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【崗位職責(zé)】 1、審核酒店所有收入，控制內(nèi)部招待及員工用餐。 2、審核由出納制定的每日現(xiàn)金收入報(bào)表。 3、根據(jù)餐飲收益日?qǐng)?bào)、夜審前廳收益日?qǐng)?bào)、夜審信用卡報(bào)表及現(xiàn)金報(bào)表審核各種付款方式是否正確。 4、編制每天收益報(bào)表。 5、編制收銀員現(xiàn)金收溢或缺月報(bào)表。 6、登記每日信用卡明細(xì)、銀行對(duì)帳單，對(duì)信用卡進(jìn)行核對(duì)。 【崗位要求】 1、XXX學(xué)歷，財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè)。 2、酒店財(cái)務(wù)XXX年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 3、熟悉國(guó)家相關(guān)法規(guī)，熟練掌握相關(guān)軟件技能。 4、熟悉酒店財(cái)務(wù)與稅收制度，能夠全面掌控整套財(cái)務(wù)流程。 5、具有很強(qiáng)的財(cái)務(wù)，稅務(wù)策劃能力。 6、具有良好的溝通與表達(dá)能力、較高的專業(yè)技巧、對(duì)工作嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)。

崗位職責(zé)/職位描述 主要職責(zé)﹣(職務(wù)的主要工作) 1.熟悉酒店前臺(tái)收銀、城市掛賬和應(yīng)收賬的運(yùn)作程序。 2.確保所有接收的賬務(wù)符合信貸規(guī)定及要求，且憑證齊全。 4.確保信貸客戶的資料完整性，包括客戶名稱、地址和其他相關(guān)信息等。 5.確保賬單金額準(zhǔn)確無誤。 6.每日在系統(tǒng)中對(duì)應(yīng)收賬款進(jìn)行相應(yīng)的更新。 7.負(fù)責(zé)監(jiān)控及催收逾期賬款。 8.按照規(guī)定為客人或員工做折扣減免。 9.協(xié)助解決有爭(zhēng)議或有問題的賬目。 10.打印應(yīng)收賬賬齡報(bào)表及應(yīng)收賬目控報(bào)表并與總賬進(jìn)行核對(duì),負(fù)責(zé)對(duì)賬齡報(bào)告進(jìn)行分析。 11.協(xié)調(diào)信貸會(huì)議。 12.及時(shí)寄出賬單。 13.維護(hù)應(yīng)收賬文件存檔系統(tǒng)。 14.處理相關(guān)城市掛賬的信函和詢問。 15.計(jì)算旅行社傭金。 16.協(xié)助進(jìn)行每月的庫(kù)存盤點(diǎn)。 17.每月參與抽查客用品存貨等，并參與每半年的標(biāo)準(zhǔn)存貨盤點(diǎn)的抽查工作。 18.處理信用卡業(yè)務(wù) 職位資格和技能 1.擁有在與他人交往時(shí)大多數(shù)時(shí)間所使用的溝通技能 2.熟練使用微軟辦公軟件和前臺(tái)及財(cái)務(wù)系統(tǒng) 3.具有解決問題，推理、組織和培訓(xùn)的能力 技能要求 1.擁有在與他人交往時(shí)大多數(shù)時(shí)間所使用的溝通技能 2.熟練使用微軟辦公軟件和前臺(tái)及財(cái)務(wù)系統(tǒng) 3.具有解決問題，推理、組織和培訓(xùn)的能力 學(xué)歷 -會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)或相關(guān)的大專學(xué)歷或?qū)I(yè)證書。 經(jīng)驗(yàn) 1.擁有2年以上酒店財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，包括管理經(jīng)驗(yàn)，或與此相當(dāng)?shù)慕逃拖嚓P(guān)工作經(jīng)驗(yàn)結(jié)合的背景。洲際集團(tuán)旗下酒店同崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2.除本職位所要求的主要工作職責(zé)外，因智選假日的運(yùn)營(yíng)模式，該職位員工應(yīng)履行一專多能的工作職能。 3.本崗位提供相關(guān)財(cái)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)月末會(huì)計(jì)核算處理，確保賬賬相符、賬證相符、賬表相符。 2、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)報(bào)表的編制和報(bào)送工作，按規(guī)定時(shí)間及時(shí)報(bào)送。 3、審核各類記賬憑證和編制會(huì)計(jì)憑證。 4、審查和清理賬戶，賬簿摘要內(nèi)容要求完整和精煉。 5、組織資金回收；協(xié)助定期進(jìn)行財(cái)產(chǎn)、物資和材料的盤點(diǎn)工作。 