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  • 廣州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專 | 提供食宿

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    • 五險(xiǎn)一金
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    其他景區(qū) | 500-999人
    發(fā)布于 08:33
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    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)維護(hù)整個(gè)景區(qū)園林管理,綠化、負(fù)責(zé)花卉、草坪、苗木、樹木的種植以及日常養(yǎng)護(hù)等; 2、負(fù)責(zé)指導(dǎo)景區(qū)植物花草樹木的日常修剪,及時(shí)治理病蟲害,確?;尽⒕G植的存活率; 3、對(duì)景區(qū)園林景觀設(shè)計(jì)方案中的植物搭配提出合理化建議,并審核現(xiàn)場設(shè)計(jì)變更以及實(shí)施效果的監(jiān)控; 4、為項(xiàng)目景區(qū)相關(guān)人員提供關(guān)于綠植,盆栽養(yǎng)護(hù)知識(shí)的咨詢及培訓(xùn)指導(dǎo)工作。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,農(nóng)學(xué)、園藝、植保等相關(guān)專業(yè); 2、具備3年以上園藝、種植養(yǎng)護(hù)經(jīng)驗(yàn),具備苗圃、綠植養(yǎng)護(hù)、農(nóng)場育苗、園藝、花店等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者; 3、熟悉常見的各種綠化植物、花卉類型、品種特性、熟練掌握植物、花卉栽培和病蟲害防治技術(shù)。 4、熟練使用電腦辦公軟件及繪圖專業(yè)軟件。
  • 杭州 | 5年以上 | 高中 | 提供食宿

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    • 集團(tuán)實(shí)力雄厚
    • 品牌酒店管理
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    • 有競爭力薪酬
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
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    國內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 08:48
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    1.負(fù)責(zé)酒店公區(qū)、客房日常維修,遇重大故障及時(shí)上報(bào)并配合維保公司維修。 2.負(fù)責(zé)鍋爐房、高壓配電房、水泵房及太陽能機(jī)房巡檢,保證設(shè)備日常運(yùn)行,遇重大故障及時(shí)上報(bào)并配合維保公司維修。 3.負(fù)責(zé)餐飲設(shè)施、空調(diào)設(shè)施及各區(qū)塊客用設(shè)施的維修,遇重大故障及時(shí)上報(bào)并配合維保公司維修。 4.每日填寫巡查記錄及用水、用電、用氣情況,并向上級(jí)主管匯報(bào)當(dāng)日檢修情況。 5.負(fù)責(zé)各機(jī)房內(nèi)衛(wèi)生清潔工作。 6.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 7.編制好員工輪班班次,保證24小時(shí)有員工在崗。
  • 西安 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    • 五險(xiǎn)一金
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    國際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 09:18
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    • 投遞簡歷
    職責(zé)描述 作為高級(jí)安全主管,負(fù)責(zé)酒店的安全管理和應(yīng)急響應(yīng)工作,確??蛻艉蛦T工的安?全。 主要職責(zé) 一、安全管理 1. 監(jiān)督酒店的安全系統(tǒng),包括監(jiān)控、消防、緊急響應(yīng)等。 2. 制定并執(zhí)行安全管理制度,確保安全標(biāo)準(zhǔn)的落實(shí)。 3. 定期進(jìn)行安全檢查,發(fā)現(xiàn)隱患并及時(shí)整改。 二、應(yīng)急響應(yīng) 1. 制定并執(zhí)行應(yīng)急預(yù)案,組織應(yīng)急演練。 2. 處理突發(fā)事件,確??蛻艉蛦T工的安全。 3. 與相關(guān)部門協(xié)調(diào),確保應(yīng)急響應(yīng)的有效性。 三、培訓(xùn)與發(fā)展 1. 