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已為您推薦以下相似職位

  • 電工
    3千-3.5千
    哈爾濱 | 3年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 技能培訓
    • 管理規(guī)范
    • 免費食宿
    • 員工旅游
    • 五險一金
    • 人性化管理
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    工作內(nèi)容：負責電力設備及系統(tǒng)的操作、維修及保養(yǎng)工作。 職位要求：1. 具有機電維修，維護和建筑維護知識和技能。2.至少3年維護技工工作經(jīng)驗。3.有良好的職業(yè)操守 4.具備上崗證書 。 工作時間：行政班次8.30-17.30。 福利待遇：福利待遇：雙休、法休、五險一金、年假、員工津貼、八小時工時、免費食宿、工齡獎、年假、取暖費報銷。

  • 工程
    5千-6千
    重慶 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
    有限服務中檔酒店 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店各類設施設備的日常巡檢、維護及保養(yǎng)工作，確保酒店水、電、空調(diào)、消防等系統(tǒng)正常運行。 2、及時處理酒店內(nèi)各類工程報修，快速響應并解決突發(fā)性設備故障，保障酒店運營順暢。 3、參與酒店設施設備的定期檢修及預防性維護計劃的執(zhí)行，降低設備故障率。 4、協(xié)助完成酒店小型改造及裝修項目的施工監(jiān)督與驗收工作。 5、負責工程部工具、材料及備件的管理，確保物資合理使用與存放。 6、嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程，確保工作過程中的人身及設備安全。 7、配合其他部門完成相關活動或會議的設備調(diào)試及技術支持工作。 【崗位要求】 1、年齡25-55歲，身體健康，能適應倒班及應急維修工作安排。 2、具備1年以上酒店或相關行業(yè)工程維修工作經(jīng)驗，熟悉酒店設施設備運行原理。 3、掌握水電、空調(diào)、弱電等至少一項專業(yè)技能，持有相關職業(yè)資格證書者優(yōu)先。 4、具備較強的動手能力及故障排查能力，能獨立完成常規(guī)維修任務。 5、工作責任心強，服務意識良好，具備團隊協(xié)作精神及應急處理能力。 6、無不良職業(yè)記錄，能嚴格遵守酒店規(guī)章制度及安全操作規(guī)范。
  • 六安 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    【崗位職責】 1、負責酒店內(nèi)各類設施設備的日常巡檢、維護及保養(yǎng)工作，確保設備正常運行； 2、及時處理客房、公共區(qū)域及后勤區(qū)域的報修任務，包括水電、空調(diào)、管道、門窗等維修工作； 3、協(xié)助完成酒店裝修、改造工程的監(jiān)督與驗收，確保施工質量符合標準； 4、定期檢查消防系統(tǒng)、電梯、鍋爐等特種設備，配合專業(yè)機構完成年檢及維護； 5、做好維修記錄及耗材統(tǒng)計，合理控制維修成本； 6、參與制定設備維護計劃，提出優(yōu)化建議以提升設施運行效率； 7、完成上級交辦的其他臨時性維修或應急任務。 【崗位要求】 1、具備基本的水電、木工、泥瓦等維修技能，能獨立完成常見設施故障排查與修復； 2、熟悉常用工具及設備操作，持電工證、焊工證等特種作業(yè)證書者優(yōu)先； 3、責任心強，工作細致，具備良好的安全意識和應急處理能力； 4、能適應輪班制工作，包括夜班及節(jié)假日值班； 5、有酒店或物業(yè)工程維修經(jīng)驗者優(yōu)先，無經(jīng)驗者可接受培訓上崗； 6、身體健康，能勝任爬梯、搬運等體力工作。
