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1. 財務總監(jiān)向財務副總裁匯報，協助總經理工作并適時向總經理建議，按照集團規(guī)定及總經理批準的酒店政策，監(jiān)督酒店各部門的各項財務相關工作。 2. 為財務報表提供必要的數據及財務報告，準確的維護財務系統(tǒng)與行政流程，進而有效地管理酒店資產。 3. 按照集團的規(guī)定維護財務記錄并及時地提供財務報表與財務報告。 4. 遵守法律與財務政策。 5. 根據集團指導制定年度預算并推動各項預算的達成。 6. 確保財務和其他相關部門按照營運流程和公司規(guī)定進行操作，并依據操作中發(fā)現的問題對流程及時修正。 7. 確認固定資產的采購授權遵守資本支出的預算，并進行審批。 8. 作為酒店的保險管理員，確保所有保險政策記錄并按變動定期更新，并確保酒店的各項意外是否有相關的保險，然后按照保險政策進行備案，并根據政策最大化保證酒店利益。 9. 監(jiān)督及管理酒店的日常財務運作，保證財務及資金安全，規(guī)避風險。 10. 完成財務負責人及酒店行政委員會成員的其他相關工作。

直屬上級：財務總監(jiān) 核心目標：在財務總監(jiān)領導下，全面負責酒店日常財務運營、風險管控及經營效益提升，支持財務戰(zhàn)略落地。 一、財務體系與核算管理 1、執(zhí)行財務總監(jiān)制定的財務戰(zhàn)略及制度，優(yōu)化酒店內部控制流程與風險管理體系。 2、監(jiān)督日常會計核算（收入/成本/費用/資產/負債/權益），確保賬務處理準確、及時、合規(guī)。 3、按時編制月度、季度及年度財務報表（資產負債表、利潤表、現金流量表）及管理報表，提交財務總監(jiān)審核。 二、預算管控與成本優(yōu)化 1、在財務總監(jiān)指導下，組織酒店年度預算編制及月度滾動預測。 2、監(jiān)控預算執(zhí)行情況，分析關鍵偏差（如收入、成本、費用），向財務總監(jiān)提供分析報告及改進建議。 3、主導餐飲成本、人工成本及能源消耗的深度分析與管控，優(yōu)化采購流程，落實降本增效措施。 三、收入保障與資金運作 1、確保所有收入（客房、餐飲、宴會、康樂等）完整、準確記錄與回收，監(jiān)督夜間審計流程及每日收入報告。 2、管理酒店日?，F金流，進行短期預測，優(yōu)化銀行賬戶管理及支付安排。 3、負責應收賬款（客戶掛賬）和應付賬款管理，控制信用風險，加速資金回籠，保障資金安全高效。 四、稅務合規(guī)與資產管理 1、確保酒店稅務核算準確，按時申報繳納各項稅費，遵守稅法規(guī)定。 2、協助財務總監(jiān)進行稅務籌劃，合理降低稅務成本，應對稅務稽查。 3、監(jiān)督固定資產、庫存物資的核算、盤點與管理，確保賬實相符；審核資本性支出（CAPEX）的合理性及執(zhí)行。 五、審計支持與系統(tǒng)維護 1、配合內外部審計（集團審計、稅務審計、年度審計等），提供所需資料，跟進審計問題整改。 2、確保酒店財務相關系統(tǒng)（PMS, POS，財務軟件等）模塊的正常運行與數據準確性，參與系統(tǒng)優(yōu)化升級。 六、團隊管理與跨部門協作 1、負責財務部團隊（會計、成本控制、收入審計、信貸、采購等）的日常管理、培訓、指導與績效考核。 2、在財務總監(jiān)指導下，與運營部門（前廳、餐飲、客房）、銷售部、人力資源部、工程部等緊密協作，提供及時、準確的財務數據與專業(yè)分析，支持業(yè)務決策，共同推動酒店經營目標達成。 關鍵能力要求： 執(zhí)行力與合規(guī)意識：高效執(zhí)行財務總監(jiān)要求及財務制度，確保合規(guī)運營。 專業(yè)扎實：精通酒店業(yè)會計核算、成本控制、收入審計、稅務及資金管理。 分析決策：出色的數據分析能力，能為經營改善提供洞見。 溝通協作：優(yōu)秀的跨部門溝通協調能力，有效支持業(yè)務部門。 團隊領導：具備團隊建設、管理與激勵能力。 系統(tǒng)應用：熟練操作酒店財務相關系統(tǒng)。

