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  • 南寧 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 包吃包住
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    有限服務中檔酒店 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1.負責企業(yè)公眾號、抖音、小紅書等平臺的的日常運營工作; 2.確保企業(yè)平臺信息的及時更新,宣傳內容符合品牌形象; 3.負責抖音平臺直播工作,包括直播內容規(guī)劃、文案撰寫等; 4.負責公司產(chǎn)品的視頻拍攝、剪輯等; 5.制定并執(zhí)行產(chǎn)品的內容營銷計劃,包括宣傳文案創(chuàng)作與發(fā)布; 6.通過電話、線上客服等方式,收集客戶反饋,解決客戶問題; 7.通過后臺數(shù)據(jù)進行數(shù)據(jù)統(tǒng)計,為運營決策提供數(shù)據(jù)分析; 8.完成領導交代的其他工作安排。 任職要求: 1.大專及以上學歷,市場營銷、電子商務、廣告學等專業(yè)或有相關工作經(jīng)驗的優(yōu)先; 2.具備一定的文案撰寫能力,簡單的視頻剪輯、拍攝能力,及較強的書面表達能力和創(chuàng)意策劃能力; 3、工作認真仔細、責任心強、愛崗敬業(yè)、具有較強的保密意識; 4、積極樂觀開朗,為人誠實守信,工作積極主動。
  • 崇左 | 經(jīng)驗不限 | 大專
    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    有限服務中檔酒店 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、 負責OTA及直客通、美團、抖音、小紅書市場開發(fā)、客戶維護和銷售管理等工作; 2、負責酒店產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售,完成銷售的任務指標; 3、制定年度季度月度節(jié)日的銷售計劃,并按計劃拜訪渠道合作客戶和開發(fā)新媒體渠道; 4、半年以上B端銷售經(jīng)驗或者有新媒體運營方面經(jīng)驗優(yōu)先; 【崗位要求】 1、25-50歲,OTA運營或新媒體運營2年以上經(jīng)驗; 2、具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力; 3、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應變能力和承壓能力; 4、具有網(wǎng)絡銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;
  • 北京-朝陽區(qū) | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 技能培訓
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 崗位晉升
    全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、 負責OTA市場開發(fā)、客戶維護和銷售管理等工作; 2、負責在線上渠道產(chǎn)品的宣傳、推廣和銷售,完成銷售的任務指標; 3、制定自己的銷售計劃,并按計劃拜訪和開發(fā)新渠道; 4、搜集與尋找客戶資料,建立客戶檔案; 5、協(xié)助銷售主管制定銷售策略、銷售計劃,以及量化銷售目標; 6、做好OTA銷售合同的簽訂、履行與管理等相關工作,以及協(xié)調處理各類市場問題; 7、發(fā)掘市場需求,有良好的市場敏銳度,根據(jù)市場需求開發(fā)不同的產(chǎn)品,提高市場占有率; 9、更新產(chǎn)品資料,整理歸檔; 10、有較好的抗壓性、積極性及語言溝通能力。 【崗位要求】 1、40歲以內,對銷售工作有較高的熱情,熱愛銷售; 2、具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力; 3、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應變能力和承壓能力; 4、具有OTA或渠道銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;
  • 南通 | 1年以上 | 大專
