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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
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    Core Responsibilities: 1.???? Financial Report, Financialanalysis & Decision Support財務報告,財務分析與運營支持: ?????Responsible for bookkeeping, tax claim, financial report, financialanalysis reports and any financial support need from property operation. 負責會計入賬,稅收,財務報告,財務分析及提供運營所需要的支持。 ?????Analyze financial data of the business units to identify revenue growthand cost optimization opportunities. 分析各業(yè)務單元的財務數(shù)據(jù),識別收入增長與成本優(yōu)化的機會。 ?????Monitor key financial metrics (e.g., RevPAR, GOP, cash flow) and provideimprovement recommendations. 監(jiān)控關(guān)鍵財務指標(如RevPAR、GOP、現(xiàn)金流等),提出改進建議。 ?????Lead annal audit of all naked properties and annual financial claim主導裸心項目年度財務審計及匯算清繳 2.? Budgeting & Forecasting 預算與預測管理: ?????Responsible for the annual budgeting process & preparation, ensuringalignment with strategic goals. 主導年度預算編制,確保與戰(zhàn)略目標一致。 ?????Track budget performance, analyze variances, and propose adjustments. 跟蹤預算執(zhí)行情況,分析偏差并提出調(diào)整方案。 3.???? Cost Control &Efficiency Improvement 成本控制與效率提升: ?????Assist the headquarters and business units in controlling operationalcosts and optimizing resource allocation.協(xié)助集團總部及各業(yè)務單元控制運營成本,優(yōu)化資源配置。 ????????Identify and drive process improvements to enhance financial andoperational efficiency. 識別并推動流程優(yōu)化,提升財務與運營效率。 4.???? Business Collaboration &Communication 業(yè)務合作與溝通: ????????Work closely with the headquarters and business units to providefinancial support and advice. 與集團總部及各業(yè)務單元緊密合作,提供財務支持與建議。 ????????Participate in new project evaluations, offering financial feasibilityanalysis and risk assessment. 參與新項目評估,提供財務可行性分析與風險評估。 5.???? Financial Compliance &Risk Management 財務合規(guī)與風險管理: ????????Ensure group financial activities comply with company policies and legalregulations.確保集團財務活動符合公司政策及法律法規(guī)。 ?????Identify and manage financial risks, proposing mitigation strategies. 識別并管理財務風險,提出應對措施。 6.???? Other Responsibilities 其他職責: ????????Complete other finance-related tasks assigned by the leadership. 完成上級領(lǐng)導交辦的其他財務相關(guān)工作。 Core Competencies: The ideal candidate will be able to handle stressand work under pressure and bring along strong administrative skills, ananalytical mind and the capability of being able to write concise reports. Youwill have a high level of self motivation; develop innovative options in thebest interest of the nGroup while possessing the following competencies: 理想的候選人需要能承受工作的壓力以及管理能力、分析能力以及處理數(shù)據(jù)報告的能力。候選人需要有自我激勵能力,在裸心集團的快速發(fā)展中有開發(fā)創(chuàng)新的能力。 ???????????Understanding the Business 對業(yè)務的理解 ????? ManagingOperations? 管理能力 ???????????Customer Focus 客戶導向 ???????????Adaptability? 適應性 Technical/ProfessionalKnowledge and Skills: ???? You should ideally have at least five years’experience in a similar role.? 5年及以上酒店相關(guān)崗位工作經(jīng)驗。 ??????????A good command of written and spoken English is preferred and theability to find fault and rectify subsystems are essentials. 英文讀寫熟練以及對財務系統(tǒng)的熟練。 ??????????Good communication and interpersonal skill 良好的溝通及人際關(guān)系的技巧。 ???? Experience with Ufida, Kingdee or SAPfinancial ERP system? 用友,金蝶或SAP等ERP系統(tǒng)經(jīng)驗。 ???? Ability to work independently in afast-paced environment. 能夠在快節(jié)奏的環(huán)境中獨立工作。
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    綜合性酒店 | 500-999人
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    崗位職責: 參與高層決策,為公司戰(zhàn)略規(guī)劃提供關(guān)鍵財務支持,主導職能范圍內(nèi)中長期決策與規(guī)劃,顯著影響企業(yè)目標實現(xiàn) 全面負責財務管理,包括會計制度、財務計劃、流程設(shè)計優(yōu)化、內(nèi)審監(jiān)管、資產(chǎn)管理與負債、成本控制、投資項目經(jīng)濟分析等核心領(lǐng)域 主編并監(jiān)控年度財務預算,確保與業(yè)務計劃契合,有效引導資源,提供及時財務分析報告 制定、維護并監(jiān)督財務規(guī)章制度,確保法規(guī)合規(guī)、風險防控,構(gòu)建穩(wěn)健財務體系,保障運營合規(guī)安全 深度分析財務流程,識別效率瓶頸與風險,推動改進措施,持續(xù)提升資金使用與財務工作效率,促進企業(yè)價值 負責公司財務規(guī)劃,涵蓋稅務籌劃、規(guī)范化建設(shè)、政策研究應用等,確保集團在復雜經(jīng)濟環(huán)境中保持良好財務狀況與競爭力 完成上級交辦的其他任務,積極配合同事戰(zhàn)略部署與運營管理需求,確保財務工作順利開展與高效協(xié)同 任職要求: 本科及以上學歷,財務管理、會計相關(guān)專業(yè),持有CPA/ACCA/高級會計師證書者優(yōu)先。 5年以上五星級酒店/商業(yè)管理行業(yè)財務高管經(jīng)驗,熟悉酒店財務全流程(如收入審計、成本核算、夜間審計等)。 原則性強,保密意識突出,能處理敏感財務信息(如酒店業(yè)主方數(shù)據(jù)、商業(yè)租金流水等)。 卓越的領(lǐng)導力與跨部門溝通能力,適應快節(jié)奏行業(yè)(如酒店旺季運營、商業(yè)項目開業(yè)等)。 精通企業(yè)財務管理、會計準則及稅務法規(guī)。 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和領(lǐng)導能力,能夠有效管理財務團隊。
  • 北京 | 經(jīng)驗不限 | 本科

