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  • 客服

  • 出納

    3千-4千
    崇左 | 2年以上 | 中專(zhuān) | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    有限服務(wù)中檔酒店 | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)酒店各項(xiàng)營(yíng)業(yè)收入的現(xiàn)款清點(diǎn)及匯總,及時(shí)完成現(xiàn)金收付記帳憑證; 2.確保所有收入存入銀行,為收銀員補(bǔ)回現(xiàn)金支出,準(zhǔn)備足夠零鈔與收銀兌換,編制每日總出納報(bào)告,交會(huì)計(jì)主管審核; 3.做好外匯信用卡及外匯支票的帳務(wù)處理和記錄、管理、核對(duì)工作;了解每日外匯匯率,并協(xié)助更新前臺(tái)兌換匯率牌; 4.協(xié)助酒店相關(guān)證照的辦理和年檢,裝訂和保管所有合同、協(xié)議、許可證、批準(zhǔn)證、保險(xiǎn)書(shū)、法律文件和所有其他重要文檔; 5.熟悉酒店電腦系統(tǒng),根據(jù)科目輸入付款憑證; 6.做好每月月底盤(pán)點(diǎn)清查工作;負(fù)責(zé)制作或?qū)徍藗}(cāng)庫(kù)盤(pán)點(diǎn)報(bào)表、對(duì)各部門(mén)的損耗和運(yùn)行收益情況進(jìn)行核對(duì)和分析; 7.協(xié)助財(cái)務(wù)主管完成部門(mén)工作。 崗位要求: 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷;具備良好的現(xiàn)金處理能力; 2.具備一定的協(xié)調(diào)能力、溝通能力及應(yīng)變能力; 3.熟練操作、使用Office軟件;熟知財(cái)會(huì)制度; 4.品牌酒店或餐飲公司同職位工作經(jīng)驗(yàn)1年以上工作經(jīng)驗(yàn); 5.熟悉財(cái)務(wù)部所有業(yè)務(wù)流程;熟悉本酒店其它部門(mén)的運(yùn)作情況;熟悉當(dāng)?shù)鼐频陿I(yè)的基本情況。
  • 出納

    3千-4千
    桂林 | 1年以上 | 大專(zhuān) | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 崗位晉升
    • 帶薪年假
    • 技能培訓(xùn)
    • 年度旅游
    • 節(jié)日福利補(bǔ)貼
    • 團(tuán)隊(duì)氛圍好
    有限服務(wù)中檔酒店 | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    職責(zé)描述: 1、及時(shí)收繳管理景區(qū)及公司其他經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所的營(yíng)業(yè)款、做好票據(jù)領(lǐng)取工作并做好記錄。 2、填報(bào)資金日?qǐng)?bào)、周報(bào)、月報(bào)提交財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人、公司領(lǐng)導(dǎo)。 3、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)資金收、支工作。 4、負(fù)責(zé)公司備用金、票據(jù)保管。 5、負(fù)責(zé)銀行余額調(diào)節(jié)表的編制。 6、及時(shí)取回銀行單據(jù)并粘貼。 7、根據(jù)銀行對(duì)賬單核實(shí)銀行賬戶(hù)余額。 8、組織月度資金計(jì)劃編制、匯總,執(zhí)行情況登記。 9、對(duì)各部門(mén)售票員、收銀員帳目進(jìn)行定期核查及不定期抽查。 10、保證各經(jīng)營(yíng)點(diǎn)票據(jù)的供給,確保正常經(jīng)營(yíng)。 11、完成上級(jí)及公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷。 2、財(cái)會(huì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 3、1年以上出納工作經(jīng)驗(yàn)。 4、具備財(cái)務(wù)管理知識(shí),同時(shí)具備相應(yīng)的行政管理知識(shí)、法律知識(shí)。 5、能夠熟練使用各種辦公軟件和財(cái)務(wù)軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。
  • 總出納

    5千-7千
    廣州 | 2年以上 | 大專(zhuān) | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 美女多
    • 帥哥多
    • 午餐補(bǔ)貼
    • 帶薪年假
    • 員工生日禮物
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    人崗位職責(zé) 1.按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,對(duì)稽核人員審核簽章的付款憑證進(jìn)行復(fù)核,辦理付款手續(xù)。 2.負(fù)責(zé)酒店各項(xiàng)營(yíng)業(yè)收入的現(xiàn)款清點(diǎn)及匯總。 3.認(rèn)真執(zhí)行軋帳后的復(fù)點(diǎn)工作及完成解交。 4.及時(shí)完成現(xiàn)金收付記帳憑證。 5.做好外匯信用卡及外匯支票的帳務(wù)處理和記錄、管理、核對(duì)工作。 6、用過(guò)opera系統(tǒng)。 崗位要求 1.財(cái)會(huì)專(zhuān)業(yè)(或相關(guān)專(zhuān)業(yè))大專(zhuān)以上文化程度。 2.認(rèn)同金中天理念,堅(jiān)持原則、廉潔奉公。 3.熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度。 4.具有正確地進(jìn)行會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)處理、能用電腦操作和調(diào)用各項(xiàng)數(shù)據(jù)的進(jìn)行管理報(bào)表設(shè)計(jì)的能力。 5.身體健康,能勝任本職工作。 6.初級(jí)會(huì)計(jì)師證
  • 出納

