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What will I be doing? The cluster DOF role is responsible for the supervision and day to day control of the Finance Department of covered hotels, including but not limited to the timely delivery of financial statements and reports and controlling all assets of the hotel. People Management ? Supervises the Team Member (Team Management) ? Team Development (Mentoring; Training/Guiding) ? Recruitment Reporting & Financial Analysis ? Produces internal financial reports in an accurate and timely manner for the daily work of the Management Team (Month-end Report & Owner Report) ? Is responsible for budgeting and forecasting of annual profit, capital, cash, and other short-term plans ? Review/Implement Finance policies, procedures, and operating guidelines Control & Commercial Awareness: ? Miscellaneous Requests/Activities (Insurance claims; submissions to government agencies; outsourcing contracts/services) ? Operational related investigations/reviews ? Preparation & adherence to External Audits; Internal Audits & any other Audit by local government agencies Direct reports ? Onsite Accountant What are we looking for? To successfully fill this role, you should maintain the attitude, behaviours, skills, and values that follow: ?University Preferred Commerce Degree in Accounting and Management ? At least 2 years of working experience as Financial Manager or higher position in the hospitality industry ? Previous experience in a managerial operational accounting role ? Fluent in written and spoken English ? Good relationship with the local bank and government agencies ? Thorough knowledge of federal, state and local laws ? Proficient in Microsoft Office applications ? Ability to lead, to provide guidance and to develop team member ? Ability to train, motivate, evaluate, mentor and direct associates and managers to meet desired ends ? A resourceful individual who is creative and able to maintain flexibility ? Line operations management and labor related experience preferred

Pre-opening project in?Yangtze River Delta 長三角地區(qū)籌備酒店項目預備人才 Langham Hospitality Group?(LHG) is a global hotel company with properties located in major cities and four continents under?The Langham Hotels and Resorts?and?Cordis Hotels and Resorts?brands. It is the hospitality arm of Great Eagle Holdings, a leading property development company in Hong Kong. Key Responsibilities: As the Director of Finance, you will be responsible for performing the following tasks to the highest standards: -?Overall management of the accounting records and financial reports of the hotel ensuring compliance with company, owner, statutory and fiscal requirements and timetables; -?Maintain a focused system of internal controls, which will provide an effective and efficient control over the hotel assets, liabilities, revenue and costs, ensuring compliance with company policy; -?Ensure legal and tax compliance and that adequate insurance cover is maintained managing the pension scheme, where applicable, ensuring that adequate accounting, actuarial and legal controls are in place; -?Take responsibility for the safekeeping and updating of all leases and contracts, which may affect the financial status of the hotel; -?Support and advice on financial and commercial matters to the General Manager and to the hotel team, including the interpretation of financial data; -?Providing financial support, advice and expertise to the General Manager and Hotel Team, with the aim of maximizing value; -?Co-ordinate the fulfillment of LHG, Owner and regulatory reporting responsibilities of the hotel on an accurate and timely basis. Qualifications: Luxury Hospitality segment experience will be preferred; 3+ years as Director of Finance at international hotels; Strong interpersonal skills & leadership; Fluent written & spoken English. Pre-opening experience is preferred. Possess qualifications and certifications for financial work.

