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  • 哈爾濱 | 1年以上 | 大專
    • 五險一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 年度旅游
    • 帥哥多
    • 美女多
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1、根據(jù)部門制定的銷售方針,具體執(zhí)行對該市場的銷售工作; 2、掌握報所管轄地區(qū)的旅游市場動態(tài),根據(jù)市場、旅行社的變化和全年淡旺季及酒店的客房預(yù)訂狀態(tài); 3、根據(jù)酒店的整體銷售計劃,結(jié)合管轄市場的特點,提出具體的促銷計劃和切實可行的配額方案; 4、擴大管轄市場的銷售網(wǎng)絡(luò),熟悉該地區(qū)的旅游機構(gòu)、旅行社、交通、預(yù)訂銷售網(wǎng)絡(luò)的業(yè)務(wù)特點和操作方式; 5、協(xié)助部門經(jīng)理作好旅行團的銷售的產(chǎn)品分配管理工作,提高酒店入住率和經(jīng)濟效益; 6、檢查、督導(dǎo)銷售主管的工作,帶領(lǐng)銷售主管完成規(guī)定的營業(yè)銷售計劃; 7、根據(jù)市場和旅行社的業(yè)務(wù)變化,負(fù)責(zé)對銷售主管的培訓(xùn)工作; 8、每月向銷售部總監(jiān)匯報當(dāng)月的銷售情況并提出下月的工作計劃;
  • 哈爾濱 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 帶薪年假
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 五險
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)市場開拓和協(xié)議簽署; 2、協(xié)助銷售總監(jiān)進(jìn)行年度銷售的預(yù)測,目標(biāo)的制定及分解 3、協(xié)助銷售總監(jiān)落實和執(zhí)行銷售計劃和銷售預(yù)算; 4、負(fù)責(zé)客戶的檔案管理和開發(fā)維護維護; 任職資格: 1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,市場營銷或酒店管理等相關(guān)專業(yè); 2、2年以上酒店銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 3、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力; 4、有較強的事業(yè)心,具備一定的抗壓能力。 5、有國內(nèi)外連鎖酒店銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
  • 長春 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 每周雙休
    • 法定三薪
    • 免費食宿
    • 員工活動
    • 員工生日禮物
    • 采暖補貼
    • 崗位晉升
    • 技能培訓(xùn)
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    預(yù)訂部經(jīng)理【崗位職責(zé)】 1、收集客人意見調(diào)查問卷保持服務(wù)質(zhì)量提高。 2、向客人提供準(zhǔn)確訂房信息。 3、落實”預(yù)訂未到客人”的名單和每日團隊取消情況。 4、為所有的預(yù)訂部員工準(zhǔn)備工作時間表和日程表。 5、管理每日/每月/每年的日常通信(函)的書寫。 6、預(yù)測現(xiàn)有的和未來的預(yù)訂情況,客房出租情況并制作預(yù)測報表。 7、熟悉處理房間預(yù)訂的程序。 數(shù)字營銷經(jīng)理 崗位職責(zé) 1,負(fù)責(zé)官微推文宣傳、官網(wǎng)維護 2,負(fù)責(zé)維護微信商城及餐飲各大OTA線上分銷渠道 3,有酒店Digital/E-commerce背景佳 4,完成任何其他合理的職責(zé)和被指派的職責(zé) 【崗位要求】 1、1年以上同崗位工作經(jīng)驗。 2、普通話清晰,英語書面和品語表達(dá)較流利; 3、具有良好的產(chǎn)品電話銷售技能,能夠提高酒店客房預(yù)訂率 4、具有銷售業(yè)務(wù)談判能力,能合理調(diào)配酒店產(chǎn)品,分清先后,實現(xiàn)客房銷售目標(biāo)。 5、具有同行酒店客房銷售信息收集分析能力,及時制作報表向上級反饋。 6、具有良好的語言組織和文字表達(dá)能力,清楚,條理地表達(dá)銷售意向。 7、能夠督導(dǎo)團隊成員的預(yù)訂工作,指導(dǎo)下級提高電話銷售能力。
  • 三亞 | 經(jīng)驗不限 | 本科
    • 舒適員工公寓
    • 完善培訓(xùn)體系
    • 集團內(nèi)部調(diào)動
    • 豐富員工活動
    • 合理薪酬體系
    • 員工免費房
    • 五險一金
    • 美味員工餐
    • 提供食宿
    • 赴任交通補貼
    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    【職位描述】 1.擅長會議方向; 2.有本島、華南、西南、2線城市市場經(jīng)驗優(yōu)先 【任職要求】 工作經(jīng)驗:3年及以上 語言要求:英語(良好) 學(xué)歷:本科及以上 計算機能力:熟練
  • 三亞 | 8年以上 | 本科
