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1、負責督促維護公司消防系統(tǒng)正常運行，預(yù)防火災(zāi)事故的發(fā)生； 2、負責定期組織消防月檢，跟進整改問題的落實情況，確保所有消防設(shè)施和器材都處于良好狀態(tài)； 3、負責組織人員進行消防法規(guī)學(xué)習(xí)及設(shè)施設(shè)備操作訓(xùn)練，提高員工的消防安全意識和應(yīng)急處理能力； 4、負責制定公司的防火預(yù)案并組織實施，宣傳防火知識，提高員工的防火意識； 5、在發(fā)生火災(zāi)等緊急情況時，負責組織應(yīng)急處理，并配合消防部門的檢查和工作； 6、負責制定和完善公司內(nèi)部的管理體系和各項管理制度，確保公司運營的有序和高效； 7、督促管理制度的有效執(zhí)行，負責評估和監(jiān)督公司內(nèi)部管理的規(guī)范性和有效性，及時發(fā)現(xiàn)并糾正問題； 8、負責網(wǎng)絡(luò)相關(guān)軟硬件系統(tǒng)、各類弱電基礎(chǔ)設(shè)施的維護管理，確保公司IT系統(tǒng)的穩(wěn)定運行。 9、負責對子系統(tǒng)運行狀態(tài)進行巡檢、記錄和分析，對故障進行診斷、定位和排除，確保系統(tǒng)的連續(xù)性和可用性； 10、負責系統(tǒng)配置的記錄和變更管理、系統(tǒng)權(quán)限管理、信息安全防范，保護公司的信息安全； 11、負責機房、服務(wù)器的管理，以及WEB網(wǎng)站的搭建和維護，確保公司線上業(yè)務(wù)的正常運行； 12、負責各部門應(yīng)用需求的管理與解決，及時響應(yīng)并處理各部門在信息化方面的需求，推動公司信息化應(yīng)用水平的提升。

【崗位職責】 1、負責酒店防損部門的日常管理工作，制定并執(zhí)行防損計劃與流程，確保酒店財產(chǎn)安全； 2、監(jiān)督酒店各區(qū)域的安保工作，包括但不限于出入口、倉庫、財務(wù)室等重點區(qū)域的巡查； 3、組織并實施酒店內(nèi)部安全培訓(xùn)，提高員工的安全意識和應(yīng)急處理能力； 4、調(diào)查和處理酒店內(nèi)發(fā)生的盜竊、損壞等安全事件，及時上報并配合相關(guān)部門處理； 5、定期檢查消防設(shè)施、監(jiān)控設(shè)備等安全系統(tǒng)的運行狀況，確保其正常運作； 6、與當?shù)毓病⑾赖炔块T保持良好溝通，協(xié)助處理突發(fā)事件； 7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他與防損相關(guān)的工作任務(wù)。 【崗位要求】 1、具備較強的責任心和職業(yè)道德，能夠嚴格遵守酒店安全管理制度； 2、具備一定的安全管理或防損相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，無經(jīng)驗者可培訓(xùn)上崗； 3、熟悉消防、監(jiān)控等安全設(shè)備的操作與維護； 4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神，能夠有效處理突發(fā)事件； 5、身體健康，能夠適應(yīng)輪班工作制（包括夜班）； 6、無犯罪記錄，品行端正，服從管理。