【崗位要求】 1、寧波本地戶籍或多年寧波本地財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2、大專學(xué)歷，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先。 3、熟悉辦公軟件及財(cái)務(wù)軟件，熟悉銀行、稅務(wù)、工商的工作流程。 4、能獨(dú)立核算企業(yè)的賬務(wù)工作，懂得相關(guān)法律法規(guī)。 5、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，具有較強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任感。 6、為人誠(chéng)實(shí)可靠，品質(zhì)正直，有吃苦耐勞的精神。

崗位要求 1、通過核對(duì)所附單據(jù)來確定由前廳收很員輸入客人張戶中的所有費(fèi)用: 2、對(duì)的餐廳收銀員報(bào)告與電腦收銀系統(tǒng)記錄保持一致，對(duì)在存的差異還需查明原因， 3，市核所有的收入和付款方式，并與(PMS)系統(tǒng)中的記錄進(jìn)行比對(duì): 4、審計(jì)每日收入數(shù)據(jù)，支持報(bào)告和憑證; 5、檢查免費(fèi)房被合理批準(zhǔn); 6、核對(duì)掛入每日?qǐng)?bào)表中的交易，包括但不限于信用卡，城市分類帳，員工折扣，支出，折扣及減免，雜費(fèi)，作廢等; 7、確保所有接收的帳務(wù)符合信貸規(guī)定及要求，且憑證齊全 8、每日在系統(tǒng)中對(duì)應(yīng)收帳款進(jìn)行相應(yīng)的更新; 9、處理相關(guān)城市掛賬的信函和詢問; 10、完成領(lǐng)導(dǎo)分配的其他任務(wù)。

【崗位職責(zé)】 1、審核酒店所有收入。 2、審核由出納制定的每日現(xiàn)金收入報(bào)表。 3、根據(jù)餐飲收益日?qǐng)?bào)、夜審前廳收益日?qǐng)?bào)、夜審信用卡報(bào)表及現(xiàn)金報(bào)表審核各種付款方式是否正確。 4、編制每天收益報(bào)表。 5、編制收銀員現(xiàn)金收益報(bào)表。 6、登記每日信用卡明細(xì)、銀行對(duì)帳單，對(duì)信用卡進(jìn)行核對(duì)。 【崗位要求】 1、具有會(huì)計(jì)，財(cái)務(wù)，商業(yè)管理或相關(guān)的學(xué)士學(xué)位或畢業(yè)證書。 2、酒店財(cái)務(wù)1年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 3、熟悉國(guó)家相關(guān)法規(guī)，熟練掌握相關(guān)軟件技能。 4、熟悉酒店財(cái)務(wù)與稅收制度，能夠全面掌控整套財(cái)務(wù)流程。 5、具有很強(qiáng)的財(cái)務(wù)，稅務(wù)策劃能力。 6、具有良好的溝通與表達(dá)能力、較高的專業(yè)技巧、對(duì)工作嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店日常財(cái)務(wù)核算工作，包括但不限于收入、成本、費(fèi)用的賬務(wù)處理； 2、編制月度、季度及年度財(cái)務(wù)報(bào)表，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、及時(shí)； 3、定期核對(duì)往來賬款，確保賬實(shí)相符，處理異常賬務(wù)問題； 4、協(xié)助完成稅務(wù)申報(bào)、審計(jì)及財(cái)務(wù)分析工作； 5、參與酒店預(yù)算編制及執(zhí)行監(jiān)控，提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)支持； 6、優(yōu)化財(cái)務(wù)流程，完善內(nèi)部控制制度，確保財(cái)務(wù)合規(guī)性； 7、完成上級(jí)交辦的其他財(cái)務(wù)相關(guān)工作。 【崗位要求】 1、具備財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)背景，持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證優(yōu)先； 2、熟悉企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及稅務(wù)法規(guī)，能獨(dú)立完成全盤賬務(wù)處理； 3、熟練使用財(cái)務(wù)軟件（如用友、金蝶等）及辦公軟件（Excel、Word等）； 4、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力及邏輯思維，工作細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)； 5、具備良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能適應(yīng)酒店行業(yè)工作節(jié)奏； 6、有酒店行業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，無經(jīng)驗(yàn)者可接受培訓(xùn)上崗。