【崗位職責】 1、全面負責公司財務管理工作，包括會計核算、財務報表編制、稅務籌劃、資金管理及成本控制等，確保財務數據的準確性和及時性。 2、制定和完善財務管理制度及流程，監(jiān)督執(zhí)行并優(yōu)化財務內控體系，防范財務風險。 3、負責編制年度財務預算、資金計劃，并對執(zhí)行情況進行跟蹤分析，提出改進建議。 4、統(tǒng)籌稅務申報、審計及工商年檢等工作，確保公司合規(guī)經營。 5、協調與銀行、稅務、審計等外部機構的關系，維護良好的合作關系。 6、參與公司經營決策，提供財務分析和數據支持，協助管理層制定戰(zhàn)略規(guī)劃。 7、負責財務團隊的管理與培訓，提升團隊專業(yè)能力和工作效率。 【崗位要求】 1、本科及以上學歷，財務、會計、金融等相關專業(yè)，持有中級會計師及以上職稱，CPA優(yōu)先。 2、5年以上財務管理工作經驗，其中至少3年以上酒店行業(yè)或服務業(yè)財務經理崗位經驗。 3、精通企業(yè)會計準則、稅法及相關法律法規(guī)，熟悉財務軟件（如用友、金蝶）及辦公軟件操作。 4、具備出色的財務分析、預算管理及資金規(guī)劃能力，能獨立完成財務報告和經營分析。 5、責任心強，具備良好的溝通協調能力和團隊管理經驗，能承受較強的工作壓力。 6、邏輯清晰，原則性強，具備較強的風險意識和合規(guī)意識。

崗位職責 1、進行信用調查，根據顧客信用度，特性和支付能力做出信用給予的決定； 2、與酒店顧客維持良好關系，這些顧客包括并不限于批發(fā)商，企業(yè)客戶，酒店客人，旅行社，旅游經營商，會議組織者，航空公司，政府部門等； 3、保持最新的信貸政策，并確認此政策被嚴格遵守和執(zhí)行； 4、確保所有增值稅發(fā)票存放在安全的地方，并對所有發(fā)票的發(fā)放、回收、繳銷、領購等進行登記及管理； 5、根據發(fā)票管理制度，在規(guī)定時間內完成增值稅專用發(fā)票的相關工作； 6、支持管理信貸及應收賬款的日常工作及解決工作中遇到的問題； 7、確保收入審計、信貸及應收賬款的工作符合洲際酒店集團的制度及審計要求； 任職要求 1、財務管理、會計、金融相關專業(yè)、本科及以上學歷； 2、具有3年以上相關管理崗工作經驗，熟悉酒店財務管理模式； 3、通曉財務、會計、金融、稅務知識、掌握法律相關知識，具備基本計算機應用知識。 4、熟練運用Opera系統(tǒng)，熟練使用ERP財務軟件。 5、具有一定的外部關系協調和統(tǒng)籌管理能力。 6、良好的團隊領導力、協作能力，優(yōu)秀的溝通、分析能力，對企業(yè)忠誠度高。 7、有職業(yè)操守。

【崗位職責】 1、負責公司日常財務核算工作，包括但不限于收入、成本、費用等賬務處理，確保賬務準確、及時。 2、編制財務報表，定期進行財務分析，為公司管理層提供財務數據支持，協助決策。 3、負責稅務申報、發(fā)票管理及稅務籌劃工作，確保公司稅務合規(guī)，合理降低稅務風險。 4、參與公司預算編制與執(zhí)行，監(jiān)控預算執(zhí)行情況，提出優(yōu)化建議。 5、負責公司固定資產、庫存物資的賬務管理，定期進行盤點，確保賬實相符。 6、協助完成年度審計、稅務檢查及其他外部審計工作，提供所需財務資料。 7、負責公司資金管理，包括資金收支、銀行對賬、資金調度等工作，確保資金安全與合理使用。 8、完成上級領導交辦的其他財務相關工作。 【崗位要求】 1、大專及以上學歷，財務、會計、審計等相關專業(yè)，持有會計從業(yè)資格證書或初級會計職稱優(yōu)先。 2、具備2年以上財務會計工作經驗，熟悉酒店行業(yè)財務流程者優(yōu)先。 3、熟練掌握財務軟件（如用友、金蝶等）及辦公軟件（如Excel、Word等），具備較強的數據處理能力。 4、熟悉國家財務、稅務相關法律法規(guī)，具備一定的稅務籌劃能力。 5、具備良好的職業(yè)道德，工作細致、責任心強，能夠承受一定的工作壓力。 6、具備較強的溝通協調能力，能夠與各部門有效協作，推動財務工作順利開展。 7、具備較強的學習能力，能夠快速適應公司財務管理制度及流程。

