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  • 前臺接待

    3千-4千
    哈爾濱 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 技能培訓
    • 管理規(guī)范
    • 免費食宿
    • 員工旅游
    • 五險一金
    • 人性化管理
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、在前臺提供高效禮貌的服務。 2、未到達和離店客人辦理登記和退房手續(xù)。 3、正確的安排到達客人所需要的房間。 4、在賬單系統(tǒng)中修正更新住店客人的活頁檔案。 5、分別與有關公司和旅行社確認所有的到達預訂。 6、嚴格控制所有的客房鑰匙,如有異常及時匯報。 崗位要求 1、具有較強的工作責任心和學習能力,良好的團隊合作意識。 2、性格開朗、頭腦靈活、工作踏實,具有較強的服務意識。
  • 哈爾濱 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 技能培訓
    • 人性化管理
    • 崗位晉升
    • 領導好
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    Upon check in, register guest and assign rooms.? Accommodate special requestswhenever possible. If needed, assist guests in completing the registrationcards.? Use suggestive selling techniquesto sell rooms and to promote other services of the hotel. Verify the guest’smethod of payment and follow established credit-checking procedures or refercash handling payment to cashiers.? 辦理入住登記手續(xù)時,盡可能根據客人喜好安排房間。如果需要,幫助客人填寫登記表。運用建設性銷售技巧推銷客房及其他酒店服務。確認客人付款方式,遵循既定信用制度,接受現金支付。 ? Handle all front office cashiers’transactions such as posting charges to guests and exchanging foreign currencyaccording to the procedures.? At the endof shift, balance their cash float. 執(zhí)行前臺出納一切帳務交易,例如:根據程序入帳,兌換外幣。下班時平帳。 ? Answer all guest requests and questions ina friendly and caring manner, whether by telephone or in person,provide/receive information and takes appropriate actions or refer the mattersto the relevant persons to handle.? Itmay be and not inclusive of issuing a safe deposit box, handling messages ordealing with a complaints. 無論電話或面對面交流,均應禮貌地回答客人訊問。提供或接收信息并采取相應行動,或移交給相關人員處理。例如:提供保險箱,處理留言,處理投訴。 ? Coordinate room status updates with thehousekeeping department by notifying them of late check-outs, early check-insand special requests. 協(xié)助客房部更新房間狀態(tài),例如:通知團隊離店時間,延遲結帳,提前登記入住以及其它特殊需要。 ? Keep themselves informed of product andservice knowledge as well as the hotel daily and meeting activities.? 隨時了解酒店服務設施信息以及每日會議活動。 ? Possess a working knowledge of the roomreservation procedures.? 掌握預定程序。 ? Maintain the neatness of his/her workingarea. 保持工作區(qū)域清潔衛(wèi)生。
  • 哈爾濱 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 技能培訓
    • 管理規(guī)范
    • 免費食宿
    • 員工旅游
    • 五險一金
    • 人性化管理
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、查看交班記錄,了解上一班的移交事項,并負責處理; 2、熟悉預訂資料,了解客情,尤其要記住即將來電的貴賓、??偷男彰?,了解酒店的所有活動; 3、熟悉酒店有關客房銷售的各項政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最好的經濟效益; 4、熟練總臺各項專業(yè)業(yè)務和技能,搞好對客服務; 5、熟練掌握店內信息,提供準確的問訊服務; 6、負責為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù); 7、負責客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴格遵守驗證制度; 8、制作有關報表,為其它部門提供準確的接待信息。 【崗位要求】 1、不限文化程度,流利的英語口語; 2、性格開朗、頭腦靈活、工作踏實,具有較強的服務意識、推銷意識和責任感; 3、通曉酒店各項對客政策、設施設備及服務種類以及總臺工作程度和規(guī)范。
