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已為您推薦以下相似職位

  • 會計

    3千-4.4千
    南寧 | 3年以上 | 大專
    • 年終獎
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)會計核算,完成全盤賬務(wù)處理:包括審核原始憑證,編制憑證、財務(wù)報表等,帳目的分類匯總與分析; 2、員工工資核算及員工業(yè)績數(shù)據(jù)的處理; 3、負(fù)責(zé)應(yīng)收賬款管理,存貨管理,進(jìn)貨計劃管理,以及內(nèi)部控制工作; 4、每月納稅申報、發(fā)票的認(rèn)證、領(lǐng)購、管理及稅務(wù)政策的收集整理、傳達(dá)及相關(guān)稅務(wù)工作 5、固定資產(chǎn)的建立及管理,庫存的核對及銷賬的處理; 6、負(fù)責(zé)收集和審核原始憑證,保證報銷手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、準(zhǔn)確性; 7. 執(zhí)行、完善財務(wù)管理制度和相關(guān)作業(yè)流程,實現(xiàn)公司財務(wù)管理規(guī)范化; 8、上級部門交辦其他事務(wù) 任職要求: 1. 具有會計從業(yè)資格證; 2.會計專業(yè)??埔陨袭厴I(yè);三年以上會計工作經(jīng)驗,二年以上總賬、全盤賬目管理經(jīng)驗;  3. 具有扎實的會計基礎(chǔ)知識,有會計電算化實操經(jīng)驗; 4.精通財務(wù)軟件,熟練使用辦公軟件的能力。  5.熟悉一般納稅人會計賬務(wù)全盤處理流程及納稅申報處理,對稅法有一定的了解。 6. 熟練掌握會計準(zhǔn)則及企業(yè)會計制度,具備憑證編制、財務(wù)報表編制及稅務(wù)申報、 結(jié)算、匯算相關(guān)知識;  7.職業(yè)道德良好,認(rèn)真心細(xì),責(zé)任心強(qiáng)、原則性強(qiáng),能承受高強(qiáng)度工作壓力;
  • 南寧 | 3年以上 | 中專
    • 年終獎
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 1、 會計專業(yè)??埔陨袭厴I(yè),具有會計從業(yè)資格證; 2、 兩年以上會計工作經(jīng)驗,初級會計職稱經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、 精通財務(wù)軟件,熟練使用辦公軟件的能力; 4、 做事認(rèn)真細(xì)心負(fù)責(zé),有進(jìn)取心,有團(tuán)隊合作精神,能接受加班; 5、 熟悉企業(yè)報表制作; 6、 熟悉企業(yè)報賬程序; 7、 熟悉企業(yè)數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析; 8、 熟悉固定資產(chǎn)的建立及管理; 9、 了解納稅流程;
  • 總賬會計

    5千-6千
    南寧 | 3年以上 | 大專
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé): 1、日常財務(wù)核算、會計憑證、稅務(wù)工作; 2、審核公司財務(wù)報表、核對關(guān)聯(lián)往來,合并報表并進(jìn)行財務(wù)分析; 3、根據(jù)要求,對外提供財務(wù)月報、季報和年報; 4、依據(jù)費用管理規(guī)定,合理控制費用支出; 5、定期檢查會計政策執(zhí)行情況,嚴(yán)控操作風(fēng)險,解決存在問題; 6、提供對外審計所需財會資料。 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,會計學(xué)或財務(wù)管理專業(yè); 2、有不斷學(xué)習(xí)的意愿和能力; 3、有良好的溝通和人際交往能力,組織協(xié)調(diào)能力和承壓能力 4、具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗 薪資:5000-7000元/月 綜合福利 1.五險,周末雙休 2.綜合薪資包括基本工資+崗位津貼+其他綜合獎金 3.帶薪年假、婚假、節(jié)日福利、集團(tuán)福利等
  • 南寧 | 2年以上 | 中技
    • 年終獎
    • 旅游
    • 購買商業(yè)險
    • 節(jié)假日福利
    • 帶薪年假
    • 提供交通費
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 星期日休息
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、負(fù)責(zé)公司的全面財務(wù)會計工作; 2、負(fù)責(zé)倉庫內(nèi)部的數(shù)據(jù)統(tǒng)計及單據(jù)、帳務(wù)、公司財務(wù)數(shù)據(jù)的處理與管理。 職位要求: 1、財務(wù)管理、會計等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,2年以上會計經(jīng)驗,持有會計從業(yè)資格證者優(yōu)先; 2、持有懂財務(wù)全盤賬務(wù)處理,對采購體系、資產(chǎn)管理、倉庫盤點作用、成本核算等操作熟悉; 3、具有良好的協(xié)作、溝通能力和職業(yè)操守,熟悉地區(qū)現(xiàn)行稅制及社會保險相關(guān)法律法規(guī)。