崗位職責： 一、會計&報告 1.定期分析部署的戰(zhàn)略和策略的成果，并與酒店團隊和酒管公司進行必要的溝通。 2.確保酒店財務預測的準確性符合標準。編制、審核和批準預算和固定資產(chǎn)支出計劃。 3.確保符合公司的所有法律法規(guī)要求。 4.確保提供的特殊報告和分析項目是合理的，符合行業(yè)、酒店和酒管公司的要求，并且符合一般公認會計原則。 5.編制財務報告。 二、審計/控制 1.擔任外部審計和內部審計的主要聯(lián)系人。擔任法律和保險事務的主要聯(lián)系人，并與酒店指定的法律顧問就所有法律事務進行溝通，除非該職責轉由總經(jīng)理承擔。 2.管理和歸檔所有租賃，合同，保險單及政策，以及承擔的其他財務工作。 3.為管理層提供適合酒店的保險包括投保范圍等的相關意見和建議。 4.協(xié)助所有部門制定改善酒店業(yè)績的營運策略。 5.制定并維護反映部門政策和程序、工作流程和績效標準的詳盡的部門業(yè)務手冊。 6.確保酒店所有營運物質和營運物品根據(jù)實際需求儲存，并定期盤點庫存（例如每月，每季度，每兩年一次）。 7.通過培訓和職業(yè)發(fā)展提高財務人員的專業(yè)水平。 8.與總經(jīng)理共同審查并簽署所有合同（合同有效期少于一年的銷售合同除外），確保所有條款符合當?shù)胤?，管理公司政策和明智且合理的商業(yè)判斷。 9.審查其他部門的書面政策和流程，以避免與酒店的財務目標和管控政策發(fā)生沖突。 三、現(xiàn)金管理 1.確?，F(xiàn)金管理實務。 2.確保及時處理從總出納備用金中支付的小額現(xiàn)金請求。 3.確保現(xiàn)金流量足以保證營運部門有效運作。 4.審查并批準所有小額現(xiàn)金報銷。 5.審查并批準財務總出納報告，確保所有收據(jù)完整并及時匯入銀行。 四、信用&收款 1.監(jiān)管總經(jīng)理在區(qū)域/總部辦公室的批準下建立的信貸和收款流程。 2.批準所有對酒店信貸賬的調整。 3.召集財務回顧會議和信貸會議。 4.審查并批準所有回扣，銷賬和轉賬。 五、應付賬款 （一）應付賬款 - 工資單 1.確保在編制和輸入系統(tǒng)“員工職級變更表”前，所有“員工職級變更表”的信息得到正式批準。 2.確保所有離職員工的工資結算正確，符合法定要求及其勞動合同。 3.與人力行政部門配合，并對酒店人員進出流程和系統(tǒng)記錄進行抽查。 4.管理薪資職能，無論是內部還是外包，以確保員工及時準確地獲得報酬。 5.協(xié)商和管理員工保險和福利計劃。 6.編制定期（例如每月，每季度，每年）員工應負擔的個人所得稅并及時報稅上繳。 7.定期與人力資源部一起進行實際福利與總賬預提差異的比較分析。 8.定期地與人力資源部合作，對比分析實際有待支付的員工福利與總賬預提的差異（例如 - 假期工資），系統(tǒng)自動核算的情況除外。 9.每月編制當?shù)貑T工的所有薪資和福利相關賬戶的月度調節(jié)表。 10.審查并批準所有招聘人員薪資，變動和終止。 11.審查并批準員工薪資支付。 12.審查并完成年度稅務證明。 13.審查，批準并支付所有法規(guī)和法定報告要求的費用。 （例如IR21 - 完稅清單，員工預扣稅） 14.核實出勤表上記錄的常規(guī)工作時間和加班時間是否與考勤卡一致。 （二）應付賬款 - 貿(mào)易應付賬款 1.確保在到期前支付所有稅款，繳款，許可證費用，利息和管理費用。 2.與總經(jīng)理共同批準酒店所有支出。 3.確保按時支付所有旅行社傭金。 4.管理并及時更新系統(tǒng)和銀行軟件上的供應商信息。 5.監(jiān)督檢查手工支票記錄簿（如果使用手工支票，應確保支票號碼排序正確）。 6.完成薪資系統(tǒng)的年結。 7.在確定所有必要文件都已附上，確認接收商品或服務的質量，數(shù)量和價格與附上文件一致之后，審查并批準所有支付憑證、費用報銷。 8.根據(jù)可用現(xiàn)金的數(shù)量，采購的必要性和采購的預算，審查并批準所有采購申請。 9.審查并批準所有旅行社傭金并在核實后予以支付。 10.核實并監(jiān)督手工支票記錄簿，以確保支票號碼排序正確。 專業(yè)知識技能要求： 1.能夠采用新技術和設備來提高工作效率。 2.熟悉互聯(lián)網(wǎng)和電子郵件應用。 3.能夠熟練使用財務相關軟件。 4.具備良好的溝通能力、規(guī)劃能力、協(xié)調能力。 5.熟練掌握Excel，Word，PPT的使用。 6.廉潔奉公、誠實可靠，工作認真負責，能夠嚴格按照公司相關規(guī)章制度處理問題。 7.熟悉有關雇傭標準，職業(yè)健康和安全以及人權的相關法律法規(guī)。 經(jīng)驗要求： 1.大專及以上學歷優(yōu)先考慮。 2.五星級酒店同崗位工作經(jīng)驗。 3.中級會計職稱。

崗位職責：? 1.負責日常會計核算、賬務處理及財務報表編制，確保數(shù)據(jù)準確性和時效性；? 2.執(zhí)行稅務申報、發(fā)票管理及稅務風險管控，熟悉全稅種申報流程；? 3.參與資產(chǎn)全生命周期管理，包括資產(chǎn)臺賬維護、盤點清查及賬實核對；? 4.協(xié)助項目財務巡查，對公司相關項目公司進行財務合規(guī)性審查； 5.監(jiān)管項目公司資金，負責應收、應付款項管理； 6.配合內外部審計工作，提供財務數(shù)據(jù)支持及問題整改建議；? 7.完成上級交辦的財務分析、預算編制等專項工作。 任職要求： 1.年齡35周歲以下，全日制本科及以上學歷優(yōu)先，會計學、財務管理、審計等財經(jīng)類專業(yè)；? 2.持有中級會計師資格證書優(yōu)先，具備扎實的會計實務及財稅法規(guī)知識；? 3.熟練操作常用財務軟件及辦公軟件等工具；熟悉銀行、銳務、工商的工作流程。?能獨立核算企業(yè)的賬務工作，懂得相關法律法規(guī)。 4.3年及以上企業(yè)財務工作經(jīng)驗，硬性條件有酒店行業(yè)（單體五星酒店）從業(yè)背景者；? 5.具備良好的職業(yè)道德，責任心強，能承受一定工作壓力，適應階段性出差任務，需配合項目巡查短期出差 6.工作細致、嚴謹，具有較強的工作熱情和責任感，為人誠實可靠，品質正直，有吃苦耐勞的精神。 薪資待遇：面議（基礎薪資+績效獎金+五險一金+差旅補貼）

