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  • 廣州 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿

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    其他景區(qū) | 500-999人
    發(fā)布于 07-16
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    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1、負責維護整個景區(qū)園林管理,綠化、負責花卉、草坪、苗木、樹木的種植以及日常養(yǎng)護等; 2、負責指導景區(qū)植物花草樹木的日常修剪,及時治理病蟲害,確?;?、綠植的存活率; 3、對景區(qū)園林景觀設計方案中的植物搭配提出合理化建議,并審核現(xiàn)場設計變更以及實施效果的監(jiān)控; 4、為項目景區(qū)相關人員提供關于綠植,盆栽養(yǎng)護知識的咨詢及培訓指導工作。 任職要求: 1、大專以上學歷,農(nóng)學、園藝、植保等相關專業(yè); 2、具備3年以上園藝、種植養(yǎng)護經(jīng)驗,具備苗圃、綠植養(yǎng)護、農(nóng)場育苗、園藝、花店等相關工作經(jīng)驗者; 3、熟悉常見的各種綠化植物、花卉類型、品種特性、熟練掌握植物、花卉栽培和病蟲害防治技術。 4、熟練使用電腦辦公軟件及繪圖專業(yè)軟件。
  • 杭州 | 5年以上 | 高中 | 提供食宿

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    • 集團實力雄厚
    • 品牌酒店管理
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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-16
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    • 投遞簡歷
    1.負責酒店公區(qū)、客房日常維修,遇重大故障及時上報并配合維保公司維修。 2.負責鍋爐房、高壓配電房、水泵房及太陽能機房巡檢,保證設備日常運行,遇重大故障及時上報并配合維保公司維修。 3.負責餐飲設施、空調(diào)設施及各區(qū)塊客用設施的維修,遇重大故障及時上報并配合維保公司維修。 4.每日填寫巡查記錄及用水、用電、用氣情況,并向上級主管匯報當日檢修情況。 5.負責各機房內(nèi)衛(wèi)生清潔工作。 6.完成上級領導交辦的其它工作。 7.編制好員工輪班班次,保證24小時有員工在崗。
  • 高級安全主管

    4.5千-5.5千
    西安 | 3年以上 | 學歷不限

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-16
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    職責描述 作為高級安全主管,負責酒店的安全管理和應急響應工作,確保客戶和員工的安?全。 主要職責 一、安全管理 1. 監(jiān)督酒店的安全系統(tǒng),包括監(jiān)控、消防、緊急響應等。 2. 制定并執(zhí)行安全管理制度,確保安全標準的落實。 3. 定期進行安全檢查,發(fā)現(xiàn)隱患并及時整改。 二、應急響應 1. 制定并執(zhí)行應急預案,組織應急演練。 2. 處理突發(fā)事件,確??蛻艉蛦T工的安全。 3. 與相關部門協(xié)調(diào),確保應急響應的有效性。 三、培訓與發(fā)展 1. 制定并執(zhí)行安全培訓計劃,提高員工的安全意識。 2. 定期進行員工績效評估,提供反饋和改進建議。 3. 激勵和獎勵優(yōu)秀員工,建立積極的工作氛圍。 任職資格 一、學歷情況 1. 安全管理或相關高中以上學歷。 二、工作經(jīng)歷 1. 至少8年以上的安全管理經(jīng)驗,其中至少3年在管理層。 2. 有酒店相關行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 三、專業(yè)技能 1. 熟悉安全管理和應急響應。 2.??熟練使用安全管理軟件(如?CCTV,Fire???Alarm????System?等?)?。 3. 具備良好的應急處理和協(xié)調(diào)能力。 四?、溝通及協(xié)作能力 1. 具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠與其他部門合作。 2. 能夠適應多任務處理和高壓工作環(huán)境。 五、道德意識 1. 具備較高的道德意識和職業(yè)操守。 六、外語能力 1. 第二外語為英語(具備基本的聽說讀寫能力)。
  • 電梯安全員

