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【崗位職責】 操作洗衣機，甩干機，滾筒，以及干洗機。 掌握對洗衣房設備全面的和最新的了解 確保所有客人衣物被仔細對待，把損壞率降到最低 申領洗衣房各類物品并確保化學劑等被恰當?shù)厥褂?，使用正確的數(shù)量以降低成本、提高質量，避免事故 【崗位要求】 至少1年以上相關崗位的工作經(jīng)驗。 具備服裝面料方面的知識 有洗衣房詳細操作的基本知識 掌握洗衣房專業(yè)英語 身體健康，能適應長時間工作 能承受工作壓力

【崗位職責】 1、全面負責洗衣房日常運營管理，確保布草、制服洗滌質量符合酒店標準 2、制定并執(zhí)行洗衣房工作流程、操作規(guī)范及衛(wèi)生管理制度 3、合理調配員工班次，監(jiān)督設備使用維護，控制洗滌劑等物料消耗 4、定期檢查洗滌設備運行狀態(tài)，協(xié)調工程部進行預防性維護保養(yǎng) 5、嚴格把控布草分揀、洗滌、熨燙、折疊全流程質量，處理特殊污漬 6、負責洗衣房員工技能培訓及績效考核，建立標準化操作體系 7、編制洗滌用品采購計劃，控制成本并保持合理庫存 【崗位要求】 1、熟悉酒店洗衣房運營流程，掌握各類織物特性及專業(yè)洗滌技術 2、具備2年以上酒店洗衣房工作經(jīng)驗，有團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先 3、了解工業(yè)洗滌設備原理，能處理常見設備故障 4、較強的質量意識與服務意識，能承受高強度工作壓力 5、具備基礎成本核算能力及庫存管理知識 6、身體健康，無色盲色弱，能適應濕熱工作環(huán)境 7、持有相關職業(yè)資格證書者優(yōu)先考慮

·在洗衣房經(jīng)理不在的時候負責洗衣房的運轉。 ·負責檢查洗滌的方法和過程。 ·處理客人加急洗衣服務。 ·確保所有客人衣物被仔細對待，把損壞率降到最低。 ·掌握對洗衣房設備全面的和最新的了解。 ·申領洗衣房各類物品并確?；瘜W劑等被恰當?shù)厥褂?，使用正確的數(shù)量以降低成本、提高質量，避免事故。 ·維持客房布草和制服的質量。 ·向洗衣房經(jīng)理或工程部匯報有關設備故障的問題。 ·確保準確及時地寄出客人洗衣的帳單。 ·和下屬員工交流工作情況和工作表現(xiàn)等。 ·按照工作程序，培訓員工，和員工開會，討論工作問題、工作計劃、溝通信息，并安排工作。 ·建立產品標準記錄和培訓技能記錄。 ·完成任何其他合理的職責和被指派的職責。 ·遵守酒店的工作政策及程序，遵守希爾頓的商業(yè)行為規(guī)范以及員工手冊中的條款。 ·如有必要 ，酒店管理層有權更改或補充該職位描述。 ·堅持酒店安全制度、緊急情況處理規(guī)定和程序。 ·確保員工充分的理解并遵守員工手冊內容。

【崗位職責】 1、負責衣物干洗、水洗、去污，布草熨燙以及上級安排的工作； 2、按照操作流程，運用恰當?shù)奶幚矸椒?、確保衣物洗熨后符合有關質量要求； 3、整理洗熨后的布草、衣物，保證各部門對布草的使用需求和工衣、客衣的供給； 4、正確使用和維護洗滌設備，出現(xiàn)故障要及時停機報修； 5、保持工作區(qū)域及機器的整潔，做到安全操作、文明生產； 6、出現(xiàn)洗熨質量問題或事故應及時如實地向上級匯報 7、掌握對洗衣房設備全面的和最新的了解 8、申領洗衣房各類物品并確?；瘜W劑等被恰當?shù)厥褂?，使用正確的數(shù)量以降低成本、提高質量，避免事故 9、保持簡單的供應記錄 10、完成上級安排的特殊任務 11、匯報出故障的機器，以便及時維修 【崗位要求】 至少1-3年同崗位工作經(jīng)驗 有洗衣房詳細操作的基本知識 掌握洗衣房專業(yè)知識