【崗位職責】 1、負責酒店日常安全巡查工作，確保消防設(shè)施、監(jiān)控系統(tǒng)及安防設(shè)備正常運行 2、制定并執(zhí)行消防安全管理制度，組織定期消防演練及員工安全培訓(xùn) 3、處理突發(fā)事件及安全事故，及時采取應(yīng)急措施并按規(guī)定流程上報 4、監(jiān)督外包安保團隊工作質(zhì)量，核查巡邏記錄與值班日志 5、配合公安機關(guān)開展治安聯(lián)防工作，建立應(yīng)急預(yù)案檔案 6、定期檢測維護消防器材，確保符合國家消防法規(guī)標準 7、調(diào)查處理賓客及員工財產(chǎn)損失事件，完成事故分析報告 【崗位要求】 1、持有建（構(gòu)）筑物消防員資格證書或消防安全管理員證 2、熟悉消防自動報警系統(tǒng)、噴淋系統(tǒng)等設(shè)施操作流程 3、具備基礎(chǔ)英文溝通能力 4、能適應(yīng)倒班工作制，夜間突發(fā)情況應(yīng)急響應(yīng) 5、退伍軍人或酒店安保經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 6、熟練使用辦公軟件制作安全檢查報表 7、無犯罪記錄，身體健康符合崗位體能要求

工作職責 · 負責酒店賓客、員工及設(shè)施的安全保衛(wèi)工作 · 向經(jīng)理匯報酒店所有的財產(chǎn)損壞和安全危險問題 · 采取行動以便迅速處理危急情況 · 執(zhí)行安全和緊急事件處理程序 · 發(fā)生火災(zāi)時，應(yīng)熟知并按照酒店應(yīng)急事件處理要求進行工作 · 熟悉消防報警及滅火器材的位置 · 維護酒店安全系統(tǒng) · 監(jiān)督員工上下班考勤 · 必要時分發(fā)員工儲物柜鑰匙 · 抽查話務(wù)室、宴會廳、工程部、餐具儲物間、客房部的鑰匙登記記錄，確保酒店的鑰匙控制制度得以遵守并報告違背制度要求的情況 · 24小時監(jiān)督客人經(jīng)常光臨及所有工作區(qū)域的安全狀況 · 監(jiān)督閉路監(jiān)視系統(tǒng)并通知巡邏保安人員異常情況 · 定期檢查火災(zāi)盤，消防水帶的出水口和防火間隔等消防滅火器材及其他安全設(shè)備，確保其處于良好的工作狀態(tài)，并向保安部經(jīng)理匯報失效設(shè)備 · 確保酒店報警系統(tǒng)的正常工作 · 保持良好的業(yè)務(wù)知識，包括： o 酒店電話總機及支付系統(tǒng) o 酒店各控制點，燃氣、空調(diào)系統(tǒng)的正常工作 o 酒店火警提示牌、火警警報電話及消防擴音系統(tǒng) · 保留事故記錄日志 · 按照酒店制度要求定期檢查員工儲物柜 · 檢查出入酒店員工的隨身攜帶物品 · 每月進行消防檢查 · 掌握有關(guān)酗酒及犯罪管理條理 · 禁止在酒店內(nèi)賭博行為 · 禁止毀壞酒店設(shè)施的行為 任職要求 學(xué)歷 · 高中文化或職業(yè)培訓(xùn) 經(jīng)驗 具有一年以上同等職位工作經(jīng)驗。

【崗位職責】 1、遵守酒店員工手冊及酒店酒店的規(guī)章制度。 2、向部門領(lǐng)導(dǎo)報告發(fā)現(xiàn)的安全問題。 3、對酒店員工和保安部員工進行消防安全培訓(xùn)。 4、檢查消防設(shè)備，協(xié)調(diào)工程部使消防設(shè)備處于良好狀態(tài)。 【崗位要求】 1、持有消防國本證書。 2、在酒店區(qū)域進行專項的消防安全檢查，發(fā)現(xiàn)和消除隱患。 3、對酒店備用鑰匙的管理，執(zhí)行酒店鑰匙管理的規(guī)定。 4、執(zhí)行部門對外來訪客及施工人員的管理政策。 5、與工程部和供應(yīng)商積極的協(xié)調(diào)，使中控設(shè)備處于良好的狀態(tài)。 6、對來店的重要賓客的安全保衛(wèi)。 7、建立和管理保安部內(nèi)部消防檔案。 8、對安全隱患采取必要的措施，并將檢查結(jié)果和整改措施報部門負責人

