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    Have more than five years work experiences in hotel and more than three years work experiences of MARCOM 具有五年以上酒店工作經驗,并有三年以上市場傳訊工作經歷 Have a whole knowledge and master the facility, service project character, hotel operation guideline and sales strategy 全面了解并掌握酒店的設施設備、各種服務項目、產品特點、酒店經營方針及銷售策略等 Have a good knowledge of news, advertisement, advertising and other professional knowledge, know well about the marketing, and expanding operation, know about the situation of travel area and hotel management knowledge, master the public relation, psychology and physical science and other basic knowledge 掌握新聞、廣告、宣傳等專業(yè)知識,熟悉營銷和推廣業(yè)務,了解旅游業(yè)現狀及酒店管理知識,掌握公共關系學、心理學、行為科學等基礎知識 Know well the policy, laws, regulation of government 了解政府有關政策、法律和條款規(guī)定 Use foreign language conversation with the foreign customers, and have the ability to read and translate foreign language professional data, possessing?strong foreign conversation and write skills 通用外語與外賓進行熟練會話,并能閱讀和翻譯一門外文有關專業(yè)資料,具有較強的外語會話和寫作能力 Possess extensive social activity and strong organizing abilities. 具有廣泛的社交活動能力和較強的組織協調能力 Possess good PR visualize?????????????????????????????????????????????????????????? 具備良好的公關形象
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    【崗位職責】 1、負責溫泉小鎮(zhèn)全年營銷策劃方案的制定與執(zhí)行,包括但不限于節(jié)慶活動、主題營銷、品牌推廣等; 2、統籌策劃線上線下宣傳推廣活動,提升品牌知名度和客戶粘性; 3、分析市場趨勢及競品動態(tài),制定差異化營銷策略; 4、協調內外部資源,確保策劃項目高效落地并達成預期效果; 5、負責活動預算編制及成本控制,優(yōu)化投入產出比; 6、完成上級交辦的其他策劃相關工作。 【崗位要求】 1、具備優(yōu)秀的創(chuàng)意策劃能力,能獨立完成活動方案設計; 2、熟悉酒店/文旅行業(yè)營銷模式,對市場熱點敏感; 3、具備較強的項目管理能力,能高效協調跨部門合作; 4、邏輯清晰,數據敏感,擅長通過數據分析優(yōu)化策略; 5、抗壓能力強,適應快節(jié)奏工作環(huán)境; 6、有成功策劃案例或相關行業(yè)經驗。
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    市場專員(BD/會員運營) 【崗位職責】 1、負責酒店市場拓展工作,開發(fā)新客戶資源,維護現有客戶關系,提升酒店市場份額; 2、策劃并執(zhí)行線上線下營銷活動,包括但不限于節(jié)日促銷、主題活動、品牌推廣等,提升酒店品牌影響力; 3、分析市場趨勢及競爭對手動態(tài),制定針對性的市場策略,優(yōu)化營銷方案; 4、協助完成市場調研,收集客戶反饋,為酒店產品及服務改進提供數據支持; 5、與銷售、運營等部門協作,確保市場活動順利落地并達成預期效果; 6、負責酒店宣傳物料的設計與制作,包括宣傳冊、海報、社交媒體內容等; 7、負責酒店會員體系的日常運營與維護,包括會員注冊、信息錄入、檔案管理等基礎工作; 8、通過電話、微信等渠道與會員保持溝通,解答會員咨詢,處理會員投訴及建議; 9、策劃并執(zhí)行會員活動,提升會員活躍度及忠誠度,推動會員復購及消費轉化; 10、定期分析會員數據,整理會員消費行為報告,為營銷策略提供數據支持; ? 11、協助市場部門完成會員營銷推廣任務,包括優(yōu)惠活動通知、會員權益更新等; 12、完成上級交辦的其他工作任務。 【崗位要求】 1、對市場營銷工作有熱情,具備較強的市場敏感度和策劃能力; 2、具備良好的溝通能力和服務意識,能夠耐心、細致地處理會員需求;能夠獨立完成客戶開發(fā)與維護; 3、具備一定的文案撰寫能力,能獨立完成活動方案及宣傳內容的撰寫; 4、熟練使用辦公軟件(如Word、Excel、PPT),具備基礎的數據整理和分析能力; 5、抗壓能力強,適應快節(jié)奏工作環(huán)境,能接受偶爾出差或加班; 6、有酒店、旅游、服務業(yè)相關經驗者優(yōu)先;對酒店行業(yè)或會員運營有一定了解者優(yōu)先。
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    OTA運營專員 【崗位職責】 ? 1、負責酒店在各大OTA平臺(如攜程、美團、飛豬等)的日常運營管理,包括房源信息維護、價格策略調整、房態(tài)實時更新等; ? 2、監(jiān)控并分析OTA平臺數據,優(yōu)化酒店排名、曝光率及轉化率,提升訂單量; ? 3、及時處理OTA平臺的客戶咨詢、預訂及投訴,確保服務質量與客戶滿意度; ? 4、定期收集OTA平臺的市場動態(tài)、競對信息,提出運營優(yōu)化建議; ? 5、協調酒店前臺、客房等部門,確保OTA訂單的準確執(zhí)行與客戶體驗; ? 6、參與OTA平臺的促銷活動策劃與執(zhí)行,提升酒店線上收益; ? 7、與OTA平臺業(yè)務經理保持良好溝通,爭取平臺資源支持(如活動報名、流量傾斜等); ? 8、完成上級交辦的其他工作。 ?? 【崗位要求】 ? 1、熟悉主流OTA平臺的操作規(guī)則及運營邏輯,有酒店行業(yè)經驗者優(yōu)先; ? 2、具備較強的數據分析能力,能通過數據發(fā)現問題并提出解決方案; ? 3、溝通協調能力強,能高效對接內外部團隊; ? 4、工作細致耐心,責任心強,能適應快節(jié)奏工作環(huán)境; ? 5、對市場敏感度高,具備一定的營銷策劃能力; ? 6、能熟練使用Excel等辦公軟件處理數據。
