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  • 客服

  • 桂林 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 工齡獎(jiǎng)金
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 加班補(bǔ)助
    • 各類津貼
    • 購買五險(xiǎn)
    有限服務(wù)中檔酒店 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、戰(zhàn)略規(guī)劃與目標(biāo)制定:根據(jù)酒店經(jīng)營目標(biāo),制定年度 / 季度市場營銷戰(zhàn)略、預(yù)算方案及具體執(zhí)行計(jì)劃。 2、品牌管理與形象塑造:負(fù)責(zé)酒店品牌定位、形象維護(hù),策劃品牌推廣活動(dòng),提升品牌知名度與客戶美譽(yù)度。 3、渠道拓展與管理:整合線上與線下營銷渠道,優(yōu)化渠道合作模式,控制渠道成本,提升轉(zhuǎn)化效率。 4、客戶關(guān)系維護(hù):搭建并運(yùn)營客戶關(guān)系管理體系,針對高價(jià)值客戶制定專屬服務(wù)與復(fù)購激勵(lì)方案,提升客戶忠誠度與復(fù)購率。 5、市場調(diào)研與競爭分析:定期調(diào)研區(qū)域內(nèi)競品酒店、目標(biāo)客群需求變化及行業(yè)趨勢,調(diào)整營銷策略以保持競爭優(yōu)勢。 6、團(tuán)隊(duì)管理與協(xié)作:組建并領(lǐng)導(dǎo)市場營銷團(tuán)隊(duì),明確分工、制定考核指標(biāo),同時(shí)與酒店客房、餐飲、前廳等部門協(xié)同,確保營銷活動(dòng)落地執(zhí)行。 7、業(yè)績追蹤與復(fù)盤:監(jiān)控營銷活動(dòng)數(shù)據(jù),定期復(fù)盤效果,及時(shí)優(yōu)化策略以達(dá)成業(yè)績目標(biāo)。 【崗位要求】 1、學(xué)歷要求:大專以上學(xué)歷,28-40歲; 2、8年以上酒店市場管理工作經(jīng)驗(yàn),5年以上市場部經(jīng)理/或同崗位工作經(jīng)驗(yàn) 3、對市場營銷工作有深刻認(rèn)知,有較強(qiáng)的市場感知能力、敏銳地把握市場動(dòng)態(tài)、市場方向的能力、密切的媒體合作關(guān)系 4、高度的工作熱情,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,有較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力、出色的人際溝通能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力、組織開拓能力
  • 美工

    4.5千-6千
    崇左 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 年底雙薪
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、按照部門的工作安排及要求,負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)排版、拍攝、美工制作、酒店宣傳用品、市場推廣以及與酒店服務(wù)有關(guān)的宣傳品設(shè)計(jì)、影印、印刷、宣傳(如小紅書、抖音等),維護(hù)酒店形象。 2、負(fù)責(zé)廣告服務(wù)商與酒店之間的溝通,確保所有出品準(zhǔn)時(shí)完成,并符合酒店集團(tuán)標(biāo)準(zhǔn)。 3、負(fù)責(zé)公關(guān)活動(dòng)的攝影、照片、視頻的剪輯,更新和維護(hù)酒店影像資料庫。 4、確保在所有酒店宣傳品、廣告及媒體報(bào)道都給酒店帶來積極優(yōu)良的形象宣傳。 5、監(jiān)督酒店所有宣傳品的質(zhì)量、VI及品牌合規(guī)性。 6、為酒店各項(xiàng)營銷活動(dòng)提供技術(shù)支持。根據(jù)公司品牌定位,負(fù)責(zé)酒店整體VI視覺設(shè)計(jì)、提升產(chǎn)品調(diào)性; 7、負(fù)責(zé)所有平臺視覺的整體風(fēng)格設(shè)計(jì)以及酒店首頁、產(chǎn)品詳情頁、活動(dòng)頁面和專題海報(bào)等設(shè)計(jì)和制作; 8、負(fù)責(zé)酒店在平臺展示的廣告圖設(shè)計(jì)(直通車圖、預(yù)售、banner位、搜索主圖),提升圖片點(diǎn)擊率; 9、配合酒店的運(yùn)營需要,及時(shí)、有質(zhì)量的完成旗艦店設(shè)計(jì)工作; 10、根據(jù)需求對微信推文的相關(guān)活動(dòng)、項(xiàng)目進(jìn)行創(chuàng)意設(shè)計(jì);根據(jù)項(xiàng)目統(tǒng)一視覺標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范,提供方案的設(shè)計(jì);與項(xiàng)目人員保持良好溝通,確保設(shè)計(jì)項(xiàng)目順利完成; 11、協(xié)助廣告宣傳,完成上級交辦的其他業(yè)務(wù)。 12、協(xié)助市場傳訊經(jīng)理日常工作和分配下的特別任務(wù)。 【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷,平面設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè),有2年高星品牌酒店同崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟練運(yùn)用PS、AI、CDR、DW等設(shè)計(jì)軟件; 3、對網(wǎng)頁的配色及排版有豐富的經(jīng)驗(yàn),有良好的審美能力,獨(dú)特的創(chuàng)意,有較強(qiáng)的平面設(shè)計(jì)和網(wǎng)頁設(shè)計(jì)創(chuàng)意能力; 4、具備良好的溝通能力和服務(wù)意識,認(rèn)真負(fù)責(zé),耐心細(xì)致,落地性強(qiáng); 5、具有高度的責(zé)任心、抗壓力、服務(wù)意識。
  • 桂林 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 住宿溫馨
    • 領(lǐng)導(dǎo)體貼
    • 員餐美味
    • 活動(dòng)多多
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1、主導(dǎo)酒店運(yùn)營新媒體平臺,對接雜志及相關(guān)自媒體,保持糖舍在媒體平臺的高頻率露出,和自媒體人保持友好交流,積極對接推廣; 2、負(fù)責(zé)糖舍藝文活動(dòng)的策劃與實(shí)施,和藝術(shù)家達(dá)成合作,確立藝文活動(dòng)的整體安排,負(fù)責(zé)藝術(shù)家抵達(dá)糖舍后的全程接待,做好活動(dòng)記錄及后續(xù)宣發(fā); 3、發(fā)展和落實(shí)市場公關(guān)計(jì)劃和預(yù)算; 4、負(fù)責(zé)媒體有關(guān)和所有新聞稿的準(zhǔn)備; 5、在市場銷售總監(jiān)允許后直接發(fā)布酒店對內(nèi)和對外的公關(guān)活動(dòng); 6、在公益社會關(guān)系方面協(xié)助總經(jīng)理; 7、確保酒店的所有宣傳材料與設(shè)計(jì)相符。
