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  • 客服

  • 總賬主管

    3.8千-4.5千
    北海 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 崗位晉升
    • 帶薪年假
    • 環(huán)境優(yōu)美
    • 距離銀灘百米
    • 中央空調(diào)宿舍
    • 免費食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1、負責會計核算工作,統(tǒng)籌及完成月度賬務結(jié)賬及財務報表、管理報表的出具。 2、具體負責各類期間費用、稅費及薪酬、其他應收應付、各類長期資產(chǎn)和負債及所有者權(quán)益、各種月末計提和攤銷賬務的賬務處理工作。 3、負責記帳憑證、納稅申報資料、賬簿報表等財務資料的整理裝訂和保管工作。 4、負責酒店日審工作,審核資金的收支計劃管理,復核各項費用報銷、資金申請等付款資料。 5、為正確控制費用提供依據(jù) 6、負責做好納稅申報等稅務方面的各項工作。 7、完成領(lǐng)導布置的其他工作。 崗位要求 1、大專及以上學歷,財務會計專業(yè)畢業(yè)。 2、熟練掌握酒店會計的基本理論及實際工作方面的知識,熟悉酒店帳務、稅務流程。 3、熟悉辦公軟件及財務軟件,熟悉銀行、稅務、工商的工作流程。 4、能獨立核算企業(yè)的賬務工作,懂得相關(guān)法律法規(guī)。 5、工作細致、嚴謹,具有較強的工作熱情和責任感。 6、為人誠實可靠,品質(zhì)正直,有吃苦耐勞的精神。
  • 成本會計

    5千-6千
    防城港 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 崗位晉升
    • 技能培訓
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 享法定假期
    • 津貼補助
    全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    職位概要: 在財務總監(jiān)指導下,負責餐飲原材料采購價格管理、成本核算、倉庫管理及財務分析等工作。 任職條件: 本科及以上學歷,財經(jīng)類專業(yè)背景。 精通財務核算、酒店管理軟件及經(jīng)營項目流程,熟練使用辦公及財務軟件。 熟悉金融、財政、稅收法規(guī)及行政管理知識,具備初級會計專業(yè)資格。 具備較強的事業(yè)心、責任感和職業(yè)道德,能遵守企業(yè)制度,高效完成任務。 了解酒店資產(chǎn)采購程序及使用年限。 職責義務: 遵守財經(jīng)紀律,執(zhí)行企業(yè)會計制度和集團財務制度。 審核倉庫出入庫單據(jù),確保成本費用正確歸集。 建立餐飲原材料采購價格檔案,編制價格走勢表。 復核物料調(diào)撥單,完成毛利率、人均消費統(tǒng)計。 檢查存貨進項稅,減少酒店成本開支。 協(xié)助制作食品成本卡,調(diào)整實際成本與標準成本差異。 編制成本日報、周報、月報,進行成本分析。 參與存貨盤點,確保賬實相符。 編制結(jié)轉(zhuǎn)成本會計憑證,負責成本模塊系統(tǒng)結(jié)賬。 參與成本分析PPT編寫,提出合理化建議。 統(tǒng)計合同臺賬,驗收籌備期物資。 實行分倉管理,監(jiān)督收貨流程,控制庫存物資成本。 與各部門溝通配合,促進酒店發(fā)展,實現(xiàn)降本增效。 審核報損數(shù)據(jù)及付款申請單等。 完成財務總監(jiān)交辦的其他任務。
  • 成本主管

    5千-6千
    南寧 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 帶薪年假
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導好
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 帥哥多
    • 人性化管理
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1、根據(jù)酒店相關(guān)經(jīng)營政策規(guī)定和財務管理流程制度,主要負責酒店成本費用核算及固定資產(chǎn)管理工作。 2、負責編制各類每月,季和年度成本費用核算報表。 3、負責核算酒店各類商品,酒水和菜式成本,并編制各類標準成本卡。 4、負責匯總核算酒店各類成本費用調(diào)撥報表。 5、負責各類商品,酒水和代銷品的進銷存核算管理。 6、負責酒店固定資產(chǎn)臺賬管理,監(jiān)督各類酒店資產(chǎn)申購,購進,使用,調(diào)撥和報損事宜。 7、熟悉酒店成本控制方法,了解物資消耗的基本情況。
  • 會計

    3千-4.4千
    南寧 | 3年以上 | 大專
    • 年終獎
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 崗位職責: 1. 負責會計核算,完成全盤賬務處理:包括審核原始憑證,編制憑證、財務報表等,帳目的分類匯總與分析; 2、員工工資核算及員工業(yè)績數(shù)據(jù)的處理; 3、負責應收賬款管理,存貨管理,進貨計劃管理,以及內(nèi)部控制工作; 4、每月納稅申報、發(fā)票的認證、領(lǐng)購、管理及稅務政策的收集整理、傳達及相關(guān)稅務工作 5、固定資產(chǎn)的建立及管理,庫存的核對及銷賬的處理; 6、負責收集和審核原始憑證,保證報銷手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、準確性; 7. 執(zhí)行、完善財務管理制度和相關(guān)作業(yè)流程,實現(xiàn)公司財務管理規(guī)范化; 8、上級部門交辦其他事務 任職要求: 1. 具有會計從業(yè)資格證; 2.會計專業(yè)??埔陨袭厴I(yè);三年以上會計工作經(jīng)驗,二年以上總賬、全盤賬目管理經(jīng)驗;  3. 具有扎實的會計基礎(chǔ)知識,有會計電算化實操經(jīng)驗; 4.精通財務軟件,熟練使用辦公軟件的能力。  5.熟悉一般納稅人會計賬務全盤處理流程及納稅申報處理,對稅法有一定的了解。 6. 熟練掌握會計準則及企業(yè)會計制度,具備憑證編制、財務報表編制及稅務申報、 結(jié)算、匯算相關(guān)知識;  7.職業(yè)道德良好,認真心細,責任心強、原則性強,能承受高強度工作壓力;
