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Have more than five years work experiences in hotel and more than three years work experiences of MARCOM 具有五年以上酒店工作經(jīng)驗(yàn)，并有三年以上市場(chǎng)傳訊工作經(jīng)歷 Have a whole knowledge and master the facility, service project character, hotel operation guideline and sales strategy 全面了解并掌握酒店的設(shè)施設(shè)備、各種服務(wù)項(xiàng)目、產(chǎn)品特點(diǎn)、酒店經(jīng)營(yíng)方針及銷售策略等 Have a good knowledge of news, advertisement, advertising and other professional knowledge, know well about the marketing, and expanding operation, know about the situation of travel area and hotel management knowledge, master the public relation, psychology and physical science and other basic knowledge 掌握新聞、廣告、宣傳等專業(yè)知識(shí)，熟悉營(yíng)銷和推廣業(yè)務(wù)，了解旅游業(yè)現(xiàn)狀及酒店管理知識(shí)，掌握公共關(guān)系學(xué)、心理學(xué)、行為科學(xué)等基礎(chǔ)知識(shí) Know well the policy, laws, regulation of government 了解政府有關(guān)政策、法律和條款規(guī)定 Use foreign language conversation with the foreign customers, and have the ability to read and translate foreign language professional data, possessing?strong foreign conversation and write skills 通用外語(yǔ)與外賓進(jìn)行熟練會(huì)話，并能閱讀和翻譯一門外文有關(guān)專業(yè)資料，具有較強(qiáng)的外語(yǔ)會(huì)話和寫作能力 Possess extensive social activity and strong organizing abilities. 具有廣泛的社交活動(dòng)能力和較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力 Possess good PR visualize?????????????????????????????????????????????????????????? 具備良好的公關(guān)形象

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)溫泉小鎮(zhèn)全年?duì)I銷策劃方案的制定與執(zhí)行，包括但不限于節(jié)慶活動(dòng)、主題營(yíng)銷、品牌推廣等； 2、統(tǒng)籌策劃線上線下宣傳推廣活動(dòng)，提升品牌知名度和客戶粘性； 3、分析市場(chǎng)趨勢(shì)及競(jìng)品動(dòng)態(tài)，制定差異化營(yíng)銷策略； 4、協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，確保策劃項(xiàng)目高效落地并達(dá)成預(yù)期效果； 5、負(fù)責(zé)活動(dòng)預(yù)算編制及成本控制，優(yōu)化投入產(chǎn)出比； 6、完成上級(jí)交辦的其他策劃相關(guān)工作。 【崗位要求】 1、具備優(yōu)秀的創(chuàng)意策劃能力，能獨(dú)立完成活動(dòng)方案設(shè)計(jì)； 2、熟悉酒店/文旅行業(yè)營(yíng)銷模式，對(duì)市場(chǎng)熱點(diǎn)敏感； 3、具備較強(qiáng)的項(xiàng)目管理能力，能高效協(xié)調(diào)跨部門合作； 4、邏輯清晰，數(shù)據(jù)敏感，擅長(zhǎng)通過數(shù)據(jù)分析優(yōu)化策略； 5、抗壓能力強(qiáng)，適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境； 6、有成功策劃案例或相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。

市場(chǎng)專員（BD/會(huì)員運(yùn)營(yíng)） 【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店市場(chǎng)拓展工作，開發(fā)新客戶資源，維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系，提升酒店市場(chǎng)份額； 2、策劃并執(zhí)行線上線下營(yíng)銷活動(dòng)，包括但不限于節(jié)日促銷、主題活動(dòng)、品牌推廣等，提升酒店品牌影響力； 3、分析市場(chǎng)趨勢(shì)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)，制定針對(duì)性的市場(chǎng)策略，優(yōu)化營(yíng)銷方案； 4、協(xié)助完成市場(chǎng)調(diào)研，收集客戶反饋，為酒店產(chǎn)品及服務(wù)改進(jìn)提供數(shù)據(jù)支持； 5、與銷售、運(yùn)營(yíng)等部門協(xié)作，確保市場(chǎng)活動(dòng)順利落地并達(dá)成預(yù)期效果； 6、負(fù)責(zé)酒店宣傳物料的設(shè)計(jì)與制作，包括宣傳冊(cè)、海報(bào)、社交媒體內(nèi)容等； 7、負(fù)責(zé)酒店會(huì)員體系的日常運(yùn)營(yíng)與維護(hù)，包括會(huì)員注冊(cè)、信息錄入、檔案管理等基礎(chǔ)工作； 8、通過電話、微信等渠道與會(huì)員保持溝通，解答會(huì)員咨詢，處理會(huì)員投訴及建議； 9、策劃并執(zhí)行會(huì)員活動(dòng)，提升會(huì)員活躍度及忠誠(chéng)度，推動(dòng)會(huì)員復(fù)購(gòu)及消費(fèi)轉(zhuǎn)化； 10、定期分析會(huì)員數(shù)據(jù)，整理會(huì)員消費(fèi)行為報(bào)告，為營(yíng)銷策略提供數(shù)據(jù)支持； ? 11、協(xié)助市場(chǎng)部門完成會(huì)員營(yíng)銷推廣任務(wù)，包括優(yōu)惠活動(dòng)通知、會(huì)員權(quán)益更新等； 12、完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。 【崗位要求】 1、對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷工作有熱情，具備較強(qiáng)的市場(chǎng)敏感度和策劃能力； 2、具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)，能夠耐心、細(xì)致地處理會(huì)員需求；能夠獨(dú)立完成客戶開發(fā)與維護(hù)； 3、具備一定的文案撰寫能力，能獨(dú)立完成活動(dòng)方案及宣傳內(nèi)容的撰寫； 4、熟練使用辦公軟件（如Word、Excel、PPT），具備基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)整理和分析能力； 5、抗壓能力強(qiáng)，適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境，能接受偶爾出差或加班； 6、有酒店、旅游、服務(wù)業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；對(duì)酒店行業(yè)或會(huì)員運(yùn)營(yíng)有一定了解者優(yōu)先。

