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主要職責： 一、財務核算與報表管理：處理日常賬務，編制與分析財務報表，審核合同及費用，確認收入，登記臺賬。 二、稅費申報及管理：完成各稅種月度申報及匯算清繳；注意風險防控及應對稅務稽查，合理規(guī)劃稅務方案。 三、會計檔案管理：負責整理會計資料，保管合同及票據(jù)臺賬、憑證等。 四、項目測算及預算：編制年度預算及項目經(jīng)營計劃測算等。 五、資產(chǎn)管理：負責年末復核實物賬務、存貨盤點表、固定資產(chǎn)帳實盤點，保證賬實相符，編制盤點報表。 任職要求： 1、大學本科以上學歷，會計、金融等相關專業(yè)。 2、大型房地產(chǎn)開發(fā)公司工作經(jīng)驗。具完整房地產(chǎn)城市更新、合作開發(fā)項目、土地整備項目全流程獨立賬務處理及合約管理、稅務規(guī)劃等方面實操經(jīng)驗，熟悉會計準則及稅務相關法規(guī)。具業(yè)務敏感度，了解房地產(chǎn)業(yè)務與財稅相關的每個階段的風險點。 3、持注冊會計師資格者優(yōu)先。 4、熟練使用財務軟件及辦公軟件。 5、具備較強的邏輯思維能力、溝通協(xié)調(diào)能力，數(shù)據(jù)敏感度高。認真細致，具有良好的職業(yè)操守。 投遞簡歷至郵箱：hr@blg.cn 郵件主題：姓名+應聘主管會計+工作年限 博林集團

崗位核心職責： 1）應收管理：統(tǒng)籌線上平臺+線下旅行社對賬/開票/回款核銷，含表格制作及微信對賬，強調(diào)服務響應； 2）審核監(jiān)督：覆蓋房價/免費房/延退房等8項業(yè)務及提成復核。 硬性要求：Excel函數(shù)精通、數(shù)據(jù)比對能力強，抗壓性好。招募細心耐心的實干型人才！ 福利： 周末雙休、帶薪年假、員工晉升、孝慰金、工齡工資、員工團建等

主要工作： 日常工作：負責酒店憑證錄入、開票等工作；酒店渠道對帳工作； 月度工作計劃：負責報稅、工資審核；財政快報上報，國資月報等上報工作；出納現(xiàn)金、支票、有價證券盤存；重點稅源稅收預測表；統(tǒng)計臺賬登記；街道統(tǒng)計月報；發(fā)票認證；月末利潤及 GOP測算；月末計提及攤銷；考勤核對，上報人資；往來賬核對；憑證裝訂等工作； 季度工作計劃：印花稅計提，合同履行臺賬更新，統(tǒng)計季報，工作經(jīng)費計提及繳納工作； 年度工作計劃：所得稅匯算清繳，預、決算相關工作；土地使用稅、從價房產(chǎn)稅年度申報，賬套年結工作；統(tǒng)計年報；年底前工會經(jīng)費清付；工會預、決算等工作；個稅返還，殘保金申報等工作； 任職條件： 1.財務、會計、審計等相關專業(yè)，大專及以上學歷，中級會計師職稱或稅務師資格者優(yōu)先考慮； 2. 3 年以上酒店行業(yè)財務工作經(jīng)驗，2 年以上財務主管或同等管理崗位經(jīng)驗，熟悉酒店財務運作流程； 3.精通國家財務、稅務、審計等相關法律法規(guī)及政策，能熟練處理稅務申報、發(fā)票管理等事務； 4.熟練使用用友財務軟件，綠云、合泰酒店管理系統(tǒng)以及 Excel 等辦公軟件，能運用函數(shù)進行財務數(shù)據(jù)處理和分析，具備扎實的財務核算、財務分析、成本控制能力； 5.有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能與酒店內(nèi)部其他部門及外部稅務、審計等機構有效溝通； 6.工作需嚴謹細致，有較強的責任心和保密意識，嚴格遵守職業(yè)道德，確保財務數(shù)據(jù)準確和財務信息安全；