  • 南寧 | 3年以上 | 中專
    • 年終獎
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 1、 會計專業(yè)??埔陨袭厴I(yè),具有會計從業(yè)資格證; 2、 兩年以上會計工作經(jīng)驗,初級會計職稱經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、 精通財務軟件,熟練使用辦公軟件的能力; 4、 做事認真細心負責,有進取心,有團隊合作精神,能接受加班; 5、 熟悉企業(yè)報表制作; 6、 熟悉企業(yè)報賬程序; 7、 熟悉企業(yè)數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析; 8、 熟悉固定資產(chǎn)的建立及管理; 9、 了解納稅流程;
  • 會計

    4千-6千
    桂林 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 領(lǐng)導好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 崗位晉升
    • 帶薪年假
    • 技能培訓
    • 年度旅游
    • 節(jié)日福利補貼
    • 團隊氛圍好
    有限服務中檔酒店 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1、每月定期或不定期檢查出納庫存現(xiàn)金情況,以保證現(xiàn)金的安全與完整,督促檢查有價證券的使用保管情況; 2、審核倉庫上交的每日出、入庫統(tǒng)計表和有關(guān)發(fā)票、收據(jù)等,及時核算存貨、成本、費用; 3、當公司推行全面成本核算管理和內(nèi)部管理等制度時,協(xié)助財務經(jīng)理制定總體方案和實施辦法,確定各類成本定額、標準,并協(xié)助各部門推廣培訓; 4、負責應付帳款核算和管理,定期與供應商對帳,制作每筆貨款支付憑證; 5、及時檢查各明細賬項,督促檢查往來帳項的核對與催收。提出降低成本的控制措施和建議; 6、負責會計檔案的妥善保管與存檔,做到存檔有記錄,調(diào)檔有手續(xù),并做好經(jīng)濟資料的保密工作; 7、負責公司各項固定資產(chǎn)的登記、核對,按規(guī)定計提折舊,建立固定資產(chǎn)臺賬; 8、負責完成及核算每月各部門的物料盤點工作; 9、負責公司固定資產(chǎn)、低值易耗品的核算、管理、盤點工作; 10、完成財務經(jīng)理臨時交辦的其他任務。 任職資格 1、專科及以上學歷,財務類相關(guān)專業(yè); 2、具備一年以上景區(qū)或酒店財務相關(guān)工作經(jīng)驗 3、具有較強的電腦操作能力(辦公軟件、財務軟件等)及溝通協(xié)調(diào)能力,能承受一定的工作壓力。
  • 桂林 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    國際高端酒店/5星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、全面負責公司財務管理工作,包括會計核算、財務報表編制、稅務籌劃、資金管理及成本控制等,確保財務數(shù)據(jù)的準確性和及時性。 2、制定和完善財務管理制度及流程,監(jiān)督執(zhí)行并優(yōu)化財務內(nèi)控體系,防范財務風險。 3、負責編制年度財務預算、資金計劃,并對執(zhí)行情況進行跟蹤分析,提出改進建議。 4、統(tǒng)籌稅務申報、審計及工商年檢等工作,確保公司合規(guī)經(jīng)營。 5、協(xié)調(diào)與銀行、稅務、審計等外部機構(gòu)的關(guān)系,維護良好的合作關(guān)系。 6、參與公司經(jīng)營決策,提供財務分析和數(shù)據(jù)支持,協(xié)助管理層制定戰(zhàn)略規(guī)劃。 7、負責財務團隊的管理與培訓,提升團隊專業(yè)能力和工作效率。 【崗位要求】 1、本科及以上學歷,財務、會計、金融等相關(guān)專業(yè),持有中級會計師及以上職稱,CPA優(yōu)先。 2、5年以上財務管理工作經(jīng)驗,其中至少3年以上酒店行業(yè)或服務業(yè)財務經(jīng)理崗位經(jīng)驗。 3、精通企業(yè)會計準則、稅法及相關(guān)法律法規(guī),熟悉財務軟件(如用友、金蝶)及辦公軟件操作。 4、具備出色的財務分析、預算管理及資金規(guī)劃能力,能獨立完成財務報告和經(jīng)營分析。 5、責任心強,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊管理經(jīng)驗,能承受較強的工作壓力。 6、邏輯清晰,原則性強,具備較強的風險意識和合規(guī)意識。
  • 全國 | 10年以上 | 本科 | 食宿面議
    • 五險一金
    • 補充商業(yè)保險
    • 帶薪年假
    • 技能培訓
    • 年度免費體檢
    • 每周下午茶
    卓越雇主