  • 成都 | 2年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店電力系統(tǒng)的日常巡檢、維護及故障排除，確保電力設備安全穩(wěn)定運行； 2、定期檢查配電房、發(fā)電機、變壓器等電力設備，記錄運行數(shù)據(jù)，及時發(fā)現(xiàn)并處理隱患； 3、按照操作規(guī)程執(zhí)行高低壓配電設備的操作，確保用電安全； 4、配合工程部完成電力設備的安裝、調(diào)試及改造工作； 5、處理突發(fā)電力故障，快速響應并恢復供電，保障酒店正常運營； 6、協(xié)助制定電力設備的維護保養(yǎng)計劃，并落實執(zhí)行； 7、嚴格遵守安全規(guī)范，確保工作過程中的人身及設備安全； 8、完成上級交辦的其他相關工作。 【崗位要求】 1、具備2年以上強電工作經(jīng)驗，熟悉高低壓配電系統(tǒng)及設備操作； 2、持有電工操作證（高壓/低壓）或相關職業(yè)資格證書； 3、熟悉電力系統(tǒng)基本原理，能獨立處理常見電力故障； 4、具備較強的安全意識，嚴格遵守電力安全操作規(guī)程； 5、身體健康，能適應倒班工作制，具備較強的應急處理能力； 6、工作認真負責，具備良好的團隊協(xié)作精神； 7、有酒店或大型商業(yè)綜合體電力維護經(jīng)驗者優(yōu)先。
  • 蘇州 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、根據(jù)部門維修保養(yǎng)計劃，有效開展酒店設備維保工作。 2、掌握當班能源消耗及維修費用，確保酒店有效節(jié)能、節(jié)支。 3、推行節(jié)能運行計劃的實施和運行維修費用預算的控制。 4、協(xié)助分析工程項目報價單，親臨現(xiàn)場檢查施工與工程進度。 5、協(xié)助建立完整的設備技術檔案和維修檔案。 6、上級領導交辦的其他工作。 【崗位要求】 1、同崗位1年及以上工作經(jīng)驗。 2、掌握機電工程設備的基礎知識。 3、能具有較強的組織和指揮工程部各項工作計劃的實施，確保工程部的正常運轉。 4、有強烈的事業(yè)心與責任心和配合精神，秉公辦事，不謀私利。 5、身體健康，精力充沛。

  • 強電工
    6千-6.5千
    南京 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 五險一金
    • 投遞簡歷
    具備強電專業(yè)技能，獲得職業(yè)培訓以及2年崗位方面的工作經(jīng)驗，有1年酒店從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。 1.?支持工程安保經(jīng)理并執(zhí)行日常工作，提供所需的全部幫助與資料使其更有效地開展工作 2.?監(jiān)督、執(zhí)行、協(xié)調(diào)特別是有關電子和電力服務方面的維修與保養(yǎng)。 3.?根據(jù)安排對酒店的電機、電力、照明系統(tǒng)、電器和電梯進行操作、維修與保養(yǎng)，按照部門規(guī)定接受上級分配。 4.?確保在其工作范圍內(nèi)所有維修與投訴都得到圓滿解決，對電能、酒店職能進行定期預防檢修。 5.?記錄每天工作，每天使用消耗儀表，填寫記錄本與登記表，執(zhí)行機械與電力系統(tǒng)的預防檢修。 6.?故障排除、操作、維修與保養(yǎng)，電力服務例如照明與電能供應，電器，電梯，電控，主分配電板，緊急發(fā)生器線路閘刀，定時器，霓虹燈廣告及其他包括客房內(nèi)各系統(tǒng)。 7.?協(xié)助工程安保經(jīng)理完成有效的預算控制。 8.?核實損耗和保證在運行過程中最佳的物質利用。 9.?觀察與報告能源浪費和為減少損耗提建議。 協(xié)助工程安保經(jīng)理準備每年的維修與保養(yǎng)計劃和利用預算。

  • 工程主管
    5千-6千
    蘇州 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 領導好
    • 人性化管理