  • 北海 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé): 1、樹立飯店良好形象并與公眾(賣方、供應(yīng)商、客戶及社會)建立良好的關(guān)系。 2、每年為飯店制定公關(guān)及媒體宣傳計(jì)劃。 3、定期組織新聞界和商界人士參觀飯店。 4、確保所有文具和印刷品完全符合集團(tuán)標(biāo)準(zhǔn)。 5、管理有關(guān)為飯店拍照撰寫的新聞事宜。 6、組織店內(nèi)外公關(guān)活動(dòng),例如部門內(nèi)或店內(nèi)活動(dòng)。 7、掌握和控制酒店公關(guān)年度預(yù)算并確保每個(gè)酒店公關(guān)活動(dòng)能夠發(fā)揮效用。 8、擬定電子商務(wù)渠道相關(guān)銷售計(jì)劃,并指導(dǎo)電子商務(wù)經(jīng)理。協(xié)助市場銷售總監(jiān)實(shí)現(xiàn)酒店的整體銷售目標(biāo)。 9、在處理業(yè)務(wù)時(shí)保守機(jī)密并小心謹(jǐn)慎;保存和保守所有機(jī)密信息。 10、線上數(shù)字業(yè)務(wù):微商城、官網(wǎng)、抖音、小紅書等。在不同平臺上更新酒店相關(guān)內(nèi)容,如圖片、視頻和文案。 11、公關(guān)與活動(dòng):新聞發(fā)布、媒體采訪、酒店獎(jiǎng)項(xiàng)、關(guān)鍵意見領(lǐng)袖內(nèi)容驅(qū)動(dòng)營銷。 崗位要求: 1、性格開朗,優(yōu)秀的溝通技巧和談判技巧。 2、專業(yè)知識儲備及文字處理能力。 3、相似酒店工作背景。 4、精通相關(guān)緊急事務(wù)的處理程序。 5、相關(guān)條款和規(guī)則的熟知程度。 6、相關(guān)安全條例及保安措施的知識。 7、與客戶互動(dòng)的程序的相關(guān)知識。 8、能用中英文進(jìn)行溝通談判。
  • 美工Artist

    4千-5千
    北海 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    ?根據(jù)品牌標(biāo)準(zhǔn),制作酒店和市場推廣的宣傳印刷品和設(shè)計(jì)。 ?所有的設(shè)計(jì)都必須有一個(gè)時(shí)間進(jìn)度表,以便有足夠的時(shí)間進(jìn)行校對并由高級管理人員批準(zhǔn)。 ?為市場銷售部提供所有宣傳品和廣告的設(shè)計(jì)方面的技術(shù)支持。 ?與市場傳訊經(jīng)理合作,確保所有的創(chuàng)意和設(shè)計(jì)是符合品牌標(biāo)準(zhǔn)。 ?負(fù)責(zé)酒店所有的照片拍攝和編輯工作。 ?管理酒店圖像數(shù)據(jù)庫包括官方酒店照片和活動(dòng)照片等,用于酒店推廣。 ?在設(shè)計(jì)工作上學(xué)習(xí)并經(jīng)常更新創(chuàng)意趨勢及相關(guān)信息。 ?妥善保管、節(jié)約使用各種美工工具、材料和設(shè)備。
  • 防城港 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 五險(xiǎn)
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、 負(fù)責(zé)公司新媒體包括微信/微博/抖音等公眾賬號的建設(shè)、推廣和運(yùn)營; 2、 負(fù)責(zé)以上公眾賬號的內(nèi)容更新(出圖、配文、排版),日常維護(hù)與管理; 3、 組織、策劃各類活動(dòng)能力,增加粉絲數(shù),提高關(guān)注度,為公司運(yùn)營推廣活動(dòng)提供自媒體策劃傳播支持; 4、負(fù)責(zé)策劃方案的撰寫,根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求,撰寫相關(guān)新聞軟文、專題策劃; 5、運(yùn)用集團(tuán)會員體系和其他線上營銷渠道,最大化酒店收益和合作機(jī)會; 6、負(fù)責(zé)酒店產(chǎn)品的腳本撰寫、拍攝全程(素材處理、特效處理、字幕處理、音頻處理、包裝處理以及成品輸出)、后期制作等相關(guān)工作。 7、指導(dǎo)真人出鏡類、直播活動(dòng)類的拍攝,組織并負(fù)責(zé)現(xiàn)場的拍攝,參與現(xiàn)場調(diào)度及人員安排,能夠自己獨(dú)立使用機(jī)器設(shè)備拍攝。 【崗位要求】1、大專及以上學(xué)歷,傳媒、新聞、廣告、互聯(lián)網(wǎng)等相關(guān)專業(yè),接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生;2、熱愛新媒體運(yùn)營,具有較強(qiáng)的專題策劃、信息采編整合能力;3、有洞察力,每日追蹤實(shí)時(shí)熱門話題并捕捉其亮點(diǎn),有娛樂精神,腦洞大,創(chuàng)意多;4、有一定的審美素養(yǎng),具備使用電腦平面設(shè)計(jì),相片處理、修圖技能、對拍攝、視頻剪輯技能掌握者優(yōu)先;5、 良好團(tuán)隊(duì)合作精神,較強(qiáng)的執(zhí)行力及責(zé)任心,獨(dú)立思考能力 ,觀察力和應(yīng)變能力;6、有新媒體運(yùn)營+OTA經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,具備項(xiàng)目運(yùn)營能力者優(yōu)先;
  • 欽州 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 午餐補(bǔ)貼
    • 包吃包住
    • 年度旅游
    • 年終獎(jiǎng)金
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé): 1、制定并實(shí)施全面的營銷策略,提升酒店品牌知名度和市場份額; 2、領(lǐng)導(dǎo)營銷團(tuán)隊(duì),優(yōu)化營銷計(jì)劃,確保營銷活動(dòng)的有效執(zhí)行與評估; 3、建立和維護(hù)與媒體、合作伙伴及關(guān)鍵客戶的關(guān)系,擴(kuò)大品牌影響力; 4、分析市場趨勢和競爭對手情況,為酒店提供精準(zhǔn)的市場定位和策略建議; 5、管理營銷預(yù)算,監(jiān)控營銷活動(dòng)的ROI,確保成本效益最大化。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷、酒店管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、8年以上酒店行業(yè)營銷經(jīng)驗(yàn),其中至少3年團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 3、具備出色的市場洞察力和創(chuàng)新思維,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)營銷目標(biāo); 4、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員達(dá)成業(yè)績; 5、強(qiáng)大的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與跨部門團(tuán)隊(duì)及外部機(jī)構(gòu)高效合作。