【崗位職責】 1、全面負責洗衣房的日常運營管理，包括布草、客衣及員工制服的洗滌、熨燙、整理等工作安排； 2、制定并執(zhí)行洗衣房的工作流程與標準，確保洗滌質量符合酒店衛(wèi)生及服務要求； 3、監(jiān)督洗衣設備的日常維護與保養(yǎng)，確保設備正常運行，及時上報維修需求； 4、管理洗衣房庫存，包括洗滌劑、布草等物資的采購申請與使用記錄，控制成本； 5、培訓并指導洗衣房員工，提升團隊工作效率與服務意識； 6、協(xié)調與其他部門的溝通，確保布草收發(fā)及時，滿足酒店運營需求； 7、處理洗衣房突發(fā)問題，如設備故障、布草短缺等，并制定應急預案。 【崗位要求】 1、具備酒店洗衣房或相關崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先，無經(jīng)驗者可培訓； 2、熟悉洗衣房設備操作及洗滌流程，了解布草管理基本知識； 3、具備較強的責任心與執(zhí)行力，能適應高強度工作； 4、良好的團隊管理能力，能夠有效分配任務并監(jiān)督完成； 5、注重細節(jié)，對布草質量、衛(wèi)生標準有嚴格要求； 6、身體健康，無傳染性疾病，能適應濕熱工作環(huán)境。

崗位職責 1、有同等級酒店同崗位工作經(jīng)驗； 2、負責酒店的布草、員工制服和客衣的洗滌熨燙工作的正常運作。 3、掌握洗燙設備、各類紡織物品和洗滌用品性能，在保證質量的前提下，做到高效低耗，控制成本。 4、良好的溝通能力及管理能力。

崗位職責： 1. 負責所有制服及布草的收貨、儲存、修補及發(fā)放并嚴格控制，以確保高標準使用，降低成本減少丟失。 2. 確保所有織品和制服始終保持整潔以及工作的正常進行。 3. 確保制服以及所有倉儲物品充足供應，并保存完好。 4. 對保存在倉庫里的物品， 如制服，工服，布草以及織物進行精確的登記并依變化不斷更新記錄。 5. 控制新員工制服、工鞋長短襪的發(fā)放工作，并保存記錄。 6. 負責每月布草盤點，并報告給洗衣房經(jīng)理。 崗位要求： 1.?兩年以上同星級酒店制服布草房工作經(jīng)驗。 2.?受過酒店洗衣房專業(yè)培訓，熟悉服裝面料知識。 3. 需對客，氣質形象佳優(yōu)先考慮。

工作職責： 1、負責管理制服布草房的日常運作，確保制服布草房正常運作。 2、檢查下屬的禮節(jié)、儀表、儀態(tài)、工作效率和勞動紀律，協(xié)調制服房與各部門的關系。 3、監(jiān)督妥善保管員工制服和布草，做到臺賬清晰。 4、規(guī)范各崗位制服的擺放位置，力求做到合理有序。 5、管理制服房內各種財產。定時（每月）對各類布草和員工制服進行清查盤點，建立相應檔案。 6、負責統(tǒng)計、發(fā)放在職員工每月的鞋襪。 7、領導交辦的其他工作事項。 崗位要求： 1、身體健康，態(tài)度友好，吃苦耐勞。 2、對面料有一定的認知，會基本的縫紉。 3、良好的溝通、協(xié)調能力。

必要的時候操作洗衣機，甩干機，滾筒，以及干洗機。 掌握對洗衣房設備全面的和最新的了解 確保所有客人衣物被仔細對待，把損壞率降到最低 申領洗衣房各類物品并確?；瘜W劑等被恰當?shù)厥褂?，使用正確的數(shù)量以降低成本、提高質量，避免事故 維持客房布巾和制服的質量 保持簡單的供應記錄 管理督促員工 向客人提供優(yōu)質服務 指揮和保持部門間的工作流動 檢查成品的數(shù)量和品質 維護設備 節(jié)約使用產品供給 培訓新員工 觀察員工表現(xiàn)并向上級匯報 在經(jīng)理不在的情況下負起責任 檢查洗衣程序 處理客人急需的清洗服務 通過記錄客人的評論并以此為實踐，不斷地尋找機會發(fā)展對客服務 促銷酒店的產品與服務 完成上級安排的特殊任務 匯報出故障的機器，以便及時維修 調整水溫的變化 保持工作進度 維持員工紀律 【崗位要求】 至少2年相關洗衣房工作經(jīng)驗。 具備服裝面料方面的知識 有洗衣房詳細操作的基本知識 身體健康，能適應洗衣房工作 能承受工作壓力

