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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 2000人以上
    • 投遞簡歷
    所屬部門:遠(yuǎn)洲集團(tuán)_財務(wù)管理中心_下屬酒店財務(wù)負(fù)責(zé)人 近期工作地點:江浙滬 分子酒店 崗位職責(zé): 一、財務(wù)管理和控制職責(zé) 1、在集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)下貫徹執(zhí)行國家經(jīng)濟(jì)政策、財經(jīng)紀(jì)律。嚴(yán)格執(zhí)行酒店所制定的財務(wù)管理和會計核算標(biāo)準(zhǔn)。 2、監(jiān)督財務(wù)管理系統(tǒng)和控制程序的實施。 3、正確反映酒店的經(jīng)營業(yè)績。 4、做好酒店的財務(wù)、物資的有效管理。 二、酒店營運管理和控制職責(zé) 1、根據(jù)集團(tuán)決策,分析市場供求關(guān)系,制定酒店年度預(yù)算,監(jiān)督經(jīng)營預(yù)算的實際費用及分析經(jīng)營的執(zhí)行情況。 2、組織資金籌措,監(jiān)督資金使用。 3、根據(jù)營運需要,合理安排和控制資金使用。 4、編制資金流動表,及時掌握資金動向。 5、加速資金回放。 三、經(jīng)營及財務(wù)管理的評價職責(zé)。 運用各種對比分析的方法,對酒店的經(jīng)營成果以及財務(wù)管理進(jìn)行評價,為酒店的經(jīng)營決策提供資料。 四、會計年度審計職責(zé)。 完成每年酒店的帳目及反映酒店經(jīng)營成果的報表并報集團(tuán)審核。 五、行政管理 1、協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系,配合營業(yè)部門工作的開展。 2、處理財務(wù)內(nèi)部的各項工作。 3、協(xié)調(diào)外界有關(guān)方面的關(guān)系,做好與政府、銀行、稅務(wù)等部門的聯(lián)系。 六、人事管理:按照所制定的財務(wù)管理系統(tǒng)及控制程序?qū)T工進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)及財務(wù)體系團(tuán)隊搭建。 七、其他日常事務(wù)。 任職資格: 1、五年以上酒店財務(wù)工作經(jīng)驗,其中三年以上五星級酒店財務(wù)經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗; 2、財會、金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,會計師資格,具有注冊會計師資格者優(yōu)先; 3、熟悉國家稅務(wù)等相關(guān)法律法規(guī)、稅務(wù)籌劃及相關(guān)稅務(wù)處理; 4、較強(qiáng)的預(yù)算編制、財務(wù)核算、財務(wù)分析和控制能力; 5、良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神,能承受較大工作壓力; 6、熟練使用金蝶財務(wù)軟件及相關(guān)辦公軟件。
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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    一、崗位職責(zé) 全面負(fù)責(zé)酒店財務(wù)管理工作:制定并執(zhí)行酒店財務(wù)戰(zhàn)略、政策和流程,確保符合國家法規(guī)和集團(tuán)要求。 建立健全酒店財務(wù)管理體系,包括預(yù)算、核算、成本、資金、稅務(wù)、審計等。 監(jiān)督酒店日常財務(wù)運營,確保財務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性。 編制并分析財務(wù)報表,為管理層提供決策支持。 負(fù)責(zé)酒店稅務(wù)籌劃,合理避稅,降低稅務(wù)風(fēng)險。 維護(hù)與銀行、稅務(wù)、審計等外部機(jī)構(gòu)的關(guān)系。 負(fù)責(zé)酒店預(yù)算管理:組織編制酒店年度預(yù)算,并監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行情況。分析預(yù)算差異,提出改進(jìn)措施,確保酒店經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)。負(fù)責(zé)酒店成本控制:建立健全酒店成本控制體系,制定成本控制目標(biāo)。監(jiān)督各部門成本控制情況,分析成本變動原因,提出成本控制措施。負(fù)責(zé)酒店資金管理:制定酒店資金管理制度,確保資金安全和使用效率。