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五星級酒店總經(jīng)理助理是酒店管理團隊中的重要一員，負責(zé)協(xié)助總經(jīng)理處理日常工作及管理酒店運營。以下是五星級酒店總經(jīng)理助理的崗位描述： 崗位職責(zé) ?協(xié)助總經(jīng)理制定和執(zhí)行酒店的運營計劃和目標?： 監(jiān)督各部門的執(zhí)行情況，確保酒店的正常運營。 ?制定和調(diào)整酒店管理規(guī)章制度和工作流程?： 保證各項工作按照規(guī)定執(zhí)行。 ?組織和調(diào)度酒店各部門的工作?： 協(xié)調(diào)各項資源，確保酒店的正常運營。 ?負責(zé)酒店的預(yù)算編制和執(zhí)行?： 定期進行預(yù)算控制和成本核算，提出改進意見。 ?管理酒店的人力資源?： 負責(zé)員工的招聘、培訓(xùn)和績效管理，保持團隊的穩(wěn)定性和高效性。 ?處理客戶投訴和問題?： 確?？蛻魸M意度的提升。 ?跟蹤競爭對手的動態(tài)和市場變化?： 提供市場參考和競爭分析報告。 ?組織和策劃酒店各類會議和活動?： 確保會議和活動的順利進行。 ?協(xié)助總經(jīng)理處理重要客戶關(guān)系?： 建立和維護良好的客戶關(guān)系網(wǎng)絡(luò)。 ?定期向總經(jīng)理匯報工作進展和問題解決情況?： 提出改進意見。 ?與其他部門的溝通協(xié)調(diào)工作?： 確保各項工作的順利進行。 ?參與市場調(diào)研和競爭分析?： 制定市場推廣和銷售策略，提高酒店的市場份額和銷售額3。 ?進行財務(wù)管理和預(yù)算控制?： 監(jiān)督各項成本支出，確保酒店的利潤最大化。 ?負責(zé)總經(jīng)理的日常行程安排?： 處理總經(jīng)理的日常工作及領(lǐng)帶交辦的其他工作。 任職要求 ?教育背景?： 本科及以上學(xué)歷，酒店管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 ?工作經(jīng)驗?： 具備3年以上酒店行業(yè)工作經(jīng)驗，有酒店管理崗位經(jīng)驗者優(yōu)先。 ?能力要求?： 具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力，能夠獨立處理日常工作。 具備較強的團隊合作精神和領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠有效管理團隊。 熟悉酒店運營管理和市場營銷等相關(guān)知識3。 具備流利的英語口語和書寫能力，具備國際化視野者優(yōu)先。 ?其他?： 具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，具備解決問題和承擔(dān)責(zé)任的能力。 熟練使用Office辦公軟件和酒店管理系統(tǒng)。 技能和素質(zhì) ?組織和協(xié)調(diào)能力?： 能夠有效地調(diào)動各項資源，協(xié)調(diào)各相關(guān)部門的工作。 ?計劃和執(zhí)行能力?： 能夠制定合理的工作計劃并高效地進行執(zhí)行。 ?問題解決能力?： 能夠獨立思考和分析問題，并提出合理的解決方案。 ?抗壓能力和應(yīng)變能力?： 能夠在工作壓力較大的情況下保持良好的工作狀態(tài)。 ?商業(yè)敏感性和市場洞察力?： 能夠及時把握市場機遇并采取相應(yīng)行動

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助董事長處理日常事務(wù)：文件起草、資料整理、行程安排、辦公環(huán)境維護等； 2、負責(zé)客戶的接待工作：包括機票、酒店預(yù)訂、行程安排、商務(wù)考察、商務(wù)宴請等，確保行程順利； 3、協(xié)助總經(jīng)理進行酒店內(nèi)部行政事務(wù)管理：協(xié)調(diào)各部門之間的工作，做好上傳下達工作，確保酒店運作順暢； 4、完成董事長交辦的其他相關(guān)工作：靈活應(yīng)對，高效執(zhí)行，確保董事長工作的順利進行。 任職要求： 1、28-36周歲，形象氣質(zhì)佳，身高163cm以上； 2、酒店管理專業(yè)優(yōu)先考慮，英語六級以上或相當(dāng)水平認證，具備優(yōu)秀的聽說讀寫能力； 3、3年以上酒店行業(yè)總經(jīng)理助理工作經(jīng)驗優(yōu)先； 4、熟練使用OFFICE辦公軟件，有高效的辦公能力； 5、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)（高度的保密意識和職業(yè)道德），嚴謹、細心，具有高度的責(zé)任心。 薪資與福利： 1、薪資待遇：15000RMB/月 起； 2、合同期限：2 年； 3、福利待遇：提供食宿、工作簽證、阿聯(lián)酋醫(yī)療險、帶薪假期。