    崗位描述: 全面負(fù)責(zé)客戶關(guān)系管理(CRM)相關(guān)系統(tǒng)、流程、方案及規(guī)章制度的建立與優(yōu)化; 領(lǐng)導(dǎo)CRM專員團隊、客服團隊及VIP團隊,為客戶提供具有競爭力的服務(wù)與忠誠度計劃,確保達(dá)成核心CRM目標(biāo); 評估分析各類計劃的實施效果,為后續(xù)商業(yè)決策提供建議。 主要工作: 建立并持續(xù)優(yōu)化客戶關(guān)系管理(CRM)相關(guān)系統(tǒng)、流程、方案及規(guī)章制度,全面管理CRM團隊(含CRM專員團隊、客服團隊及VIP團隊); 制定并實施CRM戰(zhàn)略,確保達(dá)成會員數(shù)量、CRM銷售額、CRM銷售占比、會員活躍率等核心KPI; 統(tǒng)籌CRM相關(guān)預(yù)算編制及成本管控; 負(fù)責(zé)會員忠誠度計劃(含分級權(quán)益體系與積分獎勵機制)的運營與升級; 督導(dǎo)VIP貴賓廳、客服中心及代客泊車服務(wù)的高標(biāo)準(zhǔn)運營,定期評估服務(wù)質(zhì)量并持續(xù)優(yōu)化; 通過跨部門創(chuàng)新協(xié)作及第三方合作,提升客戶數(shù)字化購物體驗及會員體驗; 定期開展會員專屬活動(含積分兌換、促銷活動等),強化會員體驗; 運用數(shù)字化工具進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,支撐營銷活動; 發(fā)起客戶洞察調(diào)研,挖掘會員購物行為模式與消費趨勢; 完成其他根據(jù)業(yè)務(wù)需求指派的工作。 職位要求: 10年以上零售行業(yè)相關(guān)崗位經(jīng)驗; 8年以上CRM相關(guān)工作經(jīng)驗; 擅長數(shù)據(jù)分析; 具備客訴處理及SOP制定能力; 能承受高強度工作壓力; 普通話流利,英語熟練者優(yōu)先。 能力要求: 培育創(chuàng)新:勇于創(chuàng)新和變革,能提出全新和更好的想法,幫助公司邁向成功; 決策質(zhì)量:能及時和果斷地做出明確的決策; 商業(yè)敏銳度:擁有嫻熟的商業(yè)、財務(wù)和市場知識,能夠做出正確的商業(yè)決策,推動達(dá)成公司目標(biāo); 追求結(jié)果:有自我推動力、沖勁和進(jìn)取心,以結(jié)果為導(dǎo)向,即使在艱難的情境下也能達(dá)成目標(biāo); 確保承擔(dān)責(zé)任:擁有強烈的責(zé)任心和使命感,能制定清晰的職責(zé)和指標(biāo)來衡量工作成果; 優(yōu)化工作流程:能建立有效和可持續(xù)的工作流程,幫助完成部門工作; 建設(shè)高效團隊:有優(yōu)秀的團隊管理能力,能熟練運用不同的技巧和視角管理團隊成員,以達(dá)成團隊目標(biāo); 提升敬業(yè)度:能激勵團隊成員發(fā)揮潛力,實現(xiàn)個人績效目標(biāo); 情景適應(yīng)能力:能快速和主動地應(yīng)對工作要求和情境的變化。
  • 淮北 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 崗位晉升
    • 員工生日會
    • 技能培訓(xùn)
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    一、崗位職責(zé) 1.?制定部門銷售策略與目標(biāo):結(jié)合公司整體發(fā)展規(guī)劃,制定年度、季度銷售目標(biāo)及市場拓展策略,分解目標(biāo)至團隊成員并監(jiān)督落地。 2.?團隊管理與建設(shè):負(fù)責(zé)市場銷售團隊的招聘、培訓(xùn)、考核與激勵,提升團隊專業(yè)能力與凝聚力,打造高效銷售團隊。 3.?客戶關(guān)系維護與拓展:牽頭維護核心客戶關(guān)系,解決客戶合作中的關(guān)鍵問題;挖掘潛在客戶資源,拓展新市場、新渠道,提升客戶覆蓋率與滿意度。 4.?銷售業(yè)績把控與分析:跟蹤團隊銷售進(jìn)度,定期復(fù)盤銷售數(shù)據(jù)(如銷售額、回款率、市場占有率等),分析業(yè)績差距并制定改進(jìn)方案,確保銷售目標(biāo)達(dá)成。 5.?市場動態(tài)監(jiān)測與應(yīng)對:關(guān)注行業(yè)趨勢、競品動態(tài)及市場需求變化,及時調(diào)整銷售策略與產(chǎn)品推廣方向,提升公司產(chǎn)品市場競爭力。 6.?跨部門協(xié)作:與產(chǎn)品、運營、財務(wù)等部門對接,協(xié)調(diào)解決銷售過程中的產(chǎn)品支持、訂單履約、回款等問題,保障銷售流程順暢。 二、崗位要求 1.?學(xué)歷與經(jīng)驗:大專及以上學(xué)歷,市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;5年以上市場銷售工作經(jīng)驗,其中3年以上團隊管理經(jīng)驗,有同行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。 2.?專業(yè)能力:具備扎實的市場營銷、銷售管理知識,熟悉銷售流程與客戶開發(fā)技巧;擅長數(shù)據(jù)分析,能通過數(shù)據(jù)驅(qū)動銷售決策;具備較強的談判能力與客戶問題解決能力。 3.?團隊管理:有出色的團隊領(lǐng)導(dǎo)與組織協(xié)調(diào)能力,能有效激勵團隊、凝聚成員,帶領(lǐng)團隊達(dá)成業(yè)績目標(biāo)。 4.?職業(yè)素養(yǎng):具備強烈的目標(biāo)感與責(zé)任心,抗壓能力強,能適應(yīng)快節(jié)奏工作;溝通表達(dá)清晰流暢,有良好的職業(yè)操守與客戶服務(wù)意識。 5.?其他:男女不限,年齡30-45歲,熟練使用Office辦公軟件(尤其是Excel數(shù)據(jù)處理、PPT匯報),具備一定的市場資源者優(yōu)先。
  • 上海 | 5年以上 | 本科 | 提供吃
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 技能培訓(xùn)
