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崗位職責 誠聘美容助理/學員！零基礎可學，手捧夢想，遇見高薪。專業(yè)培訓，無憂上崗。期待熱情向上的你加入我們，共創(chuàng)美麗事業(yè)！ 我們因對養(yǎng)生美容的熱愛而相聚，這里不只是一個養(yǎng)生館，更是一個讓你變美、變健康的“身心充電站”。我們堅信，真正的美源于內在的健康與愉悅。我們是一群認真的手藝人，也是會互懟互嗨的家人。 在這里，我們?yōu)榻】导臃?，為顏值充電；在這里，工作是養(yǎng)生，同事是家人。誠邀您加入，一起“搞”事業(yè)，“享”健康！ 崗位要求 1、有相關經驗優(yōu)先。 2、溝通理解能力強、有服務意識。 3、具有親和力和團隊精神，有上進心。 4、吃苦耐勞，抗壓力強。

有酒店工作經驗 銷售代表建立和維持存檔中區(qū)域的主要客戶。 當市場變化時，銷售代表通過直接拜訪，電話銷售，發(fā)送郵件的方式給他/她負責區(qū)域的客戶，當市場有變化時提供反饋信息給宴會銷售總監(jiān)/宴會銷售經理。 ?帶領客人參觀酒店。 適當?shù)膫鞑パ鐣N售部的信息給其他部門。 參與所有宴會會議準備，并處理籌備工作及會議中發(fā)生的事件。 在及時和高效率的一致方法上實施所有職責，根據(jù)酒店建立的政策方針上去達到酒店在市場的全部位置。 對所有酒店的客人/客戶/員工保持高水準的專業(yè)性。