制定并執(zhí)行安全培訓(xùn)計(jì)劃,提高員工的安全意識(shí)。 2. 定期進(jìn)行員工績效評(píng)估,提供反饋和改進(jìn)建議。 3. 激勵(lì)和獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)秀員工,建立積極的工作氛圍。 任職資格 一、學(xué)歷情況 1. 安全管理或相關(guān)高中以上學(xué)歷。 二、工作經(jīng)歷 1. 至少8年以上的安全管理經(jīng)驗(yàn),其中至少3年在管理層。 2. 有酒店相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 三、專業(yè)技能 1. 熟悉安全管理和應(yīng)急響應(yīng)。 2.??熟練使用安全管理軟件(如?CCTV,Fire???Alarm????System?等?)?。 3. 具備良好的應(yīng)急處理和協(xié)調(diào)能力。 四?、溝通及協(xié)作能力 1. 具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠與其他部門合作。 2. 能夠適應(yīng)多任務(wù)處理和高壓工作環(huán)境。 五、道德意識(shí) 1. 具備較高的道德意識(shí)和職業(yè)操守。 六、外語能力 1. 第二外語為英語(具備基本的聽說讀寫能力)。
  • 電梯安全員

    4.5千-5.5千
    廣州 | 1年以上 | 中專 | 提供吃

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    • 五險(xiǎn)
    有限服務(wù)中檔酒店 | 100-499人
    發(fā)布于 11:22
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    工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)酒店項(xiàng)目施工現(xiàn)場安全管理及檢查包括但不限于項(xiàng)目現(xiàn)場用電、操作規(guī)范、安全防護(hù)設(shè)施是否按安全要求規(guī)范執(zhí)行。 2、負(fù)責(zé)電梯安全使用操作。 崗位要求: 1、有電工證、電梯操作相關(guān)證件,酒店裝修完可以裝工程維修崗位優(yōu)先錄用。
  • 湖州 | 2年以上 | 大專 | 食宿面議

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    民宿客棧 | 1-49 人
    發(fā)布于 07-15
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    • 投遞簡歷
    我們需要的是—— 1、負(fù)責(zé)民宿項(xiàng)目從概念設(shè)計(jì)到施工落地的全流程把控,確保設(shè)計(jì)品質(zhì)與施工效果符合品牌標(biāo)準(zhǔn)。 2、根據(jù)項(xiàng)目需求(如民宿定位、在地文化、客戶偏好),完成空間布局、風(fēng)格定位、軟裝搭配等設(shè)計(jì)方案。 3、制作高質(zhì)量匯報(bào)PPT,清晰表達(dá)設(shè)計(jì)理念、材料選擇、色彩搭配及預(yù)算規(guī)劃,確保方案通過客戶或內(nèi)部評(píng)審。 4、使用3D建模軟件(如SketchUp、3ds Max)或手繪模型,直觀展示空間效果,輔助客戶決策。 5、完成施工圖紙(平面圖、立面圖、節(jié)點(diǎn)圖、水電圖等),標(biāo)注詳細(xì)尺寸、材料規(guī)格及施工工藝要求。 6、與施工團(tuán)隊(duì)溝通設(shè)計(jì)意圖,解答施工疑問,確保圖紙理解無誤。 7、定期赴施工現(xiàn)場,檢查施工進(jìn)度、材料使用及工藝質(zhì)量,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正問題(如墻面平整度、木作收口細(xì)節(jié))。 8、處理施工中的設(shè)計(jì)變更需求,協(xié)調(diào)施工方、供應(yīng)商及客戶,確保變更合理且不影響工期。 9、參與分階段驗(yàn)收(隱蔽工程、硬裝完成、軟裝進(jìn)場),確保最終效果符合設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)。 10、篩選并管理材料供應(yīng)商、施工班組,建立長期合作關(guān)系,保障項(xiàng)目資源穩(wěn)定。 我們希望你是—— 1、具備扎實(shí)的設(shè)計(jì)能力與施工落地經(jīng)驗(yàn),熟悉民宿行業(yè)特性。 2、本科及以上學(xué)歷,環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)、室內(nèi)設(shè)計(jì)、建筑設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)。 3、熟練使用設(shè)計(jì)軟件(CAD、SketchUp、Photoshop、PPT),具備手繪能力者優(yōu)先。 4、2年以上民宿、酒店或商業(yè)空間設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),獨(dú)立完成過至少2個(gè)完整項(xiàng)目(從設(shè)計(jì)到施工落地)。 