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、在日常工作上,保證部門內所有任務按照標準準時完成。 2、負責設計、美工制作、酒店宣傳用品、市場推廣以及與酒店服務有關的宣傳品設計。 3、負責供應商與酒店之間的溝通,確保所有出品準時完成,并符合酒店集團標準。 4、完成分配的任務,與酒店的目標和營業(yè)方向一致,以爭取完美的效果。 5、保持與各相關部門的良好溝通合作。 【崗位要求】 1、按照飯店宣傳品和廣告的標準制作美工設計。 2、為酒店提供所有宣傳品和廣告設計方面的技術支持。 3、維護酒店形象。 4、負責酒店公關活動的攝影及照片、視頻剪輯。 5、負責所有涉及工作,包括設計、排版、影印及印刷等。 6、監(jiān)督酒店所有宣傳品的質量。 7、參加酒店促銷活動。 8、確保宣傳品、廣告、媒體報道給酒店帶來優(yōu)良的形象宣傳。 9、遵守酒店的員工守則。 10、遵守酒店的政策與程序。
  • 石家莊 | 1年以上 | 學歷不限
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 節(jié)日禮物
    • 人性化管理
    有限服務中檔酒店 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、 負責市場開發(fā)、客戶維護和銷售管理等工作; 2、負責產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售,完成銷售的任務指標; 3、制定自己的銷售計劃,并按計劃拜訪客戶和開發(fā)新客戶; 4、搜集與尋找客戶資料,建立客戶檔案; 5、協(xié)助銷售主管制定銷售策略、銷售計劃,以及量化銷售目標; 6、半年以上B端銷售經(jīng)驗或者有新媒體運營方面經(jīng)驗優(yōu)先; 7、做好銷售合同的簽訂、履行與管理等相關工作,以及協(xié)調處理各類市場問題; 8、匯總與協(xié)調貨源需求計劃,以及制定貨源調配計劃; 9、更新產(chǎn)品資料,整理歸檔; 10、有較好的語言溝通能力。 【崗位要求】 1、對銷售工作有較高的熱情,熱愛銷售; 2、具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力; 3、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應變能力和承壓能力; 4、具有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;
  • 深圳 | 5年以上 | 大專
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 管理規(guī)范
    • 領導好
    • 員工生日禮物
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 投遞簡歷
    工作職責:? 1.承接酒管公司業(yè)績指標,制定單體酒店直銷、分銷各類渠道的預算目標并進行拆解與監(jiān)測。? 2.負責直銷渠道運營數(shù)據(jù)的定期收集與監(jiān)測,按周、月、季度進行回顧與梳理,輸出運營分析和提升報告。? 3.負責直銷渠道預訂體驗調研與需求梳理,不斷完善直銷渠道功能、UI、信息展示及用戶預訂體驗。? 4.協(xié)助部門負責人與境內外OTA渠道進行商務溝通談判,建立合作框架規(guī)劃,制定相應管理機制。? 5.負責分銷渠道運營數(shù)據(jù)的定期收集與監(jiān)測,按周、月、季度進行回顧與梳理,輸出運營分析和提升報告。? 6.負責與單體酒店及分銷渠道對接,處理單體酒店及渠道反饋的各類問題。? 7.協(xié)助產(chǎn)品進行渠道產(chǎn)品開發(fā),根據(jù)各種運營活動及品牌需求設計不同形式內容的產(chǎn)品,研發(fā)多元化產(chǎn)品售賣形式。? 8.負責維護已經(jīng)達成合作的外部渠道合作關系,深挖渠道優(yōu)質資源,提升渠道業(yè)績產(chǎn)出。? 任職條件:? 1.有較好的協(xié)調統(tǒng)籌能力、團隊協(xié)作能力、跨部門溝通能力。? 2.豐富的行業(yè)資源,有一定的媒體和渠道資源,并能維護渠道關系。? 3.有敏銳的市場感知力,有較強的數(shù)據(jù)分析、文字撰寫能力。? 4.熟悉酒店市場狀況,對市場具有前瞻性,戰(zhàn)略性。 5.具備對項目的策劃、統(tǒng)籌和實施的能力與經(jīng)驗,創(chuàng)新能力強、思維開闊。? 6.大學??萍耙陨?。? 7.市場營銷專業(yè)優(yōu)先。? 8.有國有企業(yè)、集團化公司、酒店行業(yè)相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