·????????Personally handles and activelysupervises the management of key accounts in each of the hotel’s revenuecontributing market segments. 個人處理及積極監(jiān)督管理酒店內主要收益市場分區(qū)。 ·????????Where applicable, work closelywith the National Sales Office(s) to assist the team in optimizing revenuegeneration. 在適宜情況下，與國際部銷售人員合作協(xié)作團隊完成收益 ·????????Develops strategies in securingor maintaining a preferred hotel status for global accounts andoptimizesrevenue contribution from HPGA, PGA, DGA, TGA accounts at property level. 為全球化收益建立確保及保持公司優(yōu)化利益，同時優(yōu)化公司部分HPGA, PGA, DGA, TGA的收益。 ·????????Develops and executes effectivebusiness development strategies that will ensure a continued and sustainableprofitable growth for rooms as well as all revenue centers. 有效的發(fā)展商務策略確保房間銷售及收益中心的持續(xù)性增長。 ·????????Responsible for a continuousassessment of pipeline accounts of each Sales Manager to evaluate its viabilityand potential. 負責對每一位銷售經理的收入途徑的生存力及潛力進行持續(xù)性評估 ·????????Cross sells other Shangri-LaHotels & Resorts. 與其他香格里拉酒店進行交叉銷售。 ·????????Attends major travel functionsand promotional events to promote sales (rooms, catering, F&B and otherfacilities and services) for the hotel. 參加主要商務出行及有潛力的會議為酒店提升銷售（房間、婚宴，餐飲及其他設施和服務 ·????Plans sales trips under the directionand approval of the DOS to major markets and calling on the accounts within thespecific market area. 在銷售總監(jiān)的指導及批準下，對主要市場及特定市場計劃進行銷售活動及電話銷售。 ·????Analyzes market changes.? Under the direction of the DOS and DOBD,implements proactive programs to meet changes, i.e. changes brought about bypolitical, economic or competitive changes in the market place. 分析市場變化。在銷售總監(jiān)及業(yè)務發(fā)展總監(jiān)的指導下完成應對變化的銷售計劃，例如政府，經濟活競爭酒店在商場中的變化。 ·????Maintains a high level ofexposure for the hotel in major market area through direct sales, telephone,fax, and written communication. 通過指導銷售，電話，傳真及書寫溝通維持酒店在主要市場的高曝光率。 ·????Actively supports andimplements group wide sales initiatives, e.g. Online bookings, AdvancedPurchase, Bonus Choice, Custom Stay, etc. 積極支持及完成團隊銷售活動，例如：線上預定，提前采購，返利銷售，定制銷售，等。 ·????Participates and contributesinformation in the forecasting process to come up with an accurate forecast. 參與并對酒店精確銷售預測提供信息。 ·????Implement sales policies andprocedures of the hotel and Shangri-La Hotels and Resorts. 完成香格里拉集團及酒店銷售政策及程序 ·????Recommends contracted room ratestructure including but not limited to corporate rates, wholesale rates, longstay rates, group rates, etc. ensuring maximum revenue generation. 提出指導合同房價，包括但不限于公司協(xié)議價，大型團隊價，長住客合同價，團隊價等。 ·????Through the use of theMarketing Report Suite (MRS) participates in the development of marketingstrategies for specific accounts or segments ·????Conducts site inspection. 進行實地考察。 ·???? Supervises all aspects of familiarization groups including inquiry,coordination, and execution thereof. 監(jiān)督熟悉組織的各個方面,包括調查,協(xié)調和執(zhí)行。 ·????Responsible forpost-familiarization group follow up such as sending thank you letter and fordeveloping potential clients database for future business opportunities. 對過去已熟悉的團隊負責跟進，類似于發(fā)送感謝信，為將來的生意發(fā)展發(fā)展?jié)撛诳蛻糍Y源。 ·????Handles leads and inquiriesfrom RSOs and follows up accordingly with the events management team. 處理來自RSOs的要求，同時與會議管理團隊一起跟進。 ·????Participate actively in theaccounts review meeting chaired by the DOS and attended by the GM & DOSM. 積極參加銷售總監(jiān)組織，市場銷售總監(jiān)、總經理及銷售團隊參加的收益回顧會議。 ·????Keeps abreast of current andfuture competitors’ products, pricing and sales programs and deploy resourcesto efficiently optimize RevPAR and achieve/maintain the leading marketposition. 掌握當前及未來競爭者的產品，價格及銷售計劃，并尋找資源完成每間可銷售房收入以達到/維護領導市場占有率。 ·????Assists the DOS and DOBD todevelop and implement and keep current the various segments of the marketingcommunications plan relating to sales. 協(xié)助銷售總監(jiān)及業(yè)務發(fā)展總監(jiān)發(fā)展并完成保持現(xiàn)有市場溝通計劃相關銷售的部分。 ·????Establishes and maintains filesof hit list accounts. 建立并維護公司大賬戶文檔。 ·????Ensures that the Shangri-LaAccount Management is strictly adhered to,to achieve maximum productivitylevels. ·????Ensures compliance with SLIMDelphi standards and integrity of database. ·????確保銷售團隊符合SLIMDelphi標準及數(shù)據(jù)庫的完整性. ·????Be familiar with and use thesales & marketing software solutions i.e. Nexus, Meeting Broker, and IDeaSin managing the sales accounts and optimize all revenue opportunities. 熟悉應用市場銷售軟件的解決方案，例如Nexus, Meeting Broker,銷售管理帳戶的 Ideas，同時優(yōu)化所有收益機會。 ·???? Builds positive working relationship with all departments of thehotel; ensures understanding of sales programs and the wants, needs, andexpectations??? of customers/guests.與酒店其他部門建立良好合作關系，確保了解銷售計劃，客戶的需求及期望。 ·????Maintains positivecommunication with Regional Sales Offices, National Sales Offices, WRC, otherShangri-La properties and SLIM. 與地區(qū)銷售辦公室、全球銷售辦公室、WRC，其它香格里拉酒店及SLIM辦公室保持良好溝通。 ·????Maintains active communicationand build teamwork amongst sales team and the other marketing departments, e.g.Events Management,Communication, and Reservations, in order to achievecommitment to the overall sales objective of the hotel. 同銷售團隊與其它市場部門保持積極溝通并建立團隊精神，例如會議銷售，公關機預定部完成酒店共同銷售目標。 ·????Maintains open communicationwith DOSM , DOS, and General Manager. 與市場銷售總監(jiān)，銷售總監(jiān)，總經理及酒店其他高級經理保持暢通的溝通。

工作積極，勇于承擔責任，對工作熱誠，善于抓住學習新技能自我提升的機會。 工作中靈活變通，反應敏捷，能果斷地根據(jù)具體情況而改變工作要求。 以熱情、友好和真誠的笑容來迎接、問候，歡送所有的客人。 請會員或酒店客人出示會員卡或房卡，并在會所簽進/簽出表上登記（如客人或會員拒絕登記，請在他/她們離開前臺后替他/她們補上并標明客人拒絕簽字登記）。 完全了解酒店和健康中心的服務和特色，包括內部的促銷，當前和將來能提供給客人的設備，積極地向客人促銷。 健康中心和酒店服務的特色，客人享受的權益，要正確的傳達給會員和酒店客人。