    卓越雇主
    國際高端酒店/5星級 | 2000人以上
    • 投遞簡歷
    What will I be doing? The cluster DOF role is responsible for the supervision and day to day control of the Finance Department of covered hotels, including but not limited to the timely delivery of financial statements and reports and controlling all assets of the hotel. People Management ? Supervises the Team Member (Team Management) ? Team Development (Mentoring; Training/Guiding) ? Recruitment Reporting & Financial Analysis ? Produces internal financial reports in an accurate and timely manner for the daily work of the Management Team (Month-end Report & Owner Report) ? Is responsible for budgeting and forecasting of annual profit, capital, cash, and other short-term plans ? Review/Implement Finance policies, procedures, and operating guidelines Control & Commercial Awareness: ? Miscellaneous Requests/Activities (Insurance claims; submissions to government agencies; outsourcing contracts/services) ? Operational related investigations/reviews ? Preparation & adherence to External Audits; Internal Audits & any other Audit by local government agencies Direct reports ? Onsite Accountant What are we looking for? To successfully fill this role, you should maintain the attitude, behaviours, skills, and values that follow: ?University Preferred Commerce Degree in Accounting and Management ? At least 2 years of working experience as Financial Manager or higher position in the hospitality industry ? Previous experience in a managerial operational accounting role ? Fluent in written and spoken English ? Good relationship with the local bank and government agencies ? Thorough knowledge of federal, state and local laws ? Proficient in Microsoft Office applications ? Ability to lead, to provide guidance and to develop team member ? Ability to train, motivate, evaluate, mentor and direct associates and managers to meet desired ends ? A resourceful individual who is creative and able to maintain flexibility ? Line operations management and labor related experience preferred
  • 出納

    3千-4千
    桂林 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 領(lǐng)導好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 崗位晉升
    • 帶薪年假
    • 技能培訓
    • 年度旅游
    • 節(jié)日福利補貼
    • 團隊氛圍好
    有限服務中檔酒店 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    職責描述: 1、及時收繳管理景區(qū)及公司其他經(jīng)營場所的營業(yè)款、做好票據(jù)領(lǐng)取工作并做好記錄。 2、填報資金日報、周報、月報提交財務部負責人、公司領(lǐng)導。 3、負責公司各項資金收、支工作。 4、負責公司備用金、票據(jù)保管。 5、負責銀行余額調(diào)節(jié)表的編制。 6、及時取回銀行單據(jù)并粘貼。 7、根據(jù)銀行對賬單核實銀行賬戶余額。 8、組織月度資金計劃編制、匯總,執(zhí)行情況登記。 9、對各部門售票員、收銀員帳目進行定期核查及不定期抽查。 10、保證各經(jīng)營點票據(jù)的供給,確保正常經(jīng)營。 11、完成上級及公司領(lǐng)導交辦的其他工作。 任職要求: 1、大專以上學歷。 2、財會相關(guān)專業(yè)。 3、1年以上出納工作經(jīng)驗。 4、具備財務管理知識,同時具備相應的行政管理知識、法律知識。 5、能夠熟練使用各種辦公軟件和財務軟件,具備基本的網(wǎng)絡知識。
