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  • 工程經理

    6千-8千
    汕頭 | 5年以上 | 大專 | 提供吃
    全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、更新改造計劃且督促執(zhí)行,保證酒店設施不斷完善,始終處于正常、完好狀態(tài)。 2、負責工程部的節(jié)支運行、保證酒店最大限度的節(jié)能、節(jié)支。 3、根據營業(yè)情況和氣候及市場能源價格情況,提出節(jié)能運行的計劃。 4、負責協調和酒店相關的市政工程等業(yè)務部門的關系,以獲得良好的外部環(huán)境。 5、分析工程項目報價單,對完工的項目組織人員進行評估和驗收。 【崗位要求】 1、大專以上文化程度;同崗位工作經驗。 2、必須掌握機電工程設計基礎知識、熟悉電子通訊設備、計算機、暖通、空調、給排水設備、電梯等的使用和維護管理,熟悉基建、環(huán)境保護、安全生產、勞動保護方面的政策與法規(guī)。 3、能充分領會上級的經營意圖,正確處理上下級之間、部門之間的關系,并能組織和指揮工程部各項工作計劃的實施,確保工程部的正常運轉。 4、有強烈的事業(yè)心與責任感,有較強的自學能力和適應性,秉公辦事,不謀私利。
  • 內江 | 3年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 五險
    • 崗位晉升
    • 美女多
    • 領導好
    • 包吃包住
    有限服務中檔酒店 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    職責描述: 1、負責酒店工程的施工管理,對工程的進度、質量、成本、安全進行控制; 2、負責酒店設施設備(中央空調、排風、排氣、排水、電機、電梯、電視、網絡、電話等)的維護保養(yǎng)工作; 3、負責工程部門的日常管理,定期進行基礎的維保知識、安全消防知識及技能培訓; 4、對接工程、消防、安全等政府部門; 5、管理酒店安全消防系統,組織酒店的安全生產工作并保證其順利開展。 任職要求: 1、5-8年以上星級酒店工程管理工作經驗; 2、對酒店設施設備的維修保養(yǎng)有一定的工作經驗; 3、對酒店機電工程設備、建筑設施等的布局、功能有較深的了解; 4、熟悉酒店消防系統,熟悉酒店安全系統; 5、需持有高壓電工證,持有構建筑消防證、暖通證優(yōu)先。
  • 工保部經理

    1.5萬-2萬
    上海 | 經驗不限 | 學歷不限
    全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 組織和管理工程及安保部,確保有效的工作控制和保持高效率,用各種辦法提高效率和降低費用。定期檢查人員編制,保持適當的編制以便所有員工在工作時間內滿負荷工作,同時平衡員工的加班和相應的使用外部承包商。 指導和監(jiān)督實施有效的重大問題報告制度以及日常的維保工作,確保建筑物、設施和周邊環(huán)境一直處在非常好的狀態(tài)。在適當的時間安排對機械、電氣和裝飾維保,使它們處于良好的工作狀態(tài)。 確保每個設備有完整的計劃維保時間,包括其他部門,如廚房,游泳池等。還包括電梯、制冷機、鍋爐、冷卻塔、風柜和風扇、泵、自控系統等。把這些維保計劃綜合為完整的維保計劃。 確保設備的所有部件安全有效的運行。如有可能,密切關注維保的效果。確保維修和試運轉的記錄。 總工程師在財務總監(jiān)的協助下負責所有維保合同的條款的洽談;負責工程部的預算和財務計劃。必須知道酒店的財務目標。直接對酒店經理負責,根據財務計劃采取各項措施,在不影響客人舒適度和安全的情況下實施節(jié)能。 協調和監(jiān)督所有承包商的工作確保按合同內規(guī)定的內容全部完成。確保外來承包商和內部員工按照公司、當地的健康和安全要求來完成工作。 準備設備和機房所需的備品和備件,確保充足的庫存。組織和檢查工程部的倉庫,實施有效的庫存管理。 協助評估酒店長期設施需求,包括檢修計劃或置換工作等。和副總裁一起給總經理相應的建議并起草5年的大宗費用計劃。負責推廣使用先進的技術并建議酒店管理層技術工作對酒店潛在的影響。 研究和布置健康和安全,能源控制和管理的措施的實施。 保持更新的各種檢查證件的記錄,比如(但并不局限于):電的測試,壓力容器試驗,消防系統等。協助人事部計劃對員工防火/健康/安全方面的培訓。 完成并提供區(qū)域副總裁所需的所有日常報表,確保有效的記錄檔案。 保持與消防部門,供電部門,供水部門,城管和防疫部門等聯系,確保所有要求備案,一旦需要并應有一些具有支持性的建議。 研究和定期檢查所有維保合同的條款等以確定是否對酒店最有利。 【崗位要求】 1、具備有關水處理,機械,制冷機,通風,空調,弱電,音響,電視,燈光,電梯,鍋爐,泵等方面的知識。 2、能夠對酒店的設施設備進行維保,包括空調,通風,冷庫,電力安裝,燈光系統,泵,鍋爐,洗衣房,廚房,電梯,消防、扶梯,音響系統,電視系統等。 3、了解掌握政府的要求和技術標準。 4、能夠執(zhí)行酒店服務的要求。 5、有節(jié)能方面的知識。 6、能夠對工程部的員工進行培訓。 7、應至少具有五年酒店的工作經驗或其他有關的工程領域。
