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【崗位職責(zé)】 1.統(tǒng)籌客房部日常運(yùn)營，分配清潔任務(wù)并抽查房間質(zhì)量，確保符合品牌衛(wèi)生與布置標(biāo)準(zhǔn)； 2.管理客房物資庫存，定期盤點(diǎn)布草、客耗品及清潔劑，制定采購計(jì)劃并控制損耗率； 3.根據(jù)酒店的運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)，隨時(shí)對(duì)房間和設(shè)施設(shè)備及各項(xiàng)物品進(jìn)行檢查； 4.制定部門的年度預(yù)算，并確保部門的經(jīng)營費(fèi)用控制在預(yù)算之內(nèi)； 5.檢查客房部的設(shè)施和管理，抽查及提升本部門整體工作質(zhì)量及工作效率； 6.培訓(xùn)新入職員工，規(guī)范清潔操作流程、服務(wù)禮儀及安全規(guī)范，定期組織技能考核。 【崗位要求】 1.中專及以上學(xué)歷，酒店管理、旅游管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.熟悉掌握客房服務(wù)相關(guān)流程，2年以上酒店、民宿等相關(guān)行業(yè)客房服務(wù)員工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3.熟悉客房部專業(yè)知識(shí)，熟練使用電腦，持有客房部經(jīng)理上崗證或資格證書； 4.具備良好的身體素質(zhì)和工作耐力，熟悉客房管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)； 5.具有組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、經(jīng)營能力以及文字表達(dá)能力和信息管理能力。

【崗位職責(zé)】 1、配合客房經(jīng)理負(fù)責(zé)客房部的日常運(yùn)營管理工作，確保客房清潔、布草更換、物品補(bǔ)充等工作高效有序進(jìn)行； 2、制定并執(zhí)行客房服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及流程，監(jiān)督員工操作規(guī)范，提升服務(wù)質(zhì)量； 3、定期檢查客房衛(wèi)生、設(shè)施設(shè)備狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理或報(bào)修，確保客房環(huán)境整潔、設(shè)施完好； 4、負(fù)責(zé)客房部員工排班、培訓(xùn)及績效考核，優(yōu)化團(tuán)隊(duì)工作效率； 5、協(xié)調(diào)與其他部門（如前廳、工程、安保等）的溝通協(xié)作，確?？腿诵枨蟮玫郊皶r(shí)響應(yīng)； 6、6、控制客房用品及清潔耗材的庫存與成本，避免浪費(fèi)； 7、處理客人投訴及突發(fā)事件，提供合理的解決方案，維護(hù)酒店聲譽(yù)。 【崗位要求】 1、中專及以上學(xué)歷。酒店/旅游管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)秀； 2、2年以上同星級(jí)客房管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉掌握客房管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)； 4、具有組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、經(jīng)營能力以及文字表達(dá)能力和信息管理能力。

主要職責(zé)： 1、在8小時(shí)工作時(shí)間內(nèi)檢查最多4層樓的客房，以確?？头窟_(dá)到清潔的特要求。 2、每日與客房部管家或助理管家交流情況。 3、始終保持工作區(qū)域干凈整齊。 4、保證所有設(shè)備保持良好的工作狀態(tài)。 5、與其它部門合作完成任何必要的工作，以保證酒店的高效運(yùn)轉(zhuǎn)。 6、及時(shí)向保衛(wèi)部報(bào)告可疑人物。 7、能夠適應(yīng)變動(dòng)的工作時(shí)間，可以上早班和夜班，并可以在周末和公共假日上班。 8、熟悉部門的運(yùn)作情況，處理每天的事務(wù)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)進(jìn)行指導(dǎo)。 9、留意賓客動(dòng)態(tài)，處理一般性的賓客投訴，有重大事故時(shí)須向部門經(jīng)理報(bào)告。 崗位要求： 1.中專及以上學(xué)歷。 2.有一定的組織能力及協(xié)調(diào)能力。 3.從事樓層主管工作1年以上。 4.熟悉客房管理專業(yè)知識(shí)、熟練運(yùn)用電腦。

崗位職責(zé) 1. 管理公區(qū)員工的工作。包括酒店和花園。確保所有公共區(qū)域，室內(nèi)和室外、花園、餐廳、宴會(huì)廳、洗手間、辦公室和飯店后臺(tái)極其清潔，沒有污跡。 2. 將所有工作分配給服務(wù)員。 3. 確保所有設(shè)備保持良好狀態(tài)。 4. 按工作需求安排員工上班。 5. 處理所有清潔方面緊急事件。 5. 與樓層、工程部、和其它部門合作以確保所有問題都得到溝通和處理。 6. 每日與客房部經(jīng)理會(huì)面交流。 7. 保證工作區(qū)域干凈整潔。 8. 與其它部門合作完成任何必要的工作以確保酒店的有效運(yùn)作。 9. 確保個(gè)人儀表、儀容符合鉑爾曼酒店要求。 10. 能夠適應(yīng)變動(dòng)的工作時(shí)間，可以上早班和夜班，并可以在周末和公共假日上班 崗位要求? 1.至少2年的相關(guān)經(jīng)驗(yàn) 2.了解酒店的環(huán)境知識(shí) 3.有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)客房、前廳及餐飲等相關(guān)部門的整體經(jīng)營和運(yùn)作；負(fù)責(zé)招聘各部門員工，招聘入職后負(fù)責(zé)對(duì)其進(jìn)行培訓(xùn)并分配、督導(dǎo)員工工作，制定工作計(jì)劃。 2、組織編制各部門規(guī)章制度及其工作程序、工作考評(píng)等。 3、制定各部門的年度預(yù)算，并確保部各門的經(jīng)營費(fèi)用控制在預(yù)算之內(nèi)。確保各部門成本及各項(xiàng)費(fèi)用，得以良好的控制。 4、根據(jù)酒店的運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)，隨時(shí)對(duì)房間和設(shè)施設(shè)備及各項(xiàng)物品進(jìn)行檢查。 5、檢查客房、前廳及餐飲部的設(shè)施和管理，抽查及提升各部門整體工作質(zhì)量及工作效率。 6、定期對(duì)各部門服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行檢查和評(píng)估，收集賓客的意見和建議，不斷改進(jìn)客房、前廳和餐飲部的服務(wù)質(zhì)量，提高賓客滿意度。 7、及時(shí)處理客房、前廳和餐飲部門各賓客的投訴和問題，及時(shí)采取措施解決，確保賓客的權(quán)益得到保障。 【崗位要求】 1、中專及以上學(xué)歷，旅游管理、酒店管理專業(yè)優(yōu)先。 2、有2-3年以上連鎖酒店客房和餐飲管理工作經(jīng)驗(yàn)。 3、熟悉客房、前廳和餐飲部專業(yè)知識(shí)，熟練使用電腦，持有客房部經(jīng)理上崗證或資格證書優(yōu)先。 4、掌握熟悉客房、前廳和餐飲管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 5、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力、應(yīng)變能力、經(jīng)營能力以及文字表達(dá)能力和信息管理能力。 【崗位福利】 1、薪資組成：基本工資+部門績效+年終獎(jiǎng)金。 2、提供食宿，享受帶薪年假。