編制酒店資金計劃,合理安排資金收支。負(fù)責(zé)酒店融資工作,確保酒店資金需求。負(fù)責(zé)酒店團(tuán)隊管理:組建并管理高效財務(wù)團(tuán)隊,明確崗位職責(zé)和考核標(biāo)準(zhǔn)。培訓(xùn)和發(fā)展團(tuán)隊成員,提升團(tuán)隊專業(yè)能力和工作效率。其他工作:完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 二、任職要求 教育背景:財務(wù)、會計、金融等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。 具備注冊會計師(CPA)、國際注冊內(nèi)部審計師(CIA)等專業(yè)資格者優(yōu)先。 工作經(jīng)驗:8年以上財務(wù)工作經(jīng)驗,5年以上五星級酒店財務(wù)管理工作經(jīng)驗。熟悉酒店財務(wù)管理流程,具備豐富的預(yù)算、成本、資金、稅務(wù)管理經(jīng)驗。專業(yè)技能:精通國家財經(jīng)法規(guī)和會計準(zhǔn)則。熟練使用財務(wù)軟件和辦公軟件。具備較強(qiáng)的財務(wù)分析、風(fēng)險控制和決策支持能力。個人素質(zhì):具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力、溝通能力和團(tuán)隊合作精神。具備較強(qiáng)的抗壓能力和解決問題的能力。 3.要求具備酒店籌備開業(yè)經(jīng)驗。
  • 桂林 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
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    國際高端酒店/5星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)公司財務(wù)管理工作,包括會計核算、財務(wù)報表編制、稅務(wù)籌劃、資金管理及成本控制等,確保財務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時性。 2、制定和完善財務(wù)管理制度及流程,監(jiān)督執(zhí)行并優(yōu)化財務(wù)內(nèi)控體系,防范財務(wù)風(fēng)險。 3、負(fù)責(zé)編制年度財務(wù)預(yù)算、資金計劃,并對執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤分析,提出改進(jìn)建議。 4、統(tǒng)籌稅務(wù)申報、審計及工商年檢等工作,確保公司合規(guī)經(jīng)營。 5、協(xié)調(diào)與銀行、稅務(wù)、審計等外部機(jī)構(gòu)的關(guān)系,維護(hù)良好的合作關(guān)系。 6、參與公司經(jīng)營決策,提供財務(wù)分析和數(shù)據(jù)支持,協(xié)助管理層制定戰(zhàn)略規(guī)劃。 7、負(fù)責(zé)財務(wù)團(tuán)隊的管理與培訓(xùn),提升團(tuán)隊專業(yè)能力和工作效率。 【崗位要求】 1、本科及以上學(xué)歷,財務(wù)、會計、金融等相關(guān)專業(yè),持有中級會計師及以上職稱,CPA優(yōu)先。 2、5年以上財務(wù)管理工作經(jīng)驗,其中至少3年以上酒店行業(yè)或服務(wù)業(yè)財務(wù)經(jīng)理崗位經(jīng)驗。 3、精通企業(yè)會計準(zhǔn)則、稅法及相關(guān)法律法規(guī),熟悉財務(wù)軟件(如用友、金蝶)及辦公軟件操作。 4、具備出色的財務(wù)分析、預(yù)算管理及資金規(guī)劃能力,能獨立完成財務(wù)報告和經(jīng)營分析。 5、責(zé)任心強(qiáng),具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊管理經(jīng)驗,能承受較強(qiáng)的工作壓力。 6、邏輯清晰,原則性強(qiáng),具備較強(qiáng)的風(fēng)險意識和合規(guī)意識。
  • 總賬會計

    5千-6千
    南寧 | 3年以上 | 大專
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé): 1、日常財務(wù)核算、會計憑證、稅務(wù)工作; 2、審核公司財務(wù)報表、核對關(guān)聯(lián)往來,合并報表并進(jìn)行財務(wù)分析; 3、根據(jù)要求,對外提供財務(wù)月報、季報和年報; 4、依據(jù)費用管理規(guī)定,合理控制費用支出; 5、定期檢查會計政策執(zhí)行情況,嚴(yán)控操作風(fēng)險,解決存在問題; 6、提供對外審計所需財會資料。 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,會計學(xué)或財務(wù)管理專業(yè); 2、有不斷學(xué)習(xí)的意愿和能力; 3、有良好的溝通和人際交往能力,組織協(xié)調(diào)能力和承壓能力 4、具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗 薪資:5000-7000元/月 綜合福利 1.五險,周末雙休 2.綜合薪資包括基本工資+崗位津貼+其他綜合獎金 3.帶薪年假、婚假、節(jié)日福利、集團(tuán)福利等
