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  • 前臺接待

    3千-4千
    哈爾濱 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 技能培訓
    • 管理規(guī)范
    • 免費食宿
    • 員工旅游
    • 五險一金
    • 人性化管理
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、在前臺提供高效禮貌的服務。 2、未到達和離店客人辦理登記和退房手續(xù)。 3、正確的安排到達客人所需要的房間。 4、在賬單系統(tǒng)中修正更新住店客人的活頁檔案。 5、分別與有關公司和旅行社確認所有的到達預訂。 6、嚴格控制所有的客房鑰匙,如有異常及時匯報。 崗位要求 1、具有較強的工作責任心和學習能力,良好的團隊合作意識。 2、性格開朗、頭腦靈活、工作踏實,具有較強的服務意識。
  • 哈爾濱 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 技能培訓
    • 管理規(guī)范
    • 免費食宿
    • 員工旅游
    • 五險一金
    • 人性化管理
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、查看交班記錄,了解上一班的移交事項,并負責處理; 2、熟悉預訂資料,了解客情,尤其要記住即將來電的貴賓、常客的姓名,了解酒店的所有活動; 3、熟悉酒店有關客房銷售的各項政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最好的經濟效益; 4、熟練總臺各項專業(yè)業(yè)務和技能,搞好對客服務; 5、熟練掌握店內信息,提供準確的問訊服務; 6、負責為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù); 7、負責客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴格遵守驗證制度; 8、制作有關報表,為其它部門提供準確的接待信息。 【崗位要求】 1、不限文化程度,流利的英語口語; 2、性格開朗、頭腦靈活、工作踏實,具有較強的服務意識、推銷意識和責任感; 3、通曉酒店各項對客政策、設施設備及服務種類以及總臺工作程度和規(guī)范。
  • 哈爾濱 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 技能培訓
    • 人性化管理
    • 崗位晉升
    • 領導好
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    Upon check in, register guest and assign rooms.? Accommodate special requestswhenever possible. If needed, assist guests in completing the registrationcards.? Use suggestive selling techniquesto sell rooms and to promote other services of the hotel. Verify the guest’smethod of payment and follow established credit-checking procedures or refercash handling payment to cashiers.? 辦理入住登記手續(xù)時,盡可能根據客人喜好安排房間。如果需要,幫助客人填寫登記表。運用建設性銷售技巧推銷客房及其他酒店服務。確認客人付款方式,遵循既定信用制度,接受現金支付。 ? Handle all front office cashiers’transactions such as posting charges to guests and exchanging foreign currencyaccording to the procedures.? At the endof shift, balance their cash float. 執(zhí)行前臺出納一切帳務交易,例如:根據程序入帳,兌換外幣。下班時平帳。 ? Answer all guest requests and questions ina friendly and caring manner, whether by telephone or in person,provide/receive information and takes appropriate actions or refer the mattersto the relevant persons to handle.? Itmay be and not inclusive of issuing a safe deposit box, handling messages ordealing with a complaints. 無論電話或面對面交流,均應禮貌地回答客人訊問。提供或接收信息并采取相應行動,或移交給相關人員處理。例如:提供保險箱,處理留言,處理投訴。 ? Coordinate room status updates with thehousekeeping department by notifying them of late check-outs, early check-insand special requests. 協(xié)助客房部更新房間狀態(tài),例如:通知團隊離店時間,延遲結帳,提前登記入住以及其它特殊需要。 ? Keep themselves informed of product andservice knowledge as well as the hotel daily and meeting activities.? 隨時了解酒店服務設施信息以及每日會議活動。 ? Possess a working knowledge of the roomreservation procedures.? 掌握預定程序。 ? Maintain the neatness of his/her workingarea. 保持工作區(qū)域清潔衛(wèi)生。
  • 哈爾濱 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 單人間宿舍
    • 帥氣制服
    • 免費工作餐
    • 崗位晉升
    • 技能培訓
