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  • 客服

  • 廣州 | 5年以上 | 高中
    • 年終獎
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供交通費
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    • 五險
    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【職責內容】 【崗位職責】 1.負責代理商品牌小組的搭建與管理，制定年度、季度和年度業(yè)績目標，帶動品牌團隊的業(yè)績達成； 2.負責團隊人員和美容院店的品牌、產品、技術和銷售的培訓，提升整體作戰(zhàn)能力，完成團隊銷售指標； 3.負責制定全年度所轄區(qū)域的營銷活動方案，踩準整年度營銷節(jié)奏，并做好活動前、中、后期工作； 4.負責所轄區(qū)域市場的運營維護和門店開發(fā)工作； 5.樹立公司品牌形象，帶領團隊進行品牌宣導與終端客戶的運維； 6.市場同類產品信息收集及反饋； 【職位要求】 1.20-35周歲，高中及以上學歷，形象氣質良好； 2.3年以上美容行業(yè)相關經驗，1年以上團隊管理經驗。有專業(yè)線和中高端護膚品銷售經驗優(yōu)先錄?。?3.具備獨立銷售、培訓和坐診能力，有良好的職業(yè)素養(yǎng)； 4.優(yōu)秀的表達溝通能力，有責任心，不懼挑戰(zhàn)，熱愛美容健康行業(yè)； 5.能適應區(qū)域性出差；  【想要的我們全都有】 我們提供穩(wěn)定、持續(xù)發(fā)展的平臺， 我們尋找實力派的銷售干將，加入我們成為合伙人！！  1.薪資待遇：【月薪1.5-2w+】底薪+績效+提成+年終獎+產品福利 ； 2.繳納五險； 3.20天左右?guī)侥昙伲ㄏ肴ツ膬和婢腿ツ膬和妫?4.福利假期禮品禮金~孝親基金、節(jié)假日福利、團建活動等等等；
  • 廣州 | 3年以上 | 學歷不限
    • 分紅
    • 年終獎
    • 公積金
    • 旅游
    • 購買商業(yè)險
    • 節(jié)假日福利
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    • 提供交通費
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    • 班車接送星期日休息
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 500-999人
    • 投遞簡歷
    【職責內容】 否出差： 不需要出差 工作地址：深圳、東莞、廣州、佛山各個區(qū)域有店分別有100家分店 綜合薪資福利待遇： 6000-18000元? 福利待遇：底薪+高提成+產品消耗提成+員工子女教育津貼+年終分紅+五險一金+下店后包吃住+完整的晉升通道+國內外旅游+合伙人制 　　工作最低年限：2年? 　　崗位職責：? 　　1、店面日常經營管理；? 　　2、在店面起到承上啟下的作用，復制公司的大方向和各項指標到美容院，并高效執(zhí)行；? 　　3、參與各崗位人員的招聘和跟帶；? 　　4、做好顧問和美容師的各項規(guī)劃及監(jiān)督工作；? 　　5、做好與店家總裁的互動工作；? 　　任職資格：? 　　1、有兩年以上150平方以上店面的店務管理經驗，復制能力強；? 　　2、有團隊意識、溝通能力、親和力強、抗壓能力強；? 　　3、為人真誠，能吃苦耐勞，工作踏實。? 工作要求： ? ? 你可以沒有銷售能力，我可以培養(yǎng)，你可以沒有專業(yè)知識專業(yè)手法，我也可以培訓，但是你要有一顆上進且不甘于平凡的心，如果你想有不一樣的平臺來找我！ ? 公司未來布局3000家門店，只要你有夢想，敢于挑戰(zhàn)，夢想大的足夠你發(fā)揮！ 另外：我們還大量招聘美容顧問、美容經理、區(qū)域經理、美業(yè)導師、美容顧問、美體師、培訓講師、技術主管等等崗位！ 韻·養(yǎng)胸國際連鎖機構是專業(yè)的健康養(yǎng)胸護理機構，以養(yǎng)胸與私密護理為主要服務項目，融匯古埃及、古印度、古希臘、古中國等世界文明發(fā)祥地的美胸技術與秘方為廣大女性塑造妙曼的身材曲線，展現(xiàn)女性極致風情。 韻連鎖能為員工帶來什么？ 讓辛苦奮戰(zhàn)美業(yè)上至企業(yè)高管下至基層美容師都擁有創(chuàng)業(yè)的平臺，全員形成合和的力量；? 2、集團式管理、標準化運作、龐大的人力物力財力支持，讓員工輕松從事美容工作，輕松獲得高薪；? 3、塑造員工的理財觀念，讓員工擁有工作薪酬之余還能獲得一份額外的收益；? 4、讓員工擁有穩(wěn)定的事業(yè)，減少因頻繁跳槽對職業(yè)生涯帶來的不良影響；? 5、讓員工獲得良好工作環(huán)境與生活環(huán)境，享受白領一樣的優(yōu)質生活，有助于最大限度發(fā)揮個人工作潛能；? 6、讓員工也有機會成為上市公司的合伙人；? 7、讓員工跳出美容工作的舊圈子，廣結人脈、廣聚資源，縱橫職場游刃有余；?       公司將不定期的舉行免費的公益培訓 其他崗位：韻·養(yǎng)胸國際連鎖機構現(xiàn)誠招優(yōu)秀人才，歡迎您的加入！? 1、培訓師/講師（10人）? 2、?美容/瘦身顧問（80人） 3、?招商部經理（3人） 4、美容師（150人）? 5、美容導師（8人） 本招聘信息長期有效?。。?本招聘信息長期有效?。?！ 本招聘信息長期有效！??！ 本招聘信息長期有效?。?！