【崗位職責】 1、協(xié)助所有食品的準備工作，并作好本職工作。 2、確保食品的清潔、新鮮。 3、檢查菜單與配料是否相符。 4、裝好盤后送到灶上。菜做好后，立即送到出菜口。 5、協(xié)助清洗廚房用具及其它設備。 6、確保工作場地的清潔、衛(wèi)生。 【崗位要求】 1、有星級酒店經驗者優(yōu)先 2、熟悉打荷臺的工作規(guī)范和要求，掌握配菜的各種操作技術的質量要求； 3、能按工作規(guī)范和質量標準要求獨立進行工作，并有相應的技術等級；

崗位概述： 有效的執(zhí)行工作程序。時刻保持廚房及其他工作區(qū)域高標準的衛(wèi)生、清潔和安全。嚴格執(zhí)行所有的標準與程序以完成工作。 職責義務： 確保所有餐廳和廚房高標準的衛(wèi)生清潔，保持服務和廚房設備狀況良好。 1.餐前檢查洗碗間、洗碗機和洗鍋間準備情況； 2.管理廚房物品的簽收和保管； 3.維護所有瓷器、玻璃器具、餐具和不銹鋼用品，確保所有器具保持標準的光澤度； 4.負責廚房、餐廳設備的清潔和保管； 5.負責垃圾的清理； 6.確保員工按照標準與程序完成工作； 7.控制餐具破損和設備遺失； 8.對庫房及餐廳定期進行盤點； 9.正確使用化學藥品和清潔機器設備； 10.完成上級交代的任務。

【崗位職責】 1、負責餐廳日常運營管理，確保服務流程順暢，提升顧客用餐體驗； 2、監(jiān)督和指導服務員的工作，確保服務標準與操作規(guī)范得到嚴格執(zhí)行； 3、協(xié)助處理顧客投訴及突發(fā)事件，及時解決問題并反饋至上級； 4、負責餐廳開餐前的準備工作及收餐后的檢查工作，確保設施設備完好、衛(wèi)生達標； 5、定期對服務員進行業(yè)務培訓，提升團隊服務技能與效率； 6、完成上級交辦的其他工作任務。 【崗位要求】 1、具備良好的服務意識與溝通能力，能夠妥善處理顧客需求； 2、熟悉餐廳服務流程及標準，具備較強的執(zhí)行能力； 3、工作細致認真，責任心強，能適應高強度工作環(huán)境； 4、具備基礎的電腦操作能力，能熟練使用辦公軟件； 5、有酒店或餐飲行業(yè)相關經驗者優(yōu)先，可接受晉升。

【崗位職責】 1、對酒吧經理負責，具體實施對大堂吧的日常營運管理工作。 2、負責制定大堂吧工作計劃，并有效組織實施。 3、每日參與并檢查、指導大堂吧工作執(zhí)行情況，及時發(fā)現(xiàn)問題、處理問題并做好記錄。 4、負責主持大堂吧每日例會；參加大堂吧/酒吧每周周會、每月月會、樓面協(xié)調會、餐飲部經營分析會，并確保上情下達、下情上呈。 5、負責部門新員工培訓和員工的在崗培訓工作，確保員工的素質、技能符合崗位要求。 6、合理調配人力，保證部門日常工作的人員配置并保持樓面清潔衛(wèi)生和服務質量水準。 7、負責作業(yè)前菜單或工作單的查看，主動了解每位客人對服務和出品的特殊要求，并及時將信息傳達給服務人員和出品部門，且須一一檢查落實。 8、全程負責并參與每次的VIP服務，服務結束后，及時召集服務人員工進行總結。 9、依據(jù)客人需求對大堂吧各項管理制度、政策以及部門操作程序、出品及服務標準提出有建設性的意見和建議。 10、與餐飲部其他部門的有效協(xié)調和溝通，使工作順利進行。 11、與客人建立良好的公共關系，并及時處理發(fā)生在部門的各類投訴、意外和突發(fā)事件。 12、關注市場，積極參與部門經營推廣方案的討論，并提出對經營有建設性的建議。 13、參與部門營運現(xiàn)場的操作、檢查、監(jiān)督，并及時予以工作指導。 14、對直接下屬進行約談和工作評估，并適時有效的激勵各級員工士氣。 15、定時與成控部主管聯(lián)系，確保大堂吧酒水成本得到有效控制。 16、與營業(yè)部及其他部門密切聯(lián)系出色完成各項接待任務。 17、負責執(zhí)行大堂吧設備、設施的維護保養(yǎng)工作，使之經常處于完好的狀態(tài)并得到合理的使用，防止事故發(fā)生。 18、負責檢查大堂吧員工個人、區(qū)域環(huán)境等衛(wèi)生及員工操作安全狀況，貫徹執(zhí)行飲食衛(wèi)生制度，確保部門各項衛(wèi)生及安全措施的實施。 【崗位要求】 1、同崗位工作經驗1年以上 2、性別不限，40歲以下，工作認真負責，并有一定的管理水平和經營理念 3、懂各種酒水知識，有一定英語對話能力