  • 桂林 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 住宿溫馨
    • 領(lǐng)導(dǎo)體貼
    • 員餐美味
    • 活動(dòng)多多
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) - 制定及執(zhí)行酒店市場銷售計(jì)劃,按照部門細(xì)分目標(biāo); - 分析市場動(dòng)向、特點(diǎn)和發(fā)展趨勢,設(shè)立市場目標(biāo); - 為了確保酒店的市場銷售保持競爭的優(yōu)勢,持續(xù)的監(jiān)控和評估地方、國內(nèi)和國際的市場趨勢,以及酒店競爭對手的銷售狀況; - 審核每月報(bào)表和銷售預(yù)測報(bào)告,分析當(dāng)前和潛在營銷趨勢,協(xié)調(diào)各種活動(dòng)增加營收與市場份額,并監(jiān)督進(jìn)展,確保業(yè)績達(dá)到或優(yōu)于既定營收計(jì)劃; - 管理所有的銷售戰(zhàn)略、戰(zhàn)術(shù)和行動(dòng)的執(zhí)行,建立一個(gè)能夠完成銷售指標(biāo)的強(qiáng)大而訓(xùn)練有素的銷售團(tuán)隊(duì); - 對酒店市場銷售部員工進(jìn)行教育、培訓(xùn)和激勵(lì),促使達(dá)成酒店?duì)I收目標(biāo)。確保員工獲得完成工作職責(zé)所需的信息、市場數(shù)據(jù)以及各種工具與設(shè)備; - 同關(guān)鍵客戶和外部相關(guān)人員建立聯(lián)系并保持聯(lián)絡(luò),借此增加業(yè)務(wù)量,包括客房銷售、餐飲銷售和宴會服務(wù)等; - 主管各種營銷活動(dòng),維護(hù)酒店品牌形象; - 以相互支持與靈活的方式與其他行政委員會成員保持緊密合作關(guān)系,關(guān)注酒店的成功運(yùn)營和客人滿意度; - 確保所有銷售部員工以互相支持和靈活的方式與其他部門合作,發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)合作精神。 崗位要求 - 3年以上國際品牌酒店同崗位工作經(jīng)驗(yàn); - 必須具備良好的行政能力,人際交往能力和問題解決能力; - 良好的英文口頭表達(dá)和書寫能力; - 具備團(tuán)隊(duì)精神,善于溝通。 - 形象氣質(zhì)佳。 合則約見。
  • 桂林 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 節(jié)日禮物
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 技能培訓(xùn)
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行酒店市場銷售策略,完成年度銷售目標(biāo)及預(yù)算指標(biāo); 2、開拓并維護(hù)客戶資源,包括旅行社、企業(yè)客戶、OTA平臺等,建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系; 3、分析市場趨勢及競爭對手動(dòng)態(tài),提出有效的銷售方案及價(jià)格策略; 4、統(tǒng)籌管理銷售團(tuán)隊(duì),監(jiān)督銷售進(jìn)度,優(yōu)化銷售流程,提升團(tuán)隊(duì)業(yè)績; 5、策劃并執(zhí)行線上線下營銷活動(dòng),提升酒店品牌影響力及市場占有率; 6、協(xié)調(diào)與其他部門(如前廳、餐飲、財(cái)務(wù)等)的協(xié)作,確保銷售政策的順利實(shí)施; 7、定期提交銷售報(bào)告及市場分析,為管理層提供決策支持。 【崗位要求】 1、具備敏銳的市場洞察力及優(yōu)秀的銷售策劃能力,能夠獨(dú)立制定并推動(dòng)銷售計(jì)劃; 2、擁有較強(qiáng)的客戶開發(fā)及談判能力,善于維護(hù)高端客戶關(guān)系; 3、熟悉酒店行業(yè)市場運(yùn)作模式,了解OTA平臺及旅行社合作流程; 4、具備團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),能夠有效激勵(lì)并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)績目標(biāo); 5、思維靈活,抗壓能力強(qiáng),能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境; 6、對數(shù)據(jù)敏感,能夠通過數(shù)據(jù)分析優(yōu)化銷售策略; 7、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力及跨部門協(xié)作能力。
  • 桂林 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 住宿溫馨
    • 領(lǐng)導(dǎo)體貼
    • 員餐美味
    • 活動(dòng)多多
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1、配合團(tuán)隊(duì)新媒體內(nèi)容工作,共同策劃品牌核心內(nèi)容; 2、負(fù)責(zé)糖舍新媒體平臺(包括小紅書、公眾號、抖音)等的運(yùn)營維護(hù),包括內(nèi)容編輯、發(fā)布,視頻剪輯,吸粉互動(dòng); 3、以抖音為中心的短視頻矩陣搭建,進(jìn)行內(nèi)容策劃、分發(fā)和運(yùn)營(不限于腳本創(chuàng)意、采編拍攝、剪輯制作、宣傳推廣等),吸引沉淀目標(biāo)用戶群; 4、酒店活動(dòng)攝影拍攝、部分產(chǎn)品的產(chǎn)品圖拍攝及剪輯創(chuàng)作。 崗位要求 1、有較為成熟的新媒體/自媒體運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),擁有攝影、視頻剪輯、平面設(shè)計(jì)等技能; 2、對文字和影像輸出有較強(qiáng)的敏感度,擅長選題策劃與采編,能把想法落實(shí)到內(nèi)容; 3、對挖掘陽朔在地文化有一定的興趣和感知力; 4、有較強(qiáng)的審美判斷力和傳播思維,擁有持續(xù)的好奇心和敏銳的同察力
  • 全國 | 10年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 技能培訓(xùn)
    • 管理規(guī)范
    • 崗位晉升
    卓越雇主
    卓越雇主
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 2000人以上