  • 大興安嶺 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    有限服務中檔酒店 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店前臺日常接待工作,包括為客人辦理入住、退房手續(xù)及提供問詢服務2、準確處理客房預訂信息,及時更新房態(tài)并協(xié)調客房部確保房間清潔與維護 3、熟練操作酒店管理系統(tǒng),確保賬目清晰、票據開具及押金收取等流程規(guī)范 4、處理客人投訴及突發(fā)事件,及時反饋至相關部門并跟進解決5、維護前臺區(qū)域整潔,管理客房鑰匙、寄存物品及貴重物品保管6、協(xié)助完成每日營業(yè)報表統(tǒng)計及交接班記錄 【崗位要求】 1、大專及以上學歷,酒店管理、旅游管理或相關專業(yè)優(yōu)先 2、1年以上酒店前臺接待工作經驗,熟悉opera系統(tǒng)者優(yōu)先考慮 3、年齡16-35周歲,形象端正,普通話標準,具備基礎英語溝通能力 4、具備較強的服務意識與應變能力,能妥善處理客人訴求 5、工作細致負責,能適應倒班制(含夜班) 6、持有酒店職業(yè)資格證或相關培訓證書者優(yōu)先
  • 黑河 | 經驗不限 | 高中 | 提供食宿
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 五險
    • 全勤獎
    • 工齡獎
    • 法定假日
    有限服務中檔酒店 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、查看交班記錄,了解上一班的移交事項,并負責處理; 2、熟悉預訂資料,了解客情,尤其要記住即將來電的貴賓、??偷男彰私饩频甑乃谢顒?; 3、熟悉酒店有關客房銷售的各項政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最好的經濟效益; 4、熟練總臺各項專業(yè)業(yè)務和技能,搞好對客服務; 5、熟練掌握店內信息,提供準確的問訊服務; 6、負責為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù); 7、負責客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴格遵守驗證制度; 8、制作有關報表,為其它部門提供準確的接待信息。 【崗位要求】 1、高中以上文化程度,流利的英語口語; 2、性格開朗、頭腦靈活、工作踏實,具有較強的服務意識、推銷意識和責任感; 3、通曉酒店各項對客政策、設施設備及服務種類以及總臺工作程度和規(guī)范。 【職工福利】 包吃包住、五險、全勤獎、提成、月休4天、法休、其他節(jié)假日員工關懷。18845038596
  • 哈爾濱 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 超美味員工餐
    • 包吃包住
    • 每周雙休
    • 獎勵機制
    • 員工生日禮物
    • 節(jié)日禮物
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    Primary Responsibilities 主要職責: ·Ensure that inquiries and requests are correctly faced with courtesy and efficiency at all times. ·Perform check-in, check-out or room change procedures. ·Exchange foreign exchange currency or travelers’ cheque following the daily rate and hotel regulation. ·Be aware of the complete range of services and facilities which are offer at the hotel. ·Check the daily arrival list and ensure that the rooms are correctly assign following guest status or/and preference in coordination with the Guest Relation Officer. ·“Be Magnifique” by doing everything possible to ensure that the guest have a positive impression of the hotel at any time. ·確保禮貌高效的處理客人咨詢或需求; ·執(zhí)行入住,退房和換房程序; ·根據酒店規(guī)定和當日匯率換外幣或旅行支票; ·熟知酒店的服務設施; ·查詢每日預抵明細,與賓客關系主任合作確保根據客人狀態(tài)和喜好合理分房; ·隨時提供美輪美奐的服務,確保客人隨時對酒店有積極印象。 Knowledge and Experience 知識和經驗: ·Have a good professional image and temperament, and understand the basic reception etiquette; ·Fluent Mandarin, strong language expression ability, good at communication, affinity and strong sense of confidentiality; ·Familiar with administrative and office management related workflow, good communication, coordination and organization skills; ·Familiar with office automation equipment and office software; ·Good teamwork ability, high sense of responsibility, proactive. ·有良好的職業(yè)形象和氣質,懂得基本的前臺接待禮儀; ·普通話標準流利,語言表達能力強,善于溝通,有親和力,較強的保密意識; ·熟悉行政、辦公室管理相關工作流程,良好的溝通、協(xié)調和組織能力; ·熟練使用辦公自動化設備及辦公軟件; ·良好的團隊合作能力,具有高度的責任心,工作積極主動。
  • 前臺接待