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    【崗位職責】 ? 1、負責酒店新媒體平臺(包括但不限于抖音、快手、小紅書、微信公眾號等)的日常運營、內容策劃與發(fā)布,提升品牌曝光度與用戶互動率; ? 2、策劃并執(zhí)行線上直播活動,包括直播腳本撰寫、場景布置、產品講解及粉絲互動,吸引潛在客戶并促進轉化; ? 3、結合酒店特色(如溫泉、餐飲、住宿等)制作短視頻、圖文等內容,突出亮點,提升用戶關注度; ? 4、定期分析運營數據(如粉絲增長、互動率、直播觀看量等),優(yōu)化內容策略,提升運營效果; ? 5、關注行業(yè)熱點及競品動態(tài),及時調整運營方向,保持內容創(chuàng)新性與競爭力; ? 6、協助策劃線上營銷活動(如優(yōu)惠促銷、節(jié)日專題等),配合營銷部完成業(yè)績目標; 7、領導安排的其他工作。 【崗位要求】 ? 1、年齡23歲以上,大專及以上學歷,2年以上的新媒體運營經驗; 2、具備文案撰寫能力,能夠獨立完成短視頻腳本或宣傳文案; ? 3、熟悉主流新媒體平臺(如抖音、快手、小紅書等)的運營規(guī)則; ? 4、形象氣質好,性格開朗,鏡頭感強,具備良好的語言表達能力和臨場應變能力(有直播經驗者優(yōu)先); ? 5、具備一定的數據分析能力,能通過數據反饋優(yōu)化內容策略; ? 6、工作積極主動,責任心強,能夠適應靈活的工作時間(如晚間直播或節(jié)假日活動支持); 7、有一定的審美素養(yǎng),對拍攝、修圖技能、視頻剪輯技能掌握者優(yōu)先 8、熱愛新媒體運營,具有較強的運營管理、專題策劃、信息采編整合能力; ?9、良好團隊合作精神,較強的執(zhí)行力及責任心,獨立思考能力 ,觀察力和應變能力;
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    【崗位職責】 1、負責微信公眾號、抖音號等自媒體的平臺日常運營和維護工作,為公司整體品牌傳播和營銷服務,高效產出年輕人喜歡的熱點視頻內容,提高用戶的關注度和粘性; 2、吸收掌握并實時更新公司的產品、技術、文化及其他有價值的知識,結合時下的熱點,把其轉化成針對不同用戶實時調整和更新微信、小視頻等推廣內容,并利用不同的方式傳播; 3、制定并實施清晰的用戶互動策略,增加粉絲數量,粉絲活躍度和忠誠度; 4、跟蹤新媒體平臺推廣效果,分析數據并反饋,總結經驗,建立有效運營手段提升用戶活躍度,增加粉絲量。 【崗位要求】 1、大學專科及以上學歷,傳媒、新聞、廣告、互聯網等相關專業(yè),有1年以上新媒體相關的工作經驗; 2、熱愛新媒體運營,具有較強的運營管理、專題策劃、信息采編整合能力; 3、有洞察力,每日追蹤實時熱門話題并捕捉其亮點,有娛樂精神,腦洞大,創(chuàng)意多; 4、有一定的審美素養(yǎng),對拍攝、修圖技能、視頻剪輯技能掌握者優(yōu)先; 5、 良好團隊合作精神,較強的執(zhí)行力及責任心,獨立思考能力 ,觀察力和應變能力; 6、有新媒體運營經驗者優(yōu)先,具備項目運營能力者優(yōu)先。
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    【崗位職責】 與既有的客戶和潛在的客戶及合作伙伴保持密切的聯系 Active distribution of product information and creates awareness in the markets and business segments or responsibility 高效認知和掌握銷售線索 Identifies and handles sales leads effectively and efficiently 代表酒店參加國際及國內的銷售活動 Represents the hotel and participates in domestic and international sales activities 發(fā)揮創(chuàng)造力,為酒店的產品及部門做出應有的貢獻 Creative contribution to product and sales development 仔細計劃與客戶的會面,對預定的客戶實施客戶關系管理,完成銷售目標 Fulfills Customer Relationship Management responsibilities and sales goals for defined customers through planned customer interviews 在所負責的市場區(qū)域內,監(jiān)視和報告市場及競爭者的情況 Monitors and reports on market and competition within own market segment 準備銷售報告,確保市場及客戶信息的準確性,以便于工作的跟進 Prepares and updates customer management reports and ensures all nece 【崗位要求】 1、具備領導才能,了解所負責部門對各職位的責任 2、掌握使用互聯網及其它主要電腦系統的知識 3、掌握應用銷售及前臺的電腦系統 4、了解商務旅游、旅游業(yè)國際市場,會議旅游及餐飲銷售 5、能夠掌握和理解市場和競爭 6、必須具備良好的中,英文讀寫能力 7、良好的電腦技能,至少會使用微軟2003或以上操作系統、微軟辦公軟件2003或更高版本、互聯網及其它的流行出版軟件 8、良好的人際交往和溝通技巧 9、獨立工作和團隊工作的能力 10、三年銷售與市場推廣方面的經驗, 具有貴陽本地市場資源優(yōu)先考慮
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    發(fā)布于 07-14
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    在洲際酒店及度假村?,我們希望賓客感覺風格獨特、時尚現代和深入洞悉,這意味我們需要你: 親切、充滿自信、體現尊重來展現富有魅力的你。 理解和預測賓客的需要、做到細心周到、具主人翁精神、把事情辦好,保持專注當下。 見多識廣、分享閱歷、展現你的風格來創(chuàng)造令人感覺特別的時刻,做到令人難忘。 · 負責酒店直播銷售的整體策劃,包括主題設定、腳本撰寫、產品選品及促銷方案設計,確保直播內容吸引目標客戶。 ·?協調酒店內部資源(如餐飲、客房、SPA等部門),策劃特色直播專場(如節(jié)日促銷、套餐預售、沉浸式體驗等)。 ·?主導直播全程執(zhí)行,包括場景搭建、流程把控、互動環(huán)節(jié)設計及后臺運營支持。?? ·?通過直播平臺推廣酒店產品(客房、餐飲、會議、會員卡等),直接帶動線上銷售額增長。 ·?大專及以上學歷,市場營銷、電子商務、酒店管理、傳媒等相關專業(yè)優(yōu)先。 ·?有酒店行業(yè)工作經驗,熟悉酒店產品(客房、餐飲、宴會等)及運營流程。 ·?對酒店行業(yè)及直播電商有熱情,具備創(chuàng)新思維和抗壓能力。
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    全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-14
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    工作職責 協助酒店的所有電子商務平臺營銷推廣。 協助執(zhí)行酒店數字營銷活動。 積極支持數字營銷活動,提高酒店在當地和區(qū)域內的聲譽。 在部門負責人的領導下,按時完成日常工作。 任職要求: 1.1 - 3年數字營銷經驗,有酒店行業(yè)經驗者優(yōu)先考慮 2.熱愛新媒體運營、具有較強的運營管理、專題策劃、信息采編整合能力。 3.有洞察力,每日追蹤實時熱門話題并捕捉其亮點,創(chuàng)意多。 4.有一定的審美,對拍攝、修圖技能、視頻剪輯技能掌握者優(yōu)先考慮。