    4.5千-5.5千
    廣州 | 1年以上 | 中專 | 提供吃

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    • 五險
    有限服務中檔酒店 | 100-499人
    發(fā)布于 07-16
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    • 投遞簡歷
    工作內(nèi)容: 1、負責酒店項目施工現(xiàn)場安全管理及檢查包括但不限于項目現(xiàn)場用電、操作規(guī)范、安全防護設施是否按安全要求規(guī)范執(zhí)行。 2、負責電梯安全使用操作。 崗位要求: 1、有電工證、電梯操作相關證件,酒店裝修完可以裝工程維修崗位優(yōu)先錄用。
  • 湖州 | 2年以上 | 大專 | 食宿面議

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    • 五險一金
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    • 年度旅游
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    民宿客棧 | 1-49 人
    發(fā)布于 07-15
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    • 投遞簡歷
    我們需要的是—— 1、負責民宿項目從概念設計到施工落地的全流程把控,確保設計品質(zhì)與施工效果符合品牌標準。 2、根據(jù)項目需求(如民宿定位、在地文化、客戶偏好),完成空間布局、風格定位、軟裝搭配等設計方案。 3、制作高質(zhì)量匯報PPT,清晰表達設計理念、材料選擇、色彩搭配及預算規(guī)劃,確保方案通過客戶或內(nèi)部評審。 4、使用3D建模軟件(如SketchUp、3ds Max)或手繪模型,直觀展示空間效果,輔助客戶決策。 5、完成施工圖紙(平面圖、立面圖、節(jié)點圖、水電圖等),標注詳細尺寸、材料規(guī)格及施工工藝要求。 6、與施工團隊溝通設計意圖,解答施工疑問,確保圖紙理解無誤。 7、定期赴施工現(xiàn)場,檢查施工進度、材料使用及工藝質(zhì)量,及時發(fā)現(xiàn)并糾正問題(如墻面平整度、木作收口細節(jié))。 8、處理施工中的設計變更需求,協(xié)調(diào)施工方、供應商及客戶,確保變更合理且不影響工期。 9、參與分階段驗收(隱蔽工程、硬裝完成、軟裝進場),確保最終效果符合設計標準。 10、篩選并管理材料供應商、施工班組,建立長期合作關系,保障項目資源穩(wěn)定。 我們希望你是—— 1、具備扎實的設計能力與施工落地經(jīng)驗,熟悉民宿行業(yè)特性。 2、本科及以上學歷,環(huán)境藝術設計、室內(nèi)設計、建筑設計等相關專業(yè)。 3、熟練使用設計軟件(CAD、SketchUp、Photoshop、PPT),具備手繪能力者優(yōu)先。 4、2年以上民宿、酒店或商業(yè)空間設計經(jīng)驗,獨立完成過至少2個完整項目(從設計到施工落地)。 5、優(yōu)秀應屆畢業(yè)生,設計作品集突出(需包含民宿或小型商業(yè)空間設計案例),有實習經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 6、具備空間規(guī)劃、風格定位、軟裝搭配能力,設計作品符合民宿行業(yè)審美與功能需求。 7、了解建筑施工流程(基礎施工、水電改造、木工、油漆等),熟悉常見材料特性與施工工藝。 8、能夠清晰表達設計意圖,協(xié)調(diào)施工方、供應商及客戶需求,推動項目高效落地。 9、面對施工中的突發(fā)問題(如材料缺貨、工藝沖突),能快速提出替代方案。 P.S 雙休、有競爭力的薪酬(底薪+項目提成)
  • 三亞 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    • 集團內(nèi)部調(diào)動
    • 提供優(yōu)越食宿
    • 豐富員工活動
    • 重視員工培訓
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    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 07-15
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    • 投遞簡歷
    崗位職責/職位描述 招聘工程部技工,包括強弱電工、空調(diào)工、廚房維修工、油漆工、消防管理員 崗位職責 完成上級分配的任務,如故障維修、酒店設施維護等。 崗位要求 1.具有工程崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 2.流利的普通話。 3.吃苦耐勞,服從安排。
  • 無錫 | 2年以上 | 中技 | 提供食宿