    4千-4.5千
    西安 | 經驗不限 | 中專 | 提供食宿
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店前臺日常接待工作,包括為客人辦理入住、退房手續(xù)及換房等業(yè)務; 2、準確處理各類預訂信息,及時更新房態(tài)并協(xié)調客房部確保房間清潔進度; 3、熟練操作酒店管理系統(tǒng),確保賬務處理準確無誤; 4、解答客人咨詢,主動推薦酒店服務設施及當地旅游信息; 5、妥善處理客人投訴及突發(fā)事件,及時向上級匯報特殊情況; 6、維護前臺區(qū)域整潔,確保工作設備及備用金安全; 7、完成每日營業(yè)報表及交接班記錄。 【崗位要求】 1、普通話標準,具備基礎英語交流能力(需能處理簡單外賓接待); 2、掌握基礎辦公軟件操作,有酒店管理系統(tǒng)經驗者優(yōu)先; 3、形象端正; 4、具備較強的服務意識與應變能力,能適應倒班工作制; 5、有酒店前臺實習經驗或旅游管理相關專業(yè)背景可放寬條件。
  • 前臺接待

    3千-9千
    張家口 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    桑拿/足浴 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、查看交班記錄,了解上一班的移交事項,并負責處理; 2、熟悉預訂資料,了解客情,尤其要記住即將來電的貴賓、??偷男彰?,了解酒店的所有活動; 3、熟悉酒店有關客房銷售的各項政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最好的經濟效益; 4、熟練總臺各項專業(yè)業(yè)務和技能,搞好對客服務; 5、熟練掌握店內信息,提供準確的問訊服務; 6、負責為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù); 7、負責客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴格遵守驗證制度; 8、制作有關報表,為其它部門提供準確的接待信息。 崗位要求 1、XXX以上文化程度,流利的英語口語; 2、性格開朗、頭腦靈活、工作踏實,具有較強的服務意識、推銷意識和責任感; 3、通曉酒店各項對客政策、設施設備及服務種類以及總臺工作程度和規(guī)范。
  • 青島 | 1年以上 | 初中 | 提供食宿
    中式快餐 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責餐廳前臺接待工作,熱情禮貌地迎接顧客,引導顧客入座并安排就餐位置 2、接聽訂餐電話,準確記錄顧客預訂信息并及時傳達至相關部門 3、維護前臺區(qū)域整潔有序,確保接待環(huán)境符合餐廳標準 4、處理顧客簡單的咨詢和投訴,及時反饋至管理人員 5、協(xié)助收銀工作,確保賬單準確無誤 6、完成上級交辦的其他臨時性工作任務 【崗位要求】 1、初中及以上學歷,年齡18-35周歲 2、具有1年以上餐飲行業(yè)前臺或服務崗位工作經驗 3、形象端正,普通話標準,具備良好的服務意識和溝通能力 4、能夠適應早晚班輪班工作制(含周末及節(jié)假日) 5、具備基礎的電腦操作能力,能熟練使用點餐系統(tǒng)者優(yōu)先 6、工作認真負責,具有較強的團隊協(xié)作精神
  • 前臺接待