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-11
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    崗位職責: 1、深入了解市場需求和競爭態(tài)勢,進行市場調研和分析,為酒店制定有效的銷售策略提供依據。 2、掌握客戶和競爭對手的信息,及時調整銷售策略以保持市場競爭力。 3、根據市場調研結果,制定年度、季度和月度銷售計劃,并確保計劃的執(zhí)行和達成。 4、制定并執(zhí)行酒店的價格政策、推廣計劃、品牌標準等,以提升酒店品牌形象。 5、建立并維護有效的銷售渠道,包括線上和線下渠道,如旅行社、企業(yè)、協議單位等。 6、積極參與行業(yè)展會、會議等活動,拓展新的銷售渠道和市場。 7、維護與現有客戶的良好關系,定期回訪客戶,了解客戶需求并提供個性化解決方案。 8、積極開發(fā)新客戶,擴大客戶基礎,提高酒店的市場占有率。 9、組織策劃各種營銷活動,如展會、會議、促銷活動等,并進行相關推廣宣傳。 10、審核酒店的公關策劃方案和重大促銷計劃,確?;顒拥挠行院陀绊懥?。 11、參與酒店品牌宣傳活動,提升酒店的知名度和形象,增加客戶黏性和忠誠度。 12、領導和管理銷售團隊,進行團隊招聘、培訓和績效管理。監(jiān)督銷售團隊的工作表現,確保銷售目標的達成。 13、制定培訓計劃和方案,提升銷售團隊的業(yè)務能力和綜合素質。鼓勵團隊成員持續(xù)學習,跟蹤行業(yè)動態(tài)和最新銷售技巧。 14、與其他部門緊密合作,協調資源,確保銷售和服務的協調一致。 崗位要求: 1、本科以上學歷,市場營銷、酒店管理等專業(yè)畢業(yè)。 2、有國際品牌酒店相同崗位工作經驗2年以上。 3、在市場推廣、客戶管理、收益管理等方面具有豐富經驗。 4、具備熟練的英語聽說讀寫能力。 5、具備酒店籌開工作經驗。
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    國內高端酒店/5星級 | 2000人以上
    發(fā)布于 07-10
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    【崗位職責】 - 負責規(guī)劃酒店項目的市場發(fā)展策略,把握項目在行業(yè)中的發(fā)展方向,完成項目在行業(yè)中的市場定位,及時提供市場反饋并對公司的市場操作計劃不斷優(yōu)化與完善; - 通過各種市場推廣手段完成既定的品牌營銷目標,對營銷預期目標及實際效果負責; - 負責大客戶開發(fā)、渠道拓展、商務洽談、開發(fā)和協調各類媒體資源,建立有效的媒介傳播手段等; - 負責團隊的建設與管理,全面安排、管理市場部的年度市場策略和市場計劃; 【崗位要求】 - 市場營銷或相關專業(yè)大專以上學歷,酒店管理、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先; - 工作經驗及年限:至少2年以上市場銷售部負責人工作經驗; - 有戰(zhàn)略管理、組織變革管理、管理能力開發(fā)、市場營銷、合同法、財務管理及談判技巧等方面的培訓能力; - 對市場營銷工作有深刻認知,有較強的市場感知能力、敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力、密切的媒體合作關系 - 高度的工作熱情,良好的團隊合作精神,有較強的觀察力和應變能力、出色的人際溝通能力、團隊建設能力、組織開拓能力
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    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 07-11
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    Responsibility 1. Management of digital content and community outreach in the village and provide digital customer experience rich and interactive content 2. Depending on the highlights, it will ensure the management and delivery of content and information Village and Social Networks. 3. Data catching in village 4. Development on E-Survey (Depend on project or resort needs) 5. Village complaints management on Social Media 6.Others Requirement 1. Specific colleague course or above; basic in English spoken and writing; Basis of graphic design software (e.g. PS). 2. Good interpersonal skills. 3. Proficiency in Microsoft Office. 4. Experience in media marketing is preferred (e.g. Wechat, Weibo). 5. Work 6 days a week? 【G.O福利】: 雙人住宿; 一日三餐國際自助餐廳; 吧臺飲料暢飲; 度假村內所有娛樂活動及場地設施免費使用; 機場接送服務; 工作滿一年往返度假村和住址機票; 完善的工作意外傷害保險及社會保險; 國際化G.O團隊; 擁有登臺演出的機會; 每年輪換海外及大中華區(qū)度假村工作機會; Club Med海外度假村免費房間; 快速晉升通道。
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    發(fā)布于 07-07
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    【崗位職責】 1、負責規(guī)劃公司的市場發(fā)展策略,把握公司在行業(yè)中的發(fā)展方向,完成公司在行業(yè)中的市場定位,及時提供市場反饋并對公司的市場操作計劃不斷優(yōu)化與完善; 2、通過各種市場推廣手段完成既定的品牌營銷目標,對營銷預期目標及實際效果負責; 3、負責大客戶開發(fā)、渠道拓展、商務洽談、開發(fā)和協調各類媒體資源,建立有效的媒介傳播手段等; 4、負責團隊的建設與管理,全面安排、管理市場部的年度市場策略和市場計劃; 【崗位要求】 1、學歷要求:市場營銷或相關專業(yè)全日制大專以上學歷,廣告、市場營銷、新聞、大眾傳播等相關專業(yè)優(yōu)先。 2、工作經驗及年限:十年以上企業(yè)市場管理工作經驗,3年以上五星級全服務型高端品牌酒店市場銷售部總監(jiān)工作經驗。 3、培訓:戰(zhàn)略管理、組織變革管理、管理能力開發(fā)、市場營銷、合同法、財務管理及談判技巧等方面的培訓。 4、專業(yè)技能:對市場營銷工作有深刻認知,有較強的市場感知能力、敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力、密切的媒體合作關系。 5、通用技能(計算機/語言等)熟練使用辦公軟件。 6、職業(yè)素養(yǎng)及勝任能力要求:高度的工作熱情,良好的團隊合作精神,有較強的觀察力和應變能力、出色的人際溝通能力、團隊建設能力、組織開拓能力。 7、服從管理、接受全國統一派駐,穩(wěn)定性好。