  • 廣州 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    其他景區(qū) | 500-999人
    • 投遞簡歷
    工作職責:1.負責公司抖音、OTA 平臺(美團/攜程)等產(chǎn)品銷售運營工作;2.負責產(chǎn)品上架和信息維護工作,對日常的訂單客服/票務問題協(xié)調處理;3.對接達人或相關機構,達成合作事宜,助力產(chǎn)出;任職資格:1.大專及以上學歷,兩年以上市場營銷、運營、銷售等相關工作經(jīng)驗;熟悉短視頻、圖文內容特性,對時事熱點敏感,追求信息時效性;2.熟悉各類平臺加熱工具,能夠提供付費投流的方案建議;3.熟悉旅游市場,有文旅、傳媒、銷售相關行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先;短視頻網(wǎng)站、種草平臺、社群使用者或愛好者優(yōu)先;
  • 廣州 | 8年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 績效獎金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    工作職責: 1、負責電子商務平臺搭建整合、團隊建設、團隊管理、營銷策劃等工作; 2、負責電子商務的運營管理及銷售工作,承擔網(wǎng)絡銷售運營任務; 3、在項目運營過程中,制定各種商務合作方案并監(jiān)控實施,規(guī)劃和管理市場活動的預算; 4、負責制訂可行性、階段性的平臺推廣方案,并定期對方案實施情況進行評估; 5、負責整合渠道資源、會員資源并且透過網(wǎng)絡媒體等各種互聯(lián)網(wǎng)渠道進行營銷工作,達成推廣與營銷效果; 6、負責網(wǎng)絡平臺營銷數(shù)據(jù)分析、包括客戶需求分析、使用習慣分析、推廣效果評估等。 任職資格: 1、具備較強的邏輯思維能力和調研能力,數(shù)據(jù)分析能力強; 2、具有很強的創(chuàng)新能力和執(zhí)行領導能力; 3、有團隊合作精神,有責任心、進取心,能積極配合莊園策略的規(guī)劃調整及實施; 4、熟悉線上渠道的各種推廣手段及規(guī)則。
  • 惠州 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 領導好
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1.針對現(xiàn)有OTA渠道做精準營銷,熟悉線上線下各營銷方式,能采取創(chuàng)新的營銷方式并將營銷方案落地,最大限度提高市場占有率。? 2.負責OTA策略制定及上線管理。? 3.每月經(jīng)營數(shù)據(jù)分析;競爭對手參與活動、價格等數(shù)據(jù)收集,并做對比。? 4.負責渠道點評監(jiān)控,回復和差評處理。 5.與渠道進行溝通,根據(jù)公司的業(yè)務政策完成負責簽訂協(xié)議新簽及續(xù)簽 6.跟蹤渠道付款情況,及時掌握渠道動態(tài)并負責跟催應收帳款。 7.定期走訪渠道,及時反饋區(qū)到信息,與渠道建立良好的關系,為渠道提供所需的支持。? 職位 要求: 1.了解行業(yè)現(xiàn)狀和相關政策,有OTA、酒店等資源者優(yōu)先。 2.具有競爭分析能力、銷售公關能力,客戶關系維護及信息管理能力,政府機構公關能力。 3.具有較強的協(xié)調和溝通能力,能夠與其他部門、外部機構保持良好的協(xié)作關系。 4.同等崗位工作經(jīng)驗2年以上。 5.具有良好的英語口頭和書面表達能力。
  • ota專員

    6千-8千
    濟南 | 3年以上 | 學歷不限
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領導好
    • 技能培訓
    • 提供住宿
    國內高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    崗位職責:? 1、負責度假區(qū)線上運營和推廣工作,確保OTA渠道內的房間庫存、價格等各項內容的準確無誤;2、定期維護各酒店的渠道數(shù)據(jù),如房間類型、房量、售價等,進行數(shù)據(jù)監(jiān)控管理和酒店提醒;3、酒店庫存的管理,包括旺季搶房、日常渠道房量保障、渠道政策變動等;4、熟練掌握各渠道的規(guī)則和動態(tài),及時了解變化,給到相關酒店合理化建議;5、完成上級領導交辦的其他工作任務。? ?崗位要求:? 1、大專及以上學歷,國企經(jīng)驗優(yōu)先;? 2、熟悉掌握各種渠道規(guī)則,如藝龍、攜程、去哪兒、螞蟻短租等;? 3、了解酒店行業(yè)各項運營、促銷活動,具有OTA相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先;? 4、良好的溝通能力,具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,熟練使用Word、Excel、PPT等辦公軟件;? 5、公司規(guī)模大、管理規(guī)范、發(fā)展空間大。