·????????保持對酒店所有應收賬款的合理和正確的記錄； ·????????確保賬務和報表及時提供； ·????????確保對拖欠酒店款項的(不僅限于)客人，團體，工作人員，宴會，雇員和信用卡公司進行準確的記錄； ·????????確保每天各個賬戶入帳的準確性； ·????????檢查賬單的支持文件，確保在賬單發(fā)出前，所有信息均準確； ·????????調(diào)節(jié)每天傳輸?shù)絇MS和POS機的信用卡付款，確保微信，支付寶等交易正確入賬； ·????????回應顧客和債權人的疑問，并跟進旅行社拖欠傭金的查詢； ·????????確保遞交賬單和必要文件以證明應收款并確保及時收款； ·????????確保及時發(fā)送帳戶，賬單及跟進信件； ·????????確保有關拖欠帳款的必要信息已提供給適當?shù)娜素撠煾M(比如,信貸經(jīng)理或財務總監(jiān))； ·????????每月平衡所有子公司賬戶應收分類帳到合適的控制帳戶，并準備所有應收賬戶賬齡的分析表（包括員工的應收賬款）； ·????????準備所有關于應收賬款的必要報告，應收款文員只負責準備應收賬款報告，信貸負責書寫評論； ·????????參與每月信貸會議； ·????????處理員工掛賬,包括庫存銷售,工資扣除及賬單，隨后準備折扣憑證以做折扣/調(diào)整； ·????????在PMS中及時掛賬應收付款(包括支票，信用卡等) ； ·????????維護適當?shù)牟⑶腋碌臄?shù)據(jù)檔案系統(tǒng)。 我們尋找什么樣的人才? 若要成功地應聘這一職位，您的態(tài)度、行為、技能和價值觀應符合下列標準: ·????????大學及以上資歷,財務及相關專業(yè)和證書 ·????????4到6年相關工作經(jīng)驗 ·????????工作仔細，有良好的人際關系處理能力 ·????????良好的溝通技巧 ·????????能靈活的工作時間 ·????????系統(tǒng)使用：Check SCM, SUN ·????????熟練操作系統(tǒng)Windows,Word, Excel等

To ensure the departmental operations manual including policies, procedures and task-lists as well as Government Regulations is followed? 確認各部門有完整的政策程序，任務清單和符合政府規(guī)章制度的操作手冊。? Supervise monthly inventories, in conjunction with other department employees, test-check counts, update the accounting system, review discrepancies with the relevant departments and report accordingly to the Assistant Cost Manager? 與其他部門員工一起監(jiān)督每月庫存，測試盤點，更新會計系統(tǒng)，審核與相關部門的差異，并向成本副經(jīng)理匯報? Ensure Store Requisitions are test-checked for relevant approvals, reasonableness and recording and highlight/investigate unusual transactions?? 確保店鋪的采購申請經(jīng)過審核，以獲得相關的批準，合理的記錄，并著重調(diào)查異常的交易? Ensure Recipes are test-checked as being up to date and followed and undertake periodic stop-checks such as butcher tests? 確保食譜被測試為更新的，然后進行定期的停止檢查，如牛肉測試? Ensure the various ordering, receiving and price variance reports from Procurement are reviewed for approvals, highlight/investigate variances and/or unusual transactions?? 確保采購的各種訂單、接收和價格差異報告獲得批準，突出/調(diào)查差異和/或不尋常的交易

