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  • 客服

  • 南寧 | 2年以上 | 中技
    • 年終獎
    • 旅游
    • 購買商業(yè)險
    • 節(jié)假日福利
    • 帶薪年假
    • 提供交通費
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 星期日休息
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、負(fù)責(zé)公司的全面財務(wù)會計工作; 2、負(fù)責(zé)倉庫內(nèi)部的數(shù)據(jù)統(tǒng)計及單據(jù)、帳務(wù)、公司財務(wù)數(shù)據(jù)的處理與管理。 職位要求: 1、財務(wù)管理、會計等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,2年以上會計經(jīng)驗,持有會計從業(yè)資格證者優(yōu)先; 2、持有懂財務(wù)全盤賬務(wù)處理,對采購體系、資產(chǎn)管理、倉庫盤點作用、成本核算等操作熟悉; 3、具有良好的協(xié)作、溝通能力和職業(yè)操守,熟悉地區(qū)現(xiàn)行稅制及社會保險相關(guān)法律法規(guī)。
  • 崇左 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)公司日常財務(wù)核算工作,包括但不限于收入、成本、費用等賬務(wù)處理,確保賬務(wù)準(zhǔn)確、及時。 2、編制財務(wù)報表,定期進(jìn)行財務(wù)分析,為公司管理層提供財務(wù)數(shù)據(jù)支持,協(xié)助決策。 3、負(fù)責(zé)稅務(wù)申報、發(fā)票管理及稅務(wù)籌劃工作,確保公司稅務(wù)合規(guī),合理降低稅務(wù)風(fēng)險。 4、參與公司預(yù)算編制與執(zhí)行,監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況,提出優(yōu)化建議。 5、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)、庫存物資的賬務(wù)管理,定期進(jìn)行盤點,確保賬實相符。 6、協(xié)助完成年度審計、稅務(wù)檢查及其他外部審計工作,提供所需財務(wù)資料。 7、負(fù)責(zé)公司資金管理,包括資金收支、銀行對賬、資金調(diào)度等工作,確保資金安全與合理使用。 8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他財務(wù)相關(guān)工作。 【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷,財務(wù)、會計、審計等相關(guān)專業(yè),持有會計從業(yè)資格證書或初級會計職稱優(yōu)先。 2、具備2年以上財務(wù)會計工作經(jīng)驗,熟悉酒店行業(yè)財務(wù)流程者優(yōu)先。 3、熟練掌握財務(wù)軟件(如用友、金蝶等)及辦公軟件(如Excel、Word等),具備較強的數(shù)據(jù)處理能力。 4、熟悉國家財務(wù)、稅務(wù)相關(guān)法律法規(guī),具備一定的稅務(wù)籌劃能力。 5、具備良好的職業(yè)道德,工作細(xì)致、責(zé)任心強,能夠承受一定的工作壓力。 6、具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與各部門有效協(xié)作,推動財務(wù)工作順利開展。 7、具備較強的學(xué)習(xí)能力,能夠快速適應(yīng)公司財務(wù)管理制度及流程。
  • 總賬會計

    4.5千-5.5千
    北海 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1.?完成上月度的結(jié)賬及相關(guān)財務(wù)報告。 2.?準(zhǔn)備所有會計和統(tǒng)計信息,連同差異分析,以編制每月報告。 3. ?確保酒店運營遵守酒店管理合同、當(dāng)?shù)胤ㄒ?guī)或財政要求。 4.?每月確保所有應(yīng)計與預(yù)支準(zhǔn)確無誤,相關(guān)證明文件齊備。 5.?每月對資產(chǎn)負(fù)債表的所有統(tǒng)制賬戶進(jìn)行精確的調(diào)整,并備齊相關(guān)證明文件,供財務(wù)總監(jiān)審核。 6.?協(xié)助編制酒店年度預(yù)算及繼后的預(yù)測,提供部門主管所要求的數(shù)據(jù)、統(tǒng)計數(shù)字和相關(guān)材料。 7.?每月完成所有賬戶的調(diào)整,備齊相關(guān)證明文件,供財務(wù)總監(jiān)審核。 8.?確保在規(guī)定日期之前完成并上交有關(guān)部門需要的所有報告。 9.?監(jiān)督每月部門經(jīng)費,如有某方面超支,應(yīng)提請財務(wù)總監(jiān)注意。 10.?提請財務(wù)總監(jiān)注意壞賬或未授權(quán)信貸。 任職要求: 1、同崗位工作經(jīng)驗2年以上; 2、良好的溝通及組織能力; 3、抗壓能力強。
