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  • 客服

  • 南寧 | 1年以上 | 學歷不限 | 食宿面議
    公司優(yōu)勢： 無需地推！每月百萬廣告！總部客服團隊支持！技術(shù)支持！推廣引流！ 系統(tǒng)排單！顧客自行到店！工具材料全包！晉升空間！ 工作要求: 1. 獨立進行眉型設(shè)計，操作眉眼唇、絲霧眉、線條眉等（醫(yī)美經(jīng)驗優(yōu)先）。 2. 有線上引流工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 3.會操作皮膚管理 任職要求： 1、熱愛美業(yè)形象好氣質(zhì)佳！ 2、樂觀積極服務(wù)熱情有上進心！ 3、有皮膚、祛斑操作銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先！ 4、有線上引流的相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先！ 薪資福利： 1、提供下午茶、帶薪年假、出差補貼、加班補貼、節(jié)日福利、生日福利門店看情況包住。 2、上班時間:10:00-18:00， 3、月休4天，周一到周五調(diào)休。加班額外補貼。
  • 南寧 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 食宿面議
    中式餐飲 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責接待來訪客戶，提供熱情、專業(yè)的接待服務(wù)，引導(dǎo)客戶至相應(yīng)區(qū)域或人員； 2、接聽并轉(zhuǎn)接來電，記錄客戶需求及反饋，確保信息準確傳達； 3、協(xié)助維護前臺區(qū)域的整潔與秩序，確保環(huán)境舒適、有序； 4、處理日常行政事務(wù)，如收發(fā)快遞、文件整理、資料登記等； 5、配合其他部門完成臨時性工作任務(wù)，如會議接待、活動支持等； 6、遵守公司規(guī)章制度，保守客戶及公司機密信息。 【崗位要求】 1、年齡18-25周歲，形象端正，氣質(zhì)良好，具備良好的服務(wù)意識； 2、普通話標準，語言表達清晰，具備基本的溝通協(xié)調(diào)能力； 3、工作態(tài)度認真負責，能適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境； 4、具備團隊合作精神，能夠積極配合完成各項工作任務(wù)； 5、無學歷及工作經(jīng)驗要求，歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生或有意從事服務(wù)行業(yè)的求職者； 6、能接受靈活排班者優(yōu)先考慮。

  • 店長
    4千-5千
    百色 | 2年以上 | 學歷不限 | 食宿面議
    美發(fā)養(yǎng)發(fā)/美甲/紋繡 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    負責管理與店面業(yè)績 【崗位職責】 1、全面負責養(yǎng)生館的日常運營管理，包括員工排班、服務(wù)流程監(jiān)督、客戶接待等，確保店面高效有序運轉(zhuǎn) 2、制定并執(zhí)行月度/季度經(jīng)營計劃，完成公司下達的業(yè)績指標，定期分析經(jīng)營數(shù)據(jù)并提出改進方案 3、負責員工專業(yè)技能培訓與團隊建設(shè)，定期組織手法考核與服務(wù)標準演練，提升整體服務(wù)水平 4、處理客戶投訴及突發(fā)事件，維護客戶關(guān)系，建立VIP客戶檔案并實施維護方案 5、監(jiān)督產(chǎn)品及耗材的庫存管理，控制運營成本，定期盤點并提交采購計劃 6、嚴格執(zhí)行衛(wèi)生安全標準，定期檢查設(shè)備設(shè)施維護狀況，確保符合行業(yè)規(guī)范 【崗位要求】 1、2年以上美容/養(yǎng)生行業(yè)門店管理經(jīng)驗，熟悉瑤浴、推拿等傳統(tǒng)養(yǎng)生服務(wù)流程者優(yōu)先 2、具備出色的團隊管理能力，能有效調(diào)動團隊工作積極性 3、具有敏銳的市場洞察力，能夠根據(jù)客流變化及時調(diào)整營銷策略 4、持有健康管理師、美容師等相關(guān)職業(yè)資格證書者優(yōu)先考慮 5、能適應(yīng)彈性工作時間，包括周末及節(jié)假日排班 6、具備基礎(chǔ)財務(wù)知識，能獨立完成營業(yè)報表分析及成本核算