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店工程設備的日常維護、保養(yǎng)及檢修工作，確保設施設備正常運行； 2、制定并執(zhí)行設備維護計劃，定期檢查各類系統(tǒng)（如電力、空調(diào)、給排水等），預防故障發(fā)生； 3、處理突發(fā)性設備故障，快速響應并解決問題，確保酒店運營不受影響； 4、監(jiān)督外包維修服務商的工作質量，確保其符合酒店標準； 5、管理工程部工具、備件及耗材的庫存，合理控制成本； 6、協(xié)助制定節(jié)能降耗方案，優(yōu)化設備運行效率，降低能耗成本； 7、培訓并指導工程部員工，提升團隊專業(yè)技能及安全意識； 8、配合其他部門完成相關工程改造或活動支持需求。 【崗位要求】 1、具備酒店或相關行業(yè)工程設備維護經(jīng)驗，熟悉強弱電、暖通、給排水等系統(tǒng)優(yōu)先； 2、掌握基本維修技能，能獨立處理常見設備故障； 3、具備較強的動手能力及問題分析能力，能快速判斷并解決突發(fā)問題； 4、責任心強，工作細致，注重安全規(guī)范； 5、具備團隊協(xié)作精神，能適應輪班或緊急加班； 6、持有電工證、制冷證等相關職業(yè)資格證書者優(yōu)先； 7、無學歷及年齡限制，歡迎有相關經(jīng)驗或學習意愿者應聘。
  • 上海-浦東新區(qū) | 2年以上 | 中專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 員工生日禮物
    • 節(jié)日禮物
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、對派工單要準確無誤地實施完成，并認真檢查完成情況。 2、掌握小組的各項工作，經(jīng)常對組內(nèi)負責的各類工作進行巡查，發(fā)現(xiàn)問題，及時處理。 3、安排好預防性維修計劃及巡查工作，嚴把質量關。 4、掌握供電設備運行和照明情況，制定節(jié)電措施。 5、精通強電、電梯等設備的維修、維護、保養(yǎng)工作經(jīng)驗。 6、合理調(diào)配好供電、電梯的運行及安排好電修值班，在保證服務水準的前提下，盡力節(jié)能。 【崗位要求】 1、中專以上文化程度；2年以上同崗位工作經(jīng)驗。高低壓、變配電、自動化。 2、熟悉強電系統(tǒng)運行維護管理工作，有較強的理論知識和動手能力。 3、能夠檢查和指導本專業(yè)員工做好各項工作，有相關管理經(jīng)驗。 4、精通電氣專業(yè)，熟悉與電氣相關的其他專業(yè)，能夠閱覽工程圖紙。

  • 強電主管
    6千-7千
    湖州 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 節(jié)日禮物
    • 領導好
    • 帶薪年假
    養(yǎng)生/護理 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、聽從上級的工作安排； 2、嚴格執(zhí)行安全制度，并按操作規(guī)范進行操作； 3、做好高、低壓配電間和變壓器間配電設備的維修保養(yǎng)工作，確保正常供電； 4、保證電氣設備的照明燈具等的正常使用； 5、各項電氣工作要嚴格做到：裝得安全，用得正確，修得及時，拆得徹底； 6、定期檢查移動及半移動電具的安全； 7、做好值班工作日記和設備運行記錄。 【崗位要求】 1、有高壓進網(wǎng)許可證，高中學歷，有從事強電相關工作經(jīng)驗； 2、具有機電維修，維護和建筑維護知識和技能； 3、了解電腦基礎知識和應用軟件知識； 4、熟悉電氣設備安裝、維修和排除故障的技術知識，懂得安全用電、節(jié)約用電的政策運行記錄； 5、具有良好的團隊協(xié)作精神，出色的人際交往能力，誠實可靠、品行端正； 6、具有較強的工作責任心和學習能力、良好的團隊合作意識； 7、能按工作規(guī)范和有關制度獨立進行工作。

  • 水工主管
    6千-6.5千
    蘇州 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 交通便利
    • 員工生日禮物
    • 領導好