【崗位職責】 必要的時候操作洗衣機，甩干機，滾筒，以及干洗機。 掌握對洗衣房設備全面的和最新的了解 確保所有客人衣物被仔細對待，把損壞率降到最低 申領洗衣房各類物品并確?；瘜W劑等被恰當?shù)厥褂茫褂谜_的數(shù)量以降低成本、提高質量，避免事故 維持客房布巾和制服的質量 保持簡單的供應記錄 管理督促員工 向客人提供優(yōu)質服務 指揮和保持部門間的工作流動 檢查成品的數(shù)量和品質 維護設備 節(jié)約使用產品供給 培訓新員工 觀察員工表現(xiàn)并向上級匯報 在副經(jīng)理不在的情況下負起責任 檢查洗衣程序 處理客人急需的清洗服務 通過記錄客人的評論并以此為實踐，不斷地尋找機會發(fā)展對客服務 促銷酒店的產品與服務 完成上級安排的特殊任務 匯報出故障的機器，以便及時維修 調整水溫的變化 保持工作進度 維持員工紀律 【崗位要求】 至少2年相關公司的工作經(jīng)驗。 具備服裝面料方面的知識 有洗衣房詳細操作的基本知識 掌握洗衣房專業(yè)英語 身體健康，能適應長時間工作 能承受工作壓力

【崗位職責】 1、負責洗衣房日常運營管理，確保布草、制服等洗滌工作高效有序進行 2、監(jiān)督洗衣設備操作流程，定期檢查維護設備運行狀態(tài) 3、合理分配工作任務，培訓指導洗衣房服務員規(guī)范操作 4、嚴格把控洗滌質量，確保布草清潔度、平整度符合酒店標準 5、管理洗滌用品庫存，控制物料消耗成本 6、制定并執(zhí)行衛(wèi)生消毒標準，保持洗衣房環(huán)境整潔 7、處理突發(fā)設備故障及洗滌質量問題 【崗位要求】 1、1年以上酒店洗衣房工作經(jīng)驗，有主管經(jīng)驗者優(yōu)先 2、熟悉各類紡織面料特性及專業(yè)洗滌程序 3、掌握工業(yè)洗衣機、烘干機、熨平機等設備操作規(guī)范 4、具備基礎設備故障判斷能力及簡單維修技能 5、能適應高溫潮濕工作環(huán)境，體力良好 6、工作細致認真，有較強的質量意識與成本控制能力 7、具備團隊管理能力和突發(fā)事件處理能力

負責酒店布草、制服的洗滌盤點工作，負責洗衣房員工的培訓及考核工作，服從洗衣房經(jīng)理的工作安排。 主要職責 1.負責酒店的布草、員工制服和客衣的洗滌熨燙工作的正常運作。 2.負責本部門員工的培訓工作，進行業(yè)務指導及考核。 3.監(jiān)督安全生產及衛(wèi)生管理工作，積極倡導“綠色酒店”環(huán)保意識。 4.督導員工擦拭保養(yǎng)洗滌設備，與友鄰部門建立良好的工作聯(lián)系。 5.教育員工遵守飯店各項規(guī)章制度和崗位工作規(guī)程；做好員工的思想工作。 6.掌握洗燙設備、各類紡織物品和洗滌用品性能，在保證質量的前提下，做到高效低耗，控制成本。 任職要求 1．高中以上學歷 熟悉酒店布草/制服房系統(tǒng)，分類,縫紉、修補不同織物知識，縫紉機的操作知識。 2.具備五星級酒店洗衣房或制服房主管的任職經(jīng)歷。 

1.在領班的領導下負責客衣，工服及其它客房，餐飲，棉織品的洗滌工作。 2.每日做好班前準備工作，按工作程序，開啟，操作，關閉設備。 3.按工作程序及標準做好客衣，工服和棉織品的洗滌和烘干工作。 4.嚴格按洗滌標準定時，質量，加放洗滌原料，確保洗滌物品的質量。 5.掌握水洗機，烘干機的性能，使用和保養(yǎng)方法，定期做好設備的維護和每日清潔工作。 6.工作期間應隨時查看機器的運轉情況，發(fā)出故障時報修，機器運轉中，不得離崗。 7.對于出現(xiàn)的洗滌質量問題，應及時向領班，主管匯報，并分析原因，采取適當補救措施。