  • 韶關 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領導好
    • 員工生日禮物
    • 年底雙薪
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1.執(zhí)行會議、政府代表團及散客的銷售及跟進接待工作; 2.代表公司走訪客戶,管理客戶資料; 3.掌握內外商務、散客市場動態(tài); 4.完成季度銷售任務; 5.擅長編寫、修改報價信函、合同及推銷文書; 6.積極宣傳酒店服務和設施,樹立酒店形象; 崗位要求 1.大專以上文化程度;1年以上同崗位工作經(jīng)驗。 2.行為舉止端正大方,儀容儀表符合酒店行業(yè)要求。 3.有珠三角度假酒店工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
  • 青島 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 員工生日禮物
    • 領導好
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店OTA渠道(如攜程、美團、飛豬等)的日常運營管理,包括價格策略制定、房態(tài)維護、活動策劃及上線等; 2、監(jiān)控和分析OTA渠道的銷售數(shù)據(jù)、流量轉化率及客戶評價,定期輸出運營報告并提出優(yōu)化建議; 3、與OTA平臺保持緊密溝通,爭取資源位、促銷活動等支持,提升酒店曝光率和訂單量; 4、制定OTA渠道的年度、季度及月度營銷計劃,并推動執(zhí)行,確保完成銷售目標; 5、協(xié)調酒店內部各部門(如前廳、客房、市場等),確保OTA渠道的服務質量和客戶體驗; 6、關注行業(yè)動態(tài)及競品信息,及時調整運營策略,保持市場競爭力。 【崗位要求】 1、大專及以上學歷,市場營銷、酒店管理、電子商務等相關專業(yè)優(yōu)先; 2、3年以上酒店OTA渠道運營或相關工作經(jīng)驗,熟悉主流OTA平臺的操作規(guī)則; 3、具備較強的數(shù)據(jù)分析能力,能熟練使用Excel等工具進行數(shù)據(jù)整理和分析; 4、優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力,能與內外部團隊高效合作; 5、對市場敏感,具備創(chuàng)新思維和執(zhí)行力,能獨立完成營銷方案的策劃與落地; 6、責任心強,能承受一定的工作壓力,適應快節(jié)奏的工作環(huán)境。
  • 臺州 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
    • 五險
    • 美女多
    • 領導好
    • 帥哥多
    • 管理規(guī)范
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、 負責市場開發(fā)、客戶維護和銷售管理等工作; 2、負責產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售,完成銷售的任務指標; 3、制定自己的銷售計劃,并按計劃拜訪客戶和開發(fā)新客戶; 4、搜集與尋找客戶資料,建立客戶檔案; 5、協(xié)助銷售主管制定銷售策略、銷售計劃,以及量化銷售目標; 6、半年以上B端銷售經(jīng)驗或者有新媒體運營方面經(jīng)驗優(yōu)先; 7、做好銷售合同的簽訂、履行與管理等相關工作,以及協(xié)調處理各類市場問題; 8、匯總與協(xié)調貨源需求計劃,以及制定貨源調配計劃; 9、更新產(chǎn)品資料,整理歸檔; 10、有較好的語言溝通能力。 【崗位要求】 1、40歲以下,對銷售工作有較高的熱情,熱愛銷售; 2、具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力; 3、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應變能力和承壓能力; 4、具有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;
  • 上海-浦東新區(qū) | 3年以上 | 大專
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 年底雙薪