  • 哈爾濱 | 10年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 超美味員工餐
    • 包吃包住
    • 每周雙休
    • 獎勵機制
    • 員工生日禮物
    • 節(jié)日禮物
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    Main Duties 工作職責: Preventive maintenance for equipments is often made, such as refrigerating circulation system, cooling water system, steaming system, air-condition system and washhouse. 對于制冷循環(huán)系統、冷卻水系統、蒸汽系統、空調系統的設備及洗衣房的相關設備進行經常性的預防性維修。 Administration 管理職責: According to company’s policy, report all utilities consumption, weekly staff attendance record, medical or vacation leave, correspondence and purchase requisition, store control and inventory, analyze complaints, working progress and lists, deal with maintenance, and hold staff meeting regularly. 根據公司的政策,每月上報所有設備的損耗、員工的出勤狀況、病假和休假、回函、采購要求、儲備控制及存貨清單,分析投訴的原因、工作進度和各種清單,處理維修任務,召開員工日常會議。 Technical Responsibilities 技術責任: Supervise all technical problems and solve great difficulties himself. 指導解決所有技術性問題-并親自排除大的維修問題。 Take charge of electricity distribution, such as electricity supplying system, transformers, main and sub-switch panels, lighting system, neon lights, batteries for telephone lines, sockets and plugs, electrical wires and conduits. 負責配電系統如供電系統、變壓器、主開關和分開關控制板、燈光系統、霓虹燈、電話線用蓄電池組、插座與插頭、電線和管道。 Take charge of refrigerating system such as freezing water, condensation circulation system, cooling tower, air handling units, steaming system, water pumping station, laundry, kitchen and other relevant facilities. 負責制冷系統如冷凍水、冷凝水循環(huán)系統、冷卻塔、新風系統、蒸汽系統、水泵系統、洗衣房、廚房及其相關設備。 Lift, sound and TV. 電梯、音響和電視。 Filter system, ductwork and swimming pool’s equipments. 過濾系統、管道系統和游泳池設備。 Hotel functions. 飯店的活動。 The whole building’s maintenance. 整個大樓的維護保養(yǎng)。 Keep the area and equipments in good condition. 保持其轄區(qū)一流的衛(wèi)生及設備良好運行狀況。
  • 長沙 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 月休八天
    • 包吃包住
    • 技能培訓
    • 領導好
    • 崗位晉升
    • 帶薪年假
    • 豐富員工活動
    • 萬豪發(fā)展機會
    • 員工生日禮物