崗位要求： 1、大專及以上學歷，會計、財務管理等相關專業(yè)； 2、兩年以上餐飲行業(yè)總賬會計工作經驗，精通一般納稅人的財務處理、熟悉國家財經制度、經濟法、會計法等相關法律法規(guī)； 3、具有扎實的財務知識及實操工作經驗，對會計核算、稅收法規(guī)有扎實的工作基礎； 4、持會計從業(yè)資格證、具備會計初級職稱以上者優(yōu)先； 5、為人正直、認真負責、遵紀守法、廉潔自律、品德端正、誠實守信。 崗位職責： 1、負責餐廳營業(yè)收入、成本費用等各項原始單據的審核； 2、加強餐廳財物管理，定期進行各項資產的盤點工作； 3、負責公司總賬及所有明細分類賬的記賬、結賬、核對匯編，并及時清理應收、應付、其他應收、其他應付等往來賬； 4、負責每月與出納進行現金銀行存款賬目； 5、負責編制會計報表以及編制各種明細表，各項成本數據分析，上報上級領導； 6、負責根據公司具體經營情況向運營部提出合理化建議； 7、負責完成領導交辦的其他工作。 工作地點：青秀區(qū)茅橋路2號溶粵軒酒家東葛店

工作地點：廣西崇左太平古城萬達錦華度假酒店 【崗位職責】 1、審計每日收入數據，支持報告和憑證、確保每日及每月收入和付款及時調節(jié)、確保所有收入被記錄和報告、確保所有禮券或免費券根據政策得到控制、審查所有宴請賬單及高職用餐，以確保所有被授權和簽署并有合理的解釋、檢查免費房被合理批準、審計電話自動掛賬報告以確保所有電話收入已被掛賬、審計寬帶鏈接報告以確保所有因特網收入被掛賬、確保相關前臺人員和零售點報告被打印，審計并按日期存檔、核對掛入每日報告中的交易，包括但不限于信用卡，城市分類帳，員工折扣，支出，折扣及減免，雜費，作廢，停車場收入及房間安全鑰匙、準備折扣和減免匯總表及減免憑證、在電子信用卡機和銷售點系統(tǒng)之間每日調節(jié)信用卡收入、協助準備準備每日收入報告給財務總監(jiān)、確保所有特許/租賃收入被調節(jié)，并被正確記錄、審計每日總出納員的報告、檢查房價差異報告以確保所有價格變動，升級等被合理批準、檢查并確保每天兩次打印房間差異報告，任何不合理差異需及時報告、在相關報告中記錄收銀員現金多余/不足，并同零售點經理或前臺經理跟進相關事宜、與相關部門跟進一切差異，未完成的工作或丟失的信息、確保所有支出憑證擁有合理批準，簽名和支持、與營收/預訂團隊跟進，以確保任何放棄預訂的項目被查閱并收費、審計每日餐飲報告并核對在總出納員報告中出納員的交款額、確保所有餐廳和酒吧的賬單被正確記賬、確保所有宴會收入被記入、在電腦系統(tǒng)出現故障全面熟悉酒店手工操作緊急計劃，以確保所有手工處理程序遵照執(zhí)行。 2、維護足夠的最新的文檔、進行每月備用金的盤點、進行前臺保險箱的審計、及時并有效地處理所有要求和詢問、收入審計主管分配的其他工作、靈活的工作時間,特別是在月末、執(zhí)行一切額外的工作,以確保酒店職能順利運作. 【崗位要求】 1、始終使自己的工作以顧客為核心,積極主動及時地對待顧客的需要和要求、承擔個人責任并主動解決問題,清楚地與客戶和同事溝通,以取得積極影響、自我激勵和承諾,主動承擔所有工作并抓住機會學習新的技能或知識,從而提高個人業(yè)績。 2、對改變的要求能夠靈活,快速并積極響應,包括要求的任何任務、通過展示對同事的合作和支持,以團隊目標為追求,保持以團隊為重點、提供意見和建議,以提高酒店的運營/環(huán)境程序。 3、積極推銷酒店的服務和設施給客人和酒店的供應商。 4、執(zhí)行所有義務和責任以確保工作中自身和他人安全。 5、通過積極的態(tài)度提供禮貌和無障礙服務給客人和下屬員工,始終保持愉快的工作環(huán)境