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1.全面負(fù)責(zé)宴會和會議,展示會等的推銷、預(yù)訂工作; 2.制定宴會銷售的市場推銷計劃、簡歷并完善宴會銷售部工作程序和標(biāo)準(zhǔn),制定宴會銷售部規(guī)章制度并指揮實施; 3.參加酒店管理人員會議、完成上傳下達(dá)工作; 4.安排布置并督導(dǎo)下屬人員的正常工作; 5.建立改善宴會日記、客戶合同存檔、宴會訂單和預(yù)報單的存檔記錄,使之成為有效的工作程序和管理手段; 6.與餐飲部總監(jiān)和行政總廚溝通協(xié)調(diào),共同議定宴會菜單及價格; 7.與其他部門溝通、協(xié)調(diào)、密切配合; 8.定期對下屬進(jìn)行績效評估,按獎懲制度實施獎懲,并加強對員工的培訓(xùn)工作、提高員工素質(zhì)。 崗位要求 1.具有酒店宴會銷售崗位工作經(jīng)驗,特別是包廂宴會的銷售,能結(jié)合行業(yè)特點開展整體市場營銷工作,有一定的客戶積累,團隊合作精神; 2.對高檔宴會的組織及執(zhí)行有豐富的經(jīng)驗; 3.具有較強的管理能力、判斷和決策能力、人際溝通協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力; 4.工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),并具有戰(zhàn)略前瞻性思維。
  • 洛陽 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1、執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項任務(wù),完成上級下達(dá)的銷售任務(wù)。 2、做好酒店房態(tài)房控以及客房銷售管理 3、提出并參與制定銷售計劃并落實,開辟新的合作渠道,開闊新客源。 4、收集市場信息及行業(yè)動態(tài) 5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)酒店與客戶關(guān)系,處理客戶的咨詢、投訴及回訪。 6、根據(jù)具體工作情況與重心,制定并及時調(diào)整各種銷售策略。 7、負(fù)責(zé)與客戶保持聯(lián)絡(luò),發(fā)掘潛在客戶,擴大酒店市場范圍,為客戶提供服務(wù)。 8、充分了解掌握酒店的經(jīng)營政策、價格體系及對外銷售制度,積極開展對外銷售工作。 9、協(xié)助負(fù)責(zé)酒店各類大型活動的宣傳與促銷。
  • 舟山 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    綜合性酒店 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    普陀山開元觀堂酒店 薪資:底薪8000,有提成,綜合工資12500-16000 任職要求:大專以及上學(xué)歷,至少3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,要求酒店或高端民宿專職管家、大堂副理、前廳經(jīng)理、GRO等相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(請仔細(xì)閱讀任職要求,不符合不回復(fù)) 1、 協(xié)助做好入住辦理,包括但不限于碼頭迎送等接待工作; 2、 行李服務(wù),做好賓客行李管理,行李送房、行李寄存、行李寄送等; 3、 用餐預(yù)訂,幫助客人做好店內(nèi)用餐預(yù)訂; 4、 提供游覽禮佛指南,做好日程提醒; 5、 老人、兒童、寵物等個性化服務(wù); 6、 賬單管理,發(fā)票管理等; 7、 委托代辦服務(wù),購票、預(yù)約佛事等; 8、 賓客互動:茶藝、簡單景點介紹、特殊賓客禮遇等; 9、 其他為賓客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的事項。 福利待遇:包食宿,繳納五險,月休四天。 目標(biāo): 新客戶服務(wù)做好,本次餐飲消費或原訂單外入住間夜房費提成; 新客戶留存——工作手機內(nèi)留存; 客戶轉(zhuǎn)介紹推薦或復(fù)購提獎; 額外佛事獲益分成。
  • 市場經(jīng)理

    1.2萬-2.5萬
    蘇州 | 3年以上 | 大專
    • 五險一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 人性化管理
    • 帶薪年假
    • 工作餐
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    市場調(diào)研與分析: 1.定期開展市場調(diào)研,收集俱樂部行業(yè)動態(tài)、競爭對手信息、客戶需求及偏好等相關(guān)數(shù)據(jù)。 2.對調(diào)研數(shù)據(jù)進(jìn)行深入分析,評估市場趨勢和潛在機會,為俱樂部的市場策略制定提供依據(jù)。 3.撰寫市場調(diào)研報告,及時向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報市場情況及分析結(jié)果。 市場策略制定與執(zhí)行: 1.根據(jù)俱樂部的經(jīng)營目標(biāo)和市場分析結(jié)果,制定年度、季度及月度市場推廣策略和營銷計劃。 2.確定目標(biāo)客戶群體,針對不同客戶群體制定個性化的營銷方案,包括產(chǎn)品組合、價格策略、促銷活動等。 3.組織并執(zhí)行市場推廣活動,如廣告投放、公關(guān)活動、線上線下促銷等,確保活動達(dá)到預(yù)期效果。 品牌建設(shè)與推廣: 1.?負(fù)責(zé)俱樂部品牌形象的塑造和維護,制定品牌推廣計劃,提升品牌知名度和美譽度。 2.?