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    ·?reets all guests at all times in a friendly and helpful manner and attempts to learn and use guest’s name at every ?opportunity ? ·?隨時以友好的態(tài)度與客人打招呼,為客人提供幫助,盡量用客人名字稱呼客人。 ? ·?Registers and rooms all arrivals according to established procedures ·?按照酒店的程序,為所有到達客人登記及安排房間。 ·?Maintains intimate knowledge of departmental standards and procedures ·?詳細了解部門標準及程序。 ·?Performs check in, check out and room change procedures and ensures all data are entered completely into the hotel systems in accordance with reservation ·?為客人登記、結賬及更換房間,按照預定部要求,確保把所有數據完整輸入酒店電腦系統(tǒng)。 ·?Maintains cashier float and ensures accurate daily report of all money received ·?維持現金流動,確保收到現金的準確性。 ·?Cashes hotel guest’s personal and travelers checks and assists with currency exchange ·?為酒店客人兌換個人或旅游支票,協(xié)助客人兌換現金。 ·?Responsible and attends to guest’s request of using the service of safety box at all times ·?通過保險箱服務,滿足客人要求。 ·?Knowledgeable of all special promotion procedures, for programs such as; Seasonal Packages, Frequent Flyers Programs, and also Intercontinental Hotels Group Loyalty programs. ·?了解酒店所有的促銷政策,如季節(jié)性的打包,宣傳單上的促銷內容,以及洲際酒店集團的促銷政策。 ·?Attends to guest’s complaints, inquiries and requests, referees problems to supervisor/Duty?Manager if he/she unable to assist ·?處理客人投訴,回答客人提出的疑問,在不能解決時,上報給前臺主管或大堂副理。 ·?Be?familiar with other Intercontinental Hotels and Resorts so that guest indicating any next destination on the registration card can be “sold” an onward booking to another InterContinental Hotels ·?熟悉其他的洲際酒店及其地址,以至客人在登記卡上指出下一個目的地時,能為客人推銷另外的洲際酒店。 ·?Does everything possible to ensure that the guests depart the hotel with a positive impression of hotel service ·?盡量讓住店客人對你所提供的服務滿意,在客人離開時,為客人留下良好的酒店印象。 ·?Performs the audit balances and prepares all works for audit in an orderly fashion ·?完成審記報告,為審記做準備。 ·?Maintains comprehensive knowledge of standard reservation procedures including correct forms to use, how to read telex, e-mail, messages, and how to interpret availability sources within the reservation systems ·?了解預定程序標準,其中包括:正確使用表格,怎樣讀電報、電子郵件、信息,怎樣通過預定系統(tǒng)了解可供房間資源。 ·?Maintains exemplary deportment standards of behavior and appearance and attitude as expected in a IHG Brand ·?按照洲際品牌標準,維持良好的個人儀態(tài)、儀表。 ·?Takes personal interest and pride to ensure that the front desk work area is kept clean and in an orderly state al all times ·?保持前臺工作區(qū)域的干凈,及正常工作秩序。 ·?To handle the rebate, paid out /the account transferring. ·?處理折扣,付款及賬目轉移。 ·?Base on Check list of each shift to complete task ·?根據每日工作任務檢查表來更好的完成工作 ·?Assist guests with all inquiries, both hotel and non-hotel related ·?回答客人有關酒店及非酒店的質疑。 ·?Conduct effective shift briefings to ensure hotel activities and operational requirements are known ·?有效制作值班簡報,確保員工知曉酒店活動及操作要求。 ·?Maintain detailed knowledge of the activities of the day and alert to any potential problems ·?詳細了解酒店日常活動,警惕潛在問題。 ·?Maintain detailed knowledge of key occurrences in your city/location including directions to key points of interests, restaurants, theaters, shopping, cinemas, sporting and recreational facilities, banks, consulates, transport systems and special events ·?詳細了解酒店附近的各個地方,如:餐廳、劇院、購物中心、電影院、娛樂場所、銀行、領事館、車站及其他特殊場所。 ·?Maintain adequate supplies of forms, brochures and ensure they are presented in line with hotel standards ·?按照酒店標準,確保表格、小冊子的供給。 ·?Consult Log Book for information/request left by outgoing shift ·?查看前一個值班在記事薄里留下的信息。 ·?Manage all incoming guest mail, messages, telexes, facsimiles and special deliveries, in accordance with policy ·?按照酒店政策,處理送給客人的郵件、信息、傳真、電報及其他特殊物品。 ·?Manage outgoing guest mail, courier services, postage of parcels and freighting as directed by guests ·?處理客人送出的郵件、包裹郵資及貨物。 ·?Maintain order and security of guest keys and other selected keys kept in Front Office, ensuring key issue policy is followed ·?按照酒店鑰匙政策,確??腿髓€匙、前廳保存的其他鑰匙的順序及安全。 ·?Receive telephone calls and take messages for guests who are out, in accordance with hotel policy ·?按照酒店政策,在接到外出客人電話時,留言給客人。 ·?Record incoming registered mail, telegram, parcel, telex in appropriate file ·?存檔記錄好客人的掛號信、電報、包裹。 ·?Perform?other duties as maybe assigned by superiors ·?完成上級布置的其他工作
  • 大興安嶺 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    有限服務中檔酒店 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店前臺日常接待工作,包括為客人辦理入住、退房手續(xù)及提供問詢服務2、準確處理客房預訂信息,及時更新房態(tài)并協(xié)調客房部確保房間清潔與維護 3、熟練操作酒店管理系統(tǒng),確保賬目清晰、票據開具及押金收取等流程規(guī)范 4、處理客人投訴及突發(fā)事件,及時反饋至相關部門并跟進解決5、維護前臺區(qū)域整潔,管理客房鑰匙、寄存物品及貴重物品保管6、協(xié)助完成每日營業(yè)報表統(tǒng)計及交接班記錄 【崗位要求】 1、大專及以上學歷,酒店管理、旅游管理或相關專業(yè)優(yōu)先 2、1年以上酒店前臺接待工作經驗,熟悉opera系統(tǒng)者優(yōu)先考慮 3、年齡16-35周歲,形象端正,普通話標準,具備基礎英語溝通能力 4、具備較強的服務意識與應變能力,能妥善處理客人訴求 5、工作細致負責,能適應倒班制(含夜班) 6、持有酒店職業(yè)資格證或相關培訓證書者優(yōu)先
  • 黑河 | 經驗不限 | 高中 | 提供食宿
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 五險
    • 全勤獎
    • 工齡獎
    • 法定假日
    有限服務中檔酒店 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、查看交班記錄,了解上一班的移交事項,并負責處理; 2、熟悉預訂資料,了解客情,尤其要記住即將來電的貴賓、常客的姓名,了解酒店的所有活動; 3、熟悉酒店有關客房銷售的各項政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最好的經濟效益; 4、熟練總臺各項專業(yè)業(yè)務和技能,搞好對客服務; 5、熟練掌握店內信息,提供準確的問訊服務; 6、負責為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù); 7、負責客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴格遵守驗證制度; 8、制作有關報表,為其它部門提供準確的接待信息。 【崗位要求】 1、高中以上文化程度,流利的英語口語; 2、性格開朗、頭腦靈活、工作踏實,具有較強的服務意識、推銷意識和責任感; 3、通曉酒店各項對客政策、設施設備及服務種類以及總臺工作程度和規(guī)范。 【職工福利】 包吃包住、五險、全勤獎、提成、月休4天、法休、其他節(jié)假日員工關懷。18845038596
  • 哈爾濱 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 超美味員工餐
    • 包吃包住
    • 每周雙休
    • 獎勵機制
    • 員工生日禮物
    • 節(jié)日禮物
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    Primary Responsibilities 主要職責: ·Ensure that inquiries and requests are correctly faced with courtesy and efficiency at all times. ·Perform check-in, check-out or room change procedures. ·Exchange foreign exchange currency or travelers’ cheque following the daily rate and hotel regulation. ·Be aware of the complete range of services and facilities which are offer at the hotel. ·Check the daily arrival list and ensure that the rooms are correctly assign following guest status or/and preference in coordination with the Guest Relation Officer. ·“Be Magnifique” by doing everything possible to ensure that the guest have a positive impression of the hotel at any time. ·確保禮貌高效的處理客人咨詢或需求; ·執(zhí)行入住,退房和換房程序; ·根據酒店規(guī)定和當日匯率換外幣或旅行支票; ·熟知酒店的服務設施; ·查詢每日預抵明細,與賓客關系主任合作確保根據客人狀態(tài)和喜好合理分房; ·隨時提供美輪美奐的服務,確??腿穗S時對酒店有積極印象。 