【崗位職責】 1、審計每日收入數據，支持報告和憑證、確保每日及每月收入和付款及時調節(jié)、確保所有收入被記錄和報告、確保所有禮券或免費券根據政策得到控制、審查所有宴請賬單及高職用餐，以確保所有被授權和簽署并有合理的解釋、檢查免費房被合理批準、審計電話自動掛賬報告以確保所有電話收入已被掛賬、審計寬帶鏈接報告以確保所有因特網收入被掛賬、確保相關前臺人員和零售點報告被打印，審計并按日期存檔、核對掛入每日報告中的交易，包括但不限于信用卡，城市分類帳，員工折扣，支出，折扣及減免，雜費，作廢，停車場收入及房間安全鑰匙、準備折扣和減免匯總表及減免憑證、在電子信用卡機和銷售點系統(tǒng)之間每日調節(jié)信用卡收入、協助準備準備每日收入報告給財務總監(jiān)、確保所有特許/租賃收入被調節(jié)，并被正確記錄、審計每日總出納員的報告、檢查房價差異報告以確保所有價格變動，升級等被合理批準、檢查并確保每天兩次打印房間差異報告，任何不合理差異需及時報告、在相關報告中記錄收銀員現金多余/不足，并同零售點經理或前臺經理跟進相關事宜、與相關部門跟進一切差異，未完成的工作或丟失的信息、確保所有支出憑證擁有合理批準，簽名和支持、與營收/預訂團隊跟進，以確保任何放棄預訂的項目被查閱并收費、審計每日餐飲報告并核對在總出納員報告中出納員的交款額、確保所有餐廳和酒吧的賬單被正確記賬、確保所有宴會收入被記入、在電腦系統(tǒng)出現故障全面熟悉酒店手工操作緊急計劃，以確保所有手工處理程序遵照執(zhí)行。 2、維護文檔、進行每月備用金的盤點、進行前臺保險箱的審計、及時并有效地處理所有要求和詢問、收入審計主管分配的其他工作、靈活的工作時間,特別是在月末、執(zhí)行一切額外的工作,以確保酒店職能順利運作. 【崗位要求】 1、始終使自己的工作以顧客為核心,積極主動及時地對待顧客的需要和要求、承擔個人責任并主動解決問題,清楚地與客戶和同事溝通,以取得積極影響、自我激勵和承諾,主動承擔所有工作并抓住機會學習新的技能或知識,從而提高個人業(yè)績。 2、對改變的要求能夠靈活,快速并積極響應,包括要求的任何任務、通過展示對同事的合作和支持,以團隊目標為追求,保持以團隊為重點、提供意見和建議,以提高酒店的運營/環(huán)境程序。 3、積極推銷酒店的服務和設施給客人和酒店的供應商。 4、執(zhí)行所有義務和責任以確保工作中自身和他人安全。 5、通過積極的態(tài)度提供禮貌和無障礙服務給客人和下屬員工,始終保持愉快的工作環(huán)境

1.管理酒店日常財務管理工作。 2.建立財務管理體系，完善各項財務管理制度。 3.完善內部控制體系，檢查財務運行情況。 4.監(jiān)督檢查酒店財務運做和資金收支情況。 5.負責與財政、稅務等有關部門保持良好的關系。 6.幫助會計人員解決會計核算中的疑難問題。 7.審核每日現金、銀行存款日報表。 崗位要求 1.大專以上學歷，財經類專業(yè)優(yōu)先。? 2.一年以上同等星級酒店崗位職位工作經驗。 3.能全面承擔財務及審計的各項職責，能對經濟業(yè)務做出及時準確的評估。 4.熟悉酒店行業(yè)財務流程, 熟悉國家財務、稅務、審計等相關法規(guī)政策。熟悉國家相關法規(guī)，熟練掌握相關軟件技能。 5.具有很強的財務，稅務策劃能力。 工作地點：廣西崇左

崗位職責 1、嚴格執(zhí)行公司管理和會計制度，公司費用報銷的整理、財務審核和監(jiān)督工作； 2、嚴格按公司管理制度開具各種票據、使用印鑒； 3、報稅、整理、裝訂記賬憑證及財務文檔管理； 4、完成上級交辦的其他工作。 崗位要求 1、有財務相關工作經驗或財務相關專業(yè)畢業(yè)，有經驗會計優(yōu)先； 2、初級職稱或會計從業(yè)資格證書； 3、會使用財務軟件和office辦公軟件。 4、愛崗敬業(yè)，嚴謹踏實，有良好職業(yè)操守，責任心強，工作細致手腳麻利，做事有條理。 5、有良好的學習能力，善于處理流程性事務，執(zhí)行能力強； 6、能承受較大工作壓力，有良好的溝通能力和團隊精神。