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    發(fā)布于 07-07
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    崗位職責 1.制定及執(zhí)行飯店市場銷售計劃 2.酒店市場開發(fā)、客源組織和酒店商品客房、餐飲、會議的銷售工作。 3.分析市場動向、特點和發(fā)展趨勢,設立市場目標。 4.走訪客戶,根據市場變化,并不斷改進服務工作。 5.審核服務活動的策劃方案,組織員工工作。 6.簽定住房優(yōu)惠協議、旅行社房價協議及各種合作協議、認報刊合同、廣告宣傳服務協議。 7.統籌酒店內外的公關宣傳工作;審閱酒店對外發(fā)布的宣傳稿件。 8.對外通過接待、出訪、新聞媒介等,對內做好各部門的推銷和宣傳活動等,管理美工制作,以達到酒店經營的宣傳目標。
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    發(fā)布于 07-03
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    Pre-opening project in?Yangtze River Delta 長三角地區(qū)籌備酒店項目預備人才 Langham Hospitality Group?(LHG) is a global hotel company with properties located in major cities and four continents under?The Langham Hotels and Resorts?and?Cordis Hotels and Resorts?brands. It is the hospitality arm of Great Eagle Holdings, a leading property development company in Hong Kong. Key Responsibilities: - Provide functional direction to hotel sales and marketing leadership within assigned region to optimize results through proactive planning and execution of marketing and sales plans and strategies which ultimately stimulate demand for room nights, drive incremental revenues, and drive market share; - Produce the Annual Revenue Plan, Marketing Budgets and Forecasts; - Coordinate all methods of maintaining and increasing business volume. This includes advertising, sales promotion, personal selling, publicity, community relations, special sales projects, etc.; - Review regularly the Public Relations activities to ensure high awareness of the hotel in the local and national media; - Responsible for property adherence to Sales SOPS, Sales Systems, Sales standards and Programs; - Work as an integral member of the development and asset management team, in seeking new business opportunities and delivering data as required to assist in decision making as well as presenting to prospective owners of new projects; - Work with Revenue Management as needed on Market Analysis to provide Competitive information for strategies planning, advise Customer research trending for existing, new development and pre-opening hotels. Qualifications: · Luxury Hospitality segment experience will be preferred. ·?3+ years as Director of Sales & Marketing at international hotels. · Pre-opening experience will be preferred. ·?Strong interpersonal skills & leadership. ·?Good knowledge of Revenue Management. ·?Achieves goals and objectives and manages with regular performance checks. ·?Fluent written & spoken English. . Familiar with Yangtze River Delta market will be highly advantageous.
  • 銷售總監(jiān)

    1.4萬-1.8萬
    黔南 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    • 五險一金
    • 崗位晉升
    • 帶薪年假
    • 午餐補貼
    • 管理規(guī)范
    • 技能培訓
    綜合性酒店 | 2000人以上
    發(fā)布于 07-03