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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 2000人以上
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    崗位職責:? 1、參與酒店財務核算體系搭建,制定財務制度、標準和程序; 2、參與酒店內(nèi)控管理體系搭建,制定審計檢查監(jiān)督制度和標準;? 3、參與財務信息化系統(tǒng)建設(shè),制定財務系統(tǒng)執(zhí)行標準; 4、參與財務人員體系建設(shè),完善培訓、評估和考核標準;? 5、參與酒店公司項目拓展數(shù)據(jù)模型的創(chuàng)建;? 6、監(jiān)督指導酒店制度和標準的執(zhí)行,確保財務運營的規(guī)范性、合規(guī)性和效率性;? 任職條件:? 1、本科以上學歷,熟悉知名國際品牌酒店財務管理體系、管理標準及財務系統(tǒng),熟知其核算標準、核算指標及管控流程;? 2、具備至少10年以上國際知名品牌酒店財務工作經(jīng)驗;? 3、至少5年以上國際知名品牌酒店財務總監(jiān)工作經(jīng)驗;? 4、有知名品牌酒店運營經(jīng)理工作經(jīng)驗或知名酒管集團總部相關(guān)崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
  • 青島 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-16
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    職責義務: 1.?????? 核實和審計所有酒店資產(chǎn)負債。 2.?????? 確保建立信貸政策及收款流程。 3.?????? 確保維護有關(guān)的會計記錄和所有的費用被有效記錄且被有效控制。 4.?????? 審查和確保適采購流程被有效確認,且在正確的科目及預算下被記錄。 5.?????? 維持內(nèi)部控制制度和程序,并審計所有賬戶,記錄和交易。 6.?????? 按照審計要點,審計所有現(xiàn)金及現(xiàn)金項目。 7.?????? 審查所有內(nèi)部和外部審計報告。需要被審計的要點被記錄,且提交報告,并有行動計劃。 8.?????? 協(xié)助總經(jīng)理結(jié)合酒店當?shù)氐膶嶋H規(guī)定及需求,編制酒店標準作業(yè)程序。 9.?????? 負責維護所需的牌照及許可證,與政府保持良好的關(guān)系。 10.??? 確保所有的關(guān)鍵控制程序,包括客戶保險箱和貴重物品的保管管理流程。 11.??? 熟知管理協(xié)議所有條款,并確保所有的條款和條件得到遵守。 12.?????? 簽訂的所有合同需財務總監(jiān)同意,包括銷售合同,確保所有合同條款滿足當?shù)胤桑芾砗贤昂献鳁l款的要求。 13.?????? 確保所有會計人員知曉對應的崗位職責,鼓勵員工交叉培訓,更多的了解電腦操作,財務知識,為員工提供更好的職業(yè)發(fā)展平臺。 14.?????? 不定期進行薪資審計,包括核實簽名、薪資代碼、其它等信息。 15.?????? 確保在薪酬發(fā)放前核實薪酬簽注、任何薪酬變更情況確保無誤。 16.??????完成上級交待的其它任務。 17.??????遵守所有酒店政策和流程。 專業(yè)知識技能: 1.???????深入了解會計原則和程序 2.??????同時了解編制年度預算和控制 3.??????了解萬豪集團財務管理政策 4.?????有準備和分析財政報告或損益表和評論的能力 5.??????有編寫有關(guān)報告管理的要求的能力 6.?????有能力解決業(yè)務和人事的問題 7.有能力提供酒店管理指導和咨詢,財務和會計事項
  • 桂林 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-16
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    1. 財務總監(jiān)向財務副總裁匯報,協(xié)助總經(jīng)理工作并適時向總經(jīng)理建議,按照集團規(guī)定及總經(jīng)理批準的酒店政策,監(jiān)督酒店各部門的各項財務相關(guān)工作。 2. 為財務報表提供必要的數(shù)據(jù)及財務報告,準確的維護財務系統(tǒng)與行政流程,進而有效地管理酒店資產(chǎn)。 3. 按照集團的規(guī)定維護財務記錄并及時地提供財務報表與財務報告。 4. 遵守法律與財務政策。 5. 根據(jù)集團指導制定年度預算并推動各項預算的達成。 6. 確保財務和其他相關(guān)部門按照營運流程和公司規(guī)定進行操作,并依據(jù)操作中發(fā)現(xiàn)的問題對流程及時修正。 7. 確認固定資產(chǎn)的采購授權(quán)遵守資本支出的預算,并進行審批。 8. 作為酒店的保險管理員,確保所有保險政策記錄并按變動定期更新,并確保酒店的各項意外是否有相關(guān)的保險,然后按照保險政策進行備案,并根據(jù)政策最大化保證酒店利益。 9. 監(jiān)督及管理酒店的日常財務運作,保證財務及資金安全,規(guī)避風險。 10. 完成財務負責人及酒店行政委員會成員的其他相關(guān)工作。
  • 常州 | 8年以上 | 本科 | 提供食宿

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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-16
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    Cluster?Director of Finance & System Job Summary崗位概述: Is responsible for all accounting and financial requirements for the Hotel in an environment of tight control. Providing financial support, advice and expertise to the General Manager and Hotel Team, with the aim of maximizing value. To develop the quality of the finance function within the Hotel.? To bean integral part of the Excom.? structure within the hotel, providing support and technical expertise to the other members of the team. Strong experience in dealing with Owner, Tax Officer and all other related. 負責酒店所有會計和財務要求的嚴格控制. 為酒店利益最大化,向總經(jīng)理及酒店團隊提供財務支持,建議及專業(yè)意見. 發(fā)展酒店財務質(zhì)量. 作為酒店行政委員會的重要組成部分,為團隊的其他成員提供專業(yè)意見及支持. 具有與業(yè)主,稅務官員及相關(guān)人員溝通的豐富經(jīng)驗. Financial Accounting & Control財務會計和控制 Bestpractice financial accounting processes in a robust control environment 在健康的控制環(huán)境中實踐最佳的財務會計流程 a)???Overall management of the accounting records andfinancial reports of the hotel ensuring compliance with company, owner,statutory and fiscal requirements and timetables. 全面管理酒店會計記錄和財務報告以確認符合公司,業(yè)主,法規(guī)和財政要求及時間要求. b)???Ensure that the balance sheet is a fair reflectionof the assets and liabilities of the hotel. The balance sheet must be regularlyreviewed and reconciliation’s performed of all accounts. 確認資產(chǎn)負債表真實反映酒店的資產(chǎn)和負債. 資產(chǎn)負債表必須定期審查及進行所有賬戶的調(diào)節(jié). c)???Ensure compliance with the management agreementwith Brand Company. 確認遵循品牌公司的管理協(xié)議. d)???Maintain a focused system of internal controls,which will provide an effective and efficient control over the hotel assets,liabilities, revenue and costs. Ensure compliance with company policy. 關(guān)注內(nèi)部控制系統(tǒng),對酒店資產(chǎn)、負債、收入和成本進行全面有效的控制. 確保遵循公司的政策。 e)???Maintain control over the Hotel’s assets,liabilities, income and expenditure on behalf of both the Operator and Ownerand provide management, leadership and accountability for the financialperformance of the hotel. 代表經(jīng)營方和業(yè)主,控制酒店資產(chǎn),負債,收入和支出,并對酒店的財務業(yè)績進行管理,領(lǐng)導和問責。 f)???Ensure legal and tax compliance and that adequateinsurance cover is maintained. Ensuring that adequate accounting, actuarial andlegal controls are in place. 確保遵循法律和稅收政策并保持足夠的保險范圍,確保恰當?shù)臅?、精算和法律控制措施到位?g)???Ensure valid permits and licenses have beenobtained for such matters as importation, currency transfers and hoteloperations (bars, clubs casinos etc.). Take responsibility for the safekeepingand updating of all leases and contracts, which may affect the financial statusof the hotel. 確保已獲得進口、貨幣轉(zhuǎn)賬和酒店運營(酒吧、俱樂部、賭場等)等事項的有效許可證和執(zhí)照。負責保管和更新所有可能影響酒店財務狀況的租約和合同。 Liaise and co-operate with both Internal andExternal Audit. Ensure that an effective program of in-hotel audit is in l)???place and that corrective action is promptlytaken where required. Give particular emphasis to ensure that all revenue iscaptured. Make use of a monthly control checklist.? Conducts interim self-audits as required.與內(nèi)部和外部審計聯(lián)絡(luò)合作. 確保有效的酒店審計程序已到位,并在必要時及時糾正.特別強調(diào)確保所有的營業(yè)收入被記錄.使用月度控制檢查單,必要時進行階段性自我審計。 m)???Develop best practice of financial accountingand control procedures. Financial reporting and control to be an area ofcontinuous review and development with the aim of maximizing both impact andefficiency. 制定財務會計和控制程序的最佳方案, 財務報告和控制是一個不斷審查和發(fā)展的領(lǐng)域,目的是最大限度地提高影響和效率。 Develop high quality management information andperformance measurement that is timely, accurate. Reporting n)???should be thought provoking and actionoriented.開放高質(zhì)量的,及時準確的管理信息和績效衡量標準,報告應是發(fā)人深思并以行動為導向的。 o)???Implement reporting that incorporates benchmarking, identification and measurement of key performance indicators.Reporting should not only look to historical performance within the hotel, butalso outwards and forwards.實施報告應包含關(guān)鍵性能指標的基準,定義和衡量指標。 報告應不僅要反映酒店的歷史業(yè)績,也應反映外部及今后的趨勢。 p)???Ensures corporate reporting is timely and accurate.確保遞交給公司的報告及時和準確。 MajorDuties & Responsibilities職責義務 1.???ADMINISTRATIVERESPONSIBILITIES行政職責 a)????? Utilize projectevaluation techniques to assist in directing investment to those projects whichoptimize returns both for the individual project and the enterprise as a whole. 利用項目評估方法,協(xié)助將投資導向那些能夠優(yōu)化單個項目和整個企業(yè)回報的項目。 b)????? Prepare annualcapital plan and direct implementation of this plan; ensuring funding andnecessary buying (e.g.. Owners) are in place so that the note can be kept atthe highest possible standard. 制定年度資本計劃并直接實行此計劃,確保資金和必要的采購(如,由業(yè)主)已到位,將票據(jù)保持在盡可能高的標準。 c)????? Prepare and reviewthe CAPEX request, ensuring financial accuracy and sound commercial andbusiness judgment is applied to the process, and that authorization is obtainedprior to commitment of the hotel to expenditure. 制定和審查資產(chǎn)申請,確保財務準確性,判斷其適合商業(yè)用途,并在酒店承諾支出之前得到授權(quán)。 d)????? Manage theformulation, review and approval process for budgeting within the hotel. 管理酒店預算的制定、審查和批準流程。 e)????? Ensure a regularcycle of forecasting takes place within the hotel with content and detailappropriate to the needs of the operation. 確保酒店預測根據(jù)酒店的需要定期更新。 f)????? Provides alerts tosenior management and to Area office via regular forecasts, outlook reports orvia ad hoc reporting concerning positive or negative trends in thebusiness.? Works with colleagues andGeneral Manager to ensure consistency and accuracy of communication regardingfuture trends in the business.? AVOIDSSURPRISES. 通過定期的預測,展望報告或?qū)iT報告反映酒店的正面或負面趨勢,向高級管理層和總部提供警告.與同事和總經(jīng)理合作,確保對企業(yè)未來趨勢的交流信息是一致并準確的,避免意外。 2.???COMMERCIALRESPONSIBILITIES ?商業(yè)職責 a)?????Take a support role to the GeneralManager in hotel strategic planning. Particular emphasis on Master-Planning and“thinking outside the box” to identify value opportunities. 在酒店戰(zhàn)略規(guī)劃中為總經(jīng)理提供支持. 尤其強調(diào)總體規(guī)劃及創(chuàng)新思維,以尋找商業(yè)機會。? b)?????Perform post investment audit onmajor capital investments.? Communicatesresults of post investment reviews within the management team and ensuresactions are taken to learn from such results and maximize returns. 對重大資本投資進行跟蹤投資審計,與管理團隊交流跟蹤投資審查的結(jié)果,并確保采取行動從這些結(jié)果中吸取教訓并實現(xiàn)回報最大化。
  • 上海-閔行區(qū) | 8年以上 | 本科 | 提供食宿