Knowledge and Experience 知識和經驗: ·Have a good professional image and temperament, and understand the basic reception etiquette; ·Fluent Mandarin, strong language expression ability, good at communication, affinity and strong sense of confidentiality; ·Familiar with administrative and office management related workflow, good communication, coordination and organization skills; ·Familiar with office automation equipment and office software; ·Good teamwork ability, high sense of responsibility, proactive. ·有良好的職業(yè)形象和氣質,懂得基本的前臺接待禮儀; ·普通話標準流利,語言表達能力強,善于溝通,有親和力,較強的保密意識; ·熟悉行政、辦公室管理相關工作流程,良好的溝通、協(xié)調和組織能力; ·熟練使用辦公自動化設備及辦公軟件; ·良好的團隊合作能力,具有高度的責任心,工作積極主動。
  • 前廳接待員

    3.9千-8千
    重慶 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    有限服務中檔酒店 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店前廳接待工作,包括為客人辦理入住、退房手續(xù),提供高效、熱情的服務; 2、解答客人咨詢,處理客人投訴及突發(fā)事件,確??腿藵M意度; 3、熟悉酒店客房類型、價格及促銷活動,準確向客人推薦并銷售酒店產品; 4、管理客房狀態(tài),及時更新房態(tài)信息,確保前臺系統(tǒng)數據準確; 5、協(xié)助收銀工作,核對賬單,確保賬務無誤; 6、維護前廳區(qū)域整潔有序,保持良好職業(yè)形象; 7、完成上級交辦的其他工作任務。 【崗位要求】 1、大專及以上學歷,酒店管理、旅游管理或相關專業(yè)優(yōu)先; 2、1年以上酒店前廳接待或相關崗位工作經驗,熟悉前臺操作流程; 3、具備良好的服務意識和溝通能力,能妥善處理客人需求及突發(fā)情況; 4、熟練使用酒店管理系統(tǒng)及辦公軟件(如Opera、Excel等); 5、形象端正,普通話流利,具備基本的英語溝通能力; 6、能適應倒班工作制,具備較強的抗壓能力及團隊協(xié)作精神。
  • 青島 | 1年以上 | 初中 | 提供食宿
    中式快餐 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責餐廳前臺接待工作,熱情禮貌地迎接顧客,引導顧客入座并安排就餐位置 2、接聽訂餐電話,準確記錄顧客預訂信息并及時傳達至相關部門 3、維護前臺區(qū)域整潔有序,確保接待環(huán)境符合餐廳標準 4、處理顧客簡單的咨詢和投訴,及時反饋至管理人員 5、協(xié)助收銀工作,確保賬單準確無誤 6、完成上級交辦的其他臨時性工作任務 【崗位要求】 1、初中及以上學歷,年齡18-35周歲 2、具有1年以上餐飲行業(yè)前臺或服務崗位工作經驗 3、形象端正,普通話標準,具備良好的服務意識和溝通能力 4、能夠適應早晚班輪班工作制(含周末及節(jié)假日) 5、具備基礎的電腦操作能力,能熟練使用點餐系統(tǒng)者優(yōu)先 6、工作認真負責,具有較強的團隊協(xié)作精神
  • 前臺接待

    4千-4.5千
    西安 | 經驗不限 | 中專 | 提供食宿
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店前臺日常接待工作,包括為客人辦理入住、退房手續(xù)及換房等業(yè)務; 2、準確處理各類預訂信息,及時更新房態(tài)并協(xié)調客房部確保房間清潔進度; 3、熟練操作酒店管理系統(tǒng),確保賬務處理準確無誤; 4、解答客人咨詢,主動推薦酒店服務設施及當地旅游信息; 5、妥善處理客人投訴及突發(fā)事件,及時向上級匯報特殊情況; 6、維護前臺區(qū)域整潔,確保工作設備及備用金安全; 7、完成每日營業(yè)報表及交接班記錄。 【崗位要求】 1、普通話標準,具備基礎英語交流能力(需能處理簡單外賓接待); 2、掌握基礎辦公軟件操作,有酒店管理系統(tǒng)經驗者優(yōu)先; 3、形象端正; 4、具備較強的服務意識與應變能力,能適應倒班工作制; 5、有酒店前臺實習經驗或旅游管理相關專業(yè)背景可放寬條件。
  • 桂林 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿
    • 投遞簡歷
    1.負責酒店前臺接待工作(使用opera系統(tǒng)辦理入住、離店、安排房間、核對系統(tǒng)訂單、了解客戶投訴并及時解決或匯報、幫助客人開具發(fā)票,核對賬單等) 2.包吃住,五險,月休8天 3.國際連鎖酒店品牌萬豪,有發(fā)展?jié)摿Α?4.五險、月休8天。 不招暑假工和未滿18歲。
  • 前臺接待

    3千-9千
    張家口 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    桑拿/足浴 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、查看交班記錄,了解上一班的移交事項,并負責處理; 2、熟悉預訂資料,了解客情,尤其要記住即將來電的貴賓、常客的姓名,了解酒店的所有活動; 3、熟悉酒店有關客房銷售的各項政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最好的經濟效益; 4、熟練總臺各項專業(yè)業(yè)務和技能,搞好對客服務; 5、熟練掌握店內信息,提供準確的問訊服務; 6、負責為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù); 7、負責客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴格遵守驗證制度; 8、制作有關報表,為其它部門提供準確的接待信息。 崗位要求 1、XXX以上文化程度,流利的英語口語; 2、性格開朗、頭腦靈活、工作踏實,具有較強的服務意識、推銷意識和責任感; 3、通曉酒店各項對客政策、設施設備及服務種類以及總臺工作程度和規(guī)范。
  • 前臺接待

    3.5千-5千
    湖州 | 經驗不限 | 大專