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 - 負(fù)責(zé)規(guī)劃酒店項(xiàng)目的市場發(fā)展策略,把握項(xiàng)目在行業(yè)中的發(fā)展方向,完成項(xiàng)目在行業(yè)中的市場定位,及時(shí)提供市場反饋并對公司的市場操作計(jì)劃不斷優(yōu)化與完善; - 通過各種市場推廣手段完成既定的品牌營銷目標(biāo),對營銷預(yù)期目標(biāo)及實(shí)際效果負(fù)責(zé); - 負(fù)責(zé)大客戶開發(fā)、渠道拓展、商務(wù)洽談、開發(fā)和協(xié)調(diào)各類媒體資源,建立有效的媒介傳播手段等; - 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與管理,全面安排、管理市場部的年度市場策略和市場計(jì)劃; 【崗位要求】 - 市場營銷或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,酒店管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; - 工作經(jīng)驗(yàn)及年限:至少2年以上市場銷售部負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn); - 有戰(zhàn)略管理、組織變革管理、管理能力開發(fā)、市場營銷、合同法、財(cái)務(wù)管理及談判技巧等方面的培訓(xùn)能力; - 對市場營銷工作有深刻認(rèn)知,有較強(qiáng)的市場感知能力、敏銳地把握市場動(dòng)態(tài)、市場方向的能力、密切的媒體合作關(guān)系 - 高度的工作熱情,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,有較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力、出色的人際溝通能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力、組織開拓能力
  • 南寧 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 年底雙薪
    • 員工生日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 節(jié)日禮物
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1、負(fù)責(zé)酒店集團(tuán)市場營銷部全面管理工作; 2、負(fù)責(zé)編制、報(bào)審部門年(半年)度工作計(jì)劃,以及計(jì)劃執(zhí)行的檢查工作,撰寫、申報(bào)部門年(半年)度工作總結(jié); 3、負(fù)責(zé)組織部門規(guī)范化文件的擬稿與上報(bào)工作,貫徹執(zhí)行已公布的規(guī)范化文件,并在實(shí)際操作中提出修改意見及建議; 4、負(fù)責(zé)部門上報(bào)酒店集團(tuán)總裁辦公室的文件及業(yè)務(wù)往來的各類工作表單的簽認(rèn)工作,負(fù)責(zé)部門工作聯(lián)系函的簽發(fā)工作; 5、負(fù)責(zé)管理架構(gòu)及人員編制的申報(bào)工作,安排部門員工的工作,檢查、指導(dǎo)部門員工的工作情況; 6、負(fù)責(zé)對部門員工的聘用、轉(zhuǎn)正、任免、獎(jiǎng)懲及晉/降職(級)、職務(wù)變動(dòng)、崗位調(diào)整、薪資變動(dòng)、解聘等提出建議。負(fù)責(zé)部門員工辭職申請報(bào)告的審核作; 7、負(fù)責(zé)督導(dǎo)部門員工的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)工作,協(xié)助人力行政部開展部門員工的公共知識培訓(xùn)工作; 8、負(fù)責(zé)部門員工的績效考核工作; 9、負(fù)責(zé)審批部門員工的請(休)假、排班及加班申報(bào)工作,檢查監(jiān)督部門員工的出勤狀況,簽認(rèn)考勤計(jì)資表和考勤異常情況表; 10、負(fù)責(zé)直屬下級排班的編制及直屬下級調(diào)班由請的審批; 11、負(fù)責(zé)主持部門會議,及時(shí)向員工傳達(dá)公司周例會和各項(xiàng)專題會議精神; 12、負(fù)責(zé)部門員工合理化建議與意見的收集上報(bào)工作,并提出解決方案或改進(jìn)措施; 13、負(fù)責(zé)受理部門員工對其直屬上級和同事的投訴,以及其他部門員工或外協(xié)單位對部門員工的投訴(對本人的投訴除外); 14、負(fù)責(zé)部門年度管理費(fèi)用的預(yù)算及控制工作; 15、負(fù)責(zé)組織酒店年度營銷計(jì)劃的編制、申報(bào)和調(diào)整工作; 16、負(fù)責(zé)組織酒店?duì)I銷計(jì)劃實(shí)施方案的編制、申報(bào)、調(diào)整、實(shí)施監(jiān)督和效果評估工作; 17、負(fù)責(zé)組織客戶回饋方案的編制、申報(bào)、調(diào)整、組織實(shí)施和效果評估工作。 18、負(fù)責(zé)各類市場調(diào)查報(bào)告的統(tǒng)籌撰寫和審核上報(bào)工作; 19、負(fù)責(zé)督導(dǎo)酒店各類廣告、宣傳品的設(shè)計(jì)、制作、發(fā)布及效果評估工作;督導(dǎo)網(wǎng)站、觸摸屏、電梯、電視等的廣告信息發(fā)布工作; 20、負(fù)責(zé)主持酒店?duì)I銷專員會議,協(xié)調(diào)各營、部門的營銷工作; 21、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌部門的市場調(diào)研工作; 22、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌、督導(dǎo)銷售人員的對客接待、拜訪和業(yè)務(wù)商治工作,負(fù)責(zé)對重要客戶的接待、拜訪和業(yè)務(wù)商洽工作; 23、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌大型團(tuán)隊(duì)、VIP客戶的預(yù)訂、接待工作; 24、負(fù)責(zé)客戶意見、建議、投訴及其處理結(jié)果的審核、上報(bào)工作,負(fù)責(zé)重要客戶投訴的受 理; 25、負(fù)責(zé)督導(dǎo)客戶信息資料庫的建立健全工作; 26、負(fù)責(zé)各類合約、合同或者協(xié)議的審核、申報(bào)工作; 27、負(fù)責(zé)督導(dǎo)酒店分銷渠道的比選、申報(bào)和效果評估工作; 28、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌酒店重大節(jié)假日的裝飾布置方案的制訂、申報(bào)、調(diào)整和組織實(shí)施工作; 29、完成酒店集團(tuán)總裁交辦的其它工作。 崗位要求: 1、年齡:30-45周歲; 2、性格開朗、思維敏捷,能根據(jù)客源市場情況,有效地開展宣傳推銷活動(dòng);協(xié)調(diào)和其他部門之間以及和客戶之間的關(guān)系; 3、從事酒店工作5年以上和酒店市場營銷部管理工作3年以上; 4、掌握對外銷售業(yè)務(wù)的有關(guān)方針、政策及經(jīng)濟(jì)合同法律知識; 5、有一定的本地客源者優(yōu)先考慮。
  • 崇左 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 五險(xiǎn)一金