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    作為財務總監(jiān),您將監(jiān)管酒店的財務運營并確保酒店資產(chǎn)的安全、定期匯報酒店的財務狀況,圍繞提升酒店的盈利能力提出您的建議。作為酒店所有財務及相關(guān)會計事務的主要聯(lián)系人,與業(yè)主、內(nèi)外部審計人員及監(jiān)管機構(gòu)進行接洽。 您的日常工作: 員工團隊 管理日常工作,確保合理規(guī)劃和分配任務 通過指導和反饋,發(fā)展團隊成員,提升其績效,并設(shè)定績效和發(fā)展目標,積極認可優(yōu)秀表現(xiàn) 為團隊提供培訓,確保團隊成員按照規(guī)定履職,達到我們的標準,并提供必要的工作工具 指導團隊如何做出能夠影響利潤的決策 營造良好的工作環(huán)境,促進團隊的健康發(fā)展,通過加強各部門之間的聯(lián)系,塑造團隊合作意識 賓客體驗 幫助客人——如果客人提出需求或不滿,需要協(xié)助,您應該熱情地提供幫助 確保酒店具備有效的會計實踐,并通過靈活的支付方式(如信用卡系統(tǒng)、客房收費)、庫存控制以及解決賬務糾紛為賓客提供良好的入住體驗 財務回報 通過財務分析、數(shù)據(jù)趨勢及市場信息來預測需求,發(fā)現(xiàn)運營與財務中的問題,采取有效舉措以擴大財務回報 制定酒店年度運營預算,在預算審核過程中提供各種數(shù)據(jù)分析支持,幫助各部門主管發(fā)現(xiàn)節(jié)約成本、增加產(chǎn)能的機會 確保每月對所有會計賬目進行對賬和調(diào)節(jié),并監(jiān)督信貸擴展流程,催收過期賬款 審查酒店定價,向總經(jīng)理推薦相應的策略;參加銷售策略會議 管理應付賬款,平衡現(xiàn)金流并維護酒店在供應商中的信譽 針對投資項目,在投入資金之前先分析投資回報,并在項目結(jié)束時評估是否達到預期收益目標 通過控制庫存(避免過多存貨)、信貸和收款、墊付款、定金和匯款等使現(xiàn)金流最大化 企業(yè)責任 根據(jù)公司政策和操作流程實施并維護可行的會計實踐 確保財務管理程序和系統(tǒng)符合道德和法律規(guī)范 參與在本地廣受認可的專業(yè)與行業(yè)組織 管理酒店合同(如:供應商租賃和/或服務協(xié)議) 我們對您的要求 會計或財務專業(yè)學士學位 / 高等教育資格/或同等學歷 4~8年酒店財務或?qū)徲嫿?jīng)驗,至少一年財務總監(jiān)或類似管理職位經(jīng)驗,或教育背景加相關(guān)工作經(jīng)驗達到同等水平 具備相關(guān)財務管理知識,如酒店店面租賃協(xié)商與租賃協(xié)議擬定;處理工資支付;執(zhí)行資產(chǎn)管理職責;提供業(yè)務預測、進行置換分析、準備政府報告、進行納稅申報等 具有專業(yè)會計、財務職稱或證書的候選人將被優(yōu)先考慮 能說流利的中文,能使用英文作為工作語言
  • 上海-奉賢區(qū) | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    【崗位職責】 1、 在每個主要控制領(lǐng)域下有一個對總體目標的簡要說明,接下來是更加詳細的關(guān)于角色和責任的說明; 2、財務會計和控制; 3、在健康的控制環(huán)境中實踐最佳的財務會計流程; 4、全面管理酒店會計記錄和財務報告以確認符合公司,業(yè)主,法規(guī)和財政要求及時間要求; 5、如適用上述必須包括酒店國際的分公司或子公司的賬務; 6、確認資產(chǎn)負債表真實反映酒店的資產(chǎn)和負債、 資產(chǎn)負債表必須定期審查及進行所有賬戶的調(diào)節(jié); 7、確認遵循酒店全球的管理協(xié)議,以及所有業(yè)主/租賃協(xié)議; 8、維護一個內(nèi)部控制的重點系統(tǒng),這將提供一個有效的及的對酒店資產(chǎn),負債,收入和成本的全面控制、 確保遵循公司政策; 9、代表經(jīng)營者和業(yè)主,保持對酒店資產(chǎn),負債,收入和支出的控制,并對酒店的財務業(yè)績提供管理,領(lǐng)導和負責; 10、確保遵循法律和稅收政策并保持足夠的保險保障、管理養(yǎng)老金計劃,在適用情況下確保有足夠的會計,精算和法律控制; 11、確保為進口,貨幣轉(zhuǎn)移和酒店營運(酒吧,俱樂部,娛樂場所等)業(yè)務獲得有效的許可證和執(zhí)照、 負責保管和更新所有會影響酒店的財務狀況的契約和合同; 12、與內(nèi)部和外部審計聯(lián)絡(luò)合作、 確保有效的酒店審計程序已到位,并在必要時及時糾正、 特別強調(diào)確保所有的營業(yè)收入被記錄、使用月度控制檢查單, 必要時進行階段性自我審計; 13、開發(fā)財務會計和控制程序的最佳實踐、 財務報告和控制需持續(xù)審查和發(fā)展的領(lǐng)域,以達到影響和效率最大化、管理報告; 14、專注,創(chuàng)新和平衡報告以激勵管理行動; 15、制定高質(zhì)量的,及時準確的管理信息和績效衡量、報告應發(fā)人深省及面向行動、實施報告應包含關(guān)鍵性能指標的基準,定義和衡量指標,并采用平衡記分卡。 報告應不僅反映酒店的歷史業(yè)績,并應反映外部及今后的內(nèi)容、確保公司報告及時和正確。確保所有公司報告與內(nèi)部一致的,尤其是HLBFS報告,管理報告,營運趨勢報告,逐步轉(zhuǎn)換報告,損益表,資產(chǎn)負債表和現(xiàn)金流報告與試算平衡表調(diào)節(jié)、 維持每月進行這些調(diào)節(jié)的依據(jù); 16、營業(yè)支持為經(jīng)營提供最高標準的財務和商業(yè)支持,為酒店總經(jīng)理和團隊提供關(guān)于財務和商業(yè)事項的支持
  • 保山 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
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    1.?? To maintain adequate financial control and to produce reliable accounting records and financial data to the operation management for decision-making. 維持適當?shù)呢攧展芸兀幹瓶尚诺臅嬘涗浐拓攧諗?shù)據(jù),供運營管理層作決策。 2.To maintain an adequate internal control system for a most cost-effective control of hotel’s assets and profits is in place.? ???內(nèi)部管控,以最低成本管理酒店資產(chǎn)和收益。 3.To produce timely financial reports and statistics as required by head office and local regulations. ??? 按照總部和當?shù)胤ㄒ?guī)要求,按時出具財務報告和統(tǒng)計數(shù)字。 4.?To comply with all standard operating procedures (SOP) and other policies issued by head office. ??? 遵從總部發(fā)布的所有標準操作程序和其他政策。 5.To ensure that allowances, adjustments, purchase requests, checks and other documents are approved accordingly. ??? 確保折讓、調(diào)整、請購單、支票和其他文件得到相應批準。
  • 全國 | 10年以上 | 本科 | 食宿面議

