工作責(zé)任心，誠(chéng)實(shí)可靠，態(tài)度良好； ? Not colour-blind; 不能是色盲； ? Be able to work under pressure. 能承受工作壓力