    5千-6千
    上海-閔行區(qū) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 1-49 人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    招聘人數(shù):1人 1、要有萬(wàn)豪及旗下酒店的工作經(jīng)驗(yàn),熟悉POS機(jī)及OTA操作流程。 2、熟悉財(cái)務(wù)軟件、辦公軟件和相關(guān)酒店對(duì)賬系統(tǒng)。 3、具備良好的溝通能力和職業(yè)道德。 4、負(fù)責(zé)酒店餐廳日常的現(xiàn)金管理,每日核對(duì)賬目。 5、管理銀行賬戶(hù),處理與銀行相關(guān)的業(yè)務(wù)、文件及資料,核對(duì)銀行對(duì)賬單,確保賬目準(zhǔn)確無(wú)誤。 6、進(jìn)行日常的賬務(wù)處理,記錄核對(duì)每日收入與支出,開(kāi)具發(fā)票,編制內(nèi)部報(bào)表,協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理進(jìn)行賬務(wù)審核和結(jié)算。 7、處理客戶(hù)涉及的財(cái)務(wù)需求,協(xié)助內(nèi)部和外部審計(jì)工作,確保財(cái)務(wù)操作符合酒店政策和法規(guī)。 8、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理完成其他財(cái)務(wù)任務(wù),參與財(cái)務(wù)系統(tǒng)的維護(hù)和培訓(xùn)。 9、有酒店業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)擇優(yōu)錄取。
  • 出納

    4千-5千
    北京 | 2年以上 | 大專(zhuān) | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 雙休
    • 季度獎(jiǎng)金
    • 崗位晉升
    • 年度旅游
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)酒店?duì)I收的清工作及時(shí)送交送銀行; 2.負(fù)責(zé)按時(shí)、準(zhǔn)確編制銀行余額及現(xiàn)金結(jié)存表; 3.登記酒店收入支出,保證與銀行賬單相符; 4.按照財(cái)務(wù)規(guī)定及時(shí)辦理現(xiàn)金報(bào)銷(xiāo)并登記現(xiàn)金日記賬相符; 5.按照國(guó)家規(guī)定進(jìn)行備用金的使用和管理; 6.按時(shí)盤(pán)庫(kù)存現(xiàn)金,確保備用金余額與現(xiàn)金日記賬相符; 7.保管酒店U盾及保險(xiǎn)柜鑰匙; 8.復(fù)核酒店提交的網(wǎng)銀付款單,并進(jìn)行網(wǎng)銀授權(quán)工作; 9.熟悉網(wǎng)銀付款流程及操作,與財(cái)務(wù)各崗位保持良好溝通; 10.熟悉財(cái)務(wù)系統(tǒng); 11.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作; 任職要求: 1.專(zhuān)科以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2.持證上崗; 3.酒店同崗位經(jīng)驗(yàn)2年以上; 4.工作認(rèn)真細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直、堅(jiān)持原則; 5.有良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神
  • 總出納/薪資

    3.8千-4.2千
    開(kāi)封 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專(zhuān) | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店日?,F(xiàn)金、銀行存款的收支管理,確保資金安全及賬實(shí)相符; 2、審核各類(lèi)費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)單據(jù),確保票據(jù)合規(guī)、手續(xù)完備; 3、按時(shí)完成工資核算與發(fā)放,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無(wú)誤; 4、登記現(xiàn)金及銀行日記賬,定期與總賬核對(duì),編制資金日?qǐng)?bào)表; 5、配合財(cái)務(wù)部門(mén)完成月度、季度資金盤(pán)點(diǎn)及對(duì)賬工作; 6、保管財(cái)務(wù)印章、支票及重要票據(jù),嚴(yán)格執(zhí)行使用登記制度; 7、協(xié)助上級(jí)完成臨時(shí)交辦的財(cái)務(wù)相關(guān)工作。 【崗位要求】 1、具備基礎(chǔ)的財(cái)務(wù)知識(shí),了解出納工作流程及規(guī)范; 2、熟練使用Excel等辦公軟件,能獨(dú)立處理數(shù)據(jù); 3、工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心強(qiáng),具備良好的職業(yè)道德; 4、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí); 5、能適應(yīng)酒店行業(yè)的工作節(jié)奏,抗壓能力良好; 6、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或財(cái)務(wù)類(lèi)專(zhuān)業(yè)背景者優(yōu)先,無(wú)經(jīng)驗(yàn)可培訓(xùn)上崗。
  • 酒店出納