  • 全國 | 3年以上 | 大專
    • 五險一金
    • 人性化管理
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé): 1.協(xié)助財務(wù)總監(jiān)/經(jīng)理做好部門員工管理,檢查各會計人員日常工作; 2.組織編制和審核會計憑證; 3.審核總賬、明細(xì)賬的一致性; 4.負(fù)責(zé)各類稅費核算及繳納; 5.編制會計報表; 6.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職條件: 1.3年以上酒店或相關(guān)行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗; 2.熟練掌握酒店財務(wù)制度和業(yè)務(wù)流程,能夠獨立處理會計業(yè)務(wù)、編報財務(wù)報表; 3.熟練掌握財務(wù)軟件操作,具備基本的會計、稅務(wù)、審計知識。熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù)和稅務(wù)政策; 4.身體健康,認(rèn)真負(fù)責(zé),細(xì)致謹(jǐn)慎,具有較強(qiáng)的表達(dá)能力及溝通能力; 5.可接受工作地點調(diào)配; 6.同等條件下,具備初級及以上會計師職稱優(yōu)先。
  • 總賬主管

    3.8千-4.5千
    北海 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 崗位晉升
    • 帶薪年假
    • 環(huán)境優(yōu)美
    • 距離銀灘百米
    • 中央空調(diào)宿舍
    • 免費食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)會計核算工作,統(tǒng)籌及完成月度賬務(wù)結(jié)賬及財務(wù)報表、管理報表的出具。 2、具體負(fù)責(zé)各類期間費用、稅費及薪酬、其他應(yīng)收應(yīng)付、各類長期資產(chǎn)和負(fù)債及所有者權(quán)益、各種月末計提和攤銷賬務(wù)的賬務(wù)處理工作。 3、負(fù)責(zé)記帳憑證、納稅申報資料、賬簿報表等財務(wù)資料的整理裝訂和保管工作。 4、負(fù)責(zé)酒店日審工作,審核資金的收支計劃管理,復(fù)核各項費用報銷、資金申請等付款資料。 5、為正確控制費用提供依據(jù) 6、負(fù)責(zé)做好納稅申報等稅務(wù)方面的各項工作。 7、完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。 崗位要求 1、大專及以上學(xué)歷,財務(wù)會計專業(yè)畢業(yè)。 2、熟練掌握酒店會計的基本理論及實際工作方面的知識,熟悉酒店帳務(wù)、稅務(wù)流程。 3、熟悉辦公軟件及財務(wù)軟件,熟悉銀行、稅務(wù)、工商的工作流程。 4、能獨立核算企業(yè)的賬務(wù)工作,懂得相關(guān)法律法規(guī)。 5、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),具有較強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任感。 6、為人誠實可靠,品質(zhì)正直,有吃苦耐勞的精神。
  • 會計

    3千-4.4千
    南寧 | 3年以上 | 大專
    • 年終獎
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)會計核算,完成全盤賬務(wù)處理:包括審核原始憑證,編制憑證、財務(wù)報表等,帳目的分類匯總與分析; 2、員工工資核算及員工業(yè)績數(shù)據(jù)的處理; 3、負(fù)責(zé)應(yīng)收賬款管理,存貨管理,進(jìn)貨計劃管理,以及內(nèi)部控制工作; 4、每月納稅申報、發(fā)票的認(rèn)證、領(lǐng)購、管理及稅務(wù)政策的收集整理、傳達(dá)及相關(guān)稅務(wù)工作 5、固定資產(chǎn)的建立及管理,庫存的核對及銷賬的處理; 6、負(fù)責(zé)收集和審核原始憑證,保證報銷手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、準(zhǔn)確性; 7. 