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1.更新改造計劃且督促執(zhí)行,保證酒店設施不斷完善,始終處于正常、完好狀態(tài)。          2.負責工程部的節(jié)支運行、保證酒店最大限度的節(jié)能、節(jié)支。                     3.根據營業(yè)情況和氣候及市場能源價格情況,提出節(jié)能運行的計劃。 4.負責協調和酒店相關的市政工程等業(yè)務部門的關系,以獲得良好的外部環(huán)境。                                5.分析工程項目報價單,對完工的項目組織人員進行評估和驗收。                      崗位要求 1.大專以上文化程度;3年以上同崗位工作經驗。 2.必須掌握機電工程設計基礎知識、熟悉電子通訊設備、計算機、暖通、空調、給排水設備、電梯等的使用和維護管理,熟悉基建、環(huán)境保護、安全生產、勞動保護方面的政策與法規(guī)。 3.能充分領會上級的經營意圖,正確處理上下級之間、部門之間的關系,并能組織和指揮工程部各項工作計劃的實施,確保工程部的正常運轉。     4.有強烈的事業(yè)心與責任感,有較強的自學能力和適應性,秉公辦事,不謀私利。
  • 合肥 | 10年以上 | 大專
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領導好
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 出國旅游
    • 企業(yè)平臺大
    中式餐飲 | 2000人以上
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、制定酒店事業(yè)部總部工程部的組織機構和管理運行模式,使其操作快捷合理。 2、總結歸納運行和維修、制定和審定設備設施及建筑裝潢的預防性維修計劃、 3、負責工程部的節(jié)支運行、跟蹤,控制水、電、油、等的消耗并嚴格控制維修費用。 4、根據營業(yè)情況和氣候及市場能源價格情況,提出節(jié)能運行的計劃和運行維修費用預算。 5、負責協調和酒店相關的市政工程等業(yè)務部門的關系,以獲得良好的外部環(huán)境。 6、審定員工培訓計劃,定期對員工進行業(yè)務技能、服務意識、基本素質的培訓。 【崗位要求】 1、大專及以上學歷;10年以上工程部負責人崗位工作經驗。有一定外語水平,能借助工具書閱讀有關專業(yè)文獻。 2、具備豐富的酒店籌開項目經驗。必須掌握機電工程設計基礎知識、熟悉電子通訊設備、計算機、暖通、空調、給排水設備、電梯等的使用和維護管理,熟悉基建、環(huán)境保護、安全生產、勞動保護方面的政策與法規(guī)。 3、能充分領會總經理的經營意圖,正確處理上下級之間、部門之間的關系,并能組織指揮工程部各項工作計劃的實施,確保工程部的正常運轉。 4、有強烈的事業(yè)心責任感,有較強的自學能力和適應性,秉公辦事,不謀私利。 5、身體健康,精力充沛。
  • 副總工程師

    1.2萬-1.6萬
    深圳 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 酒店免費房
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 生日假期
    有投必應
    有投必應
    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    協助工程總監(jiān)制定計劃、編制進度、估算成本、控制和實施所有維修保養(yǎng)及改造工作,包括工程部所負責的一切機電或土建方面的工程。 主要職責 維修和保養(yǎng) 安全 能源、水電及環(huán)境的管理。 行政 溝通 人力資源 一般職責
  • 三亞 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    國內高端酒店/5星級 | 2000人以上
    • 投遞簡歷
    1、督導員工工作表現,執(zhí)行領導的工作指令。 2、監(jiān)督員工的操作程序,合理有效地保障酒店設備、設施安全經濟地運行和建筑裝修完好。 3、及時總結和歸納運行、維修的實踐,制定設備、設施及建筑維修的預防性維修計劃、更新改造的計劃并監(jiān)督執(zhí)行。 4、制定員工培訓計劃,定期對員工進行業(yè)務技能、服務意識、基本素質的培訓。 5、負責協調和酒店相關的市政工程等業(yè)務部門的關系,以獲得良好的外部環(huán)境。 6、負責工程部的節(jié)支運行、跟蹤、控制所有水、電、氣、冷、油燈的消耗并嚴格控制維修費用,保證酒店的節(jié)能、節(jié)支。 7、巡檢重點設備的運行技術狀況,發(fā)現隱患或故障組織力量及時處理。 8、當班期間安全生產,需認真檢查崗位的安全問題,負責對下屬安全職責的監(jiān)督、指導,避免事故的發(fā)生。 9、隨時接受完成總經理和總監(jiān)交給的其他工作事。 崗位要求: 1、大專及以上文化程度;8年以上酒店工程工作經驗,4年以上同星級崗位管理工作經驗,有豐富的酒店工程部籌備以及運行管理工作經歷。 2、至少有工程方面2個專業(yè)以上的工作技能;熟練使用工程軟件及各項辦公軟件;具有良好的語言及文字表達能力。 3、具有較強的專業(yè)領域實踐及實操能力,及時有效的完成內外部各項工作的協調,具有獨特的個人見解。 4、敢于擔當,善于表達與溝通,追求卓越與完美。 5、具有良好的抗壓能力。
