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  • 南寧 | 3年以上 | 本科 | 食宿面議
    • 投遞簡歷
    【職位亮點：打造您自己的左膀右臂】 您是否厭倦了瑣碎的事務(wù)性工作，渴望一名能深刻理解您意圖、高效協(xié)助您的得力助手？我們?yōu)槟峁┮粋€獨特的一對一培養(yǎng)模式，讓您從執(zhí)行者真正轉(zhuǎn)變?yōu)楣芾碚吲c教練。 專屬助手： 我們將為您招募一名充滿潛力的“小白”學(xué)生，作為您的專屬助手。您將從零開始，親手將他/她培養(yǎng)成最懂您、最能協(xié)助您的人。 提升效率： 將基礎(chǔ)性、事務(wù)性工作移交助手，讓您能聚焦于核心管理、流程優(yōu)化和更重要的事務(wù)，大幅提升您個人及團隊的效率。 降低負擔(dān)： 告別“無人可用”的困境。您的培養(yǎng)投入將直接轉(zhuǎn)化為團隊?wèi)?zhàn)斗力的提升，顯著減輕您的日常管理負擔(dān)。 成就導(dǎo)向：您的績效將與團隊整體表現(xiàn)和助手的成長速度掛鉤。親眼見證并塑造一個人才的成長，帶來無與倫比的職業(yè)成就感。 【核心職責(zé)】 運營管理 負責(zé)酒店某一運營部門（如前廳、客房、餐飲）的日常管理工作，確保服務(wù)品質(zhì)與運營順暢。 教學(xué)帶教 對指定助手進行“一對一”的貼身指導(dǎo)，傳授酒店運營的各項標(biāo)準(zhǔn)、流程和技能。 為助手制定周/月學(xué)習(xí)計劃，并布置實踐任務(wù)，定期檢查、復(fù)盤和考核。 將部分適宜的工作任務(wù)授權(quán)給助手完成，并為其提供完成工作所需的資源和支持。 擔(dān)任助手的職業(yè)引路人，培養(yǎng)其良好的工作習(xí)慣和職業(yè)態(tài)度。 【理想的您】 我們尋找的是一位善于授人以漁的實踐家，而不僅僅是一位命令下達者。
  • 北海 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 工齡工資
    • 業(yè)績分紅
    • 五險
    有限服務(wù)中檔酒店 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1、OTA渠道管理：對接主要OTA平臺如攜程、飛豬、美團等，建立和維護良好的合作關(guān)系。保證酒店房源能夠迅速上線并在各平臺上得到及時的更新維護。爭取更多活動資源和支持以提高曝光度和銷售量。 2、營銷策略與執(zhí)行：根據(jù)市場情況和競爭對手分析，制定有效的線上營銷策略。結(jié)合線上線下營銷活動，協(xié)助實現(xiàn)銷售目標(biāo)。監(jiān)控并分析OTA平臺上的表現(xiàn)數(shù)據(jù)，如排名、轉(zhuǎn)化率、顧客評價等，以便調(diào)整營銷策略。 3、市場調(diào)研與分析：進行酒店周邊市場的調(diào)研，了解客戶需求和市場趨勢。制定并調(diào)整營銷策略以適應(yīng)市場變化。監(jiān)控酒店在線上的各項關(guān)鍵指標(biāo)，確保符合預(yù)期目標(biāo)。 4、產(chǎn)品策劃與推廣：根據(jù)酒店產(chǎn)品特色和公司發(fā)展戰(zhàn)略，策劃線上、線下營銷活動。整合內(nèi)外部資源，進行產(chǎn)品包裝和推廣。收集用戶反饋，持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品和服務(wù)。 5、數(shù)據(jù)分析與報告：定期生成數(shù)據(jù)分析報告，評估營銷活動的效果。使用數(shù)據(jù)分析來支持決策過程，比如價格策略調(diào)整、促銷活動設(shè)計等。
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