  • 全國 | 3年以上 | 大專
    • 五險一金
    • 人性化管理
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1.全面負責財務部日常工作; 2.負責制定財務管理制度; 3.負責會計報告及相關(guān)工作; 4.負責財務審核工作; 5.負責財務業(yè)務工作; 6.負責資產(chǎn)管理工作; 7.負責票據(jù)及檔案管理工作; 8.指導及監(jiān)督運營部門財務相關(guān)工作; 9.完成領(lǐng)導安排的其他工作任務。 任職條件: 1.3年以上酒店行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗,或具有5年以上大型集團/大型酒店財務管理相關(guān)工作經(jīng)驗; 2.精通國家會計準則及相關(guān)財務、稅務、審計等法律法規(guī),熟練操作財務軟件。具備良好的財務管理意識,熟知先進的財務管理方式; 3.具有成本控制、法律、企業(yè)管理相關(guān)經(jīng)驗。有較強的財務分析預測、投融資及風險防范能力; 4.具備出色的財務管理經(jīng)驗及敏銳的洞察力和數(shù)據(jù)感覺,熟悉財務計劃、成本分析、預算、成本核算等財務管理流程; 5.具有高度的責任心和良好的服務意識,為人處世公正嚴明; 6.具有較強的組織能力、溝通能力和獨立解決工作中實際問題的能力,抗壓能力強; 7.品行端正、誠實守信、廉潔自律、勤勉盡責,具有良好的道德品行和職業(yè)操守,無違法違規(guī)違紀記錄; 8.可接受工作地點調(diào)配; 9.同等條件下,具備中級及以上會計師職稱優(yōu)先。
  • 會計

    3千-4.4千
    南寧 | 1年以上 | 大專
    • 崗前培訓
    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 職責說明: 1、負責公司的全面財務會計工作; 2、解釋、解答與公司的財務會計有關(guān)的法律法規(guī)和制度; 3、分析檢查公司財務收支和預算的執(zhí)行情況; 4、負責倉庫內(nèi)部的數(shù)據(jù)統(tǒng)計及單據(jù)、帳務、公司財務數(shù)據(jù)的處理與管理。 職位要求: 1、財務管理、會計等相關(guān)專業(yè)大專及以上學歷,2年以上會計經(jīng)驗,持有會計從業(yè)資格證者優(yōu)先; 2、持有懂財務全盤賬務處理,對采購體系、資產(chǎn)管理、倉庫盤點作用、成本核算等操作熟悉; 3、具有良好的協(xié)作、溝通能力和職業(yè)操守,熟悉地區(qū)現(xiàn)行稅制及社會保險相關(guān)法律法規(guī)。
  • 全國 | 3年以上 | 大專
    • 五險一金
    • 人性化管理
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1.協(xié)助財務總監(jiān)/經(jīng)理做好部門員工管理,檢查各會計人員日常工作; 2.組織編制和審核會計憑證; 3.審核總賬、明細賬的一致性; 4.負責各類稅費核算及繳納; 5.編制會計報表; 6.完成領(lǐng)導安排的其他工作。 任職條件: 1.3年以上酒店或相關(guān)行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗; 2.熟練掌握酒店財務制度和業(yè)務流程,能夠獨立處理會計業(yè)務、編報財務報表; 3.熟練掌握財務軟件操作,具備基本的會計、稅務、審計知識。熟悉銀行結(jié)算業(yè)務和稅務政策; 4.身體健康,認真負責,細致謹慎,具有較強的表達能力及溝通能力; 5.可接受工作地點調(diào)配; 6.同等條件下,具備初級及以上會計師職稱優(yōu)先。
  • 財務會計

    3千-4.4千
    南寧 | 2年以上 | 中技
    • 年終獎
    • 旅游
    • 購買商業(yè)險
    • 節(jié)假日福利
    • 帶薪年假
    • 提供交通費
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓
    • 星期日休息
    【職責內(nèi)容】 職責說明: 1、負責公司的全面財務會計工作; 2、負責倉庫內(nèi)部的數(shù)據(jù)統(tǒng)計及單據(jù)、帳務、公司財務數(shù)據(jù)的處理與管理。 職位要求: 1、財務管理、會計等相關(guān)專業(yè)大專及以上學歷,2年以上會計經(jīng)驗,持有會計從業(yè)資格證者優(yōu)先; 2、持有懂財務全盤賬務處理,對采購體系、資產(chǎn)管理、倉庫盤點作用、成本核算等操作熟悉; 3、具有良好的協(xié)作、溝通能力和職業(yè)操守,熟悉地區(qū)現(xiàn)行稅制及社會保險相關(guān)法律法規(guī)。
  • 總賬會計

    5千-6千
    南寧 | 3年以上 | 大專
    • 投遞簡歷