物業(yè)公司直招，簽署正式勞動合同，繳納五險一金。 崗位職責： 1、協(xié)助負責人管理公寓外判保安及供方對接工作； 2、負責公寓項目現(xiàn)場的安全巡查及隱患排查，及時發(fā)現(xiàn)問題并進行整改； 3、協(xié)助處理現(xiàn)場突發(fā)安全事故，有效進行現(xiàn)場管理，監(jiān)管二次裝修工作； 4、監(jiān)管安保日常執(zhí)勤情況，組織安保隊員日常訓(xùn)練，提升安全業(yè)務(wù)技能； 5、組織公寓開展消防安全演習(xí)，預(yù)控和處理各類應(yīng)急突發(fā)事件及重大治安案件； 6、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求： 1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，1年以上酒店/公寓安保團隊管理經(jīng)驗； 2、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能有效進行現(xiàn)場管理； 3、具有較強的責任心和執(zhí)行力，以及應(yīng)急事件處理能力。 工作地點：上海市徐匯區(qū)，不提供住宿，可提供工作餐。 作息時間：近2年做五休二8小時 福利待遇：五險一金、年終獎、提供餐飲、帶薪年假、帶薪病假、補充商保、節(jié)日福利、生日福利、年度體檢等。

武義溫泉黃龍飯店項目 【崗位職責】 1、遵守酒店員工手冊及酒店酒店的規(guī)章制度。 2、向部門領(lǐng)導(dǎo)報告發(fā)現(xiàn)的安全問題。 3、對酒店員工和保安部員工進行消防安全培訓(xùn)。 4、檢查消防設(shè)備，協(xié)調(diào)工程部使消防設(shè)備處于良好狀態(tài)。 【崗位要求】 1、按照要求對飯店區(qū)域的巡視與消防檢查。 2、在飯店區(qū)域進行專項的消防安全檢查，發(fā)現(xiàn)和消除隱患。 3、對飯店備用鑰匙的管理，執(zhí)行酒店鑰匙管理的規(guī)定。 4、執(zhí)行部門對外來訪客及施工人員的管理政策。 5、與工程部和供應(yīng)商積極的協(xié)調(diào)，使中控設(shè)備處于良好的狀態(tài)。 6、對來店的重要賓客的安全保衛(wèi)。 7、建立和管理保安部內(nèi)部消防檔案。 8、對安全隱患采取必要的措施，并將檢查結(jié)果和整改措施報保安部經(jīng)理。

【崗位職責】 1、遵守山莊員工手冊及酒店酒店的規(guī)章制度。 2、向部門領(lǐng)導(dǎo)報告發(fā)現(xiàn)的安全問題。 3、對山莊員工和保安部員工進行消防安全培訓(xùn)。 4、檢查消防設(shè)備，協(xié)調(diào)工程部使消防設(shè)備處于良好狀態(tài)。 【崗位要求】 1、持消防中級操作員證。 2、按照要求對山莊區(qū)域的巡視與消防檢查。 3、在山莊區(qū)域進行專項的消防安全檢查，發(fā)現(xiàn)和消除隱患。 4、對山莊備用鑰匙的管理，執(zhí)行酒店鑰匙管理的規(guī)定。 5、執(zhí)行部門對外來訪客及施工人員的管理政策。 6、與工程部和供應(yīng)商積極的協(xié)調(diào)，使中控設(shè)備處于良好的狀態(tài)。 7、對來店的重要賓客的安全保衛(wèi)。 8、建立和管理保安部內(nèi)部消防檔案。 9、對安全隱患采取必要的措施，并將檢查結(jié)果和整改措施報保安部經(jīng)理。