【職責(zé)內(nèi)容】 有醫(yī)美管理經(jīng)驗，沒有醫(yī)美管理經(jīng)驗勿投 崗位職責(zé): 1、協(xié)助高管團隊制定戰(zhàn)略計劃、年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標分解，起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件; 2、協(xié)助高管團隊對公司運作與各職能部門進行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系，尤其是業(yè)務(wù)部門及技術(shù)部門間的日常工作關(guān)系以及事務(wù)處理; 3、公司重要客戶及合作伙伴的關(guān)系建立與維系; 4、跟蹤公司經(jīng)營目標達成情況，提供分析意見及改進建議; 5、在公司經(jīng)營計劃、營銷策略等方面提供相關(guān)解決方來 6、撰寫和跟進落實公司總經(jīng)理會議、專題研討會議等公司會議紀要; 7、協(xié)助總經(jīng)理進行公司企業(yè)文化、企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的規(guī)劃，配合開展企業(yè)文化工作; 8、依照高管分析經(jīng)營會的指示起草對內(nèi)、對外行文、通知、函件及其他相關(guān)文件，并經(jīng)過相應(yīng)審核流程后負責(zé)發(fā)布、傳遞等工作，保證部門行政信息的及時傳達; 9、參與商務(wù)、談判等工作。 任職資格 : 1、2年以上相關(guān)職位工作經(jīng)驗;有醫(yī)美微整行業(yè)優(yōu)先知名企業(yè)背景優(yōu)先; 2、擅長協(xié)調(diào)各類關(guān)系，有較強的理解、協(xié)調(diào)和應(yīng)變能 力，能處理臨時突發(fā)事宜; 3、優(yōu)秀的文字撰寫能力，具有較高的綜合素質(zhì)，有獨立分析和解決問題的能力; 4、有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及出色的人際交往和社會活動能力，有敏銳的洞察力、較強的判斷與決策能力、計劃和執(zhí)行能力; 5、良好的團隊協(xié)作精神，為人誠實可靠、品行端正、具有親和力，較強的獨立工作能力和公關(guān)能力。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1.協(xié)助總經(jīng)理制定年度戰(zhàn)略規(guī)劃及各階段工作目標分解，監(jiān)督執(zhí)行并反饋結(jié)果； 2.協(xié)助總經(jīng)理開展項目拓展相關(guān)工作，包括但不限于行業(yè)調(diào)研、內(nèi)外部環(huán)境分析、項目拓展策略制定、編制可行性分析報告等工作； 3.負責(zé)開展相關(guān)調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理情況并提出合理化意見或建議，供總經(jīng)理參考決策； 4.協(xié)助總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系（媒體、政府、美協(xié)、重要客戶等); 5.負責(zé)有關(guān)文件的起草、督辦、處理和反饋及各項會議的組織； 任職要求： 1.專科及以上學(xué)歷,企業(yè)管理、工商管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)，具備先進的現(xiàn)代企業(yè)管理理念； 2.35歲左右，形象氣質(zhì)佳，談吐大方得體； 3.三年以上美業(yè)（生活美容或醫(yī)學(xué)美容）營銷及管理工作經(jīng)驗； 4.具備較強的書面表達、文字編輯能力，優(yōu)秀的外聯(lián)和公關(guān)能力，較強的服務(wù)意識，商務(wù)社交應(yīng)酬得體； 5.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、親和力、嚴密的邏輯思維和全面的分析判斷能力及敏銳的市場洞察力。

法語助理： 1.負責(zé)辦公室行政文書檔案管理工作。 2.及時收集和了解各部門工作動態(tài)，協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)各部門之間有關(guān)的業(yè)務(wù)工作，掌握公司的主要活動情況。 3.完成總經(jīng)理交代的工作事宜。 4.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。 職位要求： 1.會法語與英語。 2.熟練掌握辦公室軟件。 3.會做簡單的圖形處理工作。 4.抗壓能力強，有責(zé)任心。