    4千-5千
    成都 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    • 五險(xiǎn)
    • 帶薪年假
    • 技能培訓(xùn)
    有限服務(wù)中檔酒店 | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店日常現(xiàn)金、銀行存款的收支管理,確保資金安全; 2、核對(duì)并登記各類(lèi)收付款憑證,確保賬目清晰、準(zhǔn)確; 3、定期盤(pán)點(diǎn)現(xiàn)金及銀行存款,編制資金日?qǐng)?bào)表,及時(shí)上報(bào)財(cái)務(wù)主管; 4、協(xié)助完成月度、季度財(cái)務(wù)報(bào)表的編制及核對(duì)工作; 5、處理酒店員工報(bào)銷(xiāo)、工資發(fā)放等財(cái)務(wù)事務(wù); 6、配合財(cái)務(wù)部門(mén)完成稅務(wù)申報(bào)、發(fā)票管理等相關(guān)工作; 7、保管財(cái)務(wù)印章、票據(jù)等重要物品,確保其安全; 8、完成上級(jí)交辦的其他財(cái)務(wù)相關(guān)工作。 【崗位要求】 1、具備基礎(chǔ)的財(cái)務(wù)知識(shí),了解出納工作流程及相關(guān)法律法規(guī); 2、熟練使用辦公軟件(如Excel、Word等),具備基本的財(cái)務(wù)軟件操作能力; 3、工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),具備良好的數(shù)據(jù)敏感性和保密意識(shí); 4、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 5、能適應(yīng)酒店行業(yè)的工作節(jié)奏,具備一定的抗壓能力; 6、有相關(guān)財(cái)務(wù)或出納工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先.
  • 廣州 | 3年以上 | 大專(zhuān) | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 技能培訓(xùn)
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 人性化管理
    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,對(duì)稽核人員審核簽章的付款憑證進(jìn)行復(fù)核,辦理付款手續(xù)。 2、負(fù)責(zé)酒店各項(xiàng)營(yíng)業(yè)收入的現(xiàn)款清點(diǎn)及匯總。 3、認(rèn)真執(zhí)行軋帳后的復(fù)點(diǎn)工作及完成解交。 4、及時(shí)完成現(xiàn)金收付記帳憑證。 5、做好外匯信用卡及外匯支票的帳務(wù)處理和記錄、管理、核對(duì)工作。 【崗位要求】 1、大專(zhuān)學(xué)歷,3年以上酒店行業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)歷。 2、了解出納操作流程具備良好的專(zhuān)業(yè)相關(guān)知識(shí)。 3、具備良好的領(lǐng)導(dǎo)能力,監(jiān)督管理能力,有組織能力和創(chuàng)造性,善于規(guī)劃組織自己和他人的工作。 4、性格外向,吃苦耐勞,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),耐心細(xì)致。 5、有良好溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
  • 總出納