崗位職責(zé)：? 賬務(wù)管理? 1、負(fù)責(zé)酒店非日常收入、成本、費(fèi)用的核算，確保賬務(wù)準(zhǔn)確性和及時(shí)性 2、編制月度財(cái)務(wù)報(bào)表，預(yù)算分析、監(jiān)控關(guān)鍵指標(biāo)（如客房收入占比、餐飲毛利率） 3、定期盤點(diǎn)固定資產(chǎn)、低值易耗品等實(shí)物管理，做到賬實(shí)相符 4、憑證管理，提出財(cái)務(wù)流程優(yōu)化建議 稅務(wù)與銀行事務(wù)? 1、負(fù)責(zé)稅務(wù)申報(bào)，熟悉酒店行業(yè)稅收優(yōu)惠政策 2、配合辦理銀行結(jié)算、票據(jù)管理，確保資金安全 任職要求：? 資質(zhì)與經(jīng)驗(yàn)? 1、財(cái)務(wù)/會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷，持有初級(jí)會(huì)計(jì)職稱 2、熟悉全盤賬務(wù)，2年以上五星級(jí)酒店會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)為佳 技能要求? 1、熟練使用Excel（數(shù)據(jù)透視表/VLOOKUP）及財(cái)務(wù)軟件（金蝶/用友） 2、熟悉銀行、稅務(wù)、工商操作流程

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店財(cái)務(wù)總賬的日常核算與管理，確保賬務(wù)處理的準(zhǔn)確性和及時(shí)性； 2、編制并審核財(cái)務(wù)報(bào)表，包括資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表等，確保符合會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和企業(yè)要求； 3、定期進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，提供經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)支持，協(xié)助管理層制定財(cái)務(wù)決策； 4、監(jiān)督和指導(dǎo)下屬會(huì)計(jì)人員的工作，確保團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)轉(zhuǎn)； 5、協(xié)調(diào)內(nèi)外部審計(jì)工作，確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的合規(guī)性和完整性； 6、優(yōu)化財(cái)務(wù)流程，完善內(nèi)部控制制度，降低財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)； 7、負(fù)責(zé)稅務(wù)申報(bào)及稅務(wù)籌劃工作，確保稅務(wù)合規(guī)并合理降低稅負(fù)； 8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他財(cái)務(wù)相關(guān)工作。 【崗位要求】 1、具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)，熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及相關(guān)法律法規(guī)； 2、熟練使用財(cái)務(wù)軟件（如用友、金蝶等）及辦公軟件（Excel、Word等）； 3、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯思維能力，能夠獨(dú)立完成財(cái)務(wù)報(bào)表編制及分析； 4、工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 5、能夠承受一定的工作壓力，適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境； 6、有酒店行業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 7、具備良好的職業(yè)道德，嚴(yán)守財(cái)務(wù)機(jī)密。