5、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生,設(shè)計(jì)作品集突出(需包含民宿或小型商業(yè)空間設(shè)計(jì)案例),有實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 6、具備空間規(guī)劃、風(fēng)格定位、軟裝搭配能力,設(shè)計(jì)作品符合民宿行業(yè)審美與功能需求。 7、了解建筑施工流程(基礎(chǔ)施工、水電改造、木工、油漆等),熟悉常見材料特性與施工工藝。 8、能夠清晰表達(dá)設(shè)計(jì)意圖,協(xié)調(diào)施工方、供應(yīng)商及客戶需求,推動(dòng)項(xiàng)目高效落地。 9、面對(duì)施工中的突發(fā)問題(如材料缺貨、工藝沖突),能快速提出替代方案。 P.S 雙休、有競爭力的薪酬(底薪+項(xiàng)目提成)
  • 三亞 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 集團(tuán)內(nèi)部調(diào)動(dòng)
    • 提供優(yōu)越食宿
    • 豐富員工活動(dòng)
    • 重視員工培訓(xùn)
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 美女帥哥多
    國際高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    發(fā)布于 07-15
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    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé)/職位描述 招聘工程部技工,包括強(qiáng)弱電工、空調(diào)工、廚房維修工、油漆工、消防管理員 崗位職責(zé) 完成上級(jí)分配的任務(wù),如故障維修、酒店設(shè)施維護(hù)等。 崗位要求 1.具有工程崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2.流利的普通話。 3.吃苦耐勞,服從安排。
  • 無錫 | 2年以上 | 中技 | 提供食宿

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 做五休二
    • IHG集團(tuán)
    • 福利體檢
    • 集團(tuán)培訓(xùn)
    • 豐富員工活動(dòng)
    國際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 07-15
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    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1、制定公共區(qū)域、客房、餐廳的裝飾、裝潢、廚房、PA設(shè)備、設(shè)備的維修保養(yǎng)計(jì)劃。 2、監(jiān)督外單位承擔(dān)大修、技術(shù)改造和工程項(xiàng)目,組織人員密切配合,保證工程符合規(guī)定的要求。 3、搞好班組管理,采取改進(jìn)措施,提高工作效率,控制維修成本。 4、制定本班組的備品、備件計(jì)劃,上報(bào)部門經(jīng)理。 崗位要求 1、中技以上文化程度;1年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),熟悉本崗位專業(yè)技術(shù)、專業(yè)標(biāo)準(zhǔn),懂得工程建筑、裝修技術(shù)和成本管理知識(shí)。 2、熟悉安全生產(chǎn),勞動(dòng)保護(hù)和防火安全等法規(guī)條例。 3、按工作要求完成綜合裝修。 4、具有對(duì)有關(guān)技術(shù)方案、報(bào)告作評(píng)價(jià)選擇和處理的能力。 5、身體健康、踏實(shí)認(rèn)真。
  • 深圳 | 5年以上 | 本科

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    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 美女多
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    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 2000人以上
    發(fā)布于 07-11
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    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1. 搜集項(xiàng)目基本資料、整理分析工作。 2. 參與項(xiàng)目策略,負(fù)責(zé)策劃亮點(diǎn)的提供及整理。 3. 協(xié)助項(xiàng)目策劃經(jīng)理共同完成項(xiàng)目策劃方案的撰寫。 4. 負(fù)責(zé)整體工程項(xiàng)目評(píng)估,預(yù)算以及可行性的研究。 5、負(fù)責(zé)新開門店驗(yàn)收,施工跟進(jìn) 6、對(duì)擬準(zhǔn)入項(xiàng)目進(jìn)行線上預(yù)審評(píng)估; 7、線下勘察,出具評(píng)估報(bào)告; 8、對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行設(shè)計(jì)初排房。