統(tǒng)一俱樂部的品牌宣傳口徑,制定策劃各類宣傳資料(如宣傳冊、網(wǎng)站、社交媒體等)符合品牌形象要求。 3.與媒體、合作伙伴等建立良好的合作關(guān)系,開展品牌合作推廣活動。 銷售支持與協(xié)作: 1.與銷售團隊密切協(xié)作,為銷售工作提供市場信息和策略支持,協(xié)助銷售團隊完成銷售任務(wù)。 2.參與俱樂部產(chǎn)品和服務(wù)的開發(fā)與優(yōu)化,根據(jù)市場需求和客戶反饋,向相關(guān)部門提出改進(jìn)建議。 3.跟蹤銷售數(shù)據(jù)和市場反饋,評估營銷活動對銷售的影響,及時調(diào)整市場策略。 4.會員卡客戶的開發(fā)、銷售及辦理 預(yù)算管理與控制: 1.制定市場推廣預(yù)算方案,合理分配預(yù)算資金,確保資金使用效率。 2.監(jiān)控市場推廣費用的支出情況,嚴(yán)格控制預(yù)算,及時發(fā)現(xiàn)并解決預(yù)算執(zhí)行過程中的問題。 3.對市場推廣活動的成本和效益進(jìn)行分析評估,為后續(xù)預(yù)算制定提供參考。
  • 廣州 | 5年以上 | 大專
    • 分紅
    • 年終獎
    • 公積金
    • 旅游
    • 購買商業(yè)險
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供交通費
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 在職培訓(xùn)
    專業(yè)線廠家 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、統(tǒng)籌安排公司招商部門相關(guān)工作,負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品加盟項目的招商工作,貫徹與執(zhí)行公司銷售政策; 2、組建、管理和培訓(xùn)招商團隊,完成團隊業(yè)績目標(biāo)的同時,達(dá)到團隊的裂變孵化;  3、負(fù)責(zé)招商渠道拓展,根據(jù)公司計劃開拓市場、新客戶,以及重點客戶關(guān)系的開拓和維護; 4、負(fù)責(zé)加盟商開發(fā)與管理,簽訂加盟合同,并為加盟商提供服務(wù),維持良好的客戶合作關(guān)系; 5、參與營銷策劃方案制定并獨立設(shè)計相應(yīng)的市場招商方案,并落實貫徹。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,85后,有美容行業(yè)、業(yè)務(wù)開發(fā)工作經(jīng)驗; 2、能獨立輸出招商方案,具備招商管理、計劃執(zhí)行、流程指導(dǎo)及監(jiān)控能力,有項目實際操盤經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、具有較強的商業(yè)談判技巧和市場開拓能力,性格堅韌,思維敏捷,具備獨立解決問題的能力,能接受高強度工作壓力; 4、具備敏銳的商業(yè)觸覺,快速的市場反映及分析能力,能夠隨時了解并掌握最新市場變化,對招商信息有獨到的發(fā)掘和判斷能力。
  • 上海-黃浦區(qū) | 5年以上 | 本科
    • 年底雙薪
    • 績效獎金
    • 五險一金
    • 補充醫(yī)療保險
    • 帶薪年假
    • 員工活動
    服務(wù)式公寓 | 2000人以上
    • 投遞簡歷
    Job Description職位簡介 ? Lead the development and execution of comprehensive digital marketing strategies to drive B2B growth, brand awareness, and customer engagement for lyf. Collaborate with corporate and cluster teams to ensure localized and impactful marketing execution. 負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行全面的數(shù)字營銷策略,以推動lyf的B2B增長、品牌知名度和客戶參與度。與總部及區(qū)域團隊合作,確保本地化且高效的市場營銷執(zhí)行。 Major Responsibility主要工作職責(zé) Strategic Planning & Execution戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行 ? Develop and implement integrated digital marketing strategies aligned with business goals to drive B2B growth. 制定并執(zhí)行與業(yè)務(wù)目標(biāo)一致的整合數(shù)字營銷策略,以推動B2B增長。 ? Plan and execute multi-channel campaigns including SEO/SEM, email marketing, social media, and content marketing. 規(guī)劃并執(zhí)行多渠道營銷活動,包括SEO/SEM、電子郵件營銷、社交媒體和內(nèi)容營銷。 ? Collaborate with the corporate lyf team and marketing teams to execute China-specific marketing strategies. 與總部lyf團隊及營銷團隊合作,執(zhí)行中國區(qū)特定的營銷策略。 Content Development & Management內(nèi)容開發(fā)與管理 ? Oversee the creation of high-quality B2B content (whitepapers, case studies, blogs, newsletters). 