    3.5千-5千
    湖州 | 經驗不限 | 大專
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    有限服務中檔酒店 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、查看交班記錄,了解上一班的移交事項,并負責處理; 2、熟悉預訂資料,了解客情,尤其要記住即將來電的貴賓、常客的姓名,了解酒店的所有活動; 3、熟悉酒店有關客房銷售的各項政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最好的經濟效益; 4、熟練總臺各項專業(yè)業(yè)務和技能,搞好對客服務; 5、熟練掌握店內信息,提供準確的問訊服務; 6、負責為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù); 7、負責客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴格遵守驗證制度; 8、制作有關報表,為其它部門提供準確的接待信息。 【崗位要求】 1、大專以上文化程度,流利的英語口語; 2、性格開朗、頭腦靈活、工作踏實,具有較強的服務意識、推銷意識和責任感; 3、通曉酒店各項對客政策、設施設備及服務種類以及總臺工作程度和規(guī)范。
  • 成都 | 經驗不限 | 高中 | 提供吃
    注意:門店不包住,可以包吃 需要有餐飲服務經驗,活潑外向!!! 有水餃店、面店類似工作經驗優(yōu)先!! 一、崗位職責 1、負責水餃煮制、打包及售賣; 2、協(xié)助店內清潔、備料及日常運營; 3、為顧客提供友好、高效的服務; 4、配合團隊完成其他工作任務。 二、任職要求 1、年齡18-45歲,身體健康,無不良嗜好; 2、麻利干練,責任心強,適應餐飲行業(yè)節(jié)奏; 3、具備基本溝通能力,會看外賣訂單,服務意識良好; 4、有連鎖餐飲經驗者優(yōu)先,無經驗可培訓; 三、工作時間: 門店24小時營業(yè),分早、中、夜班 早班:9:00-20:00 中班:10:30-13:0017:30-1:30 夜班:23:00-10:00 三、薪資福利 1、月休4天 2、可包吃 3、底薪3000,全勤200 +業(yè)績提成,綜合在3500-4500元左右(業(yè)績越高,薪資越高
  • 傳菜員

    4千-5千
    景德鎮(zhèn) | 經驗不限 | 學歷不限
    • 投遞簡歷
    任職要求: 1. 學歷不限,18-48歲,身體健康,持有效的健康證。 2.會基本普通話溝通,能適應快節(jié)奏工作。 注:此崗位為即將開業(yè)的高端餐飲“榮莊”預招,工作地點在三寶路中段,尋味三寶店隔壁。 崗位福利:4000元底薪+全勤100元+提成+工齡;包食宿、生日福利、節(jié)日福利、春節(jié)年假等
  • 前臺

    5千-6千
    景德鎮(zhèn) | 經驗不限 | 學歷不限
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、在賓客面前隨時保持整潔友好愉快的形象。 2、 做好開餐前的準備工作,擺正、清理好咨客臺,并備好干凈的菜牌及食品卡。 3、 負責接收賓客的預定,包括電話預定和當面預定。 4、 賓客到店后,迎接問候賓客,并將其領入座位,并合理安排座位。 5、 和賓客交談,回答賓客提出的問題,包括本酒店的特殊活動和菜單等。 6、 記住所有賓客和??偷男彰.斂腿嗽俅喂馀R時熱情招呼 7、 負責了解餐廳到客情況,以便隨隨機應變的安排。 8、 負責幫客人存放衣帽、行李、文件、等物品。 9、 熟悉菜單和飲料單,為就餐的客人遞送餐單。 10、 客人離開時,送客拉門。 11、 對用餐人數、桌數等業(yè)務情況做好書面記錄,以便參詳,將菜單放入指定地點并保管好。 注:此崗位為即將開業(yè)的高端餐飲“榮莊”預招,短期、兼職的不考慮哈 任職要求: 1、女性,年齡18-30歲,身體健康,身高1.60m以上。 2. 五官端正,儀態(tài)良好,淡妝上崗。 3、外向開朗,善于主動溝通;抗壓能力強,能處理突發(fā)情況;服務意識突出。 崗位福利:5000元底薪+全勤100元+提成+工齡;包食宿、生日福利、節(jié)日福利、春節(jié)年假等
  • 景德鎮(zhèn) | 經驗不限 | 學歷不限
    • 投遞簡歷
    崗位職責/職位描述 1、 熟知當天訂餐情況,注意記錄賓客的特別活動(如生日慶祝會),應及時向主管匯報; 2、 替賓客存取保管衣物,并詢問有無貴重物品,貴重物品提醒賓客自行保管; 3、 迎接賓客,引導賓客到預訂臺位或賓客滿意的臺位; 4、 客滿時,負責安排好后到的賓客,使賓客樂于等位; 5、 隨時注意聽取賓客的意見,及時向上級反映; 6、 隨時注意在接待工作中的各種問題,及時向上級反映和協(xié)助處理; 7、 掌握和運用禮貌語言,負責接聽電話,賓客電話訂餐應問清楚基本信息; 8、 向客人介紹餐廳各式菜點、各種飲品和特式菜點,吸引賓客來餐廳就餐。 任職資格: 1、年齡18-40歲,身體健康,女性身高1.60m以上、男性身高1.70以上; 2、有熟練的服務技能技巧和一定的應變能力,能妥善處理服務中出現的一般性問題; 3、掌握餐廳服務規(guī)程,了解餐廳各種菜肴的基本特點和簡單的烹制方法; 4、工作主動、熱情、認真,責任心較強; 5、品行端正,身體健康,能吃苦耐勞,初中以上文化程度; 6、形象氣質佳,開朗樂觀,服從管理。 注:此崗位為即將開業(yè)的高端餐飲“榮莊”預招,短期、兼職的不考慮哈 崗位福利:5000元底薪+全勤100元+提成+工齡;包食宿、生日福利、節(jié)日福利、春節(jié)年假等
  • 前臺接待