  • 廣州 | 5年以上 | 中專
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 提供交通費
    • 帶薪年假
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1000-2000人
    • 投遞簡歷
    【職責內容】 面試地址： 廣州天河區(qū)天河北路中石化大廈佳兆業(yè)廣場2樓思妍麗美容門店（公交：時代廣場，地鐵三號線：林和西B出口前行100米） 面試時間：周一至周五 10：00-12:30 14:00-17:00 符合崗位要求人員：可親自到公司門店面試 工作時間：7小時工作 月休5天 社保五險一金齊全 提供住宿 免費崗前培訓 任職要求： 1、具有較強的店務管理經驗；有兩年以上店務管理經驗，專業(yè)知識扎實； 2、精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，物流配送，熟悉店務的各項流程的制定、執(zhí)行； 3、良好的溝通能力，有耐心，適應時間調整；能夠承受較大的工作強度和工作壓力； 4、良好的職業(yè)道德，有月度季度促銷經驗，有培訓經驗； 5、為人真誠，能吃苦耐勞，工作踏實。有美業(yè)或高端護膚品專柜區(qū)域主管經驗優(yōu)先,有醫(yī)學美容背景優(yōu)先考慮； 崗位職責： 1、為來訪客人提供咨詢，了解客人的需求。為客人介紹適合的美容調理知識、方法及效果，幫客人確定保養(yǎng)方案。 2、產品及護理項目的介紹及推廣，對門店業(yè)績負責。 3、店面業(yè)績管理，完成月、季、年業(yè)績任務規(guī)劃，達成銷售目標。 4、督導員工日常工作及行為，保障店面各環(huán)節(jié)的正常營運和高質量的服務。 5、傳遞企業(yè)的服務意識，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才、培養(yǎng)人才； 6、制定工作計劃，分工明確，協(xié)助店員達成目標并提升店員的技術和銷售能力； 7、分析顧客的意見，解釋服務目標及標準，與其他員工共同制定改善服務的方法，以身作則，執(zhí)行服務承諾； 8、投訴及緊急情況的處理。 薪資福利：基本工資+個人提成+獎金+店管理傭金+社保+旅游+護理+產品 晉升發(fā)展：店長－－〉營運區(qū)長－－〉大區(qū)區(qū)長－－〉上海總部營運 公司福利： 1、根據管理經驗與能力給予保底（最長半年） 2、公司根據員工的績效表現(xiàn)和公司經營業(yè)績，提供優(yōu)厚季度獎金； 3、為公司員工交納國家規(guī)定的各項社會保險（5險1金）； 4、為公司員工提供商業(yè)意外險； 5、每年享受免費身體健康檢查 6、享受法定11天假期，另有14天帶薪年假，帶薪生日假期； 工作時間： 1.輪班制，每班工作7小時 2.周休一天，每月多一天機動休息（4天+1天＝共5天） 美容部 人力資源部 張小姐：020-3885 8727 面試時間：周一至周五 10：00-12:30 14:00-17:00（面試請?zhí)崆半娫掝A約時間，避免等待耽誤你寶貴的時間） 總部面試地址：廣州天河區(qū)天河北路中石化大廈佳兆業(yè)廣場2樓思妍麗美容門店 公交：（時代廣場） 地鐵三號線：（林和西）B出口，前行100米即到 微 信 公 眾 號：思妍麗 大 眾 點 評：思妍麗 職能類別：美容顧問 美容店長
  • 廣州 | 5年以上 | 學歷不限
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 星期日休息
    • 帶薪年假
    • 公司產品福利
    • 雙休
    • 崗前培訓
    中醫(yī)/養(yǎng)生/保健 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【職責內容】 1、解釋本會所的服務意識，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務目標及標準，與其他員工共同制定改善服務的方法，以身作則，執(zhí)行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協(xié)調店員之間的關系，維護良好的紀律。 6、督導日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質的產品為顧客服務，確保產品效果良好，質量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓員工，以提高服務素質。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-45歲，五官端正，形象大方，氣質良好，具有管理魄力及親和力；  2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格；  3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干；  4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經營與運作模式；  5、具有良好的業(yè)務能力、營銷能力、指導能力及協(xié)調能力；  6、有美容院管理經驗者優(yōu)先。 如果你是有能力，有魄力的管理者，如果你以后有想做老板的想法，那么請你聯(lián)系我們吧！

