1、工作職責:
(1)全面負責酒店的經(jīng)營管理。
(2)建立、健全酒店的組織管理系統(tǒng),使之合理化、精簡化、高效化。
(3)負責實現(xiàn)酒店的營業(yè)收入指標和利潤指標。
(4)負責制定酒店的經(jīng)營預算和決算,提出更新改造和投資計劃。
(5)落實酒店年度財務預算,向各部門下達年度工作指標。
(6)督促酒店維修保養(yǎng)工作和酒店安全管理工作。
(7)負責做好酒店對外公共關系,樹立酒店良好形象。
(8)做好酒店機構設置、員工編制及重要人事變更。
(9)指導培訓工作,培養(yǎng)人才,提高整個酒店的服務質(zhì)量和員工素質(zhì)。
2、任職要求:
(1)大專以上學歷,相關管理專業(yè)。
(2)具備5年以上酒店、餐飲行業(yè)經(jīng)營管理經(jīng)驗,3年以上同等崗位管理經(jīng)驗,執(zhí)行過新店籌備及營運工作;
(3)熟悉酒店、餐飲管理體系、內(nèi)部制度建設及推廣運營,了解行業(yè)的動態(tài)發(fā)展趨勢,對市場的變化有較強的反應能力;
(4)具有工作創(chuàng)新能力,工作富有激情并態(tài)度積極樂觀,做事踏實果斷且有執(zhí)行力。
3、工作地點:潿洲島南灣海景酒店,不能接受者勿擾