  • 會計

    3千-4.4千
    南寧 | 3年以上 | 大專
    • 年終獎
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)會計核算,完成全盤賬務(wù)處理:包括審核原始憑證,編制憑證、財務(wù)報表等,帳目的分類匯總與分析; 2、員工工資核算及員工業(yè)績數(shù)據(jù)的處理; 3、負(fù)責(zé)應(yīng)收賬款管理,存貨管理,進(jìn)貨計劃管理,以及內(nèi)部控制工作; 4、每月納稅申報、發(fā)票的認(rèn)證、領(lǐng)購、管理及稅務(wù)政策的收集整理、傳達(dá)及相關(guān)稅務(wù)工作 5、固定資產(chǎn)的建立及管理,庫存的核對及銷賬的處理; 6、負(fù)責(zé)收集和審核原始憑證,保證報銷手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、準(zhǔn)確性; 7. 執(zhí)行、完善財務(wù)管理制度和相關(guān)作業(yè)流程,實現(xiàn)公司財務(wù)管理規(guī)范化; 8、上級部門交辦其他事務(wù) 任職要求: 1. 具有會計從業(yè)資格證; 2.會計專業(yè)??埔陨袭厴I(yè);三年以上會計工作經(jīng)驗,二年以上總賬、全盤賬目管理經(jīng)驗;  3. 具有扎實的會計基礎(chǔ)知識,有會計電算化實操經(jīng)驗; 4.精通財務(wù)軟件,熟練使用辦公軟件的能力。  5.熟悉一般納稅人會計賬務(wù)全盤處理流程及納稅申報處理,對稅法有一定的了解。 6. 熟練掌握會計準(zhǔn)則及企業(yè)會計制度,具備憑證編制、財務(wù)報表編制及稅務(wù)申報、 結(jié)算、匯算相關(guān)知識;  7.職業(yè)道德良好,認(rèn)真心細(xì),責(zé)任心強、原則性強,能承受高強度工作壓力;
  • 南寧 | 3年以上 | 中專
    • 年終獎
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 1、 會計專業(yè)??埔陨袭厴I(yè),具有會計從業(yè)資格證; 2、 兩年以上會計工作經(jīng)驗,初級會計職稱經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、 精通財務(wù)軟件,熟練使用辦公軟件的能力; 4、 做事認(rèn)真細(xì)心負(fù)責(zé),有進(jìn)取心,有團隊合作精神,能接受加班; 5、 熟悉企業(yè)報表制作; 6、 熟悉企業(yè)報賬程序; 7、 熟悉企業(yè)數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析; 8、 熟悉固定資產(chǎn)的建立及管理; 9、 了解納稅流程;
  • 總賬會計

    5千-6千
    南寧 | 3年以上 | 大專
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé):1、日常財務(wù)核算、會計憑證、稅務(wù)工作;2、審核公司財務(wù)報表、核對關(guān)聯(lián)往來,合并報表并進(jìn)行財務(wù)分析;3、根據(jù)要求,對外提供財務(wù)月報、季報和年報;4、依據(jù)費用管理規(guī)定,合理控制費用支出;5、定期檢查會計政策執(zhí)行情況,嚴(yán)控操作風(fēng)險,解決存在問題;6、提供對外審計所需財會資料。任職資格:1、大專及以上學(xué)歷,會計學(xué)或財務(wù)管理專業(yè);2、有不斷學(xué)習(xí)的意愿和能力;3、有良好的溝通和人際交往能力,組織協(xié)調(diào)能力和承壓能力4、具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗薪資:5000-7000元/月綜合福利1.五險,周末雙休2.綜合薪資包括基本工資+崗位津貼+其他綜合獎金3.帶薪年假、婚假、節(jié)日福利、集團福利等
  • 南寧 | 1年以上 | 大專
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 提供住宿
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 500-999人