OTA運(yùn)營(yíng)專員 【崗位職責(zé)】 ? 1、負(fù)責(zé)酒店在各大OTA平臺(tái)（如攜程、美團(tuán)、飛豬等）的日常運(yùn)營(yíng)管理，包括房源信息維護(hù)、價(jià)格策略調(diào)整、房態(tài)實(shí)時(shí)更新等； ? 2、監(jiān)控并分析OTA平臺(tái)數(shù)據(jù)，優(yōu)化酒店排名、曝光率及轉(zhuǎn)化率，提升訂單量； ? 3、及時(shí)處理OTA平臺(tái)的客戶咨詢、預(yù)訂及投訴，確保服務(wù)質(zhì)量與客戶滿意度； ? 4、定期收集OTA平臺(tái)的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、競(jìng)對(duì)信息，提出運(yùn)營(yíng)優(yōu)化建議； ? 5、協(xié)調(diào)酒店前臺(tái)、客房等部門，確保OTA訂單的準(zhǔn)確執(zhí)行與客戶體驗(yàn)； ? 6、參與OTA平臺(tái)的促銷活動(dòng)策劃與執(zhí)行，提升酒店線上收益； ? 7、與OTA平臺(tái)業(yè)務(wù)經(jīng)理保持良好溝通，爭(zhēng)取平臺(tái)資源支持（如活動(dòng)報(bào)名、流量?jī)A斜等）； ? 8、完成上級(jí)交辦的其他工作。 ?? 【崗位要求】 ? 1、熟悉主流OTA平臺(tái)的操作規(guī)則及運(yùn)營(yíng)邏輯，有酒店行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； ? 2、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，能通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案； ? 3、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，能高效對(duì)接內(nèi)外部團(tuán)隊(duì)； ? 4、工作細(xì)致耐心，責(zé)任心強(qiáng)，能適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境； ? 5、對(duì)市場(chǎng)敏感度高，具備一定的營(yíng)銷策劃能力； ? 6、能熟練使用Excel等辦公軟件處理數(shù)據(jù)。

【崗位職責(zé)】 ? 1、負(fù)責(zé)酒店新媒體平臺(tái)（包括但不限于抖音、快手、小紅書、微信公眾號(hào)等）的日常運(yùn)營(yíng)、內(nèi)容策劃與發(fā)布，提升品牌曝光度與用戶互動(dòng)率； ? 2、策劃并執(zhí)行線上直播活動(dòng)，包括直播腳本撰寫、場(chǎng)景布置、產(chǎn)品講解及粉絲互動(dòng)，吸引潛在客戶并促進(jìn)轉(zhuǎn)化； ? 3、結(jié)合酒店特色（如溫泉、餐飲、住宿等）制作短視頻、圖文等內(nèi)容，突出亮點(diǎn)，提升用戶關(guān)注度； ? 4、定期分析運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)（如粉絲增長(zhǎng)、互動(dòng)率、直播觀看量等），優(yōu)化內(nèi)容策略，提升運(yùn)營(yíng)效果； ? 5、關(guān)注行業(yè)熱點(diǎn)及競(jìng)品動(dòng)態(tài)，及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)方向，保持內(nèi)容創(chuàng)新性與競(jìng)爭(zhēng)力； ? 6、協(xié)助策劃線上營(yíng)銷活動(dòng)（如優(yōu)惠促銷、節(jié)日專題等），配合營(yíng)銷部完成業(yè)績(jī)目標(biāo)； 7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 【崗位要求】 ? 1、年齡23歲以上，大專及以上學(xué)歷，2年以上的新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)； 2、具備文案撰寫能力，能夠獨(dú)立完成短視頻腳本或宣傳文案； ? 3、熟悉主流新媒體平臺(tái)（如抖音、快手、小紅書等）的運(yùn)營(yíng)規(guī)則； ? 4、形象氣質(zhì)好，性格開朗，鏡頭感強(qiáng)，具備良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和臨場(chǎng)應(yīng)變能力（有直播經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先）； ? 5、具備一定的數(shù)據(jù)分析能力，能通過數(shù)據(jù)反饋優(yōu)化內(nèi)容策略； ? 6、工作積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，能夠適應(yīng)靈活的工作時(shí)間（如晚間直播或節(jié)假日活動(dòng)支持）； 7、有一定的審美素養(yǎng)，對(duì)拍攝、修圖技能、視頻剪輯技能掌握者優(yōu)先 8、熱愛新媒體運(yùn)營(yíng)，具有較強(qiáng)的運(yùn)營(yíng)管理、專題策劃、信息采編整合能力； ?9、良好團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的執(zhí)行力及責(zé)任心，獨(dú)立思考能力 ，觀察力和應(yīng)變能力；

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)微信公眾號(hào)、抖音號(hào)等自媒體的平臺(tái)日常運(yùn)營(yíng)和維護(hù)工作，為公司整體品牌傳播和營(yíng)銷服務(wù)，高效產(chǎn)出年輕人喜歡的熱點(diǎn)視頻內(nèi)容，提高用戶的關(guān)注度和粘性； 2、吸收掌握并實(shí)時(shí)更新公司的產(chǎn)品、技術(shù)、文化及其他有價(jià)值的知識(shí)，結(jié)合時(shí)下的熱點(diǎn)，把其轉(zhuǎn)化成針對(duì)不同用戶實(shí)時(shí)調(diào)整和更新微信、小視頻等推廣內(nèi)容，并利用不同的方式傳播； 3、制定并實(shí)施清晰的用戶互動(dòng)策略，增加粉絲數(shù)量，粉絲活躍度和忠誠(chéng)度； 4、跟蹤新媒體平臺(tái)推廣效果，分析數(shù)據(jù)并反饋，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，建立有效運(yùn)營(yíng)手段提升用戶活躍度，增加粉絲量。 【崗位要求】 1、大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，傳媒、新聞、廣告、互聯(lián)網(wǎng)等相關(guān)專業(yè)，有1年以上新媒體相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熱愛新媒體運(yùn)營(yíng)，具有較強(qiáng)的運(yùn)營(yíng)管理、專題策劃、信息采編整合能力； 3、有洞察力，每日追蹤實(shí)時(shí)熱門話題并捕捉其亮點(diǎn)，有娛樂精神，腦洞大，創(chuàng)意多； 4、有一定的審美素養(yǎng)，對(duì)拍攝、修圖技能、視頻剪輯技能掌握者優(yōu)先； 5、 良好團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的執(zhí)行力及責(zé)任心，獨(dú)立思考能力 ，觀察力和應(yīng)變能力； 6、有新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，具備項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)能力者優(yōu)先。