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    國際高端酒店/5星級 | 2000人以上
    發(fā)布于 07-16
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    What will I be doing? The cluster DOF role is responsible for the supervision and day to day control of the Finance Department of covered hotels, including but not limited to the timely delivery of financial statements and reports and controlling all assets of the hotel. People Management ? Supervises the Team Member (Team Management) ? Team Development (Mentoring; Training/Guiding) ? Recruitment Reporting & Financial Analysis ? Produces internal financial reports in an accurate and timely manner for the daily work of the Management Team (Month-end Report & Owner Report) ? Is responsible for budgeting and forecasting of annual profit, capital, cash, and other short-term plans ? Review/Implement Finance policies, procedures, and operating guidelines Control & Commercial Awareness: ? Miscellaneous Requests/Activities (Insurance claims; submissions to government agencies; outsourcing contracts/services) ? Operational related investigations/reviews ? Preparation & adherence to External Audits; Internal Audits & any other Audit by local government agencies Direct reports ? Onsite Accountant What are we looking for? To successfully fill this role, you should maintain the attitude, behaviours, skills, and values that follow: ?University Preferred Commerce Degree in Accounting and Management ? At least 2 years of working experience as Financial Manager or higher position in the hospitality industry ? Previous experience in a managerial operational accounting role ? Fluent in written and spoken English ? Good relationship with the local bank and government agencies ? Thorough knowledge of federal, state and local laws ? Proficient in Microsoft Office applications ? Ability to lead, to provide guidance and to develop team member ? Ability to train, motivate, evaluate, mentor and direct associates and managers to meet desired ends ? A resourceful individual who is creative and able to maintain flexibility ? Line operations management and labor related experience preferred
  • 北京-豐臺區(qū) | 8年以上 | 大專

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    全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-16
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    崗位職責: 1、對下屬酒店月度經(jīng)營分析進行復核; 2、依據(jù)投資項目實際投資及經(jīng)營情況,對項目進行后期跟蹤測算,對比分析預測與實際營業(yè)差異; 3、參與酒店公司合同評審,審核合同財務付款相關(guān)內(nèi)容; 4、簽批酒店公司付款審批單,審核附件及付款內(nèi)容; 5、每月負責對所有酒店的GOP報表進行復核; 6、每月對所有酒店公司決算報表進行復核; 7、每月對所有酒店公司財務分析進行復核; 8、審核酒店公司財務報表、管理報表,并編制所有酒店公司財務分析PPT匯報版; 9、完成領(lǐng)導交辦的臨時性工作. 崗位要求: 1、具有酒店財務管理工作經(jīng)驗,連鎖酒店總部財務經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 2、大專以上學歷,年齡45歲以內(nèi); 3、具備財務相關(guān)資格證件; 4、能夠熟練使用財務軟件,熟練掌握會計報表處理、會計法規(guī)和稅法。
  • 肇慶 | 經(jīng)驗不限 | 本科 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-15
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    【集團板塊酒店招募】 崗位指責: 1、全面管理酒店會計記錄和財務報告以確認符合公司,業(yè)主,法規(guī)和財政要求及時間要求; 2、參與制定酒店經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略,負責酒店戰(zhàn)略規(guī)劃的實施及改進; 3、優(yōu)化工作程序,為收益及運營增值; 4、負責制定及維護集團財務制度,并推動執(zhí)行; 5、監(jiān)管業(yè)務流程,規(guī)避企業(yè)經(jīng)營風險,為業(yè)務運營提供財務支持; 6、確保合理的采購程序運做,使得購買商品和服務是在最具成本效益的方式下進行; 7、建立酒店財政、稅務、銀貸對外良好關(guān)系; 8、做好酒店稅務籌劃,負責財務會計年審工作。? 崗位要求: 1、全日制大專/本科學歷(985/211優(yōu)先考慮),財務管理等相關(guān)專業(yè),中級以上會計師職稱; 2、具有國際品牌酒店財務管理崗位至少3年以上的工作經(jīng)驗; 3、具有珠三角度假酒店工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 4、熟悉各類稅務及財務政策、保險政策等法律法規(guī); 5、具有團隊管理及建設(shè)能力,有較好的溝通和團隊協(xié)作能力、抗壓能力。
  • 蘇州 | 8年以上 | 本科 | 食宿面議

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    國際高端酒店/5星級 | 2000人以上
    發(fā)布于 07-15
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    We are looking for DOF candidates with location in Suzhou, Jiangsu Province.?? 崗位職責 1.督促酒店建立健全會計核算制度,檢查會計制度的執(zhí)行情況,對會計核算工作的質(zhì)量進行監(jiān)督。 2.督促酒店建立健全財務管理制度,完善財務監(jiān)督機制,檢查酒店執(zhí)行國家財經(jīng)法律、法規(guī)、制度及遵守財經(jīng)紀律情況,對財務活動的合法性進行監(jiān)督。 3.審核酒店擬訂的年度財務預、決算方案,資金使用和調(diào)度計劃,籌資、融資和投資計劃,利潤分配或彌補虧損方案。 4.對酒店產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)變、資產(chǎn)核銷、資產(chǎn)重組、對外投資、債務擔保、資產(chǎn)抵押等重大財務活動的決策程序和實施執(zhí)行情況進行監(jiān)督。 5.審核酒店財務報告,評價和報告其經(jīng)營管理業(yè)績。與酒店總經(jīng)理一起,共同對財務報表和報告的質(zhì)量負責。 6.與酒店總經(jīng)理聯(lián)合審批規(guī)定限額范圍內(nèi)的公司經(jīng)營性、融資性、投資性(對外、對外)支出;對酒店授權(quán)范圍內(nèi)的貸款擔保事項負責。 崗位要求 1.財務管理、會計、金融相關(guān)專業(yè)、本科及以上學歷; 2.具有5年以上財務負責人工作經(jīng)驗,國際聯(lián)號酒店財務崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先,熟悉酒店財務管理模式; 3.通曉財務、會計、金融、稅務知識、掌握法律相關(guān)知識,具備基本計算機應用知識。 4.熟練運用會計電算化,熟練使用ERP財務軟件。 5.具有一定的外部關(guān)系協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌管理能力。 6.良好的團隊領(lǐng)導力、協(xié)作能力,優(yōu)秀的溝通、分析能力,對企業(yè)忠誠度高。
  • 上海 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-15
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    The Financial Controller is responsible for the determination of optimum control objectives and for the installation and maintenance of appropriate internal control systems over income, expenditure, assets and liabilities within the hotel. In the performance of these duties, the Financial Controller must maintain a spirit of responsiveness among all persons and functions supervised, in order to produce a positive and unified approach to the fulfilment of all responsibilities of the position 負責確定最佳控制目標,并負責在酒店內(nèi)部安裝和維護適當?shù)膬?nèi)部控制系統(tǒng),包括收入、支出、資產(chǎn)和負債。在履行這些職責時,財務總監(jiān)必須在所有人和監(jiān)督職責中保持響應的企業(yè)精神,以產(chǎn)生一種積極和工作一致性來履行該職位的所有責任。? To direct, manage, and support the development, implementation, maintenance and administration of all financial controls and accounting procedures, based upon a maximisation of internal control techniques consistent with Accor established policy and generally accepted accounting principles, as adapted to the requirements of the hotel’s management contract and other local legal requirements.?? 指導、管理和支持發(fā)展,實現(xiàn)、維護和執(zhí)行所有財務支配和財務程序,基于內(nèi)部控制技術(shù)最大化符合雅高集團建立政策和一般會計原則,適應酒店的管理合同的要求和其他當?shù)胤梢蟆? The Financial Controller is required to play an active role the management of the hotel and to exercise a responsive attitude to the needs of the General Manager and other members of the hotel management team.? ?財務總監(jiān)必須積極參與酒店的管理工作,并對總經(jīng)理和酒店管理團隊的其他成員的需求采取響應性的態(tài)度。 To be actively involved in the search for opportunities to improve the profitability of the hotel and encourage the preparation of exception reports and analyses to help meet and measure the success of this objective.積極參與尋找機會提高酒店的盈利能力,并鼓勵編寫異常報告和分析如何達到預算目標及差異原因 【崗位要求】 1、財務專業(yè)本科,且具備5年以上五星級酒店財務總監(jiān)工作經(jīng)驗; 2、具備扎實的財務專業(yè)知識,熟悉企業(yè)會計準則、稅務法規(guī)及酒店行業(yè)財務管理特點; 3、出色的財務分析及預算管理能力,能夠獨立完成財務模型搭建及經(jīng)營數(shù)據(jù)分析; 4、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠高效對接內(nèi)外部利益相關(guān)方; 5、邏輯清晰,責任心強,具備較強的風險意識及問題解決能力; 6、熟練使用財務軟件及辦公軟件; 7、具備團隊管理經(jīng)驗,能夠有效激勵并培養(yǎng)下屬; 8、英語能力良好,可作為工作語言者優(yōu)先; 9、定居上海(酒店不安排住宿),45周歲以下。
  • 上海-浦東新區(qū) | 5年以上 | 本科