執(zhí)行、完善財務(wù)管理制度和相關(guān)作業(yè)流程,實現(xiàn)公司財務(wù)管理規(guī)范化; 8、上級部門交辦其他事務(wù) 任職要求: 1. 具有會計從業(yè)資格證; 2.會計專業(yè)??埔陨袭厴I(yè);三年以上會計工作經(jīng)驗,二年以上總賬、全盤賬目管理經(jīng)驗;  3. 具有扎實的會計基礎(chǔ)知識,有會計電算化實操經(jīng)驗; 4.精通財務(wù)軟件,熟練使用辦公軟件的能力。  5.熟悉一般納稅人會計賬務(wù)全盤處理流程及納稅申報處理,對稅法有一定的了解。 6. 熟練掌握會計準(zhǔn)則及企業(yè)會計制度,具備憑證編制、財務(wù)報表編制及稅務(wù)申報、 結(jié)算、匯算相關(guān)知識;  7.職業(yè)道德良好,認(rèn)真心細(xì),責(zé)任心強(qiáng)、原則性強(qiáng),能承受高強(qiáng)度工作壓力;
  • 全國 | 3年以上 | 大專
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    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé): 1.全面負(fù)責(zé)財務(wù)部日常工作; 2.負(fù)責(zé)制定財務(wù)管理制度; 3.負(fù)責(zé)會計報告及相關(guān)工作; 4.負(fù)責(zé)財務(wù)審核工作; 5.負(fù)責(zé)財務(wù)業(yè)務(wù)工作; 6.負(fù)責(zé)資產(chǎn)管理工作; 7.負(fù)責(zé)票據(jù)及檔案管理工作; 8.指導(dǎo)及監(jiān)督運營部門財務(wù)相關(guān)工作; 9.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。 任職條件: 1.3年以上酒店行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗,或具有5年以上大型集團(tuán)/大型酒店財務(wù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗; 2.精通國家會計準(zhǔn)則及相關(guān)財務(wù)、稅務(wù)、審計等法律法規(guī),熟練操作財務(wù)軟件。具備良好的財務(wù)管理意識,熟知先進(jìn)的財務(wù)管理方式; 3.具有成本控制、法律、企業(yè)管理相關(guān)經(jīng)驗。有較強(qiáng)的財務(wù)分析預(yù)測、投融資及風(fēng)險防范能力; 4.具備出色的財務(wù)管理經(jīng)驗及敏銳的洞察力和數(shù)據(jù)感覺,熟悉財務(wù)計劃、成本分析、預(yù)算、成本核算等財務(wù)管理流程; 5.具有高度的責(zé)任心和良好的服務(wù)意識,為人處世公正嚴(yán)明; 6.具有較強(qiáng)的組織能力、溝通能力和獨立解決工作中實際問題的能力,抗壓能力強(qiáng); 7.品行端正、誠實守信、廉潔自律、勤勉盡責(zé),具有良好的道德品行和職業(yè)操守,無違法違規(guī)違紀(jì)記錄; 8.可接受工作地點調(diào)配; 9.同等條件下,具備中級及以上會計師職稱優(yōu)先。
  • 桂林 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 工齡獎金
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 加班補(bǔ)助
    • 各類津貼
    • 購買五險
    有限服務(wù)中檔酒店 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    工作職責(zé) 1、參與酒店最高領(lǐng)導(dǎo)層的決策,對酒店的經(jīng)營方案的決策有分析與建議的義務(wù);? 2、負(fù)責(zé)建立科學(xué)、系統(tǒng)符合企業(yè)實際情況的財務(wù)核算體系和財務(wù)監(jiān)控體系,進(jìn)行有效的內(nèi)部控制;? 3、保證財務(wù)報表及時、準(zhǔn)確、清晰;簽署酒店月末各種外部報表、內(nèi)部報表,及時報送上級公司和稅務(wù)等相關(guān)部門;? 4、開展酒店的經(jīng)營活動分析,為總經(jīng)理提供決策依據(jù); 5、負(fù)責(zé)組織編制酒店的各種財務(wù)預(yù)算并對預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督;? 6、監(jiān)督資金管理、成本管理、利潤管理和財產(chǎn)管理;? 7、控制成本費用,控制資本性支出,控制酒店現(xiàn)金收支、保證酒店資金安全、財產(chǎn)安全;? 8、負(fù)責(zé)酒店各種合同、協(xié)議的審批;? 9、負(fù)責(zé)與稅務(wù)、工商、金融、保險等外部相關(guān)管理及業(yè)務(wù)部門的聯(lián)系與溝通,保證酒店經(jīng)營活動的正常運轉(zhuǎn),并組織進(jìn)行稅務(wù)合理籌劃工作;? 