 崗位職責： 1. 負責度假村財務部門整體運營，包含財務、采購 2. 協助度假村高層管理人員提供有效的財務管理、成本控制、流程合法合規(guī)管理、從財務影響面提供專業(yè)的建議和解決方案。 3. 管理團隊并發(fā)展人才，建立一支高效的團隊。 4. 熟悉度假村運營，能夠預測風險并能夠有效進行風控管理。 5. 保證度假村稅務、財務等符合國家各項及Club Med各項規(guī)定。 6. 協助各運營部門制定合理預算并做好費用把控的管理 崗位要求： 1. 中國籍，學歷本科及以上 2. 英文口語及書寫能力 3. 縝密的邏輯性思維及數據分析能力。 4. 熟悉各類稅務及財務政策、保險政策等法律法規(guī) 5. 誠實、踏實、務實。 6. 團隊管理及建設能力 7. 具有國際品牌五星級度假村同崗位至少3年及以上的工作經歷。 8. 該崗位需每周工作6天 福利 免費住宿； 一日三餐國際自助餐廳； 吧臺飲料暢飲； 度假村內所有娛樂活動及場地設施免費使用； 機場接送服務； 工作滿一年往返度假村和住址機票； 完善的工作意外傷害保險及社會保險； 國際化G.O團隊； 擁有登臺演出的機會； 每年輪換海外及大中華區(qū)度假村工作機會； Club Med海外度假村免費房間； 快速晉升通道。

【崗位職責】 1. 協助財務經理負責行政管理、財務和內部控制 2. 監(jiān)督各部門的賬務 3. 管理度假村保險箱及現金流動 4. 每日和每月結賬 5. 管理和收取客人付款 【崗位要求】 1. 財務管理能力，例如：分析損益表，完成經營預算、短期和長期的預測和主持完成資本支出計劃。 2. 較強的溝通能力（口語、聽力和書寫） 3. 較強的分析能力 4. 熟練使用應用軟件和度假村系統(tǒng)，技術能手 5. 熟練掌握和維護關系，例如員工關系、客戶關系和供應商關系 6. 具備度假村運作知識 7. 較強勞動力管理能力 8. 該崗位需每周工作6天 【G.O福利】： 雙人住宿； 一日三餐國際自助餐廳； 吧臺飲料暢飲； 度假村內所有娛樂活動及場地設施免費使用； 機場接送服務； 工作滿一年往返度假村和住址機票； 完善的工作意外傷害保險及社會保險； 國際化G.O團隊； 擁有登臺演出的機會； 每年輪換海外及大中華區(qū)度假村工作機會； Club Med海外度假村免費房間； 快速晉升通道。

一、崗位職責： 協助財務總監(jiān)工作：全面協助財務總監(jiān)處理酒店的日常財務管理工作，確保各項財務活動順利進行。 預算管理：參與制定并執(zhí)行酒店的年度預算計劃，監(jiān)控預算執(zhí)行情況，確保各項支出符合預算要求。 財務分析：定期進行財務分析，為管理層提供準確、及時的財務報告和財務建議，幫助酒店做出明智的決策。 成本控制：負責酒店各項成本的核算與控制，尋找降低成本、提高效益的有效途徑。 稅務籌劃：了解國家稅收政策，合理規(guī)劃酒店稅務，確保合法合規(guī)。 資金管理：負責酒店資金的籌措、調度和使用，確保資金安全、高效運轉。 內部審計：協助財務總監(jiān)開展內部審計工作，確保酒店財務活動的合法性和規(guī)范性。 二、招聘要求： 教育背景：財務、會計或相關專業(yè)本科及以上學歷，具備扎實的財務理論知識。 工作經驗：具有3年以上酒店或相關行業(yè)財務管理工作經驗，熟悉酒店財務管理流程。 專業(yè)技能：熟練掌握財務軟件，具備出色的財務分析、預算管理、成本控制和稅務籌劃能力。 溝通協調：具備良好的溝通協調能力，能夠與各部門緊密合作，共同推動酒店發(fā)展。 職業(yè)操守：誠信正直，責任心強，具備良好的職業(yè)道德和團隊協作精神。 三、我們提供： 薪酬福利：薪酬面試，包吃住、五險、節(jié)日福利等。 職業(yè)發(fā)展：提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機會，助力您的職業(yè)生涯規(guī)劃。 工作環(huán)境：優(yōu)雅舒適的工作環(huán)境，和諧的團隊氛圍，讓您享受工作的樂趣。