    8.5千-9千
    深圳 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 包吃包住
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)公司日常現(xiàn)金、銀行存款的收支管理,確保資金安全及賬實(shí)相符; 2、審核各類(lèi)付款單據(jù),確保付款手續(xù)完整、合規(guī),并按時(shí)完成款項(xiàng)支付; 3、登記現(xiàn)金及銀行存款日記賬,定期核對(duì)銀行對(duì)賬單,編制資金日?qǐng)?bào)表; 4、負(fù)責(zé)發(fā)票的開(kāi)具、保管及核銷(xiāo),確保稅務(wù)合規(guī); 5、配合財(cái)務(wù)部門(mén)完成月度、季度及年度資金盤(pán)點(diǎn)工作; 6、協(xié)助上級(jí)完成資金計(jì)劃的編制與執(zhí)行,優(yōu)化資金使用效率; 7、處理與銀行、稅務(wù)等外部機(jī)構(gòu)的日常對(duì)接事務(wù); 8、完成上級(jí)交辦的其他財(cái)務(wù)相關(guān)工作。 【崗位要求】 1、具備基礎(chǔ)的財(cái)務(wù)知識(shí),熟悉現(xiàn)金管理、銀行結(jié)算流程及相關(guān)法規(guī); 2、熟練使用財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件(如Excel、Word等); 3、工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心強(qiáng),具備良好的職業(yè)道德和保密意識(shí); 4、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神; 5、能適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境,具備一定的抗壓能力; 6、有相關(guān)財(cái)務(wù)或出納工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
  • 成都 | 2年以上 | 大專(zhuān) | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 技能培訓(xùn)
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 負(fù)責(zé)酒店日常現(xiàn)金、銀行存款的收支管理,確保資金安全及賬實(shí)相符 審核各類(lèi)付款單據(jù),確保手續(xù)齊全、金額準(zhǔn)確,并按時(shí)完成支付 每日核對(duì)收銀員交款情況,編制現(xiàn)金及銀行存款日?qǐng)?bào)表 定期盤(pán)點(diǎn)現(xiàn)金及銀行存款,編制資金周報(bào)、月報(bào),及時(shí)上報(bào)財(cái)務(wù)經(jīng)理 配合財(cái)務(wù)部完成月末結(jié)賬工作,確保賬務(wù)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無(wú)誤 保管好空白支票、財(cái)務(wù)印章等重要物品,嚴(yán)格按制度使用 協(xié)助完成銀行對(duì)賬工作,處理銀行相關(guān)業(yè)務(wù)(如開(kāi)戶(hù)、銷(xiāo)戶(hù)等) 完成上級(jí)交辦的其他財(cái)務(wù)相關(guān)工作 【崗位要求】 具備基礎(chǔ)的財(cái)務(wù)知識(shí),了解現(xiàn)金管理及銀行結(jié)算流程 工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心強(qiáng),具備良好的職業(yè)道德 能夠熟練使用Excel等辦公軟件,有財(cái)務(wù)系統(tǒng)操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 具備良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí) 能適應(yīng)酒店行業(yè)的工作節(jié)奏,抗壓能力強(qiáng) 有洲際集團(tuán)酒店財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
  • 伊犁 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 帥哥多
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、每天收集并清點(diǎn)(有財(cái)務(wù)人員證明)所有出納員信封中的內(nèi)容、接收并認(rèn)可收到支票列表并記錄在總出納日?qǐng)?bào)告中,包括每日存放的所有支票或通過(guò)郵件收到的匯票、每日存入銀行的所有支票和匯票、準(zhǔn)備每日銀行存款、準(zhǔn)備總出納每日?qǐng)?bào)告、提供需要的零錢(qián)給所有出納員、確保所有對(duì)銀行的零錢(qián)轉(zhuǎn)換經(jīng)過(guò)財(cái)務(wù)總監(jiān)批準(zhǔn)、對(duì)出納員做出的支付進(jìn)行補(bǔ)足、對(duì)總出納備用金中支出的費(fèi)用進(jìn)行記賬、每日清點(diǎn)總出納備用金,確保其正確-此清點(diǎn)也應(yīng)與助理財(cái)務(wù)總監(jiān)/財(cái)務(wù)總監(jiān)每月進(jìn)行。 2、確保對(duì)酒店備用金的發(fā)出,退回和使用進(jìn)行恰當(dāng)控制,包括執(zhí)行定期獨(dú)立的清點(diǎn),以保護(hù)酒店資金的安全、始終確??偝黾{辦公室的安全、確保未授權(quán)人員不得進(jìn)入總出納辦公室、確保投幣的所有出納員和證人被適當(dāng)記錄在投幣登記表上、任何背離應(yīng)被指出、在轉(zhuǎn)移資金進(jìn)出酒店時(shí),確保充分的安全措施已到位、就如何操作資金及保護(hù)其不受損失給出納員提供清楚的指導(dǎo)、確保備用金實(shí)際金額與總分類(lèi)賬上的金額一致,并每月進(jìn)行調(diào)節(jié)、每月至少清點(diǎn)50%的備用金,所有備用金必須每三個(gè)月清點(diǎn)一次、向財(cái)務(wù)總監(jiān)提出一切差異或不符合規(guī)定的事宜。 3、始終保持對(duì)總出納備用金及保險(xiǎn)箱的安全、不透露總出納及前臺(tái)投幣保險(xiǎn)箱的密碼、 在休假結(jié)束后即刻更換保險(xiǎn)箱密碼。 4、及時(shí),有效,友好地處理所有要求和詢(xún)問(wèn)、確保正確的工作實(shí)踐及該工作區(qū)域的安全不受危害,使得意外的風(fēng)險(xiǎn)和員工賠償費(fèi)用最小化、確保原始數(shù)據(jù)準(zhǔn)確并及時(shí)地輸入總分類(lèi)賬系統(tǒng)、維護(hù)足夠的并且最新的數(shù)據(jù)檔案系統(tǒng)、靈活的工作時(shí)間,特別是在月末、只有在財(cái)務(wù)總監(jiān)或在其缺席時(shí)助理財(cái)務(wù)總監(jiān)批準(zhǔn)的小額備用金保險(xiǎn)單出示的情況下支付小額報(bào)銷(xiāo)、恰當(dāng)?shù)赜涗洠{(diào)節(jié)和準(zhǔn)備補(bǔ)償,零用現(xiàn)金每周預(yù)付,以確保所有交易都有支持文件、執(zhí)行一切額外的工作,以確保酒店職能順利運(yùn)作。 【崗位要求】 1、 始終使自己的工作以顧客為核心,積極主動(dòng)及時(shí)地對(duì)待顧客的需要和要求、 承擔(dān)個(gè)人責(zé)任并主動(dòng)解決問(wèn)題,清楚地與客戶(hù)和同事溝通,以取得積極影響、 自我激勵(lì)和承諾,主動(dòng)承擔(dān)所有工作并抓住機(jī)會(huì)學(xué)習(xí)新的技能或知識(shí),從而提高個(gè)人業(yè)績(jī)、 對(duì)改變的要求能夠靈活,快速并積極響應(yīng),包括要求的任何任務(wù)、 通過(guò)展示對(duì)同事的合作和支持,以團(tuán)隊(duì)目標(biāo)為追求,保持以團(tuán)隊(duì)為重點(diǎn)、 提供意見(jiàn)和建議,以提高酒店的運(yùn)營(yíng)/環(huán)境程序、 積極推銷(xiāo)酒店的服務(wù)和設(shè)施給客人和酒店的供應(yīng)商、 執(zhí)行所有義務(wù)和責(zé)任以確保工作中自身和他人安全、 通過(guò)積極的態(tài)度提供禮貌和無(wú)障礙服務(wù)給客人和下屬員工,始終保持愉快的工作環(huán)境
  • 出納