監(jiān)督高質(zhì)量B2B內(nèi)容(白皮書、案例研究、博客、新聞稿)的創(chuàng)作。 ? Create property-specific and locally relevant content for social media and other digital platforms. 為社交媒體和其他數(shù)字平臺創(chuàng)建物業(yè)特定及本地化內(nèi)容。 Lead Generation & Conversion潛在客戶生成與轉(zhuǎn)化 ? Drive lead generation through targeted campaigns and optimize the sales funnel from awareness to conversion. 通過定向營銷活動推動潛在客戶生成,并優(yōu)化從認(rèn)知到轉(zhuǎn)化的銷售漏斗。 ? Implement marketing automation tools and CRM systems to track and nurture leads. 實施營銷自動化工具和CRM系統(tǒng)以跟蹤和培育潛在客戶。 Analytics & Reporting分析與報告 ? Monitor and analyze campaign performance using analytics tools (e.g., Google Analytics). 使用分析工具(如Google Analytics)監(jiān)控和分析營銷活動效果。 ? Provide data-driven reports and recommendations for continuous improvement. 提供數(shù)據(jù)驅(qū)動的報告和改進(jìn)建議。 Trend Research & Innovation趨勢研究與創(chuàng)新 ? Conduct research on market trends, youth culture, and lifestyle topics to enhance brand relevance. 研究市場趨勢、青年文化和生活方式話題,以提升品牌相關(guān)性。 ? Plan and execute innovative online and offline marketing initiatives. 規(guī)劃并執(zhí)行創(chuàng)新的線上和線下營銷活動。 Stakeholder Collaboration利益相關(guān)者協(xié)作 ? Work closely with sales, product, and customer service teams to align marketing efforts. 與銷售、產(chǎn)品和客戶服務(wù)團隊緊密合作,確保營銷活動的一致性。 ? Manage relationships with external vendors and agencies to enhance campaign execution. 管理外部供應(yīng)商和機構(gòu)關(guān)系,以提升營銷活動執(zhí)行效果。 ? In compliance with the Ascott Group's Environmental Health and Safety (EHS) guidelines and policies, pay attention to energy conservation and the safe operation in daily work, responsible for the risk management within the scope of his own position. 遵守雅詩閣集團的環(huán)境健康安全(EHS)方針政策,日常工作中注意節(jié)能和安全操作,對本崗位風(fēng)險管理事件負(fù)責(zé)。 ? Other duties assigned by superiors. 完成上級交辦的其他任務(wù)。 Requirements資質(zhì)需求 ? Bachelor’s degree in Marketing, Business, or related field. 市場營銷、商業(yè)或相關(guān)領(lǐng)域本科以上學(xué)歷。 ? 7-10 years of experience in digital marketing, with a focus on B2B and multi-channel campaigns. 7-10年數(shù)字營銷經(jīng)驗,專注于B2B和多渠道營銷活動。 ? Experience in the hospitality or lifestyle industry preferred. 具備酒店或生活方式行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。 ? Proficiency in Google Analytics, SEO/SEM tools, marketing automation software, and CRM systems. 熟練使用Google Analytics、SEO/SEM工具、營銷自動化軟件及CRM系統(tǒng)。 ? Strong understanding of digital marketing trends and. 深入了解數(shù)字營銷趨勢。 ? Excellent data interpretation skills and ability to translate insights into actionable strategies. 優(yōu)秀的數(shù)據(jù)解讀能力,能將分析見解轉(zhuǎn)化為可執(zhí)行的策略。 ? Experience in developing and managing KPIs to measure campaign success. 具備制定和管理KPI以衡量營銷活動成效的經(jīng)驗。 ? Exceptional written and verbal communication skills in both English and Mandarin. 優(yōu)秀的中英文書面和口頭溝通能力。 ? Ability to create engaging content and present ideas effectively to stakeholders. 能夠創(chuàng)作引人入勝的內(nèi)容并向利益相關(guān)者有效展示想法。 ? Ability to manage multiple projects simultaneously and meet deadlines. 能夠同時管理多個項目并按時完成。 ? Strong organizational skills and attention to detail. 強大的組織能力和注重細(xì)節(jié)。 ? Passion for sports, culture, fashion, youth trends, and the hospitality industry. 對體育、文化、時尚、青年趨勢及酒店業(yè)充滿熱情。 ? Ability to work under pressure and adapt to a fast-paced environment. 能夠在壓力下工作并適應(yīng)快節(jié)奏環(huán)境。
  • 杭州 | 5年以上 | 大專
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 星期日休息
    • 帶薪年假
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 包住宿、餐補、全勤獎
    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 1.市場營銷整合與推廣 ① 負(fù)責(zé)信息的定向調(diào)研、收集和分析,結(jié)合醫(yī)院自身實際,并提出相關(guān)策略建議,形成對客戶、競爭對手的信息和分析報告,供市場和運營決策參考。 ② 根據(jù)年度經(jīng)營計劃和品牌營銷策略,制定醫(yī)院年度營銷規(guī)劃、季度營銷策略、月度營銷計劃,并組織相關(guān)資源落實; ③ 執(zhí)行有關(guān)策略的創(chuàng)意、文案、設(shè)計、組織、執(zhí)行、把關(guān)、定稿、發(fā)布,所有對外輸出廣告統(tǒng)合主題; 2.經(jīng)營計劃管理 ① 協(xié)助編制醫(yī)院經(jīng)營計劃,分解醫(yī)院目標(biāo)至各經(jīng)營中心,指導(dǎo)各經(jīng)營中心編制經(jīng)營計劃,并審核; ② 協(xié)助各經(jīng)營中心執(zhí)行經(jīng)營計劃,組織、協(xié)助各經(jīng)營中心進(jìn)行經(jīng)營分析,協(xié)調(diào)解決各經(jīng)營中心遇到的經(jīng)營問題。 3.產(chǎn)品管理 ① 編制醫(yī)院品類規(guī)劃,不斷豐富產(chǎn)品線,優(yōu)化產(chǎn)品組合; ② 負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的開發(fā)與引進(jìn)(新產(chǎn)品包括新項目、新技術(shù)、新材料、新設(shè)備、專家、附加服務(wù)),制定醫(yī)院產(chǎn)品價格管理策略和價格體系,依據(jù)市場與政策環(huán)境,制定與之相適應(yīng)的產(chǎn)品價格,負(fù)責(zé)組織與實施醫(yī)院產(chǎn)品價格管理(包括促銷、折扣管理、消費激勵等)。 4.流程管理 ① 組織醫(yī)院核心業(yè)務(wù)流程的設(shè)計、規(guī)范、優(yōu)化、再造; ② 組織建立與流程配置的制度、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范及管理工具; ③ 督導(dǎo)業(yè)務(wù)流程與規(guī)范在各環(huán)節(jié)的貫徹執(zhí)行。 5.資源配置 ① 負(fù)責(zé)醫(yī)院整體和各個經(jīng)營單元資源(空間、人、財、物、信息等)的配置; ② 負(fù)責(zé)醫(yī)院和各經(jīng)營單元人文環(huán)境的管理; 6. 信息管理 ① 對內(nèi)部產(chǎn)品、消費者、技術(shù)、專家及其發(fā)展變化情況等經(jīng)營數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,編制年度、月度、周例會經(jīng)營數(shù)據(jù)分析報告; ② 負(fù)責(zé)跟蹤和研究醫(yī)院運營管理的前沿信息和***實踐,編制相關(guān)報告,供醫(yī)院參考; ③ 負(fù)責(zé)醫(yī)院IT規(guī)劃,信息系統(tǒng)日常維護與日常管理。 7.公共關(guān)系 ① 負(fù)責(zé)醫(yī)院對公眾的信息溝通與協(xié)調(diào); ② 負(fù)責(zé)處理醫(yī)院的公關(guān)危機事件。 任職要求: 1)掌握大健康特別是醫(yī)美行業(yè)的發(fā)展趨勢,市場分析能力與消費者管理能力。 扎實的品牌建設(shè)與管理能力,很強的營銷意識和營銷技巧,有在短期內(nèi)提升品牌市場占有率與盈利能力。 2)語言表達(dá)能力強,較強的市場邏輯思維,能將目標(biāo)與策略講透;很強的創(chuàng)新能力、敏銳的市場洞察力、具有策略感與大局感,有大格局的領(lǐng)導(dǎo)特質(zhì); 3) 工作嚴(yán)謹(jǐn)、踏實,具有高度的工作責(zé)任感。 4) 性格開朗,善于溝通,能隨機應(yīng)變,親和力強,有耐心。 5) 大學(xué)本科以上學(xué)歷,5年以上總監(jiān)級崗位經(jīng)驗。 6) 有大型企業(yè)或上市公司同等工作經(jīng)歷,對現(xiàn)代品牌營銷有豐富的理論知識與實戰(zhàn)經(jīng)驗,獨立操盤過大型品牌的品牌推廣、市場建設(shè)、營銷策劃。