對(duì)項(xiàng)目存在的非標(biāo)問題進(jìn)行協(xié)調(diào)處理; 9、協(xié)調(diào)推動(dòng)加盟商平臺(tái)采買工程物資,考核A采; 10、設(shè)計(jì)公司逐步平臺(tái)化強(qiáng)管控,日常培訓(xùn)考核管理; 11、對(duì)施工單位進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn),考核。 12、有工程籌建團(tuán)建管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 工作地點(diǎn)深圳,適應(yīng)長時(shí)間出差
  • 湖州 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 50-99人
    發(fā)布于 07-10
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    我們正在招聘工程總監(jiān)。職等您來! MAIN PURPOSE 主要職責(zé) Reporting?tothe General Manager, the incumbent will manage the Maintenance department andits activities to ensure optimal operational effectiveness and?promote asafe environment across the resort’s premises to all Team Members and Guests. 工程總監(jiān)將匯報(bào)給酒店的總經(jīng)理,工作職責(zé)包括工程部綜合管理、日常維修以確保酒店運(yùn)營高效進(jìn)行,以及為酒店客人和員工營造一個(gè)安全的酒店環(huán)境。 TheDirector of Engineering will?actively?participate in the developmentand coordination of preventive maintenance measures related to Guest rooms,public areas, the back of the house, as well as for mechanical equipment andthe building system. 工程總監(jiān)將負(fù)責(zé)對(duì)酒店客房、公區(qū)、行政區(qū)域、機(jī)電設(shè)備、樓體系統(tǒng)進(jìn)行預(yù)防性維護(hù)。 Additionally,the ideal candidate?will also?be responsible for ensuring that theresort’s premises and its?building systems?are adequately maintainedto the best possible standards to preserve?its?maximum value?andextend the asset life of the property. 此外,還將負(fù)責(zé)確保酒店建筑設(shè)施以及建筑系統(tǒng)按品牌標(biāo)準(zhǔn)得到妥善的維護(hù)以最大程度維持其價(jià)值并延長使用壽命。 ACADEMIC QUALIFICATIONS 教育背景資格 Degree majoring in Engineering from a recognised institution or equivalent qualifications. 畢業(yè)于認(rèn)證的學(xué)?;驒C(jī)構(gòu),工程維修專業(yè) Qualifications in Leadership in Energy and Environmental Design will be an advantage. 在能源和環(huán)境設(shè)計(jì)方面有管理資質(zhì)將會(huì)是加分項(xiàng)。 Postgraduate qualifications would be a definite advantage. 研究生學(xué)歷將具有明顯競爭優(yōu)勢。 PRIOR WORKING EXPERIENCE 以往工作經(jīng)歷 Candidates with managementexperience in the security department will be given priority. 同時(shí)具備安保部管理經(jīng)驗(yàn)的候選人優(yōu)先 A minimum of 10 years of workingexperience in the hospitality industry at senior managerial position in theengineering field. 10年及以上酒店高級(jí)工程管理職位。 A minimum of 5 years of workingexperience as Head of Engineering department. 5年及以上工程部門總監(jiān)經(jīng)驗(yàn)。 Excellent command of processcontrol techniques and maintenance procedures. 