崗位職責： 1、熟練掌握會計崗位工作內容及流程，可獨立完成全盤賬務及納稅申報工作等； 2、負責編制月度、季度、年終決算及完成相應財務報表； 3、做好相關財務資料的統(tǒng)計、整理、建檔工作，保證每項財務數據清晰合理； 4、負責費用報銷票據的審核，保證報銷手續(xù)及票據的合法及準確性； 5、與部門成員高度配合高效完成崗位工作，及時反饋工作情況，另完成領導安排的其他工作。 崗位要求： 1、會計專業(yè)大專及以上學歷，有會計中級職稱，有酒店會計工作經驗者優(yōu)先考慮; 2、三年以上全盤賬務工作經驗，熟悉企業(yè)財務管理、成本管理、資金預算、會計核算工作等稅務知識; 3、熟悉國家財稅政策和稅法法律法規(guī)，且熟悉當地工商稅務工作秩序； 4、嚴格遵守財務制度，不斷完善財務工作流程； 5、工作積極主動，耐心細致、原則性和保密意識強。

職位概要： 在財務總監(jiān)指導下，負責餐飲原材料采購價格管理、成本核算、倉庫管理及財務分析等工作。 任職條件： 本科及以上學歷，財經類專業(yè)背景。 精通財務核算、酒店管理軟件及經營項目流程，熟練使用辦公及財務軟件。 熟悉金融、財政、稅收法規(guī)及行政管理知識，具備初級會計專業(yè)資格。 具備較強的事業(yè)心、責任感和職業(yè)道德，能遵守企業(yè)制度，高效完成任務。 了解酒店資產采購程序及使用年限。 職責義務： 遵守財經紀律，執(zhí)行企業(yè)會計制度和集團財務制度。 審核倉庫出入庫單據，確保成本費用正確歸集。 建立餐飲原材料采購價格檔案，編制價格走勢表。 復核物料調撥單，完成毛利率、人均消費統(tǒng)計。 檢查存貨進項稅，減少酒店成本開支。 協助制作食品成本卡，調整實際成本與標準成本差異。 編制成本日報、周報、月報，進行成本分析。 參與存貨盤點，確保賬實相符。 編制結轉成本會計憑證，負責成本模塊系統(tǒng)結賬。 參與成本分析PPT編寫，提出合理化建議。 統(tǒng)計合同臺賬，驗收籌備期物資。 實行分倉管理，監(jiān)督收貨流程，控制庫存物資成本。 與各部門溝通配合，促進酒店發(fā)展，實現降本增效。 審核報損數據及付款申請單等。 完成財務總監(jiān)交辦的其他任務。

【崗位職責】 1、督促酒店建立健全會計核算制度，檢查會計制度的執(zhí)行情況，對會計核算工作的質量進行監(jiān)督。 2、督促酒店建立健全財務管理制度，完善財務監(jiān)督機制，檢查酒店執(zhí)行國家財經法律、法規(guī)、制度及遵守財經紀律情況，對財務活動的合法性進行監(jiān)督。 3、審核酒店擬訂的年度財務預、決算方案，資金使用和調度計劃，籌資、融資和投資計劃，利潤分配或彌補虧損方案。 4、對酒店產權轉變、資產核銷、資產重組、對外投資、債務擔保、資產抵押等重大財務活動的決策程序和實施執(zhí)行情況進行監(jiān)督。 5、審核酒店財務報告，評價和報告其經營管理業(yè)績。與酒店總經理一起，共同對財務報表和報告的質量負責。 6、與酒店總經理聯合審批規(guī)定限額范圍內的公司經營性、融資性、投資性（對外、對外）支出；對酒店授權范圍內的貸款擔保事項負責。 【崗位要求】 1、財務管理、會計、金融相關專業(yè)、本科及以上學歷，具備中級財務職稱； 2、具有3年以上財務負責人工作經驗，5年以上全服務型酒店財務崗位工作經驗，熟悉酒店財務管理模式； 3、通曉財務、會計、金融、稅務知識、掌握法律相關知識，具備基本計算機應用知識。 4、熟練運用會計電算化，熟練使用ERP財務軟件。 5、具有一定的外部關系協調和統(tǒng)籌管理能力。 6、良好的團隊領導力、協作能力，優(yōu)秀的溝通、分析能力，對企業(yè)忠誠度高。，中共黨員優(yōu)秀考慮； 7、服從管理，接受全國統(tǒng)一調配，穩(wěn)定性高。