  • 無錫 | 2年以上 | 大專
    • 五險一金
    • 午餐補貼
    • 帶薪年假
    • 年底雙薪
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 年度調(diào)薪
    崗位職責(zé): 1、維護科技城雅詩閣品牌良好的媒介關(guān)系; 2、確??萍汲茄旁婇w品牌運作的統(tǒng)一性,管理市場部各項開支預(yù)算; 3、和相關(guān)的供應(yīng)商和合作伙伴保持良好的互動合作關(guān)系; 4、必要的出席一些會議和一些海外旅游活動; 5、管理銷售部門使用的數(shù)據(jù)庫信息; 6、和采購部門保持良好合作關(guān)系并發(fā)展和更新科技城雅詩閣品牌; 7、積極調(diào)整公共傳媒關(guān)系,運用慈善和贊助提議等尋求企業(yè)曝光機會; 8、確保準(zhǔn)確清晰的傳達(dá)市場活動; 9、 執(zhí)行上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。? 崗位要求 : 1、市場營銷或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,擁有 2 年以上相關(guān)工作經(jīng)驗; 2、具備品牌策劃推廣能力,良好的文字表達(dá)能力與語言溝通能力,思維精密、成熟; 3、有良好的市場判斷能力和開拓能力,有極強的組織管理能力; 4、高度的工作熱情,良好的團隊合作精神;較強的觀察力和應(yīng)變能力;出色的人際溝通能力、團隊建設(shè)能力、組織能力。
  • 杭州 | 經(jīng)驗不限 | 本科
    • 五險一金
    • 額外商業(yè)保險
    • 帶薪年假
    • 全薪病假
    • 年終獎
    • 年度旅游
    • 年度體檢
    • 家庭關(guān)愛假期
    • 技能培訓(xùn)
    • 過節(jié)福利
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé): 1、根據(jù)IT部門提供的會員消費、行為及畫像數(shù)據(jù),結(jié)合杭州嘉里中心&杭州嘉里城的市場活動、促銷策略、品牌業(yè)態(tài)等業(yè)務(wù)場景,進(jìn)行分析并提煉信息; 2、定期輸出會員消費趨勢、客群分層報告,活動效果評估,提供數(shù)據(jù)支持; 3、向IT部門清晰傳遞數(shù)據(jù)開發(fā)需求,并參與數(shù)據(jù)產(chǎn)品(如BI看板、標(biāo)簽系統(tǒng))的測試與優(yōu)化; 4、協(xié)同開展行業(yè)競品調(diào)研、會員消費心理研究,提出運營優(yōu)化建議; 5、設(shè)計會員調(diào)研問卷,跟蹤消費行為變化,挖掘潛在需求與體驗提升點 ; 6、協(xié)同參與年度市場活動,通過數(shù)據(jù)預(yù)測活動效果并提出會員觸達(dá)的方案; 7、協(xié)助設(shè)計會員權(quán)益體系與忠誠度提升方案 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷; 2、需至少3年以上商業(yè)分析/零售行業(yè)會員數(shù)據(jù)經(jīng)驗; 3、熟練使用Excel、SQL、BI工具; 4、具備基礎(chǔ)統(tǒng)計學(xué)知識,能獨立完成數(shù)據(jù)清洗、可視化及報告撰寫; 5、對購物中心有熱愛和興趣;
  • 廈門 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    *工作地點: 鼓浪嶼 *工作內(nèi)容描述: 1. 負(fù)責(zé)統(tǒng)籌制定年度營銷計劃,并按季度對計劃進(jìn)行調(diào)整,與酒店各個部門共同努力,從而保證計劃在年終時得以落實; 2. 在酒店總監(jiān)的指導(dǎo)下,結(jié)合市場情況確定酒店產(chǎn)品的價格; 3. 帶領(lǐng)市場部全力拓展酒店市場, 搭建渠道,設(shè)計不同產(chǎn)品,不斷發(fā)展?jié)撛诳蛻?,以保證酒店客源市場的不斷補充; 4. 對一些重要客戶,特別是主要旅行社、大公司、渠道預(yù)訂進(jìn)行有關(guān)簽訂銷售合同方面的銷售拜訪; 5. 與公司各部保持良好的溝通互動,信息資源共享; 6. 管理部門內(nèi)部人力資源,包括招聘人員,培訓(xùn)部門員工,團隊建設(shè),員工表現(xiàn)評估獎懲等; 7. 熟悉、掌握產(chǎn)品情況,了解客房、餐飲和其它設(shè)施、服務(wù)的銷售信息; 8. 負(fù)責(zé)收集及回復(fù)客人點評、客戶反饋;不斷改進(jìn)團隊接待的客戶體驗; 9. 與宣傳新聞媒介、廣告公司保持密切聯(lián)系; 10. 根據(jù)經(jīng)營計劃,統(tǒng)籌宣傳推廣、經(jīng)營推銷活動,設(shè)計不同產(chǎn)品,輔助銷售支撐; 11. 撰寫、編輯、組織各店的重要宣傳材、文案,畫面設(shè)計等; 12. 與宣傳新聞媒介、廣告公司保持密切聯(lián)系。 *勝任能力要求: 1. 具有至少3年以上高星級酒店銷售管理工作經(jīng)驗; 2. 掌握酒店產(chǎn)品結(jié)構(gòu),熟悉目標(biāo)市場,了解客源結(jié)構(gòu)及目標(biāo)客源的需求; 3. 熟悉度假酒店運作,擁有渠道搭建資源; 4. 與業(yè)內(nèi)人士、媒體、同行保持信息暢通; 5. 良好的組織和協(xié)調(diào)技巧,能夠堅持到底完成工作; 6. 熱愛酒店工作,始終保有激情及敏感度; 7. 具有較好的社交能力和社會關(guān)系資源; 8. 熟悉各類社會關(guān)系拓展維護的業(yè)務(wù),熟悉各類公關(guān)活動的籌辦業(yè)務(wù); 9. 具有良好的文字表達(dá)能力,熱愛本職工作; 10. 具有敏感的市場觸覺,輔助銷售團隊進(jìn)行市場開拓并提供足夠的工具及給予方向。