    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 任職資格: 1、會計相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷; 2、1年以上工作經(jīng)驗 ; 3、認(rèn)真細(xì)致,愛崗敬業(yè),吃苦耐勞,有良好的職業(yè)操守; 4、思維敏捷,接受能力強,能獨立思考,善于總結(jié)工作經(jīng)驗; 5、熟練應(yīng)用財務(wù)及Office辦公軟件 ; 6、具有良好的溝通能力; 7、有會計從業(yè)資格證書 。 工作時間: 周一至周六上午, 周一至周五:8:30-12:00;14:00-17:30                                                               周六:9:00-12:00
  • 貴港 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    • 分紅
    • 年終獎
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 帶薪年假
    • 崗前培訓(xùn)
    • 節(jié)假日和生日福利
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 任職資格: 1、中專及以上畢業(yè),統(tǒng)計學(xué)、會計學(xué)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。 2、熟練掌握EXCEL的使用,具備報表設(shè)計、制作及數(shù)據(jù)統(tǒng)計能力。 3、有操作ERP系統(tǒng)流程經(jīng)驗、掌握WORD、PPT的使用,具備編輯、排版能力。 4、具備較強的溝通、協(xié)調(diào)能力,做事細(xì)心,有良好的語言表達(dá)能力。 5、熟悉采購流程且有上網(wǎng)淘寶下單的經(jīng)驗。 6、對數(shù)字有敏感度,條理清晰,有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 工作職責(zé): 1、統(tǒng)計及檢查市場日常數(shù)據(jù),制作及填制相應(yīng)的統(tǒng)計報表及工資表,日常單據(jù)處理。 2、確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性與及時性,了解并分析異常出現(xiàn)的原因,做到及時預(yù)警及時反饋上級領(lǐng)導(dǎo),做好溝通及跟蹤工作。 3、統(tǒng)計材料檔案管理。 4、對門店級統(tǒng)計員的工作組織。 工作時間:09:00-12:00 14:00-18:00 周日單休
  • 會計

    3千-4.4千
    南寧 | 1年以上 | 大專
    • 崗前培訓(xùn)
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、負(fù)責(zé)公司的全面財務(wù)會計工作; 2、解釋、解答與公司的財務(wù)會計有關(guān)的法律法規(guī)和制度; 3、分析檢查公司財務(wù)收支和預(yù)算的執(zhí)行情況; 4、負(fù)責(zé)倉庫內(nèi)部的數(shù)據(jù)統(tǒng)計及單據(jù)、帳務(wù)、公司財務(wù)數(shù)據(jù)的處理與管理。 職位要求: 1、財務(wù)管理、會計等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,2年以上會計經(jīng)驗,持有會計從業(yè)資格證者優(yōu)先; 2、持有懂財務(wù)全盤賬務(wù)處理,對采購體系、資產(chǎn)管理、倉庫盤點作用、成本核算等操作熟悉; 3、具有良好的協(xié)作、溝通能力和職業(yè)操守,熟悉地區(qū)現(xiàn)行稅制及社會保險相關(guān)法律法規(guī)。
  • 餐飲會計

    5千-6千
    南寧 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 員工生日禮物
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,會計、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè); 2、兩年以上餐飲行業(yè)總賬會計工作經(jīng)驗,精通一般納稅人的財務(wù)處理、熟悉國家財經(jīng)制度、經(jīng)濟法、會計法等相關(guān)法律法規(guī); 3、具有扎實的財務(wù)知識及實操工作經(jīng)驗,對會計核算、稅收法規(guī)有扎實的工作基礎(chǔ); 4、持會計從業(yè)資格證、具備會計初級職稱以上者優(yōu)先; 5、為人正直、認(rèn)真負(fù)責(zé)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、品德端正、誠實守信。 