  • 全國 | 5年以上 | 大專 | 食宿面議
    • 五險一金
    • 人性化管理
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 投遞簡歷
    此崗位為北京融通旅發(fā)酒店管理有限公司旗下項目酒店招聘，包括融悅庭酒店等。 崗位職責： 1.?全面負責酒店的籌備開業(yè)及經(jīng)營管理工作； 2.?建立、健全酒店的組織管理體系； 3.?負責實現(xiàn)酒店的營業(yè)收入指標和利潤指標； 4.?負責制定酒店的經(jīng)營預(yù)算和決算； 5.?落實酒店年度財務(wù)預(yù)算和年度工作指標； 6.?督促酒店維修保養(yǎng)工作和酒店安全管理工作； 7.?負責做好酒店與各界人士的公共關(guān)系,樹立酒店良好形象； 8.?做好酒店機構(gòu)設(shè)置、員工編制及重要人事變更； 9.?指導(dǎo)培訓工作，培養(yǎng)人才，提高整個酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)； 10.?做好為軍惠軍服務(wù)，提升客戶滿意度； 11.?完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。 崗位職責： 1.??？萍耙陨蠈W歷，年齡不超過45歲； 2.?中共黨員優(yōu)先，具有相關(guān)專業(yè)資格證者優(yōu)先； 3.?具備酒店3個以上業(yè)務(wù)部門崗位工作經(jīng)歷，熟悉酒店各部門服務(wù)及管理流程； 4.?5年以上酒店部門負責人或3年以上總經(jīng)理助理、副總經(jīng)理工作經(jīng)驗，酒店市場銷售、房務(wù)管理出身優(yōu)先考慮； 5.?善于管理和經(jīng)營團隊，事業(yè)心強； 6.?有較強的計劃、組織、協(xié)調(diào)、控制和綜合決策能力； 7.?可接受工作地點調(diào)配。
  • 全國 | 5年以上 | 大專 | 食宿面議
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 人性化管理
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 包吃包住
    • 年底雙薪
    服務(wù)式公寓 | 2000人以上
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1. 獨立負責單體公寓的日常經(jīng)營和運作，包括客房、前廳、工程、財務(wù)及采購等各項職能工作；2. 確保部門成本及各項費用，得以良好的控制，對公寓的經(jīng)營結(jié)果目標及各項滿意度負責； 3. 根據(jù)酒店的運營標準，隨時對房間和設(shè)施設(shè)備及各項物品進行檢查和更新；? 4. 制定部門的年度預(yù)算，并確保部門的經(jīng)營費用控制在預(yù)算之內(nèi)；? 5. 負責與行政、供應(yīng)商及外部人際關(guān)系的維護； 6. 協(xié)助完成公寓新項目開發(fā)及拓展任務(wù)；? 7. 協(xié)助完成部門人才培養(yǎng)。 任職條件 1.大專以上學歷，英語口語熟練。? 2.有5年以上同品牌星級酒店客房或前廳管理工作經(jīng)驗，客房管理背景優(yōu)先考慮。? 3.熟悉客房部專業(yè)知識，熟練使用電腦；有一定工工程經(jīng)驗，同時具備前廳部崗位工作經(jīng)驗。? 4.掌握熟悉酒店管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標準。? 5.具有組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、適應(yīng)能力、經(jīng)營能力以及文字表達能力。? 6.后續(xù)能接受全國以及海外外派。? 請注意：您的簡歷信息將會被我們轉(zhuǎn)發(fā)到我們的第三方招聘系統(tǒng)進行流程使用。我們會采用合理的安全措施來保護您的個人數(shù)據(jù)安全，如您繼續(xù)申請該職位，即表示您已知曉并認可我們的操作。