【崗位職責(zé)】 與既有的客戶和潛在的客戶及合作伙伴保持密切的聯(lián)系 Active distribution of product information and creates awareness in the markets and business segments or responsibility 高效認(rèn)知和掌握銷售線索 Identifies and handles sales leads effectively and efficiently 代表酒店參加國(guó)際及國(guó)內(nèi)的銷售活動(dòng) Represents the hotel and participates in domestic and international sales activities 發(fā)揮創(chuàng)造力，為酒店的產(chǎn)品及部門做出應(yīng)有的貢獻(xiàn) Creative contribution to product and sales development 仔細(xì)計(jì)劃與客戶的會(huì)面，對(duì)預(yù)定的客戶實(shí)施客戶關(guān)系管理，完成銷售目標(biāo) Fulfills Customer Relationship Management responsibilities and sales goals for defined customers through planned customer interviews 在所負(fù)責(zé)的市場(chǎng)區(qū)域內(nèi)，監(jiān)視和報(bào)告市場(chǎng)及競(jìng)爭(zhēng)者的情況 Monitors and reports on market and competition within own market segment 準(zhǔn)備銷售報(bào)告，確保市場(chǎng)及客戶信息的準(zhǔn)確性，以便于工作的跟進(jìn) Prepares and updates customer management reports and ensures all nece 【崗位要求】 1、具備領(lǐng)導(dǎo)才能，了解所負(fù)責(zé)部門對(duì)各職位的責(zé)任 2、掌握使用互聯(lián)網(wǎng)及其它主要電腦系統(tǒng)的知識(shí) 3、掌握應(yīng)用銷售及前臺(tái)的電腦系統(tǒng) 4、了解商務(wù)旅游、旅游業(yè)國(guó)際市場(chǎng)，會(huì)議旅游及餐飲銷售 5、能夠掌握和理解市場(chǎng)和競(jìng)爭(zhēng) 6、必須具備良好的中，英文讀寫能力 7、良好的電腦技能，至少會(huì)使用微軟2003或以上操作系統(tǒng)、微軟辦公軟件2003或更高版本、互聯(lián)網(wǎng)及其它的流行出版軟件 8、良好的人際交往和溝通技巧 9、獨(dú)立工作和團(tuán)隊(duì)工作的能力 10、三年銷售與市場(chǎng)推廣方面的經(jīng)驗(yàn), 具有貴陽(yáng)本地市場(chǎng)資源優(yōu)先考慮

在洲際酒店及度假村?，我們希望賓客感覺風(fēng)格獨(dú)特、時(shí)尚現(xiàn)代和深入洞悉，這意味我們需要你： 親切、充滿自信、體現(xiàn)尊重來(lái)展現(xiàn)富有魅力的你。 理解和預(yù)測(cè)賓客的需要、做到細(xì)心周到、具主人翁精神、把事情辦好，保持專注當(dāng)下。 見多識(shí)廣、分享閱歷、展現(xiàn)你的風(fēng)格來(lái)創(chuàng)造令人感覺特別的時(shí)刻，做到令人難忘。 · 負(fù)責(zé)酒店直播銷售的整體策劃，包括主題設(shè)定、腳本撰寫、產(chǎn)品選品及促銷方案設(shè)計(jì)，確保直播內(nèi)容吸引目標(biāo)客戶。 ·?協(xié)調(diào)酒店內(nèi)部資源（如餐飲、客房、SPA等部門），策劃特色直播專場(chǎng)（如節(jié)日促銷、套餐預(yù)售、沉浸式體驗(yàn)等）。 ·?主導(dǎo)直播全程執(zhí)行，包括場(chǎng)景搭建、流程把控、互動(dòng)環(huán)節(jié)設(shè)計(jì)及后臺(tái)運(yùn)營(yíng)支持。?? ·?通過直播平臺(tái)推廣酒店產(chǎn)品（客房、餐飲、會(huì)議、會(huì)員卡等），直接帶動(dòng)線上銷售額增長(zhǎng)。 ·?大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、電子商務(wù)、酒店管理、傳媒等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 ·?有酒店行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉酒店產(chǎn)品（客房、餐飲、宴會(huì)等）及運(yùn)營(yíng)流程。 ·?對(duì)酒店行業(yè)及直播電商有熱情，具備創(chuàng)新思維和抗壓能力。

工作職責(zé) 協(xié)助酒店的所有電子商務(wù)平臺(tái)營(yíng)銷推廣。 協(xié)助執(zhí)行酒店數(shù)字營(yíng)銷活動(dòng)。 積極支持?jǐn)?shù)字營(yíng)銷活動(dòng)，提高酒店在當(dāng)?shù)睾蛥^(qū)域內(nèi)的聲譽(yù)。 在部門負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下，按時(shí)完成日常工作。 任職要求： 1.1 - 3年數(shù)字營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)，有酒店行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 2.熱愛新媒體運(yùn)營(yíng)、具有較強(qiáng)的運(yùn)營(yíng)管理、專題策劃、信息采編整合能力。 3.有洞察力，每日追蹤實(shí)時(shí)熱門話題并捕捉其亮點(diǎn)，創(chuàng)意多。 4.有一定的審美，對(duì)拍攝、修圖技能、視頻剪輯技能掌握者優(yōu)先考慮。