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)餐廳營業(yè)收入、成本費用等各項原始單據(jù)的審核; 2、加強餐廳財物管理,定期進(jìn)行各項資產(chǎn)的盤點工作; 3、負(fù)責(zé)公司總賬及所有明細(xì)分類賬的記賬、結(jié)賬、核對匯編,并及時清理應(yīng)收、應(yīng)付、其他應(yīng)收、其他應(yīng)付等往來賬; 4、負(fù)責(zé)每月與出納進(jìn)行現(xiàn)金銀行存款賬目; 5、負(fù)責(zé)編制會計報表以及編制各種明細(xì)表,各項成本數(shù)據(jù)分析,上報上級領(lǐng)導(dǎo); 6、負(fù)責(zé)根據(jù)公司具體經(jīng)營情況向運營部提出合理化建議; 7、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 工作地點:青秀區(qū)茅橋路2號溶粵軒酒家東葛店
  • 會計主管

    5千-7千
    崇左 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    有限服務(wù)中檔酒店 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé): 1、熟練掌握會計崗位工作內(nèi)容及流程,可獨立完成全盤賬務(wù)及納稅申報工作等; 2、負(fù)責(zé)編制月度、季度、年終決算及完成相應(yīng)財務(wù)報表; 3、做好相關(guān)財務(wù)資料的統(tǒng)計、整理、建檔工作,保證每項財務(wù)數(shù)據(jù)清晰合理; 4、負(fù)責(zé)費用報銷票據(jù)的審核,保證報銷手續(xù)及票據(jù)的合法及準(zhǔn)確性; 5、與部門成員高度配合高效完成崗位工作,及時反饋工作情況,另完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 崗位要求: 1、會計專業(yè)大專及以上學(xué)歷,有會計中級職稱,有酒店會計工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 2、三年以上全盤賬務(wù)工作經(jīng)驗,熟悉企業(yè)財務(wù)管理、成本管理、資金預(yù)算、會計核算工作等稅務(wù)知識; 3、熟悉國家財稅政策和稅法法律法規(guī),且熟悉當(dāng)?shù)毓ど潭悇?wù)工作秩序; 4、嚴(yán)格遵守財務(wù)制度,不斷完善財務(wù)工作流程; 5、工作積極主動,耐心細(xì)致、原則性和保密意識強。
  • 南寧 | 2年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 五險
    • 崗位晉升
    • 帶薪年假
    • 人性化管理
    • 技能培訓(xùn)
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 帥哥美女多
    • 員工生日禮物
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位要求 1、通過核對所附單據(jù)來確定由前廳收很員輸入客人張戶中的所有費用: 2、對的餐廳收銀員報告與電腦收銀系統(tǒng)記錄保持一致,對在存的差異還需查明原因, 3,市核所有的收入和付款方式,并與(PMS)系統(tǒng)中的記錄進(jìn)行比對: 4、審計每日收入數(shù)據(jù),支持報告和憑證; 5、檢查免費房被合理批準(zhǔn); 6、核對掛入每日報表中的交易,包括但不限于信用卡,城市分類帳,員工折扣,支出,折扣及減免,雜費,作廢等; 7、確保所有接收的帳務(wù)符合信貸規(guī)定及要求,且憑證齊全 8、每日在系統(tǒng)中對應(yīng)收帳款進(jìn)行相應(yīng)的更新; 9、處理相關(guān)城市掛賬的信函和詢問; 10、完成領(lǐng)導(dǎo)分配的其他任務(wù)。
  • 會計

    4千-6千
    桂林 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 崗位晉升
    • 帶薪年假
    • 技能培訓(xùn)
    • 年度旅游
    • 節(jié)日福利補貼
    • 團隊氛圍好
    有限服務(wù)中檔酒店 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé): 1、每月定期或不定期檢查出納庫存現(xiàn)金情況,以保證現(xiàn)金的安全與完整,督促檢查有價證券的使用保管情況; 2、審核倉庫上交的每日出、入庫統(tǒng)計表和有關(guān)發(fā)票、收據(jù)等,及時核算存貨、成本、費用; 3、當(dāng)公司推行全面成本核算管理和內(nèi)部管理等制度時,協(xié)助財務(wù)經(jīng)理制定總體方案和實施辦法,確定各類成本定額、標(biāo)準(zhǔn),并協(xié)助各部門推廣培訓(xùn); 4、負(fù)責(zé)應(yīng)付帳款核算和管理,定期與供應(yīng)商對帳,制作每筆貨款支付憑證; 5、及時檢查各明細(xì)賬項,督促檢查往來帳項的核對與催收。