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    【崗位職責】 1.制定及執(zhí)行酒店市場銷售計劃; 2.酒店市場開發(fā)、客源組織和酒店商品客房、餐飲、會議的銷售工作。 3.分析市場動向、特點和發(fā)展趨勢,設立市場目標。 4.走訪客戶,根據市場變化,并不斷改進服務工作。 5.審核服務活動的策劃方案,組織員工工作。 6.簽定住房優(yōu)惠協議、旅行社房價協議及各種合作協議、認報刊合同、廣告宣傳服務協議。 7.統籌酒店內外的公關宣傳工作;審閱酒店對外發(fā)布的宣傳稿件。 8.對外通過接待、出訪、新聞媒介等,對內做好各部門的推銷和宣傳活動等,管理美工制作,以達到酒店經營的宣傳目標等。 【崗位要求】 1.大專以上文化程度;2年以上同崗位工作經驗。 2.按照公司整體要求,制定和組織實施公司在市場策劃、銷售管理、客戶服務和物業(yè)管理的戰(zhàn)略規(guī)劃。 3.負責項目可行性比選階段的市場研究、客戶分析、市場定位和營銷推廣方案設計。 4.負責監(jiān)督和考核公司各項目的營銷推廣、銷售進度、銷售回款和客戶服務等,支持和保障項目實施。 5.負責組織營銷推廣、銷售執(zhí)行、客戶服務等方面專業(yè)人員的培訓。
  • 遵義 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿

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    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
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    • 人性化管理
    • 節(jié)日禮物
    • 月休八天
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-03
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    1、根據酒店的經營戰(zhàn)略,制定部門工作計劃,并對各項市場宣傳活動進行準確定位。 2、與各種媒體建立并維護良好的關系(商業(yè)及大眾媒體),積極推廣酒店公眾號、自媒體宣傳,以增強公眾對酒店及其設施的認知度。 3、設計有創(chuàng)意的企劃方案,通過各種媒體渠道及方式,有效宣傳酒店。 4、了解酒店經營方向與計劃,與市場營銷部、餐飲部等各相關部門合作,定期設計、制作有新聞報道價值或能吸引公眾的文案、紙媒或電子宣傳品,精準投放到目標市場及客戶。 5、確保酒店的各類宣傳廣告、宣傳品、電子及印刷品的設計與制作保持與酒店標準相符的辨識度及一致性。 6、根據酒店運營需要,與美工及外部設計公司一起設計所需的各種紙質或電子版運營活動宣傳品,包括但不限于推廣牌、指示牌、菜品推廣、運營物資等。 7、參與酒店大型接待活動及接待方案的設計、拍攝、報道等市場宣傳工作。 8、根據重大節(jié)假日的安排,設計酒店公共場所的布置方案,并負責落實實施。 9、同崗位工作經驗至少2年,有雅高工作經驗優(yōu)先考慮。
  • 美工

    4千-6千
    遵義 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
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    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 節(jié)日禮物
    • 月休八天
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-03
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    【崗位職責】 1、按照市場傳訊經理的指示,負責設計、美工制作、酒店宣傳用品、市場推廣以及與酒店服務有關的宣傳品設計。負責供應商與酒店之間的溝通,確保所有出品準時完成,并符合酒店集團標準。協助市場部日常工作和分配下的特別任務。 【崗位要求】 1、按照飯店宣傳品和廣告的標準制作美工設計。 2、為市場傳訊總經理提供所有宣傳品和廣告的設計方面的技術支持。 3、準備每周工作報告至市場傳媒部門。 4、維護酒店形象。 5、負責公關活動的攝影及照片的剪輯。 6、更新和維護酒店圖片庫,聽從直接匯報人指揮進行必要工作。 7、負責所有的設計工作包括設計、排版、影印和印刷。 8、監(jiān)督酒店所有宣傳品的質量。 9、參加酒店促銷活動 10、與市場總監(jiān)工作,確保在所有酒店宣傳品、廣告及媒體報道都給酒店帶來最優(yōu)良的形象宣傳。 11、遵守酒店酒店的員工守則。 12、遵守酒店酒店的程序及政策。
  • 遵義 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 職工保險
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 06-20
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    【崗位職責】 1、擬定酒店促銷活動,完成團隊和散客銷售目標。 2、監(jiān)督銷售量、調整銷售活動,完成計劃目標。 3、與會議相關部門的溝通,取得銷售方面的信息和支持。 4、在部門年度預算內,推行銷售計劃。 5、保存以前、現在有潛力客戶的資料。 6、制定臨時時間表,記錄上月的銷售活動,收集每天的銷售拜訪記錄并存檔。 7、以周銷售計劃為基礎,向市場銷售總監(jiān)提交銷售拜訪概況,和月銷售拜訪計劃。 【崗位要求】 1、大專以上文化程度;3年以上同崗位工作經驗。 2、有強烈的事業(yè)心,責任感和勇于開拓的精神,擁有良好的溝通協調能力,良好英語能力。 3、精通市場開發(fā),公共關系,經營策劃,貴賓接待及形象推廣等。 4、有獨立組織項目營銷工作能力,兼?zhèn)漤椖坎邉澓褪袌龇治瞿芰Α?5、工資面議。
  • 全國 | 10年以上 | 本科

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    國際高端酒店/5星級 | 2000人以上
    發(fā)布于 06-19
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    • 投遞簡歷
    With thousands of hotels in over 100 countries and territories, Hilton offers countless opportunities to delight. From an open door to a welcoming smile and an exceptional experience, we offer the millions of travelers who stay with us every year a welcome they will never forget. In addition to our flagship brand, Hilton Hotels & Resorts, the family of brands includes Waldorf Astoria, LXR, Conrad, Canopy, Curio Collection, DoubleTree, Hilton Garden Inn, Hampton, and many others. If you appreciate the impact global travel can have on the world, you may be just the person we are looking for to work as a Hilton Team Member. Because it’s with