  • 崇左 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)公司日常財務(wù)核算工作,包括但不限于收入、成本、費用等賬務(wù)處理,確保賬務(wù)準(zhǔn)確、及時。 2、編制財務(wù)報表,定期進(jìn)行財務(wù)分析,為公司管理層提供財務(wù)數(shù)據(jù)支持,協(xié)助決策。 3、負(fù)責(zé)稅務(wù)申報、發(fā)票管理及稅務(wù)籌劃工作,確保公司稅務(wù)合規(guī),合理降低稅務(wù)風(fēng)險。 4、參與公司預(yù)算編制與執(zhí)行,監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況,提出優(yōu)化建議。 5、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)、庫存物資的賬務(wù)管理,定期進(jìn)行盤點,確保賬實相符。 6、協(xié)助完成年度審計、稅務(wù)檢查及其他外部審計工作,提供所需財務(wù)資料。 7、負(fù)責(zé)公司資金管理,包括資金收支、銀行對賬、資金調(diào)度等工作,確保資金安全與合理使用。 8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他財務(wù)相關(guān)工作。 【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷,財務(wù)、會計、審計等相關(guān)專業(yè),持有會計從業(yè)資格證書或初級會計職稱優(yōu)先。 2、具備2年以上財務(wù)會計工作經(jīng)驗,熟悉酒店行業(yè)財務(wù)流程者優(yōu)先。 3、熟練掌握財務(wù)軟件(如用友、金蝶等)及辦公軟件(如Excel、Word等),具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理能力。 4、熟悉國家財務(wù)、稅務(wù)相關(guān)法律法規(guī),具備一定的稅務(wù)籌劃能力。 5、具備良好的職業(yè)道德,工作細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng),能夠承受一定的工作壓力。 6、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與各部門有效協(xié)作,推動財務(wù)工作順利開展。 7、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,能夠快速適應(yīng)公司財務(wù)管理制度及流程。
  • 會計主管

    5千-7千
    崇左 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    有限服務(wù)中檔酒店 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé): 1、熟練掌握會計崗位工作內(nèi)容及流程,可獨立完成全盤賬務(wù)及納稅申報工作等; 2、負(fù)責(zé)編制月度、季度、年終決算及完成相應(yīng)財務(wù)報表; 3、做好相關(guān)財務(wù)資料的統(tǒng)計、整理、建檔工作,保證每項財務(wù)數(shù)據(jù)清晰合理; 4、負(fù)責(zé)費用報銷票據(jù)的審核,保證報銷手續(xù)及票據(jù)的合法及準(zhǔn)確性; 5、與部門成員高度配合高效完成崗位工作,及時反饋工作情況,另完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 崗位要求: 1、會計專業(yè)大專及以上學(xué)歷,有會計中級職稱,有酒店會計工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 2、三年以上全盤賬務(wù)工作經(jīng)驗,熟悉企業(yè)財務(wù)管理、成本管理、資金預(yù)算、會計核算工作等稅務(wù)知識; 3、熟悉國家財稅政策和稅法法律法規(guī),且熟悉當(dāng)?shù)毓ど潭悇?wù)工作秩序; 4、嚴(yán)格遵守財務(wù)制度,不斷完善財務(wù)工作流程; 5、工作積極主動,耐心細(xì)致、原則性和保密意識強(qiáng)。
  • 會計

    4千-6千
    桂林 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 崗位晉升
    • 帶薪年假
    • 技能培訓(xùn)
    • 年度旅游
    • 節(jié)日福利補(bǔ)貼
    • 團(tuán)隊氛圍好