    崗位職責:1、日常財務核算、會計憑證、稅務工作;2、審核公司財務報表、核對關(guān)聯(lián)往來,合并報表并進行財務分析;3、根據(jù)要求,對外提供財務月報、季報和年報;4、依據(jù)費用管理規(guī)定,合理控制費用支出;5、定期檢查會計政策執(zhí)行情況,嚴控操作風險,解決存在問題;6、提供對外審計所需財會資料。任職資格:1、大專及以上學歷,會計學或財務管理專業(yè);2、有不斷學習的意愿和能力;3、有良好的溝通和人際交往能力,組織協(xié)調(diào)能力和承壓能力4、具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗薪資:5000-7000元/月綜合福利1.五險,周末雙休2.綜合薪資包括基本工資+崗位津貼+其他綜合獎金3.帶薪年假、婚假、節(jié)日福利、集團福利等
  • 崇左 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 投遞簡歷
    直屬上級:財務總監(jiān) 核心目標:在財務總監(jiān)領(lǐng)導下,全面負責酒店日常財務運營、風險管控及經(jīng)營效益提升,支持財務戰(zhàn)略落地。 一、財務體系與核算管理 1、執(zhí)行財務總監(jiān)制定的財務戰(zhàn)略及制度,優(yōu)化酒店內(nèi)部控制流程與風險管理體系。 2、監(jiān)督日常會計核算(收入/成本/費用/資產(chǎn)/負債/權(quán)益),確保賬務處理準確、及時、合規(guī)。 3、按時編制月度、季度及年度財務報表(資產(chǎn)負債表、利潤表、現(xiàn)金流量表)及管理報表,提交財務總監(jiān)審核。 二、預算管控與成本優(yōu)化 1、在財務總監(jiān)指導下,組織酒店年度預算編制及月度滾動預測。 2、監(jiān)控預算執(zhí)行情況,分析關(guān)鍵偏差(如收入、成本、費用),向財務總監(jiān)提供分析報告及改進建議。 3、主導餐飲成本、人工成本及能源消耗的深度分析與管控,優(yōu)化采購流程,落實降本增效措施。 三、收入保障與資金運作 1、確保所有收入(客房、餐飲、宴會、康樂等)完整、準確記錄與回收,監(jiān)督夜間審計流程及每日收入報告。 2、管理酒店日常現(xiàn)金流,進行短期預測,優(yōu)化銀行賬戶管理及支付安排。 3、負責應收賬款(客戶掛賬)和應付賬款管理,控制信用風險,加速資金回籠,保障資金安全高效。 四、稅務合規(guī)與資產(chǎn)管理 1、確保酒店稅務核算準確,按時申報繳納各項稅費,遵守稅法規(guī)定。 2、協(xié)助財務總監(jiān)進行稅務籌劃,合理降低稅務成本,應對稅務稽查。 3、監(jiān)督固定資產(chǎn)、庫存物資的核算、盤點與管理,確保賬實相符;審核資本性支出(CAPEX)的合理性及執(zhí)行。 五、審計支持與系統(tǒng)維護 1、配合內(nèi)外部審計(集團審計、稅務審計、年度審計等),提供所需資料,跟進審計問題整改。 2、確保酒店財務相關(guān)系統(tǒng)(PMS, POS,財務軟件等)模塊的正常運行與數(shù)據(jù)準確性,參與系統(tǒng)優(yōu)化升級。 六、團隊管理與跨部門協(xié)作 1、負責財務部團隊(會計、成本控制、收入審計、信貸、采購等)的日常管理、培訓、指導與績效考核。 2、在財務總監(jiān)指導下,與運營部門(前廳、餐飲、客房)、銷售部、人力資源部、工程部等緊密協(xié)作,提供及時、準確的財務數(shù)據(jù)與專業(yè)分析,支持業(yè)務決策,共同推動酒店經(jīng)營目標達成。 關(guān)鍵能力要求: 執(zhí)行力與合規(guī)意識:高效執(zhí)行財務總監(jiān)要求及財務制度,確保合規(guī)運營。 專業(yè)扎實:精通酒店業(yè)會計核算、成本控制、收入審計、稅務及資金管理。 分析決策:出色的數(shù)據(jù)分析能力,能為經(jīng)營改善提供洞見。 溝通協(xié)作:優(yōu)秀的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力,有效支持業(yè)務部門。 團隊領(lǐng)導:具備團隊建設、管理與激勵能力。 系統(tǒng)應用:熟練操作酒店財務相關(guān)系統(tǒng)。
  • 財務會計

    5千-6千
    崇左 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責公司日常財務核算工作,包括但不限于收入、成本、費用等賬務處理,確保賬務準確、及時。 2、編制財務報表,定期進行財務分析,為公司管理層提供財務數(shù)據(jù)支持,協(xié)助決策。 3、負責稅務申報、發(fā)票管理及稅務籌劃工作,確保公司稅務合規(guī),合理降低稅務風險。 4、參與公司預算編制與執(zhí)行,監(jiān)控預算執(zhí)行情況,提出優(yōu)化建議。 5、負責公司固定資產(chǎn)、庫存物資的賬務管理,定期進行盤點,確保賬實相符。 6、協(xié)助完成年度審計、稅務檢查及其他外部審計工作,提供所需財務資料。 7、負責公司資金管理,包括資金收支、銀行對賬、資金調(diào)度等工作,確保資金安全與合理使用。 8、完成上級領(lǐng)導交辦的其他財務相關(guān)工作。 【崗位要求】 1、大專及以上學歷,財務、會計、審計等相關(guān)專業(yè),持有會計從業(yè)資格證書或初級會計職稱優(yōu)先。 2、具備2年以上財務會計工作經(jīng)驗,熟悉酒店行業(yè)財務流程者優(yōu)先。 3、熟練掌握財務軟件(如用友、金蝶等)及辦公軟件(如Excel、Word等),具備較強的數(shù)據(jù)處理能力。 4、熟悉國家財務、稅務相關(guān)法律法規(guī),具備一定的稅務籌劃能力。 5、具備良好的職業(yè)道德,工作細致、責任心強,能夠承受一定的工作壓力。 6、具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與各部門有效協(xié)作,推動財務工作順利開展。 7、具備較強的學習能力,能夠快速適應公司財務管理制度及流程。
  • 成本控制文員

    2.8千-3.5千
    桂林 | 1年以上 | 學歷不限