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    有限服務中檔酒店 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、查看交班記錄,了解上一班的移交事項,并負責處理; 2、熟悉預訂資料,了解客情,尤其要記住即將來電的貴賓、??偷男彰私饩频甑乃谢顒樱?3、熟悉酒店有關客房銷售的各項政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最好的經濟效益; 4、熟練總臺各項專業(yè)業(yè)務和技能,搞好對客服務; 5、熟練掌握店內信息,提供準確的問訊服務; 6、負責為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù); 7、負責客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴格遵守驗證制度; 8、制作有關報表,為其它部門提供準確的接待信息。 【崗位要求】 1、大專以上文化程度,流利的英語口語; 2、性格開朗、頭腦靈活、工作踏實,具有較強的服務意識、推銷意識和責任感; 3、通曉酒店各項對客政策、設施設備及服務種類以及總臺工作程度和規(guī)范。
  • 成都 | 經驗不限 | 高中 | 提供吃
    注意:門店不包住,可以包吃 需要有餐飲服務經驗,活潑外向!!! 有水餃店、面店類似工作經驗優(yōu)先!! 一、崗位職責 1、負責水餃煮制、打包及售賣; 2、協(xié)助店內清潔、備料及日常運營; 3、為顧客提供友好、高效的服務; 4、配合團隊完成其他工作任務。 二、任職要求 1、年齡18-45歲,身體健康,無不良嗜好; 2、麻利干練,責任心強,適應餐飲行業(yè)節(jié)奏; 3、具備基本溝通能力,會看外賣訂單,服務意識良好; 4、有連鎖餐飲經驗者優(yōu)先,無經驗可培訓; 三、工作時間: 門店24小時營業(yè),分早、中、夜班 早班:9:00-20:00 中班:10:30-13:0017:30-1:30 夜班:23:00-10:00 三、薪資福利 1、月休4天 2、可包吃 3、底薪3000,全勤200 +業(yè)績提成,綜合在3500-4500元左右(業(yè)績越高,薪資越高
  • 傳菜員

    4千-5千
    景德鎮(zhèn) | 經驗不限 | 學歷不限
    • 投遞簡歷
    任職要求: 1. 學歷不限,18-48歲,身體健康,持有效的健康證。 2.會基本普通話溝通,能適應快節(jié)奏工作。 注:此崗位為即將開業(yè)的高端餐飲“榮莊”預招,工作地點在三寶路中段,尋味三寶店隔壁。 崗位福利:4000元底薪+全勤100元+提成+工齡;包食宿、生日福利、節(jié)日福利、春節(jié)年假等
  • 前臺接待

    4千-5千
    廣州 | 經驗不限 | 學歷不限
    全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店前臺的日常接待工作,包括為客人辦理入住、退房手續(xù),處理預訂、變更及取消等事宜; 2、熱情接待到店客人,提供準確、高效的咨詢服務,解答客人關于酒店設施、服務及周邊信息的疑問; 3、處理客人投訴及突發(fā)事件,及時反饋并跟進解決,確??腿藵M意度; 4、負責前臺現金、票據及賬務的核對與管理,確保賬目清晰、準確; 5、維護前臺區(qū)域的環(huán)境整潔,確保設備正常運行; 6、與其他部門保持良好溝通,協(xié)調客房、餐飲等部門的工作需求; 7、完成上級交辦的其他臨時性工作任務。 【崗位要求】 1、形象端正,氣質佳,具備良好的服務意識和職業(yè)素養(yǎng); 2、具備較強的溝通能力、應變能力及團隊協(xié)作精神; 3、能適應倒班工作制(含夜班),具備一定的抗壓能力; 4、熟練使用辦公軟件(如Word、Excel等)及酒店管理系統(tǒng)者優(yōu)先; 5、有酒店前臺或相關服務行業(yè)經驗者優(yōu)先,無經驗者可培訓上崗; 6、工作認真負責,注重細節(jié),能高效完成工作任務。
  • 前臺接待

    4.5千-5千
    阿勒泰 | 1年以上 | 大專
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    Greets andregisters guests , providing prompt and courteous service .Check in / out ofguests . Resolves guest challenges throughout their stay in our hotel .upgrades guests as required . Promotes hotel services . 熱情友好的問候客人,確保提供高效一致的服務。對入住期間的各種需求和問題予以快速解決,銷售酒店各項產品確保利潤最大化。 1.????????Completes the registration process by inputting andretrieving information from a computer system , confirming pertinentinformation including number of guests and room rate . Makes appropriateselection of rooms based on guest needs . Codes electronic keys . Non –verballyconfirms the room number and rate . Promotes and administers Hilton Marketingprograms such as Hilton Honors , for arriving guests . Ensures guests knowslocation of room , containing room keys , tokens of our appreciation ,gifts ,etc ,to guest . 根據預訂優(yōu)質快速的為客人辦理入住手續(xù),確認相關信息,如:房價,人數等,依客人喜好予以排房。向客人介紹酒店各種宣傳促銷活動及推銷希爾頓榮譽客會給非會員,吸引新會員的加入。指引去房間的方向并解釋房卡的使用方法,向客人分發(fā)禮物等。 2.????????Ensures rooms and services are correctly accountedfor within guest statement Properly accounts for service provided by the hotel. Assists guests with check out payments or charges . Accepts and recordsvouchers , credit, traveler’s checks , and other forms of payment , convertsforeign currency at current posted rates . 確保入住期間的各項需求能有效滿足,幫助客人辦理外幣兌換及結帳手續(xù)。接收現金,信用卡,旅行支票,公司或第三方付費等付款方式。 