1.全日制本科以上學歷，國家認證學士學位 2.會計學、財務管理、審計等財務專業(yè) 3.國際聯(lián)號酒店五年以上工作經(jīng)驗，總會計師至少兩年以上工作經(jīng)驗 4.做過前期系統(tǒng)初始化，各類接口和mapping的設置 5.熟練掌握各類賬務處理和管理公司報表的編制及業(yè)主報表的轉化 6.熟練使用SUN、Accounting、opera等軟件 7.熟練掌握Excel、PPT等辦公軟件 8.較強的英文讀寫能力 9.持有C1或C2駕照，熟練駕駛小型車輛 10.35歲以下，形象氣質佳 11.積極主動，誠實守信，嚴謹且抗壓強

崗位職責 1、全面負責管理酒店的所有項目財務運作業(yè)務。 2、對資金結算，業(yè)務的資金劃撥，進行審核監(jiān)督。 3、協(xié)調與代銷機構、托管銀行、資金結算銀行等外部機構以及酒店其他部門的業(yè)務往來。 4、負責酒店的資本運作，融資管理，完善酒店治理并加以推行實施。 5、配合高層工作，以及開展IPO工作。 崗位要求 1、大專學歷。 2、3年以上項目運作管理工作經(jīng)驗。 3、熟練使用電腦等相關辦公軟件。 4、有一定的文字組織與表達能力。 5、敬業(yè)、責任心強。 6、有多業(yè)態(tài)項目管理經(jīng)驗。

【崗位職責】 1、帶領下屬會計員遵守財經(jīng)紀律，執(zhí)行財務制度，嚴格執(zhí)行《會計法》。 2、負責月末會計核算處理，確保賬賬相符、賬證相符、賬表相符。 3、負責統(tǒng)計報表的編制和報送工作，按規(guī)定時間及時報送。 4、審核各類記賬憑證和編制會計憑證。 5、審查和清理賬戶，賬簿摘要內容要求完整和精煉。 6、協(xié)助信貸會計組織資金回收；協(xié)助成本會計和資產(chǎn)會計定期進行財產(chǎn)、物資和材料的盤點工作。 7、審核每日現(xiàn)金、銀行存款日報表，并在簽章后，報送財務總監(jiān)。 8、制作工資。 【崗位要求】 1、大專學歷，財務會計專業(yè)畢業(yè)，定居本地優(yōu)先。 2、具有初級會計師以上職稱，熟悉酒店帳務稅務流程。 3、熟悉辦公軟件及財務軟件，熟悉銀行、銳務、工商的工作流程。 4、能獨立核算企業(yè)的賬務工作，懂得相關法律法規(guī)。 5、工作細致、嚴謹，具有較強的工作熱情和責任感。 6、為人誠實可靠，品質正直，有吃苦耐勞的精神。

崗位職責 1、配合集團公司對酒店建立健全會計核算制度，按照要求執(zhí)行會計制度，對會計核算工作的質量負責。 2、建立健全酒店財務管理制度，完善財務監(jiān)督機制，檢查酒店執(zhí)行國家財經(jīng)法律、法規(guī)、制度及遵守財經(jīng)紀律情況，對財務活動的合法性進行負責。 3、負責酒店的庫存物資的成本核算與控制，定期與有關帳目進行核對。對酒店食材及客用品按消耗量編出成本計算單，為制定單房成本提供依據(jù)，做好餐飲部和房務部的業(yè)務溝通，對酒店飲食及客房用品管理控制系統(tǒng)提出提出改進意見。 4、定期與采購部、餐飲部共同對市場價格進行調查分析，更有效地控制進價。做好每日客用物資及食材類的收貨核驗，嚴格各種物品、食品、飲料的購入、驗收、入庫、出庫等有關手續(xù)和標準的監(jiān)督。 5、檢查各種財務報告的及時性、正確性，評價和報告其經(jīng)營管理業(yè)績。與酒店總經(jīng)理一起，共同對財務報表和報告的質量負責。 6、檢查各項稅金的上繳，加強與財政部門的業(yè)務聯(lián)系，協(xié)調外部關系，取得有關信息。 7、配合各級外部審計查賬工作，審核檢查所有對外編報的數(shù)據(jù)及財務報表，確保無誤方可報出。 8、與酒店總經(jīng)理聯(lián)合審批規(guī)定限額范圍內的公司經(jīng)營性(對外、對外)支出;對酒店授權范圍內的貸款擔保事項負責。 崗位要求 1、財務管理、會計、金融相關專業(yè)、大專及以上學歷中級以上會計師職稱。 2、具有2年以上財務負責人工作經(jīng)驗，5年以上四星級及以上財務崗位工作經(jīng)驗，熟悉酒店財務管理模式。 3、具有豐富的酒店財務管理、營運分析、成本控制的經(jīng)驗和技巧。 4、熟練運用會計電算化，熟練使用ERP財務軟件。 5、工作細致、嚴謹，具有較強的工作熱情和責任感。 薪酬待遇： 績效獎金：依據(jù)公司制度及個人考核結果發(fā)放 福利補貼：入職即繳納社會保險及住房公積金 補充福利：節(jié)日獎金等。