  • 三亞 | 10年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 節(jié)日禮物
    • 人性化管理
    • 員工活動豐富
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責: 項目施工前:設計參與 -積極與設計方溝通協調,傳達設計理念及要求 -針對設計方的作品給予評價及專業(yè)反饋 -審閱設計報價及設計合同,確保設計費用的合理及設計方案的明確實施 -對于在施工過程中需要調整的方面,及時與設計方溝通反饋,對調整的設計方案達成一致并落實 項目施工過程:施工管理 -提前與施工溝通協調,審閱整體施工方案,確保施工計劃按照施工期執(zhí)行 -嚴格審閱施工方的原材料,價格,確保其達到施工合同的所有規(guī)范要求 -如在施工過程中針對某項目或材料需要招投標決定供貨商,應嚴格按照招投標程序進行 -審閱施工方的季度工程施工方案,月度計劃,每周進度,確保施工方高效保質完成工程施工 -嚴格過程管理,發(fā)現施工過程中出現的安全,質量等問題,及時指出并要求施工方改進。以保證施工的安全,時間進度及質量。 -工程施工付款按照施工合同執(zhí)行,在施工達到設計標準的前提下,按進度付款,做好項目費用管理。 項目竣工前:全面質量檢查 -聯系協調政府及權威機構,對施工的防火安全及其他工程質量,進行全面檢查,測試 -對于沒有達到要求的方面,要求施工方及時整改至達標 -尾款部分,按照達標要求,做相應付款 項目保值期:追蹤服務 -與設計方,施工方保持聯系,如在保值期出現任何由設計或施工引起的工程問題,由相關方及時跟進解決 -按照合同執(zhí)行保值期的費用問題,如因對方責任需要彌補施工,費用由責任方承擔 任職資格要求: -工程項目管理 大專及以上學歷 -具備奢華酒店設計,施工監(jiān)工等相關經驗 -確保與業(yè)主方,酒店管理層,文華東方集團管理層的及時有效溝通,英語能作為工作語言 -高度的責任心,主人翁精神,確保工程的整體進度及質量
  • 項目經理

    8千-1萬
    鄭州 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 技能培訓
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 俊男靚女多
    • 節(jié)日福利
    • 管理規(guī)范
    • 領導好
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1、負責酒店改造項目的相關籌建。 2、項目實地考察后給設計部提供書面依據報告(平面布局現狀,附圖片、錄像、圖紙和實際尺寸等); 3、相關施工圖紙的審核。 4、熟悉工程造價、招標流程及相關合同的制定。 5、制定項目進度、并參照進度深入現場巡查督導,進行現場施工指導,控制施工工期、質量、成本等; 6、根據項目的驗收考核要求,對項目進行竣工驗收; 7、工程決算結算的處理。 8、指導物業(yè)相關的維護維修; 9、上級交辦的其他工作。 崗位要求: 1、專科及以上學歷,室內裝修、工程管理等相關專業(yè),5年以上工程管理經驗; 2、熟悉酒店籌建的整個流程,有高星級酒店裝修經驗者優(yōu)先; 3、數量運用相關辦公軟件,電腦操作熟練。 4、熟悉工程造價,有一定成本預算能力。 3、精通施工工期、施工工藝、施工質量的管理,精通工程成本的控制; 4、優(yōu)秀的團隊合作及管理能力; 5、求真務實、原則性強,具有良好的職業(yè)道德; 6、較強的溝通、協調能力,具有強烈的責任心,能夠承受壓力; 8、認可企業(yè)的核心價值觀。
  • 廈門 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 一流的宿舍
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 員工生日禮物
    • 帶薪年假
    • 管理規(guī)范
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、根據集團運營需求,持續(xù)完善及優(yōu)化集團全系列品牌工程管控體系。 2、負責確保工程管控體系在成員項目酒店的導入、培訓及有效實施,保證項目酒店各項工程標準符合體系要求。 3、按照籌備開業(yè)時間節(jié)點和管理合同要求,定期開展籌開項目工程驗收和運營項目工程審計。 4、在專業(yè)指導和協助下,負責建立和完善集團工程管控體系,編制及更新各類指導手冊及文件。 5、實施對成員酒店及合同項目的集團工程體系專業(yè)導入,協助建立及完善項目酒店工程管理體系。 6、依據集團工程風險管控體系和管理合同的要求,不斷優(yōu)化完善集團對成員酒店工程審計體系及職能。 7、依據集團工程管控體系的要求,實施對合同管理項目的體系導入及執(zhí)行常態(tài)化專業(yè)管理和支持工作;并確保顧問服務項目工程合同義務履約計劃的落實。 崗位要求 1、大學本科及以上文化程度,需持有相關技術職稱。具備五年以上工程總監(jiān)工作經驗,有酒店集團工作經驗及籌備酒店工作經驗。 2、熟練操作辦公軟件、CAD制圖軟件,掌握對各專業(yè)工程圖紙的審圖知識及技巧。 3、工作作風嚴謹,敬業(yè)、責任心強,具有較強的組織溝通協調能力和團隊組建、協作能力。 4、體質良好,無重大繼發(fā)性疾病,能承受緊張、高效工作節(jié)奏,適應因公出差和酒店項目駐場需要。