【崗位職責】 1、遵守酒店員工手冊及酒店酒店的規(guī)章制度。 2、向部門領(lǐng)導(dǎo)報告發(fā)現(xiàn)的安全問題。 3、對酒店員工和保安部員工進行消防安全培訓(xùn)。 4、檢查消防設(shè)備，協(xié)調(diào)工程部使消防設(shè)備處于良好狀態(tài)。 5、按照要求對酒店區(qū)域的巡視與消防檢查。

崗位職責 1.保證酒店內(nèi)所有人員的人身安全和財產(chǎn)安全，確保酒店安全的經(jīng)營環(huán)境。 2.遵循所有安全政策和方針，確保每位保安人員明確其工作職責。 3.做好酒店員工的消防安全培訓(xùn)。 4.巡視所有區(qū)域并做好詳細記錄，避免安全事故發(fā)生。 5.健全安全和消防條例，完成材料的收集和檔案整理工作。 6.對安全消防各類設(shè)施、設(shè)備、器材等進行檢查、維護、保養(yǎng)。 7.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 崗位要求 1.至少中專學(xué)歷，持國家建筑物消防員中級證書。 2.有同檔酒店保安工作2年以上經(jīng)驗，接受過酒店保安培訓(xùn)，有一定的培訓(xùn)、管理經(jīng)驗。 3.熟悉有關(guān)安全保衛(wèi)工作知識，有較強理解與判斷能力，頭腦清醒，辦事敏捷，具有語言組織能力，善表達。

工作地點：崇左太平古城萬達錦華度假酒店 【崗位職責】 1、負責酒店消防安全管理體系的建立、實施與維護，確保符合國家及地方消防法規(guī)要求； 2、定期組織消防安全檢查，排查隱患并監(jiān)督整改，確保消防設(shè)施設(shè)備正常運行； 3、制定并實施消防安全培訓(xùn)計劃，提高員工消防安全意識及應(yīng)急處理能力； 4、主導(dǎo)消防應(yīng)急預(yù)案的編制與演練，確保突發(fā)事件時快速有效響應(yīng)； 5、協(xié)調(diào)與消防部門、物業(yè)及相關(guān)單位的溝通對接，落實消防驗收及年檢工作； 6、管理消防檔案及臺賬，確保記錄完整、可追溯； 7、監(jiān)督第三方維保單位工作質(zhì)量，確保消防系統(tǒng)維護及時到位。 【崗位要求】 1、熟悉消防法律法規(guī)及行業(yè)標準，持有消防設(shè)施操作員證或相關(guān)資質(zhì)優(yōu)先； 2、具備消防安全管理經(jīng)驗，熟悉酒店消防系統(tǒng)（如報警系統(tǒng)、噴淋系統(tǒng)等）運作； 3、責任心強，能獨立完成隱患排查、整改跟蹤及報告撰寫； 4、具備良好的組織協(xié)調(diào)能力，能統(tǒng)籌培訓(xùn)、演練及跨部門協(xié)作； 5、適應(yīng)突發(fā)情況加班或夜間巡查需求； 6、無學(xué)歷及年齡限制，退伍軍人或相關(guān)從業(yè)背景者優(yōu)先。

【崗位職責】 1、保證酒店內(nèi)所有人員的人身安全和財產(chǎn)安全，確保酒店安全的經(jīng)營環(huán)境； 2、遵循所有安全政策的方針，確保每位保安人員明確其工作職責； 3、做好酒店員工的安全培訓(xùn)； 4、巡視所有區(qū)域并做好詳細記錄，避免安全事故發(fā)生； 5、健全安全和消防條例，完成材料的收集和檔案整理工作； 6、對安全消防各類設(shè)施、設(shè)備、器材等進行檢查、維護、保養(yǎng)； 7、配合當?shù)毓膊块T的工作，一旦發(fā)生問題要協(xié)助調(diào)查； 【崗位要求】 1、高中以上學(xué)歷或具有同等學(xué)歷； 2、有同檔酒店安保工作1年以上，接受過酒店安保培訓(xùn)，有一定的管理經(jīng)驗； 3、具有一定的文字功底； 4、熟悉有關(guān)安全保衛(wèi)工作知識，有較強理解與判斷能力，頭腦清醒，辦事敏捷，具有語言組織能力，善表達