    有限服務(wù)中檔酒店 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé): 1、每月定期或不定期檢查出納庫存現(xiàn)金情況,以保證現(xiàn)金的安全與完整,督促檢查有價證券的使用保管情況; 2、審核倉庫上交的每日出、入庫統(tǒng)計表和有關(guān)發(fā)票、收據(jù)等,及時核算存貨、成本、費用; 3、當(dāng)公司推行全面成本核算管理和內(nèi)部管理等制度時,協(xié)助財務(wù)經(jīng)理制定總體方案和實施辦法,確定各類成本定額、標(biāo)準(zhǔn),并協(xié)助各部門推廣培訓(xùn); 4、負(fù)責(zé)應(yīng)付帳款核算和管理,定期與供應(yīng)商對帳,制作每筆貨款支付憑證; 5、及時檢查各明細(xì)賬項,督促檢查往來帳項的核對與催收。提出降低成本的控制措施和建議; 6、負(fù)責(zé)會計檔案的妥善保管與存檔,做到存檔有記錄,調(diào)檔有手續(xù),并做好經(jīng)濟(jì)資料的保密工作; 7、負(fù)責(zé)公司各項固定資產(chǎn)的登記、核對,按規(guī)定計提折舊,建立固定資產(chǎn)臺賬; 8、負(fù)責(zé)完成及核算每月各部門的物料盤點工作; 9、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)、低值易耗品的核算、管理、盤點工作; 10、完成財務(wù)經(jīng)理臨時交辦的其他任務(wù)。 任職資格 1、專科及以上學(xué)歷,財務(wù)類相關(guān)專業(yè); 2、具備一年以上景區(qū)或酒店財務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗 3、具有較強(qiáng)的電腦操作能力(辦公軟件、財務(wù)軟件等)及溝通協(xié)調(diào)能力,能承受一定的工作壓力。
  • 總賬會計

    4.5千-5.5千
    北海 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1.?完成上月度的結(jié)賬及相關(guān)財務(wù)報告。 2.?準(zhǔn)備所有會計和統(tǒng)計信息,連同差異分析,以編制每月報告。 3. ?確保酒店運營遵守酒店管理合同、當(dāng)?shù)胤ㄒ?guī)或財政要求。 4.?每月確保所有應(yīng)計與預(yù)支準(zhǔn)確無誤,相關(guān)證明文件齊備。 5.?每月對資產(chǎn)負(fù)債表的所有統(tǒng)制賬戶進(jìn)行精確的調(diào)整,并備齊相關(guān)證明文件,供財務(wù)總監(jiān)審核。 6.?協(xié)助編制酒店年度預(yù)算及繼后的預(yù)測,提供部門主管所要求的數(shù)據(jù)、統(tǒng)計數(shù)字和相關(guān)材料。 7.?每月完成所有賬戶的調(diào)整,備齊相關(guān)證明文件,供財務(wù)總監(jiān)審核。 8.?確保在規(guī)定日期之前完成并上交有關(guān)部門需要的所有報告。 9.?監(jiān)督每月部門經(jīng)費,如有某方面超支,應(yīng)提請財務(wù)總監(jiān)注意。 10.?提請財務(wù)總監(jiān)注意壞賬或未授權(quán)信貸。 任職要求: 1、同崗位工作經(jīng)驗2年以上; 2、良好的溝通及組織能力; 3、抗壓能力強(qiáng)。
  • 餐飲會計

    5千-6千
    南寧 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 員工生日禮物
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,會計、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè); 2、兩年以上餐飲行業(yè)總賬會計工作經(jīng)驗,精通一般納稅人的財務(wù)處理、熟悉國家財經(jīng)制度、經(jīng)濟(jì)法、會計法等相關(guān)法律法規(guī); 3、具有扎實的財務(wù)知識及實操工作經(jīng)驗,對會計核算、稅收法規(guī)有扎實的工作基礎(chǔ); 4、持會計從業(yè)資格證、具備會計初級職稱以上者優(yōu)先; 5、為人正直、認(rèn)真負(fù)責(zé)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、品德端正、誠實守信。 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)餐廳營業(yè)收入、成本費用等各項原始單據(jù)的審核; 2、加強(qiáng)餐廳財物管理,定期進(jìn)行各項資產(chǎn)的盤點工作; 3、負(fù)責(zé)公司總賬及所有明細(xì)分類賬的記賬、結(jié)賬、核對匯編,并及時清理應(yīng)收、應(yīng)付、其他應(yīng)收、其他應(yīng)付等往來賬; 4、負(fù)責(zé)每月與出納進(jìn)行現(xiàn)金銀行存款賬目; 5、負(fù)責(zé)編制會計報表以及編制各種明細(xì)表,各項成本數(shù)據(jù)分析,上報上級領(lǐng)導(dǎo); 6、負(fù)責(zé)根據(jù)公司具體經(jīng)營情況向運營部提出合理化建議; 7、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 工作地點:青秀區(qū)茅橋路2號溶粵軒酒家東葛店
  • 會計助理

    3千-4千