崗位職責： 1.負責酒店各項營業(yè)收入的現款清點及匯總，及時完成現金收付記帳憑證； 2.確保所有收入存入銀行，為收銀員補回現金支出，準備足夠零鈔與收銀兌換，編制每日總出納報告，交會計主管審核； 3.做好外匯信用卡及外匯支票的帳務處理和記錄、管理、核對工作；了解每日外匯匯率，并協助更新前臺兌換匯率牌； 4.協助酒店相關證照的辦理和年檢，裝訂和保管所有合同、協議、許可證、批準證、保險書、法律文件和所有其他重要文檔； 5.熟悉酒店電腦系統(tǒng)，根據科目輸入付款憑證； 6.做好每月月底盤點清查工作；負責制作或審核倉庫盤點報表、對各部門的損耗和運行收益情況進行核對和分析； 7.協助財務主管完成部門工作。 崗位要求： 1.大專及以上學歷；具備良好的現金處理能力； 2.具備一定的協調能力、溝通能力及應變能力； 3.熟練操作、使用Office軟件；熟知財會制度； 4.品牌酒店或餐飲公司同職位工作經驗1年以上工作經驗； 5.熟悉財務部所有業(yè)務流程；熟悉本酒店其它部門的運作情況；熟悉當地酒店業(yè)的基本情況。

工作職責 1、參與酒店最高領導層的決策，對酒店的經營方案的決策有分析與建議的義務；? 2、負責建立科學、系統(tǒng)符合企業(yè)實際情況的財務核算體系和財務監(jiān)控體系，進行有效的內部控制；? 3、保證財務報表及時、準確、清晰；簽署酒店月末各種外部報表、內部報表，及時報送上級公司和稅務等相關部門；? 4、開展酒店的經營活動分析，為總經理提供決策依據； 5、負責組織編制酒店的各種財務預算并對預算執(zhí)行情況進行監(jiān)督；? 6、監(jiān)督資金管理、成本管理、利潤管理和財產管理；? 7、控制成本費用，控制資本性支出，控制酒店現金收支、保證酒店資金安全、財產安全；? 8、負責酒店各種合同、協議的審批；? 9、負責與稅務、工商、金融、保險等外部相關管理及業(yè)務部門的聯系與溝通，保證酒店經營活動的正常運轉，并組織進行稅務合理籌劃工作；? 10、負責定期向總經理、上級公司匯報酒店經營管理財務狀況；不定期的對重大事項進行專項匯報工作。 任職資格 1、女性，財務管理、會計、金融相關專業(yè)，大專及以上學歷，擁有財務會計類有關證書；? 2、具有5年以上酒店行業(yè)財務負責人工作經驗，熟悉酒店財務管理模式；? 3、通曉財務、會計、金融、稅務知識，掌握法律相關知識，具備基本計算機應用知識。? 4、熟練運用會計電算化，熟練使用ERP財務軟件。? 5、具有一定的外部關系協調和統(tǒng)籌管理能力。? 6、良好的團隊領導力、協作能力，優(yōu)秀的溝通、分析能力，對企業(yè)忠誠度高。

崗位職責： 1、每月定期或不定期檢查出納庫存現金情況，以保證現金的安全與完整。 2、及時核算存貨、收入、成本、費用； 3、負責應付帳款核算和管理，定期與供應商對帳，制作每筆貨款支付憑證； 5、及時檢查各明細賬項，督促檢查往來帳項的核對與催收。提出降低成本的控制措施和建議； 6、負責會計檔案的妥善保管與存檔，做到存檔有記錄，調檔有手續(xù)，并做好經濟資料的保密工作； 7、負責公司各項固定資產的登記、核對，按規(guī)定計提折舊，建立固定資產臺賬； 8、負責完成及核算每月各部門的物料盤點工作； 9、負責公司固定資產、低值易耗品的核算、管理、盤點工作； 10、完成財務主管臨時交辦的其他任務 崗位福利：月休6天，包吃住，繳納五險，帶薪年假

崗位職責： 1、每月定期或不定期檢查出納庫存現金情況，以保證現金的安全與完整，督促檢查有價證券的使用保管情況； 2、審核倉庫上交的每日出、入庫統(tǒng)計表和有關發(fā)票、收據等，及時核算存貨、成本、費用； 3、當公司推行全面成本核算管理和內部管理等制度時，協助財務經理制定總體方案和實施辦法，確定各類成本定額、標準，并協助各部門推廣培訓； 4、負責應付帳款核算和管理，定期與供應商對帳，制作每筆貨款支付憑證； 5、及時檢查各明細賬項，督促檢查往來帳項的核對與催收。提出降低成本的控制措施和建議； 6、負責會計檔案的妥善保管與存檔，做到存檔有記錄，調檔有手續(xù)，并做好經濟資料的保密工作； 7、負責公司各項固定資產的登記、核對，按規(guī)定計提折舊，建立固定資產臺賬； 8、負責完成及核算每月各部門的物料盤點工作； 9、負責公司固定資產、低值易耗品的核算、管理、盤點工作； 10、完成財務經理臨時交辦的其他任務。 任職資格 1、?？萍耙陨蠈W歷，財務類相關專業(yè)； 2、具備一年以上景區(qū)或酒店財務相關工作經驗 3、具有較強的電腦操作能力（辦公軟件、財務軟件等）及溝通協調能力，能承受一定的工作壓力。

