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  • 崇左 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)公司日常財(cái)務(wù)核算工作,包括但不限于收入、成本、費(fèi)用等賬務(wù)處理,確保賬務(wù)準(zhǔn)確、及時(shí)。 2、編制財(cái)務(wù)報(bào)表,定期進(jìn)行財(cái)務(wù)分析,為公司管理層提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)支持,協(xié)助決策。 3、負(fù)責(zé)稅務(wù)申報(bào)、發(fā)票管理及稅務(wù)籌劃工作,確保公司稅務(wù)合規(guī),合理降低稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。 4、參與公司預(yù)算編制與執(zhí)行,監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況,提出優(yōu)化建議。 5、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)、庫(kù)存物資的賬務(wù)管理,定期進(jìn)行盤點(diǎn),確保賬實(shí)相符。 6、協(xié)助完成年度審計(jì)、稅務(wù)檢查及其他外部審計(jì)工作,提供所需財(cái)務(wù)資料。 7、負(fù)責(zé)公司資金管理,包括資金收支、銀行對(duì)賬、資金調(diào)度等工作,確保資金安全與合理使用。 8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他財(cái)務(wù)相關(guān)工作。 【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè),持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書或初級(jí)會(huì)計(jì)職稱優(yōu)先。 2、具備2年以上財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉酒店行業(yè)財(cái)務(wù)流程者優(yōu)先。 3、熟練掌握財(cái)務(wù)軟件(如用友、金蝶等)及辦公軟件(如Excel、Word等),具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理能力。 4、熟悉國(guó)家財(cái)務(wù)、稅務(wù)相關(guān)法律法規(guī),具備一定的稅務(wù)籌劃能力。 5、具備良好的職業(yè)道德,工作細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng),能夠承受一定的工作壓力。 6、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與各部門有效協(xié)作,推動(dòng)財(cái)務(wù)工作順利開展。 7、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,能夠快速適應(yīng)公司財(cái)務(wù)管理制度及流程。
  • 北海 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專 | 提供食宿
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1.?完成上月度的結(jié)賬及相關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)告。 2.?準(zhǔn)備所有會(huì)計(jì)和統(tǒng)計(jì)信息,連同差異分析,以編制每月報(bào)告。 3. ?確保酒店運(yùn)營(yíng)遵守酒店管理合同、當(dāng)?shù)胤ㄒ?guī)或財(cái)政要求。 4.?每月確保所有應(yīng)計(jì)與預(yù)支準(zhǔn)確無誤,相關(guān)證明文件齊備。 5.?每月對(duì)資產(chǎn)負(fù)債表的所有統(tǒng)制賬戶進(jìn)行精確的調(diào)整,并備齊相關(guān)證明文件,供財(cái)務(wù)總監(jiān)審核。 6.?協(xié)助編制酒店年度預(yù)算及繼后的預(yù)測(cè),提供部門主管所要求的數(shù)據(jù)、統(tǒng)計(jì)數(shù)字和相關(guān)材料。 7.?每月完成所有賬戶的調(diào)整,備齊相關(guān)證明文件,供財(cái)務(wù)總監(jiān)審核。 8.?確保在規(guī)定日期之前完成并上交有關(guān)部門需要的所有報(bào)告。 9.?監(jiān)督每月部門經(jīng)費(fèi),如有某方面超支,應(yīng)提請(qǐng)財(cái)務(wù)總監(jiān)注意。 10.?提請(qǐng)財(cái)務(wù)總監(jiān)注意壞賬或未授權(quán)信貸。 任職要求: 1、同崗位工作經(jīng)驗(yàn)2年以上; 2、良好的溝通及組織能力; 3、抗壓能力強(qiáng)。
  • 南寧 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 員工生日禮物
    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè); 2、兩年以上餐飲行業(yè)總賬會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),精通一般納稅人的財(cái)務(wù)處理、熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)制度、經(jīng)濟(jì)法、會(huì)計(jì)法等相關(guān)法律法規(guī); 3、具有扎實(shí)的財(cái)務(wù)知識(shí)及實(shí)操工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)會(huì)計(jì)核算、稅收法規(guī)有扎實(shí)的工作基礎(chǔ); 4、持會(huì)計(jì)從業(yè)資格證、具備會(huì)計(jì)初級(jí)職稱以上者優(yōu)先; 5、為人正直、認(rèn)真負(fù)責(zé)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、品德端正、誠(chéng)實(shí)守信。 