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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-15
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    崗位職責 負責酒店所有會計和財務要求的嚴格控制,為酒店利益最大化,向總經(jīng)理及酒店團隊提供財務支持、建議及專業(yè)意見,發(fā)展酒店財務質(zhì)量,具有與集團,稅務官員及相關(guān)人員溝通的豐富經(jīng)驗。 1. 全面管理酒店會計記錄和財務報告以確認符合集團、公司、法規(guī)和財政要求及時間要求; 2. 建立健全的會計核算制度,檢查會計制度的執(zhí)行情況,對會計核算工作的質(zhì)量進行監(jiān)督; 3. 完善財務監(jiān)督機制,檢查國家財經(jīng)法律、法規(guī)、制度及遵守財經(jīng)紀律的執(zhí)行情況,對財務活動的合法性進行監(jiān)督; 4. 對酒店重大財務活動的決策程序和實施執(zhí)行情況進行監(jiān)督; 5. 擬定酒店年度財務預算,預測報告,資金使用和調(diào)度計劃; 6. 建立酒店財政、稅務、銀貸、工商、統(tǒng)計對外良好關(guān)系,做好酒店稅務籌劃,爭取稅務優(yōu)惠; 7. 確認資產(chǎn)負債表真實反映酒店的資產(chǎn)和負債、 資產(chǎn)負債表必須定期審查及進行所有賬戶的調(diào)節(jié); 8. 及時維護改善內(nèi)部控制流程,提供一個有效、準確并對酒店資產(chǎn),負債,收入和成本全面控制的流程; 9. 審核酒店財務報告,評價和報告其經(jīng)營管理業(yè)績,對酒店的財務業(yè)績提供管理,領(lǐng)導和負責; 10. 為酒店總經(jīng)理和團隊提供關(guān)于財務和商業(yè)事項的支持和建議,包括解釋財務數(shù)據(jù); 11. 與IT一起確保合理的應用和維護財務系統(tǒng),建立足夠的安全和后備程序; 12. 建立完善的信貸控制和信用管理政策,審查所有應收賬款,并確保沒有可回收問題; 13. 理解并衡量酒店的成本,利用創(chuàng)新分析,激勵思維和管理行動; 14. 完成上級交辦的其他工作。 任職要求 1. 本科及以上學歷,會計和財務管理專業(yè)優(yōu)先; 2. 有酒店財務管理五年以上的工作經(jīng)驗; 3. 熟知酒店行業(yè)財務稅收法規(guī)政策,熟悉國家及本地法律; 4. 具有良好的溝通、組織協(xié)調(diào)能力及抗壓能力,具備較強的分析能力; 5. 良好的團隊領(lǐng)導力、協(xié)作能力,優(yōu)秀的溝通、分析能力。
  • 青島 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-15
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    【崗位職責】 1、 在每個主要控制領(lǐng)域下有一個對總體目標的簡要說明,接下來是更加詳細的關(guān)于角色和責任的說明; 2、財務會計和控制; 3、在健康的控制環(huán)境中實踐最佳的財務會計流程; 4、全面管理酒店會計記錄和財務報告以確認符合公司,業(yè)主,法規(guī)和財政要求及時間要求; 5、如適用上述必須包括酒店國際的分公司或子公司的賬務; 6、確認資產(chǎn)負債表真實反映酒店的資產(chǎn)和負債、 資產(chǎn)負債表必須定期審查及進行所有賬戶的調(diào)節(jié); 7、確認遵循酒店全球的管理協(xié)議,以及所有業(yè)主/租賃協(xié)議; 8、維護一個內(nèi)部控制的重點系統(tǒng),這將提供一個有效的及的對酒店資產(chǎn),負債,收入和成本的全面控制、 確保遵循公司政策; 9、代表經(jīng)營者和業(yè)主,保持對酒店資產(chǎn),負債,收入和支出的控制,并對酒店的財務業(yè)績提供管理,領(lǐng)導和負責; 10、確保遵循法律和稅收政策并保持足夠的保險保障、管理養(yǎng)老金計劃,在適用情況下確保有足夠的會計,精算和法律控制; 11、確保為進口,貨幣轉(zhuǎn)移和酒店營運(酒吧,俱樂部,娛樂場所等)業(yè)務獲得有效的許可證和執(zhí)照、 負責保管和更新所有會影響酒店的財務狀況的契約和合同; 12、與內(nèi)部和外部審計聯(lián)絡(luò)合作、 確保有效的酒店審計程序已到位,并在必要時及時糾正、 特別強調(diào)確保所有的營業(yè)收入被記錄、使用月度控制檢查單, 必要時進行階段性自我審計; 13、開發(fā)財務會計和控制程序的最佳實踐、 財務報告和控制需持續(xù)審查和發(fā)展的領(lǐng)域,以達到影響和效率最大化、管理報告; 14、專注,創(chuàng)新和平衡報告以激勵管理行動; 15、制定高質(zhì)量的,及時準確的管理信息和績效衡量、報告應發(fā)人深省及面向行動、實施報告應包含關(guān)鍵性能指標的基準,定義和衡量指標,并采用平衡記分卡。 報告應不僅反映酒店的歷史業(yè)績,并應反映外部及今后的內(nèi)容、確保公司報告及時和正確。確保所有公司報告與內(nèi)部一致的,尤其是HLBFS報告,管理報告,營運趨勢報告,逐步轉(zhuǎn)換報告,損益表,資產(chǎn)負債表和現(xiàn)金流報告與試算平衡表調(diào)節(jié)、 維持每月進行這些調(diào)節(jié)的依據(jù); 16、營業(yè)支持為經(jīng)營提供最高標準的財務和商業(yè)支持,為酒店總經(jīng)理和團隊提供關(guān)于財務和商業(yè)事項的支持 【崗位要求】 1、本科或以上學歷 2、至少5年相關(guān)崗位經(jīng)驗
  • 蘇州 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