    崇左 | 經(jīng)驗不限 | 中專 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    有限服務(wù)中檔酒店 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    一、職責(zé)描述 任職會計助理,協(xié)助會計主管完成日常財務(wù)工作,確保財務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時性。 二、工作及崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)酒店原始憑證的整理、核對、錄入和裝訂。 2、協(xié)助財務(wù)主管完成酒店財務(wù)報表及相關(guān)分析報表的編制。 3、協(xié)助財務(wù)主管完成稅務(wù)申報工作。 4、負(fù)責(zé)集團(tuán)下屬公司的財務(wù)工作(包括原始憑證的整理、核對、錄入、裝訂、財務(wù)報表的編制及稅務(wù)申報工作)。 5、負(fù)責(zé)酒店及集團(tuán)下屬公司的工商年檢申報工作。 6、負(fù)責(zé)酒店工資的審核工作。 7、負(fù)責(zé)酒店對外房屋租賃等相關(guān)的工作(包括房租合同的整理存檔,租金、水電等相關(guān)費用的核算、收取、開票等對接工作)。 8、復(fù)核酒店營收和應(yīng)收、應(yīng)付數(shù)據(jù)。 9、執(zhí)行上級分配的其他工作。 三、職位要求 1、中專及以上學(xué)歷;品牌酒店同職位1年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 2、熟練使用金蝶財務(wù)軟件,熟練使用Office等辦公軟件;熟悉會計基礎(chǔ)理論、酒店財務(wù)與會計,熟知財會制度。 3、具備一定的協(xié)調(diào)能力、溝通能力及應(yīng)變能力,原則性和保密意識強(qiáng)。
  • 南寧 | 2年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 五險
    • 崗位晉升
    • 帶薪年假
    • 人性化管理
    • 技能培訓(xùn)
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 帥哥美女多
    • 員工生日禮物
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位要求 1、通過核對所附單據(jù)來確定由前廳收很員輸入客人張戶中的所有費用: 2、對的餐廳收銀員報告與電腦收銀系統(tǒng)記錄保持一致,對在存的差異還需查明原因, 3,市核所有的收入和付款方式,并與(PMS)系統(tǒng)中的記錄進(jìn)行比對: 4、審計每日收入數(shù)據(jù),支持報告和憑證; 5、檢查免費房被合理批準(zhǔn); 6、核對掛入每日報表中的交易,包括但不限于信用卡,城市分類帳,員工折扣,支出,折扣及減免,雜費,作廢等; 7、確保所有接收的帳務(wù)符合信貸規(guī)定及要求,且憑證齊全 8、每日在系統(tǒng)中對應(yīng)收帳款進(jìn)行相應(yīng)的更新; 9、處理相關(guān)城市掛賬的信函和詢問; 10、完成領(lǐng)導(dǎo)分配的其他任務(wù)。
  • 南寧 | 1年以上 | 大專
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 提供住宿
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 500-999人
    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 任職資格: 1、會計相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷; 2、1年以上工作經(jīng)驗 ; 3、認(rèn)真細(xì)致,愛崗敬業(yè),吃苦耐勞,有良好的職業(yè)操守; 4、思維敏捷,接受能力強(qiáng),能獨立思考,善于總結(jié)工作經(jīng)驗; 5、熟練應(yīng)用財務(wù)及Office辦公軟件 ; 6、具有良好的溝通能力; 7、有會計從業(yè)資格證書 。 工作時間: 周一至周六上午, 周一至周五:8:30-12:00;14:00-17:30                                                               周六:9:00-12:00
  • 貴港 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    • 分紅
    • 年終獎
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 帶薪年假
    • 崗前培訓(xùn)
    • 節(jié)假日和生日福利