【崗位職責】 1、遵守萬豪財務合規(guī)及操作標準，執(zhí)行財務制度。 2、負責月末會計核算處理，確保賬賬相符、賬證相符、賬表相符。 3、負責統(tǒng)計報表的編制和報送工作，按規(guī)定時間及時報送。 4、審核各類記賬憑證和編制會計憑證，并按標準裝訂存檔。 5、審查和清理賬戶，賬簿摘要內(nèi)容要求完整和精煉。 6、編制應付報表并能合理安排資金流水和應付賬齡；協(xié)助成本會計和資產(chǎn)會計定期進行財產(chǎn)、物資和材料的盤點工作。 7、審核每日現(xiàn)金、銀行存款日報表，并在簽章后，報送財務總監(jiān)。 8、負責酒店付款事宜及付款計劃安排 【崗位要求】 1、大專學歷，財務會計專業(yè)畢業(yè)。 2、熟悉酒店帳務稅務流程，熟悉萬豪應付會計工作標準流程優(yōu)先。 3、熟悉辦公軟件及財務軟件，熟悉銀行、銳務、工商的工作流程。 4、能獨立核算企業(yè)的應付賬務工作，懂得相關法律法規(guī)。 5、工作細致、嚴謹、合規(guī)，具有較強的工作熱情和責任感。 6、為人誠實可靠，品質正直，有吃苦耐勞的精神。

【崗位職責】 1、負責財務部應付帳款的記帳工作。 2、負責應付款支付時的核對工作，核對準確并簽字確認。 3、每月做好應付款的分析報告，并及時上報財務總監(jiān)。 4、核對催款員到帳的款項和發(fā)票開出的金額和銀行的結算戶名、金額是否一致。 【崗位要求】 1、財務相關專業(yè)。 2、有酒店工作經(jīng)驗優(yōu)先； 3、熟悉國家財經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度，掌握酒店的有關知識。

工作內(nèi)容： 1.負責公司主營業(yè)務條線的財務數(shù)據(jù)的收集、整理和分析，為管理層提供財務決策支持。 2.作為財務BP角色，與各部門協(xié)作，完成業(yè)務財務賬的提單，優(yōu)化財務流程和提升財務協(xié)同效率。 3.參與財務策略的制定和執(zhí)行，確保財務目標的實現(xiàn)。 崗位要求： 1.具備扎實的財務分析能力，能夠獨立完成財務數(shù)據(jù)的解讀和分析。 2.具有良好的跨部門溝通能力，能夠有效協(xié)調(diào)各方資源，推動財務項目的實施。 3.對財務管理有深刻理解，能夠提出創(chuàng)新性的財務解決方案，提升財務管理效率。 備注： 1.本科及以上學歷（985/211優(yōu)先）。 2.中級會計師及注冊會計師優(yōu)先。 3.工作地點可選：昆明。

【崗位職責】 1、帶領下屬會計員遵守財經(jīng)紀律，執(zhí)行財務制度，嚴格執(zhí)行《會計法》。 2、負責月末會計核算處理，確保賬賬相符、賬證相符、賬表相符。 3、負責統(tǒng)計報表的編制和報送工作，按規(guī)定時間及時報送。 4、審核各類記賬憑證和編制會計憑證。 5、審查和清理賬戶，賬簿摘要內(nèi)容要求完整和精煉。 6、協(xié)助信貸會計組織資金回收；協(xié)助成本會計和資產(chǎn)會計定期進行財產(chǎn)、物資和材料的盤點工作。 7、審核每日現(xiàn)金、銀行存款日報表，并在簽章后，報送財務總監(jiān)。 【崗位要求】 1、大專以上學歷，財務會計專業(yè)畢業(yè)。 2、具有中級會計師以上職稱，熟悉酒店帳務稅務流程。 3、熟悉辦公軟件及財務軟件，熟悉銀行、銳務、工商的工作流程。 4、能獨立核算企業(yè)的賬務工作，懂得相關法律法規(guī)。 5、工作細致、嚴謹，具有較強的工作熱情和責任感。 6、為人誠實可靠，品質正直，有吃苦耐勞的精神。