崗位職責 1.做好酒店的食品、飲料和其它物品的成本控制. 2.審核每天的收貨單，按入庫貨物的種類入帳，并編制記帳憑證。 3.審核每日的領料單，按照出庫貨物的種類入帳，并根據(jù)各部門領貨數(shù)量、金額等資料編制記帳憑證。 4.審核庫房轉來的報損單，找出原因報財務總監(jiān)。 5.按照酒店的規(guī)定復核高級職員和有關人員的工作餐及洗衣費用和宴請單，其費用記入相關部門。 6.按期編制每日成本報告，.匯總食品成本和飲料成本及分析報告報財務總監(jiān)。 7.每月期未結帳，對庫存的物品、食品、飲料等進行盤點。保證成本真實準確。 崗位要求 1.2年以上同崗位工作經(jīng)驗。 2.根據(jù)酒店經(jīng)營需要，有效進行科學的成本測算。 3.對財務各項指標具有一定的敏感力。 4.能對成本核算指標進行針對分析并合理提供合理的建議。 5.熟練掌握并使用財務核算軟件。

【崗位職責】 1、負責酒店的庫存物資的成本核算與控制，定期與有關帳目進行核對、 2、編制配餐卡，對每一種食品菜肴按消耗量編出成本計算單，為制定銷售價格提供依據(jù)。 3、做好餐飲部總監(jiān)和總廚的業(yè)務溝通，對酒店飲食管理控制系統(tǒng)提出提出改進意見。 4、定期與采購部、餐飲部共同對市場價格進行調查、分析，更有效地控制進價。 5、對倉庫、收貨部進行工作檢查，嚴格各種物品、食品、飲料的購入、驗收、入庫、出庫等有關手續(xù)和標準。 6、減少庫存積壓，配合庫房每月匯總庫存物資積壓表，盡量利用庫存積壓物資以減低成本。 【崗位要求】 1、財務、會計等相關專業(yè)大專學歷，有會計從業(yè)資格。 2、具有一定的管理、溝通、協(xié)調能力和團隊協(xié)作意識。 3、熟練掌握酒店會計的基本理論及實際工作方面的知識。 4、基本了解酒店所需各種物品的名稱、型號、規(guī)格、單價、用途和產(chǎn)地。 5、了解同類產(chǎn)品不同共應商提供物資質量及價格差別。 6、熟悉酒店成本控制的方法，了解酒店物資消耗的基本情況。

【崗位職責】 1、負責酒店的庫存物資的成本核算與控制，定期與有關帳目進行核對、 2、編制配餐卡，對每一種食品菜肴按消耗量編出成本計算單，為制定銷售價格提供依據(jù)。 3、做好餐飲部總監(jiān)和總廚的業(yè)務溝通，對酒店飲食管理控制系統(tǒng)提出提出改進意見。 4、定期與采購部、餐飲部共同對市場價格進行調查、分析，更有效地控制進價。 5、對倉庫、收貨部進行工作檢查，嚴格各種物品、食品、飲料的購入、驗收、入庫、出庫等有關手續(xù)和標準。 6、減少庫存積壓，配合庫房每月匯總庫存物資積壓表，盡量利用庫存積壓物資以減低成本。 【崗位要求】 1、財務、會計等相關專業(yè)?？埔陨蠈W歷，有會計從業(yè)資格。 2、具有一定的管理、溝通、協(xié)調能力和團隊協(xié)作意識。 3、熟練掌握酒店會計的基本理論及實際工作方面的知識。 4、基本了解酒店所需各種物品的名稱、型號、規(guī)格、單價、用途和產(chǎn)地。 5、了解同類產(chǎn)品不同共應商提供物資質量及價格差別。 6、熟悉酒店成本控制的方法，了解酒店物資消耗的基本情況。