  • 深圳 | 5年以上 | 學(xué)歷不限
    • 分紅
    • 年終獎
    • 旅游
    • 購買商業(yè)險
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供交通費
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 提供住宿
    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)拓展、維護所轄區(qū)域內(nèi)的市場銷售網(wǎng)絡(luò),負(fù)責(zé)開發(fā)加盟商、區(qū)域代理,貫徹與執(zhí)行公司銷售政策。 2、配合市場部門的品牌宣傳、廣告策劃以及市場銷售計劃,負(fù)責(zé)組織執(zhí)行所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品推廣、促銷活動,并及時匯總市場活動信息。 3、熟悉所轄區(qū)域市場情況,迅速掌握市場行情動態(tài),協(xié)助市場策劃部完成公司調(diào)研工作。 4、負(fù)責(zé)維護區(qū)域內(nèi)客戶關(guān)系,積極開發(fā)加盟連鎖商,并與之建立緊密合作關(guān)系。 職位要求: 1、有5年以上化妝品市場開拓及客戶銷售工作經(jīng)驗,有一定的美容日化市場資源,做過進(jìn)口護膚品的優(yōu)先考慮 2、熟悉全國范圍內(nèi)某區(qū)域的市場情況,具有獨立開拓市場能力。具備優(yōu)秀談判技巧和交際溝通能力。 3、高度責(zé)任心和敬業(yè)精神,能承受較大工作壓力。
  • 中山 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    • 技能培訓(xùn)
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 年度旅游
    • 管理規(guī)范
    • 購買社保
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 帥哥多
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    1.珠三角工作經(jīng)歷,有一定客源。 2.底薪+提成,多勞多得。 3.形象氣質(zhì)、溝通談吐優(yōu)秀。
  • 北京-朝陽區(qū) | 3年以上 | 中專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    服務(wù)式公寓 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1.擬定酒店促銷活動,完成銷售目標(biāo)。 2.監(jiān)督銷售量、調(diào)整銷售活動,完成計劃目標(biāo)。 3.與相關(guān)部門溝通,取得銷售方面的信息和支持。 4.在部門年度預(yù)算內(nèi),推行銷售計劃。 5.保存以前、現(xiàn)在有潛力客戶的資料。 6.制定臨時時間表,記錄上月的銷售活動,收集每天的銷售拜訪記錄并存檔。 7.以周銷售計劃為基礎(chǔ),向市場銷售總監(jiān)提交銷售拜訪概況,和月銷售拜訪計劃。 8.公寓房間和寫字樓出租銷售。 崗位要求 1.2年以上同崗位經(jīng)驗,有公寓和寫字樓銷售經(jīng)驗優(yōu)先。 2.有強烈的事業(yè)心,責(zé)任感和勇于開拓的精神,擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,良好英語能力。 3.精通市場開發(fā),公共關(guān)系,經(jīng)營策劃,貴賓接待及形象推廣等。 4.有獨立組織項目營銷工作能力,兼?zhèn)漤椖坎邉澓褪袌龇治瞿芰Α?
  • 佛山 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 年度旅游
    • 智能黑科技
    • 六險一金
    • 免費食宿
    • 社區(qū)工會福利
    • 集團發(fā)展機會
    • 寵物友好
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    職位描述 擁有廣佛或珠三角客戶資源優(yōu)先考慮 1、根據(jù)本組市場開發(fā)計劃,制定個人銷售活動計劃; 2、通過開發(fā)新客戶,穩(wěn)定老客戶,以力爭達(dá)到所確定的銷售收入目標(biāo); 3、向銷售部經(jīng)理匯報市場信息,包括本市場狀況、競爭對手情況、客戶反饋意見等; 4、以外出銷售、電話聯(lián)絡(luò)和信函等方式與所轄區(qū)客戶保持高度聯(lián)系; 5、協(xié)調(diào)安排自己所轄客戶在酒店的大型活動及VIP的接待工作; 6、熟悉自己客戶分類情況及各客戶的需求特點和主要的競爭對手; 任職要求 1、具備酒店銷售學(xué)、酒店管理學(xué)、旅游經(jīng)濟學(xué)、旅游心理學(xué)、公共關(guān)系學(xué)等知識的儲備; 2、具有市場調(diào)查和預(yù)測能力,能及是掌握市場動態(tài),并能綜合分析,及時地提出相應(yīng)的措施和合理的建議;
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  • 明細(xì)
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