·????????Conducts shift briefings to ensure hotel activities andoperational requirements are known ·進行交接班說明以確保了解酒店各項工作和運營的要求。 ·????????Ensure the timely billing of accounts 確保及時發(fā)送賬單。 ·????????Maintains a filing system for account receivable records 執(zhí)行應收帳款的登記系統(tǒng)。 ·????????Balance daily transfer to cit ledger and post, edit andupdate to accounts receivable system 每日結清掛帳及登帳工作，整理并更新應收帳款系統(tǒng)。 ·????????Handle correspondence and queries regarding city ledgeraccounts 處理有關掛賬賬目往來和要求。 ·????????Reconcile all accounts 為所有賬目對賬。 ·????????At month end write off over dues after department andguaranteed no show accounts 月底為部門和擔保的未按預訂抵達的過期賬戶銷賬。 ·????????Prepare and input journals for transfer between debtoraccounts 準備和輸入分類賬目以便借方賬項間的轉賬。 ·????????Liaise with guests and appropriate personnel (CreditManger/Reservation sales Agent) to ensure special account arrangements are inline with guest requirements 與客人和相關人員(信貸經(jīng)理，預訂銷售代表)聯(lián)系，確保特殊的賬戶按客人要求結賬。 ·????????Respond to and resolve account queries 處理解決帳目方面的問詢。 ·????????Collate suppliers documentation for processing 核對供應商的各類單據(jù)以便進行財務處理。 ·????????Ensure all invoices have the appropriate documentationattached and approvals prior to processing 在處理發(fā)票前應確保所有發(fā)票均附有相應的審批單據(jù)。 ·????????Process all invoices and statements 處理所有發(fā)票和賬單。 ·????????Record and process payments of goods and services 記錄并處理各類產(chǎn)品及服務的付款工作。 ·????????Maintain clear lines of communication with outsidecompanies to ensure timely and accurate supply of goods and services 與外部公司保持有效溝通，確保所需產(chǎn)品和服務能夠及時、準確的提供。 ·????????Check arithmetic accuracy and invoices and assigngeneral ledger codes as per chart of accounts 核對數(shù)字的準確性和發(fā)票，按照賬目表分派掛賬代碼。 ·????????Reconcile Food and beverage general and direct itemswith Food and Beverage control department 與餐飲管理部門核算餐飲總賬目和直接分項賬目。 ·????????Reconcile the weekly purchase log 核對每周的采購賬目。 ·????????Prepare cheque run for approval on a weekly basis 每周準備所需使用的支票并提交審批。 ·????????Reconcile supplier statements with establishment recordsand follow up on any discrepancies 根據(jù)現(xiàn)存記錄核對供應商的單據(jù)并跟蹤處理發(fā)現(xiàn)的出入。 ·????????Maintain the batch register and balance daily to generalledger 進行帳目分類登記及每日總帳的平帳工作 ·????????Prepare the accruals journal at month end for regularsuppliers and delivery dockets not paid 月底準備常規(guī)供應商的分類帳目及尚未付款的送貨單。 ·????????Calculate travel agent commissions 核算旅行社傭金。 ·????????Prepare travel agent cheque listings 編制旅行社支票付款表。 ·????????Participate in other department stock-takes and monthend close as appropriate 必要時參與其它部門的盤點和月末封賬工作。 ·????????Investigate cashiers over’s and under as required andcommunicate any unexplained discrepancies to your Manager 必要時調(diào)查出納賬目的出入并就無法解釋的賬目不符情況與自己的上級經(jīng)理交換意見。 ·????????Works with Superioron manpower planning and management needs 與上級一起制定人力資源規(guī)劃和管理需求。