    4千-5千
    廣州 | 經驗不限 | 學歷不限
    全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店前臺的日常接待工作,包括為客人辦理入住、退房手續(xù),處理預訂、變更及取消等事宜; 2、熱情接待到店客人,提供準確、高效的咨詢服務,解答客人關于酒店設施、服務及周邊信息的疑問; 3、處理客人投訴及突發(fā)事件,及時反饋并跟進解決,確??腿藵M意度; 4、負責前臺現金、票據及賬務的核對與管理,確保賬目清晰、準確; 5、維護前臺區(qū)域的環(huán)境整潔,確保設備正常運行; 6、與其他部門保持良好溝通,協(xié)調客房、餐飲等部門的工作需求; 7、完成上級交辦的其他臨時性工作任務。 【崗位要求】 1、形象端正,氣質佳,具備良好的服務意識和職業(yè)素養(yǎng); 2、具備較強的溝通能力、應變能力及團隊協(xié)作精神; 3、能適應倒班工作制(含夜班),具備一定的抗壓能力; 4、熟練使用辦公軟件(如Word、Excel等)及酒店管理系統(tǒng)者優(yōu)先; 5、有酒店前臺或相關服務行業(yè)經驗者優(yōu)先,無經驗者可培訓上崗; 6、工作認真負責,注重細節(jié),能高效完成工作任務。
  • 前臺接待

    4千-5千
    南京 | 經驗不限 | 學歷不限
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、確保自己的服飾、發(fā)型整潔、淡妝等方面全部符合規(guī)定的要求。 2、查看交班記錄,了解上一班的移交事項,并負責處理。 3、熟悉預訂資料,了解客情,尤其要記住即將來店的貴賓、??偷男彰?,了解酒店的所有活動。 4、熟悉酒店有關客房銷售的各項政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取經濟效益。 5、熟練總臺各項專業(yè)業(yè)務和技能,搞好對客服務。 6、熟練掌握店內外信息,提供準確的問訊服務。 7、負責為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù)。 8、負責客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴格遵守驗證制度。 9、制作有關報表,為其它部門提供準確的接待信息。 【崗位要求】 1、專科以上文化程度,懂得英語。 2、性格開朗、頭腦靈活、工作踏實,具有較強的服務意識、推銷意識和責任感。 3、通曉酒店各項對客政策、設施設備及服務種類以及總臺工作程度和規(guī)范。 4、相貌端正,身體健康。
  • 酒店前臺