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    財務回報: 通過財務分析、數(shù)據(jù)趨勢及市場信息來預測需求,發(fā)現(xiàn)運營與財務問題,推廣有效舉措擴大財務回報。 制定酒店年度運營預算,在預算審核過程中提供各種數(shù)據(jù)分析支持,幫助各部門領(lǐng)導節(jié)約成本、增加產(chǎn)能。 對非經(jīng)常開支項目在分配資金之前先分析投資回報,并在項目結(jié)束時判斷是否達到預期收益目標。 通過控制庫存(避免過多存貨)、信貸和收款、墊付款、定金和匯款等方式使現(xiàn)金流最大化。 審查酒店各項服務定價,向總經(jīng)理推薦定價策略;參加銷售策略會議。 員工團隊: 處理員工日常事務,計劃并分配工作,為每個員工設(shè)立工作績效目標。為員工提供教導、輔導并給予定期反饋,幫助解決各種員工矛盾,提升員工績效,并對員工表現(xiàn)優(yōu)異之處予以認可。 為酒店財務和會計部門員工提供教育、培訓,并予以適當鼓勵,促使酒店達成收益目標。確保員工獲得完成工作職責所需的信息、市場數(shù)據(jù)以及各種工具與設(shè)備。指導酒店員工了解決策對盈利的影響。 通過與主要部門領(lǐng)導進行日常溝通和協(xié)作促進團隊合作、提高服務質(zhì)量。 賓客體驗: 迅速、友好地對賓客提出的要求予以回應。跟進問題解決情況,確保賓客滿意。 通過確保酒店會計業(yè)務可有效支持其他部門,并通過靈活支付方式(如信用卡系統(tǒng)、客房收費)、庫存控制以及解決財務糾紛來為賓客提供良好的入住體驗。 企業(yè)責任: 根據(jù)公司政策和操作流程執(zhí)行并維護可行的會計操作。 開發(fā)并執(zhí)行財務控制流程和系統(tǒng);維護記錄以供內(nèi)部和外部審計使用;確保在工作中遵守政府法規(guī)、合約協(xié)議。 加入受本地認可的專業(yè)與行業(yè)組織 管理酒店合同(如:供應商租約和/或服務協(xié)議)。 完成其它分配的任務??赡苄枰獡沃蛋嘟?jīng)理 責任范圍 此崗位是提供綜合服務的大型豪華酒店或度假村中財務會計部門的最高職位。通常需要監(jiān)管其他出納和會計,并全權(quán)管理所有財務會計事務,包括應付賬款、應收賬款、信貸業(yè)務與賬款收復、采購、審計、工資單及其它會計工作。 任職要求 財務或會計專業(yè)學士及以上學歷或同等學歷,4到8年酒店會計或?qū)徲嫿?jīng)驗,并至少有1年助理財務管理或同等主管崗位經(jīng)驗,或具備其它同等學歷及相關(guān)工作經(jīng)驗。具備相關(guān)會計管理知識,如酒店店面租賃協(xié)商與租賃協(xié)議擬定;處理工資支付;執(zhí)行資產(chǎn)管理職責;根據(jù)需求或要求提供業(yè)務預測,進行置換分析,制定政府報告,進行納稅申報等。優(yōu)先考慮具有專業(yè)會計或財務職稱或證書的人員。必須掌握本地語言。能同時使用其它語言者優(yōu)先。
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    作為財務及業(yè)務支持總監(jiān),您將監(jiān)管酒店的財務運營并確保酒店資產(chǎn)的安全、定期匯報酒店的財務狀況,圍繞提升酒店的盈利能力提出您的建議。作為酒店所有財務及相關(guān)會計事務的主要聯(lián)系人,與業(yè)主、內(nèi)外部審計人員及監(jiān)管機構(gòu)進行接洽。 您的日常工作 員工團隊 管理日常工作,確保合理規(guī)劃和分配任務 通過指導和反饋,發(fā)展團隊成員,提升其績效,并設(shè)定績效和發(fā)展目標,積極認可優(yōu)秀表現(xiàn) 為團隊提供培訓,確保團隊成員按照規(guī)定履職,達到我們的標準,并提供必要的工作工具 指導團隊如何做出能夠影響利潤的決策 營造良好的工作環(huán)境,促進團隊的健康發(fā)展,通過加強各部門之間的聯(lián)系,塑造團隊合作意識 賓客體驗 幫助客人——如果客人提出需求或不滿,需要協(xié)助,您應該熱情地提供幫助 確保酒店具備有效的會計實踐,并通過靈活的支付方式(如信用卡系統(tǒng)、客房收費)、庫存控制以及解決賬務糾紛為賓客提供良好的入住體驗 財務回報 通過財務分析、數(shù)據(jù)趨勢及市場信息來預測需求,發(fā)現(xiàn)運營與財務中的問題,采取有效舉措以擴大財務回報 制定酒店年度運營預算,在預算審核過程中提供各種數(shù)據(jù)分析支持,幫助各部門主管發(fā)現(xiàn)節(jié)約成本、增加產(chǎn)能的機會 確保每月對所有會計賬目進行對賬和調(diào)節(jié),并監(jiān)督信貸擴展流程,催收過期賬款 審查酒店定價,向總經(jīng)理推薦相應的策略;參加銷售策略會議 管理應付賬款,平衡現(xiàn)金流并維護酒店在供應商中的信譽 針對投資項目,在投入資金之前先分析投資回報,并在項目結(jié)束時評估是否達到預期收益目標 通過控制庫存(避免過多存貨)、信貸和收款、墊付款、定金和匯款等使現(xiàn)金流最大化 企業(yè)責任 根據(jù)公司政策和操作流程實施并維護可行的會計實踐 確保財務管理程序和系統(tǒng)符合道德和法律規(guī)范 參與在本地廣受認可的專業(yè)與行業(yè)組織 管理酒店合同(如:供應商租賃和/或服務協(xié)議) 我們對您的要求 會計或財務專業(yè)學士學位 / 高等教育資格/或同等學歷 4~8年酒店財務或?qū)徲嫿?jīng)驗,至少一年財務總監(jiān)或類似管理職位經(jīng)驗,或教育背景加相關(guān)工作經(jīng)驗達到同等水平 具備相關(guān)財務管理知識,如酒店店面租賃協(xié)商與租賃協(xié)議擬定;處理工資支付;執(zhí)行資產(chǎn)管理職責;提供業(yè)務預測、進行置換分析、準備政府報告、進行納稅申報等 具有專業(yè)會計、財務職稱或證書的候選人將被優(yōu)先考慮 能說流利的中文,能使用英文作為工作語言
  • 廣州 | 5年以上 | 大專

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-16
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    【崗位職責】 1、督促酒店建立健全會計核算制度,檢查會計制度的執(zhí)行情況,對會計核算工作的質(zhì)量進行監(jiān)督。 2、督促酒店建立健全財務管理制度,完善財務監(jiān)督機制,檢查酒店執(zhí)行國家財經(jīng)法律、法規(guī)、制度及遵守財經(jīng)紀律情況,對財務活動的合法性進行監(jiān)督。 3、審核酒店擬訂的年度財務預、決算方案,資金使用和調(diào)度計劃,籌資、融資和投資計劃,利潤分配或彌補虧損方案。 4、對酒店產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)變、資產(chǎn)核銷、資產(chǎn)重組、對外投資、債務擔保、資產(chǎn)抵押等重大財務活動的決策程序和實施執(zhí)行情況進行監(jiān)督。 5、審核酒店財務報告,評價和報告其經(jīng)營管理業(yè)績。與酒店總經(jīng)理一起,共同對財務報表和報告的質(zhì)量負責。 6、與酒店總經(jīng)理聯(lián)合審批規(guī)定限額范圍內(nèi)的公司經(jīng)營性、融資性、投資性(對外、對外)支出;對酒店授權(quán)范圍內(nèi)的貸款擔保事項負責。 【崗位要求】 1、財務管理、會計、金融相關(guān)專業(yè)、大專及以上學歷; 2、具有5年以上財務負責人工作經(jīng)驗; 3、通曉財務、會計、金融、稅務知識、掌握法律相關(guān)知識,具備基本計算機應用知識。 4、熟練運用會計電算化,熟練使用財務軟件。 5、具有一定的外部關(guān)系協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌管理能力。 6、良好的團隊領(lǐng)導力、協(xié)作能力,優(yōu)秀的溝通、分析能力,對企業(yè)忠誠度高。
  • 財務總監(jiān)