【崗位職責】 1、保證酒店內(nèi)所有人員的人身安全和財產(chǎn)安全，確保酒店安全的經(jīng)營環(huán)境。 2、遵循所有安全政策和方針，確保每位保安人員明確其工作職責。 3、做好酒店員工的安全培訓(xùn)。 4、巡視所有區(qū)域并做好詳細記錄，避免安全事故發(fā)生。 5、健全安全和消防條例；完成材料的收集和檔案整理工作。 6、對安全消防各類設(shè)施、設(shè)備、器材等進行檢查、維護、保養(yǎng)。 7、配合當?shù)毓膊块T的工作，一旦發(fā)生問題要協(xié)助調(diào)查。 【崗位要求】 1、中專以上學(xué)歷或具有同等學(xué)歷，擁有消防中級證，能倒班，退伍軍人優(yōu)先。 2、有同檔酒店保安工作2年以上經(jīng)驗，接受過酒店保安培訓(xùn)，有一定的管理經(jīng)驗。 3、具有一定的文字功底，會簡單使用辦公軟件。 4、熟悉有關(guān)安全保衛(wèi)工作知識，有較強理解與判斷能力，頭腦清醒，辦事敏捷，具有語言組織能力，善表達。

崗位內(nèi)容： 1. 監(jiān)控和巡邏辦公區(qū)域，確保酒店員工人身和財產(chǎn)的安全。 2. 提供安全咨詢和支持，幫助解決員工和客戶的安全問題。 3. 處理和記錄所有安全和突發(fā)事件，及時報告并采取措施防止再次發(fā)生。 4. 協(xié)助其他部門開展安全培訓(xùn)、應(yīng)急演練和演習(xí)。 任職要求： 1. 具有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。 2. 能夠適應(yīng)輪班工作和加班要求。 3. 優(yōu)秀的身體素質(zhì)和健康狀況，能夠勝任巡邏和站崗等基本任務(wù)。 4. 良好的溝通和團隊合作能力，能夠與各個部門的同事協(xié)作完成工作任務(wù)。

職位描述：協(xié)助防損部經(jīng)理來管理部門的日常事務(wù)以確保酒店財產(chǎn)、員工及客人的財產(chǎn)免受損失。保存具有法律效力和與政策與程序相關(guān)的記錄、證明及文件資料。 任職資格：1.在國際聯(lián)號高星級酒店或本地酒店有2-5年同崗位經(jīng)驗和任職記錄或防損部主管任職記錄，萬豪酒店工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。2.較強的安保部系統(tǒng)知識并熟悉消防等各類地方法規(guī)。3.持有中級消防設(shè)施操作員資格證。