【職責(zé)內(nèi)容】 工作內(nèi)容：1、負責(zé)行政公文、會議紀要、工作報告等起草日常文秘、信息報送工作。 2、配合領(lǐng)導(dǎo)布置的各項工作。 3、做好與其它部門的協(xié)調(diào)工作. 職位要求：高中以上學(xué)歷，文秘相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 2、有較好的溝通表達能力及服務(wù)意識。 3、工作有條理、細致、認真、有責(zé)任心，辦事嚴謹； 4、熟練電腦操作及Office辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識； 5、具備較強的文字撰寫能力和較強的溝通協(xié)調(diào)及語言表達能力；

【職責(zé)內(nèi)容】  職責(zé)說明： 1、負責(zé)公司的全面財務(wù)會計工作；  2、負責(zé)公司內(nèi)部的數(shù)據(jù)統(tǒng)計及單據(jù)、帳務(wù)、公司財務(wù)數(shù)據(jù)的處理與管理。 職位要求： 1、財務(wù)管理、會計等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，持有會計從業(yè)資格證者優(yōu)先； 2、持有懂財務(wù)全盤賬務(wù)處理，對采購體系、資產(chǎn)管理、倉庫盤點作用、成本核算等操作熟悉； 3、具有良好的協(xié)作、溝通能力和職業(yè)操守，熟悉地區(qū)現(xiàn)行稅制及社會保險相關(guān)法律法規(guī)。 4、熟悉表格公式、數(shù)據(jù)統(tǒng)計。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)描述： 1、女性，需持有C1駕照三年以上。協(xié)助總經(jīng)理制定、貫徹、落實各項經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略、實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營管理目標； 2、協(xié)助總經(jīng)理進行戰(zhàn)略計劃、年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標分解； 3、協(xié)助總經(jīng)理對公司運作與各職能部門進行管理、協(xié)調(diào)各部門日常工作關(guān)系以及事務(wù)處理； 4、配合總經(jīng)理處理公共關(guān)系； 5、在公司經(jīng)營計劃、項目運作等方向向總經(jīng)理提供相關(guān)解決方案； 6、協(xié)助總經(jīng)理進行企業(yè)文化、企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃、配合開展企業(yè)文化工作； 7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 任職要求： 1、工商管理、市場營銷類相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，3年以上市場或銷售管理工作經(jīng)驗； 2、具備一定的企業(yè)管理、財務(wù)、法律和金融等方面的知識；較強的公文撰寫能力； 3、溝通協(xié)調(diào)和公關(guān)能力強，具有敏銳的商業(yè)觸覺、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力；具有良好的心理素質(zhì)，較強的責(zé)任心和保密意識； 4、有互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、撰寫公司管理會議、技術(shù)研討會議等紀要或決議，召集并主持公司會議，綜合部署及分解工作任務(wù)，跟蹤落實和反饋公司管理決策； 2、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計劃； 3、跟蹤公司經(jīng)營目標達成情況，提供分析意見以及改進建議； 4、配合總經(jīng)理進行商務(wù)合作談判； 5、起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件； 6、完成總經(jīng)理交派的其他任務(wù)，并及時解決問題。 職位要求： 1、本科以上學(xué)歷，2年以上行業(yè)管理工作經(jīng)驗，在營銷或行政管理或生產(chǎn)系統(tǒng)管理等崗位擔(dān)過副總以上職位（有集團公司經(jīng)驗優(yōu)先）； 2、電腦熟練，精通各種辦公軟件； 3、出色的內(nèi)部溝通協(xié)調(diào)能力，執(zhí)行力強。