    1.8萬-2.5萬
    廣州 | 5年以上 | 本科

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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 07-16
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    ?1.財務體系建設(shè)與監(jiān)督,審核財務報表,確保數(shù)據(jù)準確性和合規(guī)性,對財務報告質(zhì)量負責。 2.預算與資金管理?,控制資金使用,審核付款及采購計劃,優(yōu)化資金調(diào)度與融資方案。 3.成本控制與經(jīng)營分析?,分析經(jīng)營數(shù)據(jù),評估項目收益,為管理層提供決策支持。 4.稅務與合規(guī)管理?,監(jiān)督執(zhí)行國家財經(jīng)法規(guī)及內(nèi)部控制流程,防范財務風險。 5.?領(lǐng)導財務團隊建設(shè),制定考核標準,提升部門專業(yè)能力與效率。 崗位要求 1.本科及以上學歷,財務、會計、金融相關(guān)專業(yè)(優(yōu)秀者可放寬至大專) 2.需持有中級以上會計職稱(注冊會計師或高級職稱優(yōu)先) 3.5年以上財務管理工作經(jīng)驗,其中3年以上需在星級酒店擔任財務總監(jiān)或同等職務。 4.熟悉酒店行業(yè)財務管理模式,具備全面預算管理、成本控制及投融資分析能力。? 5.精通會計準則、財稅法規(guī)及財務軟件操作。具備出色的經(jīng)營分析能力,能獨立完成項目收益測算及風險評估報告。? 6.具備戰(zhàn)略思維和決策能力,能協(xié)助制定酒店經(jīng)營策略。 7.優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力及跨部門協(xié)作。- 嚴謹誠信,具備風險防控意識及突發(fā)事件處理能力。
  • 西安 | 5年以上 | 本科 | 食宿面議

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    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 07-16
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    Responsibilities:崗位職責/職位描述 1. Records: To supervise andmaintain proper and complete accountingrecords of each property and to ensure thatthe accounts, records andtransactions of the hotel are accurate and correct atall times. ?記錄監(jiān)督:并保持旗下各酒店賬戶真實完整的記錄,并且保證酒店所有賬戶、記錄及交易都是準確無誤 2. Hotel Assets: Tomaintain at all times an accurate AssetRegistry and to implement all necessarycontrols to safeguard the assets of thehotel. ?酒店資產(chǎn):時刻保持準確的資產(chǎn)記錄,為保護酒店資產(chǎn)實施必要的控 3. Financial reports: Toprepare and justify the financialstatements and reports of each property. ?財務報表:準備并整理旗下各酒店各類財務報 4. Management information:To provide financial information to SwisstouchesHead Office as tools formaximizing revenue, profits and planning for thefuture. ?管理信息:為瑞斯麗集團總部提供財務信息,以幫助增加收入、利潤及為未來進行規(guī) 5. Budgets andforecasts: Toprepare, together with the Executive Committee and other KeyEmployees of theHead Office, budgets and forecasts covering all activities of eachproperty andprepare cash flow forecasts for each property’s business activity. ?預算及預測:與總部行政委員會及其他主要家庭成員共同準備旗下各酒店各項預算和預測,并為各個酒店營運活動準備現(xiàn)金流預 Qualification: 任職要求: 1. Bachelor's Degree in Accounting or related disciplines. ? 大學本科學歷,會計或其他相關(guān)專業(yè) 2. At least 5 years of experience in related supervisory role. ? 擁有5年以上監(jiān)督管理職責相關(guān)的工作經(jīng)歷 3. Head Office Accounting skills, knowledge of Spreadsheets and financial management software. ? 具有總部管理會計技巧、熟練使用電子表格及財務管理相關(guān)軟件 Working Place: Xi'an 工作地點:西安
  • 財務總監(jiān)

    1.8萬-2.5萬
    西安 | 5年以上 | 學歷不限 | 食宿面議

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-16
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    職責描述: 作為財務總監(jiān)應通過管理與領(lǐng)導一個團隊使其能夠?qū)频晁惺找妗①M用以及資產(chǎn)進行管理。其職責主要是管理酒店賬目并對保證人事方面進行行政管理。 財務方面的職責包括內(nèi)部控制及對外支出的詳細記錄,并保證處理過程中的高度正直性以及誠實性。所有財務相關(guān)事宜都應遵守酒店對內(nèi)對外制度及當?shù)胤煞ㄒ?guī)。 主要職責: 一、預算管理 1.根據(jù)酒店運營標準制定并管理預算 2. 管理開業(yè)籌備階段的投資費用以及初始運營費用的預算執(zhí)行(如室內(nèi)裝修、設(shè)備采購、用品購買等方面) 二、財務報告與分析 1.建立財務報告體系并確保符合會計標準 2.進行財務分析,為運營成果評估和經(jīng)營決策提供支持 3. 編寫并分析與酒店開業(yè)籌備相關(guān)的財務報告 4.制定并分析年度計劃 三、資金管理 1.制定并執(zhí)行資金籌集戰(zhàn)略 2.構(gòu)建穩(wěn)定的資金管理系統(tǒng) 3.管理酒店開業(yè)籌備階段的資金及運營 四、稅務及法規(guī)合規(guī) 1.審查酒店相關(guān)稅務和法規(guī),并建立合規(guī)體系 2.運行內(nèi)部控制和風險管理系統(tǒng) 任職資格: 一、學歷情況 經(jīng)營、財務相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷 二、工作經(jīng)歷 1.在中國至少擁有3年以上財務總監(jiān)工作經(jīng)驗 2.在酒店相關(guān)行業(yè)擁有至少10 年以上的財務相關(guān)工作經(jīng)驗 3.擁有在與新羅類似規(guī)模的酒店或全球連鎖酒店的工作經(jīng)驗者優(yōu)先 4.有酒店開業(yè)籌備經(jīng)驗者優(yōu)先 三、會計及財務專業(yè)知識 1.具備財務分析及會計審計專業(yè)能力 2.擁有酒店會計及財務管理經(jīng)驗 四、資金管理能力 1.擁有酒店運營預算管理及資金運營經(jīng)驗 2. 負責酒店開業(yè)籌備相關(guān)的預算管理及資金執(zhí)行工作 3.具備風險評估及內(nèi)部控制能力 五、道德意識及數(shù)據(jù)分析能力 具備較高的道德意識和精準的數(shù)據(jù)分析能力 六、服務意識 秉持以客戶為中心的思維及服務精神 七、外語能力 第二外語為英語(具備工作所需水平) 任職資格 一、學歷情況 1.??萍耙陨蠈W歷,安全管理、消防工程、酒店管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 二、工作經(jīng)歷 1.至少3-5年以上大型企業(yè)從事安全管理工作。 2.具有酒店安全管理工作經(jīng)驗優(yōu)先。 3.持有消防設(shè)施操作員證書、安全工程師證書等相關(guān)專業(yè)證書者優(yōu)先。 三、專業(yè)技能 1.熟悉酒店安全管理的各個環(huán)節(jié),能夠獨立制定和實施安全管理計劃。 2.熟悉各種安全防范設(shè)備和技術(shù),如監(jiān)控系統(tǒng)、消防系統(tǒng)、門禁系統(tǒng)等能夠熟練操作和管理這些設(shè)備,確保其正常運行。 3.熟悉安全法規(guī)、消防法規(guī)、應急預案制定等方面的知識。 4.了解酒店行業(yè)的特點和運營流程,掌握一定的酒店管理知識。 四、溝通協(xié)調(diào)能力 1.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與酒店內(nèi)部各部門以及公安、消防等外部相關(guān)部門保持密切聯(lián)系和良好合作。 2.能夠有效地與員工、客人進行溝通,及時處理各種安全問題和投訴。 五、應急處理和安全防范能力 1.具備較強的應急處理能力,能夠在突發(fā)事件發(fā)生時迅速做出反應,組織人員進行救援和疏散,確保酒店客人和員工的生命財產(chǎn)安全。 2.具有較強的安全風險識別和評估能力,能夠及時發(fā)現(xiàn)酒店存在的安全隱患,并采取有效的措施進行整改。 六、道德意識 1.具備較高的道德意識和職業(yè)操守。 2.具備良好的保密意識,能夠嚴格遵守酒店的保密制度,保護酒店客人和 員工的隱私信息以及酒店的商業(yè)機密 七、外語能力 1.第二外語為英語(具備基本的聽說讀寫能力)。
  • 湖州 | 10年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-16
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    負責酒店事業(yè)部(旗下3家酒店)的財務部統(tǒng)籌管理工作,基于公司的業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略,建立和維護各類關(guān)系,包括不限于銀行、基金、信托、合作企業(yè)等金融機構(gòu)、合作方及資方,助力公司經(jīng)營目標的達成,維護公司利益。 Responsible for the overall management of the financial department of the Hotel Division (three hotels under the company), based on the company's business development strategy, established and maintained various relationships, including but not limited to banks, funds, trusts, cooperative enterprises and other financial institutions, partners and investors, to help the company achieve its business objectives and safeguard the company's interests. 職責義務: Duties & Responsibilities:? 1.督促酒店建立健全會計核算制度,檢查會計制度的執(zhí)行情況,對會計核算工作的質(zhì)量進行監(jiān)督。 Urge the hotel to establish and improve the accounting system, check the implementation of the accounting system, and supervise the quality of accounting work. 2.督促酒店建立健全財務管理制度,完善財務監(jiān)督機制,檢查酒店執(zhí)行國家財經(jīng)法律、法規(guī)、制度及遵守財經(jīng)紀律情況,對財務活動的合法性進行監(jiān)督。 Urge the hotel to establish and improve the financial management system, improve the financial supervision mechanism, check the hotel's implementation of national financial laws, regulations and systems and compliance with financial discipline, and supervise the legality of financial activities. 3.審核酒店擬訂的年度財務預、決算方案,資金使用和調(diào)度計劃,籌資、融資和投資計劃,利潤分配或彌補虧損方案。 Review the annual financial pre-budget and final account plan, fund use and scheduling plan, financing, financing and investment plan, profit distribution or loss making plan formulated by the hotel. 4.對酒店產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)變、資產(chǎn)核銷、資產(chǎn)重組、對外投資、債務擔保、資產(chǎn)抵押等重大財務活動的決策程序和實施執(zhí)行情況進行監(jiān)督。 Supervise the decision-making procedures and implementation of major financial activities such as hotel property rights transformation, asset write-off, asset reorganization, foreign investment, debt guarantee, asset mortgage, etc. 5.審核酒店財務報告,評價和報告其經(jīng)營管理業(yè)績。與酒店總經(jīng)理一起,共同對財務報表和報告的質(zhì)量負責。 Review the hotel's financial reports, evaluate and report its operating and management performance. Together with the hotel General Manager, responsible for the quality of financial statements and reports. 6.與酒店總經(jīng)理聯(lián)合審批規(guī)定限額范圍內(nèi)的公司經(jīng)營性、融資性、投資性(對外、對外)支出; 對酒店授權(quán)范圍內(nèi)的貸款擔保事項負責。 Jointly approve the company's operating, financing and investment (external and external) expenditures within the prescribed limits with the general manager of the hotel; Responsible for the loan guarantee matters within the scope of the hotel's authorization. 專業(yè)知識技能: Job Knowledge / Skill: 1.財務管理、會計、金融相關(guān)專業(yè)。 Major in financial management, accounting and finance. 2.具有3年以上財務負責人工作經(jīng)驗。 More than 3 year working experience as a financial officer. 3.通曉財務、會計、金融、稅務知識、掌握法律相關(guān)知識,具備基本計算機應用知識。 Have a good knowledge of finance, accounting, finance, tax, legal knowledge and basic computer application knowledge. 4.熟練運用會計電算化,熟練使用財務軟件。 Skilled in accounting computerization and financial software. 5.具有一定的外部關(guān)系協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌管理能力。 Have certain ability of external relationship coordination and overall management. 6.良好的團隊領(lǐng)導力、協(xié)作能力,優(yōu)秀的溝通、分析能力,對企業(yè)忠誠度高。 ?Good team leadership, collaboration skills, excellent communication and analysis skills, and high loyalty to the enterprise.
  • 三亞 | 8年以上 | 本科 | 提供食宿