  • 崇左 | 5年以上 | 大專 | 食宿面議
    • 投遞簡歷
    崗位職責： 1、負責集團在廣西區(qū)域酒店的銷售及推廣； 2、根據(jù)集團市場營銷計劃，完成銷售指標； 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍； 4、負責區(qū)域市場信息的收集及競爭對手的分析； 5、負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行； 6、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。 崗位要求： 1、形象氣質(zhì)佳 2、大專及以上學歷，酒店管理、市場營銷、旅游管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 3、工作經(jīng)驗:至少5年及以上星級酒店/度假村銷售相關(guān)工作經(jīng)驗，具有高端酒店/度假村銷售經(jīng)驗者優(yōu)先 4、熟悉廣西酒店市場的營銷策略和推廣渠道 5、擁有一定的客戶資源和良好的客戶關(guān)系 6、熟悉酒店銷售流程、價格策略、以及合同談判技巧 7、良好的中英文能力與書面溝通能力 8、熟練使用MSOffice軟件及酒店管理系統(tǒng) 9、有責任心，能承受較大的工作壓力，有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。 10、接受一定比例的業(yè)績考核。 工作地點：南寧，崇左

  • 美工
    4千-5千
    崇左 | 3年以上 | 大專 | 食宿面議
    • 投遞簡歷
    要求： 1、按照酒店宣傳品和廣告的標準制作美工設(shè)計 2、為市場推廣提供所有宣傳品和廣告的設(shè)計方面的技術(shù)支持 3、負責公關(guān)活動的攝影及照片的剪輯 4、更新和維護酒店圖片庫， 5、負責所有的設(shè)計工作包括設(shè)計、排版、影印和印刷。 6、熟練操作各種設(shè)計類軟件：PS、CDR、AI等設(shè)計軟件 7、能進行公眾號、小紅書等賬號文案版面設(shè)計，圖文排版 有相關(guān)設(shè)計類工作或設(shè)計類院校人員優(yōu)先考慮
  • 崇左 | 2年以上 | 學歷不限 | 食宿面議
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、全面負責西餐廳的日常運營管理，確保餐廳服務(wù)質(zhì)量和顧客滿意度達到公司標準。 2、制定并執(zhí)行餐廳的服務(wù)流程、操作規(guī)范及管理制度，監(jiān)督員工嚴格遵守。 3、負責餐廳員工的排班、培訓、考核及團隊建設(shè)，提升員工的專業(yè)技能和服務(wù)意識。 4、監(jiān)督餐廳的衛(wèi)生、食品安全及設(shè)備維護，確保符合相關(guān)法律法規(guī)及公司要求。 5、處理顧客投訴及突發(fā)事件，及時解決問題，維護餐廳的良好形象。 6、控制餐廳的運營成本，包括食材采購、庫存管理及損耗控制，確保餐廳的盈利能力。 7、與廚房及其他部門保持良好溝通，協(xié)調(diào)餐品出品及服務(wù)質(zhì)量，提升整體運營效率。 8、定期分析餐廳的運營數(shù)據(jù)，提出改進建議并落實執(zhí)行，提升餐廳的業(yè)績和競爭力。 【崗位要求】 1、年齡18至45歲，身體健康，形象氣質(zhì)佳，具備良好的溝通能力和服務(wù)意識。 2、學歷不限，但需具備2年以上西餐廳管理或相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉西餐服務(wù)流程及運營管理。 3、具備較強的團隊管理能力，能夠有效激勵員工并營造積極的工作氛圍。 4、熟悉食品安全、衛(wèi)生管理及相關(guān)法律法規(guī)，具備較強的風險防控意識。 5、具備良好的應(yīng)變能力和問題解決能力，能夠妥善處理突發(fā)事件及顧客投訴。 6、具備一定的財務(wù)知識，能夠有效控制成本并提升餐廳的盈利能力。 7、熱愛酒店行業(yè)，工作責任心強，能夠適應(yīng)輪班制工作及高強度的工作環(huán)境。 8、具備良好的英語溝通能力者優(yōu)先，能夠為外籍顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