    其他景區(qū) | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、確定品牌的推廣策略。 2、酒店的整體形象構(gòu)思、設(shè)計(jì)。 3、制作海報(bào)、宣傳冊、樣本等系例酒店宣傳材料。 4、酒店產(chǎn)品、廣告文案與軟件的撰寫與發(fā)布,媒體行業(yè)公關(guān)。 5、負(fù)責(zé)酒店網(wǎng)站維護(hù)與更新。 6、負(fù)責(zé)酒店新媒體平臺的運(yùn)營及維護(hù)。 【崗位要求】 1、大專以上文化程度;2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 2、具有成功的市場策劃案例或品牌傳播案例。 3、負(fù)責(zé)酒店品牌傳播、營銷、策劃、市場分析、調(diào)研工作。 4、負(fù)責(zé)酒店品牌推廣、策劃和完成各項(xiàng)節(jié)日營銷方案。 5、負(fù)責(zé)部門日常品牌業(yè)務(wù)工作。
  • 桂林 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 崗位晉升
    • 帶薪年假
    • 技能培訓(xùn)
    • 年度旅游
    • 節(jié)日福利補(bǔ)貼
    • 團(tuán)隊(duì)氛圍好
    有限服務(wù)中檔酒店 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1、根據(jù)公司戰(zhàn)略和市場狀況,負(fù)責(zé)進(jìn)行公司市場戰(zhàn)略規(guī)劃,制定公司的市場總體工作計(jì)劃。 2、負(fù)責(zé)目標(biāo)市場調(diào)研與分析,研究同行、業(yè)界、發(fā)展?fàn)顩r,定期進(jìn)行市場預(yù)測及情報(bào)分析,為公司決策提供依據(jù)。 3、組建并管理市場團(tuán)隊(duì),對團(tuán)隊(duì)成員和相關(guān)部門進(jìn)行市場培訓(xùn)和指導(dǎo),帶領(lǐng)市場團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)公司整體的市場和銷售目標(biāo)。 4、提出市場推廣、品牌、公關(guān)活動(dòng)、市場合作等方面的實(shí)施方向和實(shí)施方案,組織和監(jiān)督實(shí)施年度市場推廣計(jì)劃。 5、全日制市場營銷、旅游管理類本科以上學(xué)歷,各方面優(yōu)秀者學(xué)歷可放寬。 6、旅游、景區(qū)行業(yè)十年以上工作經(jīng)驗(yàn),五年以上景區(qū)市場營銷管理工作經(jīng)驗(yàn)。
  • 桂林 | 8年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    國際高端酒店/5星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、制定并執(zhí)行公司市場發(fā)展戰(zhàn)略,明確市場定位,持續(xù)優(yōu)化市場運(yùn)營策略,確保公司在行業(yè)中的競爭優(yōu)勢; 2、統(tǒng)籌品牌營銷推廣工作,通過線上線下渠道提升品牌影響力,對營銷目標(biāo)及效果負(fù)責(zé); 3、主導(dǎo)大客戶開發(fā)與維護(hù),拓展銷售渠道,協(xié)調(diào)媒體資源,建立高效的媒介傳播體系; 4、負(fù)責(zé)市場團(tuán)隊(duì)的管理與建設(shè),制定年度市場計(jì)劃,監(jiān)督執(zhí)行并評估團(tuán)隊(duì)績效; 5、分析市場動(dòng)態(tài)及競爭對手策略,及時(shí)調(diào)整營銷方案,確保市場目標(biāo)的達(dá)成; 6、管理市場預(yù)算,合理分配資源,控制成本并提升投入產(chǎn)出比。 【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷、廣告、新聞、大眾傳播等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、8年以上市場營銷工作經(jīng)驗(yàn),其中至少3年以上市場部經(jīng)理或同等管理崗位經(jīng)驗(yàn); 3、接受過戰(zhàn)略管理、市場營銷、財(cái)務(wù)管理、談判技巧等專業(yè)培訓(xùn); 4、具備敏銳的市場洞察力,能夠快速把握行業(yè)趨勢及客戶需求; 5、擁有豐富的媒體資源及渠道拓展經(jīng)驗(yàn),具備優(yōu)秀的商務(wù)談判能力; 6、熟練使用辦公軟件,普通話及粵語流利; 7、具備高度的責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神及抗壓能力,善于溝通與協(xié)調(diào)。
  • 防城港 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 崗位晉升
    • 技能培訓(xùn)
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 享法定假期
    • 津貼補(bǔ)助
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1、執(zhí)行會議、政府代表團(tuán)及散客的銷售及跟進(jìn)接待工作。 2、組織銷售代表走訪客戶,管理客戶資料。 3、掌握內(nèi)外商務(wù)、散客市場動(dòng)態(tài),組織銷售人員走拜訪,審核客戶經(jīng)理的走拜訪計(jì)劃及拜訪記錄。 4、制定公司中長期的銷售方案,擬定公司年度銷售計(jì)劃,確保完成年度市場目標(biāo)銷售。 5、負(fù)責(zé)擬編年度費(fèi)用及預(yù)算,引導(dǎo)和控制市場銷售工作的方向和進(jìn)度,并實(shí)施管理與監(jiān)控。 6、負(fù)責(zé)對酒店客房、會議、餐飲客戶的銷售及開發(fā),拓展新渠道、新客戶,制定針對客戶需求的解決方案。 7、深入了解本行業(yè),掌握酒店市場動(dòng)態(tài),把握最近市場信息。與客戶建立良好的合作關(guān)系。 崗位要求 1、大專以上文化程度;市場營銷、旅游管理等相關(guān)專業(yè),有三年以上同等崗位或旅游行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先; 2、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績優(yōu)秀; 3、應(yīng)征者需具備以下領(lǐng)導(dǎo)素能:行動(dòng)力、決策能力、群策群力、戰(zhàn)略方向、商業(yè)頭腦、時(shí)間和任務(wù)管理能力。 4、具備較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力。
  • 防城港 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 崗位晉升
    • 技能培訓(xùn)
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 享法定假期
    • 津貼補(bǔ)助