3.????????Greets customers immediately with a friendly andsincere welcome . Uses a positive and clear speaking voice , listens tounderstands requests , responds with appropriate action and provide accurateinformation such on outlet hours , special VIP programs , events , etc . 熱情友好的問候客人,對客人的合理需求予以積極恰當的回應。準確提供各種信息如:酒店營業(yè)場所的營業(yè)時間及VIP促銷計劃等。 4.????????Receives special requests from guests , andresponds appropriately or forwards requests to appropriate team members fordecisions and actions. 積極解決客人的問題,對自己權限范圍內不能予以解決的問題和需求,及時反饋給相應部門和人員予以解決。 5.????????Promptly answers the telephone and email inquires .inputs messages into the computer and advises other team members of specialguest needs . retrieves messages and communicates the content to the guest .Retrieves mail , packages and facsimiles or other special items for customersas requested . 禮貌的接聽所有來電,及時恰當的應客人要求處理各種郵件、傳真及轉交物品。 6.????????Fields guest complaints , conducting thoroughresearch to develop the most effective solutions and negotiate results. Listensand extends assistance in order to resolve problems. 傾聽,成著冷靜的應對和處理各類客人投訴。 7.????????Takes an active role in the team by being kind,cooperative, helpful and never forgetting the person behind the guest. 積極的工作,友好的為客人提供服務。 8.????????Actively takes part in training where and whenrequired, attending formal training sessions and on the job training to ensurestandards and develop skills and abilities. 積極參加所需的各種培訓,提高工作能力。 9.????????Takes an active role in the front desk team,ensuring effective communication and working as a team in order to reach goalsand targets. 在前臺的團隊中起到積極作用,有效的溝通,確保達到目標。 10.???? Creatinga warm and welcoming arrival for guests, ensuring that they feel expected andimmediately “at-home” when they arrive. 為顧客提供熱情周到的服務,有賓至如歸感。 11.???? Checking-inguests in accordance with their reservation details, ensuring that theregistration card is completed, reservation information confirmed, Hiltonhonors Number enquired, and method of payment secured. 依照預訂為客人辦理入住,核對預訂信息,希爾頓榮譽客會會員號,確保入住登記表的完整性及付款方式安全有效。 12.???? Handlescomplaints promptly and efficiently, taking the necessary action, and informingthe Duty Manager or Guest Relations Manager for follow up, where appropriate.Follows up with all guests to ensure satisfaction with problem resolution. 采取必要行動,及時有效的處理顧客的不滿,適當的時候告知值班經理或賓客關系經理?;卦L客人,確??腿藢鉀Q方法滿意。 13.???? Maintainsawareness of guest’s profile and specific preferences, ensuring that they areacted upon for each reservation. ?維護顧客檔案和信息,確保預訂的有效性和準確性。 14.???? Ensuresthat VIP guests are treated personally and recognized as an individual. 確保VIP客人個性化服務待遇。 15.???? Liaiseswith Sales, Reservations and the Business Development team to handle corporateguests. 協(xié)助銷售,預定和業(yè)務發(fā)展團隊為公司客人提供服務。 16.???? PromotesHilton honors and its associated benefits to guests who are not alreadyenrolled in the program. Ensures that existing Hilton honors members receivepersonal and professional service that recognizes them as important guests andthat their benefits are received.? 引入新的榮譽客會會員,確保會員應得利益,為會員提供優(yōu)質專業(yè)的服務。 17.???? Ensuresa prompt and efficient departure, by settling guests accounts as per billingand reservation instructions and ensuring that all guests folios are correct. 確保所有帳單消費的精準性,為客人提供高效快捷的結帳服務。 