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 任職資格: 1、中專及以上畢業(yè),統(tǒng)計學(xué)、會計學(xué)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。 2、熟練掌握EXCEL的使用,具備報表設(shè)計、制作及數(shù)據(jù)統(tǒng)計能力。 3、有操作ERP系統(tǒng)流程經(jīng)驗、掌握WORD、PPT的使用,具備編輯、排版能力。 4、具備較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,做事細(xì)心,有良好的語言表達(dá)能力。 5、熟悉采購流程且有上網(wǎng)淘寶下單的經(jīng)驗。 6、對數(shù)字有敏感度,條理清晰,有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 工作職責(zé): 1、統(tǒng)計及檢查市場日常數(shù)據(jù),制作及填制相應(yīng)的統(tǒng)計報表及工資表,日常單據(jù)處理。 2、確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性與及時性,了解并分析異常出現(xiàn)的原因,做到及時預(yù)警及時反饋上級領(lǐng)導(dǎo),做好溝通及跟蹤工作。 3、統(tǒng)計材料檔案管理。 4、對門店級統(tǒng)計員的工作組織。 工作時間:09:00-12:00 14:00-18:00 周日單休
  • 餐飲會計

    6千-8千
    北京-東城區(qū) | 1年以上 | 大專
    中式餐飲 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    1、負(fù)責(zé)公司收入核算等工作; ?2、負(fù)責(zé)公司費用核算工作,熟悉財務(wù)工作流程; ?3、財務(wù)監(jiān)管,數(shù)據(jù)分析,年度財務(wù)計劃;? 4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作; ?5、熟練使用金蝶、天財商龍軟件;
  • 會計

    4千-5千
    廈門 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
    • 年底雙薪
    • 包吃包住
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1. 負(fù)責(zé)酒店日常的財務(wù)核算工作,包括但不限于現(xiàn)金出納、應(yīng)收應(yīng)付賬款處理; 2. 定期進(jìn)行稅務(wù)申報及繳納,確保酒店各項稅務(wù)合規(guī); 3. 協(xié)助編制酒店財務(wù)報表,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤; 4. 參與酒店成本控制,優(yōu)化財務(wù)流程,提高資金使用效率?!救温氁蟆?1.大專及以上學(xué)歷,會計學(xué)、財務(wù)管理、審計學(xué)等相關(guān)專業(yè)。 2.至少初級會計職稱,同等學(xué)歷有中級會計職稱的優(yōu)先 3.一年以上收入會計從業(yè)經(jīng)驗,有酒店日審工作經(jīng)驗優(yōu)先 4.熟練掌握用友等財務(wù)軟件,熟練使用Excel、Word、PPT等辦公軟件,能夠進(jìn)行數(shù)據(jù)處理、文檔編輯、演示文稿制作等工作。 5.熟悉會計準(zhǔn)則、稅法、財務(wù)制度等相關(guān)法律法規(guī),能夠準(zhǔn)確進(jìn)行收入核算、稅務(wù)申報等工作。 6.有責(zé)任心、細(xì)心、耐心,并有一定的溝通能力
  • 東莞 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    Provides a summary of the aging report required by the Finance and Accounting Division so as to ensure all vendors are paid on schedule, enhancing the loyalty of key suppliers of the Hotel, resulting in lower cost per unit. 按照財務(wù)部的要求,提供賬齡報表摘要,以確保對所有供應(yīng)商按時付款,提高關(guān)鍵供應(yīng)商的忠誠度,從而降低采購單價。 Checks and ensures that all payment are fully supported with authorised purchases (PRs, POs,Delivery Notes, signed Receiving Records, etc) and official invoices before submitting for approval. 在遞交付款申請審批前,檢查并確保所有的付款都有完整的憑證和審批單據(jù)(采購申請單,訂單,送貨單,簽署后的收貨記錄,等等)和發(fā)票。 Ensures processing of daily invoices and preparations of account allocation are accurate. 確保每日的發(fā)票處理和費用的賬戶分配的正確性。 Batches, posts and distributes invoices to Department Heads for their approval. 將發(fā)票分批,入賬并分送給各部門經(jīng)理審批。 