崗位職責(zé)： 1、深入了解市場(chǎng)需求和競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)，進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研和分析，為酒店制定有效的銷售策略提供依據(jù)。 2、掌握客戶和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的信息，及時(shí)調(diào)整銷售策略以保持市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。 3、根據(jù)市場(chǎng)調(diào)研結(jié)果，制定年度、季度和月度銷售計(jì)劃，并確保計(jì)劃的執(zhí)行和達(dá)成。 4、制定并執(zhí)行酒店的價(jià)格政策、推廣計(jì)劃、品牌標(biāo)準(zhǔn)等，以提升酒店品牌形象。 5、建立并維護(hù)有效的銷售渠道，包括線上和線下渠道，如旅行社、企業(yè)、協(xié)議單位等。 6、積極參與行業(yè)展會(huì)、會(huì)議等活動(dòng)，拓展新的銷售渠道和市場(chǎng)。 7、維護(hù)與現(xiàn)有客戶的良好關(guān)系，定期回訪客戶，了解客戶需求并提供個(gè)性化解決方案。 8、積極開發(fā)新客戶，擴(kuò)大客戶基礎(chǔ)，提高酒店的市場(chǎng)占有率。 9、組織策劃各種營(yíng)銷活動(dòng)，如展會(huì)、會(huì)議、促銷活動(dòng)等，并進(jìn)行相關(guān)推廣宣傳。 10、審核酒店的公關(guān)策劃方案和重大促銷計(jì)劃，確?；顒?dòng)的有效性和影響力。 11、參與酒店品牌宣傳活動(dòng)，提升酒店的知名度和形象，增加客戶黏性和忠誠(chéng)度。 12、領(lǐng)導(dǎo)和管理銷售團(tuán)隊(duì)，進(jìn)行團(tuán)隊(duì)招聘、培訓(xùn)和績(jī)效管理。監(jiān)督銷售團(tuán)隊(duì)的工作表現(xiàn)，確保銷售目標(biāo)的達(dá)成。 13、制定培訓(xùn)計(jì)劃和方案，提升銷售團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員持續(xù)學(xué)習(xí)，跟蹤行業(yè)動(dòng)態(tài)和最新銷售技巧。 14、與其他部門緊密合作，協(xié)調(diào)資源，確保銷售和服務(wù)的協(xié)調(diào)一致。 崗位要求： 1、本科以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、酒店管理等專業(yè)畢業(yè)。 2、有國(guó)際品牌酒店相同崗位工作經(jīng)驗(yàn)2年以上。 3、在市場(chǎng)推廣、客戶管理、收益管理等方面具有豐富經(jīng)驗(yàn)。 4、具備熟練的英語(yǔ)聽說讀寫能力。 5、具備酒店籌開工作經(jīng)驗(yàn)。

【崗位職責(zé)】 - 負(fù)責(zé)規(guī)劃酒店項(xiàng)目的市場(chǎng)發(fā)展策略，把握項(xiàng)目在行業(yè)中的發(fā)展方向，完成項(xiàng)目在行業(yè)中的市場(chǎng)定位，及時(shí)提供市場(chǎng)反饋并對(duì)公司的市場(chǎng)操作計(jì)劃不斷優(yōu)化與完善； - 通過各種市場(chǎng)推廣手段完成既定的品牌營(yíng)銷目標(biāo)，對(duì)營(yíng)銷預(yù)期目標(biāo)及實(shí)際效果負(fù)責(zé)； - 負(fù)責(zé)大客戶開發(fā)、渠道拓展、商務(wù)洽談、開發(fā)和協(xié)調(diào)各類媒體資源，建立有效的媒介傳播手段等； - 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與管理，全面安排、管理市場(chǎng)部的年度市場(chǎng)策略和市場(chǎng)計(jì)劃； 【崗位要求】 - 市場(chǎng)營(yíng)銷或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，酒店管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； - 工作經(jīng)驗(yàn)及年限：至少2年以上市場(chǎng)銷售部負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn)； - 有戰(zhàn)略管理、組織變革管理、管理能力開發(fā)、市場(chǎng)營(yíng)銷、合同法、財(cái)務(wù)管理及談判技巧等方面的培訓(xùn)能力； - 對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷工作有深刻認(rèn)知，有較強(qiáng)的市場(chǎng)感知能力、敏銳地把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)方向的能力、密切的媒體合作關(guān)系 - 高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，有較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力、出色的人際溝通能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力、組織開拓能力

Responsibility 1. Management of digital content and community outreach in the village and provide digital customer experience rich and interactive content 2. Depending on the highlights, it will ensure the management and delivery of content and information Village and Social Networks. 3. Data catching in village 4. Development on E-Survey （Depend on project or resort needs） 5. Village complaints management on Social Media 6.Others Requirement 1. Specific colleague course or above; basic in English spoken and writing; Basis of graphic design software (e.g. PS). 2. Good interpersonal skills. 3. Proficiency in Microsoft Office. 4. Experience in media marketing is preferred (e.g. Wechat, Weibo). 5. Work 6 days a week? 【G.O福利】： 雙人住宿； 一日三餐國(guó)際自助餐廳； 吧臺(tái)飲料暢飲； 度假村內(nèi)所有娛樂活動(dòng)及場(chǎng)地設(shè)施免費(fèi)使用； 機(jī)場(chǎng)接送服務(wù)； 工作滿一年往返度假村和住址機(jī)票； 完善的工作意外傷害保險(xiǎn)及社會(huì)保險(xiǎn)； 國(guó)際化G.O團(tuán)隊(duì)； 擁有登臺(tái)演出的機(jī)會(huì)； 每年輪換海外及大中華區(qū)度假村工作機(jī)會(huì)； Club Med海外度假村免費(fèi)房間； 快速晉升通道。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)規(guī)劃公司的市場(chǎng)發(fā)展策略，把握公司在行業(yè)中的發(fā)展方向，完成公司在行業(yè)中的市場(chǎng)定位，及時(shí)提供市場(chǎng)反饋并對(duì)公司的市場(chǎng)操作計(jì)劃不斷優(yōu)化與完善； 2、通過各種市場(chǎng)推廣手段完成既定的品牌營(yíng)銷目標(biāo)，對(duì)營(yíng)銷預(yù)期目標(biāo)及實(shí)際效果負(fù)責(zé)； 3、負(fù)責(zé)大客戶開發(fā)、渠道拓展、商務(wù)洽談、開發(fā)和協(xié)調(diào)各類媒體資源，建立有效的媒介傳播手段等； 4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與管理，全面安排、管理市場(chǎng)部的年度市場(chǎng)策略和市場(chǎng)計(jì)劃； 【崗位要求】 1、學(xué)歷要求：市場(chǎng)營(yíng)銷或相關(guān)專業(yè)全日制大專以上學(xué)歷，廣告、市場(chǎng)營(yíng)銷、新聞、大眾傳播等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、工作經(jīng)驗(yàn)及年限：十年以上企業(yè)市場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上五星級(jí)全服務(wù)型高端品牌酒店市場(chǎng)銷售部總監(jiān)工作經(jīng)驗(yàn)。 3、培訓(xùn)：戰(zhàn)略管理、組織變革管理、管理能力開發(fā)、市場(chǎng)營(yíng)銷、合同法、財(cái)務(wù)管理及談判技巧等方面的培訓(xùn)。 4、專業(yè)技能：對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷工作有深刻認(rèn)知，有較強(qiáng)的市場(chǎng)感知能力、敏銳地把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)方向的能力、密切的媒體合作關(guān)系。 5、通用技能（計(jì)算機(jī)/語(yǔ)言等）熟練使用辦公軟件。 6、職業(yè)素養(yǎng)及勝任能力要求：高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，有較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力、出色的人際溝通能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力、組織開拓能力。 7、服從管理、接受全國(guó)統(tǒng)一派駐，穩(wěn)定性好。