1、 準備每天酒店所有營業(yè)點的收入日報表及其附件。 2、 根據(jù)賬單清單審計酒店所有營業(yè)點的賬單，審核賬單體現(xiàn)的收入是否準確和完整，賬單有無簽字，結賬方式和入賬是否準確，取消、開價菜單、折扣、工作餐和宴請是否合規(guī)和附件齊全，根據(jù)不同結賬方式分發(fā)賬單給應收。 3、 每日收取每個營業(yè)點投遞的現(xiàn)金審核現(xiàn)金報表，審核總出納報告。 4、 審核每個營業(yè)點的開票是否合法合理，保存留檔。

【崗位職責】 1、負責酒店面點廚房的日常運營管理，確保面點出品質量穩(wěn)定、符合標準； 2、制定面點菜單，研發(fā)新品，定期更新品種以滿足客戶需求； 3、監(jiān)督面點制作流程，控制原材料成本，合理調配食材，避免浪費； 4、培訓并指導面點廚師團隊，提升團隊技能水平和工作效率； 5、確保廚房衛(wèi)生、食品安全及操作規(guī)范符合酒店及行業(yè)標準； 6、協(xié)調與其他廚房部門的工作配合，保障餐飲服務的整體順暢； 7、定期檢查設備維護情況，確保廚房設備正常運行。 【崗位要求】 1、具備扎實的面點制作技能，熟悉各類中式、西式面點工藝； 2、有一定的廚房管理經驗，能夠高效組織團隊完成工作任務； 3、責任心強，注重細節(jié)，對食品衛(wèi)生與安全有嚴格要求； 4、具備創(chuàng)新意識，能夠根據(jù)市場需求開發(fā)新菜品； 5、良好的溝通協(xié)調能力，能夠與團隊成員及其他部門有效合作； 6、能適應酒店行業(yè)的工作節(jié)奏，包括節(jié)假日和加班安排； 7、持有相關職業(yè)資格證書（如面點師證、食品安全證等）者優(yōu)先。

【崗位職責】 1、負責宴會廳的日常服務工作，包括餐前準備、餐中服務和餐后收尾工作； 2、按照服務標準和流程，為客人提供優(yōu)質的餐飲服務，確?？腿藵M意度； 3、協(xié)助布置宴會場地，包括桌椅擺放、餐具擺放、裝飾布置等； 4、及時響應客人的需求，處理客人的投訴和建議，確保服務高效、專業(yè)； 5、保持宴會廳的整潔與衛(wèi)生，定期檢查設備設施，確保其正常運行； 6、配合團隊完成大型宴會、會議、婚宴等活動的服務工作； 7、遵守酒店的安全與衛(wèi)生標準，確保服務過程符合相關規(guī)定。 【崗位要求】 1、具備良好的服務意識和團隊合作精神，能夠適應高強度的工作節(jié)奏； 2、形象端正，舉止得體，具備較強的溝通能力和親和力； 3、能夠適應倒班工作制，包括周末和節(jié)假日； 4、有酒店或餐飲行業(yè)工作經驗者優(yōu)先，無經驗者可提供培訓； 5、身體健康，能夠長時間站立工作，并能承受一定的工作壓力； 6、具備基本的英語溝通能力者優(yōu)先。