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 技能培訓
    • 豪華員工公寓
    • 員工年度出游
    • 豐富員工活動
    • 精美生日禮物
    • 豐厚提成獎勵
    • 營養(yǎng)工作餐
    • 崗位晉升
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、協(xié)助準備包含每日食品消費成本的食品和酒水報告,以及員工餐廳的成本。 2、協(xié)助每月食品和酒水盤點,以及每半年一次的營運物資盤點。 3、如必要時,參加每月食品/酒水和總倉物品的市場調(diào)查。 4、協(xié)助準備每月食品和酒水成本及制作相關(guān)的分類賬憑證。 5、成本控制經(jīng)理分配的其他工作、靈活的工作時間,特別是在月末和年末、及時,有效,友好地處理所有的要求和詢問、確保正確的工作實踐及該工作區(qū)域的安全不受危害,使得意外的風險和員工賠償費用最小化、執(zhí)行一切額外的工作,以確保酒店職能順利運作 【崗位要求】 1、始終使自己的工作以顧客為核心,積極主動及時地對待顧客的需要和要求、承擔個人責任并主動解決問題,清楚地與客戶和同事溝通,以取得積極影響、自我激勵和承諾,主動承擔所有工作并抓住機會學習新的技能或知識,從而提高個人業(yè)績。 2、對改變的要求能夠靈活,快速并積極響應,包括要求的任何任務、通過展示對同事的合作和支持,以團隊目標為追求,保持以團隊為重點、提供意見和建議,以提高酒店的運營/環(huán)境程序、積極推銷酒店的服務和設施給客人和酒店的供應商、執(zhí)行所有義務和責任以確保工作中自身和他人安全、通過積極的態(tài)度提供禮貌和無障礙服務給客人和下屬員工,始終保持愉快的工作環(huán)境。
  • 南寧 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導好
    • 人性化管理
    • 五險
    • 包吃包住
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1.資金籌集與稅務籌劃、合理避稅及降低財務費用成本; 2.建立運轉(zhuǎn)模型,??毓炯案骶频曦攧詹?、采購部運轉(zhuǎn)正常; 3.對公司及酒店投資和改造項目進行回報分析; 4.合理調(diào)配公司及各酒店可用流動資金與可移動資產(chǎn); 5.建立統(tǒng)一標準化經(jīng)營、損益、資產(chǎn)、折舊等財務報表系統(tǒng); 6.管控采購成本與風險,建立采購防舞弊機制(申請、會簽、審批、 執(zhí)行分離)。 7.設置現(xiàn)金流風險閾值,制定財務危機應急預案。 8.公司資本結(jié)構(gòu)優(yōu)化,設計融資組合,控制綜合資金成本。 任職資格: 1.年齡要求:30-50歲 2.學歷要求:本科及以上學歷,財務管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 3.經(jīng)驗要求:10年以上五星級或同規(guī)模酒店行業(yè)工作經(jīng)驗,其中3年以上同崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先。 4.證件要求:中級職稱及以上優(yōu)先
  • 桂林 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 技能培訓
    • 豪華員工公寓
    • 員工年度出游
    • 豐富員工活動
    • 精美生日禮物
    • 豐厚提成獎勵
    • 營養(yǎng)工作餐
    • 崗位晉升
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1. 財務總監(jiān)向財務副總裁匯報,協(xié)助總經(jīng)理工作并適時向總經(jīng)理建議,按照集團規(guī)定及總經(jīng)理批準的酒店政策,監(jiān)督酒店各部門的各項財務相關(guān)工作。 2. 為財務報表提供必要的數(shù)據(jù)及財務報告,準確的維護財務系統(tǒng)與行政流程,進而有效地管理酒店資產(chǎn)。 3. 按照集團的規(guī)定維護財務記錄并及時地提供財務報表與財務報告。 4. 遵守法律與財務政策。 5. 根據(jù)集團指導制定年度預算并推動各項預算的達成。 6. 確保財務和其他相關(guān)部門按照營運流程和公司規(guī)定進行操作,并依據(jù)操作中發(fā)現(xiàn)的問題對流程及時修正。 7. 確認固定資產(chǎn)的采購授權(quán)遵守資本支出的預算,并進行審批。 8. 作為酒店的保險管理員,確保所有保險政策記錄并按變動定期更新,并確保酒店的各項意外是否有相關(guān)的保險,然后按照保險政策進行備案,并根據(jù)政策最大化保證酒店利益。 9. 監(jiān)督及管理酒店的日常財務運作,保證財務及資金安全,規(guī)避風險。 10. 完成財務負責人及酒店行政委員會成員的其他相關(guān)工作。
  • 桂林 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 工齡獎金
    • 領(lǐng)導好
    • 加班補助
    • 各類津貼
    • 購買五險