10、負(fù)責(zé)定期向總經(jīng)理、上級公司匯報酒店經(jīng)營管理財務(wù)狀況;不定期的對重大事項進(jìn)行專項匯報工作。 任職資格 1、女性,財務(wù)管理、會計、金融相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷,擁有財務(wù)會計類有關(guān)證書;? 2、具有5年以上酒店行業(yè)財務(wù)負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗,熟悉酒店財務(wù)管理模式;? 3、通曉財務(wù)、會計、金融、稅務(wù)知識,掌握法律相關(guān)知識,具備基本計算機(jī)應(yīng)用知識。? 4、熟練運用會計電算化,熟練使用ERP財務(wù)軟件。? 5、具有一定的外部關(guān)系協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌管理能力。? 6、良好的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)力、協(xié)作能力,優(yōu)秀的溝通、分析能力,對企業(yè)忠誠度高。
  • 崇左 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 投遞簡歷
    直屬上級:財務(wù)總監(jiān) 核心目標(biāo):在財務(wù)總監(jiān)領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)酒店日常財務(wù)運營、風(fēng)險管控及經(jīng)營效益提升,支持財務(wù)戰(zhàn)略落地。 一、財務(wù)體系與核算管理 1、執(zhí)行財務(wù)總監(jiān)制定的財務(wù)戰(zhàn)略及制度,優(yōu)化酒店內(nèi)部控制流程與風(fēng)險管理體系。 2、監(jiān)督日常會計核算(收入/成本/費用/資產(chǎn)/負(fù)債/權(quán)益),確保賬務(wù)處理準(zhǔn)確、及時、合規(guī)。 3、按時編制月度、季度及年度財務(wù)報表(資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、現(xiàn)金流量表)及管理報表,提交財務(wù)總監(jiān)審核。 二、預(yù)算管控與成本優(yōu)化 1、在財務(wù)總監(jiān)指導(dǎo)下,組織酒店年度預(yù)算編制及月度滾動預(yù)測。 2、監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況,分析關(guān)鍵偏差(如收入、成本、費用),向財務(wù)總監(jiān)提供分析報告及改進(jìn)建議。 3、主導(dǎo)餐飲成本、人工成本及能源消耗的深度分析與管控,優(yōu)化采購流程,落實降本增效措施。 三、收入保障與資金運作 1、確保所有收入(客房、餐飲、宴會、康樂等)完整、準(zhǔn)確記錄與回收,監(jiān)督夜間審計流程及每日收入報告。 2、管理酒店日?,F(xiàn)金流,進(jìn)行短期預(yù)測,優(yōu)化銀行賬戶管理及支付安排。 3、負(fù)責(zé)應(yīng)收賬款(客戶掛賬)和應(yīng)付賬款管理,控制信用風(fēng)險,加速資金回籠,保障資金安全高效。 四、稅務(wù)合規(guī)與資產(chǎn)管理 1、確保酒店稅務(wù)核算準(zhǔn)確,按時申報繳納各項稅費,遵守稅法規(guī)定。 2、協(xié)助財務(wù)總監(jiān)進(jìn)行稅務(wù)籌劃,合理降低稅務(wù)成本,應(yīng)對稅務(wù)稽查。 3、監(jiān)督固定資產(chǎn)、庫存物資的核算、盤點與管理,確保賬實相符;審核資本性支出(CAPEX)的合理性及執(zhí)行。 五、審計支持與系統(tǒng)維護(hù) 1、配合內(nèi)外部審計(集團(tuán)審計、稅務(wù)審計、年度審計等),提供所需資料,跟進(jìn)審計問題整改。 2、確保酒店財務(wù)相關(guān)系統(tǒng)(PMS, POS,財務(wù)軟件等)模塊的正常運行與數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性,參與系統(tǒng)優(yōu)化升級。 六、團(tuán)隊管理與跨部門協(xié)作 1、負(fù)責(zé)財務(wù)部團(tuán)隊(會計、成本控制、收入審計、信貸、采購等)的日常管理、培訓(xùn)、指導(dǎo)與績效考核。 2、在財務(wù)總監(jiān)指導(dǎo)下,與運營部門(前廳、餐飲、客房)、銷售部、人力資源部、工程部等緊密協(xié)作,提供及時、準(zhǔn)確的財務(wù)數(shù)據(jù)與專業(yè)分析,支持業(yè)務(wù)決策,共同推動酒店經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成。 