Hilton where we never forget the reason we're here: to delight our guests, Team Members, and owners alike. The Director of Operations is responsible for the effective operational management of the hotel in order for Head of Departments to achieve and exceed their revenue and guest satisfaction targets. What will I be doing? As the Director of Operations, you will be responsible for performing the following tasks to the highest standards: Work in conjunction with the General Manager / Area General Manager to actively manage key property issues (including capital projects; customer service; refurbishment). Assist the development of meaningful, achievable hotel budgets and other short-term and long-term hotel strategic goals. Provide effective leadership to the hotel management team and team members to ensure targets are met and exceeded. Respond to audits that are completed by the company to ensure continual improvement is achieved. Plan, direct and coordinate the service delivery of all operational departments to meet and exceed guest expectations. Comply and exceed hotel and company service standards. Ensure that costs are controlled throughout the operational departments and the results are analyzed regularly to highlight problem areas and take appropriate action. Manage and develop the Head of Departments (HODs) to ensure career progression and effective succession planning within the hotel and company. Seek and respond to guest feedback to achieve positive outcomes and high levels of customer satisfaction. Hold regular briefings and communication meetings with the HOD team. #LI-VG2 Qualifications - External What are we looking for? A Director of Operations serving Hilton brands is always working on behalf of our Guests and working with other Team Members. To successfully fill this role, you must possess the following qualifications, attitude, behaviors, skills, and values that follow: A degree or diploma in Hotel Management or equivalent Strong commercial acumen, preferably with experience in Food & Beverage or Rooms Management Experience in managing budgets, revenue proposals and forecasting results In-depth knowledge of the hotel / leisure / service sector Strong leadership skills to effectively manage and motivate the team to achieve high level performance and exceed targets Accountable and resilient Able to work under pressure It would be advantageous in this position for you to demonstrate the following capabilities and distinctions: Knowledgeable of hotel property management systems Previous experience in the same or similar role What will it be like to work for Hilton? Hilton is the leading global hospitality company, spanning the lodging sector from luxurious full-service hotels and resorts to extended-stay suites and mid-priced hotels. For nearly a century, Hilton has offered business and leisure travelers the finest in accommodations, service, amenities, and value. Hilton is dedicated to continuing its tradition of providing exceptional guest experiences across its global brands. ?Our vision “to fill the earth with the light and warmth of hospitality” unites us as a team to create remarkable hospitality experiences around the world every day. ?And, our amazing Team Members are at the heart of it all!