崗位職責： 1.1 檢查、控制各部門成本、費用支出情況，監(jiān)管各部門資產(chǎn)、物資領用、耗用、保管情 況。 1.2 負責各部門的成本控制，及時做好測算，嚴格按照要求對酒店采購原材料、物資進行 驗收以及對質/量/規(guī)格的抽查核算，及時做好成本分析，合理計價，當好營業(yè)部門的參謀。 1.3 負責建立實施各營業(yè)部門的成本核算方法，及時填制相關憑證。 1.4 負責核算各部門成本費用指標，并嚴格檢查控制，做好每月部門成本、費用控制。 1.5 負責審核每月行政部提交的工資及五險一金。 1.6 及時檢查各倉庫食品類的保質期，要求各部門將近期到保質期的食品羅列清單上報財 務負責人及時做出處理，減少損失。 1.7做好物資的驗收工作，對進倉貨物必須嚴格根據(jù)規(guī)定填寫入庫單/直撥單，單據(jù)上應注明清楚貨物名稱、規(guī)格、型號、單位、數(shù)量、單價、金額及入庫日期。屬不符合質量要求的物品，堅決退貨，嚴格把好質量關。 1.8 做好各部門月底盤點工作，及時結出月未庫存數(shù)，應做到賬實相符，如各部門實物與賬 本登記的數(shù)量不符則要求相關部門查明原因并做出相應的處理。 1.9 檢查酒店存貨，制定存貨標準，確保酒店所用物品存貨量符合標準。 1.10 負責酒店所有資產(chǎn)、物資的管理、建立資產(chǎn)、物資臺賬。 1.11 負責填寫每月酒店員工個稅資料及申報。 1.12 保守財務機密，嚴格遵守酒店各項規(guī)章制度，以身做責，做好本職工作，完成上級領導交辦的臨時性工作。 2. 崗位能力要求： 2.1 性別：不限 2.2 年齡：25-40歲 2.3 文化程度：大專及以上學歷。 2.4 語言能力：普通話流利。 2.5 計算機要求：熟悉操作各種財務系統(tǒng)、辦公軟件。 2.6 崗位技能：從業(yè)資格證，初級會計師證書。

【崗位職責】 1、協(xié)助處理日常財務工作，包括但不限于憑證錄入、發(fā)票管理、單據(jù)審核等基礎財務事務； 2、負責財務數(shù)據(jù)的整理、核對及歸檔，確保數(shù)據(jù)準確性和完整性； 3、協(xié)助編制財務報表及經(jīng)營分析報告，為管理層提供數(shù)據(jù)支持； 4、配合完成部門內(nèi)其他臨時性財務工作，如費用報銷、銀行對賬等； 5、學習并遵守公司財務制度及流程，確保財務操作的合規(guī)性。 【崗位要求】 1、財務、會計、經(jīng)濟等相關專業(yè)優(yōu)先，對財務工作有濃厚興趣； 2、具備良好的學習能力和責任心，能快速適應工作環(huán)境； 3、熟練使用Excel等辦公軟件，具備基礎數(shù)據(jù)處理能力； 4、工作細致認真，具備較強的溝通能力和團隊協(xié)作意識；

專業(yè)背景：需要具備5年以上財務類工作經(jīng)驗，有酒店從業(yè)經(jīng)驗為佳。 核心技能：1.精通全流程成本核算； ? ? ? ? ? ? ? ? ?2.熟悉掌握電腦辦公軟件及財務相關軟件； ? ? ? ? ? ? ? ? ?3.跨部門協(xié)作的能力。 工作內(nèi)容：1.參與酒店市場調(diào)研及各部門經(jīng)營性成本占比； ? ? ? ? ? ? ? ? ? 2.定期編制成本報表及差異分析報告，為管理層提供成本優(yōu)化建議； ? ? ? ? ? ? ? ? ? 3.每日到各營業(yè)區(qū)域監(jiān)督實際成本與預算的偏差； ? ? ? ? ? ? ? ? ? 4.能向非財務部門清晰解釋成本數(shù)據(jù)； ? ? ? ? ? ? ? ? ? 5.酒店行業(yè)運營具有季節(jié)性和波動性，需適應節(jié)假日加班等工作周期的協(xié)調(diào)； ? ? ? ? ? ? ? ? ? 6.每日審核采購單，入庫記錄，確保數(shù)據(jù)準確，避免財務漏洞。