Ensures details of quantities, unit costs, etc. on regular purchase orders match to those on authorised purchase requests. 確保日常訂單和批準(zhǔn)的采購申請單上的數(shù)量、單價等細(xì)節(jié)保持一致。 Ensures auditing of price and quantity variances as per Receiving Variance Report is done daily. 確保每日按照收貨差異報表完成對價格和數(shù)量差異的審計。 Checks accuracy of accounts allocations of expenses on payment vouchers. 檢查付款申請單上的費用所分配的相關(guān)賬戶是否準(zhǔn)確。 Prepares the disbursement schedule to the Director of Finance/ Assistant Director of Finance for approval prior to the actual preparation of checks. 在開支票付款前,準(zhǔn)備付款時間表,遞交財務(wù)部總監(jiān)/財務(wù)部副總監(jiān)審批。 Checks and prepares payments and submits them, with their supports attached, for final approval and signature. Raises and records manual checks for urgent payments. 檢查和準(zhǔn)備所有的付款工作,和所有必須的憑證一起遞交進(jìn)行審批和簽署。準(zhǔn)備并記錄所有的因為緊急付款而開出的手工支票。 Ensures all monthly accruals for goods and services received, but not invoiced are prepared. 確保對每月貨物和所使用的服務(wù)進(jìn)行了費用預(yù)提。 Reconciles the deposit payment. 核對所有付出的押金。 Prepares assigned balance sheet items reconciliation. 準(zhǔn)備所分配的資產(chǎn)負(fù)債表項目的對賬。
  • 上海 | 2年以上 | 大專
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 技能培訓(xùn)
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    • 崗位晉升
    • 團(tuán)隊支持
    • 發(fā)展空間
    服務(wù)式公寓 | 2000人以上
    • 投遞簡歷
    主要職責(zé): 及時完成每天的日審工作。 每月月初出長住客人賬單,每月核對短客傭金、SALES的長住客傭金。每月規(guī)定日期前申報財務(wù)及前臺開票機(jī)稅控卡的申報。 收到銀行回單后準(zhǔn)確及時錄入系統(tǒng)。 跟進(jìn)應(yīng)收賬款。 每年要對應(yīng)收賬款表中的客戶進(jìn)行清理。 執(zhí)行部門經(jīng)理安排的其他工作。 崗位要求: 財務(wù)相關(guān)專業(yè),具有財務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗一年以上 能閱讀基礎(chǔ)英文 責(zé)任感強(qiáng),良好的溝通能力,能承受工作壓力有親和力及團(tuán)隊合作 工作地點:徐匯區(qū)羅秀路897號
  • 成本會計

    4千-5千
    東莞 | 2年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店日常成本核算工作,包括食材、酒水、客房用品等各項成本的統(tǒng)計、分析與審核 2、定期編制成本報表,監(jiān)控成本變動情況,及時向管理層提供成本控制建議 3、參與酒店庫存盤點工作,確保賬實相符,對差異情況進(jìn)行調(diào)查分析4、審核采購訂單及供應(yīng)商發(fā)票,核對價格與合同條款的一致性 5、協(xié)助制定成本控制標(biāo)準(zhǔn)與流程,監(jiān)督各部門執(zhí)行成本管理制度 6、配合財務(wù)部門完成月度結(jié)賬工作,確保成本數(shù)據(jù)準(zhǔn)確及時入賬 7、定期與餐飲、客房等部門溝通,收集成本相關(guān)數(shù)據(jù)并進(jìn)行分析 【崗位要求】 1、具備基礎(chǔ)財務(wù)知識,了解成本核算原理及方法 2、熟練使用Excel等辦公軟件,能進(jìn)行基礎(chǔ)數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析 3、工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),具備良好的數(shù)字敏感度 4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能與各部門有效配合 5、能適應(yīng)酒店行業(yè)工作節(jié)奏,接受必要的加班安排 6、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先,無經(jīng)驗者可提供培訓(xùn) 7、年齡18-40歲,身體健康,能勝任崗位工作要求