    4千-5千
    寧德 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 中專(zhuān) | 提供吃
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店日常現(xiàn)金、銀行存款的收支管理,確保資金安全; 2、核對(duì)并登記各類(lèi)原始憑證,及時(shí)準(zhǔn)確完成賬務(wù)處理; 3、定期盤(pán)點(diǎn)現(xiàn)金及銀行賬戶(hù),編制資金日?qǐng)?bào)表; 4、協(xié)助完成月度、季度財(cái)務(wù)報(bào)表的編制與核對(duì); 5、處理員工報(bào)銷(xiāo)、工資發(fā)放等財(cái)務(wù)相關(guān)工作; 6、配合財(cái)務(wù)主管完成稅務(wù)申報(bào)及其他財(cái)務(wù)事項(xiàng); 7、保管財(cái)務(wù)票據(jù)、印章及相關(guān)財(cái)務(wù)資料; 8、完成上級(jí)交辦的其他財(cái)務(wù)相關(guān)工作。 【崗位要求】 1、具備基礎(chǔ)的財(cái)務(wù)知識(shí),了解出納工作流程; 2、熟練使用Excel等辦公軟件,能操作財(cái)務(wù)軟件者優(yōu)先; 3、工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),具備良好的職業(yè)道德; 4、具備較強(qiáng)的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí); 5、能適應(yīng)酒店行業(yè)的工作節(jié)奏,服從工作安排; 6、無(wú)經(jīng)驗(yàn)者可接受培訓(xùn),有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
  • 總出納

    4千-5千
    寧波 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    有限服務(wù)中檔酒店 | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店日?,F(xiàn)金、支票、匯票等款項(xiàng)的收付、保管及登記工作,確保資金安全; 2、每日核對(duì)營(yíng)業(yè)收入,編制現(xiàn)金日?qǐng)?bào)表,并與財(cái)務(wù)系統(tǒng)數(shù)據(jù)進(jìn)行比對(duì),確保賬實(shí)相符; 3、定期盤(pán)點(diǎn)庫(kù)存現(xiàn)金及備用金,及時(shí)處理長(zhǎng)短款問(wèn)題,并向上級(jí)匯報(bào)異常情況; 4、協(xié)助完成銀行對(duì)賬工作,確保銀行賬戶(hù)余額與賬面一致; 5、負(fù)責(zé)發(fā)票、收據(jù)等財(cái)務(wù)票據(jù)的開(kāi)具、保管及核銷(xiāo),確保票據(jù)使用合規(guī); 6、配合財(cái)務(wù)部門(mén)完成月度、季度及年度的財(cái)務(wù)結(jié)算工作; 7、完成上級(jí)交辦的其他財(cái)務(wù)相關(guān)工作。 【崗位要求】 1、具備基礎(chǔ)的財(cái)務(wù)知識(shí),了解現(xiàn)金管理、銀行結(jié)算等相關(guān)業(yè)務(wù)流程; 2、工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),能夠嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)制度和保密規(guī)定; 3、具備良好的數(shù)字敏感性和計(jì)算能力,能夠熟練使用Excel等辦公軟件; 4、具備較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠與其他部門(mén)有效配合; 5、無(wú)不良信用記錄,無(wú)財(cái)務(wù)相關(guān)違紀(jì)違法記錄; 6、有酒店行業(yè)出納或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 7、具有財(cái)務(wù)初級(jí)證書(shū)。
  • 出納