崗位職責(zé)： 1、負責(zé)公司招聘、員工入職、人員調(diào)動及員工離職手續(xù)的辦理，人力資源的各類文檔合同歸類管理等； 2、協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系，做好公司內(nèi)部溝通工作； 3、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。 任職要求： 1、2年以上人事招聘工作經(jīng)驗，有美容行業(yè)招聘經(jīng)驗； 2、具有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團隊協(xié)作精神；具有良好的職業(yè)道德，工作細心、責(zé)任心強。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、撰寫公司管理會議、技術(shù)研討會議等紀要或決議，召集并主持公司會議，綜合部署及分解工作任務(wù)，跟蹤落實和反饋公司管理決策； 2、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計劃； 3、跟蹤公司經(jīng)營目標達成情況，提供分析意見以及改進建議； 4、配合總經(jīng)理進行商務(wù)合作談判； 5、起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件； 6、完成總經(jīng)理交派的其他任務(wù)，并及時解決問題。 職位要求： 1、本科以上學(xué)歷，3年以上行業(yè)管理工作經(jīng)驗，在營銷或行政系統(tǒng)管理等崗位擔(dān)過副總以上職位（有集團公司經(jīng)驗優(yōu)先）； 2、電腦熟練，精通各種辦公軟件； 3、出色的內(nèi)部溝通協(xié)調(diào)能力，執(zhí)行力強、文筆較好、熟悉公眾號運營、會美篇和H5的制作等。

職責(zé)說明： 1、撰寫公司管理會議、技術(shù)研討會議等紀要或決議，召集并主持公司會議，綜合部署及分解工作任務(wù)，跟蹤落實和反饋公司管理決策； 2、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計劃； 3、跟蹤公司經(jīng)營目標達成情況，提供分析意見以及改進建議； 4、配合總經(jīng)理進行商務(wù)合作談判； 5、起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件； 6、完成總經(jīng)理交派的其他任務(wù)，并及時解決問題。 職位要求： 1、3年以上同行業(yè)工作經(jīng)驗或是在營銷方面有工作經(jīng)驗者可優(yōu)先考慮 2、電腦熟練，精通各種辦公軟件； 3、出色的內(nèi)部溝通協(xié)調(diào)能力，執(zhí)行力強。

崗位職責(zé) 1.向董事長負責(zé)，協(xié)助各門店完成各項經(jīng)營指標和工作任務(wù)。 2.協(xié)助董事長接待重要賓客，探訪大客戶，安排外出行程。 3.協(xié)助董事長對主要管理人員進行考核、評估和績效的評定。 4.起草、打印、登記和存檔董事長簽發(fā)的文件，保管好所有日常文件。 5.協(xié)助制定公關(guān)宣傳、對外營銷、早期開發(fā)市場的計劃，審定各項業(yè)務(wù)計劃的實施情況，并督導(dǎo)實施完成。 6.開展調(diào)查研究，協(xié)助組織經(jīng)營分析，收集行業(yè)和市場信息，制訂可行的市場行為及規(guī)劃。 7.負責(zé)或協(xié)助企業(yè)重要活動策劃安排其他員工各項活動的策劃組織及實施 崗位要求 1、本科以上學(xué)歷，人力資源、財務(wù)工作經(jīng)驗及市場營銷專業(yè)優(yōu)先。 2、良好的溝通和組織能力，善于傾聽，有一定的公關(guān)能力，能獨立協(xié)調(diào)各種關(guān)系。 3、性格開朗、吃苦耐勞、熱愛學(xué)習(xí)、有強烈的進取心。 4、年齡25歲至33歲，有酒店相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1.獨立完成新美業(yè)高端門店年度咨詢服務(wù)相關(guān)工作； 2.根據(jù)主案老師的工作安排執(zhí)行工作內(nèi)容，并對客戶的執(zhí)行進行監(jiān)管與督促； 3.根據(jù)客戶的需求，策劃方案、系統(tǒng)搭建并執(zhí)行工作； 4.客戶在案例期間遇到的問題，及時處理并解答。 任職要求： 1、有美業(yè)皮膚管理、咨詢策劃行業(yè)2-3年工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 2、大專以上學(xué)歷，3年以上美業(yè)經(jīng)驗； 3、具備高端美容會所及大型高端連鎖門店管理經(jīng)驗； 4、對門店店務(wù)、運營、營銷及項目深度了解； 5．年齡28-35歲，良好的形象氣質(zhì)與強烈目標感；強溝通能力與學(xué)習(xí)能力 6．對門店店務(wù)／運營／營銷及項目深度了解7．可適應(yīng)出差，廣東省較多，有管理能力優(yōu)先 有意者可直接致電：13711324495