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    • 做五休二
    • IHG集團
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    • 集團培訓
    • 豐富員工活動
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-15
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    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、制定公共區(qū)域、客房、餐廳的裝飾、裝潢、廚房、PA設備、設備的維修保養(yǎng)計劃。 2、監(jiān)督外單位承擔大修、技術改造和工程項目,組織人員密切配合,保證工程符合規(guī)定的要求。 3、搞好班組管理,采取改進措施,提高工作效率,控制維修成本。 4、制定本班組的備品、備件計劃,上報部門經(jīng)理。 崗位要求 1、中技以上文化程度;1年以上同崗位工作經(jīng)驗,熟悉本崗位專業(yè)技術、專業(yè)標準,懂得工程建筑、裝修技術和成本管理知識。 2、熟悉安全生產(chǎn),勞動保護和防火安全等法規(guī)條例。 3、按工作要求完成綜合裝修。 4、具有對有關技術方案、報告作評價選擇和處理的能力。 5、身體健康、踏實認真。
  • 深圳 | 5年以上 | 本科

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    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    全服務中檔酒店/4星級 | 2000人以上
    發(fā)布于 07-11
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    • 投遞簡歷
    崗位職責 1. 搜集項目基本資料、整理分析工作。 2. 參與項目策略,負責策劃亮點的提供及整理。 3. 協(xié)助項目策劃經(jīng)理共同完成項目策劃方案的撰寫。 4. 負責整體工程項目評估,預算以及可行性的研究。 5、負責新開門店驗收,施工跟進 6、對擬準入項目進行線上預審評估; 7、線下勘察,出具評估報告; 8、對項目進行設計初排房。對項目存在的非標問題進行協(xié)調(diào)處理; 9、協(xié)調(diào)推動加盟商平臺采買工程物資,考核A采; 10、設計公司逐步平臺化強管控,日常培訓考核管理; 11、對施工單位進行標準培訓,考核。 12、有工程籌建團建管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 工作地點深圳,適應長時間出差
  • 湖州 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 五險一金
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    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 技能培訓
    • 管理規(guī)范
    • 領導好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 員工生日禮物
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 50-99人
    發(fā)布于 07-10
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    • 投遞簡歷
    我們正在招聘工程總監(jiān)。職等您來! MAIN PURPOSE 主要職責 Reporting?tothe General Manager, the incumbent will manage the Maintenance department andits activities to ensure optimal operational effectiveness and?promote asafe environment across the resort’s premises to all Team Members and Guests. 工程總監(jiān)將匯報給酒店的總經(jīng)理,工作職責包括工程部綜合管理、日常維修以確保酒店運營高效進行,以及為酒店客人和員工營造一個安全的酒店環(huán)境。 TheDirector of Engineering will?actively?participate in the developmentand coordination of preventive maintenance measures related to Guest rooms,public areas, the back of the house, as well as for mechanical equipment andthe building system. 工程總監(jiān)將負責對酒店客房、公區(qū)、行政區(qū)域、機電設備、樓體系統(tǒng)進行預防性維護。 