  • 西安 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 人性化管理
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 技能培訓
    • 驚喜服務費
    • 班車接送
    • 食宿全含
    • 全球免費房
    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    1.????Directs andcontrols all subordinate engineering staff to ensure that all day to dayoperational matters are handled on time and that guest expectations are met. 指導和控制所有下屬工程人員,保證所有的每一天都準時完成任務,超出客人的期望 2.????Maintainsfacilities and equipment by conducting routine inspections and determiningappropriate rectification measures. 維護設施和設備進行例行檢查,確定合適的整改措施。 3.????Maintainssystems to be able to handle day to day guest requests quickly and efficiently. 保持系統能夠應一天比一天好,保證對客人的迅速和有效率。 4.????Assists in thepreparation of duty rosters, vacation plans and public holiday scheduling. 排班表,假期及公眾假期調度計劃編制 5.????Ensures theimplementation and follow up of ongoing preventive maintenance programs. 確保執(zhí)行并跟蹤持續(xù)的預防性的維護計劃
  • 北京 | 3年以上 | 中專
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 領導好
    • 管理規(guī)范
    • 崗位晉升
    全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    1、組織和管理工程及安保部,確保有效的工作控制和保持高效率,用各種辦法提高效率和降低費用。定期檢查人員編制,保持適當的編制以便所有員工在工作時間內滿負荷工作,同時平衡員工的加班和相應的使用外部承包商。 2、指導和監(jiān)督實施有效的重大問題報告制度以及日常的維保工作,確保建筑物、設施和周邊環(huán)境一直處在非常好的狀態(tài)。在適當的時間安排對機械、電氣和裝飾維保,使它們處于良好的工作狀態(tài)。 3、確保每個設備有完整的計劃維保時間,包括其他部門,如廚房,游泳池等。還包括電梯、制冷機、鍋爐、冷卻塔、風柜和風扇、泵、自控系統等。把這些維保計劃綜合為完整的維保計劃。確保設備的所有部件安全有效的運行。如有可能,密切關注維保的效果。確保維修和試運轉的記錄。 4、在財務經理的協助下負責所有維保合同的條款的洽談;負責工程部的預算和財務計劃。必須知道酒店的財務目標。直接對酒店經理負責,根據財務計劃采取各項措施,在不影響客人舒適度和安全的情況下實施節(jié)能。 5、協調和監(jiān)督所有承包商的工作確保按合同內規(guī)定的內容全部完成。確保外來承包商和內部員工按照公司、當地的健康和安全要求來完成工作。研究和定期檢查所有維保合同的條款等以確定是否對酒店最有利。 6、準備設備和機房所需的備品和備件,確保充足的庫存。組織和檢查工程部的倉庫,實施有效的庫存管理。協助評估酒店長期設施需求,包括檢修計劃或置換工作等。負責推廣使用先進的技術并建議酒店管理層技術工作對酒店潛在的影響。 7、研究和布置健康和安全,能源控制和管理的措施的實施。實施防火/健康/安全方面的培訓。 8、保持更新的各種檢查證件的記錄,比如(但并不局限于):電的測試,壓力容器試驗,消防系統等。 9、保持與消防部門,供電部門,供水部門,城管和防疫部門等聯系,確保所有要求備案,一旦需要并應有一些具有支持性的建議。 10、對酒店所有區(qū)域的安全工作進行督查,規(guī)避安全隱患,保證所有安全實施正常,無安全設備故障,不出現安全經營事故。 11、設立有效的安全管理制度及檔案并符合相關職能部門要求。 12、定期組織消防演習,組織安全管理會議,節(jié)能管理會議等。