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    • 節(jié)日禮物
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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 07-16
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    Assists and provides financial guidance in the formulation and implementation of Strategic Plan, Budget and KPO’s (Goals Program)協(xié)助戰(zhàn)略計劃,預算和目標項目的執(zhí)行并提供財務指導。 Ensure an up to date cash flow projection is maintained and maximizes cash flow performance of the hotel through controls on inventory, credit and collection, disbursements, deposits and remittances 有最新的現(xiàn)金流量計劃,通過控制倉庫,信貸,應收款,支付,存款和匯款使酒店現(xiàn)金流量最大化。 Ensure excess cash is managed to maximize earning potential 控制現(xiàn)金的過度使用,使?jié)撛谑杖胱畲蠡?Prepares outlooks for forthcoming months and forecasts for the remainder of the year 展望未來月份,為當年剩下月份做預算。 Prepares monthly position of actual results against budget, analyse results and recommend to Executive Committee measures required to meet budget 根據(jù)預算準備每月報表,并推薦給行政委員會,與預算要求一致。 Prepare consolidated quarterly position assessments for the General Manager 為總經(jīng)理提供統(tǒng)一的季度職位評估。 Distributes outlook and forecast information as an up to date management tool for operating departments 提供展望和預測信息,作為運作部門最新管理工具。 Implement and review financial controls and policies 審核并執(zhí)行財務控制和政策。 Communicate with HUAYU LVYE 與華宇旅業(yè)交流。 Analyse financial and management reports 分析財務和管理報告。 Design internal reporting systems required by the department and hotel 根據(jù)部門和酒店需要,設(shè)計內(nèi)部報告系統(tǒng)。 Evaluate existing internal control measures that apply to accounting procedures and computer systems as per HUAYU group Policies and Procedures 根據(jù)華宇集團政策和程序,評估現(xiàn)有適合財會程序和電腦系統(tǒng)的內(nèi)部控制措施。 Employ adequate internal control procedures to ensure correct authorization for payment procedures 使用足夠的內(nèi)外部控制程序,確保支付憑證的正確授權(quán)。 Manage internal and external audits when they occur 控制內(nèi)外部審計。 Provides administrative support to Management with reference to policy enforcement, business advice and operational assistance 向管理層提供行政支持,提供政策執(zhí)行,商業(yè)建議和運作支持。 Identifies training needs, develops formal training plans and conducts training sessions for accounting and operational staff in coordination with other departments 與其他部門協(xié)調(diào),了解培訓需求,發(fā)展正式培訓計劃,為財會和運作員工提供培訓。 Identifies staff with potential for promotion and/or transfer within Accounting operation 提升有潛力的員工或在財會運作內(nèi)部做出職位調(diào)整。 Obtains appropriate legal counsel regarding the business practices of the hotel and maintains an awareness of local laws, rules and regulations 具備酒店運作的法律知識,懂得本地法律和規(guī)章制度。 Provides safekeeping, including proper storage and access for all contracts, leases and other financial records 提供保管,包括正確儲存,所有合同,出租及其他財務報告。 Follows up on all capital expenditures to ensure compliance with original justification and approval 跟進所有資金費用,確保與原始憑證和批準一致。
  • 全國 | 10年以上 | 大專 | 食宿面議

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    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 1-49 人
    發(fā)布于 07-15
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    Pre-opening project in?Yangtze River Delta 長三角地區(qū)籌備酒店項目預備人才 Langham Hospitality Group?(LHG) is a global hotel company with properties located in major cities and four continents under?The Langham Hotels and Resorts?and?Cordis Hotels and Resorts?brands. It is the hospitality arm of Great Eagle Holdings, a leading property development company in Hong Kong. Key Responsibilities: As the Director of Finance, you will be responsible for performing the following tasks to the highest standards: -?Overall management of the accounting records and financial reports of the hotel ensuring compliance with company, owner, statutory and fiscal requirements and timetables; -?Maintain a focused system of internal controls, which will provide an effective and efficient control over the hotel assets, liabilities, revenue and costs, ensuring compliance with company policy; -?Ensure legal and tax compliance and that adequate insurance cover is maintained managing the pension scheme, where applicable, ensuring that adequate accounting, actuarial and legal controls are in place; -?Take responsibility for the safekeeping and updating of all leases and contracts, which may affect the financial status of the hotel; -?Support and advice on financial and commercial matters to the General Manager and to the hotel team, including the interpretation of financial data; -?Providing financial support, advice and expertise to the General Manager and Hotel Team, with the aim of maximizing value; -?Co-ordinate the fulfillment of LHG, Owner and regulatory reporting responsibilities of the hotel on an accurate and timely basis. Qualifications: Luxury Hospitality segment experience will be preferred; 3+ years as Director of Finance at international hotels; Strong interpersonal skills & leadership; Fluent written & spoken English. Pre-opening experience is preferred. Possess qualifications and certifications for financial work.
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