一、安全管理規(guī)劃與執(zhí)行 制度制定與更新：依據(jù)酒店實際情況以及相關(guān)法律法規(guī)，制定全面、細致且切實可行的安保制度與操作流程，內(nèi)容涵蓋門禁管理、巡邏制度、應(yīng)急處理預(yù)案等。并根據(jù)酒店運營變化、行業(yè)標準更新以及實際執(zhí)行反饋，及時修訂和完善相關(guān)制度，確保制度的有效性和適應(yīng)性。 安全計劃制定：負責制定酒店年度、季度及月度安保工作計劃，明確各階段安保工作重點與目標，如在旅游旺季加強人員管控，在重要節(jié)日確保消防安全等。將計劃細化為具體任務(wù)，分配到各班組與崗位，并監(jiān)督計劃的嚴格執(zhí)行，定期檢查進展情況，及時調(diào)整偏差。 安全資源配置：合理調(diào)配安保人員、設(shè)備與物資等資源。根據(jù)酒店不同區(qū)域（如客房、餐廳、停車場等）的安全風險程度和營業(yè)時間，科學(xué)安排安保人員的值班與巡邏班次。負責安保設(shè)備（如監(jiān)控系統(tǒng)、報警裝置、消防器材等）的采購、維護與更新計劃，確保設(shè)備始終處于良好運行狀態(tài)，滿足酒店安全防范需求。 二、人員管理與培訓(xùn) 團隊組建與考核：負責安保團隊的人員招聘、選拔與錄用工作，確保新入職人員具備相應(yīng)的身體素質(zhì)、專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)。建立完善的績效考核體系，定期對安保人員的工作表現(xiàn)進行全面評估，考核內(nèi)容包括工作態(tài)度、任務(wù)完成情況、應(yīng)急處理能力等。根據(jù)考核結(jié)果實施獎懲措施，激勵安保人員提升工作質(zhì)量與效率。 培訓(xùn)與發(fā)展：制定系統(tǒng)的培訓(xùn)計劃，定期組織安保人員參加各類培訓(xùn)課程，包括安全知識、應(yīng)急處置技能、服務(wù)意識等方面。邀請專業(yè)人士進行消防演練、防暴技巧、法律知識等專項培訓(xùn)，提升團隊整體業(yè)務(wù)水平。關(guān)注安保人員的職業(yè)發(fā)展，為有潛力的員工提供晉升機會和職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)，鼓勵員工不斷提升自身能力。 團隊凝聚力建設(shè)：營造積極向上、團結(jié)協(xié)作的團隊氛圍，通過組織團隊建設(shè)活動（如戶外拓展、內(nèi)部競賽等），增強團隊成員之間的溝通與信任，提高團隊凝聚力和戰(zhàn)斗力。及時了解員工的工作與生活需求，解決員工遇到的困難與問題，增強員工的歸屬感和忠誠度。 三、日常安全監(jiān)督與檢查 巡邏與監(jiān)控：建立嚴格的巡邏制度，明確巡邏路線、時間間隔與重點區(qū)域，確保酒店各區(qū)域 24 小時安全監(jiān)控無死角。合理安排安保人員進行定時與不定時巡邏，巡邏過程中仔細檢查門窗是否關(guān)閉、水電設(shè)施是否正常、有無安全隱患等情況，并做好詳細記錄。同時，監(jiān)督監(jiān)控室工作人員對監(jiān)控設(shè)備的實時查看，及時發(fā)現(xiàn)并處理異常情況。 安全檢查：定期組織全面的安全檢查，包括消防設(shè)施、電氣設(shè)備、電梯等特種設(shè)備、食品安全等方面。檢查消防器材是否完好有效、疏散通道是否暢通無阻、電氣線路是否存在老化短路等問題。對發(fā)現(xiàn)的安全隱患進行詳細記錄，及時下達整改通知，明確整改責任人與整改期限，并跟蹤整改情況，確保隱患得到徹底消除。 門禁與訪客管理：加強酒店出入口的門禁管理，嚴格執(zhí)行人員與車輛出入登記制度。對進入酒店的訪客進行身份核實與登記，發(fā)放臨時出入證，并指引訪客前往目的地。監(jiān)督安保人員對可疑人員和車輛進行嚴格盤查，防止無關(guān)人員進入酒店，保障酒店客人與員工的人身和財產(chǎn)安全。 四、應(yīng)急事件處理 預(yù)案制定與演練：制定各類應(yīng)急事件處理預(yù)案，如火災(zāi)、地震、暴力襲擊、突發(fā)事件等，明確應(yīng)急處置流程、各崗位人員職責與分工。定期組織酒店全體員工參與應(yīng)急演練，檢驗和提升預(yù)案的可行性與有效性，使員工熟悉應(yīng)急處置流程，掌握基本的應(yīng)急技能，提高酒店整體應(yīng)急響應(yīng)能力。 事件處理與協(xié)調(diào)：在應(yīng)急事件發(fā)生時，迅速到達現(xiàn)場，擔任現(xiàn)場指揮，按照應(yīng)急預(yù)案組織安保人員與相關(guān)部門進行應(yīng)急處置。協(xié)調(diào)各方資源，確保事件得到及時、有效的控制，最大限度減少人員傷亡和財產(chǎn)損失。在事件處理過程中，及時向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報事件進展情況，按照領(lǐng)導(dǎo)指示進行后續(xù)處理工作。 事后總結(jié)與改進：應(yīng)急事件處理結(jié)束后，組織相關(guān)人員對事件進行全面總結(jié)與分析，查找事件發(fā)生的原因、應(yīng)急處置過程中的不足之處以及存在的安全漏洞。根據(jù)總結(jié)結(jié)果，對應(yīng)急預(yù)案進行修訂和完善，對安保工作中的薄弱環(huán)節(jié)進行針對性改進，防止類似事件再次發(fā)生。 五、溝通與協(xié)作 內(nèi)部溝通：與酒店各部門保持密切溝通與協(xié)作，及時了解各部門的安全需求和工作動態(tài)。定期組織安保工作溝通會議，向各部門通報安全情況，收集各部門對安保工作的意見和建議，共同商討解決安全問題的措施，形成良好的安全管理工作合力。 外部溝通：與當?shù)毓?、消防、?yīng)急管理等相關(guān)政府部門建立良好的溝通與合作關(guān)系。及時了解最新的安全法規(guī)、政策和行業(yè)動態(tài)，按照要求配合政府部門開展各項安全工作。在遇到重大安全事件或需要外部支持時，能夠迅速與相關(guān)部門取得聯(lián)系，爭取有力的支援和指導(dǎo)。