18.???? Inputsinformation in to ONQ regarding guests, ensuring accuracy and that all detailsare completed and that the information can be clearly understood by other teammembers. 將準確完整的信息錄入酒店管理系統(tǒng),以便大家分享。 19.???? Ensuresthat guests profiles and information is input in to the Police Report system ina timely and accurate way for the whole shift. 確保當班期間所有的賓客檔案信息及時準確的錄入公安申報系統(tǒng)。 20.???? AppliesHilton Brand Standards in each and every action, acting as a role model andexample of how the standards should be carried out in a practical setting. 遵循希爾頓品牌標準。 21.???? Hasknowledge of the hotels facilities and services as well as basic knowledge ofHilton, MEAP & other properties in China. 掌握希爾頓酒店集團的基本概況。 22.???? Isup to date with information on facilities, attractions, places of interest,sights and activities in and around hotel. 了解酒店周邊地區(qū)的最新信息,名勝,風景地等,為顧客提供方便。 23.???? Effectivelycommunicates, coordinates and cooperates with Housekeeping, F&B,Engineering and ?IT. 與餐飲部,客房部,工程部,IT等進行有效的溝通合作。 24.???? Reportsproblems with hotel systems, hardware or facilities to the appropriate partyand follows up to ensure that corrective action has been taken. 對酒店設施設備的非正常運轉予以及時報告,并跟進直至問題解決。 25.???? Ensuresthat the Guest Service Manager is kept aware and up to date of operationalissues. 匯報最新的工作進展,確保賓客關系經理對部門營運狀況的了解。 26.???? Passeson information effectively, ensuring that all necessary details arecommunicated to the intended person and that any pending action is completedand guest satisfaction confirmed. Attends daily briefings, shift handovers,meetings and reads the log book on a daily basis. 確保信息的有效傳遞,尚未完成的事情逐一移交至有關人員,讓賓客滿意。參加日常例會及其他會議。 27.???? Ensuresthat the day-to-day functions of the front desk are completed. Including butnot limited to checklist, trace reports, credit limit checks, and onlineback-up. 確保完成行前臺每日的任務,其中包括但不僅限于工作的監(jiān)督,房間分配,報告,信用?????? 額度核對,電腦數據備份及主帳的核對等。 28.???? ChecksRegistration cards, meeting and function information, billing instructions, andreservation backup to ensure that all information received is actionedaccordingly. 核對入住登記表,會議及活動信息,預訂備份等。 29.???? Ensuresthat front desk stock is managed and not wasted, maintaining costs where able. 節(jié)約成本,確保存貨不浪費。 30.???? Keepsup to date and aware of competitor activities in order to be informed. 警惕商業(yè)競爭行為,并及時上報。 31.???? Adheresto the hotel selling strategy of Demand Based Pricing and maintains rateintegrity by offering clear, transparent, and value for money rates to guests. 根據價格要求向客人提供相應的物品。 32.???? Complieswith Health & Safety, Emergency Management, disaster Manual, and Fireprocedures and regulations. Takes part in the fire team when and wheredirected. 按照健康安全, 危機管理部門,災難處理方法,救火程序執(zhí)行。必要的時候加入救火。 33.???? Adheresstrictly to standard cash handling procedures, ensuring to balance float anddrop the required amount. Manages cash, credit card, city ledger, voucher andall other forms of payment correctly. 嚴格遵守現金收付手續(xù),收取現金,信用卡,轉帳,代金券等。 34.???? Adheresto the company credit policy at all times when handling cash, credit cardtransactions, city ledger, providing currency exchange services, and thirdparty payments for rooms, meetings, F&B and any other charges that may beincurred by guests. 