【職責(zé)內(nèi)容】 1、形象氣質(zhì)佳，身體健康，相貌端正； 2、具有營銷及團隊管理，有一定市場銷售經(jīng)驗優(yōu)先；能接受不定期出差； 3、有邏輯思維能力和全面的分析判斷能力，較強的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力，書面及口頭表達能力優(yōu)秀； 職位要求 1、協(xié)助經(jīng)理制定戰(zhàn)略規(guī)劃，年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標分解，起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件； 2、協(xié)助經(jīng)理對公司運作與各職能部門進行管理，協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系； 3、跟蹤公司經(jīng)營目標達成情況，提供分析意見及改進建議； 4、在公司經(jīng)營計劃、銷售策略、資本運營等方面向總經(jīng)理提供具體的解決方案； 5、處理外部公共關(guān)系，參與公司大型公關(guān)活動的策劃、安排、組織工作； 6、安排各項會議的日程與議程，撰寫和跟進落實各主題會議等公司會議紀要； 7、有上進心、執(zhí)行力好。

【職責(zé)內(nèi)容】 要求身體健康，無傳染性疾病

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理日常事務(wù)及與各職能部門的聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)，做好上情下達工作; 2、按照領(lǐng)導(dǎo)的安排，協(xié)助其他部門組織企業(yè)的重大活動; 3、做好各類辦公會議和重要活動的組織工作，負責(zé)會議紀錄的起草、發(fā)布，并檢查督促會議決議的貫徹實施； 4、妥善安排接待總經(jīng)理的重要客人，協(xié)助有關(guān)部門做好來賓的接待工作; 5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作; 任職要求： 本科及以上學(xué)歷，管理類、營銷類專業(yè)優(yōu)先，兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有大型集團化公司總裁助理、總經(jīng)理助理工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 形象氣質(zhì)佳，溝通表達協(xié)調(diào)能力佳; 精通常用辦公軟件，有較強的文字功底; 做事踏實細心、嚴謹自律、有條理性，具有極強的責(zé)任心和敬業(yè)精神;

【崗位職責(zé)】 1、起草酒店綜合性的業(yè)務(wù)報告、計劃、總結(jié)、決議簡報及本部門的公文函件。 2、參加行政例會，做好會議記錄，了解各項決定、決議的貫徹情況。 3、匯總各類報表，做好酒店大事記和外事活動日志。 4、做好日常接待、來信來訪等有關(guān)事宜。 5、負責(zé)總經(jīng)理的日常電話接轉(zhuǎn)。 6、審檢對外發(fā)文、對內(nèi)行文。 【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷，具有秘書工作經(jīng)驗2年以上，年齡40周歲以下。 2、掌握酒店經(jīng)營管理一般知識，熟悉酒店秘書工作和行政管理知識。 3、具備優(yōu)秀的公文寫作能力，懂得接待禮儀、禮節(jié)。 4、了解旅游法規(guī)及有關(guān)經(jīng)濟法規(guī)和政策，熟悉外事紀律。 5、能處理一般的文件、函電和資料，具有較好的協(xié)調(diào)、接待工作能力。 6、有較好的文字組織能力，能撰寫各類應(yīng)用文稿及計劃、總結(jié)、報告等。 7、持C1及以上駕照，駕駛熟練，熟悉杭州主干道路。 8、形象端莊，男女不限，男性身高不低于1.75m，女性身高不低于1.65m。

職位描述 1.協(xié)助酒店總經(jīng)理處理日常工作事務(wù)。包括日程安排、工作安排、接待安排、文件處理、資料管理等工作。 2.負責(zé)酒店部門會議召開通知并做會議記錄。 3.負責(zé)酒店上級下發(fā)文件的簽收及本部門發(fā)文的傳送工作。 4.負責(zé)各類收、發(fā)文件的分類、整理、立卷及歸檔工作。 5.負責(zé)酒店各部門人事考勤、員工檔案、合同簽訂、報表制作。 6.日常辦公用品申領(lǐng)、發(fā)放、登記管理，辦公室設(shè)備管理。 7.完成總經(jīng)理交辦的其他工作。 任職資格 1.性別不限，大專以上學(xué)歷，形象好。 2.熟練使用各類辦公軟件。 3.有一定的寫作能力和應(yīng)變處理問題的能力。 福利待遇： 1.工作時間：09:00-19:00,月休4天。 2.五險一金、國假、工作餐、帶薪旅游、生日節(jié)日福利