    3.5千-5千
    寧波 | 1年以上 | 大專(zhuān) | 提供食宿
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 帶薪年假
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 帥哥多
    • 美女多
    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    出納崗位職責(zé) 1、按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,對(duì)稽核人員審核簽章的付款憑證進(jìn)行復(fù)核,辦理付款手續(xù)。 2、負(fù)責(zé)酒店各項(xiàng)營(yíng)業(yè)收入的現(xiàn)款清點(diǎn)及匯總。 3、認(rèn)真執(zhí)行軋帳后的復(fù)點(diǎn)工作及完成解交。 4、及時(shí)完成現(xiàn)金收付記帳憑證。 5、做好外匯和支票的帳務(wù)處理和記錄、管理、核對(duì)工作。 6、日常報(bào)銷(xiāo)給予現(xiàn)金報(bào)銷(xiāo),需通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬; 7、登記現(xiàn)金日記賬,需日清月結(jié),保證賬證相符、賬款相符,賬賬相符,發(fā)現(xiàn)差錯(cuò)及時(shí)查清更正; 8、嚴(yán)格審核各種報(bào)銷(xiāo)單據(jù),發(fā)票等原始憑證報(bào)銷(xiāo)憑證,手續(xù)不全者一律不得辦理支付手續(xù); 9、負(fù)責(zé)收取企業(yè)前一日營(yíng)業(yè)款,填寫(xiě)營(yíng)業(yè)報(bào)表和營(yíng)業(yè)款存取; 10、根據(jù)審核無(wú)誤的手續(xù),辦理銀行存款、取款和轉(zhuǎn)賬結(jié)算業(yè)務(wù);及時(shí)根據(jù)銀行存款對(duì)賬,在月末做出相應(yīng)調(diào)整,做到與銀行對(duì)賬單相符; 11、配合審計(jì)做好現(xiàn)金盤(pán)點(diǎn)工作; 12、完成上級(jí)交代的其他工作。
  • 湖州 | 2年以上 | 大專(zhuān) | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 午餐補(bǔ)貼
    • 管理規(guī)范
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    出納&薪資 【崗位職責(zé)】 1、每天收集并清點(diǎn)(有財(cái)務(wù)人員證明)所有出納員信封中的內(nèi)容、接收并認(rèn)可收到支票列表并記錄在總出納日?qǐng)?bào)告中,包括每日存放的所有支票或通過(guò)郵件收到的匯票、每日存入銀行的所有支票和匯票、準(zhǔn)備每日銀行存款、準(zhǔn)備總出納每日?qǐng)?bào)告、提供需要的零錢(qián)給所有出納員、確保所有對(duì)銀行的零錢(qián)轉(zhuǎn)換經(jīng)過(guò)財(cái)務(wù)總監(jiān)批準(zhǔn)、對(duì)出納員做出的支付進(jìn)行補(bǔ)足、對(duì)總出納備用金中支出的費(fèi)用進(jìn)行記賬、每日清點(diǎn)總出納備用金,確保其正確-此清點(diǎn)也應(yīng)與助理財(cái)務(wù)總監(jiān)/財(cái)務(wù)總監(jiān)每月進(jìn)行。 2、確保對(duì)酒店備用金的發(fā)出,退回和使用進(jìn)行恰當(dāng)控制,包括執(zhí)行定期獨(dú)立的清點(diǎn),以保護(hù)酒店資金的安全、始終確??偝黾{辦公室的安全、確保未授權(quán)人員不得進(jìn)入總出納辦公室、確保投幣的所有出納員和證人被適當(dāng)記錄在投幣登記表上、任何背離應(yīng)被指出、在轉(zhuǎn)移資金進(jìn)出酒店時(shí),確保充分的安全措施已到位、就如何操作資金及保護(hù)其不受損失給出納員提供清楚的指導(dǎo)、確保備用金實(shí)際金額與總分類(lèi)賬上的金額一致,并每月進(jìn)行調(diào)節(jié)、每月至少清點(diǎn)50%的備用金,所有備用金必須每三個(gè)月清點(diǎn)一次、向財(cái)務(wù)總監(jiān)提出一切差異或不符合規(guī)定的事宜。 3、始終保持對(duì)總出納備用金及保險(xiǎn)箱的安全、不透露總出納及前臺(tái)投幣保險(xiǎn)箱的密碼、 在休假結(jié)束后即刻更換保險(xiǎn)箱密碼。 4、及時(shí),有效,友好地處理所有要求和詢(xún)問(wèn)、確保正確的工作實(shí)踐及該工作區(qū)域的安全不受危害,使得意外的風(fēng)險(xiǎn)和員工賠償費(fèi)用最小化、確保原始數(shù)據(jù)準(zhǔn)確并及時(shí)地輸入總分類(lèi)賬系統(tǒng)、維護(hù)足夠的并且最新的數(shù)據(jù)檔案系統(tǒng)、靈活的工作時(shí)間,特別是在月末、只有在財(cái)務(wù)總監(jiān)或在其缺席時(shí)助理財(cái)務(wù)總監(jiān)批準(zhǔn)的小額備用金保險(xiǎn)單出示的情況下支付小額報(bào)銷(xiāo)、恰當(dāng)?shù)赜涗?,調(diào)節(jié)和準(zhǔn)備補(bǔ)償,零用現(xiàn)金每周預(yù)付,以確保所有交易都有支持文件、執(zhí)行一切額外的工作,以確保酒店職能順利運(yùn)作。 【崗位要求】 1、 始終使自己的工作以顧客為核心,積極主動(dòng)及時(shí)地對(duì)待顧客的需要和要求、 承擔(dān)個(gè)人責(zé)任并主動(dòng)解決問(wèn)題,清楚地與客戶(hù)和同事溝通,以取得積極影響、 自我激勵(lì)和承諾,主動(dòng)承擔(dān)所有工作并抓住機(jī)會(huì)學(xué)習(xí)新的技能或知識(shí),從而提高個(gè)人業(yè)績(jī)、 對(duì)改變的要求能夠靈活,快速并積極響應(yīng),包括要求的任何任務(wù)、 通過(guò)展示對(duì)同事的合作和支持,以團(tuán)隊(duì)目標(biāo)為追求,保持以團(tuán)隊(duì)為重點(diǎn)、 提供意見(jiàn)和建議,以提高酒店的運(yùn)營(yíng)/環(huán)境程序、 積極推銷(xiāo)酒店的服務(wù)和設(shè)施給客人和酒店的供應(yīng)商、 執(zhí)行所有義務(wù)和責(zé)任以確保工作中自身和他人安全、 通過(guò)積極的態(tài)度提供禮貌和無(wú)障礙服務(wù)給客人和下屬員工,始終保持愉快的工作環(huán)境
  • 烏魯木齊 | 1年以上 | 大專(zhuān) | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)工資制作及申報(bào)員工個(gè)人所得稅。 2、負(fù)責(zé)酒店各項(xiàng)營(yíng)業(yè)收入的現(xiàn)款清點(diǎn)及匯總。 3、認(rèn)真執(zhí)行軋帳后的復(fù)點(diǎn)工作及完成解交。 4、及時(shí)完成現(xiàn)金收付記帳憑證。 5、做好外匯信用卡及外匯支票的帳務(wù)處理和記錄、管理、核對(duì)工作。 【崗位要求】 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,1年以上酒店行業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)歷。 2、了解出納操作流程具備良好的專(zhuān)業(yè)相關(guān)知識(shí)。 3、具備良好的管理能力,有組織能力和創(chuàng)造性,善于規(guī)劃組織自己和他人的工作。 4、性格外向,吃苦耐勞,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),耐心細(xì)致。 5、有良好溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
  • 出納員