職責描述： 1、及時收繳管理景區(qū)及公司其他經營場所的營業(yè)款、做好票據領取工作并做好記錄。 2、填報資金日報、周報、月報提交財務部負責人、公司領導。 3、負責公司各項資金收、支工作。 4、負責公司備用金、票據保管。 5、負責銀行余額調節(jié)表的編制。 6、及時取回銀行單據并粘貼。 7、根據銀行對賬單核實銀行賬戶余額。 8、組織月度資金計劃編制、匯總，執(zhí)行情況登記。 9、對各部門售票員、收銀員帳目進行定期核查及不定期抽查。 10、保證各經營點票據的供給，確保正常經營。 11、完成上級及公司領導交辦的其他工作。 任職要求： 1、大專以上學歷。 2、財會相關專業(yè)。 3、1年以上出納工作經驗。 4、具備財務管理知識，同時具備相應的行政管理知識、法律知識。 5、能夠熟練使用各種辦公軟件和財務軟件，具備基本的網絡知識。

一、崗位職責 全面負責酒店財務管理工作：制定并執(zhí)行酒店財務戰(zhàn)略、政策和流程，確保符合國家法規(guī)和集團要求。 建立健全酒店財務管理體系，包括預算、核算、成本、資金、稅務、審計等。 監(jiān)督酒店日常財務運營，確保財務數據的準確性和完整性。 編制并分析財務報表，為管理層提供決策支持。 負責酒店稅務籌劃，合理避稅，降低稅務風險。 維護與銀行、稅務、審計等外部機構的關系。 負責酒店預算管理：組織編制酒店年度預算，并監(jiān)督預算執(zhí)行情況。分析預算差異，提出改進措施，確保酒店經營目標的實現。負責酒店成本控制：建立健全酒店成本控制體系，制定成本控制目標。監(jiān)督各部門成本控制情況，分析成本變動原因，提出成本控制措施。負責酒店資金管理：制定酒店資金管理制度，確保資金安全和使用效率。編制酒店資金計劃，合理安排資金收支。負責酒店融資工作，確保酒店資金需求。負責酒店團隊管理：組建并管理高效財務團隊，明確崗位職責和考核標準。培訓和發(fā)展團隊成員，提升團隊專業(yè)能力和工作效率。其他工作：完成上級領導交辦的其他工作。 二、任職要求 教育背景：財務、會計、金融等相關專業(yè)本科及以上學歷。 具備注冊會計師（CPA）、國際注冊內部審計師（CIA）等專業(yè)資格者優(yōu)先。 工作經驗：8年以上財務工作經驗，5年以上五星級酒店財務管理工作經驗。熟悉酒店財務管理流程，具備豐富的預算、成本、資金、稅務管理經驗。專業(yè)技能：精通國家財經法規(guī)和會計準則。熟練使用財務軟件和辦公軟件。具備較強的財務分析、風險控制和決策支持能力。個人素質：具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。具備較強的領導力、溝通能力和團隊合作精神。具備較強的抗壓能力和解決問題的能力。 3.要求具備酒店籌備開業(yè)經驗。

崗位職責： 1.資金籌集與稅務籌劃、合理避稅及降低財務費用成本； 2.建立運轉模型，保控公司及各酒店財務部、采購部運轉正常； 3.對公司及酒店投資和改造項目進行回報分析； 4.合理調配公司及各酒店可用流動資金與可移動資產； 5.建立統(tǒng)一標準化經營、損益、資產、折舊等財務報表系統(tǒng)； 6.管控采購成本與風險，建立采購防舞弊機制（申請、會簽、審批、 執(zhí)行分離）。 7.設置現金流風險閾值，制定財務危機應急預案。 8.公司資本結構優(yōu)化，設計融資組合，控制綜合資金成本。 任職資格： 1.年齡要求：30-50歲 2.學歷要求：本科及以上學歷，財務管理等相關專業(yè)優(yōu)先； 3.經驗要求：10年以上五星級或同規(guī)模酒店行業(yè)工作經驗，其中3年以上同崗位工作經驗優(yōu)先。 4.證件要求：中級職稱及以上優(yōu)先