  • 貴陽 | 8年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 五險一金
    • 包吃包住
    • 月休8天
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 豐富的活動
    • 人性化管理
    • 帥哥多
    • 美女多
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 06-14
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    【崗位職責】 1、為酒店提供專業(yè)、有力的支持,以達到戰(zhàn)略目標。 2、實施并發(fā)展部門和酒店的政策。 3、制定市場推廣戰(zhàn)略和促銷活動。 4、通過發(fā)展并實施銷售市場推廣策略達到收益目標。 5、根據外部環(huán)境可能對銷售產生的因素,制定不同的方案。 6、根據市場變化趨勢,尋找競爭優(yōu)勢,提高市場份額。 7、分析市場機會,制定具體目標,發(fā)展并有效實施策略和計劃。 8、根據酒店的住房及會議情況,評估市場機遇,并協助其他部門(如:餐飲部,公關部等)宣傳和推廣促銷活動。 9、評估、掌握市場動態(tài)和趨勢。 10、制定銷售目標,對于與實際完成銷售任務的差額,如何采取補救措施。 11、根據客戶的需求,不時向客戶更新酒店優(yōu)惠政策。 12、針對特殊客戶群體制定特殊的市場銷售方案。 13、有效管理時間。 14、分配銷售市場、劃分客戶類型。簡而言之,把時間管理概念有效灌輸給銷售、宴會的同事。 15、維護客戶關系,了解客戶需求,掌握服務技能、銷售溝通技能,做好客戶反饋。 16、通過對酒店銷售人員的培訓、引導,提升住房率,給酒店帶來收益。 17、通過對銷售人員的培訓、引導,制定相應的規(guī)則,使團隊銷售潛力發(fā)揮到最大,建立榮譽感,提升忠誠度。 18、與總經理、各部門和客戶保持良好的溝通。 19、能夠為客戶呈現良好的酒店介紹及描述。 【崗位要求】 1、具備優(yōu)秀的銷售技能和技巧。 2、通過探討和聆聽,具備善于發(fā)掘客戶需求的能力。 3、具備果斷、自律的性格 4、具備高度的自信心,工作的熱情和主動權。 5、擅長交際 6、擅長與不同的人打交道 7、懂得運用心里學技巧 8、具備銷售的相關經驗 9、酒店專業(yè)或相關經驗的優(yōu)先
  • 黔東南 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 06-12
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    1. 整體策略制定 (1) 統籌萬達小鎮(zhèn)酒店群(含高端/主題酒店)、商業(yè)街區(qū)及茶業(yè)/米業(yè)公司全年市場運營規(guī)劃,制定營收增長與品牌滲透策略 (2)分析文旅消費市場趨勢,策劃"酒店+商業(yè)+產業(yè)"三線聯動的整合營銷方案(如會員體系互通、主題產品包裝等) (3)建立跨板塊資源協同機制,推動客房入住率、商鋪出租率、茶米產品復購率等核心指標提升 2. 品牌推廣與流量運營 (1)主導線上線下全域品牌推廣,包括新媒體矩陣(抖音/小紅書/公眾號)運營、KOL合作、在地文化IP打造 (2)策劃季度主題營銷活動(如非遺文化周、茶米品鑒季),整合OTA平臺、旅行社資源實現精準獲客 (3)管理年度300萬+市場推廣預算,優(yōu)化投放ROI及用戶轉化路徑 3. 銷售支持與渠道管理 (1)制定酒店客房套餐、商業(yè)街區(qū)消費卡、茶米禮盒等產品的組合銷售策略 (2)拓展企業(yè)客戶、旅行社、電商平臺等B端渠道,建立長期合作關系 (3)搭建客戶數據分析模型,輸出消費者畫像指導產品定價與促銷策略 4. 數據驅動運營優(yōu)化 (1)建立市場運營數據看板,監(jiān)控酒店GOP率、商業(yè)坪效、茶米產品動銷率等關鍵數據 (2)通過用戶調研及競品分析,每季度迭代運營策略,提出產品線優(yōu)化建議 (3)主導CRM系統升級,設計會員積分、儲值卡等用戶忠誠度計劃 5. 團隊協作與資源統籌 (1)協調酒店收益管理部、商業(yè)招商部、產品供應鏈跨部門協作 (2)管理外部合作資源(廣告公司、MCN機構、渠道代理商),確保項目高效落地 ▲ 核心能力 1、具備市場策略制定到落地閉環(huán)能力,需提交過往主導的年度運營規(guī)劃案例 2、強資源整合及談判能力,有操盤千萬級年流水項目經驗者優(yōu)先 3、對消費心理學有深度理解,擅長通過數據挖掘用戶需求 4、持有數字化營銷師、收益管理(RMS)相關認證者優(yōu)先
  • 黔東南 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 06-12