對(duì)過程控制技能和工程維護(hù)標(biāo)準(zhǔn)有優(yōu)秀的把控能力。 ?Prior experience with regulatoryand documentation requirements related to engineering codes and standards. 熟悉工程監(jiān)管,并在制作工程規(guī)范以及標(biāo)準(zhǔn)的文件方面有豐富經(jīng)驗(yàn)。 Pre-opening resort experience and international fivestar hotel working experience as a department head are required. 作為部門主管,度假村籌備開業(yè)經(jīng)歷以及國際酒店經(jīng)歷是必備的資質(zhì)。 OTHER REQUIREMENTS 其他專業(yè)要求 ·?????? High levels of integrity andconfidentiality. 高尚的職業(yè)操守和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目陲L(fēng)。 ·?????? Passionate about service. 對(duì)服務(wù)充滿激情。 ·?????? Creative and innovative. 具有創(chuàng)新的態(tài)度。 ·?????? Strong team management andleadership skills in order to lead, motivate and develop subordinates. 極強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠領(lǐng)導(dǎo)、激勵(lì)和發(fā)展員工。 ·?????? Excellent technicalunderstandings. 對(duì)工程技術(shù)知識(shí)有優(yōu)秀的理解能力。 ·?????? Proactive, dynamic, flexible andprofessional attitude with strong interpersonal skills. 積極、熱情、靈活和專業(yè)的態(tài)度,并擁有較強(qiáng)的人際交往技能。 ·?????? Strong team spirit and ability towork independently. 優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)精神和獨(dú)立工作的能力。 ·?????? Excellent problem-solving skills. 優(yōu)秀的問題解決能力。 ·?????? Tactful and discrete. 掌握技能,辦事嚴(yán)謹(jǐn)。 ·?????? Sound knowledge of the MicrosoftOffice Package. 熟練操作微軟辦公操作系統(tǒng)。 ·?????? Excellent verbal and writtencommunication skills in English and Mandarin languages. 優(yōu)秀的中英雙語書寫和聽說能力。 ·?????? Acts as a Duty Manager whennecessary. 需要時(shí)能承擔(dān)值班經(jīng)理的職責(zé)。 ·?????? Willingness to work flexiblehours. 能適應(yīng)靈活的工作時(shí)間。 ??A clean criminal record is a-must. 必須能提供無犯罪記錄證明。
  • 前端工程師

    1.2萬-2萬
    廣州 | 3年以上 | 本科

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    • 人性化管理
    • 年底雙薪
    物業(yè)管理 | 2000人以上
    發(fā)布于 07-09
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    崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)公司核心產(chǎn)品的前端設(shè)計(jì)與開發(fā),尤其專注于前端頁面的構(gòu)建與優(yōu)化,確保頁面在Web、移動(dòng)端等多平臺(tái)的高性能表現(xiàn)與兼容性。 2.基于Vue2/3框架開發(fā)高質(zhì)量的前端組件,參與項(xiàng)目的架構(gòu)設(shè)計(jì)與技術(shù)選型,提升代碼可維護(hù)性和工程化水平。 3.與后端開發(fā)團(tuán)隊(duì)緊密高效協(xié)作,實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)的高效交互與對(duì)接,保障產(chǎn)品功能的完整性與穩(wěn)定性。 4.持續(xù)關(guān)注前端技術(shù)發(fā)展趨勢,引入新技術(shù)、新方法,優(yōu)化產(chǎn)品的用戶體驗(yàn)與開發(fā)效率。 任職條件 1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、軟件工程等相關(guān)專業(yè),3年以上工作經(jīng)驗(yàn),35周歲以下; 2.