工作范圍 實施酒店的對外宣傳活動, 做好媒體宣傳計劃，為飯店的品牌樹立良好的對外形象 業(yè)務及職責 1.?與媒體建立并維護良好的關系(行業(yè)及大眾媒體，電臺及電視) 以增強公眾對酒店及其設施的認知 2.通過新聞稿，媒體采訪等形式宣傳酒店 3.?與相關部門合作發(fā)表有新聞報道價值的文章，郵寄酒店宣傳冊給酒店客戶。 4.?保持并監(jiān)督酒店的廣告及宣傳品制作，使與豪生集團的品牌標準相一致 5.?與當?shù)氐恼块T，有關協(xié)會及社會團體保持良好的關系，為酒店建立良好的社區(qū)責任感 6.?做好與社會團體合作項目并參與社會慈善活動. 7.?建立并更新酒店數(shù)據(jù)庫，包括新聞媒體，客戶，政府，協(xié)會及社團人士，負責所有社交活動的聯(lián)絡工作及請柬發(fā)放。 8.?管理酒店所有印刷品及廣告的內部設計及外請設計公司的設計制作 9.?做好所有的報紙歸檔整理，包括競爭對手的廣告印刷品 10.?每周向銷售總監(jiān)匯報對外活動，飯店廣告及媒體計劃 11.?出席每周的銷售會議 12.?根據(jù)要求做好其他相關事務 職位要求 1.?至少5年的對外公共宣傳工作經歷，3年星級酒店的管理工作經驗 2.?必須具備良好的行業(yè)及大眾媒體的關系網(wǎng)? 3.?具良好的社交能力，有足夠的自信及能力進行有效的溝通協(xié)調

BASIC FUNCITON基本職責 Responsible in supervising and co-coordinating the activities of personnel engaged in preparing pasties, desserts, cakes, bread, rolls breakfast and baked goods, and various dough’s. 負責對準備糕點房食品人員的管理，協(xié)調工作 DUTIES AND RESPONSIBILITIES職責和任務 1.?Supervises, co-ordinates and participates in the following activities: 管理，協(xié)調一下活動： l?Dough-making 制作生面團 l?Portioning and shaping 每分定型 l?Mounding and baking 安放，烘烤 l?Decoration and apportioning 裝飾，配給 2.?Checks function sheet and daily menus and initiates requisition of foodstuffs based on functions, menus and forecasts. 根據(jù)通知單，菜單以及預報和對宴會單，每日菜單以及制定的食品儲備 3.?Plans production in order to have baked goods and pastries etc. Freshly banked when needed and in quantities specified. 在有需要以及制定數(shù)量的情況下， 為保持糕點的美味， 新鮮進行有計劃的生產 4.?Ensures that all kitchen outlets are supplied with their requirements for bread, rolls, desserts pastries etc. 確保所有餐廳廚房面包，圓面包， 甜品，糕點更具要求進行供給 5.?Observes and test food being baked, samples when ever necessary 如有需要觀察，品質烘烤食品的樣品 6.?Trains and evaluates personnel. 評估，培訓人員 7.?Initiates commendations and misconducts. 指點，推薦，處罰 8.?Ensures proper handling, cleanliness and maintenance of equipment and utensils. 確保正確操作，清潔并且維護好設備，器皿 9.?Ensure that hotel cost control policies and procedures are followed 確保執(zhí)行酒店的成本控制政策和程序 10.?Performs duties common to all supervisors and other duties that may be assigned 安排好相關的工作給相關的人員（管理人員） JOB SPECIFICATION工作要求 1.?Minimum 5 years’ experience in bakery and pastry preparation 至少5年餅房的工作經歷 2.?Equipped with supervisory skills 具備管理人員的技能