提出降低成本的控制措施和建議; 6、負(fù)責(zé)會計檔案的妥善保管與存檔,做到存檔有記錄,調(diào)檔有手續(xù),并做好經(jīng)濟資料的保密工作; 7、負(fù)責(zé)公司各項固定資產(chǎn)的登記、核對,按規(guī)定計提折舊,建立固定資產(chǎn)臺賬; 8、負(fù)責(zé)完成及核算每月各部門的物料盤點工作; 9、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)、低值易耗品的核算、管理、盤點工作; 10、完成財務(wù)經(jīng)理臨時交辦的其他任務(wù)。 任職資格 1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,財務(wù)類相關(guān)專業(yè); 2、具備一年以上景區(qū)或酒店財務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗 3、具有較強的電腦操作能力(辦公軟件、財務(wù)軟件等)及溝通協(xié)調(diào)能力,能承受一定的工作壓力。
  • 總賬會計

    4千-5千
    崇左 | 1年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 美女多
    • 帥哥多
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 員工生日禮物
    • 帶薪年假
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé): 1、每月定期或不定期檢查出納庫存現(xiàn)金情況,以保證現(xiàn)金的安全與完整。 2、及時核算存貨、收入、成本、費用; 3、負(fù)責(zé)應(yīng)付帳款核算和管理,定期與供應(yīng)商對帳,制作每筆貨款支付憑證; 5、及時檢查各明細(xì)賬項,督促檢查往來帳項的核對與催收。提出降低成本的控制措施和建議; 6、負(fù)責(zé)會計檔案的妥善保管與存檔,做到存檔有記錄,調(diào)檔有手續(xù),并做好經(jīng)濟資料的保密工作; 7、負(fù)責(zé)公司各項固定資產(chǎn)的登記、核對,按規(guī)定計提折舊,建立固定資產(chǎn)臺賬; 8、負(fù)責(zé)完成及核算每月各部門的物料盤點工作; 9、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)、低值易耗品的核算、管理、盤點工作; 10、完成財務(wù)主管臨時交辦的其他任務(wù) 崗位福利:月休6天,包吃住,繳納五險,帶薪年假
  • 會計助理

    3千-4千
    崇左 | 經(jīng)驗不限 | 中專 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    有限服務(wù)中檔酒店 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    一、職責(zé)描述 任職會計助理,協(xié)助會計主管完成日常財務(wù)工作,確保財務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時性。 二、工作及崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)酒店原始憑證的整理、核對、錄入和裝訂。 2、協(xié)助財務(wù)主管完成酒店財務(wù)報表及相關(guān)分析報表的編制。 3、協(xié)助財務(wù)主管完成稅務(wù)申報工作。 4、負(fù)責(zé)集團下屬公司的財務(wù)工作(包括原始憑證的整理、核對、錄入、裝訂、財務(wù)報表的編制及稅務(wù)申報工作)。 5、負(fù)責(zé)酒店及集團下屬公司的工商年檢申報工作。 6、負(fù)責(zé)酒店工資的審核工作。 7、負(fù)責(zé)酒店對外房屋租賃等相關(guān)的工作(包括房租合同的整理存檔,租金、水電等相關(guān)費用的核算、收取、開票等對接工作)。 8、復(fù)核酒店營收和應(yīng)收、應(yīng)付數(shù)據(jù)。 9、執(zhí)行上級分配的其他工作。 三、職位要求 1、中專及以上學(xué)歷;品牌酒店同職位1年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 2、熟練使用金蝶財務(wù)軟件,熟練使用Office等辦公軟件;熟悉會計基礎(chǔ)理論、酒店財務(wù)與會計,熟知財會制度。 3、具備一定的協(xié)調(diào)能力、溝通能力及應(yīng)變能力,原則性和保密意識強。
  • 珠海 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 國際酒店品牌
    • 集團內(nèi)部調(diào)動
    • 員工優(yōu)惠價