【崗位職責】 1、審計每日收入數(shù)據(jù)，支持報告和憑證、確保每日及每月收入和付款及時調節(jié)、確保所有收入被記錄和報告、確保所有禮券或免費券根據(jù)政策得到控制、審查所有宴請賬單及高職用餐，以確保所有被授權和簽署并有合理的解釋、檢查免費房被合理批準、審計電話自動掛賬報告以確保所有電話收入已被掛賬、審計寬帶鏈接報告以確保所有因特網(wǎng)收入被掛賬、確保相關前臺人員和零售點報告被打印，審計并按日期存檔、核對掛入每日報告中的交易，包括但不限于信用卡，城市分類帳，員工折扣，支出，折扣及減免，雜費，作廢，停車場收入及房間安全鑰匙、準備折扣和減免匯總表及減免憑證、在電子信用卡機和銷售點系統(tǒng)之間每日調節(jié)信用卡收入、協(xié)助準備準備每日收入報告給財務總監(jiān)、確保所有特許/租賃收入被調節(jié)，并被正確記錄、審計每日總出納員的報告、檢查房價差異報告以確保所有價格變動，升級等被合理批準、檢查并確保每天兩次打印房間差異報告，任何不合理差異需及時報告、在相關報告中記錄收銀員現(xiàn)金多余/不足，并同零售點經(jīng)理或前臺經(jīng)理跟進相關事宜、與相關部門跟進一切差異，未完成的工作或丟失的信息、確保所有支出憑證擁有合理批準，簽名和支持、與營收/預訂團隊跟進，以確保任何放棄預訂的項目被查閱并收費、審計每日餐飲報告并核對在總出納員報告中出納員的交款額、確保所有餐廳和酒吧的賬單被正確記賬、確保所有宴會收入被記入、在電腦系統(tǒng)出現(xiàn)故障全面熟悉酒店手工操作緊急計劃，以確保所有手工處理程序遵照執(zhí)行。 2、維護足夠的最新的文檔、進行每月備用金的盤點、進行前臺保險箱的審計、及時并有效地處理所有要求和詢問、收入審計主管分配的其他工作、靈活的工作時間,特別是在月末、執(zhí)行一切額外的工作,以確保酒店職能順利運作. 【崗位要求】 1、始終使自己的工作以顧客為核心,積極主動及時地對待顧客的需要和要求、承擔個人責任并主動解決問題,清楚地與客戶和同事溝通,以取得積極影響、自我激勵和承諾,主動承擔所有工作并抓住機會學習新的技能或知識,從而提高個人業(yè)績。 2、對改變的要求能夠靈活,快速并積極響應,包括要求的任何任務、通過展示對同事的合作和支持,以團隊目標為追求,保持以團隊為重點、提供意見和建議,以提高酒店的運營/環(huán)境程序。 3、積極推銷酒店的服務和設施給客人和酒店的供應商。 4、執(zhí)行所有義務和責任以確保工作中自身和他人安全。 5、通過積極的態(tài)度提供禮貌和無障礙服務給客人和下屬員工,始終保持愉快的工作環(huán)境

崗位職責 1.保障部門文檔、系統(tǒng)正常運轉。 2.負責本部門的行政事務。 3.做好財務資料的傳送工作，并做好必要的協(xié)調工作。 4.確?？记诤凸べY輸入表格填寫正確。 5.編制工資計算表、每月的工資憑證、個人所得稅付款申請和工資代扣的付款申請，確保工資按期發(fā)放。 6.編制和核對工資憑證，按需要預提年假和病假工資。 7.申請支付法定代扣款，如個人所得稅等。 8.完成上級交代的其他工作和崗位的輪換。 位要求 1.了解財務知識，基本會計知識。 2.熟練使用財務軟件和office辦公軟件。 3.1年秘書經(jīng)驗。 4.有工資管理經(jīng)驗。 5.良好的英語口語和寫作能力。

【崗位職責】 1、按照國家有關規(guī)定，對稽核人員審核簽章的付款憑證進行復核，辦理付款手續(xù)。 2、負責酒店各項營業(yè)收入的現(xiàn)款清點及匯總。 3、認真執(zhí)行軋帳后的復點工作及完成解交。 4、及時完成現(xiàn)金收付記帳憑證。 5、做好外匯信用卡及外匯支票的帳務處理和記錄、管理、核對工作。 【崗位要求】 1、財會類專業(yè)，本科以上學歷，具備酒店行業(yè)財務實習經(jīng)驗者優(yōu)先。 2、了解出納操作流程具備良好的專業(yè)相關知識。 3、具備良好的領導能力，監(jiān)督管理能力，有組織能力和創(chuàng)造性，善于規(guī)劃組織自己和他人的工作。 4、性格外向，吃苦耐勞，工作認真負責，耐心細致。 5、有良好溝通能力和團隊合作意識。