  • 店長
    1萬-1.5萬
    廣州 | 3年以上 | 高中
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    • 提供住宿
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【職責內容】 任職資格要求： 1、女性，年齡25歲-45歲，五官端正，形象大方，氣質良好，具有管理魄力及親和力，抗壓性強；  2、具備臣服能力； 3、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格； 4、具備一年以上一線城市大型商圈連鎖機構3年以上美容從業(yè)及團隊管理經驗和能力； 5、具備連鎖機構銷售團隊搭建和銷售人員銷售技巧培訓的能力. 6、具備較強的溝通、團隊協(xié)作及培訓指導能力；具備較強的責任心，事業(yè)心。 崗位職責： 1、制定工作計劃，帶領團隊完成直營店的月度、年度經營目標； 2、協(xié)助美容師和美容顧問達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見，與其他員工共同制定改善服務的方法，以身作則，執(zhí)行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場動態(tài)，制定對策。 5、店內日常管理與調度，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運 6、會員資料管理與新老顧客回訪； 7、定期培訓員工，以提高服務素質。
  • 廣州 | 5年以上 | 中專
    • 節(jié)假日福利
    • 提供飯餐
    • 社保
    • 星期日休息
    • 帶薪年假
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【職責內容】 1、女性，身高1.60m以上，24-35歲，形象大方，氣質良好，具有管理能力及親和力； 2、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干； 3、有三年以上的高端美容會所連鎖管理經驗，熟悉美容業(yè)的經營與運作模式；執(zhí)行能力強，能獨立運營店面，溝通協(xié)調能力好。
  • 廣州 | 3年以上 | 學歷不限
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    • 全方位系統(tǒng)培訓
    • 投遞簡歷
    【職責內容】 崗位職責： 1、解釋本美容院的服務意識，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務目標及標準，與其他員工共同制定改善服務的方法，以身作則，執(zhí)行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協(xié)調店員之間的關系，維護良好的紀律。 6、店長日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 8、定期培訓員工，以提高服務素質。
  • 廣州 | 3年以上 | 本科
    • 分紅
    • 年終獎
    • 公積金
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
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    • 帶薪年假
    • 雙休
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    • 彈性工作制
    【職責內容】 工作職責： 1，代表公司運營和管理公司所有合作美容院，加盟美容院，直營美容院等美業(yè)門店。 2，管理所有美容院的人員調配以及銷售業(yè)務和方法，制定發(fā)展法向。 3，制作美容院培訓課程，講解美容院的經驗管理，操作營銷等方式方法。 崗位要求： 1，必須要有店長工作經驗，包括但不限于連鎖美容院，連鎖化妝品公司，連鎖酒店，連鎖餐飲機構等，同時擁有培訓經驗優(yōu)先考慮。 2，統(tǒng)招本科畢業(yè)，一本及其以上（特別優(yōu)秀人員可適當放寬，但必須統(tǒng)招二本及其以上） 3，了解美容院的工作業(yè)務，熟悉美業(yè)行業(yè)的發(fā)展和操作模式，并有自己獨特的見識和領悟。 薪資待遇： 1，固定工資+績效+相應提成+獎金 2，五險一金，入職即交 3，彈性工作，可在家上班。對于所在區(qū)域無特別要求，不限制工作地點。
  • 廣州 | 5年以上 | 高中
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 星期日休息
    • 帶薪年假
    • 公司產品福利
    • 雙休
    • 崗前培訓