  • 蘇州 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 領導好
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 組織和管理工程部,確保有效的工作控制和保持高效率,用各種辦法提高效率和降低費用。 指導和監(jiān)督實施有效的重大問題報告制度以及日常的維保工作,確保建筑物、設施和周邊環(huán)境一直處在非常好的狀態(tài)。在適當的時間安排對機械、電氣和裝飾維保,使它們處于良好的工作狀態(tài)。 確保每個設備有完整的計劃維保時間,包括其他部門如洗衣房,廚房,游泳池等。還包括電梯、制冷機、鍋爐、冷卻塔、風柜和風扇、泵、自控系統等。把這些維保計劃綜合為完整的維保計劃。 確保設備的所有部件安全有效的運行。密切關注維保的效果。確保維修和試運轉的記錄。 協調和監(jiān)督所有承包商的工作確保按合同內規(guī)定的內容全部完成。確保外來承包商和內部員工按照公司、當地的健康和安全要求來完成工作。 準備設備和機房所需的備品和備件,確保充足的庫存。組織和檢查工程部的倉庫,實施有效的庫存管理。 協助評估酒店長期設施需求,包括檢修計劃或置換工作等。負責推廣使用先進的技術并建議酒店管理層技術工作對酒店潛在的影響。 完成并提供區(qū)域副總裁所需的所有日常報表,確保有效的記錄檔案。保持與消防部門,供電部門,供水部門,城管和防疫部門等聯系,確保所有要求備案,一旦需要并應有一些具有支持性的建議。 研究和定期檢查所有維保合同的條款等以確定是否對酒店最有利。 定期舉行會議討論能源節(jié)約,環(huán)保,消防培訓,員工溝通和健康安全。 崗位要求 具備有關水處理,機械,制冷機,通風,空調,弱電,音響,電視,燈光,電梯,鍋爐,泵等方面的知識。 能夠對酒店的設施設備進行維保,包括空調,通風,冷庫,電力安裝,燈光系統,泵,鍋爐,洗衣房,廚房,電梯,消防、扶梯,音響系統,電視系統等。 了解掌握政府的要求和技術標準。 能夠執(zhí)行酒店服務的要求。 有節(jié)能方面的知識。
  • 深圳 | 2年以上 | 大專 | 食宿面議
    • 溫馨的氛圍
    • 完善的福利
    • 專業(yè)的團隊
    • 豐富的活動
    • 濃厚的文化
    • 系統的培訓
    • 優(yōu)越的位置
    • 時尚的設計
    • 廣闊的平臺
    • 規(guī)范的管理
    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    招聘崗位:工程部總監(jiān) 【工作職責】 確保工程部高效運行,為其他部門運行提供支持,維護所有操作,設備,樓宇,園林處于良好狀態(tài)。嚴格監(jiān)控公共能耗, 確保所有酒店部門采用最適宜的使用方式,及時告知總經理可減少能量消耗的事項。 【任職要求】 1.必須熟練掌握酒店工程相關知識技能和維護 2.至少需要在奢侈品牌酒店工作二到四年的經驗 3.優(yōu)先考慮的條件是在凱悅國際酒店有工作經驗 【福利待遇】 月休8天/提供食宿/年假20天/每日歷年凱悅集團姐妹酒店12間夜免費房/月度員工認可獎勵/績效獎勵 We are looking for?Director of Engineering 【Job Responsibilities】 ensure the efficient and economic operation of theEngineering Department in support of all other operating Departments, supplyingservices as required to the entire operation, and maintaining equipment,building, and grounds in optimum condition. 【Job Requirements】 1.Must be proficient in knowledge and skills related to hotel engineering and maintenance. 2.?Minimum two to four years work experience in a luxury brand hotel 3.?Preferable prerequisite is experience in Hyatt International 【Benefits】 8 days off per month / Provide associate dormitory / 20 days Annual leaves / 12 free nights at Hyatt hotels per calendar year / Monthlyassociate recognition awards / Monthly Incentive.