精通語義化HTML5標(biāo)簽、CSS盒模型與Flexbox/Grid布局,具備響應(yīng)式設(shè)計(jì)與跨瀏覽器/設(shè)備兼容性解決方案能力; 3.深入掌握ES6+語法及JavaScript核心概念(閉包、原型鏈、事件循環(huán)),能夠編寫高性能、可維護(hù)的前端代碼; 4.至少精通React/Vue/Angular中一個(gè)主流框架及其生態(tài)工具(如React Hooks、Vuex/Pinia等),具備復(fù)雜組件開發(fā)能力; 5.熟悉Hybrid開發(fā)(如React Native、Flutter)或小程序開發(fā)(微信/支付寶/抖音)技術(shù)方案; 6.掌握前端性能優(yōu)化手段(代碼分割、懶加載、緩存策略等)及復(fù)雜問題(內(nèi)存泄漏、白屏等)排查解決能力; 7.理解物業(yè)行業(yè)業(yè)務(wù)場景(工單管理、繳費(fèi)系統(tǒng)、設(shè)備監(jiān)控等),能夠基于業(yè)務(wù)需求設(shè)計(jì)技術(shù)方案; 8.具有大型前端項(xiàng)目(如物業(yè)管理系統(tǒng))從0到1的架構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),能主導(dǎo)項(xiàng)目技術(shù)方案實(shí)施。
  • 廣州 | 1年以上 | 本科

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 人性化管理
    • 年底雙薪
    物業(yè)管理 | 2000人以上
    發(fā)布于 07-09
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    崗位職責(zé) 1.熟練的運(yùn)用 Excel 及財(cái)務(wù)軟件統(tǒng)計(jì)分析結(jié)算數(shù)據(jù),識(shí)別異常收支,為成本控制和風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警提供依據(jù)。 2.處理供應(yīng)商貨款結(jié)算、客戶應(yīng)收款對(duì)賬,核對(duì)采購訂單、驗(yàn)收單、發(fā)票信息,保障資金收付準(zhǔn)確無糾紛。 3.高效完成賬單生成、數(shù)據(jù)錄入、報(bào)表導(dǎo)出及結(jié)算報(bào)表制作,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確完整。 4.與采購、銷售、財(cái)務(wù)部門協(xié)作,核對(duì)賬款、確認(rèn)回款、完成結(jié)賬與稅務(wù)申報(bào),處理賬款爭議。 5.建立應(yīng)收賬款預(yù)警機(jī)制,跟進(jìn)逾期賬款,審核供應(yīng)商結(jié)算單據(jù),防控壞賬與違規(guī)結(jié)算風(fēng)險(xiǎn)。 6.確保結(jié)算數(shù)據(jù)準(zhǔn)確,嚴(yán)守財(cái)務(wù)保密制度,避免財(cái)務(wù)損失與信息泄露。 任職條件 1.原則上應(yīng)具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷,年齡40周歲以下。 2.擁有1年及以上財(cái)務(wù)結(jié)算、出納或相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),具有生鮮、物流、供應(yīng)鏈行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷,熟悉行業(yè)資金周轉(zhuǎn)特點(diǎn)與結(jié)算痛點(diǎn),須持有初級(jí)會(huì)計(jì)職稱證書及會(huì)計(jì)從業(yè)資格證,熟悉電子發(fā)票管理、電子會(huì)計(jì)檔案等新政策者優(yōu)先考慮。 3.密切關(guān)注財(cái)稅政策動(dòng)態(tài),如稅率調(diào)整、結(jié)算新規(guī)等,及時(shí)更新知識(shí)體系,優(yōu)化公司結(jié)算流程。 4.精通會(huì)計(jì)學(xué)原理、財(cái)務(wù)結(jié)算流程及稅務(wù)法規(guī),熟悉生鮮行業(yè)賬期結(jié)算、預(yù)付款結(jié)算等常見模式;熟練掌握增值稅發(fā)票開具、進(jìn)項(xiàng)稅抵扣規(guī)則,精準(zhǔn)處理食材采購、配送服務(wù)的收支核算工作。 5.熟悉鮮蔬食材采購、倉儲(chǔ)、配送全流程,明晰各環(huán)節(jié)成本構(gòu)成,包括采購成本、冷鏈運(yùn)輸費(fèi)、倉儲(chǔ)損耗費(fèi)等,準(zhǔn)確核算訂單成本與利潤,為管理層提供詳實(shí)財(cái)務(wù)分析數(shù)據(jù)。 6.具備基礎(chǔ)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析能力,精通用友、金蝶等財(cái)務(wù)軟件及 ERP 系統(tǒng)結(jié)算模塊操作;熟練掌握網(wǎng)銀、第三方支付系統(tǒng)等電子支付平臺(tái)資金劃撥流程,能靈活運(yùn)用相關(guān)函數(shù)高效處理和分析數(shù)據(jù)。
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