    有限服務中檔酒店 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    工作職責 1、參與酒店最高領(lǐng)導層的決策,對酒店的經(jīng)營方案的決策有分析與建議的義務;? 2、負責建立科學、系統(tǒng)符合企業(yè)實際情況的財務核算體系和財務監(jiān)控體系,進行有效的內(nèi)部控制;? 3、保證財務報表及時、準確、清晰;簽署酒店月末各種外部報表、內(nèi)部報表,及時報送上級公司和稅務等相關(guān)部門;? 4、開展酒店的經(jīng)營活動分析,為總經(jīng)理提供決策依據(jù); 5、負責組織編制酒店的各種財務預算并對預算執(zhí)行情況進行監(jiān)督;? 6、監(jiān)督資金管理、成本管理、利潤管理和財產(chǎn)管理;? 7、控制成本費用,控制資本性支出,控制酒店現(xiàn)金收支、保證酒店資金安全、財產(chǎn)安全;? 8、負責酒店各種合同、協(xié)議的審批;? 9、負責與稅務、工商、金融、保險等外部相關(guān)管理及業(yè)務部門的聯(lián)系與溝通,保證酒店經(jīng)營活動的正常運轉(zhuǎn),并組織進行稅務合理籌劃工作;? 10、負責定期向總經(jīng)理、上級公司匯報酒店經(jīng)營管理財務狀況;不定期的對重大事項進行專項匯報工作。 任職資格 1、女性,財務管理、會計、金融相關(guān)專業(yè),大專及以上學歷,擁有財務會計類有關(guān)證書;? 2、具有5年以上酒店行業(yè)財務負責人工作經(jīng)驗,熟悉酒店財務管理模式;? 3、通曉財務、會計、金融、稅務知識,掌握法律相關(guān)知識,具備基本計算機應用知識。? 4、熟練運用會計電算化,熟練使用ERP財務軟件。? 5、具有一定的外部關(guān)系協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌管理能力。? 6、良好的團隊領(lǐng)導力、協(xié)作能力,優(yōu)秀的溝通、分析能力,對企業(yè)忠誠度高。
  • 防城港 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 崗位晉升
    • 技能培訓
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 享法定假期
    • 津貼補助
    全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1. 負責主持公司多種行業(yè)類型(酒店、商業(yè)、餐飲、物業(yè)公司等)的財務管理工作; 2. 健全公司財務管理體系,參與制定各公司/部門的年度經(jīng)營目標、落實利潤計劃、投資計劃、財務規(guī)劃、預算計劃等; 3. 定期對公司經(jīng)營狀況進行階段性的財務分析與預測,并提出財務改進方案,為公司經(jīng)營決策提出合理化建議; 4. 參與公司投融資、稅籌等活動等方面的決策和方案制定工作; 5. 對關(guān)聯(lián)公司財務運行進行管理并準確向公司提供財務報告,確認其準確性; 6. 與財政、稅務、銀行等相關(guān)政府部門等相關(guān)機構(gòu)、其他金融機構(gòu)建立并保持良好的關(guān)系。 任職資格: 1.本科以上學歷,財會相關(guān)專業(yè);持中級以上職稱; 2.有酒店、餐飲行業(yè)的財務管理工作經(jīng)驗(必備條件); 3.具備全面的財務管理專業(yè)知識;精通國家會計準則,熟悉國家及地方的財務、稅務、審計等法律法規(guī)和稅法政策; 4.具有豐富的財務管理、營運分析、成本管理及成本核算,資金籌劃運作、風險控制的經(jīng)驗與能力; 5.為人正直、有責任心、邏輯清晰,具有良好的溝通與協(xié)調(diào)能力、管理團隊能力、抗壓能力強。
  • 餐飲會計

    5千-6千
    南寧 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導好
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 員工生日禮物
    全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    崗位要求: 1、大專及以上學歷,會計、財務管理等相關(guān)專業(yè); 2、兩年以上餐飲行業(yè)總賬會計工作經(jīng)驗,精通一般納稅人的財務處理、熟悉國家財經(jīng)制度、經(jīng)濟法、會計法等相關(guān)法律法規(guī); 3、具有扎實的財務知識及實操工作經(jīng)驗,對會計核算、稅收法規(guī)有扎實的工作基礎(chǔ); 4、持會計從業(yè)資格證、具備會計初級職稱以上者優(yōu)先; 5、為人正直、認真負責、遵紀守法、廉潔自律、品德端正、誠實守信。 崗位職責: 1、負責餐廳營業(yè)收入、成本費用等各項原始單據(jù)的審核; 2、加強餐廳財物管理,定期進行各項資產(chǎn)的盤點工作; 3、負責公司總賬及所有明細分類賬的記賬、結(jié)賬、核對匯編,并及時清理應收、應付、其他應收、其他應付等往來賬; 4、負責每月與出納進行現(xiàn)金銀行存款賬目; 5、負責編制會計報表以及編制各種明細表,各項成本數(shù)據(jù)分析,上報上級領(lǐng)導; 6、負責根據(jù)公司具體經(jīng)營情況向運營部提出合理化建議; 7、負責完成領(lǐng)導交辦的其他工作。 工作地點:青秀區(qū)茅橋路2號溶粵軒酒家東葛店
  • 防城港 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 崗位晉升
    • 技能培訓
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 享法定假期
    • 津貼補助