【崗位職責】 1、負責酒店日常原材料的驗收工作，確保所有入庫物料符合質量標準和采購要求 2、嚴格執(zhí)行入庫登記制度，準確記錄物料名稱、規(guī)格、數(shù)量及驗收情況 3、負責倉庫物料的分類、整理、標識及日常保管，保持庫房整潔有序 4、定期盤點庫存，確保賬物相符，及時上報庫存異常情況 5、根據(jù)各部門需求及時準確發(fā)放物料，并做好出庫登記 6、監(jiān)控庫存量，及時提出補貨申請，避免缺貨或積壓 7、做好倉庫防火、防盜、防潮等安全管理工作 8、完成上級交辦的其他相關工作 【崗位要求】 1、女士優(yōu)先，有初級會計證書者優(yōu)先，具備基本的物料識別能力和質量判斷能力 2、工作細致認真，責任心強，能嚴格執(zhí)行倉庫管理制度 3、具備基本的電腦操作能力，能使用辦公軟件進行數(shù)據(jù)記錄 4、身體健康，能適應搬運、整理等體力工作 5、具有良好的溝通協(xié)調能力和團隊合作精神 6、有相關工作經(jīng)驗或酒店行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮

皇冠假日酒店?及度假村的目標是讓賓客在商務旅行時輕松掌控取得成功所需的一切。那正是您發(fā)揮作用之處。當您成為皇冠假日酒店及度假村品牌的一員，您擁有的不僅僅是一個頭銜。 如果您與Gina一樣擅長羽毛球，并喜歡閱讀，您身上就具備我們看重的品質——也就是讓您與眾不同的那些個人天賦、愛好與夢想?；使诩偃站频暾趯ふ褿ina這樣的人才：充滿活力、信心十足、雄心勃勃，在自己的崗位上出色表現(xiàn)，同時幫助我們的賓客也取得成功。 加入我們的團隊，成為煙臺南山皇冠假日酒店的一員。您必須有抱負，有天賦，當然也需要具備一些重要的技能。因為對于這個重要職位，我們尋找的合適人選最理想的條件是擁有一年以上相關工作經(jīng)驗，并具有相關的高中或大專學歷。 作為財務文員，您的工作職責與崗位要求如下： 工作職責： 1.審核刷卡和掛賬賬單，確保入賬和收款準確無誤 2.編制相關應收報表，確保應收賬款及時收回 3.核對銀行進賬，及時入賬 4.與各部門同事密切配合，以達到應收款的順利進行 5.掛賬賬單整理并開具發(fā)票 6.第三方平臺對賬 7. 給予一線部門相應的支持，確保賓客滿意 崗位要求： 1.擁有在與他人交往時大多數(shù)時間所使用的溝通技能；完全代表酒店，品牌和公司與顧客，員工和第三方交往的能力。 2.熟練使用微軟辦公軟件和前臺系統(tǒng) 作為努力工作的回報，您將享受優(yōu)渥的薪酬和福利，其中包括免費食宿、五險一金、八小時工作制、帶薪年假、夜班補貼、高溫補貼等。此外，由于您的職業(yè)生涯將與您自身一樣獨一無二，我們將根據(jù)您的需求有針對性地提供各種支持，為您的入職締造一個良好的開端，讓您融入團隊并獲得成長的空間。 洲際酒店集團在全球100多個國家經(jīng)營著5,000家酒店，皇冠假日酒店及度假村品牌就隸屬于洲際酒店集團旗下。加入我們的團隊之后，您還將享有這家成功的全球酒店集團帶來的眾多機遇。 聯(lián)系人: 孫女士 聯(lián)系方式:0535-6899999-6901 傳真:0535-6790283 電子郵件: hrcpyt@163.com 酒店地址：煙臺市萊山區(qū)港城東大街299號

 崗位職責： 1. 負責度假村財務部門整體運營，包含財務、采購 2. 協(xié)助度假村高層管理人員提供有效的財務管理、成本控制、流程合法合規(guī)管理、從財務影響面提供專業(yè)的建議和解決方案。 3. 管理團隊并發(fā)展人才，建立一支高效的團隊。 4. 熟悉度假村運營，能夠預測風險并能夠有效進行風控管理。 5. 保證度假村稅務、財務等符合國家各項及Club Med各項規(guī)定。 6. 協(xié)助各運營部門制定合理預算并做好費用把控的管理 崗位要求： 1. 中國籍，學歷本科及以上 2. 英文口語及書寫能力 3. 縝密的邏輯性思維及數(shù)據(jù)分析能力。 4. 熟悉各類稅務及財務政策、保險政策等法律法規(guī) 5. 誠實、踏實、務實。 6. 團隊管理及建設能力 7. 具有國際品牌五星級度假村同崗位至少3年及以上的工作經(jīng)歷。 8. 該崗位需每周工作6天 福利 免費住宿； 一日三餐國際自助餐廳； 吧臺飲料暢飲； 度假村內所有娛樂活動及場地設施免費使用； 機場接送服務； 工作滿一年往返度假村和住址機票； 完善的工作意外傷害保險及社會保險； 國際化G.O團隊； 擁有登臺演出的機會； 每年輪換海外及大中華區(qū)度假村工作機會； Club Med海外度假村免費房間； 快速晉升通道。

