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【崗位職責(zé)】 1. 做好各系統(tǒng)的運行、維護(hù)、檢查工作，確保各系統(tǒng)穩(wěn)定運行； 2. 做好各部門在使用各支撐系統(tǒng)時的溝通服務(wù)工作； 3. 為總部和成員酒店之間的中央預(yù)訂系統(tǒng)和會員系統(tǒng)的連接提供技術(shù)支持； 4. 能夠?qū)偛肯到y(tǒng)需求提出解決方案； 5. 監(jiān)控局域網(wǎng)的運行情況，及時解決故障，并隨時進(jìn)行各項性能優(yōu)化； 6. 評估各部門關(guān)于系統(tǒng)升級的請求，規(guī)劃并實施可行的升級計劃和方案； 7. 協(xié)助各部門落實促銷、推廣活動的系統(tǒng)支持； 8. 為直銷、分銷網(wǎng)絡(luò)平臺內(nèi)容更新、內(nèi)容發(fā)布提供技術(shù)支持； 9. 對總部信息系統(tǒng)提出建議或解決方案； 10. 總部內(nèi)部員工計算機(jī)應(yīng)用水平培訓(xùn)； 11. 總部內(nèi)部計算機(jī)軟、硬件故障的及時解決。 【崗位要求】 1、對酒店行業(yè)有較深入的了解，熟悉典型的酒店行業(yè)IT解決方案； 2、具有在管理、人際關(guān)系、組織、分析、培訓(xùn)方面的知識和技能； 3、對酒店前臺、餐飲典型系統(tǒng)有深入了解，對系統(tǒng)搭建程序有專業(yè)性指導(dǎo)； 4、與各部門保持積極的協(xié)作關(guān)系，確保各部門IT系統(tǒng)穩(wěn)定可靠的運行； 5、熟悉酒店各部門核心業(yè)務(wù)程序，協(xié)助用戶最佳管理和使用各種數(shù)據(jù)和信息； 6、教育背景：具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷； 7、性格要求：堅毅、思維靈活、樂于鉆研； 8、工作經(jīng)歷：3年以上IT酒店行業(yè)管理經(jīng)驗。