    3千-4千
    濟寧 | 經驗不限 | 學歷不限
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領導好
    • 投遞簡歷
    崗位內容: 1. 負責酒店前臺的日常接待工作,包括客人接待、信息咨詢、關注客人需求等。 2. 完成酒店前臺的基礎工作,如來賓登記、房價確認、床鋪安排、換房申請等。 3. 維持酒店前臺區(qū)域的秩序,協(xié)調與其他部門的配合統(tǒng)籌,確保酒店日常運營工作順利。 4. 提供優(yōu)質的服務體驗,關注客人反饋和需求,維護好酒店品牌形象。 任職要求: 1. 具備基本的職業(yè)素養(yǎng)和服務意識,無工作經驗者可培訓或實習。 2. 良好的溝通能力、表達能力和理解能力,具備團隊合作精神和適應不同客戶群體需要的能力。 3. 做事踏實認真、細心負責、有一定的工作穩(wěn)定性和耐心,能夠承受一定強度的工作壓力。 4. 外語水平不是必選條件,但會英語或其他外語者可優(yōu)先考慮,熟練使用計算機辦公軟件操作。
  • 柳州 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 領導好
    國際高端酒店/5星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店前臺的日常接待工作,包括為客人辦理入住、退房手續(xù),提供準確高效的登記服務; 2、解答客人咨詢,處理客人需求及投訴,確保客人滿意度; 3、熟悉酒店各項服務及設施,為客人提供準確的信息和推薦; 4、負責電話接聽、轉接及留言記錄,確保信息傳遞及時準確; 5、協(xié)助處理客房預訂、變更及取消等事宜,確保預訂系統(tǒng)數據準確; 6、維護前臺工作區(qū)域的整潔與秩序,確保良好的服務環(huán)境; 7、配合其他部門完成臨時性工作任務。 【崗位要求】 1、形象端正,舉止得體,具備良好的服務意識和職業(yè)素養(yǎng); 2、具備較強的溝通能力及應變能力,能夠妥善處理突發(fā)情況; 3、工作認真細致,責任心強,能夠適應輪班工作制; 4、具備基礎的電腦操作能力,熟悉常用辦公軟件; 5、有酒店前臺或相關服務行業(yè)經驗者優(yōu)先,無經驗者可培訓上崗; 6、具備團隊合作精神,能夠與同事高效協(xié)作。
  • 前臺接待

    3千-3.5千
    六盤水 | 經驗不限 | 學歷不限
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 技能培訓
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 領導好
    國際高端酒店/5星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、查看交班記錄,了解上一班的移交事項,并負責處理; 2、熟悉預訂資料,了解客情,尤其要記住即將來電的貴賓、常客的姓名,了解酒店的所有活動; 3、熟悉酒店有關客房銷售的各項政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取好的經濟效益; 4、熟練總臺各項專業(yè)業(yè)務和技能,搞好對客服務; 5、熟練掌握店內信息,提供準確的問訊服務; 6、負責為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù); 7、負責客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴格遵守驗證制度; 8、制作有關報表,為其它部門提供準確的接待信息。 【崗位要求】 1、大專以上文化程度,基礎英語口語; 2、性格開朗、頭腦靈活、工作踏實,具有較強的服務意識、推銷意識和責任感; 3、通曉酒店各項對客政策、設施設備及服務種類以及總臺工作程度和規(guī)范。
  • 前臺接待

    4千-6千
    北京 | 經驗不限 | 學歷不限
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店前臺的日常接待工作,包括為客人辦理入住、退房手續(xù),提供準確高效的登記服務; 2、解答客人咨詢,處理客人需求及投訴,確保客人滿意度; 3、熟悉酒店各項服務及設施,為客人提供準確的信息和推薦; 4、負責接聽電話,處理預訂、問詢及轉接服務; 5、協(xié)助管理客房狀態(tài),與客房部保持溝通,確保房態(tài)信息準確; 6、處理現金、信用卡等支付方式,確保賬務準確無誤; 7、維護前臺區(qū)域整潔有序,確保工作環(huán)境符合酒店標準; 8、完成上級交辦的其他相關工作。 【崗位要求】 1、形象端正,具備良好的服務意識和溝通能力; 2、具備較強的應變能力,能妥善處理突發(fā)事件; 3、工作細致認真,責任心強,具備團隊協(xié)作精神; 4、能適應倒班工作制(包括夜班); 5、熟練使用辦公軟件及前臺操作系統(tǒng)者優(yōu)先; 6、有酒店前臺或相關服務行業(yè)經驗者優(yōu)先,無經驗可培訓上崗。
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