1. Assists and provides financial guidance in the formulation and implementation of Strategic Plan, Budget and KPO’s (Goals Program) 在制定和實施戰(zhàn)略計劃，預算和KPO（目標計劃）時，協(xié)助提供財務指導。 2. Prepare consolidated quarterly position assessments for the General Manager. 向總經(jīng)理提供季度財務情況匯總分析報告 3. Implement and review financial controls and policies 執(zhí)行和審查財務管理方法和規(guī)章。 4. Analyze financial and management reports 分析財務和管理報表。 5. Manage internal and external audits when they occur 對內部及外部審計工作進行管理 6. Provides administrative support to Management with reference to policy enforcement, business advice and operational assistance 通過推進執(zhí)行管理政策、業(yè)務發(fā)展建議和運營支持等方式向管理層提供行政管理支持 7. Provide guidance and consultation to department staff, train them to perform job duties. 對部門員工提供指導和咨詢，培訓員工履行崗位職責。

【崗位職責】 1. 協(xié)助財務經(jīng)理負責行政管理、財務和內部控制 2. 監(jiān)督各部門的賬務 3. 管理度假村保險箱及現(xiàn)金流動 4. 每日和每月結賬 5. 管理和收取客人付款 【崗位要求】 1. 財務管理能力，例如：分析損益表，完成經(jīng)營預算、短期和長期的預測和主持完成資本支出計劃。 2. 較強的溝通能力（口語、聽力和書寫） 3. 較強的分析能力 4. 熟練使用應用軟件和度假村系統(tǒng)，技術能手 5. 熟練掌握和維護關系，例如員工關系、客戶關系和供應商關系 6. 具備度假村運作知識 7. 較強勞動力管理能力 8. 該崗位需每周工作6天 【G.O福利】： 雙人住宿； 一日三餐國際自助餐廳； 吧臺飲料暢飲； 度假村內所有娛樂活動及場地設施免費使用； 機場接送服務； 工作滿一年往返度假村和住址機票； 完善的工作意外傷害保險及社會保險； 國際化G.O團隊； 擁有登臺演出的機會； 每年輪換海外及大中華區(qū)度假村工作機會； Club Med海外度假村免費房間； 快速晉升通道。

【崗位職責】 1、監(jiān)督并協(xié)調采購員工的工作； 2、更新采購訂單的程序并向團隊說明,以使所有團隊成員知道限制，批準和購買流程； 3、確保有恰當?shù)牟少彸绦?，在管理層批準后只有采購部才能下達采購訂單； 4、確保根據(jù)政策獲得的有競爭力的報價、審查經(jīng)下屬提交的所有采購請求和采購訂單、與成本經(jīng)理和行政總廚定期協(xié)作進行市場價格調查、確保定期與其他酒店進行價格對比、確保以最大努力獲得最佳報價、與所有酒店部門和供應商保持良好關系、確保所有不匹配的/未收貨的采購定單被審查并定期采取合理行動； 5、擁有對Excel、Word和酒店庫存/采購軟件有的豐富知識、協(xié)助準備月末報告和其他可能需要的特殊報告、確保熟悉并遵循一切當?shù)氐幕蛉虻牟少弲f(xié)議、必要時對計劃書進行分析,并為財務總監(jiān)提供建議、確保所有月末關賬程序的嚴格遵循且按時完成、協(xié)助行政總廚確認食品成本保持最小化； 6、熟悉所有緊急程序 維護足夠并最新的檔案系統(tǒng)、 與相關政府部門聯(lián)絡有關: 動物及植物檢疫、煙酒執(zhí)照和關稅等、 為月末結算準備采購未達清單、 確保所有文件（采購訂單，發(fā)票，送貨單等）及時轉送給應付賬、 靈活的工作時間,特別是在月末、 確保正確的工作實踐及該工作區(qū)域的安全不受危害,使得意外的風險和員工賠償費用最小化、 及時、有效、友好地處理所有要求和詢問； 7、執(zhí)行一切額外的工作,以確保酒店職能順利運作、 嚴格遵守萬豪集團政策和道德準則. 【崗位要求】 1、 始終使自己的工作以顧客為核心,積極主動及時地對待顧客的需要和要求、 承擔個人責任并主動解決問題,清楚地與客戶和同事溝通,以取得積極影響、 自我激勵和承諾,主動承擔所有工作并抓住機會學習新的技能或知識,從而提高個人業(yè)績、 對改變的要求能夠靈活,快速并積極響應,包括要求的任何任務、 通過展示對同事的合作和支持,以團隊目標為追求,保持以團隊為重點、 提供意見和建議,以提高酒店的運營/環(huán)境程序、 積極推銷酒店的服務和設施給客人和酒店的供應商、 執(zhí)行所有義務和責任以確保工作中自身和他人安全、 通過積極的態(tài)度提供禮貌和無障礙服務給客人和下屬員工,始終保持愉快的工作環(huán)境。