    中醫(yī)/養(yǎng)生/保健 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明： 1、解釋本美容會所的服務意識，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務目標及標準，與其他員工共同制定改善服務的方法，以身作則，執(zhí)行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協(xié)調店員之間的關系，維護良好的紀律。 6、督導日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質的產品為顧客服務，確保產品效果良好，質量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓員工，以提高服務素質。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質良好，具有管理魄力及親和力；  2、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干；  4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經營與運作模式；  5、具有良好的業(yè)務能力、營銷策劃能力、指導能力及協(xié)調能力；  6、有多年大型美容會所管理經驗者優(yōu)先。
  • 廣州 | 5年以上 | 高中
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 星期日休息
    • 帶薪年假
    • 公司產品福利
    • 雙休
    • 崗前培訓
    中醫(yī)/養(yǎng)生/保健 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    職責說明： 1、解釋本會所的服務意識，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務目標及標準，與其他員工共同制定改善服務的方法，以身作則，執(zhí)行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協(xié)調店員之間的關系，維護良好的紀律。 6、督導日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質的產品為顧客服務，確保產品效果良好，質量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓員工，以提高服務素質。 職位要求：（請認真了解本公司簡介再投簡歷，男爵是做專業(yè)男士健康養(yǎng)生連鎖，希望你是對男生養(yǎng)生新項目有濃厚興趣的朋友） 1、女士優(yōu)先，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質良好，具有管理魄力及親和力；? 2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格；? 3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干；? 4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經營與運作模式；? 5、具有良好的業(yè)務能力、營銷能力、指導能力及協(xié)調能力；? 6、有美容院管理經驗者優(yōu)先。 職位標簽 提供飯餐，提供住宿，公司產品福利，崗前培訓，多勞多得(底薪+提成)，
  • 廣州 | 3年以上 | 高中
    • 提供交通費
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    • 帶薪年假
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1000-2000人
    • 投遞簡歷
    【職責內容】 崗位職責：  1、制定日、月工作計劃，帶領團隊達成月度、年度銷售目標；  2、帶領員工達成個人業(yè)績目標； 3、負責店內各崗位專業(yè)技能與銷售能力的培訓提升； 4、做好顧客客情分類與客情維護，定期完善客戶檔案；  5、做好店內各類項目分析與銷售；  6、負責店內日常管理與各崗位調配工作，確保分店服務標準化正常運行；  職位要求： 1、年齡20歲-40歲，五官端正，形象較好； 2、兩年以上大型美容連鎖機構團隊管理經驗或銷售經驗；  3、具有較強的溝通能力與親和力、團隊協(xié)作及培訓指導能力； 4、有責任心、事業(yè)心和自信心； 5、能有一定抗壓能力。 福利待遇： 1、早班09：30-18：00，晚班13：00-22：15，月休四天； 2、提供住宿，宿舍有空調、熱水器； 3、享受帶薪的假期，如婚假、產假等； 4、享受社保（五險：工傷、生育、失業(yè)、醫(yī)療、養(yǎng)老）； 5、享受帶薪培訓學習機會（店長班、主任班等晉升課程學習）； 6、公司提供報讀大專以上學歷的大學（國家正規(guī)學歷）； 7、豐富多彩的公司及部門活動（聚餐、戶外活動、團建等）。 歡迎熱愛美業(yè)的你加入寶娜美業(yè) 美麗無價，源自寶娜 總部地址：廣東省江門市新會區(qū)會城城北45號（寶娜美業(yè)）