工作職責(zé)：1.維護(hù)財(cái)務(wù)辦公室的文件系統(tǒng)。 2.管理保險(xiǎn)事宜，包括續(xù)保和索賠。 3.向本部門其他員工傳達(dá)財(cái)務(wù)總監(jiān)的相關(guān)工作要求并跟進(jìn)。 4.向財(cái)務(wù)部人員分發(fā)培訓(xùn)信息、新聞和備忘錄。 5.處理財(cái)務(wù)部辦公室的文具申請(qǐng)，并保持適當(dāng)?shù)奈木邘?kù)存。 6.為所有辦公室訂購(gòu)水并跟進(jìn)供水。 7.維護(hù)財(cái)務(wù)部辦公室的所有辦公設(shè)備處于良好狀態(tài)。 8.翻譯和解釋口頭和書面文件。 9.安排并妥善準(zhǔn)備所有文件，以供財(cái)務(wù)總監(jiān)批準(zhǔn)。 10.組織和參加會(huì)議，包括準(zhǔn)備議程和會(huì)議記錄。 11.跟蹤并確保妥善維護(hù)所有合同、協(xié)議、執(zhí)照、許可證、保險(xiǎn)單、法律記錄和所有其他重要文件。 12.保存和更新所有財(cái)務(wù)部助理的考勤和人事記錄。 13.安排財(cái)務(wù)部助理和/或見證普通出納員收集的每日現(xiàn)金收入的清點(diǎn)。 14.全面了解酒店有關(guān)消防、安全和衛(wèi)生的政策。15.根據(jù)行業(yè)、公司或酒店的要求，應(yīng)對(duì)部門職能的變化。 16.執(zhí)行分配的任何其他職責(zé)。 任職資格：1.大專及以上學(xué)歷2.流利的口頭及書面英語3.良好的溝通能力4.能運(yùn)用電腦進(jìn)行運(yùn)算5.熟悉報(bào)表制作

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店日常財(cái)務(wù)核算工作，包括收入、成本、費(fèi)用的賬務(wù)處理及憑證錄入； 2、定期編制財(cái)務(wù)報(bào)表，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、及時(shí)，并按要求提交管理層審閱； 3、負(fù)責(zé)酒店稅務(wù)申報(bào)工作，包括增值稅、企業(yè)所得稅等稅種的核算與申報(bào)； 4、監(jiān)控酒店資金流動(dòng)，協(xié)助完成銀行對(duì)賬、現(xiàn)金管理及應(yīng)收賬款跟蹤； 5、參與酒店年度預(yù)算編制，并對(duì)預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤分析； 6、配合內(nèi)外部審計(jì)工作，提供所需財(cái)務(wù)資料并協(xié)助完成審計(jì)報(bào)告； 7、協(xié)助完善酒店財(cái)務(wù)制度及流程，確保符合行業(yè)規(guī)范及公司要求； 8、完成上級(jí)交辦的其他財(cái)務(wù)相關(guān)工作。 【崗位要求】 1、具備基礎(chǔ)的財(cái)務(wù)知識(shí)，熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及相關(guān)法律法規(guī)； 2、熟練使用財(cái)務(wù)軟件（如用友、金蝶等）及辦公軟件（Excel、Word等）； 3、能夠獨(dú)立完成做賬、報(bào)稅及財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)處理； 4、工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，具備較強(qiáng)的抗壓能力； 5、具備良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 6、有酒店行業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 7、對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)保密意識(shí)強(qiáng)，遵守職業(yè)道德規(guī)范。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部應(yīng)付帳款的記帳工作。 2、負(fù)責(zé)應(yīng)付款支付時(shí)的核對(duì)工作，核對(duì)準(zhǔn)確并簽字確認(rèn)。 3、每月做好應(yīng)付款的分析報(bào)告，并及時(shí)上報(bào)財(cái)務(wù)總監(jiān)。 4、當(dāng)銷售部催款員來領(lǐng)帳單時(shí)必須認(rèn)真仔細(xì)的做好登記工作。 5、核對(duì)催款員到帳的款項(xiàng)和發(fā)票開出的金額和銀行的結(jié)算戶名、金額是否一致。 【崗位要求】 1、財(cái)務(wù)專業(yè)（或相關(guān)專業(yè)）大專以上學(xué)歷。 2、有星級(jí)酒店同崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度，掌握酒店的有關(guān)知識(shí)。 4、具有獨(dú)立劃清兩類資金界限和商品流通費(fèi)與非商品流通費(fèi)界限的能力，具有正確地進(jìn)行會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)處理、能用電腦操作和調(diào)用各項(xiàng)數(shù)據(jù)的能力。 5、堅(jiān)持原則、廉潔奉公。 6、身體健康，能勝任本職工作。