【崗位職責】 1、帶領下屬會計員遵守財經(jīng)紀律，執(zhí)行財務制度，嚴格執(zhí)行《會計法》。 2、負責月末會計核算處理，確保賬賬相符、賬證相符、賬表相符。 3、負責統(tǒng)計報表的編制和報送工作，按規(guī)定時間及時報送。 4、審核各類記賬憑證和編制會計憑證。 5、審查和清理賬戶，賬簿摘要內容要求完整和精煉。 6、協(xié)助信貸會計組織資金回收；協(xié)助成本會計和資產(chǎn)會計定期進行財產(chǎn)、物資和材料的盤點工作。 7、審核每日現(xiàn)金、銀行存款日報表，并在簽章后，報送財務總監(jiān)。 【崗位要求】 1、大專及以上學歷，財務會計專業(yè)畢業(yè)。 2、具有初、中級會計師以上職稱優(yōu)先考慮，熟悉酒店帳務稅務流程。 3、熟悉辦公軟件及財務軟件，熟悉銀行、稅務的工作流程。 4、能獨立核算企業(yè)的賬務工作，懂得相關法律法規(guī)。 5、工作細致、嚴謹，具有較強的工作熱情和責任感。 6、為人誠實可靠，品質正直，有吃苦耐勞的精神。

【崗位職責】 1、帶領下屬會計員遵守財經(jīng)紀律，執(zhí)行財務制度，嚴格執(zhí)行《會計法》。 2、負責月末會計核算處理，確保賬賬相符、賬證相符、賬表相符。 3、負責統(tǒng)計報表的編制和報送工作，按規(guī)定時間及時報送。 4、審核各類記賬憑證和編制會計憑證。 5、審查和清理賬戶，賬簿摘要內容要求完整和精煉。 6、協(xié)助信貸會計組織資金回收；協(xié)助成本會計和資產(chǎn)會計定期進行財產(chǎn)、物資和材料的盤點工作。 7、審核每日現(xiàn)金、銀行存款日報表，并在簽章后，報送財務總監(jiān)。 【崗位要求】 1、大專學歷，財務會計專業(yè)畢業(yè)，1年以上相關崗位工作經(jīng)驗。 2、具有中級會計師以上職稱，熟悉酒店帳務稅務流程。 3、熟悉辦公軟件及財務軟件，熟悉銀行、銳務、工商的工作流程。 4、能獨立核算企業(yè)的賬務工作，懂得相關法律法規(guī)。 5、工作細致、嚴謹，具有較強的工作熱情和責任感。 6、為人誠實可靠，品質正直，有吃苦耐勞的精神。

1、準備必要的日記賬分錄,把分錄過賬到系統(tǒng)里； 2、熟悉集團制度,報銷流程及要求； 3、懂日常會計操作，熟悉相關財務稅收政策； 4、熟悉電腦辦公軟件和財務軟件操作； 5、熟悉各類銀行結賬流程； 6、遵守各項財務制度,不斷增加個人專業(yè)知識并將其發(fā)揮。

【崗位職責】 1、負責酒店日常收入審核工作，確保各項收入數(shù)據(jù)準確無誤，及時完成日審報表編制與提交 2、核對前臺、餐飲等營業(yè)部門的賬單、發(fā)票及系統(tǒng)數(shù)據(jù)，發(fā)現(xiàn)差異及時跟進處理 3、負責酒店物資收貨工作，嚴格按流程驗收貨物數(shù)量、質量及單據(jù)，做好入庫登記 4、定期盤點庫存物資，確保賬實相符，配合財務部門完成月度盤點工作 5、整理歸檔每日收入憑證及收貨單據(jù)，確保財務資料完整可追溯 6、協(xié)助處理供應商對賬及付款相關事務，確保賬目清晰準確 7、完成上級交辦的其他財務相關輔助工作 【崗位要求】 1、具備基礎財務知識，了解收入審核或倉庫管理流程者優(yōu)先 2、熟練使用Excel等辦公軟件，能進行基礎數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析 3、工作細致認真，責任心強，具備良好的數(shù)字敏感度和邏輯思維能力 4、具備良好的溝通協(xié)調能力，能有效對接各部門及外部供應商 5、能適應早晚班輪班工作制（如涉及夜間收貨情況）