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    負(fù)責(zé)組織策劃、公共關(guān)系維護(hù)? 1.負(fù)責(zé)酒店各項(xiàng)公關(guān)活動(dòng)的組織、策劃與實(shí)施; 2.負(fù)責(zé)危機(jī)現(xiàn)場信息管理:在酒店出現(xiàn)信息危機(jī)時(shí),負(fù)責(zé)協(xié)助管理當(dāng)局控制現(xiàn)場,即時(shí)封鎖危險(xiǎn)信息外泄;進(jìn)行危機(jī)信息管理,盡全力讓負(fù)面信息轉(zhuǎn)變?yōu)檎嫘畔ⅲ⑦x擇正確的渠道與方法對外發(fā)布; 3.與酒店協(xié)會、旅游協(xié)會、新聞媒體、廣告公司客戶、政府各有關(guān)部門加強(qiáng)聯(lián)絡(luò)并建立良好的關(guān)系,為雙方合作打好基礎(chǔ); 4.協(xié)助市場銷售總監(jiān)擬定市場推廣計(jì)劃。 負(fù)責(zé)美術(shù)設(shè)計(jì)、攝影、微信公眾號運(yùn)營? 1.保證美術(shù)工作的正常運(yùn)作,如宣傳海報(bào)、小冊子、銷售手冊等各類宣傳品的設(shè)計(jì)與制作; 2.為酒店各類新聞稿件提供攝影照片或視頻。并對營銷事件進(jìn)行總結(jié)復(fù)盤; 3.負(fù)責(zé)與第三方新媒體運(yùn)營公司的對接,并協(xié)助各媒介來酒店進(jìn)行的攝影攝像工作;以及文案腳本擬定工作。 負(fù)責(zé)新媒體(抖音號、視頻號)的運(yùn)營與維護(hù) 1.與第三方一起收集各類運(yùn)營數(shù)據(jù),分析同類產(chǎn)品優(yōu)劣勢,輸出競品分析報(bào)告; 2.與新媒體合作方共同規(guī)劃短視頻內(nèi)容、準(zhǔn)備選題及拍攝制作等相關(guān)工作; 3.結(jié)合產(chǎn)品內(nèi)容組織策劃實(shí)施、話題制造,為品牌宣傳造勢; 4.分析用戶的內(nèi)容定位、粉絲增長、粉絲畫像優(yōu)化及流量變現(xiàn)等。 負(fù)責(zé)總結(jié)報(bào)告編寫 1.每周總結(jié)數(shù)據(jù)分析報(bào)告,建立客戶和其它有關(guān)數(shù)據(jù)的資料庫。
  • 全國 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 節(jié)日禮物
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 2000人以上
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)規(guī)劃公司的市場發(fā)展策略,把握公司在行業(yè)中的發(fā)展方向,完成公司在行業(yè)中的市場定位,及時(shí)提供市場反饋并對公司的市場操作計(jì)劃不斷優(yōu)化與完善; 2、通過各種市場推廣手段完成既定的品牌營銷目標(biāo),對營銷預(yù)期目標(biāo)及實(shí)際效果負(fù)責(zé); 3、負(fù)責(zé)大客戶開發(fā)、會議、渠道拓展、商務(wù)洽談、開發(fā)和協(xié)調(diào)各類媒體資源,建立有效的媒介傳播手段等; 4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與管理,全面安排、管理市場部的年度市場策略和市場計(jì)劃; 【崗位要求】 1、學(xué)歷要求:大專以上學(xué)歷,廣告、市場營銷、新聞、大眾傳播等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2、工作經(jīng)驗(yàn)及年限:五年以上酒店市場管理工作經(jīng)驗(yàn),3年以上市場營銷負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn) 3、培訓(xùn):戰(zhàn)略管理、組織變革管理、管理能力開發(fā)、市場營銷及談判技巧等方面的培訓(xùn) 4、專業(yè)技能:對市場營銷工作有深刻認(rèn)知,有較強(qiáng)的市場感知能力、敏銳地把握市場動(dòng)態(tài)、市場方向的能力、密切的媒體合作關(guān)系 5、通用技能(計(jì)算機(jī)/語言等)熟練使用辦公軟件。普通話標(biāo)準(zhǔn)流利 6、職業(yè)素養(yǎng)及勝任能力要求:高度的工作熱情,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,有較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力、出色的人際溝通能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力、組織開拓能力 7、能接受全國調(diào)派者優(yōu)先
  • 崇左 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    有限服務(wù)中檔酒店 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)微信公眾號、抖音號、小紅書等自媒體的平臺日常運(yùn)營和維護(hù)工作,為公司整體品牌傳播和營銷服務(wù),高效產(chǎn)出年輕人喜歡的熱點(diǎn)視頻內(nèi)容,提高用戶的關(guān)注度和粘性; 2、吸收掌握并實(shí)時(shí)更新公司的產(chǎn)品、技術(shù)、文化及其他有價(jià)值的知識,結(jié)合時(shí)下的熱點(diǎn),把其轉(zhuǎn)化成針對不同用戶實(shí)時(shí)調(diào)整和更新微信、小視頻等推廣內(nèi)容,并利用不同的方式傳播; 3、制定并實(shí)施清晰的用戶互動(dòng)策略,增加粉絲數(shù)量,粉絲活躍度和忠誠度; 4、跟蹤新媒體平臺推廣效果,分析數(shù)據(jù)并反饋,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),建立有效運(yùn)營手段提升用戶活躍度,增加粉絲量。 【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷,傳媒、新聞、廣告、互聯(lián)網(wǎng)等相關(guān)專業(yè),有2年以上新媒體相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn); 2、熱愛新媒體運(yùn)營,具有較強(qiáng)的運(yùn)營管理、專題策劃、信息采編整合能力; 3、有洞察力,每日追蹤實(shí)時(shí)熱門話題并捕捉其亮點(diǎn),有娛樂精神,腦洞大,創(chuàng)意多; 4、有一定的審美素養(yǎng),對拍攝、修圖技能、視頻剪輯技能掌握者優(yōu)先; 5、 良好團(tuán)隊(duì)合作精神,較強(qiáng)的執(zhí)行力及責(zé)任心,獨(dú)立思考能力 ,觀察力和應(yīng)變能力; 6、有新媒體運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,具備項(xiàng)目運(yùn)營能力者優(yōu)先。