  • 廣州 | 3年以上 | 學歷不限
    • 提供飯餐
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    • 帶薪年假
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【職責內容】 崗位職責 1、負責連鎖門店的項目銷售 2、負責管理連鎖門店管理 3、負責門店人員管理 4、帶領團隊完成店內銷售目標 崗位要求 1、有美業(yè)銷售經驗或店長面部皮膚管理經驗優(yōu)先考慮 2、目標感強、責任心強

  • 美容店長
    6千-1萬
    廣州 | 3年以上 | 學歷不限
    • 分紅
    • 年終獎
    • 旅游
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    • 包吃住
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【職責內容】 崗位職責： 1、帶領團隊按時完成現(xiàn)金、消耗、客流人次目標率等指標；  2、全面做好預流失顧客的顧客管理工作，并負責大客戶的開發(fā)和關系維護； 3、對優(yōu)質顧客提供個性化感動式服務，更好的提升顧客滿意度； 4、負責人才的選拔、為企業(yè)培養(yǎng)及儲備優(yōu)秀的人才； 5、應聘者請攜帶近期一寸彩照； 任職資格： 1、女性、23-43歲，品德好、形象氣質佳； 2、表達能力強、執(zhí)行力強、有良好的溝通能力及銷售能力，三年以上大型美容連鎖機構工作經驗者優(yōu)先錄??；  3、帶領團隊平均業(yè)績達50萬元/月； 公司福利: 1.成為正式店長后享受社保； 2. 免費崗前培訓+免費在職培訓（公司內部）； 3. 帶薪年假、免費提供飯餐，提供住宿； 4..感恩父母節(jié)假日活動福利（春節(jié)、母親節(jié)、父親節(jié)） 薪資福利：基本工資+提成+獎金+社保+旅游 薪酬：6000-10000元，年薪10-30萬 中專以上學歷 薪資福利：基本工資+提成+獎金+社保+旅游 職位標簽 提供飯餐，提供住宿，公司產品福利，崗前培訓，美容店長（經理），廣州美容院店長
  • 廣州 | 5年以上 | 大專
    • 年終獎
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供交通費
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    • 包住
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【職責內容】 工作職責： 1、門店整體形象管理，以身傳承公司文化，樹立正確的企業(yè)價值觀；  2、對門店進行專業(yè)知識和技能等相關知識的培訓和指導； 3、根據戰(zhàn)略階段安排運營門店，實現(xiàn)整體目標和計劃； 4、組織和培養(yǎng)門店員工，使團隊團結和溫暖，并促進員工成長和實現(xiàn)目標； 5、根據原運營體系和新業(yè)務模型，建設新品牌運營體系； 任職要求： 1、男女不限，年齡：26-35歲之間，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)； 2、有大健康行業(yè)或美容行業(yè)門店店長的經驗； 3、熟悉減重、美容、養(yǎng)生專業(yè)和手法技能； 4、有中醫(yī)基礎、營養(yǎng)學基礎等經驗優(yōu)先； 5、有培訓和訓練指導員工經驗優(yōu)先； 6、有較強的組織能力和總結復盤思維； 7、有較強的目標感，常帶領團隊進入“戰(zhàn)斗”狀態(tài)；
  • 廣州 | 3年以上 | 學歷不限
    • 分紅
    • 年終獎
    • 旅游
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    • 包吃住
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明： 1、管理所負責美容門店，按時完成團隊業(yè)績、新客、到店人數等指標；? 2、負責大客戶的開發(fā)和關系維護，跟進門店重大事項的處理；? 3、負責儲備人才的選拔、培養(yǎng)與考核。 4、定期培訓員工，以提高專業(yè)服務素質。 崗位要求 1、女性、年齡25-40歲，品德好、形象佳，具有管理魄力及親和力。 2、3年以上大型美容連鎖機構工作經驗；? 3、帶領團隊平均業(yè)績達50萬元/月；有大店運營管理經驗優(yōu)先。

  • 理療店店長
    1萬-1.5萬
    廣州 | 3年以上 | 學歷不限
    • 年終獎
    • 旅游
    • 社保
    • 節(jié)假日福利
    • 崗前培訓
    • 提供住宿