工作職責(zé)：崗位職責(zé)1. 核實(shí)所有從前臺(tái)、餐廳及其他消費(fèi)點(diǎn)轉(zhuǎn)入的應(yīng)收帳是否有附件并有效。2. 確保正確處理信用卡交易手續(xù)費(fèi)和熟悉關(guān)于信用卡使用的規(guī)章制度，審核應(yīng)收帳帳單及相關(guān)資料，是否符合簽單掛帳手續(xù)。3. 分批清查處理信用卡單據(jù)，調(diào)整掛帳并提交銀行入帳。4. 確保信用卡手續(xù)費(fèi)及傭金的處理符合已簽署協(xié)議。5. 確保掛帳收回的付款與總出納日?qǐng)?bào)表上反映的一致。6. 對(duì)所有預(yù)付押金進(jìn)行控制并管理好相應(yīng)附件，及時(shí)將已消費(fèi)掛帳反映到押金余額上。7. 準(zhǔn)備會(huì)計(jì)日記帳的錄入并在需要時(shí)進(jìn)行帳務(wù)調(diào)整。9. 隨時(shí)與前廳、前臺(tái)收銀督導(dǎo)加強(qiáng)信息往來，了解住店客人結(jié)算情況，協(xié)助前臺(tái)做好結(jié)算工作。 10.審核賬戶狀態(tài)，準(zhǔn)備賬單信息，核對(duì)支付給供應(yīng)商的付款憑證。 11. 完成其他上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)指派的任務(wù)。任職資格：崗位要求1.具有相關(guān)的財(cái)務(wù)知識(shí)，工作態(tài)度端正良好。2.具有一定的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。3.了解熟悉酒店該崗位的相關(guān)知識(shí)。4.良好的英語口語、閱讀和寫作能力。5.大專及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)。6.具有會(huì)計(jì)專業(yè)相關(guān)資格證書。

工作職責(zé)：【崗位職責(zé)】1、負(fù)責(zé)酒店日常應(yīng)付賬款的審核、錄入及支付工作，確保賬務(wù)處理的準(zhǔn)確性和及時(shí)性2、核對(duì)供應(yīng)商發(fā)票、采購(gòu)訂單及收貨記錄，確保三單匹配3、定期與供應(yīng)商對(duì)賬，及時(shí)處理賬務(wù)差異及爭(zhēng)議4、維護(hù)應(yīng)付賬款臺(tái)賬，定期編制應(yīng)付賬款相關(guān)報(bào)表5、協(xié)助完成月度結(jié)賬工作，配合財(cái)務(wù)審計(jì)提供所需資料任職資格：1、具備基礎(chǔ)的財(cái)務(wù)知識(shí)，了解應(yīng)付賬款業(yè)務(wù)流程2、熟練使用Excel等辦公軟件，有財(cái)務(wù)系統(tǒng)操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先3、工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的數(shù)據(jù)敏感度4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能有效處理供應(yīng)商關(guān)系5、能承受一定的工作壓力，適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境6、有團(tuán)隊(duì)合作精神，服從工作安排7、有酒店行業(yè)應(yīng)付賬款工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店工程項(xiàng)目的財(cái)務(wù)核算工作，包括工程成本、費(fèi)用的歸集、分?jǐn)偧百~務(wù)處理； 2、審核工程合同、付款申請(qǐng)及發(fā)票，確保財(cái)務(wù)手續(xù)合規(guī)、單據(jù)齊全； 3、定期編制工程項(xiàng)目的財(cái)務(wù)分析報(bào)告，監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況，及時(shí)反饋異常數(shù)據(jù)； 4、配合工程部門完成項(xiàng)目結(jié)算、決算工作，確保賬實(shí)相符； 5、協(xié)助完成工程項(xiàng)目的稅務(wù)申報(bào)及審計(jì)對(duì)接工作； 6、維護(hù)工程會(huì)計(jì)相關(guān)臺(tái)賬，確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性。 