  • 崇左 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    有限服務(wù)中檔酒店 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    崗位描述: 1、負(fù)責(zé)收集整理OTA市場情報(bào)和銷售信息及渠道的意見反饋。 2、負(fù)責(zé)旅游OTA(攜程、藝龍、美團(tuán)、飛豬等)旅游產(chǎn)品的上架、編輯、運(yùn)營。負(fù)責(zé)對應(yīng)市場的OTA運(yùn)營對接,銷售對接,訂單處理,完成銷售業(yè)績。 3、負(fù)責(zé)與旅游產(chǎn)品后臺對接,了解產(chǎn)品賣點(diǎn)和庫存,熟悉運(yùn)營規(guī)則,更好的優(yōu)化OTA上線產(chǎn)品,保證產(chǎn)品排名。 4、負(fù)責(zé)OTA推廣設(shè)置及搜索優(yōu)化,點(diǎn)評優(yōu)化。 5、各大網(wǎng)絡(luò)平臺產(chǎn)品的日常管理,產(chǎn)品的文案優(yōu)化及線上運(yùn)營策劃及推廣,能有效提升產(chǎn)品的訪問量。 6.針對不同網(wǎng)絡(luò)平臺,制定推廣方案并負(fù)責(zé)實(shí)施,并對推廣效果進(jìn)行評估,對產(chǎn)品訪問量、轉(zhuǎn)化率進(jìn)行評分分析,提出營銷改進(jìn)方案并落實(shí); 7、運(yùn)用基本推廣工具,提升酒店產(chǎn)品在各大網(wǎng)絡(luò)平臺的瀏覽及推廣。 8、帶領(lǐng)下屬維護(hù)并開發(fā)各網(wǎng)絡(luò)平臺深度合作,以達(dá)到酒店產(chǎn)品推廣。 任職條件: 1、學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷。 2、其它相關(guān)知識:懂得酒店管理系統(tǒng)操作,熟悉操作電腦辦公軟件 3、有一定的OTA銷售工作經(jīng)驗(yàn)。 底薪+提成
  • 桂林 | 8年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    國際高端酒店/5星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)酒店日常運(yùn)營管理工作,制定并執(zhí)行運(yùn)營策略,確保酒店各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)達(dá)成; 2、優(yōu)化酒店運(yùn)營流程,提升服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度,建立高效、標(biāo)準(zhǔn)化的管理體系; 3、監(jiān)督各部門(前廳、客房、餐飲、銷售等)的運(yùn)營情況,協(xié)調(diào)資源解決運(yùn)營中的問題; 4、分析市場動(dòng)態(tài)及競爭對手情況,制定差異化競爭策略,提升酒店市場占有率; 5、負(fù)責(zé)成本控制及預(yù)算管理,確保酒店運(yùn)營成本合理,利潤最大化; 6、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成年度經(jīng)營目標(biāo),定期向管理層匯報(bào)運(yùn)營情況及改進(jìn)措施; 7、建立并維護(hù)與客戶、供應(yīng)商及合作伙伴的良好關(guān)系,提升酒店品牌形象。 【崗位要求】 1、專科及以上學(xué)歷,酒店管理、旅游管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、5年以上酒店行業(yè)運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn),3年以上同崗位經(jīng)驗(yàn),熟悉高星級酒店運(yùn)營模式; 3、具備出色的團(tuán)隊(duì)管理能力,能有效激勵(lì)和培養(yǎng)下屬,打造高效協(xié)作團(tuán)隊(duì); 4、精通酒店運(yùn)營各環(huán)節(jié)流程,對市場趨勢敏感,具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析及決策能力; 5、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和抗壓能力,能妥善處理突發(fā)事件及客戶投訴; 6、持有酒店行業(yè)相關(guān)職業(yè)資格證書(如酒店職業(yè)經(jīng)理人證書)者優(yōu)先; 7、熟練使用辦公軟件及酒店管理系統(tǒng),具備良好的英語溝通能力者優(yōu)先。
  • 全國 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 節(jié)日禮物
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 2000人以上
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)規(guī)劃公司的市場發(fā)展策略,把握公司在行業(yè)中的發(fā)展方向,完成公司在行業(yè)中的市場定位,及時(shí)提供市場反饋并對公司的市場操作計(jì)劃不斷優(yōu)化與完善; 2、通過各種市場推廣手段完成既定的品牌營銷目標(biāo),對營銷預(yù)期目標(biāo)及實(shí)際效果負(fù)責(zé); 3、負(fù)責(zé)大客戶開發(fā)、會議、渠道拓展、商務(wù)洽談、開發(fā)和協(xié)調(diào)各類媒體資源,建立有效的媒介傳播手段等; 4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與管理,全面安排、管理市場部的年度市場策略和市場計(jì)劃; 【崗位要求】 1、學(xué)歷要求:大專以上學(xué)歷,廣告、市場營銷、新聞、大眾傳播等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2、工作經(jīng)驗(yàn)及年限:五年以上酒店市場管理工作經(jīng)驗(yàn),3年以上市場營銷負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn) 3、培訓(xùn):戰(zhàn)略管理、組織變革管理、管理能力開發(fā)、市場營銷及談判技巧等方面的培訓(xùn) 4、專業(yè)技能:對市場營銷工作有深刻認(rèn)知,有較強(qiáng)的市場感知能力、敏銳地把握市場動(dòng)態(tài)、市場方向的能力、密切的媒體合作關(guān)系 5、通用技能(計(jì)算機(jī)/語言等)熟練使用辦公軟件。普通話標(biāo)準(zhǔn)流利 6、職業(yè)素養(yǎng)及勝任能力要求:高度的工作熱情,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,有較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力、出色的人際溝通能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力、組織開拓能力 7、能接受全國調(diào)派者優(yōu)先
  • 柳州 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 管理規(guī)范
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 技能培訓(xùn)
    • 人性化管理