收取現金,信用卡,代金券,兌換外幣或第三方付費等服務時要嚴格遵守酒店規(guī)定。 35.???? Providessafety deposit boxes to guests, ensuring that guests valuables are safe andsecure at all times. 為客人提供保險箱,保證他們的財物安全。 36.???? Followsup on outstanding accounts to ensure no loss of revenue and secures method ofpayment for upcoming reservations. 跟進擔保預訂及付款方式,確保酒店收入。 37.???? Maintainsthe efficiency of departure by checking all guests folios to ensure accuracy ofcharges. 確保所有帳單消費的精準性,為客人提供高效快捷的結帳服務。 38.???? Upsellsrooms to higher room and rate categories, ensuring the maximum revenuegeneration from each guest. 從促銷客房轉至高級客房,確保在每個客人身上獲得最大利潤。 39.???? Maintainsawareness of sales opportunities within the hotel, maximizing revenue in anethical and responsible manner, ensuring the guests receive value for money andadhering to Hilton Brand Standards. 抓住商機,用合理的方式提高酒店收入,確??腿宋镉兴怠?40.????Attempt to communicate with guest in guest’s nativelanguage , if applicable . 如有可能用客人的母語與其交流。 41.???? Carries out any other reasonable duties and responsibilities asassigned. 完成任何其他合理的職責和被指派的職責。 42.???? Familiarwith Business Center service skills like printing, typing, scaning and so on. 熟悉商務中心服務技能如打印,打字服務,掃描等. 43.???? Themanagement reserves the right to change / extend this job description ifnecessary at any point of time during her / his employment. 如有必要,該部門有權更改或補充該職位描述。
  • 臺州 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供吃
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 領導好
    • 員工生日禮物
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    • 午餐補貼
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店前臺的日常接待工作,包括為客人辦理入住、退房手續(xù),處理預訂信息等; 2、熱情接待來訪客人,提供準確的酒店服務信息及周邊旅游咨詢; 3、處理客人投訴及特殊需求,及時反饋并協(xié)調相關部門解決; 4、負責前臺現金及賬務管理,確保賬目清晰、準確; 5、維護前臺區(qū)域的整潔與秩序,確保良好的服務環(huán)境; 6、協(xié)助完成部門交辦的其他工作任務。 【崗位要求】 1、具備良好的服務意識和溝通能力,能夠耐心、細致地處理客人需求; 2、形象端正,舉止得體,具備親和力; 3、具備基本的電腦操作能力,能熟練使用辦公軟件; 4、能夠適應倒班工作制(含夜班); 5、有酒店前臺或相關服務行業(yè)經驗者優(yōu)先,無經驗者可提供培訓; 6、具備團隊合作精神,工作積極主動,責任心強。
  • 前臺接待

    4千-5千
    南通 | 1年以上 | 中專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 年底雙薪
    • 包吃包住
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、查看交班記錄,了解上一班的移交事項,并負責處理; 2、熟悉預訂資料,了解客情,尤其要記住即將來電的貴賓、??偷男彰?,了解酒店的所有活動; 3、熟悉酒店有關客房銷售的各項政策,向來店賓客推銷客房; 4、熟練總臺各項專業(yè)業(yè)務和技能,搞好對客服務; 5、熟練掌握店內信息,提供準確的問訊服務; 6、負責為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù); 7、負責客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴格遵守驗證制度; 8、制作有關報表,為其它部門提供準確的接待信息。 【崗位要求】 1.中專以上文化程度,流利的英語口語; 2、性格開朗、頭腦靈活、工作踏實,具有較強的服務意識、推銷意識和責任感; 3、通曉酒店各項對客政策、設施設備及服務種類以及總臺工作程度和規(guī)范。
  • 前臺接待

    3.5千-4.5千
    無錫 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 美女多
    • 員工生日禮物
    • 管理規(guī)范
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店前臺日常接待工作,包括為客人辦理入住、退房手續(xù),處理預訂及變更需求; 2、準確高效地完成房態(tài)管理、賬務結算及發(fā)票開具等基礎操作; 3、解答客人咨詢,主動提供酒店服務信息及周邊旅游建議,提升客戶體驗; 4、妥善處理客人投訴及突發(fā)事件,及時向上級反饋特殊情況; 5、維護前臺區(qū)域整潔,確保工作設備(如電腦、POS機等)正常運轉; 6、協(xié)助完成每日報表統(tǒng)計及交接班記錄。 【崗位要求】 1、形象端正,普通話流利,具備基礎英語溝通能力; 2、服務意識強,能靈活應對各類客戶需求,抗壓能力良好; 3、熟練使用辦公軟件(如Excel/Word),有酒店管理系統(tǒng)操作經驗者優(yōu)先; 4、可適應輪班制(含夜班),工作細致、責任心強; 5、無經驗者可接受系統(tǒng)培訓,但需具備快速學習能力。
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