  • 全國 | 8年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1.制定工程部的組織機構和管理運行模式,使其操作快捷合理。 2.總結歸納運行和維修、制定和審定設備設施及建筑裝潢的預防性維修計劃. 3.負責工程部的節(jié)支運行、跟蹤,控制水、電、油、等的消耗并嚴格控制維修費用。 4.根據營業(yè)情況和氣候及市場能源價格情況,提出節(jié)能運行的計劃和運行維修費用預算。 5.負責協調和酒店相關的市政工程等業(yè)務部門的關系,以獲得良好的外部環(huán)境。 6.審定員工培訓計劃,定期對員工進行業(yè)務技能、服務意識、基本素質的培訓。 任職資格 1.必須掌握機電工程設計基礎知識、熟悉電子通訊設備、計算機、暖通、空調、給排水設備、電梯等的使用和維護管理,熟悉基建、環(huán)境保護、安全生產、勞動保護方面的政策與法規(guī)。 2能充分領會總經理的經營意圖,正確處理上下級之間、部門之間的關系,并能組織指揮工程部各項工作計劃的實施,確保工程部的正常運轉。 3.有強烈的事業(yè)心責任感,有較強的自學能力和適應性,秉公辦事,不謀私利。 4.身體健康,精力充沛。
  • 沈陽 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 人性化管理
    • 年度體檢
    • 員工活動豐富
    • 職業(yè)規(guī)劃清晰
    • 發(fā)展迅速
    • 管理規(guī)范
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    國內高端酒店/5星級 | 2000人以上
    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1、物管部工作計劃管理: (1)組織制訂物管部工程、安保、IT各階段的工作計劃和費用預算 (2)組織制訂設備檢修、保養(yǎng)及設施設備更新、改造計劃 2、酒店設施設備管理: (1)定期組織設備檢修、保養(yǎng)工作,提高設備完好率 (2)巡查重點設備的運行狀況和工程質量、進度,發(fā)現隱患及時排除 (3)及時組織處理主要設備和重大設備事故 (4)組織實施設施設備更新、改造計劃 (5)建立完善的設施設備檔案,詳細記錄各設施設備技術和維修內容 3、酒店安全生產管理: (1)酒店安全生產標準化體系的創(chuàng)建 (2)酒店安全管理制度編制與更新 (3)酒店安全管理系統日常運行管理與維護 4、酒店工程項目管理: (1)酒店裝飾裝修工程項目管理 (2)酒店土建工程項目的新建、改建、擴建及更新改造等管理 (3)參與新項目的談判、評審、報價及驗收,隨時檢查施工質量與進度,確保達到預訂的標準 5、節(jié)能控制管理: (1)制訂全酒店能源消耗計劃、節(jié)能措施等,并組織實施 (2)督導酒店節(jié)電、節(jié)水工作,發(fā)揮設備效率,降低成本 6、人員管理: (1)組織部門例會,做好上傳下達工作,確保完成酒店經營目標 (2)配合人事行政部做好工程技能培訓工作 (3)指導、監(jiān)督下屬人員工作,培養(yǎng)有發(fā)展?jié)摿Φ南聦偃藛T (4)做好下屬人員的考核工作,按規(guī)定實施獎懲 (5)征詢各部門意見,不斷改進、改造設施設備,保證其運轉良好 崗位要求: 1、自然條件:30-45歲,形象良好,身體健康,精力充沛,五官端正。 2、文化程度:大專以上學歷,機電工程管理專業(yè)優(yōu)先。 3、工作經驗:3年以上星級酒店同等職務工作經驗,熟悉工程管理、安全生產標準體系運作。 4、有全面的安全、工程管理專業(yè)知識,熟悉機電設備的設計、安裝、運行、維修、保養(yǎng)的過程和具體細節(jié),熟悉基建、環(huán)境保護、安全管理系統、勞動保護方面的政策與法規(guī) 工作地點:深圳市大鵬新區(qū)壩光片區(qū)
  • 廣州 | 10年以上 | 學歷不限 | 食宿面議