【崗位要求】 1、2年以上工程會(huì)計(jì)或成本會(huì)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉酒店行業(yè)工程財(cái)務(wù)流程者優(yōu)先； 2、掌握工程成本核算方法，能獨(dú)立完成項(xiàng)目全周期財(cái)務(wù)處理； 3、熟練使用財(cái)務(wù)軟件（如用友、金蝶）及Excel，具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析能力； 4、工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，具備較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力； 5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能高效對(duì)接工程、采購(gòu)等部門。

·?????????核對(duì)供應(yīng)商的各類單據(jù)以便進(jìn)行財(cái)務(wù)處理。 ·?????????比較供應(yīng)商產(chǎn)品及報(bào)價(jià) . ·?????????在處理發(fā)票前應(yīng)確保所有發(fā)票均附有相應(yīng)的審批單據(jù)。 ·?????????處理所有發(fā)票和賬單。 ·?????????記錄并處理各類產(chǎn)品及服務(wù)的付款工作。 ·?????????與外部公司保持有效溝通，確保所需產(chǎn)品和服務(wù)能夠及時(shí)、準(zhǔn)確的提供。 ·?????????核對(duì)數(shù)字的準(zhǔn)確性和發(fā)票，按照賬目表分派掛賬代碼。 ·?????????與餐飲管理部門核算餐飲總賬目和直接分項(xiàng)賬目。 ·?????????核對(duì)每周的采購(gòu)賬目。 ·?????????每周準(zhǔn)備所需使用的支票并提交審批。 ·?????????根據(jù)現(xiàn)存記錄核對(duì)供應(yīng)商的單據(jù)并跟蹤處理發(fā)現(xiàn)的出入。 ·?????????保持每日將記帳記錄輸入到總帳中,并確保賬目平衡 ·?????????月底準(zhǔn)備常規(guī)供應(yīng)商的分類帳目及尚未付款的送貨單。 ·?????????必要時(shí)參與其它部門的盤點(diǎn)和月末封賬工作。 ·?????????必要時(shí)調(diào)查出納賬目的出入并就無法解釋的賬目不符情況與自己的上級(jí)經(jīng)理交換意見。 ·?????????熟知關(guān)鍵的財(cái)務(wù)核算、流程、政策和概念以及職能的責(zé)任 ·?????????了解酒店會(huì)計(jì)理念和原則，遵守洲際酒店集團(tuán)的會(huì)計(jì)流程 ·?????????運(yùn)用對(duì)數(shù)據(jù)完整性原理、數(shù)據(jù)交叉相關(guān)性和統(tǒng)計(jì)工具的知識(shí)，及時(shí)編制和核對(duì)沒有錯(cuò)誤的報(bào)表 ·?????????具備相關(guān)地方性法律、會(huì)計(jì)法規(guī)、行業(yè)審計(jì)標(biāo)準(zhǔn)和政府法規(guī)的應(yīng)用知識(shí) ·?????????了解關(guān)鍵的內(nèi)部監(jiān)控原則以及通過執(zhí)行CSA 制的定政策、來了解程序及內(nèi)部審計(jì)的重要性 ·?????????執(zhí)行應(yīng)用相關(guān)的稅務(wù)規(guī)定及洲際酒店集團(tuán)政策，執(zhí)行管理日常稅務(wù)交易以及存檔和操作稅務(wù)發(fā)票 ·?????????輔助供應(yīng)商資質(zhì)檢查，簽訂和更新合同事宜；合適合同文件并在簽約前確保所有合同條件均已滿足 ·?????????每日的銀行業(yè)務(wù)，包括從保險(xiǎn)箱中收取現(xiàn)金信封，開啟，核數(shù)，并進(jìn)行總體結(jié)算。 ·?????????按要求處理零用現(xiàn)金，每周進(jìn)行對(duì)賬 ·?????????準(zhǔn)備月度賬目的出入和結(jié)算，然后呈交給相關(guān)的業(yè)務(wù)經(jīng)理??? 。 ·?????????按要求簽發(fā)和回收銀行合同，并按月準(zhǔn)備酒店銀行賬目總表。 ·?????????每日進(jìn)行補(bǔ)足出納備用金的工作 ·?????????與各部門領(lǐng)導(dǎo)就現(xiàn)金使用的問題進(jìn)行協(xié)調(diào) ·?????????