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  • Java工程師

    8千-9.9千
    青島 | 2年以上 | 本科

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    • 崗前培訓
    • 出差補助,崗帶薪培訓
    其他 | 1000-2000人
    發(fā)布于 07-12
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 崗位職責: 1. 負責APP B端C端產(chǎn)品和三方業(yè)務的設計; 2. 核心框架的技術選型和代碼編寫; 3. 組件與服務的設計和核心代碼的編寫; 4. 研發(fā)基礎服務組件,解決共性需求,減少重復開發(fā); 5. 研究應用架構的方向,保證系統(tǒng)框架的高效和穩(wěn)定; 6. 負責對技術團隊的培訓及指導,定期介紹新技術促進團隊技術效率。 任職資格: 1. 計算機及相關專業(yè)本科及以上學歷,2年以上大型互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)經(jīng)驗; 2. 具有豐富的系統(tǒng)分析與架構設計實踐經(jīng)驗,熟悉高性能、高并發(fā)、高可用性、高擴展性系統(tǒng)架構設計; 3. java技術?;A扎實,對IO、集合、多線程、并發(fā)等基理解深入,了解JVM原理,了解軟件性能分析、調優(yōu)等相關方法; 4. 精通Sping Boot/Spring Cloud/Dubbo等微服務框架和架構,了解其原理和優(yōu)缺點,并有豐富實戰(zhàn)經(jīng)驗; 5. 熟悉Docker/Kubernetes等容器化系統(tǒng),熟悉分布式存儲、緩存、消息等機制,能對分布式常用技術進行合理應用,解決實際架構問題; 6. 熟悉主流數(shù)據(jù)庫及持久化方式,Oracle、Mysql,JPA、Mybatis、Spring jdbc等; 7. 熟悉持續(xù)集成、持續(xù)交付、devops、測試驅動開發(fā)等先進工程實踐,具有技術驅動和精益求精理念; 8. 熟悉負載均衡、服務發(fā)現(xiàn)、高可用、自動伸縮、分布式服務等技術; 9. 對技術充滿熱情且具有鉆研精神,對新技術以及行業(yè)動向保持敏感性。 10. 抗壓能力強,會發(fā)現(xiàn)問題,同時也能提供解決方案,有Owner意識,具備良好的自我驅動能力和責任心; 11. 擁有和工作年限相稱的廣度和深度,有較強的邏輯/概率思維能力,善于分析、歸納、描述、溝通、和解決。
  • 臨沂 | 1年以上 | 大專 | 提供吃

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    • 五險
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領導好
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-10
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、全面負責酒店計算機、與弱電管理系統(tǒng),確保系統(tǒng)正常運行。 2、負責與其他電腦、電話、網(wǎng)絡使用部門之間的協(xié)調工作。 3、負責及時解決電腦系統(tǒng)中出現(xiàn)的故障和問題。 4、制定電腦室管理條例及在酒店緊急狀態(tài)下的應急措施等。 5、檢查酒店電腦系統(tǒng)數(shù)據(jù)備份,確保數(shù)據(jù)的安全和有效的保存。 6、掌握電腦業(yè)的發(fā)展動態(tài),為酒店電腦系統(tǒng)的管理提出有效的建議。 【崗位要求】 1、大專以上學歷,具有1年以上高星級酒店電腦部管理經(jīng)驗。 2、熟知酒店各項電腦管理系統(tǒng)的原理。 3、具有較強的分析和解決專業(yè)問題的能力、預警能力、做正確事的能力和語言文字表達能力。 4、秉公辦事,堅持原則,不斷創(chuàng)新。 5、工作細致、嚴謹,具有較強的工作熱情和責任感。 6、一定的組織管理協(xié)調能力。
  • IT工程師

    4千-5千
    煙臺 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 五險一金
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    全服務中檔酒店/4星級 | 1-49 人
    發(fā)布于 06-23
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店網(wǎng)絡及其設備的維護、管理、故障排除等日常工作,確保公司網(wǎng)絡日常的正常運作; 2、負責公司辦公環(huán)境的軟硬件和桌面系統(tǒng)的日常維護; 3、維護和監(jiān)控公司局域網(wǎng)、廣域網(wǎng),保證其正常運行,確保局域網(wǎng)、廣域網(wǎng)在工作期間內安全穩(wěn)定運行; 4、安裝和維護公司計算機、服務器系統(tǒng)軟件和應用軟件,同時為其他部門提供軟硬件技術支持; 5、解決排除各種軟硬件故障,做好記錄,定期制作系統(tǒng)運行報告; 6、維護數(shù)據(jù)中心,對系統(tǒng)數(shù)據(jù)進行備份。
  • 山東 | 3年以上 | 學歷不限

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 07-12
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明: 1、負責前臺服務熱線的接聽和電話轉接,做好來電咨詢工作,重要事項認真記錄并傳達給相關人員,不遺漏、延誤; 2、收發(fā)公司的傳真、復印文件,收發(fā)各類信件、報刊和文件。 3、負責來訪客戶的接待、基本咨詢和引見,嚴格執(zhí)行公司的接待服務規(guī)范,保持良好的禮節(jié)禮貌; 4、對客戶的投訴電話,及時填寫登記表,并于第一時間傳達到客戶服務團隊,定期將客戶投訴記錄匯總給副總經(jīng)理; 5、負責公司前臺或咨詢接待室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放,并保持整潔干凈; 6、接受行政經(jīng)理工作安排并協(xié)助人事文員作好行政部其他工作。 職位要求: 1、熟悉辦公室日常工作流程,熟悉考勤管理制度。熟練運用office辦公軟件。具備良好的形象氣質、性格溫和、有親和力。 2、協(xié)調能力強,能承受一定的工作壓力,能夠按照公司既定戰(zhàn)略開展工作。工作細致認真、責任心、原則性強。
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