    中醫(yī)/養(yǎng)生/保健 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【職責內容】 理療店店長的職責通常涵蓋以下幾個方面： 1. 店鋪運營管理：負責理療店的日常運營管理，包括制定工作計劃、監(jiān)督員工工作表現(xiàn)、確保服務質量和店鋪衛(wèi)生標準。 2. 財務管理：負責店鋪的財務預算、成本控制、收銀管理和日常賬目記錄，確保財務狀況的健康。 3. 市場營銷：策劃和執(zhí)行營銷策略，提升店鋪知名度，吸引新顧客并維系老顧客，包括促銷活動、會員管理和社交媒體推廣。 4. 人力資源管理：負責員工招聘、培訓、考核和激勵，建立高效的團隊，提升員工的工作技能和服務水平。 5. 客戶服務：確保提供高質量的顧客服務，處理顧客投訴和建議，提升顧客滿意度。 6. 庫存管理：負責理療產品和設備的采購、庫存管理和保養(yǎng)維護，確保服務所需物品充足且更新。 7. 合規(guī)與安全：確保店鋪運營符合相關法律法規(guī)，包括衛(wèi)生標準、消防安全、員工勞動保護等。 8. 戰(zhàn)略規(guī)劃：參與制定長期發(fā)展戰(zhàn)略，分析市場趨勢和競爭對手情況，調整經營策略以應對市場變化。 理療店店長需要具備較強的領導能力、溝通能力、組織協(xié)調能力和解決問題的能力，能夠在快節(jié)奏和壓力環(huán)境下工作，并不斷追求服務質量和顧客體驗的提升。
  • 廣州 | 3年以上 | 學歷不限
    • 提供飯餐
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    • 帶薪年假
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【職責內容】 1、2年以上美容院店長任職經歷有營銷思維，有團隊管理經驗和管理能力； 2、形象好氣質佳，大專及以上學歷，認同美容行業(yè)并愿意長期發(fā)展；具備豐富的美容，皮膚管理專業(yè)知識； 3、具備良好的職業(yè)道德，出色的溝通協(xié)調能力，親和力、抗壓能力； 4、.具備專業(yè)知識及手法技能，營銷力突出。 崗位職責： 員工管理： 1、對門店業(yè)績目標負責，分解并協(xié)助店內人員完成目標； 2、拓展及維護客戶，做好客戶管理及服務工作； 3、門店團隊建設及管理，公司制度及政策宣導，督導員工日常行為； 4、負責門店內各層級員工的幫帶及培訓工作，提升員工專業(yè)手法、服務能力及銷售能力。 店務管理： 1. 負責店務統(tǒng)籌及管理工作，包括門店宣傳、年、月度營銷策劃及方案輸出、節(jié)點把控活動策劃執(zhí)行，財務核算、環(huán)境管理及物資供應等，保證門店正常運營；

  • 美容店長
    6千-7.9千
    廣州 | 5年以上 | 學歷不限
    • 星期日休息
    • 帶薪年假
    • 崗前培訓
    • 國內外旅游
    【職責內容】 職位描述： ?1、熱愛美容事業(yè)，身體健康，性格開朗，尊重他人品行端正，無不良習慣，協(xié)作精神和集體意識強烈； 2、能獨立按要求完成儀器及手法服務操作； 3、能給提供顧客護膚、美體及化妝的服務； 4、對美妝行業(yè)喜歡，能吃苦耐勞熱情接待顧客，態(tài)度真誠，負責在商場中對顧客介紹產品，并對顧客進行專業(yè)咨詢和講解； 5、進行銷售產品在商場的日常盤存管理，協(xié)助銷售團隊完成銷售目標； 6、代表公司品牌形象，傳播公司品牌信息、營造良好的企業(yè)與顧客之間的橋梁。 任職資格： 1、有高級美容師證者優(yōu)先錄用； 2、有5年以上美容美體/纖體，儀器操作經驗； 3、熟悉美容保健、化妝品行業(yè)，掌握基本醫(yī)學、美學知識，有較強的營銷能力； 4、具有較強的工作協(xié)調能力，敏銳的觀察力，富有邏輯性和技巧性； 5、具有較強的語言表達能力和親和力，能夠與顧客深入溝通。 公司福利： 1、出差有差旅補貼； 2、正式員工每年享受相應的帶薪休假； 3、公司建立完善的培訓管理機制，幫助員工持續(xù)提升發(fā)展自己； 4、表現(xiàn)優(yōu)秀者享有調薪與晉升機會； 5、定期舉行員工生日會、年會、戶外拓展、旅游等豐富多彩的員工活動； 6、良好的內部晉升平臺，為有能力的員工搭造“雙贏的舞臺”。 公司簡介 美美企業(yè)管理咨詢有限公司成立于2005年，12年專注中國大健康美行業(yè)顧問咨詢領域，已成為該行業(yè)的知名品牌。以“打造行業(yè)冠軍”為核心目標，覆蓋大健康產業(yè)、精準醫(yī)療、美容連鎖機構、中大型整形機構以及美容專業(yè)線上游供應商、中游代理商。是大健康美行業(yè)全產業(yè)鏈服務的專業(yè)咨詢及深度地推公司。目前共擁有200余位專職咨詢策劃師；國內有5家實體分公司；1家教育學院及3大事業(yè)部分別坐落在北京、上海、廣州、深圳、成都。

  • 美容店長
    6千-7.9千
    廣州 | 5年以上 | 大專
    • 星期日休息
    • 帶薪年假
    • 崗前培訓
    • 國內外旅游