【崗位職責】 1、遵守酒店員工手冊及酒店酒店的規(guī)章制度。 2、向部門領(lǐng)導(dǎo)報告發(fā)現(xiàn)的安全問題。 3、對酒店員工和保安部員工進行消防安全培訓(xùn)。 4、檢查消防設(shè)備，協(xié)調(diào)工程部使消防設(shè)備處于良好狀態(tài)。 【崗位要求】 1、按照要求對飯店區(qū)域的巡視與消防檢查。 2、在飯店區(qū)域進行專項的消防安全檢查，發(fā)現(xiàn)和消除隱患。 3、對飯店備用鑰匙的管理，執(zhí)行酒店鑰匙管理的規(guī)定。 4、執(zhí)行部門對外來訪客及施工人員的管理政策。 5、與工程部和供應(yīng)商積極的協(xié)調(diào)，使中控設(shè)備處于良好的狀態(tài)。 6、對來店的重要賓客的安全保衛(wèi)。 7、建立和管理保安部內(nèi)部消防檔案。 8、對安全隱患采取必要的措施，并將檢查結(jié)果和整改措施報保安部經(jīng)理。

【崗位職責】 1、遵守酒店員工手冊及酒店酒店的規(guī)章制度。 2、向部門領(lǐng)導(dǎo)報告發(fā)現(xiàn)的安全問題。 3、對酒店員工和保安部員工進行消防安全培訓(xùn)。 4、檢查消防設(shè)備，協(xié)調(diào)工程部使消防設(shè)備處于良好狀態(tài)。 5、有一定的文書能力，熟悉英語。 【崗位要求】 1、按照要求對酒店區(qū)域的巡視與消防檢查。 2、在飯店區(qū)域進行專項的消防安全檢查，發(fā)現(xiàn)和消除隱患。 3、對飯店備用鑰匙的管理，執(zhí)行酒店鑰匙管理的規(guī)定。 4、執(zhí)行部門對外來訪客及施工人員的管理政策。 5、與工程部和供應(yīng)商積極的協(xié)調(diào)，使中控設(shè)備處于良好的狀態(tài)。 6、對來店的重要賓客的安全保衛(wèi)。 7、擁有同級別酒店相關(guān)工作經(jīng)驗兩年以上，有中級消控證書。 8、對安全隱患采取必要的措施，并將檢查結(jié)果和整改措施報保安部經(jīng)理。