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)餐廳營(yíng)業(yè)收入、成本費(fèi)用等各項(xiàng)原始單據(jù)的審核; 2、加強(qiáng)餐廳財(cái)物管理,定期進(jìn)行各項(xiàng)資產(chǎn)的盤點(diǎn)工作; 3、負(fù)責(zé)公司總賬及所有明細(xì)分類賬的記賬、結(jié)賬、核對(duì)匯編,并及時(shí)清理應(yīng)收、應(yīng)付、其他應(yīng)收、其他應(yīng)付等往來賬; 4、負(fù)責(zé)每月與出納進(jìn)行現(xiàn)金銀行存款賬目; 5、負(fù)責(zé)編制會(huì)計(jì)報(bào)表以及編制各種明細(xì)表,各項(xiàng)成本數(shù)據(jù)分析,上報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo); 6、負(fù)責(zé)根據(jù)公司具體經(jīng)營(yíng)情況向運(yùn)營(yíng)部提出合理化建議; 7、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 工作地點(diǎn):青秀區(qū)茅橋路2號(hào)溶粵軒酒家東葛店
  • 崇左 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    有限服務(wù)中檔酒店 | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 1、熟練掌握會(huì)計(jì)崗位工作內(nèi)容及流程,可獨(dú)立完成全盤賬務(wù)及納稅申報(bào)工作等; 2、負(fù)責(zé)編制月度、季度、年終決算及完成相應(yīng)財(cái)務(wù)報(bào)表; 3、做好相關(guān)財(cái)務(wù)資料的統(tǒng)計(jì)、整理、建檔工作,保證每項(xiàng)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)清晰合理; 4、負(fù)責(zé)費(fèi)用報(bào)銷票據(jù)的審核,保證報(bào)銷手續(xù)及票據(jù)的合法及準(zhǔn)確性; 5、與部門成員高度配合高效完成崗位工作,及時(shí)反饋工作情況,另完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 崗位要求: 1、會(huì)計(jì)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,有會(huì)計(jì)中級(jí)職稱,有酒店會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 2、三年以上全盤賬務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉企業(yè)財(cái)務(wù)管理、成本管理、資金預(yù)算、會(huì)計(jì)核算工作等稅務(wù)知識(shí); 3、熟悉國(guó)家財(cái)稅政策和稅法法律法規(guī),且熟悉當(dāng)?shù)毓ど潭悇?wù)工作秩序; 4、嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)制度,不斷完善財(cái)務(wù)工作流程; 5、工作積極主動(dòng),耐心細(xì)致、原則性和保密意識(shí)強(qiáng)。
  • 桂林 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 崗位晉升
    • 帶薪年假
    • 技能培訓(xùn)
    • 年度旅游
    • 節(jié)日福利補(bǔ)貼
    • 團(tuán)隊(duì)氛圍好
    有限服務(wù)中檔酒店 | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 1、每月定期或不定期檢查出納庫(kù)存現(xiàn)金情況,以保證現(xiàn)金的安全與完整,督促檢查有價(jià)證券的使用保管情況; 2、審核倉(cāng)庫(kù)上交的每日出、入庫(kù)統(tǒng)計(jì)表和有關(guān)發(fā)票、收據(jù)等,及時(shí)核算存貨、成本、費(fèi)用; 3、當(dāng)公司推行全面成本核算管理和內(nèi)部管理等制度時(shí),協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理制定總體方案和實(shí)施辦法,確定各類成本定額、標(biāo)準(zhǔn),并協(xié)助各部門推廣培訓(xùn); 4、負(fù)責(zé)應(yīng)付帳款核算和管理,定期與供應(yīng)商對(duì)帳,制作每筆貨款支付憑證; 5、及時(shí)檢查各明細(xì)賬項(xiàng),督促檢查往來帳項(xiàng)的核對(duì)與催收。提出降低成本的控制措施和建議; 6、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)檔案的妥善保管與存檔,做到存檔有記錄,調(diào)檔有手續(xù),并做好經(jīng)濟(jì)資料的保密工作; 7、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)固定資產(chǎn)的登記、核對(duì),按規(guī)定計(jì)提折舊,建立固定資產(chǎn)臺(tái)賬; 8、負(fù)責(zé)完成及核算每月各部門的物料盤點(diǎn)工作; 9、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)、低值易耗品的核算、管理、盤點(diǎn)工作; 10、完成財(cái)務(wù)經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。 任職資格 1、專科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)類相關(guān)專業(yè); 2、具備一年以上景區(qū)或酒店財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 3、具有較強(qiáng)的電腦操作能力(辦公軟件、財(cái)務(wù)軟件等)及溝通協(xié)調(diào)能力,能承受一定的工作壓力。
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0086
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