【崗位職責】 負責管理客衣、客房、餐飲布巾 、制服等的洗滌、熨燙。 負責檢查洗滌的方法和過程。 負責檢查洗衣流程，如果必要進行修正和改善。 直接向客房部經(jīng)理報告洗衣房的工作狀況和設備狀況。 和下屬員工交流工作情況和工作表現(xiàn)等。 和有關人員溝通，解決設備維修、保養(yǎng)和替換的問題。 和工程部經(jīng)理保持聯(lián)系，改善工作方法和設備。 根據(jù)客房入住率和餐飲布巾需求量，安排好布巾、制服的洗滌工作，保證提供足夠的布巾。 按照工作程序，培訓員工。和員工開會時討論工作問題、工作計劃、溝通信息，并安排工作。 負責保持工作需求和人工需求的平衡。 負責檢查洗衣房辦公室的工作，如生產報告、工作安排和其它記錄。 負責管理和調查所有有關客衣?lián)p壞的問題，如果需要賠償，負責和管理層協(xié)商賠償額。 負責和員工溝通，交流新的工作方法核心的工作流程。 在員工雇傭、員工需求上和人事部緊密結合。 管理和領導客衣取送部門的工作。 準備年收入預算，并每六個月進行調整。 了解市場上洗滌劑的最新發(fā)展，選擇高效、高質的洗滌劑，用于提高洗滌的質量。 和其它洗衣房經(jīng)理保持聯(lián)系，了解好的洗滌方法、程序、洗滌劑，以及洗滌報價。 建立產品標準記錄和培訓技能記錄。 向上級提供洗衣市場的情況，提出好的建議和采購設備的建議。 按照工作量安排人員。 >服從和完成上級交給的其他工作。 【崗位要求】 大中專畢業(yè)，至少有5年的相關經(jīng)驗，能完成洗衣房所有的工作

Main Duties /主要職責 1.?Oversee the implementation of laundry standards and procedures 監(jiān)督洗衣房各項標準和工作程序的執(zhí)行 。 2.?Recommended changes to these standards and training needs on an ongoing basis 就這些標準和培訓需求提供持續(xù)性的改進建議。 3.?Maintain a current and thorough knowledge of all laundry systems 對洗衣系統(tǒng)有最新和全面的知識。 4. ???Open and close the shift and ensure effective shift hand over 負責管理接班和交班工作，以確保交接班過程的有效進行?。 5. ???Distribution and collection of keys 分發(fā)和收集鑰匙。 6. ???Management of all incoming and outgoing calls to Laundry Department 管理洗衣部門所有的呼入和呼出電話。 7. ???Solve employee grievances 解決員工受到的不公正待遇問題。 8. ???Direct task allocations and change according to volume and peak periods 依據(jù)工作量和高峰期等因素對工作進行分配及變更。 9.?????Perform quality inspections 進行質量檢查。 10. ??Prioritize VIP or difficult guests 優(yōu)先服務貴賓或難應付的客人。 11. ??Liaise with Housekeeping for guest and resort requirements 配合客房部滿足度假村和客人的要求。 12. ??Ensure laundry valet is processed and delivered in a timely manner 確保及時為客人提供洗衣服務并送還。 13.??Co-ordinate special projects (eg equipment routine service; stock inventories) 協(xié)調特別項目(如設備常規(guī)檢修；存儲用品)。 14. ?Manage all special requests made by guests 處理客人所有的特殊要求。 15. ?Ensure consistency within the department 確保部門內工作的一致性。 16. ?Ensure you have complete knowledge of room types, layouts and facilities and the location ?of these 確保具有客房類型，設計，設施和位置的全面知識。 17. ?Supervise laundry storage areas 監(jiān)管洗衣房存儲區(qū)。 18. ?Maintain adequate stock levels 保持足夠的庫存水平。 19. ?Complete stock takes as required 按要求完成庫存盤點工作。 20. ?Maintain stock levels 維持存貨水平 21.?Conducts shift briefings to ensure resort activities and operational requirements are known 進行交接班說明，確保了解度假村的工作和運營需求。 22. ??Works with Superior and Human Resources on manpower planning and management needs 與上級領導和人力資源部一起進行人力規(guī)劃和管理需求。 23. ??Works with Superior Director of Finance in the preparation and management of the Department’s budget. 與上級領導和財務總監(jiān)一起編制和管理部門預算。 24. ?Finish extra tasks arranged by superior randomly. 完成上級臨時安排的其他工作任務。 Qualification: 任職要求 1. High School or Diploma in Resort Administration, Resort Management or equivalent 高中或度假村行政管理，度假村管理或相當?shù)拇髮W歷. 2. ?2 years laundry experience preferably in a resort of similar size and complexity and including supervisory experience or training.?? 最好擁有在相似規(guī)模度假村2年洗衣房工作經(jīng)驗，包括的管理經(jīng)驗或培訓經(jīng)驗。