與收入審計(jì)員協(xié)調(diào)工作 ·?????????監(jiān)控酒店的外匯兌換匯率，并依照集團(tuán)的財(cái)務(wù)制度進(jìn)行必要的調(diào)整 ·?????????熟知基本的協(xié)商理念，應(yīng)用相關(guān)技能與內(nèi)部和外部客戶協(xié)商，幫助做出更明智的商業(yè)決定 ·?????????熟知洲際酒店集團(tuán)付款和現(xiàn)金流管理流程、系統(tǒng)和工具 ·?????????了解洲際酒店集團(tuán)的一般經(jīng)營(yíng)策略、文化、指標(biāo)以及各個(gè)職能部門如何支持洲際酒店集團(tuán)的整個(gè)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)? ·?????????構(gòu)建聯(lián)系人網(wǎng)絡(luò)，以獲取信息、資源或協(xié)助 ·?????????解決常規(guī)問題并提供創(chuàng)新財(cái)務(wù)意見以改善標(biāo)準(zhǔn)流程，從而支持外部和內(nèi)部相關(guān)方

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部應(yīng)收帳款和應(yīng)付帳款的記帳工作。 2、當(dāng)日審傳遞過來應(yīng)收帳款時(shí)，要及時(shí)的進(jìn)行整理和登記并放好。 3、負(fù)責(zé)應(yīng)付款支付時(shí)的核對(duì)工作，核對(duì)準(zhǔn)確并簽字確認(rèn)。 4、每月做好應(yīng)收和應(yīng)付款的分析報(bào)告，并及時(shí)上報(bào)財(cái)務(wù)總監(jiān)。 5、當(dāng)銷售部催款員來領(lǐng)帳單時(shí)必須認(rèn)真仔細(xì)的做好登記工作。 6、核對(duì)催款員到帳的款項(xiàng)和發(fā)票開出的金額和銀行的結(jié)算戶名、金額是否一致。 【崗位要求】 1、XXX專業(yè)（或相關(guān)專業(yè)）XXX學(xué)歷。 2、有助理會(huì)計(jì)師以上職稱，XXX年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度，掌握酒店的有關(guān)知識(shí)。 4、具有獨(dú)立劃清兩類資金界限和商品流通費(fèi)與非商品流通費(fèi)界限的能力，具有正確地進(jìn)行會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)處理、能用電腦操作和調(diào)用各項(xiàng)數(shù)據(jù)的能力。 5、堅(jiān)持原則、廉潔奉公。 6、身體健康，能勝任本職工作。

【崗位職責(zé)】： 一、財(cái)務(wù)稽核 （1）審核公司各項(xiàng)收支結(jié)算單據(jù)； （2）每半年對(duì)公司固定資產(chǎn)進(jìn)行盤點(diǎn)。 （3）對(duì)倉(cāng)管錄入的出入庫(kù)數(shù)據(jù)進(jìn)行審核，確保系統(tǒng)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤。 （4）妥善歸集、保管好會(huì)計(jì)憑證，財(cái)務(wù)報(bào)告納稅申報(bào)資料及其他檔案資料。 二、會(huì)計(jì)核算 （1）負(fù)責(zé)公司收入核算工作； （2）負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)成本、費(fèi)用核算和往來管理等； （3）編制公司會(huì)計(jì)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)報(bào)表。 （4）應(yīng)收賬款管理：定期編制應(yīng)收賬款賬齡分析表，按月向銷售部、餐飲部等發(fā)送催收提醒。 三、稅務(wù)申報(bào) （1）每月按時(shí)完成報(bào)稅工作 （2）按時(shí)申報(bào)員工社保 （3）嚴(yán)格對(duì)增值稅發(fā)票進(jìn)行審核，及時(shí)進(jìn)行發(fā)票認(rèn)證與核對(duì) 四、數(shù)據(jù)報(bào)送 （1）每月10日前完成財(cái)務(wù)報(bào)表編制并上報(bào) （2）按時(shí)保質(zhì)保量完成集團(tuán)財(cái)務(wù)部各項(xiàng)數(shù)據(jù)報(bào)送工作 （3） 積極配合提供領(lǐng)導(dǎo)所需財(cái)務(wù)數(shù)據(jù) 五、收入審核 （1）負(fù)責(zé)公司銷售收入審核，完成與客房的日審核對(duì)工。 （2）根據(jù)房?jī)r(jià)體系，核查前廳所輸入電腦的數(shù)據(jù)與賬單是否相符，房號(hào)是否相符，房?jī)r(jià)是否正確，折扣是否合理，賓客的姓名是否一致，以保證客人信息準(zhǔn)確無誤，以及發(fā)票開具情況 （3）核查餐飲前臺(tái)賬單、RC單、餐廳賬單、發(fā)票、點(diǎn)菜單、酒水單及其它有效單據(jù)的規(guī)范使用情況 （4）免費(fèi)房券管理 （5）每月8日前對(duì)上月其他部門的計(jì)件績(jī)效進(jìn)行復(fù)核，報(bào)財(cái)務(wù)經(jīng)理審核后，交人事專員 【崗位要求】： 1.專科及以上 2.財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè) 3.3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 4.具備財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)，熟悉相關(guān)法律知識(shí) 5.具有初級(jí)以上會(huì)計(jì)職稱，掌握會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)及電算會(huì)計(jì)知識(shí)且有責(zé)任心，具備一定的溝通能力 6.40歲以內(nèi)，條件優(yōu)異者，可適當(dāng)放寬年齡限制

崗位職責(zé)： 1、審核銷售合同合規(guī)性，銷售折扣的適當(dāng)性，確保業(yè)務(wù)合規(guī)。 2、制定并優(yōu)化公司收入管理制度，確保財(cái)務(wù)管理的規(guī)范性和有效性. 3、對(duì)應(yīng)收賬款進(jìn)行管理，組織召開公司債權(quán)分析會(huì)。 4、編制月度收入?yún)R總表，提供關(guān)鍵指標(biāo)分析，為經(jīng)營(yíng)決策提供依據(jù)。 5、協(xié)助測(cè)試和實(shí)施與收入相關(guān)的系統(tǒng)流程改進(jìn)。 6、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)及合規(guī)政策制度的宣貫和落地，并向銷售部門提供財(cái)務(wù)合規(guī)咨詢。 任職要求： （一)基本要求 1.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,堅(jiān)決執(zhí)行黨和國(guó)家的路線、方針和政策，政治素質(zhì)好，品行端正遵紀(jì) 守法，誠(chéng)實(shí)守信，廉潔自律。 2.身心健康，無色盲、色弱，無吸毒、酗酒等不良嗜好，具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件，符 合《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》的要求。 3.應(yīng)聘人員的學(xué)歷必須為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷，以教育部學(xué)信網(wǎng)驗(yàn)證為準(zhǔn)；留學(xué)歸國(guó)學(xué)歷，以教育部 中國(guó)留學(xué)網(wǎng)驗(yàn)證為準(zhǔn)。 （二）其他要求： 1.任職要求：大專學(xué)歷，從事相關(guān)工作4年及以上；或本科學(xué)歷，從事相關(guān)工作2年及以上；或碩 士研究生及以上學(xué)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生。 2.專業(yè)要求：會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理類專業(yè) 3.證件要求：持財(cái)務(wù)相關(guān)職稱證書優(yōu)先 4.年齡要求：35歲及以下（1989年7月及以后出生） 5.綜合素質(zhì)：掌握財(cái)務(wù)管理領(lǐng)域?qū)I(yè)知識(shí)，有較好的溝通協(xié)調(diào)能力。

崗位概述 執(zhí)行專業(yè)的財(cái)會(huì)職責(zé)，管理酒店的支出，收入，資產(chǎn)和債務(wù)，以確保公司的資產(chǎn)安全處于集中控制的環(huán)境。管理較低級(jí)別的會(huì)計(jì)人員。 技能要求 - 完全代表酒店，品牌和公司與顧客，員工和第三方交往的能力。 熟練使用微軟辦公軟件。 具有解決問題，推理，號(hào)召，組織和培訓(xùn)能力。 良好的寫作技能。 學(xué)歷要求 - 具有會(huì)計(jì)，財(cái)務(wù)，商業(yè)管理或相關(guān)的學(xué)士學(xué)位或畢業(yè)證書。 職業(yè)經(jīng)驗(yàn)要求 - 三年酒店會(huì)計(jì)或?qū)徲?jì)經(jīng)驗(yàn)，包括管理經(jīng)驗(yàn)，或與此相當(dāng)?shù)慕逃拖嚓P(guān)工作經(jīng)驗(yàn)結(jié)合的背景。