    有限服務中檔酒店 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責/職位描述 【崗位職責】 1、 負責市場開發(fā)、客戶維護和銷售管理等工作; 2、負責產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售,完成銷售的任務指標; 3、制定自己的銷售計劃,并按計劃拜訪客戶和開發(fā)新客戶; 4、搜集與尋找客戶資料,建立客戶檔案; 5、協(xié)助銷售主管制定銷售策略、銷售計劃,以及量化銷售目標; 6、半年以上B端銷售經(jīng)驗或者有新媒體運營方面經(jīng)驗優(yōu)先; 7、做好銷售合同的簽訂、履行與管理等相關工作,以及協(xié)調處理各類市場問題; 8、匯總與協(xié)調貨源需求計劃,以及制定貨源調配計劃; 9、更新產(chǎn)品資料,整理歸檔; 10、有較好的語言溝通能力。 【崗位要求】 1、對銷售工作有較高的熱情,熱愛銷售; 2、具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力; 3、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應變能力和承壓能力; 4、具有OTA銷售經(jīng)驗者優(yōu)先; 工作地點:浦東臨港
  • 廣州 | 3年以上 | 大專
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    其他景區(qū) | 500-999人
    • 投遞簡歷
    職位描述: 1.協(xié)助領導完成OTA渠道(包括但不限于攜程、美團、飛豬等)的產(chǎn)品銷售運營工作,跟進營銷方案落地,完成銷售指標; 2.負責產(chǎn)品上架和信息維護工作,處理日常訂單問題; 3.負責每日數(shù)據(jù)追蹤,定期提交工作復盤報告、市場動態(tài)情況,對后臺數(shù)據(jù)進行分析總結,找到存在的問題及創(chuàng)作調整建議等; 4.完成上級交辦的其他工作任務。 任職要求: 1、 大專及以上學歷,3年以上市場營銷、運營、銷售等相關工作經(jīng)驗; 2、 熟悉旅游市場,有親子/度假酒店銷售經(jīng)驗優(yōu)先;
  • 銷售專員

    3.5千-4.5千
    廣州 | 經(jīng)驗不限 | 大專
    • 領導好
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 節(jié)日禮物
    • 包吃包住
    • 帶薪年假
    • 五險一金
    國內高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    1.協(xié)助領導完成OTA渠道(包括但不限于攜程、美團、飛豬等)的產(chǎn)品銷售運營工作,跟進營銷方案落地,完成銷售指標; 2.負責產(chǎn)品上架和信息維護工作,處理日常訂單問題; 3.負責每日數(shù)據(jù)追蹤,定期提交工作復盤報告、市場動態(tài)情況,對后臺數(shù)據(jù)進行分析總結,找到存在的問題及創(chuàng)作調整建議等; 4.完成上級交辦的其他工作任務。 5、有相關工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
  • 武漢 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    通過各種不同的在線行銷方案改善現(xiàn)在各種不同渠道的在線行銷的收益和連同收入經(jīng)營團隊一起依照每間可用客房的收益(RevPAR)和品牌下的其他主要的客戶數(shù)據(jù)。 財務回報 ·?將數(shù)字營銷最佳化,客戶溝通工具的使用及管理, 管理在線預定平臺的在線工具,處理而且運行在線廣告計劃。 ·?建立線上平臺的銷售計劃來提高在線客戶市場的收益, 并且與市場銷售總監(jiān)和收益經(jīng)理合作確保順利的實行及完成。 ·?作為在線銷售的主要負責人聯(lián)系本地及區(qū)域的在線預訂平臺, 通過在線渠道制定并執(zhí)行具體的市場推廣計劃及銷售產(chǎn)品。維持與現(xiàn)有本地及區(qū)域內關鍵客戶的溝通。 ·?根據(jù)收益經(jīng)理的指示,及時更新所有在線預訂平臺價格,確保酒店在線價格的一致性。 ·?根據(jù)酒店銷售策略及計劃,針對不同客戶制定不同銷售套餐,以達到銷售目標。 ·?定期跟預定部進行溝通,給與相應的培訓。 ·?管理酒店官方微信服務平臺的預訂功能及商城開發(fā),及其開發(fā)他具有收益功能的社交平臺, 并及時更新及上傳酒店的相關信息。 ·?開發(fā)其他具有銷售功能的第三方社交平臺。 ·?與可以產(chǎn)生收益的第三方開展合作:銀行卡,航空公司,旅游平臺, OTA。 ·?協(xié)助餐飲部完成餐飲的在線銷售。 ·?完成市場銷售總監(jiān)指定的衡量在線銷售的其他各項指標(RMI,SOP,BRG等等) ·?與集團數(shù)字營銷團隊合作開發(fā)在線預訂機會。 ·?在所有的酒店市場上,探索所有的在線營銷和聯(lián)盟機會。 ·?給予其它主管一些正面的建議及推薦以此促進整個酒店的提高 員工團隊 ·?與所在區(qū)域內的洲際酒店集團成員和區(qū)域預訂辦公室保持定期聯(lián)系。 ·?及時與運營部門進行溝通。 ·?協(xié)助新產(chǎn)品和服務的準備工作。 ·?按市場銷售總監(jiān)與地區(qū)經(jīng)理們的指示執(zhí)行相關工作。 賓客體驗 ·?通過客戶管理,向現(xiàn)有的客戶提供服務。 ·?設立和保持定期的銷售拜訪模式每天 6 個銷售拜訪或者 20 個電話銷售拜訪,與目標市場的主要人物會面并提交每日銷售拜訪報告和每周銷售計劃。 企業(yè)責任 ·?在洲際酒店集團的范圍內將銷售線索提供給適合的人員。 ·?根據(jù)酒店的營業(yè)需要,與業(yè)務聯(lián)系人、會務策劃者、游客和會展局、旅行社、旅游運營商、航空公司、公司客戶、政府部門和其它客人發(fā)展并保持聯(lián)系。 ·?監(jiān)測現(xiàn)有業(yè)務,并在銷售策略會上提出建議以擴大業(yè)務。 ·?發(fā)展現(xiàn)有業(yè)務,并建立和尋找發(fā)展業(yè)務的機會。 ·?通過參與當?shù)厥袌龅母鞣N活動在當?shù)厥袌錾蠘淞⒘己眯蜗蟆?任職資格 此崗位需要具有代表酒店,品牌和公司與顧客,員工和第三方交往的能力。 需要具有解決問題,推理,號召,組織和培訓能力的相關人員。 大?;蛲燃耙陨蠈W歷,酒店管理,商業(yè)管理或相關專業(yè)領域優(yōu)先。 ·1年以上相關工作經(jīng)驗,或與此相當?shù)慕逃c工作經(jīng)驗結合的背景
  • 成都 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 節(jié)日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 年底雙薪
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 五險
    國內高端酒店/5星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 與既有的客戶和潛在的客戶及合作伙伴保持密切的聯(lián)系 Active distribution of product information and creates awareness in the markets and business segments or responsibility 高效認知和掌握銷售線索 Identifies and handles sales leads effectively and efficiently 代表酒店參加國際及國內的銷售活動 Represents the hotel and participates in domestic and international sales activities 發(fā)揮創(chuàng)造力,為酒店的產(chǎn)品及部門做出應有的貢獻 Creative contribution to product and sales development 仔細計劃與客戶的會面,對預定的客戶實施客戶關系管理,完成銷售目標 Fulfills Customer Relationship Management responsibilities and sales goals for defined customers through planned customer interviews 在所負責的市場區(qū)域內,監(jiān)視和報告市場及競爭者的情況 Monitors and reports on market and competition within own market segment 準備銷售報告,確保市場及客戶信息的準確性,以便于工作的跟進 Prepares and updates customer management reports and ensures all nece 【崗位要求】 1、具備領導才能,了解所負責部門對各職位的責任 2、掌握使用互聯(lián)網(wǎng)及其它主要電腦系統(tǒng)的知識 3、掌握應用銷售及前臺的電腦系統(tǒng) 4、了解商務旅游、旅游業(yè)國際市場,會議旅游及餐飲銷售 5、能夠掌握和理解市場和競爭 6、必須具備良好的中,英文讀寫能力 7、良好的電腦技能,至少會使用微軟2003或以上操作系統(tǒng)、微軟辦公軟件2003或更高版本、互聯(lián)網(wǎng)及其它的流行出版軟件 8、良好的人際交往和溝通技巧 9、獨立工作和團隊工作的能力 10、3-5年銷售與市場推廣方面的經(jīng)驗, 包括在國際連鎖酒店的管理經(jīng)驗并有最少3年的銷售經(jīng)理經(jīng)歷