崗位職責 必要的時候操作洗衣機，甩干機，滾筒，以及干洗機。 掌握對洗衣房設備全面的和最新的了解 確保所有客人衣物被仔細對待，把損壞率降到最低 申領洗衣房各類物品并確?；瘜W劑等被恰當?shù)厥褂茫褂谜_的數(shù)量以降低成本、提高質量，避免事故 檢查洗衣程序 處理客人急需的清洗服務 崗位要求 至少兩年相關公司的工作經(jīng)驗。 具備服裝面料方面的知識 有洗衣房詳細操作的基本知識 掌握洗衣房專業(yè)英語 身體健康，能適應長時間工作 能承受工作壓力

職責： -?參與并協(xié)助洗衣房經(jīng)理準備洗衣房部門年度預算與財務計劃。協(xié)助洗衣房經(jīng)理監(jiān)控洗衣房預算、控制費用，重點是提升工作效率。 -?協(xié)助洗衣房經(jīng)理維持適宜的庫存水平，控制洗衣房的清潔劑、消耗品與人力成本。 -?協(xié)助洗衣房經(jīng)理處理洗衣房員工日常事務，計劃并分配工作，為每個員工設定工作績效目標。為員工提供教導、輔導并給予定期反饋，協(xié)助解決各種員工矛盾，提高員工績效。 -?協(xié)助洗衣房經(jīng)理教育和培訓洗衣房員工遵守國家、市與地方的法律和安全法規(guī)。確保員工接受適當?shù)呐嘤?，保證為他們配備完成工作所需的各種工具和設備。需要在高峰時段協(xié)助洗衣房員工工作。 -?負責協(xié)助洗衣房經(jīng)理維護洗衣房服務質量。對洗衣房進行常規(guī)檢查，確保客衣、布草、制服、設備的整潔并得到及時養(yǎng)護，確保賓客感到滿意。 -?協(xié)助洗衣房經(jīng)理滿足普通賓客、貴賓、常客提出的特別要求。 -?協(xié)助洗衣房經(jīng)理對賓客的洗衣投訴予以匯報及回應，確保采取相應的行動予以解決或改正，確保賓客對洗衣服務感到滿意。 -?協(xié)助洗衣房經(jīng)理及時、高效訂購各種所需物資和設備，降低浪費，促進“綠色”環(huán)保，協(xié)助洗衣房經(jīng)理對酒店洗衣房的安全維護，確保將偷竊、犯罪和其它風險降至最低。 -?完成洗衣房經(jīng)理分配的其它任務。 能力、關鍵資質、技能： -?擁有在與他人交往時大多數(shù)時間所使用的溝通技能；具備代表酒店，品牌和公司與顧客，員工和第三方交往的能力 -?熟練使用微軟辦公軟件，具有組織和培訓能力 -?擁有在相似規(guī)模酒店2年洗衣房工作經(jīng)驗，包括的管理經(jīng)驗或培訓經(jīng)驗 -?運送或提起最重 50 磅（45 斤）的物品及推動或拉動約200 磅（180 斤）的物品，長時間站立和頻繁在酒店各處走動頻繁處理維持酒店業(yè)務正常運轉的事物和設備，頻繁彎腰，屈膝，跪地擁有在 -?良好的溝通能力。 教育背景、任職資質、工作經(jīng)驗： -?高中、中等教育或同等學歷。 -?有同等規(guī)模酒店工作經(jīng)驗及管理崗位工作經(jīng)驗。 - 黨員優(yōu)先

工作職責? 確保布草洗滌的質量，負責布草的收發(fā)、洗燙和制服的管理 ? 控制所有清潔物品的用量，做好領取備用物品的工作 ? 不斷研究工作中出現(xiàn)的新問題，制定并落實改進方案? 對員工進行培訓與評估，確保服務質量?職位要求? 三年以上高星級酒店相關工作經(jīng)驗 ? 熟悉服裝面料知識、洗衣機械的使用、清潔劑的使用? 良好的適應能力和溝通能力，具有抗壓性