崗位職責(zé) 1.制定及執(zhí)行飯店市場(chǎng)銷售計(jì)劃 2.酒店市場(chǎng)開發(fā)、客源組織和酒店商品客房、餐飲、會(huì)議的銷售工作。 3.分析市場(chǎng)動(dòng)向、特點(diǎn)和發(fā)展趨勢(shì)，設(shè)立市場(chǎng)目標(biāo)。 4.走訪客戶，根據(jù)市場(chǎng)變化，并不斷改進(jìn)服務(wù)工作。 5.審核服務(wù)活動(dòng)的策劃方案，組織員工工作。 6.簽定住房?jī)?yōu)惠協(xié)議、旅行社房?jī)r(jià)協(xié)議及各種合作協(xié)議、認(rèn)報(bào)刊合同、廣告宣傳服務(wù)協(xié)議。 7.統(tǒng)籌酒店內(nèi)外的公關(guān)宣傳工作;審閱酒店對(duì)外發(fā)布的宣傳稿件。 8.對(duì)外通過接待、出訪、新聞媒介等，對(duì)內(nèi)做好各部門的推銷和宣傳活動(dòng)等，管理美工制作，以達(dá)到酒店經(jīng)營(yíng)的宣傳目標(biāo)。

Pre-opening project in?Yangtze River Delta 長(zhǎng)三角地區(qū)籌備酒店項(xiàng)目預(yù)備人才 Langham Hospitality Group?(LHG) is a global hotel company with properties located in major cities and four continents under?The Langham Hotels and Resorts?and?Cordis Hotels and Resorts?brands. It is the hospitality arm of Great Eagle Holdings, a leading property development company in Hong Kong. Key Responsibilities: - Provide functional direction to hotel sales and marketing leadership within assigned region to optimize results through proactive planning and execution of marketing and sales plans and strategies which ultimately stimulate demand for room nights, drive incremental revenues, and drive market share; - Produce the Annual Revenue Plan, Marketing Budgets and Forecasts; - Coordinate all methods of maintaining and increasing business volume. This includes advertising, sales promotion, personal selling, publicity, community relations, special sales projects, etc.; - Review regularly the Public Relations activities to ensure high awareness of the hotel in the local and national media; - Responsible for property adherence to Sales SOPS, Sales Systems, Sales standards and Programs; - Work as an integral member of the development and asset management team, in seeking new business opportunities and delivering data as required to assist in decision making as well as presenting to prospective owners of new projects; - Work with Revenue Management as needed on Market Analysis to provide Competitive information for strategies planning, advise Customer research trending for existing, new development and pre-opening hotels. Qualifications: · Luxury Hospitality segment experience will be preferred. ·?3+ years as Director of Sales & Marketing at international hotels. · Pre-opening experience will be preferred. ·?Strong interpersonal skills & leadership. ·?Good knowledge of Revenue Management. ·?Achieves goals and objectives and manages with regular performance checks. ·?Fluent written & spoken English. . Familiar with Yangtze River Delta market will be highly advantageous.

【崗位職責(zé)】 1.制定及執(zhí)行酒店市場(chǎng)銷售計(jì)劃; 2.酒店市場(chǎng)開發(fā)、客源組織和酒店商品客房、餐飲、會(huì)議的銷售工作。 3.分析市場(chǎng)動(dòng)向、特點(diǎn)和發(fā)展趨勢(shì)，設(shè)立市場(chǎng)目標(biāo)。 4.走訪客戶，根據(jù)市場(chǎng)變化，并不斷改進(jìn)服務(wù)工作。 5.審核服務(wù)活動(dòng)的策劃方案，組織員工工作。 6.簽定住房?jī)?yōu)惠協(xié)議、旅行社房?jī)r(jià)協(xié)議及各種合作協(xié)議、認(rèn)報(bào)刊合同、廣告宣傳服務(wù)協(xié)議。 7.統(tǒng)籌酒店內(nèi)外的公關(guān)宣傳工作;審閱酒店對(duì)外發(fā)布的宣傳稿件。 8.對(duì)外通過接待、出訪、新聞媒介等，對(duì)內(nèi)做好各部門的推銷和宣傳活動(dòng)等，管理美工制作，以達(dá)到酒店經(jīng)營(yíng)的宣傳目標(biāo)等。 【崗位要求】 1.大專以上文化程度;2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 2.按照公司整體要求，制定和組織實(shí)施公司在市場(chǎng)策劃、銷售管理、客戶服務(wù)和物業(yè)管理的戰(zhàn)略規(guī)劃。 3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目可行性比選階段的市場(chǎng)研究、客戶分析、市場(chǎng)定位和營(yíng)銷推廣方案設(shè)計(jì)。 4.負(fù)責(zé)監(jiān)督和考核公司各項(xiàng)目的營(yíng)銷推廣、銷售進(jìn)度、銷售回款和客戶服務(wù)等，支持和保障項(xiàng)目實(shí)施。 5.負(fù)責(zé)組織營(yíng)銷推廣、銷售執(zhí)行、客戶服務(wù)等方面專業(yè)人員的培訓(xùn)。