工作描述： Job Description: 1. 協(xié)助行政總廚管理指定廚房作為獨立利潤中心，符合餐廳營運理念和凱悅酒店集團的標準，確保營運在預算范圍內的同時，令客人滿意及幫助餐廳贏利。 To assist the Executive Chef in running the assigned kitchen as an independent profit centre, in line with the outlet’s operating concept and Hyatt Hotels Corporation standards, ensuring maximum guest satisfaction while operating within budget, helping to ensure the financial success of the outlet. 2. 無論何時盡可能購買當?shù)匦迈r產品，通過有限的菜單的頻繁更換，確保總能為客人提供花樣繁多的菜肴。 Buys locally available fresh products whenever possible and has limited menus which are changed frequently to ensure the guest is always offered a variety of food items. 3. 監(jiān)督烹飪及員工工作，協(xié)調他們的工作任務，確保經濟省時的出品。 Supervises cooking and other kitchen personnel and coordinates their assignments to ensure economical and timely food production. 4. 觀察食物準備及烹飪的方法、食物的分量規(guī)格及食物的裝飾，確保食物按照規(guī)定標準準備。 Observes methods of food preparation and cooking, sizes of portions, and garnishing of foods to ensure food is prepared in prescribed manner. 5. 協(xié)助部門建立完善并且維護部門營運手冊，部門營運手冊應當反映出酒店政策和程序以及工作過程和標準。確保每年進行回顧，反映出改變。 Assist with the development and maintenance of a detailed Department Operations Manual that reflects Policies & Procedures, work processes and standards of performance within the Division. Ensure annual review to accurately reflect any changes. 6. 通過在整個部門內建立靈活的員工編制，實施高效的薪資管理/資源分配。 這基于一個靈活的員工編制基數(shù)（全職員工和臨時工）、多技能及多任務的原則而定。 Exercise efficient Payroll Management/ Resources allocation through the establishment of a flexible workforce throughout the Division. This will be based on the principles of a flexible associate base (Full Time & Part Time associates), multi-skilling and multi-tasking. 7. 錄用、挑選并發(fā)展員工，引導他們在工作中遵循經營、財務及行政管理的理念，努力掌握多項技能并承擔多項工作。 Recruits, selects, motivates and develops Outlet Chefs to work following the operational, financial, administrative philosophies and willing to become multi skilled and perform multi tasks. 任職資格: Qualification： 1. 較好的溝通能力 Good ability to communicate 2. 工作經驗：有同崗位工作經驗（國際聯(lián)號工作經驗優(yōu)先） Work experience: similar position working experience（work experience in international chain hotel as priority） 3. 持有烹飪專業(yè)證書優(yōu)先 Certificate of cook as priority 4. 有強烈的上進心、責任感與團隊合作精神，吃苦耐勞 Strong aspiration，sense of responsibility and team spirit，hard – working

BASIC FUNCTION基本職能 Supervises and participates in the activities of personnel responsible for accomplishing special projects, acting on trouble reports and performing preventive maintenance jobs relative to building facilities. 管理和參與所有特別工程的施工，解決問題報告以及進行建筑設備方面的保護性維護工作。 Operates, repairs and maintains boiler, centralized A/C units, heating units, water softener, cooling towers, water pumps and other electro-mechanical and plumbing systems. 運行，維修和保養(yǎng)鍋爐，主要包括空調，熱交換器，軟水器，冷卻塔，水泵以及其他電力管道系統(tǒng)。 DUTIES AND RESPONSIBILITIES 職責和責任 1.?Assigns, supervises and participates in the activities of personnel involved in the accomplishment of special projects and trouble reports in accordance with standard procedures and priorities. 根據(jù)標準程序和優(yōu)先權分配，管理和參與涉及特別工程完工及問題報告的所有活動。 2.?Ensures that all building facilities are maintained in good condition and for this purpose assigns, distributes workload to subordinates; organizes work assignments, directs and leads subordinates and ensures that jobs are done in accordance with established standards and procedures. 確保所有建筑設備都良好保存，并以此給下屬分配工作；組織工作的分配，指導及領導下屬，確保工作按標準程序和優(yōu)先權進行。 3.?Follow-up assignments of subordinates; checks and audits work. 跟蹤下屬被分配的工作的完成情況；檢查審計工作。 4.?Implements the schedule of preventive maintenance on guest rooms and public areas. 履行客房及公共區(qū)域保護性保養(yǎng)計劃。 5.?Prepares requisitions of materials needed. 準備工作所需材料。 6.?Trains his subordinates to perform in accordance with hotel standards and established operating procedures. 培訓下屬按酒店標準工作以及建立運作程序。 7.?Performs other duties as required by his supervisor or head of department 執(zhí)行上級及部門負責人要求的其他工作。 JOB SPECIFICATION 職位要求 1.?Minimum of 5 years’ experience in hotel building facilities 至少5年酒店設備工作經驗。 Knowledgeable in building facilities, familiar with overall operations of the Engineering 2.?Department. 酒店設備知識豐富，熟悉酒店工程部的所有運作。? 3.精通水、電（高低壓、弱電），及持有相關必備的證件