    全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店日常財務核算工作,包括收入、成本、費用的審核與賬務處理,確保財務數(shù)據(jù)的準確性和及時性; 2、編制月度、季度及年度財務報表,進行財務分析,為管理層提供決策支持; 3、監(jiān)督酒店資金流動,優(yōu)化資金使用效率,確保資金安全; 4、負責稅務申報及稅務籌劃工作,確保酒店稅務合規(guī),合理降低稅務成本; 5、審核酒店采購、報銷等支出流程,確保符合財務制度及內(nèi)控要求; 6、協(xié)助制定和完善財務管理制度及流程,提升財務管理效率; 7、配合內(nèi)外部審計工作,確保財務數(shù)據(jù)的真實性和完整性; 8、完成上級領(lǐng)導交辦的其他財務相關(guān)工作。 【崗位要求】 1、具備扎實的財務專業(yè)知識,熟悉會計準則及相關(guān)法律法規(guī); 2、熟練使用財務軟件(如用友、金蝶等)及辦公軟件(Excel、Word等); 3、具備較強的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯思維能力,能夠獨立完成財務分析報告; 4、工作細致嚴謹,責任心強,具備良好的職業(yè)道德和團隊協(xié)作精神; 5、具備良好的溝通能力,能夠與各部門有效協(xié)調(diào)財務相關(guān)工作; 6、有酒店行業(yè)財務工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
  • 南寧 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 五險
    • 崗位晉升
    • 帶薪年假
    • 人性化管理
    • 技能培訓
    • 領(lǐng)導好
    • 帥哥美女多
    • 員工生日禮物
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    一、學歷及資質(zhì)要求: 學歷要求:本科及以上學歷,財務管理、會計學、審計學等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 專業(yè)資質(zhì):持有會計從業(yè)資格證是基礎(chǔ),具備初級及以上會計師職稱(如初級會計職稱、中級會計職稱)者優(yōu)先; 二、工作經(jīng)驗要求: 行業(yè)經(jīng)驗: 3-5 年以上酒店或餐飲行業(yè)財務工作經(jīng)驗,熟悉酒店財務運作流程(如客房收入核算、餐飲成本控制、前臺收銀管理等)。 崗位經(jīng)驗:具備至少 1-2 年財務基層管理經(jīng)驗(如帶領(lǐng)過 3 人以上團隊、負責過某一財務模塊的專項管理),了解財務團隊的日常協(xié)調(diào)與考核工作。 有連鎖酒店、高星級酒店財務工作經(jīng)驗,或參與過酒店預算編制、成本分析、財務審計等項目者優(yōu)先。 三、專業(yè)知識與技能 財務專業(yè)知識:精通會計準則、稅法及酒店行業(yè)財務制度,熟悉財務核算(如應收應付、成本核算、固定資產(chǎn)管理)、財務報表編制(利潤表、資產(chǎn)負債表等)。 了解酒店運營流程,能結(jié)合業(yè)務特點進行財務分析(如客房出租率與收入關(guān)聯(lián)性、餐飲毛利率控制等)。 軟件操作能力:熟練使用財務軟件(如用友、金蝶、SAP)及辦公軟件(Excel、Word、PPT),尤其需掌握 Excel 函數(shù)(如 VLOOKUP、數(shù)據(jù)透視表)進行數(shù)據(jù)處理和分析。 熟悉酒店 PMS 系統(tǒng)與財務系統(tǒng)的對接邏輯,能核對前臺數(shù)據(jù)與財務記錄的一致性。 四、能力素質(zhì)要求 管理協(xié)調(diào)能力:能協(xié)助主管分配團隊工作、監(jiān)督任務執(zhí)行,具備一定的團隊領(lǐng)導能力;同時需與酒店其他部門(如前臺、餐飲、采購)溝通協(xié)作,確保財務流程順暢。 分析與解決問題能力:能通過財務數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)異常(如成本驟增、收入不符),并提出合理解決方案; 細致與抗壓能力:財務工作需高度嚴謹,能細致處理大量數(shù)據(jù),避免核算錯誤;同時需適應酒店行業(yè)的周期性(如節(jié)假日高峰期),承受月末、年末結(jié)賬等高強度工作壓力。 溝通與表達能力:能清晰向團隊傳達工作要求,也能向上級(財務總監(jiān))匯報財務情況,具備一定的書面表達能力(如撰寫財務分析報告)。 五、其他要求 職業(yè)素養(yǎng):具備良好的職業(yè)道德和保密意識,嚴格遵守財務法規(guī),杜絕財務舞弊風險。 年齡與身體條件:身體健康,能適應正常辦公及加班需求。
  • 會計主管

    5千-7千
    崇左 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    有限服務中檔酒店 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1、熟練掌握會計崗位工作內(nèi)容及流程,可獨立完成全盤賬務及納稅申報工作等; 2、負責編制月度、季度、年終決算及完成相應財務報表; 3、做好相關(guān)財務資料的統(tǒng)計、整理、建檔工作,保證每項財務數(shù)據(jù)清晰合理; 4、負責費用報銷票據(jù)的審核,保證報銷手續(xù)及票據(jù)的合法及準確性; 5、與部門成員高度配合高效完成崗位工作,及時反饋工作情況,另完成領(lǐng)導安排的其他工作。 崗位要求: 1、會計專業(yè)大專及以上學歷,有會計中級職稱,有酒店會計工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 2、三年以上全盤賬務工作經(jīng)驗,熟悉企業(yè)財務管理、成本管理、資金預算、會計核算工作等稅務知識; 3、熟悉國家財稅政策和稅法法律法規(guī),且熟悉當?shù)毓ど潭悇展ぷ髦刃颍?4、嚴格遵守財務制度,不斷完善財務工作流程; 5、工作積極主動,耐心細致、原則性和保密意識強。
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