Additionally,the ideal candidate?will also?be responsible for ensuring that theresort’s premises and its?building systems?are adequately maintainedto the best possible standards to preserve?its?maximum value?andextend the asset life of the property. 此外,還將負責確保酒店建筑設施以及建筑系統(tǒng)按品牌標準得到妥善的維護以最大程度維持其價值并延長使用壽命。 ACADEMIC QUALIFICATIONS 教育背景資格 Degree majoring in Engineering from a recognised institution or equivalent qualifications. 畢業(yè)于認證的學?;驒C構,工程維修專業(yè) Qualifications in Leadership in Energy and Environmental Design will be an advantage. 在能源和環(huán)境設計方面有管理資質(zhì)將會是加分項。 Postgraduate qualifications would be a definite advantage. 研究生學歷將具有明顯競爭優(yōu)勢。 PRIOR WORKING EXPERIENCE 以往工作經(jīng)歷 Candidates with managementexperience in the security department will be given priority. 同時具備安保部管理經(jīng)驗的候選人優(yōu)先 A minimum of 10 years of workingexperience in the hospitality industry at senior managerial position in theengineering field. 10年及以上酒店高級工程管理職位。 A minimum of 5 years of workingexperience as Head of Engineering department. 5年及以上工程部門總監(jiān)經(jīng)驗。 Excellent command of processcontrol techniques and maintenance procedures. 對過程控制技能和工程維護標準有優(yōu)秀的把控能力。 ?Prior experience with regulatoryand documentation requirements related to engineering codes and standards. 熟悉工程監(jiān)管,并在制作工程規(guī)范以及標準的文件方面有豐富經(jīng)驗。 Pre-opening resort experience and international fivestar hotel working experience as a department head are required. 作為部門主管,度假村籌備開業(yè)經(jīng)歷以及國際酒店經(jīng)歷是必備的資質(zhì)。 OTHER REQUIREMENTS 其他專業(yè)要求 ·?????? High levels of integrity andconfidentiality. 高尚的職業(yè)操守和嚴謹?shù)目陲L。 ·?????? Passionate about service. 對服務充滿激情。 ·?????? Creative and innovative. 具有創(chuàng)新的態(tài)度。 ·?????? Strong team management andleadership skills in order to lead, motivate and develop subordinates. 極強的團隊管理能力和領導能力,能夠領導、激勵和發(fā)展員工。 ·?????? Excellent technicalunderstandings. 對工程技術知識有優(yōu)秀的理解能力。 ·?????? Proactive, dynamic, flexible andprofessional attitude with strong interpersonal skills. 積極、熱情、靈活和專業(yè)的態(tài)度,并擁有較強的人際交往技能。 ·?????? Strong team spirit and ability towork independently. 優(yōu)秀的團隊精神和獨立工作的能力。 ·?????? Excellent problem-solving skills. 優(yōu)秀的問題解決能力。 ·?????? Tactful and discrete. 掌握技能,辦事嚴謹。 ·?????? Sound knowledge of the MicrosoftOffice Package. 熟練操作微軟辦公操作系統(tǒng)。 ·?????? Excellent verbal and writtencommunication skills in English and Mandarin languages. 優(yōu)秀的中英雙語書寫和聽說能力。 ·?????? Acts as a Duty Manager whennecessary. 需要時能承擔值班經(jīng)理的職責。 ·?????? Willingness to work flexiblehours. 能適應靈活的工作時間。 ??A clean criminal record is a-must. 必須能提供無犯罪記錄證明。
  • 前端工程師