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    該職位編制為水工值班工程師 1、嚴格按工作程序,保證請修單指定的工作及時、準確地完成。 2、負責酒店給排水系統(tǒng)管道、閥門及其輔件的維修保養(yǎng)。 3、負責蒸汽系統(tǒng)的管道、煙門了、消防水龍頭、消防栓、京及其輔件的維修保養(yǎng)。4、負責容房衛(wèi)生潔具如：淋浴頭、洗臉盆、水龍頭、馬桶、地漏等設備設施的維修保養(yǎng)。 5、負責各廚房、洗衣場的水龍頭、進排水管道、地漏等設施的維修、保養(yǎng)。 6酒店內(nèi)建筑及所有場地的地下管道、地漏和陰井的清理、疏通。 了、負責制冷系統(tǒng)裝置的冷凍水、冷卻水、主管道、閥門及輔件維修保養(yǎng)。 8、負責煤氣主管道、閥門及輔件的維修保養(yǎng)。 9、負責酒店生活水池、消防水池的清洗,樓層水箱、膨賬水箱及輔件等的維修保養(yǎng)。 10、按維修保養(yǎng)計劃對上述系統(tǒng)進行維護、保養(yǎng)。 11、完成上級交辦的其他工作事項。 12、負責各班次按設備巡檢制度進行檢檢。 13、統(tǒng)計每天酒店的水量、煤氣的能耗日報表。

  • 運行主管
    5.5千-6.5千
    三亞 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 年度旅游
    • 生日派對
    • 年終獎
    • 免費提供食宿
    • 月休八天
    • 市內(nèi)免費接送
    • 享國家法定假
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、對派工單要準確無誤地實施完成，并認真檢查完成情況。 2、掌握小組的各項工作，經(jīng)常對組內(nèi)負責的各類工作進行巡查，發(fā)現(xiàn)問題，及時處理。 3、安排好預防性維修計劃及巡查工作，嚴把質量關。 4、掌握供電設備運行和照明情況，制定節(jié)電措施。 5、精通強電、電梯等設備的維修、維護、保養(yǎng)工作經(jīng)驗。 6、合理調(diào)配好供電、電梯的運行及安排好電修值班，在保證服務水準的前提下，盡力節(jié)能。 【崗位要求】 1、5年以上同崗位工作經(jīng)驗。高低壓、變配電、自動化。 2、熟悉強電系統(tǒng)運行維護管理工作，有較強的理論知識和動手能力。 3、能夠檢查和指導本專業(yè)員工做好各項工作，有相關管理經(jīng)驗。 4、精通電氣專業(yè)，熟悉與電氣相關的其他專業(yè)，能夠閱覽工程圖紙。
  • 上海-閔行區(qū) | 經(jīng)驗不限 | 中專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 員工餐廳
    • 員工宿舍
    • 工會福利
    • 高溫津貼
    • 生日禮遇
    • 節(jié)慶活動
    • 晉升機制
    • 人才進修
    • 年終獎金
    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1. 督導員工嚴格按操作規(guī)程進行各項維修保養(yǎng)工作。 2. 執(zhí)行工程部制定的設施設備日/周/月工作計劃，當值時巡視、檢查所有設施設備及管線的運行情況，并做好相關記錄，及時反饋設施設備運行狀態(tài)。 2. 所有工作均需按照標準工作程序或部門負責人的要求，以及滿足相關部門和酒店客人的要求。 3. 督促檢查機電維修技工的工作內(nèi)容，同時應對工作進度和工作質量進行有效地監(jiān)管。 4. 及時完成客房報修任務，同時應注意做好工作區(qū)域的安全保護成品保護及清潔工作。 5. 知曉有關職業(yè)衛(wèi)生和安全條例并確保所有程序與下達的指標遵循條例；清楚并貫徹職業(yè)衛(wèi)生和安全的法律條文和程序。 6. 做好維修服務工作，對客人應細心、有耐心、有禮貌、不跟客人爭論。 7. 服從上級領導安排，必要時參與及協(xié)助部門進行其它涉及工程部的維修/保養(yǎng)工作。 8. 部門負責人及上級領導安排的其他工作任務。 【崗位要求】 *需持有效期內(nèi)雙證上崗 如：特種作業(yè)操作證（電工-高壓/低壓電工、焊工、高空作業(yè)） 特種設備作業(yè)人員證（鍋爐工、電梯維保、壓力容器操作） 1. 中專以上文化程度；5年以上同崗位工作經(jīng)驗，有酒店項目裝修改造工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 2. 必須掌握機電工程設備的基礎知識。 3. 有強烈的事業(yè)心與責任心和團隊精神。 4. 身體健康，精力充沛。