關(guān)鍵能力要求: 執(zhí)行力與合規(guī)意識:高效執(zhí)行財務(wù)總監(jiān)要求及財務(wù)制度,確保合規(guī)運營。 專業(yè)扎實:精通酒店業(yè)會計核算、成本控制、收入審計、稅務(wù)及資金管理。 分析決策:出色的數(shù)據(jù)分析能力,能為經(jīng)營改善提供洞見。 溝通協(xié)作:優(yōu)秀的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力,有效支持業(yè)務(wù)部門。 團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo):具備團(tuán)隊建設(shè)、管理與激勵能力。 系統(tǒng)應(yīng)用:熟練操作酒店財務(wù)相關(guān)系統(tǒng)。
  • 防城港 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 崗位晉升
    • 技能培訓(xùn)
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 享法定假期
    • 津貼補(bǔ)助
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店日常財務(wù)核算工作,包括收入、成本、費用的審核與賬務(wù)處理,確保財務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時性; 2、編制月度、季度及年度財務(wù)報表,進(jìn)行財務(wù)分析,為管理層提供決策支持; 3、監(jiān)督酒店資金流動,優(yōu)化資金使用效率,確保資金安全; 4、負(fù)責(zé)稅務(wù)申報及稅務(wù)籌劃工作,確保酒店稅務(wù)合規(guī),合理降低稅務(wù)成本; 5、審核酒店采購、報銷等支出流程,確保符合財務(wù)制度及內(nèi)控要求; 6、協(xié)助制定和完善財務(wù)管理制度及流程,提升財務(wù)管理效率; 7、配合內(nèi)外部審計工作,確保財務(wù)數(shù)據(jù)的真實性和完整性; 8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他財務(wù)相關(guān)工作。 【崗位要求】 1、具備扎實的財務(wù)專業(yè)知識,熟悉會計準(zhǔn)則及相關(guān)法律法規(guī); 2、熟練使用財務(wù)軟件(如用友、金蝶等)及辦公軟件(Excel、Word等); 3、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯思維能力,能夠獨立完成財務(wù)分析報告; 4、工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心強(qiáng),具備良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊協(xié)作精神; 5、具備良好的溝通能力,能夠與各部門有效協(xié)調(diào)財務(wù)相關(guān)工作; 6、有酒店行業(yè)財務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
  • 會計主管

    5千-7千
    崇左 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    有限服務(wù)中檔酒店 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé): 1、熟練掌握會計崗位工作內(nèi)容及流程,可獨立完成全盤賬務(wù)及納稅申報工作等; 2、負(fù)責(zé)編制月度、季度、年終決算及完成相應(yīng)財務(wù)報表; 3、做好相關(guān)財務(wù)資料的統(tǒng)計、整理、建檔工作,保證每項財務(wù)數(shù)據(jù)清晰合理; 4、負(fù)責(zé)費用報銷票據(jù)的審核,保證報銷手續(xù)及票據(jù)的合法及準(zhǔn)確性; 5、與部門成員高度配合高效完成崗位工作,及時反饋工作情況,另完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 崗位要求: 1、會計專業(yè)大專及以上學(xué)歷,有會計中級職稱,有酒店會計工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 2、三年以上全盤賬務(wù)工作經(jīng)驗,熟悉企業(yè)財務(wù)管理、成本管理、資金預(yù)算、會計核算工作等稅務(wù)知識; 3、熟悉國家財稅政策和稅法法律法規(guī),且熟悉當(dāng)?shù)毓ど潭悇?wù)工作秩序; 4、嚴(yán)格遵守財務(wù)制度,不斷完善財務(wù)工作流程; 5、工作積極主動,耐心細(xì)致、原則性和保密意識強(qiáng)。