【崗位職責】 1、熟悉會計制度和財政部門對各項費用開支的有關規(guī)定，在預算范圍內(nèi)，嚴格掌握費用開支標準，堅持原則，節(jié)約費用，不該支付的費用不予報銷。 2、認真審核各種費用單據(jù)，授權審批人和經(jīng)手人簽字齊全，原始單據(jù)數(shù)字清楚，業(yè)務情況反映明確。 3、收到費用單據(jù)及時填制記帳憑證，金額和摘要清楚，按照規(guī)定分清各部門和各項費用的小細目，制單和復核手續(xù)齊全。 4、每月應按權責發(fā)生制原則，有關費用預結入帳。 5、對各內(nèi)部營業(yè)口的對內(nèi)服務費用進行分配；負責每月工資的審核。 6、定期與使用部門資產(chǎn)管理人員核對，年末必須清點實物，做到帳帳、帳物相符。 7、對預算的執(zhí)行進行總體跟蹤和控制，保證在預算控制范圍內(nèi)開支，對異常費用做專項分析，編制相關的管理報表。 【崗位要求】 1、財會專業(yè)（或相關專業(yè)）大專學歷。 2、有初級會計師或以上證書，1年以上工作經(jīng)驗。 3、熟悉國家財經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度，掌握酒店的有關知識。 4、具有獨立劃清兩類資金界限和商品流通費與非商品流通費界限的能力，具有正確地進行會計財務處理、能用電腦操作和調(diào)用各項數(shù)據(jù)的能力。 5、身體健康，能勝任本職工作。

崗位職責： 1、負責酒店整體財務核算工作，編制財務報表及財務分析報告，確保財務數(shù)據(jù)的準確性和及時性； 2、監(jiān)督酒店日常收支管理，審核各項費用報銷及付款單據(jù)，確保符合財務制度及內(nèi)部控制要求； 3、負責稅務申報及稅務籌劃工作，確保酒店稅務合規(guī)，合理降低稅務成本； 4、參與酒店預算編制及執(zhí)行監(jiān)控，定期分析預算執(zhí)行情況并提出改進建議； 5、協(xié)調(diào)與銀行、稅務、審計等外部機構的業(yè)務對接，維護良好的合作關系； 6、完善財務管理制度及流程，優(yōu)化財務工作體系，提升財務管理效率； 7、協(xié)助管理層進行經(jīng)營決策，提供財務數(shù)據(jù)支持及專業(yè)建議。 任職條件： 1、年齡25-30周歲； 2、大專以上學歷，會計或財務管理類相關專業(yè)。熟悉企業(yè)會計準則、稅法及相關法律法規(guī)，具備扎實的財務核算及稅務管理能力；英文可達到日常交流水平； 3、5年以上財務工作經(jīng)驗，其中至少2年以上酒店行業(yè)總賬會計或同等崗位經(jīng)驗； 4、熟練應用財務軟件及OFFICE 辦公軟件。持有會計上崗證、初級會計師證； 5、有較強的責任心、執(zhí)行力及理解能力，工作嚴謹細致。 4、熟練使用財務軟件及辦公軟件（Excel、Word等），具備較強的數(shù)據(jù)分析能力； 5、具備良好的職業(yè)道德及責任心，工作細致嚴謹； 薪資與福利： 1、薪資待遇：12000RMB-15000RMB/月； 2、合同期限：2 年； 3、福利待遇：提供食宿、工作簽證、阿聯(lián)酋醫(yī)療險、帶薪假期。