  • 崇左 | 1年以上 | 大專 | 食宿面議
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、協(xié)助別墅經(jīng)理管理別墅區(qū)域的日常運營，確保服務(wù)質(zhì)量達到公司標準，提升客戶滿意度。 2、負責別墅區(qū)域的衛(wèi)生、設(shè)施維護及安全管理，確保環(huán)境整潔、設(shè)備正常運轉(zhuǎn)。 3、監(jiān)督并指導(dǎo)別墅服務(wù)團隊的工作，包括客房服務(wù)、餐飲服務(wù)等，確保高效執(zhí)行。 4、處理客戶投訴及特殊需求，及時解決問題，維護公司形象。 5、協(xié)助制定并執(zhí)行別墅區(qū)域的運營計劃，包括人員排班、物資采購及成本控制。 6、定期檢查別墅區(qū)域的設(shè)施設(shè)備，提出改進建議并跟進落實。 7、協(xié)助別墅經(jīng)理完成月度、季度及年度運營報告，分析數(shù)據(jù)并提出優(yōu)化方案。 8、參與新員工培訓，確保團隊成員熟悉工作流程及服務(wù)標準。 【崗位要求】 1、大專及以上學歷，酒店管理、旅游管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、1年以上酒店或度假村相關(guān)工作經(jīng)驗，具備別墅或高端客房管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、熟悉酒店運營流程，具備較強的服務(wù)意識及客戶溝通能力。 4、具備良好的團隊管理能力，能夠有效協(xié)調(diào)及激勵團隊成員。 5、具備較強的應(yīng)變能力，能夠妥善處理突發(fā)事件及客戶投訴。 6、熟練使用辦公軟件，具備基本的數(shù)據(jù)分析能力。7、年齡22至45歲，身體健康，能適應(yīng)輪班工作制。8、工作認真負責，具備較強的執(zhí)行力和抗壓能力。

  • 救生員
    3千-4千
    崇左 | 1年以上 | 學歷不限 | 食宿面議
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責度假村泳池及周邊水域的安全監(jiān)護工作，嚴格執(zhí)行安全管理制度，確保游泳者的人身安全。 2、實時觀察泳池內(nèi)人員動態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)并制止危險行為，預(yù)防溺水等意外事故發(fā)生。 3、熟練掌握急救流程，在發(fā)生溺水、突發(fā)疾病等緊急情況時，迅速采取救援措施（包括水上救援、心肺復(fù)蘇等），并配合醫(yī)療團隊完成后續(xù)處理。 4、定期檢查泳池救生設(shè)備（如救生圈、AED等）的完好性，確保隨時可用，并維護泳池區(qū)域衛(wèi)生及消毒工作。 5、組織或參與安全演練及救生技能培訓，持續(xù)提升應(yīng)急響應(yīng)能力和團隊協(xié)作水平。 【崗位要求】 1、持有國家認可的救生員資格證書（如游泳救生員職業(yè)資格證），具備1年以上泳池或水域救生工作經(jīng)驗。 2、精通水上救援技術(shù)（如拖帶、解脫等）及陸地急救技能（CPR、止血包扎等），能獨立完成緊急救護操作。 3、了解泳池水質(zhì)管理及消毒規(guī)范，熟悉救生設(shè)備的使用與維護。 4、身體素質(zhì)優(yōu)異，反應(yīng)敏捷，能適應(yīng)長時間戶外值守及高強度應(yīng)急工作，無恐高癥、心血管疾病等職業(yè)禁忌。 5、責任心強，具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作意識，能冷靜處理突發(fā)事件。
  • 崇左 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 食宿面議