1、根據(jù)酒店的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略，制定部門工作計(jì)劃，并對(duì)各項(xiàng)市場(chǎng)宣傳活動(dòng)進(jìn)行準(zhǔn)確定位。 2、與各種媒體建立并維護(hù)良好的關(guān)系（商業(yè)及大眾媒體），積極推廣酒店公眾號(hào)、自媒體宣傳，以增強(qiáng)公眾對(duì)酒店及其設(shè)施的認(rèn)知度。 3、設(shè)計(jì)有創(chuàng)意的企劃方案，通過各種媒體渠道及方式，有效宣傳酒店。 4、了解酒店經(jīng)營(yíng)方向與計(jì)劃，與市場(chǎng)營(yíng)銷部、餐飲部等各相關(guān)部門合作，定期設(shè)計(jì)、制作有新聞報(bào)道價(jià)值或能吸引公眾的文案、紙媒或電子宣傳品，精準(zhǔn)投放到目標(biāo)市場(chǎng)及客戶。 5、確保酒店的各類宣傳廣告、宣傳品、電子及印刷品的設(shè)計(jì)與制作保持與酒店標(biāo)準(zhǔn)相符的辨識(shí)度及一致性。 6、根據(jù)酒店運(yùn)營(yíng)需要，與美工及外部設(shè)計(jì)公司一起設(shè)計(jì)所需的各種紙質(zhì)或電子版運(yùn)營(yíng)活動(dòng)宣傳品，包括但不限于推廣牌、指示牌、菜品推廣、運(yùn)營(yíng)物資等。 7、參與酒店大型接待活動(dòng)及接待方案的設(shè)計(jì)、拍攝、報(bào)道等市場(chǎng)宣傳工作。 8、根據(jù)重大節(jié)假日的安排，設(shè)計(jì)酒店公共場(chǎng)所的布置方案，并負(fù)責(zé)落實(shí)實(shí)施。 9、同崗位工作經(jīng)驗(yàn)至少2年，有雅高工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

【崗位職責(zé)】 1、按照市場(chǎng)傳訊經(jīng)理的指示，負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)、美工制作、酒店宣傳用品、市場(chǎng)推廣以及與酒店服務(wù)有關(guān)的宣傳品設(shè)計(jì)。負(fù)責(zé)供應(yīng)商與酒店之間的溝通，確保所有出品準(zhǔn)時(shí)完成，并符合酒店集團(tuán)標(biāo)準(zhǔn)。協(xié)助市場(chǎng)部日常工作和分配下的特別任務(wù)。 【崗位要求】 1、按照飯店宣傳品和廣告的標(biāo)準(zhǔn)制作美工設(shè)計(jì)。 2、為市場(chǎng)傳訊總經(jīng)理提供所有宣傳品和廣告的設(shè)計(jì)方面的技術(shù)支持。 3、準(zhǔn)備每周工作報(bào)告至市場(chǎng)傳媒部門。 4、維護(hù)酒店形象。 5、負(fù)責(zé)公關(guān)活動(dòng)的攝影及照片的剪輯。 6、更新和維護(hù)酒店圖片庫(kù)，聽從直接匯報(bào)人指揮進(jìn)行必要工作。 7、負(fù)責(zé)所有的設(shè)計(jì)工作包括設(shè)計(jì)、排版、影印和印刷。 8、監(jiān)督酒店所有宣傳品的質(zhì)量。 9、參加酒店促銷活動(dòng) 10、與市場(chǎng)總監(jiān)工作，確保在所有酒店宣傳品、廣告及媒體報(bào)道都給酒店帶來(lái)最優(yōu)良的形象宣傳。 11、遵守酒店酒店的員工守則。 12、遵守酒店酒店的程序及政策。

【崗位職責(zé)】 1、擬定酒店促銷活動(dòng)，完成團(tuán)隊(duì)和散客銷售目標(biāo)。 2、監(jiān)督銷售量、調(diào)整銷售活動(dòng)，完成計(jì)劃目標(biāo)。 3、與會(huì)議相關(guān)部門的溝通，取得銷售方面的信息和支持。 4、在部門年度預(yù)算內(nèi)，推行銷售計(jì)劃。 5、保存以前、現(xiàn)在有潛力客戶的資料。 6、制定臨時(shí)時(shí)間表，記錄上月的銷售活動(dòng),收集每天的銷售拜訪記錄并存檔。 7、以周銷售計(jì)劃為基礎(chǔ)，向市場(chǎng)銷售總監(jiān)提交銷售拜訪概況，和月銷售拜訪計(jì)劃。 【崗位要求】 1、大專以上文化程度；3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 2、有強(qiáng)烈的事業(yè)心，責(zé)任感和勇于開拓的精神，擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，良好英語(yǔ)能力。 3、精通市場(chǎng)開發(fā)，公共關(guān)系，經(jīng)營(yíng)策劃，貴賓接待及形象推廣等。 4、有獨(dú)立組織項(xiàng)目營(yíng)銷工作能力，兼?zhèn)漤?xiàng)目策劃和市場(chǎng)分析能力。 5、工資面議。