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    1. 整體策劃統籌 負責萬達小鎮(zhèn)酒店集群(含高端/主題酒店)、商業(yè)街區(qū)及旗下茶業(yè)/米業(yè)公司的全年活動策劃方案制定與執(zhí)行 ; 結合文旅消費趨勢,策劃主題節(jié)慶活動(如民俗文化節(jié)、茶米豐收季等),年均統籌落地30+場次活動 ;深度挖掘丹寨非遺文化,打造"酒店+商業(yè)+產業(yè)"聯動的沉浸式體驗活動。 2. 資源整合運營 聯動酒店客房/餐飲套餐、商業(yè)街區(qū)商戶、茶米產品線設計整合營銷方案 ;開拓文化IP資源(如非遺傳承人/民族藝術家),策劃文化展覽、手作工坊等特色活動 ; 管理10+家供應商資源庫,統籌活動物料制作及現場執(zhí)行 3. 市場數據分析 建立活動ROI評估體系,通過客流量、轉化率、媒體曝光等維度優(yōu)化方案;定期編制活動效果報告,提出會員復購提升策略及產品組合優(yōu)化建議 4. 團隊協作管理 協調酒店銷售部、商業(yè)運營部、產品事業(yè)部跨部門協作 ;制定活動執(zhí)行SOP流程及應急預案管控體系 【任職要求】 ▲ 硬性條件 1、本科及以上學歷,文化旅游/市場營銷相關專業(yè) 2、5年以上文旅項目活動策劃經驗,有商業(yè)綜合體/度假區(qū)案例者優(yōu)先 3、精通PS/AI設計軟件及活動管理數字化工具 ▲ 核心能力 1、 具備文化主題創(chuàng)意轉化能力(需提交2個完整策劃案作品) 2、擅長資源整合談判,持有大型活動執(zhí)行管控證書者優(yōu)先 3、熟悉新媒體傳播矩陣運營,具有百萬級流量活動操盤經驗
  • 黔東南 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 06-12
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    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1. 負責酒店群、商業(yè)街區(qū)及茶業(yè)/米業(yè)公司的新媒體矩陣(公眾號、抖音、小紅書等)日常內容策劃、制作及發(fā)布; 2. 跟蹤熱點,結合在地文化、產品特性創(chuàng)作圖文/短視頻內容,提升用戶互動與品牌曝光; 3. 監(jiān)測運營數據(閱讀量、轉化率等),定期輸出分析報告并優(yōu)化內容策略; 4. 協助線上活動執(zhí)行(直播、話題營銷等),聯動酒店、商戶及產業(yè)板塊資源; 5. 維護粉絲社群,及時回復用戶咨詢,收集反饋支持運營決策。 任職要求: 1. 大專及以上學歷,新聞傳播、市場營銷相關專業(yè)優(yōu)先; 2. 1年以上新媒體運營經驗,熟練使用剪映/PS等工具,有文旅/快消行業(yè)經驗加分; 3. 網感強,熟悉抖音/小紅書平臺玩法,能獨立完成基礎內容制作; 4. 執(zhí)行力強,具備數據敏感度和跨部門協作能力。
  • 銷售專員

    5千-1萬
    黔南 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿

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    經濟型酒店/3星級 | 1-49 人
    發(fā)布于 06-10
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    • 投遞簡歷
    任職條件: 1.本科及本科以上學歷,市場營銷等專業(yè)優(yōu)先。 2.年齡30-40歲。 3.具有3年以上年的各行業(yè)銷售主管從業(yè)經驗(各個行業(yè)銷售經驗均可),具有良好的溝通能力,較強的個人學習能力和工作適應能力。 4.擅長市場營銷,宣傳推廣,市場策劃等事宜。 崗位職責: 1.全面負責推廣宣傳部和銷售部的工作,拓展市場、組織、策劃推廣宣傳方案及銷售方案。根據公司全年工作計劃,分解明晰布置各崗位工作任務,包括人員調度及各項業(yè)務流程的設定與優(yōu)化。 2. 負責制定和執(zhí)行推廣宣傳部和銷售部的員工培訓計劃,制定員工培訓計劃,提升團隊專業(yè)技術水平和素養(yǎng)。 3. 制定業(yè)績考核措施,評估員工績效,建立建全獎懲制度和晉升決策,充分調動市場部工作人員的工作熱情,能夠做到,人盡其才、物盡其力。 4. 負責推廣宣傳工作和銷售工作中各營銷、策劃方案的審核,并適時向總經理匯報工作情況。 5. 負責做好市場調研,定期召開工作會議,掌握市場動態(tài)。總結經驗,并根據實際情況,適時調整哥相關工作方案。 6. 及時掌握客戶情況,強化客戶關系管理,特別對各重點客戶要做到定期回訪聯絡。重點監(jiān)督銷售部員工與客戶的互動,確保每位顧客都能得到熱情有禮、周到細致的服務。最后,制定并部署售后服務的工作流程,及時督促、指導解決客戶投訴等問題。 薪資待遇: 1.薪資范圍:5000-10000元/月。 2.社保類型:五險。 3.公司福利:公司包食宿。
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