    3千-4千
    長(zhǎng)春 | 3年以上 | 大專(zhuān) | 提供吃
    • 五險(xiǎn)一金
    • 包吃包住
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 管理規(guī)范
    • 崗位晉升
    • 技能培訓(xùn)
    • 人性化管理
    • 帶薪年假
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    一、崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)日常收支的管理和核對(duì) 2.辦公室基本賬務(wù)核對(duì) 3.負(fù)責(zé)收集和審核原始憑證,保證報(bào)銷(xiāo)手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、準(zhǔn)確性 4.負(fù)責(zé)登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬并準(zhǔn)確錄入系統(tǒng),按編制銀行存款調(diào)節(jié)余額表 5.負(fù)責(zé)記賬憑證的編號(hào)、裝訂,保存、歸檔財(cái)務(wù)的相關(guān)資料 6.負(fù)責(zé)開(kāi)具各項(xiàng)票據(jù) 7.配合財(cái)務(wù)經(jīng)理負(fù)責(zé)辦公室財(cái)務(wù)管理統(tǒng)計(jì)匯總 二、任職資格: 1.大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)學(xué)或財(cái)務(wù)管理專(zhuān)業(yè)畢業(yè) 2.會(huì)酒店系統(tǒng),具有3年以上出納工作經(jīng)驗(yàn) 3.熟悉操作財(cái)務(wù)軟件、Excel、Word等辦公軟件 4.記賬要求字跡清晰、準(zhǔn)確、及時(shí)、賬目日清月結(jié),報(bào)表編制準(zhǔn)確、及時(shí) 5.工作認(rèn)真、態(tài)度端正 6.了解國(guó)家財(cái)經(jīng)政策和會(huì)計(jì)、稅務(wù)法規(guī),熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù)
  • 出納

    3千-4千
    溫州 | 1年以上 | 大專(zhuān) | 提供食宿
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 節(jié)日禮物
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 繳納保險(xiǎn)
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1. 執(zhí)行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)主管的工作指令,并報(bào)告工作。負(fù)責(zé)酒店各項(xiàng)營(yíng)業(yè)收入的現(xiàn)款清點(diǎn)及匯總和交銀行。 2. 嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)現(xiàn)金管理制度的規(guī)定,對(duì)稽核人員審核簽章、手續(xù)齊備的付款憑證進(jìn)行復(fù)核后辦理現(xiàn)金付款手續(xù)。 3. 編制現(xiàn)金出納報(bào)告和打印觀(guān)念日記賬簿。 4. 按銀行規(guī)定限額提取庫(kù)存?zhèn)溆媒?,保證一定量零票,確保各種日常經(jīng)營(yíng)需要。 5. 負(fù)責(zé)庫(kù)存現(xiàn)金的安全。 崗位要求 1. 大專(zhuān)以上學(xué)歷,財(cái)經(jīng)類(lèi)專(zhuān)業(yè),會(huì)計(jì)員以上職稱(chēng)。或,具備同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 2. 掌握會(huì)計(jì)核算基礎(chǔ)知識(shí),熟悉有關(guān)政策規(guī)定。 3. 按工作規(guī)范做好出納工作的能力。 4. 語(yǔ)言文字表達(dá)清晰。 5.熟練使用電腦辦公自動(dòng)化軟件。 工作地點(diǎn): 玉蒼山國(guó)家森林公園橋玉線(xiàn)售票處華玉山莊
  • 出納