·????????根據(jù)物業(yè)管理經(jīng)理的指示，全面對物業(yè)管理部的運轉(zhuǎn)進行監(jiān)督，負責對員工進行分配工作。 ·????????組織員工，在本部內(nèi)檢查計劃維保工作的進展情況。 ·????????檢查和控制所有機房、相關(guān)系統(tǒng)和設(shè)備的運轉(zhuǎn)效率。 ·????????從節(jié)能方面提出有關(guān)設(shè)備和運轉(zhuǎn)程序的建議。 ·????????對客房做出維修保養(yǎng)計劃。 ·????????監(jiān)督和協(xié)調(diào)客房的安裝，更新和改造項目。 ·????????跟蹤檢查記錄和客房問題報告及時進行維修。 ·????????管理所有物業(yè)管理員并按物業(yè)管理經(jīng)理的指令安排工作。 ·????????對所管轄的設(shè)備作出維修保養(yǎng)計劃。 ·????????每月對設(shè)備進行盤點清理。保持所有音響設(shè)備機房干凈整潔。 ·????????落實各項安全管理制度，經(jīng)常性的進行安全檢查。 ·????????對安全隱患采取必要的措施，并將檢查結(jié)果和整改措施報物業(yè)管理經(jīng)理。 ·????????負責消防人員的日常管理，檢查、評估隊員的工作表現(xiàn)，對其進行考核和考勤。 ·????????向酒店管理層提出并排除事故隱患或火災(zāi)隱患。 ·????????協(xié)助物業(yè)管理經(jīng)理對員工進行防火教育。培訓(xùn)酒店義務(wù)消防隊員。 ·????????全面熟悉并檢查酒店各消防設(shè)施、消防通道、出入口。 ·????????確保物業(yè)管理員將巡視記錄中的維修問題及時報告給部門。 ·????????熟悉各部門工作程序、安全知識、緊急程序、監(jiān)督檢查與落實并指導(dǎo)各崗位警衛(wèi)的專業(yè)知識及工作水準。 ·????????對酒店進行隨機檢查，以保證酒店內(nèi)安全保衛(wèi)措施的實行，如防火門的通暢，消火栓門前無設(shè)備堆放，各貨物堆放區(qū)間的清潔和噴淋頭的充足等等。 ·????????熟悉急救程序及消防緊急措施。 ·????????在本部內(nèi)在記錄本上記錄發(fā)生的事情。 ·????????確保順利交接下一個班次，對于未完工作所需采取的措施和需特別關(guān)注的事項要交接清楚。 ·????????檢查室內(nèi)外的設(shè)施設(shè)備確保正常運轉(zhuǎn)并檢查工作的進展情況，對錯誤的情況及時更正。 ·????????搞好日常行政運作，設(shè)備運行，工程工作單，設(shè)備維修保養(yǎng)單的工作按時、按質(zhì)、 按量完成，督導(dǎo)員工做出最佳的工作表現(xiàn)。 ·????????協(xié)調(diào)承包商工作的時間安排。 ·????????在本班次內(nèi)全面負責酒店消防工作。 ·????????監(jiān)督和檢查各部門的消防工作，對違反的行為進行制止。 ·????????監(jiān)督員工的工作表現(xiàn)并培訓(xùn)提高員工的工作技能，使員工有能力勝任更高職位。 ·????????管理好本部的材料及員工借領(lǐng)工具，領(lǐng)用材料的登記、保管制度。 ·????????負責對員工的過失提出處理建議。 ·????????完成任何其他合理的職責和被指派的職責。 ·????????如有必要，該部門有權(quán)更改或補充該職位描述。