BASIC FUNCTION基本職能 Performs painting and varnishing jobs. 執(zhí)行客房和公區(qū)維護保養(yǎng)，包括水電、設備、涂料，油漆等的工作。 DUTIES AND RESPONSIBILITIES 職責和責任 1.?Performs painting and varnishing work. 執(zhí)行客房和公區(qū)維護保養(yǎng)工作。 2.?Prepares daily accomplishment report. 準備日常所完成工作的報告。 3.?Prepares and picks-up maintenance supply and materials. 準備和提供維修及維修材料。 4.?Responsible for maintaining cleanliness and orderliness of work area. 負責維護工作區(qū)域的整潔有序。 5.?Renders service calls as may be required. 提供所要求的服務。 6.?Performs other duties as required by his supervisor or head of department 執(zhí)行上級及部門負責人要求的其他工作。 JOB SPECIFICATION 職位要求 1.?At least high school level or its equivalent 至少高中畢業(yè)或此相同水平。 2.?Minimum of 5 year’s experience 5年以上工作經驗。

【崗位職責】 1、負責客房日常清潔工作，包括更換床品、打掃衛(wèi)生間、補充客房用品等，確保客房整潔衛(wèi)生； 2、檢查客房設施設備是否完好，發(fā)現(xiàn)問題及時報修； 3、按照標準流程整理房間，確保符合酒店衛(wèi)生及服務標準； 4、及時響應客人的合理需求，提供優(yōu)質的客房服務； 5、協(xié)助處理客人遺留物品，并按規(guī)定登記上報； 6、完成上級安排的其他相關工作。 【崗位要求】 1、身體健康，能適應一定體力勞動； 2、工作認真細致，責任心強，具備良好的服務意識； 3、具備團隊合作精神，服從工作安排； 4、無相關工作經驗者可接受培訓上崗； 5、能適應倒班工作制（含周末及節(jié)假日）。

崗位職責： 1、確保所有的維修和預防維修計劃都在該班內按時執(zhí)行。 2、接受、分配并且跟進所有的工作單核維修單。 3、處理技術圖紙，以及備貨的記錄和庫存。 4、故障查找，操作，修理并且保養(yǎng),確保區(qū)域內所有設備的清潔和正常工作。。 5、在保證安全運行和營業(yè)格調的前提下，力圖節(jié)省能耗，注重環(huán)境保護的新概念。 6、督導重要維修及增改工程施工，控制質量與進度。 7、協(xié)助外施工單位在本酒店的施工，保證工程質量。 崗位要求 1、3年以上同崗位工作經驗。 2、必須掌握機電工程設備的基礎知識。 3、能充分領會工上級的經營意識，能組織和指揮本崗位工作計劃的實施，確保工程部的正常運轉。 4、有強烈的事業(yè)心與責任心和配合精神，秉公辦事，不謀私利。 5、身體健康，精力充沛。

【崗位職責】 1、負責大鍋菜的烹飪制作，確保菜品口味穩(wěn)定、符合標準； 2、根據(jù)每日菜單需求，準備食材并進行切配、腌制等預處理工作； 3、掌握火候與調味技巧，保證菜品色、香、味俱佳； 4、負責廚房設備的日常使用與維護，保持操作區(qū)域整潔衛(wèi)生； 5、協(xié)助制定菜單及成本控制，優(yōu)化菜品結構與制作流程； 6、遵守食品安全規(guī)范，嚴格把控食材儲存及加工環(huán)節(jié)的衛(wèi)生安全。 【崗位要求】 1、具備大鍋菜烹飪經驗，熟悉常見菜品的制作工藝； 2、能適應高強度廚房工作環(huán)境，吃苦耐勞，責任心強； 3、對食材新鮮度、火候、調味有敏銳的判斷力； 4、了解餐飲行業(yè)衛(wèi)生標準，持有健康證者優(yōu)先； 5、具備團隊協(xié)作意識，服從工作安排，能配合廚房高效運轉； 6、有食堂或團餐工作經驗者優(yōu)先考慮。