    【職責內容】 職位描述： ?1、熱愛美容事業(yè)，身體健康，性格開朗，尊重他人品行端正，無不良習慣，協(xié)作精神和集體意識強烈； 2、能獨立按要求完成儀器及手法服務操作； 3、能給提供顧客護膚、美體及化妝的服務； 4、對美妝行業(yè)喜歡，能吃苦耐勞熱情接待顧客，態(tài)度真誠，負責在商場中對顧客介紹產品，并對顧客進行專業(yè)咨詢和講解； 5、進行銷售產品在商場的日常盤存管理，協(xié)助銷售團隊完成銷售目標； 6、代表公司品牌形象，傳播公司品牌信息、營造良好的企業(yè)與顧客之間的橋梁。 任職資格： 1、有高級美容師證者優(yōu)先錄用； 2、有5年以上美容美體/纖體，儀器操作經驗； 3、熟悉美容保健、化妝品行業(yè)，掌握基本醫(yī)學、美學知識，有較強的營銷能力； 4、具有較強的工作協(xié)調能力，敏銳的觀察力，富有邏輯性和技巧性； 5、具有較強的語言表達能力和親和力，能夠與顧客深入溝通。 公司福利： 1、出差有差旅補貼； 2、正式員工每年享受相應的帶薪休假； 3、公司建立完善的培訓管理機制，幫助員工持續(xù)提升發(fā)展自己； 4、表現(xiàn)優(yōu)秀者享有調薪與晉升機會； 5、定期舉行員工生日會、年會、戶外拓展、旅游等豐富多彩的員工活動； 6、良好的內部晉升平臺，為有能力的員工搭造“雙贏的舞臺”。 公司簡介 美美企業(yè)管理咨詢有限公司成立于2005年，12年專注中國大健康美行業(yè)顧問咨詢領域，已成為該行業(yè)的知名品牌。以“打造行業(yè)冠軍”為核心目標，覆蓋大健康產業(yè)、精準醫(yī)療、美容連鎖機構、中大型整形機構以及美容專業(yè)線上游供應商、中游代理商。是大健康美行業(yè)全產業(yè)鏈服務的專業(yè)咨詢及深度地推公司。目前共擁有200余位專職咨詢策劃師；國內有5家實體分公司；1家教育學院及3大事業(yè)部分別坐落在北京、上海、廣州、深圳、成都。
  • 廣州 | 3年以上 | 學歷不限
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 星期日休息
    • 提供交通費
    • 帶薪年假
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    • 提供住宿
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1000-2000人
    • 投遞簡歷
    【職責內容】 本崗位長期有效！由于公司發(fā)展速度迅速，長期需招聘大量的美容美體師及學員！ 應聘請認真公司官網：http://www.boyuemr.com/ （此為公司直招，絕不收費） 崗位職責： 1、有美容院管理經驗； 2、有豐富的SPA會所店長工作經驗，取得過優(yōu)秀的工作業(yè)績； 3、監(jiān)督日常工作，運營，較成熟的銷售團隊管理經驗 福利待遇; 1.包吃包住(宿舍配備洗衣機，熱水器，空調）； 2.節(jié)日豐厚禮品，員工生日會； 3.社會保險福利（養(yǎng)老，醫(yī)療，工傷，失業(yè)，生育）； 4.公司位于廣州市區(qū)繁華中心，地理位置極佳，臨近地鐵公交站，環(huán)境優(yōu)美舒適； 5廣州各地區(qū)數家品牌直營連鎖美容機構，非加盟店； 6.培訓體制完善，個人能力快速提升； 7.優(yōu)秀的市場銷售拓客團隊，店內人員穩(wěn)定駐店無需出差； 8.年底豐厚獎金，年度紅利分紅 內部晉升：美容師-顧問-店長-經理（股東） 工作地點：廣州區(qū)域各大直營店(天河區(qū)，海珠區(qū)，越秀區(qū)） ?有意者請直接電話聯(lián)系，謝謝！
  • 廣州 | 3年以上 | 學歷不限
    • 分紅
    • 旅游
    • 購買商業(yè)險
    • 節(jié)假日福利
    • 帶薪年假
    • 提供交通費
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    一、崗位職責： 1、負責合作門店的管理，確保完成個人月度、季度、年度業(yè)績目標，確保達成率； 2、負責合作門店活動總統(tǒng)籌； 3、負責合作門店的運營及規(guī)劃； 4、協(xié)助總經理制訂年度營銷計劃及營銷費用、內部利潤指標等； 5、具備開發(fā)能力、運營大客戶思維； 二、工作內容： 1、負責和店家規(guī)劃好活動方案及目標制訂； 2、負責對合作店家按公司的標準來運營，確保業(yè)績和滿意度； 3、跨區(qū)域支持、合作、協(xié)作精神。 4、配合技術部做好運營和規(guī)劃； 5、對門店進行運營和規(guī)劃； 6、有義務完成公司及上級領導安排的臨時任務。 三、基本素質要求： （1）良好的職業(yè)道德和素養(yǎng)； （2）形象好、氣質佳； （3）責任心強、較強的服務意識和成本意識，懂營銷管理； （4）1萬以上大單成交能力； （5）危機處理能力； （6）組織協(xié)調能力； （7）獨立運營市場； （8）獨立運營市場能力； （9）具備業(yè)務拓展及維護能力； （10）認同公司的戰(zhàn)略方向，有共同的使命感。

  • 美容院店長
    1萬-1.5萬
    廣州 | 3年以上 | 學歷不限
    • 年終獎
    • 旅游
    • 健康體檢
    • 購買商業(yè)險