    1.2萬-2萬
    廣州 | 3年以上 | 本科

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    • 五險一金
    • 人性化管理
    • 年底雙薪
    物業(yè)管理 | 2000人以上
    發(fā)布于 07-09
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    • 投遞簡歷
    崗位職責 1.負責公司核心產(chǎn)品的前端設計與開發(fā),尤其專注于前端頁面的構建與優(yōu)化,確保頁面在Web、移動端等多平臺的高性能表現(xiàn)與兼容性。 2.基于Vue2/3框架開發(fā)高質(zhì)量的前端組件,參與項目的架構設計與技術選型,提升代碼可維護性和工程化水平。 3.與后端開發(fā)團隊緊密高效協(xié)作,實現(xiàn)數(shù)據(jù)的高效交互與對接,保障產(chǎn)品功能的完整性與穩(wěn)定性。 4.持續(xù)關注前端技術發(fā)展趨勢,引入新技術、新方法,優(yōu)化產(chǎn)品的用戶體驗與開發(fā)效率。 任職條件 1.大學本科及以上學歷,計算機、軟件工程等相關專業(yè),3年以上工作經(jīng)驗,35周歲以下; 2.精通語義化HTML5標簽、CSS盒模型與Flexbox/Grid布局,具備響應式設計與跨瀏覽器/設備兼容性解決方案能力; 3.深入掌握ES6+語法及JavaScript核心概念(閉包、原型鏈、事件循環(huán)),能夠編寫高性能、可維護的前端代碼; 4.至少精通React/Vue/Angular中一個主流框架及其生態(tài)工具(如React Hooks、Vuex/Pinia等),具備復雜組件開發(fā)能力; 5.熟悉Hybrid開發(fā)(如React Native、Flutter)或小程序開發(fā)(微信/支付寶/抖音)技術方案; 6.掌握前端性能優(yōu)化手段(代碼分割、懶加載、緩存策略等)及復雜問題(內(nèi)存泄漏、白屏等)排查解決能力; 7.理解物業(yè)行業(yè)業(yè)務場景(工單管理、繳費系統(tǒng)、設備監(jiān)控等),能夠基于業(yè)務需求設計技術方案; 8.具有大型前端項目(如物業(yè)管理系統(tǒng))從0到1的架構設計經(jīng)驗,能主導項目技術方案實施。
  • 廣州 | 1年以上 | 本科

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    • 五險一金
    • 人性化管理
    • 年底雙薪
    物業(yè)管理 | 2000人以上
    發(fā)布于 07-09
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    • 投遞簡歷
    崗位職責 1.熟練的運用 Excel 及財務軟件統(tǒng)計分析結算數(shù)據(jù),識別異常收支,為成本控制和風險預警提供依據(jù)。 2.處理供應商貨款結算、客戶應收款對賬,核對采購訂單、驗收單、發(fā)票信息,保障資金收付準確無糾紛。 3.高效完成賬單生成、數(shù)據(jù)錄入、報表導出及結算報表制作,確保數(shù)據(jù)準確完整。 4.與采購、銷售、財務部門協(xié)作,核對賬款、確認回款、完成結賬與稅務申報,處理賬款爭議。 5.建立應收賬款預警機制,跟進逾期賬款,審核供應商結算單據(jù),防控壞賬與違規(guī)結算風險。 6.確保結算數(shù)據(jù)準確,嚴守財務保密制度,避免財務損失與信息泄露。 任職條件 1.原則上應具備大學本科及以上學歷,年齡40周歲以下。 2.擁有1年及以上財務結算、出納或相關崗位工作經(jīng)驗,具有生鮮、物流、供應鏈行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷,熟悉行業(yè)資金周轉特點與結算痛點,須持有初級會計職稱證書及會計從業(yè)資格證,熟悉電子發(fā)票管理、電子會計檔案等新政策者優(yōu)先考慮。 3.密切關注財稅政策動態(tài),如稅率調(diào)整、結算新規(guī)等,及時更新知識體系,優(yōu)化公司結算流程。 4.精通會計學原理、財務結算流程及稅務法規(guī),熟悉生鮮行業(yè)賬期結算、預付款結算等常見模式;熟練掌握增值稅發(fā)票開具、進項稅抵扣規(guī)則,精準處理食材采購、配送服務的收支核算工作。 5.熟悉鮮蔬食材采購、倉儲、配送全流程,明晰各環(huán)節(jié)成本構成,包括采購成本、冷鏈運輸費、倉儲損耗費等,準確核算訂單成本與利潤,為管理層提供詳實財務分析數(shù)據(jù)。 6.具備基礎財務數(shù)據(jù)分析能力,精通用友、金蝶等財務軟件及 ERP 系統(tǒng)結算模塊操作;熟練掌握網(wǎng)銀、第三方支付系統(tǒng)等電子支付平臺資金劃撥流程,能靈活運用相關函數(shù)高效處理和分析數(shù)據(jù)。
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