    4千-5千
    南京 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    ?負(fù)責(zé)及時(shí)完成現(xiàn)金存儲(chǔ)的準(zhǔn)備工作,準(zhǔn)備總出納單和處理零用現(xiàn)金。 ?每日的銀行業(yè)務(wù),包括從保險(xiǎn)箱中收取現(xiàn)金信封,開(kāi)啟,核數(shù),并進(jìn)行總體結(jié)算。 ?按要求處理零用現(xiàn)金,每周進(jìn)行對(duì)賬 ?準(zhǔn)備月度賬目的出入和結(jié)算,然后呈交給相關(guān)的業(yè)務(wù)經(jīng)理    。 ?按要求簽發(fā)和回收銀行合同,并按月準(zhǔn)備酒店銀行賬目總表。 ?每日進(jìn)行補(bǔ)足出納備用金的工作  ?與各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)就現(xiàn)金使用的問(wèn)題進(jìn)行協(xié)調(diào) ?與收入審計(jì)員協(xié)調(diào)工作 ?監(jiān)控酒店的外匯兌換匯率,并依照集團(tuán)的財(cái)務(wù)制度進(jìn)行必要的調(diào)整
  • 出納

    4千-5千
    青島 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 出國(guó)旅游
    • 節(jié)日禮物
    • 包吃包住
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé):? 1、負(fù)責(zé)日?,F(xiàn)金、報(bào)銷(xiāo)、流水賬記賬及銀行往來(lái)記賬工作; 2、辦公室基本賬務(wù)的核對(duì); 3、負(fù)責(zé)收集和審核原始憑證,保證報(bào)銷(xiāo)手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、準(zhǔn)確性; 4、負(fù)責(zé)登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬并準(zhǔn)確錄入系統(tǒng),按時(shí)編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表; 5、負(fù)責(zé)記賬憑證的編號(hào)、裝訂;保存、歸檔財(cái)務(wù)相關(guān)資料; 6、負(fù)責(zé)開(kāi)具各項(xiàng)票據(jù); 7、負(fù)責(zé)工資的發(fā)放;8、負(fù)責(zé)每月發(fā)票的認(rèn)證,開(kāi)具工作。; 9、負(fù)責(zé)每月發(fā)票的認(rèn)證,開(kāi)具工作。任職資格: 1、大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)學(xué)或財(cái)務(wù)管理專(zhuān)業(yè)畢業(yè); 2、熟悉操作財(cái)務(wù)軟件、Excel、Word等辦公軟件; 3、記賬要字跡清晰、準(zhǔn)確、及時(shí),賬目日清月結(jié),報(bào)表編制準(zhǔn)確、及時(shí); 4、工作認(rèn)真,態(tài)度端正; 5、了解國(guó)家財(cái)經(jīng)政策和會(huì)計(jì)、稅務(wù)法規(guī),熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù); 6、酒店行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
  • 長(zhǎng)沙 | 2年以上 | 大專(zhuān) | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 年底雙薪
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 (一)出納崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)現(xiàn)金收入管理;每日收取并核對(duì)由收銀交來(lái)的現(xiàn)金、外幣、銀聯(lián)支付單等貨幣資金。 2.及時(shí)將現(xiàn)金存入銀行,正確辦理銀行存款的收付業(yè)務(wù),做到日清月結(jié),賬款相符。 3.檢查一切收、付、繳款業(yè)務(wù)憑證,按憑證及時(shí)辦理收、付、繳業(yè)務(wù)。 4.妥善保管各種收、付款憑證,負(fù)責(zé)編制酒店每日資金日?qǐng)?bào)表;將銀行回單和銀行存款總數(shù)輸入電腦,并交給會(huì)計(jì)審核。 (二)倉(cāng)管員崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)保管酒店?duì)I運(yùn)所需要的物資。 2.根據(jù)采購(gòu)申請(qǐng)單據(jù)數(shù)量、規(guī)格、單價(jià)驗(yàn)收貨物,必須把好質(zhì)量關(guān)。根據(jù)物資領(lǐng)用單及時(shí)準(zhǔn)確發(fā)出各項(xiàng)物資。 3.每日在財(cái)務(wù)系統(tǒng)錄入當(dāng)天的收貨及出庫(kù)單;月底清盤(pán)庫(kù)存物資是否賬物相符,并在盤(pán)存表里注明進(jìn)庫(kù)時(shí)間及到期日。 【崗位要求】 1.熟悉國(guó)家財(cái)務(wù)法規(guī),熟知酒店財(cái)務(wù)制度、現(xiàn)金管理制度及工作流程。 2.按照酒店規(guī)定的會(huì)計(jì)程序和要求辦理現(xiàn)金收支業(yè)務(wù)。 3.能?chē)?yán)格遵守現(xiàn)金保管制度,所需款項(xiàng)及時(shí)提取,超限額款項(xiàng)及時(shí)交存,做到日清月結(jié),賬款相符。 4.熟悉酒店各種物品的儲(chǔ)藏方法。 【任職條件】 1.有2年以上星級(jí)酒店出納或倉(cāng)管員工作經(jīng)驗(yàn)。 2.年齡25-40歲。 3.財(cái)經(jīng)類(lèi)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科及以上學(xué)歷;具有初級(jí)會(huì)計(jì)師及以上專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)。 4.具有吃苦耐牢的精神,能接受因工作需求加班的情況。 5.健康狀況良好,無(wú)違法犯罪行為。
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