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 管理規(guī)范
    • 崗位晉升
    • 領導好
    • 年度旅游
    • 帶薪年假
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1、熟知國際級酒店各種機械及系統之功能,如鍋爐、水泵、通風系統及電力供應; 2、熟知酒店內各種系統及機械操作; 3、能夠計劃及分析新工程系統; 4、熟知酒店規(guī)章制度; 5、熟知政府對酒店工程系統之要求及規(guī)定; 崗位要求: 1、在國際級酒店任職十年,其中三年總工程師經驗; 2、至少四年機電、環(huán)境等工程專業(yè)學習經驗;? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 3、至少五至十年工程管理工作經驗; 4、具備良好的建筑服務系統相關知識;? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 5、持有電工證(強/弱電); 6、良好的溝通技巧; 7、擁有卓越的能源管理知識;
  • 副總工程師

    7.5千-1萬
    黔東南 | 8年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 年底雙薪
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 午餐補貼
    • 技能培訓
    • 領導好
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1.更新改造計劃且督促執(zhí)行,保證酒店設施不斷完善,始終處于正常、完好狀態(tài)。          2.負責工程部的節(jié)支運行、保證酒店最大限度的節(jié)能、節(jié)支。                     3.根據營業(yè)情況和氣候及市場能源價格情況,提出節(jié)能運行的計劃。 4.負責協調和酒店相關的市政工程等業(yè)務部門的關系,以獲得良好的外部環(huán)境。                                5.分析工程項目報價單,對完工的項目組織人員進行評估和驗收。               崗位要求 1.全日制大專以上文化程度;3年以上同崗位工作經驗。 2.必須掌握機電工程設計基礎知識、熟悉電子通訊設備、計算機、暖通、空調、給排水設備、電梯等的使用和維護管理,熟悉基建、環(huán)境保護、安全生產、勞動保護方面的政策與法規(guī)。 3.能充分領會上級的經營意圖,正確處理上下級之間、部門之間的關系,并能組織和指揮工程部各項工作計劃的實施,確保工程部的正常運轉。     4.有強烈的事業(yè)心與責任感,有較強的自學能力和適應性,秉公辦事,不謀私利。
  • 總工程師

    6千-8.5千
    保山 | 5年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 技能培訓
    • 員工生日禮物
    有限服務中檔酒店 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    1.熟悉消防、配電(高低壓)、電梯(多品種)、集團電話、網絡、電視、門鎖系統、中央空調、給水、排水、熱水、抽排風(暖通)、監(jiān)控、智能化設備(客控、BA等系統)、酒店使用的各大系統的安裝、使用和維護; 2.具有較強的溝通協調能力,團隊管理能力,以及安全意識、責任觀念; 3.能夠妥善處理協調各方面工程事宜,較強的工作開展能力; 4.具有較強的節(jié)約觀念和創(chuàng)新意識,能夠有效控制酒店電力、水資源等成本; 5.良好的學習能力和文案撰寫能力,熟練操作各電腦辦公軟件,能運用工程、弱電軟件如CAD軟件等專業(yè)管理軟件進行管理、決策分析;
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