會計 崗位職責: 1、負責餐廳財務單據(jù)審核，登記記賬憑證，核對明細賬; 2、審核供應商費用結算; 3、進行餐廳和食品倉庫資產(chǎn)盤點; 4、維護餐飲系統(tǒng)，包括商品價格、會員卡、結算方式等設置，監(jiān)督協(xié)助工作人員操作收銀 系統(tǒng); 5、編制財務月報，出具關聯(lián)交易明細表，并撰寫財務報表情況說明; 6、財務資料的歸檔、保管; 7、進行財務分析，判斷公司往來業(yè)務、采購數(shù)據(jù)、收支數(shù)據(jù)的合理性，分析各類財務指標。 任職條件: 1、大專以上學歷，會計或財務管理類相關專業(yè); 2、英語四級及以上，口語流利，持有會計上崗證、初級會計師證; 3、2 年以上相關會計經(jīng)驗，能處理公司全盤賬務; 4、熟練應用財務及 Office 辦公軟件; 5、有較強的責任心、執(zhí)行力及理解能力，且工作嚴謹細致。 薪資與福利: 1、薪資待遇:10000RMB-15000RMB/月; 2、合同期限:2 年; 3、福利待遇:提供食宿、工作簽證、阿聯(lián)酋醫(yī)療險、帶薪假期。

崗位職責： 1、負責集團所屬各公司月度稅費的復核，各類納稅申報表復核； 2、負責集團稅負分析統(tǒng)計，制定有效的制度、流程、方法，防范稅收風險； 3、接口各類稅務審計工作，保障集團所得稅匯算清繳； 4、負責與稅務部門有效溝通，維護集團與稅務部門的關系，并及時了解最新稅收政策，對集團業(yè)務開展提供有效建議； 5、負責集團整體稅收籌劃，提出籌劃方案，涉稅流程設計及風險識別、管控，合理利用稅收政策，控制稅收成本，發(fā)揮稅務管理效益； 6、其他領導安排的工作。 任職條件： 1、財經(jīng)類專業(yè)?？埔陨蠈W歷，5年以上工作經(jīng)驗，有事務所項目管理經(jīng)驗的優(yōu)先； 2、具備較強的會計和稅務理論知識，了解相關政策、法規(guī)，有中級證書者優(yōu)先； 3、有較強的溝通能力和理解能力； 4、主動積極、認真負責；忠于企業(yè)、自覺保守公司機密；勤勉務實，誠實守信。 崗位要求： 1、有稅務師證書； 2、對酒店餐飲行業(yè)、制造業(yè)企業(yè)的稅法有一定的了解； 3、從事酒店財務管理崗位不低于5年，對酒管系統(tǒng)及ERP系統(tǒng)熟練操作。

【崗位職責】 1、管理酒店日常財務管理工作。 2、建立財務管理體系，完善各項財務管理制度。 3、完善內(nèi)部控制體系，檢查財務運行情況。 4、監(jiān)督檢查酒店財務運做和資金收支情況。 5、負責與財政、稅務等有關部門保持良好的關系。 6、幫助會計人員解決會計核算中的疑難問題，并向財務總監(jiān)報告。 7、審核每日現(xiàn)金、銀行存款日報表，并在簽章后，報送財務總監(jiān)。 【崗位要求】 1、1年以上萬豪品牌酒店總會計師以上職位工作經(jīng)驗。 3、能全面承擔財務及審計的各項職責，能對經(jīng)濟業(yè)務做出及時準確的評估。 4、熟悉酒店行業(yè)財務流程, 熟悉國家財務、稅務、審計等相關法規(guī)政策。

1.協(xié)助財務總監(jiān)/經(jīng)理做好部門員工管理，檢查各會計人員日常工作; 2.負責月末會計核算處理，確保賬賬相符、賬證相符、賬表相符; 3.審查和清理賬戶，賬簿摘要內(nèi)容要求完整和精煉; 4.組織編制和審核會計憑證; 5.審核總賬、明細賬的一致性 6.負責各類稅費核算及繳納; 7.編制會計報表; 【崗位要求】 1、大專以上學歷，財務或相關專業(yè)，需持初級或以上證書; 2、品牌酒店同崗位3年以上工作經(jīng)驗; 3、熟悉國家相關法規(guī)，熟練掌握相關軟件技能; 4、熟悉酒店財務與稅收制度，能夠全面掌控整套財務流程; 5、具有很強的財務，稅務策劃能力; 6、具有良好的溝通與表達能力、較高的專業(yè)技巧、對工作嚴謹、認真細致、責任心強;