With thousands of hotels in over 100 countries and territories, Hilton offers countless opportunities to delight. From an open door to a welcoming smile and an exceptional experience, we offer the millions of travelers who stay with us every year a welcome they will never forget. In addition to our flagship brand, Hilton Hotels & Resorts, the family of brands includes Waldorf Astoria, LXR, Conrad, Canopy, Curio Collection, DoubleTree, Hilton Garden Inn, Hampton, and many others. If you appreciate the impact global travel can have on the world, you may be just the person we are looking for to work as a Hilton Team Member. Because it’s with Hilton where we never forget the reason we're here: to delight our guests, Team Members, and owners alike. The Director of Operations is responsible for the effective operational management of the hotel in order for Head of Departments to achieve and exceed their revenue and guest satisfaction targets. What will I be doing? As the Director of Operations, you will be responsible for performing the following tasks to the highest standards: Work in conjunction with the General Manager / Area General Manager to actively manage key property issues (including capital projects; customer service; refurbishment). Assist the development of meaningful, achievable hotel budgets and other short-term and long-term hotel strategic goals. Provide effective leadership to the hotel management team and team members to ensure targets are met and exceeded. Respond to audits that are completed by the company to ensure continual improvement is achieved. Plan, direct and coordinate the service delivery of all operational departments to meet and exceed guest expectations. Comply and exceed hotel and company service standards. Ensure that costs are controlled throughout the operational departments and the results are analyzed regularly to highlight problem areas and take appropriate action. Manage and develop the Head of Departments (HODs) to ensure career progression and effective succession planning within the hotel and company. Seek and respond to guest feedback to achieve positive outcomes and high levels of customer satisfaction. Hold regular briefings and communication meetings with the HOD team. #LI-VG2 Qualifications - External What are we looking for? A Director of Operations serving Hilton brands is always working on behalf of our Guests and working with other Team Members. To successfully fill this role, you must possess the following qualifications, attitude, behaviors, skills, and values that follow: A degree or diploma in Hotel Management or equivalent Strong commercial acumen, preferably with experience in Food & Beverage or Rooms Management Experience in managing budgets, revenue proposals and forecasting results In-depth knowledge of the hotel / leisure / service sector Strong leadership skills to effectively manage and motivate the team to achieve high level performance and exceed targets Accountable and resilient Able to work under pressure It would be advantageous in this position for you to demonstrate the following capabilities and distinctions: Knowledgeable of hotel property management systems Previous experience in the same or similar role What will it be like to work for Hilton? Hilton is the leading global hospitality company, spanning the lodging sector from luxurious full-service hotels and resorts to extended-stay suites and mid-priced hotels. For nearly a century, Hilton has offered business and leisure travelers the finest in accommodations, service, amenities, and value. Hilton is dedicated to continuing its tradition of providing exceptional guest experiences across its global brands. ?Our vision “to fill the earth with the light and warmth of hospitality” unites us as a team to create remarkable hospitality experiences around the world every day. ?And, our amazing Team Members are at the heart of it all!

【崗位職責(zé)】 1、為酒店提供專業(yè)、有力的支持，以達(dá)到戰(zhàn)略目標(biāo)。 2、實(shí)施并發(fā)展部門和酒店的政策。 3、制定市場(chǎng)推廣戰(zhàn)略和促銷活動(dòng)。 4、通過發(fā)展并實(shí)施銷售市場(chǎng)推廣策略達(dá)到收益目標(biāo)。 5、根據(jù)外部環(huán)境可能對(duì)銷售產(chǎn)生的因素，制定不同的方案。 6、根據(jù)市場(chǎng)變化趨勢(shì)，尋找競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，提高市場(chǎng)份額。 7、分析市場(chǎng)機(jī)會(huì)，制定具體目標(biāo)，發(fā)展并有效實(shí)施策略和計(jì)劃。 8、根據(jù)酒店的住房及會(huì)議情況，評(píng)估市場(chǎng)機(jī)遇，并協(xié)助其他部門（如：餐飲部，公關(guān)部等）宣傳和推廣促銷活動(dòng)。 9、評(píng)估、掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和趨勢(shì)。 10、制定銷售目標(biāo)，對(duì)于與實(shí)際完成銷售任務(wù)的差額，如何采取補(bǔ)救措施。 11、根據(jù)客戶的需求，不時(shí)向客戶更新酒店優(yōu)惠政策。 12、針對(duì)特殊客戶群體制定特殊的市場(chǎng)銷售方案。 13、有效管理時(shí)間。 14、分配銷售市場(chǎng)、劃分客戶類型。簡(jiǎn)而言之，把時(shí)間管理概念有效灌輸給銷售、宴會(huì)的同事。 15、維護(hù)客戶關(guān)系，了解客戶需求，掌握服務(wù)技能、銷售溝通技能，做好客戶反饋。 16、通過對(duì)酒店銷售人員的培訓(xùn)、引導(dǎo)，提升住房率，給酒店帶來(lái)收益。 17、通過對(duì)銷售人員的培訓(xùn)、引導(dǎo)，制定相應(yīng)的規(guī)則，使團(tuán)隊(duì)銷售潛力發(fā)揮到最大，建立榮譽(yù)感，提升忠誠(chéng)度。 18、與總經(jīng)理、各部門和客戶保持良好的溝通。 19、能夠?yàn)榭蛻舫尸F(xiàn)良好的酒店介紹及描述。 【崗位要求】 1、具備優(yōu)秀的銷售技能和技巧。 2、通過探討和聆聽，具備善于發(fā)掘客戶需求的能力。 3、具備果斷、自律的性格 4、具備高度的自信心，工作的熱情和主動(dòng)權(quán)。 5、擅長(zhǎng)交際 6、擅長(zhǎng)與不同的人打交道 7、懂得運(yùn)用心里學(xué)技巧 8、具備銷售的相關(guān)經(jīng)驗(yàn) 9、酒店專業(yè)或相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先

【崗位職責(zé)】 1、 按照市場(chǎng)傳訊經(jīng)理的指示，負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)、美工制作、酒店宣傳用品、市場(chǎng)推廣以及與酒店服務(wù)有關(guān)的宣傳品設(shè)計(jì)。負(fù)責(zé)供應(yīng)商與酒店之間的溝通，確保所有出品準(zhǔn)時(shí)完成，并符合酒店集團(tuán)標(biāo)準(zhǔn)。協(xié)助市場(chǎng)傳訊經(jīng)理日常工作和分配下的特別任務(wù)。 【崗位要求】 1、按照飯店宣傳品和廣告的標(biāo)準(zhǔn)制作美工設(shè)計(jì)。 2、為市場(chǎng)傳訊總經(jīng)理提供所有宣傳品和廣告的設(shè)計(jì)方面的技術(shù)支持。 3、準(zhǔn)備每周工作報(bào)告至市場(chǎng)傳媒部門。 4、維護(hù)酒店形象。 5、負(fù)責(zé)公關(guān)活動(dòng)的攝影及照片的剪輯。 6、更新和維護(hù)酒店圖片庫(kù)，聽從直接匯報(bào)人指揮進(jìn)行必要工作。 7、負(fù)責(zé)所有的設(shè)計(jì)工作包括設(shè)計(jì)、排版、影印和印刷。 8、監(jiān)督酒店所有宣傳品的質(zhì)量。 9、參加酒店促銷活動(dòng) 10、與市場(chǎng)傳訊經(jīng)理工作，確保在所有酒店宣傳品、廣告及媒體報(bào)道都給酒店帶來(lái)最優(yōu)良的形象宣傳。 11、遵守酒店酒店的員工守則。 12、遵守酒店酒店的程序及政策。