    • 免費食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、遵守萬豪財務(wù)合規(guī)及操作標(biāo)準(zhǔn),執(zhí)行財務(wù)制度。 2、負(fù)責(zé)月末會計核算處理,確保賬賬相符、賬證相符、賬表相符。 3、負(fù)責(zé)統(tǒng)計報表的編制和報送工作,按規(guī)定時間及時報送。 4、審核各類記賬憑證和編制會計憑證,并按標(biāo)準(zhǔn)裝訂存檔。 5、審查和清理賬戶,賬簿摘要內(nèi)容要求完整和精煉。 6、編制應(yīng)付報表并能合理安排資金流水和應(yīng)付賬齡;協(xié)助成本會計和資產(chǎn)會計定期進(jìn)行財產(chǎn)、物資和材料的盤點工作。 7、審核每日現(xiàn)金、銀行存款日報表,并在簽章后,報送財務(wù)總監(jiān)。 8、負(fù)責(zé)酒店付款事宜及付款計劃安排 【崗位要求】 1、大專學(xué)歷,財務(wù)會計專業(yè)畢業(yè)。 2、熟悉酒店帳務(wù)稅務(wù)流程,熟悉萬豪應(yīng)付會計工作標(biāo)準(zhǔn)流程優(yōu)先。 3、熟悉辦公軟件及財務(wù)軟件,熟悉銀行、銳務(wù)、工商的工作流程。 4、能獨立核算企業(yè)的應(yīng)付賬務(wù)工作,懂得相關(guān)法律法規(guī)。 5、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)、合規(guī),具有較強的工作熱情和責(zé)任感。 6、為人誠實可靠,品質(zhì)正直,有吃苦耐勞的精神。
  • 會計核算

    4千-1.2萬
    昆明 | 經(jīng)驗不限 | 本科
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)公司主營業(yè)務(wù)條線的財務(wù)數(shù)據(jù)的收集、整理和分析,為管理層提供財務(wù)決策支持。 2.作為財務(wù)BP角色,與各部門協(xié)作,完成業(yè)務(wù)財務(wù)賬的提單,優(yōu)化財務(wù)流程和提升財務(wù)協(xié)同效率。 3.參與財務(wù)策略的制定和執(zhí)行,確保財務(wù)目標(biāo)的實現(xiàn)。 崗位要求: 1.具備扎實的財務(wù)分析能力,能夠獨立完成財務(wù)數(shù)據(jù)的解讀和分析。 2.具有良好的跨部門溝通能力,能夠有效協(xié)調(diào)各方資源,推動財務(wù)項目的實施。 3.對財務(wù)管理有深刻理解,能夠提出創(chuàng)新性的財務(wù)解決方案,提升財務(wù)管理效率。 備注: 1.本科及以上學(xué)歷(985/211優(yōu)先)。 2.中級會計師及注冊會計師優(yōu)先。 3.工作地點可選:昆明。
  • 蘭州 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 帥哥多
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)財務(wù)部應(yīng)付帳款的記帳工作。 2、負(fù)責(zé)應(yīng)付款支付時的核對工作,核對準(zhǔn)確并簽字確認(rèn)。 3、每月做好應(yīng)付款的分析報告,并及時上報財務(wù)總監(jiān)。 4、核對催款員到帳的款項和發(fā)票開出的金額和銀行的結(jié)算戶名、金額是否一致。 【崗位要求】 1、財務(wù)相關(guān)專業(yè)。 2、有酒店工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3、熟悉國家財經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度,掌握酒店的有關(guān)知識。
  • 會計

    4千-5千
    三亞 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 包吃包住
    • 帶薪年假
    • 節(jié)日禮物
    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
    • 年底雙薪
    • 技能培訓(xùn)
    • 管理規(guī)范
    崗位職責(zé): 1.1 檢查、控制各部門成本、費用支出情況,監(jiān)管各部門資產(chǎn)、物資領(lǐng)用、耗用、保管情 況。 1.2 負(fù)責(zé)各部門的成本控制,及時做好測算,嚴(yán)格按照要求對酒店采購原材料、物資進(jìn)行 驗收以及對質(zhì)/量/規(guī)格的抽查核算,及時做好成本分析,合理計價,當(dāng)好營業(yè)部門的參謀。 1.3 負(fù)責(zé)建立實施各營業(yè)部門的成本核算方法,及時填制相關(guān)憑證。 1.4 負(fù)責(zé)核算各部門成本費用指標(biāo),并嚴(yán)格檢查控制,做好每月部門成本、費用控制。 1.5 負(fù)責(zé)審核每月行政部提交的工資及五險一金。 