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    國際高端酒店/5星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)通過公關(guān)和促銷活動(dòng)實(shí)現(xiàn)集團(tuán)和酒店在本地的定位目標(biāo)。 2、協(xié)助銷售總監(jiān)開發(fā)公關(guān)促銷計(jì)劃及制作預(yù)算。 3、與媒體、本地社區(qū)、客戶及酒店總部保持密切聯(lián)系,代表、宣傳酒店形象。 4、保證所有的宣傳資料和廣告都達(dá)到集團(tuán)的標(biāo)準(zhǔn),維護(hù)酒店的良好形象和定位。 5、開拓并實(shí)施公關(guān)活動(dòng),負(fù)責(zé)制作促銷資料、對媒體宣傳資料及安排在媒體對飯店的報(bào)道。 6、開發(fā)并跟進(jìn)酒店的各項(xiàng)市場活動(dòng)。 崗位要求 1、與媒體、各營銷渠道及組織機(jī)構(gòu)溝通并提供合適的材料以確保他們有足夠的資料促銷酒店的服務(wù)。 2、積極主動(dòng)組織豐富的市場公關(guān)及廣告媒體的會議活動(dòng)。 3、發(fā)布酒店重大事件及促銷新聞。 4、建立,保持與廣告商和公共關(guān)系組織的關(guān)系。 5、在本地市場內(nèi),通過參加各種營銷活動(dòng),樹立飯店的形象。 6、負(fù)責(zé)各類材料、圖片、數(shù)據(jù)庫,資料庫和文檔等。 7、維護(hù)酒店和集團(tuán)的形象。 8、監(jiān)視并確保對競爭對手的活動(dòng)有完全的了解,以便在制定戰(zhàn)略時(shí)使用這些信息。 9、計(jì)劃與協(xié)調(diào)酒店贊助的活動(dòng)。 10、發(fā)現(xiàn)并組織有關(guān)贊助活動(dòng)去提高酒店在市場的形象。 11、參與準(zhǔn)備和制定部門/小部門/分部門的目標(biāo)。 12、開發(fā)并執(zhí)行市場公關(guān)/廣告媒體計(jì)劃去完成整個(gè)酒店的目標(biāo)與媒體,并與公關(guān)客戶保持聯(lián)系。 13、參與準(zhǔn)備戰(zhàn)略計(jì)劃。 14、積極地與主流媒體交流去提高酒店在市場的曝光率或撰寫文章。 15、掌握市場營銷數(shù)據(jù)。 16、主動(dòng)承擔(dān)發(fā)展,執(zhí)行酒店年度公關(guān)計(jì)劃和廣告活動(dòng)。 17、在銷售總監(jiān)的指導(dǎo)下,組織活動(dòng)包括邀請媒體,本地重要人物,公司客戶,旅行社和其他相關(guān)客人。 18、在團(tuán)隊(duì)內(nèi)有效的工作。 19、遵守酒店酒店的行為準(zhǔn)則、員工守則、酒店的政策及程序。 20、形象好氣質(zhì)佳,熟悉直播后臺操作流程,能夠定期出境直播。
  • 全國 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    目標(biāo)地區(qū):江蘇宿遷、山東棗莊、安徽蕪湖 任職要求: 1.大專以上學(xué)歷,旅游、酒店管理、市場營銷相關(guān)教育背景,45歲以下; 2.3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn); 3.熟知酒店產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、服務(wù)規(guī)范、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和銷售系統(tǒng)并具有良好的溝通能力。 崗位職責(zé): 1.密切關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)與對手策略,分析目標(biāo)客戶需求,據(jù)此制定酒店銷售策略及促銷方案,協(xié)同市場部優(yōu)化推廣渠道。 2.通過多種途徑開拓新客戶,推銷酒店產(chǎn)品服務(wù);定期回訪老客戶,解決問題,維護(hù)良好合作關(guān)系;負(fù)責(zé)重要客戶接待,提供個(gè)性化服務(wù)。 3.領(lǐng)導(dǎo)銷售團(tuán)隊(duì),明確分工,制定績效考核標(biāo)準(zhǔn);組織內(nèi)部培訓(xùn)與經(jīng)驗(yàn)分享,提升團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)能力;協(xié)調(diào)與其他部門的工作。 4.定期收集、分析銷售數(shù)據(jù),評估策略效果,調(diào)整銷售計(jì)劃;向管理層匯報(bào)業(yè)績、市場及客戶反饋等,依分析結(jié)果提出改進(jìn)建議。
  • 全國 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
    卓越雇主
    卓越雇主
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)規(guī)劃公司的市場發(fā)展策略,把握公司在行業(yè)中的發(fā)展方向,完成公司在行業(yè)中的市場定位,及時(shí)提供市場反饋并對公司的市場操作計(jì)劃不斷優(yōu)化與完善; 2、通過各種市場推廣手段完成既定的品牌營銷目標(biāo),對營銷預(yù)期目標(biāo)及實(shí)際效果負(fù)責(zé); 3、負(fù)責(zé)大客戶開發(fā)、渠道拓展、商務(wù)洽談、開發(fā)和協(xié)調(diào)各類媒體資源,建立有效的媒介傳播手段等; 4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與管理,全面安排、管理市場部的年度市場策略和市場計(jì)劃; 【崗位要求】 1、學(xué)歷要求:市場營銷或相關(guān)專業(yè)全日制大專以上學(xué)歷,廣告、市場營銷、新聞、大眾傳播等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、工作經(jīng)驗(yàn)及年限:十年以上企業(yè)市場管理工作經(jīng)驗(yàn),3年以上五星級全服務(wù)型高端品牌酒店市場銷售部總監(jiān)工作經(jīng)驗(yàn)。 3、培訓(xùn):戰(zhàn)略管理、組織變革管理、管理能力開發(fā)、市場營銷、合同法、財(cái)務(wù)管理及談判技巧等方面的培訓(xùn)。 4、專業(yè)技能:對市場營銷工作有深刻認(rèn)知,有較強(qiáng)的市場感知能力、敏銳地把握市場動(dòng)態(tài)、市場方向的能力、密切的媒體合作關(guān)系。 5、通用技能(計(jì)算機(jī)/語言等)熟練使用辦公軟件。 6、職業(yè)素養(yǎng)及勝任能力要求:高度的工作熱情,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,有較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力、出色的人際溝通能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力、組織開拓能力。 7、服從管理、接受全國統(tǒng)一派駐,穩(wěn)定性好。
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