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店前臺的日常接待工作，包括為客人辦理入住、退房手續(xù)，提供準確、高效的服務(wù)。 2、接聽電話，解答客人咨詢，處理預(yù)訂、投訴及其他相關(guān)需求，確?？腿藵M意度。 3、維護前臺區(qū)域的整潔與秩序，確保工作環(huán)境符合酒店標準。 4、協(xié)助處理客人的特殊需求，如行李寄存、叫車服務(wù)等，提供個性化服務(wù)。 5、熟悉酒店設(shè)施、服務(wù)項目及周邊信息，為客人提供準確的指引和建議。 6、與其他部門保持良好溝通，確保信息傳遞及時、準確，提升整體服務(wù)質(zhì)量。 【崗位要求】 1、具備良好的溝通能力和服務(wù)意識，能夠以熱情、耐心的態(tài)度對待客人。 2、具備較強的學習能力，能夠快速掌握酒店前臺的操作流程及相關(guān)系統(tǒng)。 3、具備一定的應(yīng)變能力，能夠妥善處理突發(fā)情況及客人投訴。 4、具備團隊合作精神，能夠與同事密切配合，共同完成工作任務(wù)。 5、具備基本的計算機操作能力，能夠熟練使用辦公軟件及酒店管理系統(tǒng)。 6、形象端正，舉止得體，符合酒店行業(yè)的基本職業(yè)要求。 7、能夠適應(yīng)輪班制工作，包括夜班及節(jié)假日值班。8、對酒店行業(yè)有濃厚興趣，愿意在服務(wù)領(lǐng)域長期發(fā)展者優(yōu)先。
  • 全國 | 5年以上 | 大專 | 食宿面議
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 社保
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 2000人以上
    • 投遞簡歷
    所屬部門：遠洲集團_財務(wù)管理中心_下屬酒店財務(wù)負責人 近期工作地點：江浙滬 分子酒店 崗位職責： 一、財務(wù)管理和控制職責 1、在集團領(lǐng)導(dǎo)下貫徹執(zhí)行國家經(jīng)濟政策、財經(jīng)紀律。嚴格執(zhí)行酒店所制定的財務(wù)管理和會計核算標準。 2、監(jiān)督財務(wù)管理系統(tǒng)和控制程序的實施。 3、正確反映酒店的經(jīng)營業(yè)績。 4、做好酒店的財務(wù)、物資的有效管理。 二、酒店營運管理和控制職責 1、根據(jù)集團決策，分析市場供求關(guān)系，制定酒店年度預(yù)算，監(jiān)督經(jīng)營預(yù)算的實際費用及分析經(jīng)營的執(zhí)行情況。 2、組織資金籌措，監(jiān)督資金使用。 3、根據(jù)營運需要，合理安排和控制資金使用。 4、編制資金流動表，及時掌握資金動向。 5、加速資金回放。 三、經(jīng)營及財務(wù)管理的評價職責。 運用各種對比分析的方法，對酒店的經(jīng)營成果以及財務(wù)管理進行評價，為酒店的經(jīng)營決策提供資料。 四、會計年度審計職責。 完成每年酒店的帳目及反映酒店經(jīng)營成果的報表并報集團審核。 五、行政管理 1、協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系，配合營業(yè)部門工作的開展。 2、處理財務(wù)內(nèi)部的各項工作。 3、協(xié)調(diào)外界有關(guān)方面的關(guān)系，做好與政府、銀行、稅務(wù)等部門的聯(lián)系。 六、人事管理：按照所制定的財務(wù)管理系統(tǒng)及控制程序?qū)T工進行業(yè)務(wù)培訓及財務(wù)體系團隊搭建。 七、其他日常事務(wù)。 任職資格： 1、五年以上酒店財務(wù)工作經(jīng)驗，其中三年以上五星級酒店財務(wù)經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗； 2、財會、金融、經(jīng)濟、管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學歷，會計師資格，具有注冊會計師資格者優(yōu)先； 3、熟悉國家稅務(wù)等相關(guān)法律法規(guī)、稅務(wù)籌劃及相關(guān)稅務(wù)處理； 4、較強的預(yù)算編制、財務(wù)核算、財務(wù)分析和控制能力； 5、良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和團隊協(xié)作精神，能承受較大工作壓力； 6、熟練使用金蝶財務(wù)軟件及相關(guān)辦公軟件。
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