  • 崇左 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)公司日常財務(wù)核算工作,包括但不限于收入、成本、費用等賬務(wù)處理,確保賬務(wù)準(zhǔn)確、及時。 2、編制財務(wù)報表,定期進(jìn)行財務(wù)分析,為公司管理層提供財務(wù)數(shù)據(jù)支持,協(xié)助決策。 3、負(fù)責(zé)稅務(wù)申報、發(fā)票管理及稅務(wù)籌劃工作,確保公司稅務(wù)合規(guī),合理降低稅務(wù)風(fēng)險。 4、參與公司預(yù)算編制與執(zhí)行,監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況,提出優(yōu)化建議。 5、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)、庫存物資的賬務(wù)管理,定期進(jìn)行盤點,確保賬實相符。 6、協(xié)助完成年度審計、稅務(wù)檢查及其他外部審計工作,提供所需財務(wù)資料。 7、負(fù)責(zé)公司資金管理,包括資金收支、銀行對賬、資金調(diào)度等工作,確保資金安全與合理使用。 8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他財務(wù)相關(guān)工作。 【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷,財務(wù)、會計、審計等相關(guān)專業(yè),持有會計從業(yè)資格證書或初級會計職稱優(yōu)先。 2、具備2年以上財務(wù)會計工作經(jīng)驗,熟悉酒店行業(yè)財務(wù)流程者優(yōu)先。 3、熟練掌握財務(wù)軟件(如用友、金蝶等)及辦公軟件(如Excel、Word等),具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理能力。 4、熟悉國家財務(wù)、稅務(wù)相關(guān)法律法規(guī),具備一定的稅務(wù)籌劃能力。 5、具備良好的職業(yè)道德,工作細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng),能夠承受一定的工作壓力。 6、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與各部門有效協(xié)作,推動財務(wù)工作順利開展。 7、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,能夠快速適應(yīng)公司財務(wù)管理制度及流程。
  • 餐飲會計

    5千-6千
    南寧 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 員工生日禮物
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,會計、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè); 2、兩年以上餐飲行業(yè)總賬會計工作經(jīng)驗,精通一般納稅人的財務(wù)處理、熟悉國家財經(jīng)制度、經(jīng)濟(jì)法、會計法等相關(guān)法律法規(guī); 3、具有扎實的財務(wù)知識及實操工作經(jīng)驗,對會計核算、稅收法規(guī)有扎實的工作基礎(chǔ); 4、持會計從業(yè)資格證、具備會計初級職稱以上者優(yōu)先; 5、為人正直、認(rèn)真負(fù)責(zé)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、品德端正、誠實守信。 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)餐廳營業(yè)收入、成本費用等各項原始單據(jù)的審核; 2、加強(qiáng)餐廳財物管理,定期進(jìn)行各項資產(chǎn)的盤點工作; 3、負(fù)責(zé)公司總賬及所有明細(xì)分類賬的記賬、結(jié)賬、核對匯編,并及時清理應(yīng)收、應(yīng)付、其他應(yīng)收、其他應(yīng)付等往來賬; 4、負(fù)責(zé)每月與出納進(jìn)行現(xiàn)金銀行存款賬目; 5、負(fù)責(zé)編制會計報表以及編制各種明細(xì)表,各項成本數(shù)據(jù)分析,上報上級領(lǐng)導(dǎo); 6、負(fù)責(zé)根據(jù)公司具體經(jīng)營情況向運營部提出合理化建議; 7、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 工作地點:青秀區(qū)茅橋路2號溶粵軒酒家東葛店
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