  • 上海-浦東新區(qū) | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 技能培訓
    溫泉 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    硬性要求：要有酒店行業(yè)水電工工作經(jīng)驗??！ 工作內(nèi)容 ? 設備維護：定期檢查酒店水電線路、管道、燈具、空調(diào)、電梯等設備，及時發(fā)現(xiàn)并修復故障，確保正常運行。 ? 安裝檢修：按需求安裝新的水電設備，如客房電器、公共區(qū)域照明等；對損壞的水龍頭、插座、開關等進行更換與檢修。 ? 安全巡查：排查水電系統(tǒng)安全隱患，如漏電、漏水、線路老化等問題，避免安全事故發(fā)生。 ? 應急處理：遇水電突發(fā)故障（如停電、水管爆裂）時，迅速響應并解決，減少對酒店運營的影響。 ? 記錄報告：詳細記錄設備維護、檢修情況及耗材使用量，定期向部門匯報工作。 任職要求 ? 技能要求：具備水電安裝、維修專業(yè)知識，持有電工證，熟悉酒店水電系統(tǒng)運作。 ? 職業(yè)素養(yǎng)：工作細致、責任心強，能適應倒班或夜間應急值班，具備良好的溝通能力。 做六休一

  • 強電技工
    5千-6.5千
    溫州 | 經(jīng)驗不限 | 中專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 午餐補貼
    • 包吃包住
    • 節(jié)日禮物
    • 崗位晉升
    • 技能培訓
    養(yǎng)老服務 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、聽從主管的工作安排。 2、嚴格執(zhí)行安全制度，并按操作規(guī)范進行操作。 3、做好酒店高、低壓配電間和變壓器間配電設備的維修保養(yǎng)工作，確保正常供電。 4、保證電氣設備的照明燈具等的正常使用。 5、各項電氣工作要嚴格做到：裝得安全，用得正確，修得及時，拆得徹底。 6、定期檢查移動及半移動電具的安全絕緣用具每半年進行一次耐壓試驗。 7、做好值班工作日記和設備運行記錄。 【崗位要求】 1、中專以上學歷。同崗位工作3年以上 2、熟悉電氣設備安裝、維修和排除故障的技術知識，懂得安全用電、節(jié)約用電的政策運行記錄。 3、有當?shù)靥厥夤しN證書和電工上崗資格證書。 4、能按工作規(guī)范和有關制度獨立進行工作。

  • 維修電工
    5千-7千
    武漢 | 3年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 世界500強
    • 朝陽行業(yè)
    • 行業(yè)標桿
    • 七險一金
    • 商業(yè)保險
    • 福利齊全
    • 管理規(guī)范
    • 帶薪年假
    • 宿舍食堂
    • 氛圍好成長快
    養(yǎng)老服務 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    崗位職責： 1、進行社區(qū)內(nèi)高壓供電系統(tǒng)、低壓配電系統(tǒng)和柴油發(fā)電機系統(tǒng)設備的維護和保養(yǎng)，確保各系統(tǒng)正常； ２、掌握本專業(yè)設備及系統(tǒng)的原理、運行情況及應急處理方法，確保所管轄的設備安全、可靠、高效的運行； ３、按時檢查和巡視社區(qū)的強電設備設施的情況，發(fā)現(xiàn)異常，采取有效措施及時控制或解決，并做好記錄與報告； ４、報修服務：處理住戶日常報修需求； 5、空置房管理：在住戶入住前協(xié)助對房間內(nèi)設備進行檢查、維修，保證房態(tài)完好，達到入住條件；居民退住后，根據(jù)房間狀況進行修繕工作； 6、二裝管理：定期巡視二裝施工現(xiàn)場，發(fā)現(xiàn)問題及時上報并記錄； 7、認真填寫值班記錄和工作報表，按規(guī)定做好交接班工作，嚴格執(zhí)行材料、備件、工具、檔案等的管理規(guī)定； 8、完成領導交辦的其它工作。 任職資格： 1、教育背景要求：中專及以上；工程、電氣相關專業(yè)； 2、資格證書要求：至少具備其一：高壓運行維護作業(yè)操作證、低壓電工作業(yè)操作證（僅具備低壓證不能進配電室）；視地方規(guī)定：電工進網(wǎng)作業(yè)許可證； 3、能力要求：具備扎實的強電專業(yè)知識，掌握基本操作技能，熟悉安全操作規(guī)程；堅忍不拔，敬業(yè)奉獻，有持續(xù)學習能力，有較強的服務意識，責任心強，安全意識強。