1. 整體策略制定 （1） 統(tǒng)籌萬(wàn)達(dá)小鎮(zhèn)酒店群（含高端/主題酒店）、商業(yè)街區(qū)及茶業(yè)/米業(yè)公司全年市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)規(guī)劃，制定營(yíng)收增長(zhǎng)與品牌滲透策略 （2）分析文旅消費(fèi)市場(chǎng)趨勢(shì)，策劃"酒店+商業(yè)+產(chǎn)業(yè)"三線聯(lián)動(dòng)的整合營(yíng)銷方案（如會(huì)員體系互通、主題產(chǎn)品包裝等） （3）建立跨板塊資源協(xié)同機(jī)制，推動(dòng)客房入住率、商鋪出租率、茶米產(chǎn)品復(fù)購(gòu)率等核心指標(biāo)提升 2. 品牌推廣與流量運(yùn)營(yíng) （1）主導(dǎo)線上線下全域品牌推廣，包括新媒體矩陣（抖音/小紅書/公眾號(hào)）運(yùn)營(yíng)、KOL合作、在地文化IP打造 （2）策劃季度主題營(yíng)銷活動(dòng)（如非遺文化周、茶米品鑒季），整合OTA平臺(tái)、旅行社資源實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)獲客 （3）管理年度300萬(wàn)+市場(chǎng)推廣預(yù)算，優(yōu)化投放ROI及用戶轉(zhuǎn)化路徑 3. 銷售支持與渠道管理 （1）制定酒店客房套餐、商業(yè)街區(qū)消費(fèi)卡、茶米禮盒等產(chǎn)品的組合銷售策略 （2）拓展企業(yè)客戶、旅行社、電商平臺(tái)等B端渠道，建立長(zhǎng)期合作關(guān)系 （3）搭建客戶數(shù)據(jù)分析模型，輸出消費(fèi)者畫像指導(dǎo)產(chǎn)品定價(jià)與促銷策略 4. 數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)運(yùn)營(yíng)優(yōu)化 （1）建立市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)看板，監(jiān)控酒店GOP率、商業(yè)坪效、茶米產(chǎn)品動(dòng)銷率等關(guān)鍵數(shù)據(jù) （2）通過用戶調(diào)研及競(jìng)品分析，每季度迭代運(yùn)營(yíng)策略，提出產(chǎn)品線優(yōu)化建議 （3）主導(dǎo)CRM系統(tǒng)升級(jí)，設(shè)計(jì)會(huì)員積分、儲(chǔ)值卡等用戶忠誠(chéng)度計(jì)劃 5. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作與資源統(tǒng)籌 （1）協(xié)調(diào)酒店收益管理部、商業(yè)招商部、產(chǎn)品供應(yīng)鏈跨部門協(xié)作 （2）管理外部合作資源（廣告公司、MCN機(jī)構(gòu)、渠道代理商），確保項(xiàng)目高效落地 ▲ 核心能力 1、具備市場(chǎng)策略制定到落地閉環(huán)能力，需提交過往主導(dǎo)的年度運(yùn)營(yíng)規(guī)劃案例 2、強(qiáng)資源整合及談判能力，有操盤千萬(wàn)級(jí)年流水項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 3、對(duì)消費(fèi)心理學(xué)有深度理解，擅長(zhǎng)通過數(shù)據(jù)挖掘用戶需求 4、持有數(shù)字化營(yíng)銷師、收益管理（RMS）相關(guān)認(rèn)證者優(yōu)先

1. 整體策劃統(tǒng)籌 負(fù)責(zé)萬(wàn)達(dá)小鎮(zhèn)酒店集群（含高端/主題酒店）、商業(yè)街區(qū)及旗下茶業(yè)/米業(yè)公司的全年活動(dòng)策劃方案制定與執(zhí)行 ； 結(jié)合文旅消費(fèi)趨勢(shì)，策劃主題節(jié)慶活動(dòng)（如民俗文化節(jié)、茶米豐收季等），年均統(tǒng)籌落地30+場(chǎng)次活動(dòng) ；深度挖掘丹寨非遺文化，打造"酒店+商業(yè)+產(chǎn)業(yè)"聯(lián)動(dòng)的沉浸式體驗(yàn)活動(dòng)。 2. 資源整合運(yùn)營(yíng) 聯(lián)動(dòng)酒店客房/餐飲套餐、商業(yè)街區(qū)商戶、茶米產(chǎn)品線設(shè)計(jì)整合營(yíng)銷方案 ；開拓文化IP資源（如非遺傳承人/民族藝術(shù)家），策劃文化展覽、手作工坊等特色活動(dòng) ； 管理10+家供應(yīng)商資源庫(kù)，統(tǒng)籌活動(dòng)物料制作及現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行 3. 市場(chǎng)數(shù)據(jù)分析 建立活動(dòng)ROI評(píng)估體系，通過客流量、轉(zhuǎn)化率、媒體曝光等維度優(yōu)化方案；定期編制活動(dòng)效果報(bào)告，提出會(huì)員復(fù)購(gòu)提升策略及產(chǎn)品組合優(yōu)化建議 4. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作管理 協(xié)調(diào)酒店銷售部、商業(yè)運(yùn)營(yíng)部、產(chǎn)品事業(yè)部跨部門協(xié)作 ；制定活動(dòng)執(zhí)行SOP流程及應(yīng)急預(yù)案管控體系 【任職要求】 ▲ 硬性條件 1、本科及以上學(xué)歷，文化旅游/市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè) 2、5年以上文旅項(xiàng)目活動(dòng)策劃經(jīng)驗(yàn)，有商業(yè)綜合體/度假區(qū)案例者優(yōu)先 3、精通PS/AI設(shè)計(jì)軟件及活動(dòng)管理數(shù)字化工具 ▲ 核心能力 1、 具備文化主題創(chuàng)意轉(zhuǎn)化能力（需提交2個(gè)完整策劃案作品） 2、擅長(zhǎng)資源整合談判，持有大型活動(dòng)執(zhí)行管控證書者優(yōu)先 3、熟悉新媒體傳播矩陣運(yùn)營(yíng)，具有百萬(wàn)級(jí)流量活動(dòng)操盤經(jīng)驗(yàn)