  • 菏澤 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    有限服務(wù)中檔酒店 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店財務(wù)數(shù)據(jù)的收集、整理與分析,為業(yè)務(wù)部門提供財務(wù)支持與決策建議; 2、協(xié)助編制月度、季度及年度財務(wù)預(yù)算,并跟蹤預(yù)算執(zhí)行情況,及時反饋偏差; 3、參與業(yè)務(wù)部門的經(jīng)營分析會議,提供財務(wù)視角的優(yōu)化建議,推動降本增效; 4、監(jiān)控酒店運營成本,分析成本結(jié)構(gòu),提出成本控制方案; 5、對接業(yè)務(wù)部門與財務(wù)部門,確保財務(wù)政策與業(yè)務(wù)流程的有效銜接; 6、完成上級交辦的其他財務(wù)相關(guān)工作任務(wù)。 【崗位要求】 1、具備基礎(chǔ)的財務(wù)知識,了解財務(wù)報表、預(yù)算管理及成本控制原理; 2、熟練使用Excel等辦公軟件,具備數(shù)據(jù)處理與分析能力; 3、邏輯清晰,具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與業(yè)務(wù)部門高效協(xié)作; 4、工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),能夠承受一定的工作壓力; 5、對酒店行業(yè)財務(wù)運作有一定了解者優(yōu)先;
  • 會計

    6千-7千
    杭州 | 3年以上 | 大專
    • 五險一金
    • 免費食宿
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 節(jié)日福利
    • 管理規(guī)范
    • 技能培訓(xùn)
    • 生日福利
    • 人性化管理
    • 年終福利
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    一、任職要求 1.?年齡22-35歲; 2.?大專及以上學(xué)歷; 3.?熟悉酒店帳務(wù)稅務(wù)流程; 4.?熟悉辦公軟件及財務(wù)軟件,熟悉銀行、稅務(wù)、工商的工作流程; 5.?能獨立核算企業(yè)的賬務(wù)工作,懂得相關(guān)法律法規(guī)。 二、工作職責(zé)與內(nèi)容 6.?在財務(wù)部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,具體負(fù)責(zé)酒店會計組的管理工作; 7.?負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)所屬的出納、日審、收銀崗位按時、按要求記賬收款,如實反映和監(jiān)督酒店的各項經(jīng)濟(jì)活動和財務(wù)收支情況,保證各項經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)合情、合理、合法; 8.?負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查和考核本組成員的工作,及時處理解決工作中發(fā)生的問題,保證本組的會計核算工作正常進(jìn)行; 9.?按時編制月、季、年度會計表,做到數(shù)字真實、計算準(zhǔn)確、內(nèi)容完整、說明清楚、報送及時; 10.?根據(jù)會計制度,定期匯總會計憑證(登記總賬不超過10天),并與科目明細(xì)賬核對相符; 11.?負(fù)責(zé)企業(yè)管理費核算,認(rèn)真審核收支原始憑證,賬務(wù)處理符合制度規(guī)定,賬目清楚,數(shù)字準(zhǔn)確,結(jié)算及時; 12.?負(fù)責(zé)每月各項按規(guī)定進(jìn)行預(yù)提和待攤費用的核算; 13.?負(fù)責(zé)公司稅金合賬的登記和稅金的交納; 14.?負(fù)責(zé)公司各部門的費用報銷審核業(yè)務(wù)手續(xù); 15.?按每月工資表、水電耗用表、燃料耗用表等費用項目編制部門費用分?jǐn)偙砗蜖I收報表; 16.?對公司的會計憑證、賬薄報表、財務(wù)計劃和重要經(jīng)濟(jì)合同等會計資料定期收集、審查、裝訂成冊,登記編號,按照《會計檔案管理辦法》的規(guī)定妥善保管,并按照規(guī)定辦理銷毀報批手續(xù); 17.?定期組織對公司固定資金和流動資產(chǎn)的清查、核實,確保財產(chǎn)的準(zhǔn)確性,加強(qiáng)對固定資產(chǎn)和流動資金的管理,提高資金利用率; 18.?嚴(yán)格按照財務(wù)管理制度的要求,認(rèn)真做好記賬憑證的稽核,組織會統(tǒng)報表的編審工作,保證財務(wù)結(jié)算的正確、及時和真實,為領(lǐng)導(dǎo)提供可靠的經(jīng)營管理資料; 19.?及時掌握流動資金使用和周轉(zhuǎn)的情況,定期向財務(wù)部經(jīng)理匯報工作。
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