  • 強電工
    5千-7千
    武漢 | 3年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 世界500強
    • 朝陽行業(yè)
    • 行業(yè)標桿
    • 七險一金
    • 商業(yè)保險
    • 福利齊全
    • 管理規(guī)范
    • 帶薪年假
    • 宿舍食堂
    • 氛圍好成長快
    養(yǎng)老服務 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    崗位職責： 1、進行社區(qū)內(nèi)高壓供電系統(tǒng)、低壓配電系統(tǒng)和柴油發(fā)電機系統(tǒng)設備的維護和保養(yǎng)，確保各系統(tǒng)正常； ２、掌握本專業(yè)設備及系統(tǒng)的原理、運行情況及應急處理方法，確保所管轄的設備安全、可靠、高效的運行； ３、按時檢查和巡視社區(qū)的強電設備設施的情況，發(fā)現(xiàn)異常，采取有效措施及時控制或解決，并做好記錄與報告； ４、報修服務：處理住戶日常報修需求； 5、空置房管理：在住戶入住前協(xié)助對房間內(nèi)設備進行檢查、維修，保證房態(tài)完好，達到入住條件；居民退住后，根據(jù)房間狀況進行修繕工作； 6、二裝管理：定期巡視二裝施工現(xiàn)場，發(fā)現(xiàn)問題及時上報并記錄； 7、認真填寫值班記錄和工作報表，按規(guī)定做好交接班工作，嚴格執(zhí)行材料、備件、工具、檔案等的管理規(guī)定； 8、完成領導交辦的其它工作。 任職資格： 1、教育背景要求：中專及以上；工程、電氣相關專業(yè)； 2、資格證書要求：至少具備其一：高壓運行維護作業(yè)操作證、低壓電工作業(yè)操作證（僅具備低壓證不能進配電室）；視地方規(guī)定：電工進網(wǎng)作業(yè)許可證； 3、能力要求：具備扎實的強電專業(yè)知識，掌握基本操作技能，熟悉安全操作規(guī)程；堅忍不拔，敬業(yè)奉獻，有持續(xù)學習能力，有較強的服務意識，責任心強，安全意識強。

  • 強電工
    4千-6千
    合肥 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 領導好
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 帥鍋美鋁多
    • 國學藝術培訓
    • 福利待遇一流
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1.聽從主管的工作安排。 2.嚴格執(zhí)行安全制度，并按操作規(guī)范進行操作。 3.做好酒店高、低壓配電間和變壓器間配電設備的維修保養(yǎng)工作，確保正常供電。 4.保證電氣設備的照明燈具等的正常使用。 5.各項電氣工作要嚴格做到：裝得安全，用得正確，修得及時，拆得徹底。 6.定期檢查移動及半移動電具的安全絕緣用具每半年進行一次耐壓試驗。 7.做好值班工作日記和設備運行記錄。 崗位要求 1.同崗位工作2年以上。 2.熟悉電氣設備安裝、維修和排除故障的技術知識，懂得安全用電、節(jié)約用電的政策運行記錄。 3.有當?shù)靥厥夤しN證書和電工上崗資格證書。 4.能按工作規(guī)范和有關制度獨立進行工作。
  • 杭州 | 2年以上 | 學歷不限
    • 多元化激勵
    • 高于行業(yè)薪資
    • 五險一金
    • 世界百強企業(yè)
    • 國際交流
    • 包吃包住
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    • 高福利