  • 杭州 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 領導好
    • 帥哥多
    • 美女多
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責所有網(wǎng)絡分銷的渠道,以酒店收益常規(guī)化為標準,并且透由全球暢銷網(wǎng)站及有效分銷渠道對酒店進行推廣,包括社交媒體和網(wǎng)絡分銷旅行社; 2、按酒店要求準備各種行政文件; 3、透過網(wǎng)絡媒體來更新和維護酒店網(wǎng)頁內容(官方網(wǎng)站,網(wǎng)絡旅行社); 4、透過網(wǎng)絡平臺來監(jiān)控價格的平等性; 5、監(jiān)控和分析現(xiàn)有網(wǎng)站和付費網(wǎng)絡推廣計劃的績效并且評估新開發(fā)的網(wǎng)絡分銷機會; 6、定期檢查所有分銷網(wǎng)站的酒店頁面,使所有網(wǎng)頁內容保持最優(yōu)化狀態(tài)并且確保所有的促銷信息和內容是最新的且達到集團標準的要求,發(fā)覺網(wǎng)絡市場潛在的合作機會并且最大化轉換率; 7、對中文品牌網(wǎng)站的持續(xù)性技術支持,更新和市場促銷; 8、監(jiān)控酒店在所有品牌網(wǎng)站上的性能指標,包括但不僅限于酒店網(wǎng)頁的瀏覽率,轉化率和收益的增長率責任范圍; 9、與合作伙伴機構合作,為酒店制定年度業(yè)務計劃,以確保全面的戰(zhàn)略建議,并確保實現(xiàn)移動影響、社交媒體廣告、展示廣告和其他數(shù)字活動的投資回報率目標; 10、與代理商合作并管理代理商,以確保數(shù)字媒體計劃符合酒店的整體需求及目標; 11、協(xié)助區(qū)域的工作,如hyatt.com,全球和區(qū)域的營銷活動,以及特殊的促銷活動,如雙十一活動; 12、與當?shù)財?shù)字和電子商務行業(yè)代表(如供應商、代理商、媒體合作伙伴)會面,了解本地的最佳數(shù)字營銷實踐; 13、根據(jù)需要和適用情況管理酒店員工,監(jiān)督酒店的數(shù)字活動,包括酒店的網(wǎng)站,確保內容是最新的和優(yōu)化的; 【崗位要求】 1. 擁有酒店預訂部或收益管理相關工作經(jīng)驗 2.?具有團隊協(xié)作能力和管理能力 3.?有較強的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新思維 4.?出色的溝通、計劃管理和問題解決能力 5.?對市場不斷變化較有很好的敏感性
  • 佛山 | 3年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 年終獎金
    • 員工活動
    • 員工生日禮物
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1.對接各個OTA合作渠道如攜程、去哪兒、途牛、飛豬、booking、agoda等,維持良好合作關系,做好產(chǎn)品的上線、推廣、訂單管理等工作; 2.監(jiān)管日常運作(包括產(chǎn)品價格,店鋪數(shù)據(jù),活動促銷等),能獨立分析各大渠道的優(yōu)勢和特點, 組織和策劃產(chǎn)品推廣, 定期進行效果評估, 后續(xù)計劃和實施; 3.分析渠道特性,優(yōu)化產(chǎn)品流量獲取,提高產(chǎn)品轉化率和銷售額,優(yōu)化酒店在各渠道上的排名、點評; 4.統(tǒng)計分析產(chǎn)品銷售數(shù)據(jù),為渠道運營和產(chǎn)品開發(fā)提供數(shù)據(jù)支持; 5.制定詳細工作計劃, 完成業(yè)績目標,定期撰寫工作報告; 6.完成上級安排的其他工作。 【崗位要求】 1.具備3年以上酒店OTA運營或互聯(lián)網(wǎng)營銷的相關工作經(jīng)驗; 2.熟悉酒店OTA運營規(guī)則及要點,對于旅游行業(yè)與OTA具有較強了解并具有獨立的見解與分析能力; 3.較強的溝通能力和團隊合作精神,具有一定的協(xié)調組織能力; 4.積極、主動、踏實,抗壓力能力強。
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