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明： 1、解釋本美容院的服務意識，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務目標及標準，與其他員工共同制定改善服務的方法，以身作則，執(zhí)行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協(xié)調店員之間的關系，維護良好的紀律。 6、督導日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質的產品為顧客服務，確保產品效果良好，質量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓員工，以提高服務素質。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質良好，具有管理魄力及親和力；  2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格；  3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干；  4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經營與運作模式；  5、具有良好的業(yè)務能力、營銷能力、指導能力及協(xié)調能力；  6、有美容院管理經驗者優(yōu)先。

  • 店長
    3千-3千
    廣州 | 3年以上 | 學歷不限
    • 節(jié)假日福利
    • 提供飯餐
    • 提供住宿
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    • 帶薪年假
    • 年終獎
    • 社保
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【職責內容】 三年以上工作經驗，形象氣質佳，具有親和力，皮膚好 包食宿
  • 廣州 | 3年以上 | 學歷不限
    • 提供飯餐
    • 社保
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明： 1、解釋本美容院的服務意識，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務目標及標準，與其他員工共同制定改善服務的方法，以身作則，執(zhí)行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協(xié)調店員之間的關系，維護良好的紀律。 6、督導日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質的產品為顧客服務，確保產品效果良好，質量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓員工，以提高服務素質。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質良好，具有管理魄力及親和力；  2、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干；  3、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經營與運作模式；  4、具有良好的業(yè)務能力、營銷能力、指導能力及協(xié)調能力；  5、有美容院及SPA會所管理經驗者優(yōu)先。
  • 廣州 | 3年以上 | 高中
    • 分紅
    • 年終獎
    • 旅游
    • 社保
    • 提供飯餐
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    美發(fā)養(yǎng)發(fā)/美甲/紋繡 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【職責內容】 一、福利待遇： 1、薪資=底薪＋績效底薪+業(yè)績提成+團隊提成+工齡獎+福利金+季度分紅，綜合8000-******元，上不封頂。有同行業(yè)管理經驗者，可談保底。 2、包住餐補（空調、熱水器均有，環(huán)境優(yōu)美）。 3、廣州社保。 4、員工折扣、團隊建設活動。 二、崗位職責： 1、負責門店的店務、對店員的管理和技能培訓指導。 2、熟悉門店工作流程，店員培訓和營銷策劃的執(zhí)行等。 3、管理門店，管理員工，管理銷售，提升門店業(yè)績。 4、完成上級分配的其他工作任務。 三、任職資格： 1、20-45歲，男女不限，形象良好，普通話良好，溝通力強。 2、有兩年以上門店店務管理或團隊管理經驗，優(yōu)秀者可放寬條件。 3、愛崗敬業(yè)，工作認真，具有較強的溝通能力和親和力。 4、組織管理能力，有責任心，有服務意識及團隊精神。 四、門店優(yōu)勢： 1、品牌實力與知名度：坐落亞運城社區(qū)品牌連鎖，9大住宅社區(qū)，20萬常住人口；門店所屬的品牌通常具有強大的市場影響力和知名度。 2、完善的培訓體系：提供完善的培訓體系，包括新員工入職培訓、專業(yè)技能培訓以及職業(yè)發(fā)展培訓等。 3、良好的工作環(huán)境：注重為員工打造舒適、安全、積極的工作環(huán)境，提供現(xiàn)代化的辦公設施和便利的工作條件。 4、具有競爭力的薪酬福利：提供具有競爭力的薪酬福利，包括基本工資、績效獎金、住宿餐補，五險、福利如員工折扣、團隊建設活動等。 5、明確的晉升通道：為員工提供了明確的晉升通道和職業(yè)發(fā)展路徑。 6、團隊氛圍與企業(yè)文化：注重團隊建設和企業(yè)文化建設，倡導積極向上的工作氛圍和合作共贏的團隊精神。
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