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責： 1. 對設施、設備的運行、維修和保養(yǎng)工作進行定期和不定期檢查、保證設施、設備的正常運行 2. 負責組織制定設施、設備維修保養(yǎng)計劃和方案，并組織檢查和落實； 3. 負責員工的政治思想教育和專業(yè)技能培訓,不斷提高員工的綜合素質和能力； 4. 負責組織對公司接管的機電設施、設備進行驗收及原有配套設施的完善工作； 5. 負責組織技術文件和設備檔案的接管、建立和管理工作； 6. 定期向上級領導匯報工作,完成上級交辦的臨時工作任務。 任職條件： 1. 工程相關工作經(jīng)驗2年以上； 2. 精通強/弱電、空調(diào)、給排水、暖通、消防、裝飾等專業(yè)知識與經(jīng)驗，具有一定的管理能力和組織協(xié)調(diào)能力； 3. 良好的職業(yè)形象，工作認真、負責，原則性強、廉潔奉公，能吃苦耐勞； 4. 能熟練操作word、excel等辦公應用。 請注意：你的簡歷信息將會被我們轉發(fā)到我們的第三方招聘系統(tǒng)進行流程使用。我們會采用合理的安全措施來保護您的個人數(shù)據(jù)安全，如您繼續(xù)申請該職位，即表示您已知曉并認可我們的操作。
  • 珠海 | 1年以上 | 中專
    • 五險一金
    • 崗位晉升
    • 帶薪年假
    • 管理規(guī)范
    • 節(jié)日禮物
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 技能培訓
    • 人性化管理
    • 領導好
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責： 1、?嚴格遵守員工守則、各項規(guī)章制度及各項操作標準程序； 2、?執(zhí)行值班工程師的工作指令，并報告工作； 3、?負責配發(fā)電系統(tǒng)、電氣設施設備的維修保養(yǎng)工作； 4、?負責外圍燈光、招牌、廣告燈光的維護保養(yǎng)工作； 5、?帶領班組員工嚴格按照高壓、低壓配電管理制度和電氣設備安全管理制度規(guī)范操作，確保人員及設備無安全事故； 6、?帶領和督促員工做好配發(fā)電系統(tǒng)、室外照明招牌、電箱、電氣設備的值班巡查、維護工 7、?按要求做好設備運行記錄及設備檔案工作； 8、?帶領員工做好電氣裝置的維修管理和技術革新工作，協(xié)同值班工程師做好新裝電氣設備的竣工驗收工作； 9、?全面把握班組的各項工作，每天對組內(nèi)負責的各類工作進行巡查，發(fā)現(xiàn)問題，及時處理，做到維修及時，保證質量，不留問題； 10、參加電氣故障和事故的分析會議，提出整改意見和防范措施。 任職要求： 1、中專及以上學歷； 2、強、弱電工必須持有電工證； 3、責任心強，可以接受輪班安排； 4、有1年及以上商場、酒店電工經(jīng)驗者優(yōu)先。

  • 強電領班
    4千-6千
    杭州 | 3年以上 | 中技 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領導好
    • 員工生日禮物
    • 年底雙薪
    • 包吃包住
    • 午餐補貼
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1.協(xié)助主管做好對高壓和低壓配電間的管理工作。 2.負責高配間值班電工的各項工作，負責配電間值班運行管理工作，確保酒店電力系統(tǒng)的正常運行。 3.掌握酒店變配電設備的運行狀態(tài)、供電方式、線路走向及各類電器設備的原理、技術性能，有較強的技術職能。 4.執(zhí)行變配電設備維修保養(yǎng)計劃，每月月底制定備品備件用料計劃。 5.落實安全操作規(guī)程的執(zhí)行，確保各種設備開關、線路和儀表的正常運行。 6.做好配電間安全防火工作，保管好變壓電路檢修工具，檢查配電房高壓線路的絕緣情況。 7.做好電力調(diào)度工作，準確無誤開具工作單，雙路供電切換時做好監(jiān)督工作。 崗位要求 1.兩年同崗位工作經(jīng)驗。 2.普通話流利。 3.具有高配電工上崗操作證書。 4.并具有豐富的酒店高配房的管理經(jīng)驗，能獨立承擔高配的管理、指導工作。
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