1.6 及時檢查各倉庫食品類的保質(zhì)期,要求各部門將近期到保質(zhì)期的食品羅列清單上報財 務(wù)負(fù)責(zé)人及時做出處理,減少損失。 1.7做好物資的驗收工作,對進(jìn)倉貨物必須嚴(yán)格根據(jù)規(guī)定填寫入庫單/直撥單,單據(jù)上應(yīng)注明清楚貨物名稱、規(guī)格、型號、單位、數(shù)量、單價、金額及入庫日期。屬不符合質(zhì)量要求的物品,堅決退貨,嚴(yán)格把好質(zhì)量關(guān)。 1.8 做好各部門月底盤點工作,及時結(jié)出月未庫存數(shù),應(yīng)做到賬實相符,如各部門實物與賬 本登記的數(shù)量不符則要求相關(guān)部門查明原因并做出相應(yīng)的處理。 1.9 檢查酒店存貨,制定存貨標(biāo)準(zhǔn),確保酒店所用物品存貨量符合標(biāo)準(zhǔn)。 1.10 負(fù)責(zé)酒店所有資產(chǎn)、物資的管理、建立資產(chǎn)、物資臺賬。 1.11 負(fù)責(zé)填寫每月酒店員工個稅資料及申報。 1.12 保守財務(wù)機密,嚴(yán)格遵守酒店各項規(guī)章制度,以身做責(zé),做好本職工作,完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作。 2. 崗位能力要求: 2.1 性別:不限 2.2 年齡:25-40歲 2.3 文化程度:大專及以上學(xué)歷。 2.4 語言能力:普通話流利。 2.5 計算機要求:熟悉操作各種財務(wù)系統(tǒng)、辦公軟件。 2.6 崗位技能:從業(yè)資格證,初級會計師證書。
  • 東莞 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、協(xié)助處理日常財務(wù)工作,包括但不限于憑證錄入、發(fā)票管理、單據(jù)審核等基礎(chǔ)財務(wù)事務(wù); 2、負(fù)責(zé)財務(wù)數(shù)據(jù)的整理、核對及歸檔,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性和完整性; 3、協(xié)助編制財務(wù)報表及經(jīng)營分析報告,為管理層提供數(shù)據(jù)支持; 4、配合完成部門內(nèi)其他臨時性財務(wù)工作,如費用報銷、銀行對賬等; 5、學(xué)習(xí)并遵守公司財務(wù)制度及流程,確保財務(wù)操作的合規(guī)性。 【崗位要求】 1、財務(wù)、會計、經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,對財務(wù)工作有濃厚興趣; 2、具備良好的學(xué)習(xí)能力和責(zé)任心,能快速適應(yīng)工作環(huán)境; 3、熟練使用Excel等辦公軟件,具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)處理能力; 4、工作細(xì)致認(rèn)真,具備較強的溝通能力和團隊協(xié)作意識;
  • 上海-浦東新區(qū) | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 氧吧里的酒店
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    ·????????Conducts shift briefings to ensure hotel activities andoperational requirements are known ·進(jìn)行交接班說明以確保了解酒店各項工作和運營的要求。 ·????????Ensure the timely billing of accounts 確保及時發(fā)送賬單。 ·????????Maintains a filing system for account receivable records 執(zhí)行應(yīng)收帳款的登記系統(tǒng)。 ·????????Balance daily transfer to cit ledger and post, edit andupdate to accounts receivable system 每日結(jié)清掛帳及登帳工作,整理并更新應(yīng)收帳款系統(tǒng)。 ·????????Handle correspondence and queries regarding city ledgeraccounts 處理有關(guān)掛賬賬目往來和要求。 ·????????Reconcile all accounts 為所有賬目對賬。 ·????????At month end write off over dues after department andguaranteed no show accounts 月底為部門和擔(dān)保的未按預(yù)訂抵達(dá)的過期賬戶銷賬。 ·????????Prepare and input journals for transfer between debtoraccounts 準(zhǔn)備和輸入分類賬目以便借方賬項間的轉(zhuǎn)賬。 ·????????Liaise with guests and appropriate personnel (CreditManger/Reservation sales Agent) to ensure special account arrangements are inline with guest requirements 與客人和相關(guān)人員(信貸經(jīng)理,預(yù)訂銷售代表)聯(lián)系,確保特殊的賬戶按客人要求結(jié)賬。 ·????????Respond to and resolve account queries 處理解決帳目方面的問詢。 ·????????Collate suppliers documentation for processing 核對供應(yīng)商的各類單據(jù)以便進(jìn)行財務(wù)處理。 ·????????Ensure all invoices have the appropriate documentationattached and approvals prior to processing 在處理發(fā)票前應(yīng)確保所有發(fā)票均附有相應(yīng)的審批單據(jù)。 ·????????Process all invoices and statements 處理所有發(fā)票和賬單。 ·????????Record and process payments of goods and services 記錄并處理各類產(chǎn)品及服務(wù)的付款工作。 ·????????Maintain clear lines of communication with outsidecompanies to ensure timely and accurate supply of goods and services 與外部公司保持有效溝通,確保所需產(chǎn)品和服務(wù)能夠及時、準(zhǔn)確的提供。 ·????????Check arithmetic accuracy and invoices and assigngeneral ledger codes as per chart of accounts 核對數(shù)字的準(zhǔn)確性和發(fā)票,按照賬目表分派掛賬代碼。 ·????????Reconcile Food and beverage general and direct itemswith Food and Beverage control department 與餐飲管理部門核算餐飲總賬目和直接分項賬目。 ·????????Reconcile the weekly purchase log 核對每周的采購賬目。 ·????????Prepare cheque run for approval on a weekly basis 每周準(zhǔn)備所需使用的支票并提交審批。 ·????????Reconcile supplier statements with establishment recordsand follow up on any discrepancies 根據(jù)現(xiàn)存記錄核對供應(yīng)商的單據(jù)并跟蹤處理發(fā)現(xiàn)的出入。 ·????????Maintain the batch register and balance daily to generalledger 進(jìn)行帳目分類登記及每日總帳的平帳工作 ·????????Prepare the accruals journal at month end for regularsuppliers and delivery dockets not paid 月底準(zhǔn)備常規(guī)供應(yīng)商的分類帳目及尚未付款的送貨單。 ·????????Calculate travel agent commissions 核算旅行社傭金。 ·????????Prepare travel agent cheque listings 編制旅行社支票付款表。 ·????????Participate in other department stock-takes and monthend close as appropriate 必要時參與其它部門的盤點和月末封賬工作。 ·????????Investigate cashiers over’s and under as required andcommunicate any unexplained discrepancies to your Manager 必要時調(diào)查出納賬目的出入并就無法解釋的賬目不符情況與自己的上級經(jīng)理交換意見。 ·????????Works with Superioron manpower planning and management needs 與上級一起制定人力資源規(guī)劃和管理需求。
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