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  • 鄭州 | 3年以上 | 本科
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 年終獎金
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1. 負(fù)責(zé)養(yǎng)老社區(qū)各類物資的入庫驗收工作,涵蓋護理物資(藥品、耗材、康復(fù)設(shè)備)、生活物資(老人日用品、食品原料)、后勤物資(清潔用品、辦公用品)等; 2. 建立健全庫存管理臺賬,每日核對物資出入庫記錄,每周開展庫存抽查,每月進行全面盤點,確保賬實相符; 3. 實時監(jiān)控庫存水平,對高頻使用物資(如護理耗材、日用品)、易損耗物資及臨近有效期物資建立預(yù)警機制,當(dāng)庫存低于設(shè)定閾值時,及時向采購部門提交補貨申請,避免物資短缺影響?zhàn)B老服務(wù); 4. 負(fù)責(zé)倉庫日常維護與安全管理,每日檢查倉庫溫濕度、通風(fēng)、照明及消防設(shè)施狀態(tài),做好記錄; 5. 與采購部門保持密切溝通,及時反饋物資質(zhì)量問題、供應(yīng)商履約情況及庫存補貨需求; 6. 部門/領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他日常工作事項。 【任職要求】 1. 具備 3 年及以上倉庫管理工作經(jīng)驗,其中至少 1 年以上醫(yī)療、養(yǎng)老、食品行業(yè)倉庫管理經(jīng)驗者優(yōu)先;有國企倉庫管理經(jīng)驗,熟悉國企庫存管理規(guī)范及審計要求者優(yōu)先; 2. 了解國家《倉庫防火安全管理規(guī)則》《食品安全法》(涉及食品原料時)等相關(guān)法規(guī),熟悉國企物資管理流程與財務(wù)報銷要求; 3. 持有倉庫管理員職業(yè)資格證書、物流師(初級及以上)證書者優(yōu)先;若涉及食品原料管理,具備食品安全管理員證書者優(yōu)先。
  • 鄭州 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 員工生日禮物
    • 節(jié)日禮物
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    工作職責(zé): 1.收集各部門提交的每日廚房申購單及采購申請單。 2.積極進行市場調(diào)查,獲得具有競爭性的報價且該報價能以最低的價格滿足酒店送貨日期,質(zhì)量和數(shù)量方面的要求。采購至少需要3個供應(yīng)商的報價。 3.從各家供應(yīng)商處獲得的價格是可比的和不存在偏見的。 4.電話聯(lián)系或拜訪供應(yīng)商,與現(xiàn)有的或潛在的供應(yīng)商商談新產(chǎn)品的供應(yīng),折扣,促銷優(yōu)惠以及互惠交易等。 5.保存價格變動記錄,通過定期更新采購部記錄通知各部門有關(guān)的變動。 6.確保所有供應(yīng)物品及時到貨并跟進未解決的訂單和未送達的物品。 7.根據(jù)酒店政策和程序,使用采購備用金支付現(xiàn)金采購物品。 8.與倉庫保管員配合了解當(dāng)前的存貨是否足夠,采購所需時間和其他條件確認(rèn)是否有必要再下訂單。 9.保管和按序排列所有設(shè)備和物品的報價、目錄、相片和樣品。 10.對采購進行控制,確保其購入量與使用量相適宜。 11.出面解決關(guān)于采購方面的問題如:未送貨、遲送貨,質(zhì)量次、服務(wù)差以及價格方面的變動情況等。 12.在酒店活動需要時,負(fù)責(zé)向固定供應(yīng)商尋求贊助費。 13.熟悉所有海外采購物品的進口程序,所需文件和海關(guān)的要求。 14.直接監(jiān)督指導(dǎo)收貨員和倉管員要遵守已確定的政策和控制流程。 15.抽查收貨區(qū)確保都符合標(biāo)準(zhǔn)工作流程沒有不正當(dāng)行為。 16.協(xié)助倉管員和其他部門負(fù)責(zé)人確定庫存物品的庫存水平。 17.協(xié)助行政總廚制訂標(biāo)準(zhǔn)食譜。 18.保持標(biāo)準(zhǔn)庫存量并定期審核。 19.每季度組織一次酒店運營物資的盤點并出具盤點報告,跟進重大損失的處理情況。 崗位要求: 1.良好的溝通技巧 2.明顯的計劃能力 3.關(guān)于市場供應(yīng)商方面的知識 4.財會專業(yè)優(yōu)先
  • 倉管

    3千-4千
    周口 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)倉庫日常物資的驗收、入庫、碼放、保管、盤點、對賬等工作,確保賬物相符; 2、按規(guī)定流程執(zhí)行物資的領(lǐng)用、發(fā)放及登記,確保手續(xù)完備、記錄準(zhǔn)確; 3、定期對倉庫進行整理、清潔,確保倉庫環(huán)境整潔有序,符合安全管理要求; 4、監(jiān)控庫存狀態(tài),及時上報庫存短缺或積壓情況,協(xié)助制定采購計劃; 5、負(fù)責(zé)倉庫設(shè)備的日常維護及保養(yǎng),確保設(shè)備正常運行; 6、配合財務(wù)部門完成月度、季度及年度盤點工作,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤; 7、完成上級交辦的其他相關(guān)工作。 【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷,物流管理、倉儲管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、2年以上倉儲管理工作經(jīng)驗,熟悉酒店行業(yè)倉儲流程者優(yōu)先; 3、熟練使用辦公軟件(如Excel、Word)及倉儲管理系統(tǒng)(WMS); 4、具備較強的責(zé)任心和執(zhí)行力,能夠獨立完成倉儲管理工作; 5、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團隊合作精神; 6、能適應(yīng)倉庫工作環(huán)境,吃苦耐勞,工作細致認(rèn)真。
  • 全國 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 全球80家
    • 度假村酒店
    • 一價全包
    • 海外工作機會
    • 每年輪換酒店
    • 大中華區(qū)3家
    • 多元化團隊
    • 員工全球免費
    • 五險一金
    • 崗位晉升
    卓越雇主
    卓越雇主
    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    PURPOSE OF JOB? He guarantees and monitors the stock and the deliveries of the village. He is responsible for managing storage warehouses and deliveries to maximize efficiency and secure the business qualitatively and quantitatively. GENERAL MISSIONS PROCUREMENT PROCESS Order?: v? He defines the forecasted product needs and give purchasing orders to the Procurement Manager ?as close as possible to needs to ensure a continuous and regular service? ? Reception?: v? He controls deliveries: qualitative and quantitative control of the products received (weighing of bulk foodstuffs, etc.)? v? He controls the respect of suppliers' deadlines? v? He deals with non-conformities on a day-to-day basis and communicates it to the Procurement Manager ? Stocks : v? He analyses, consolidates and communicates consumption to better adapt stock levels? v? He is responsible for the proper implementation of inventories and expressions of needs? v? He advises managers on the expression of their needs, ensures that they are anticipated? v? He adapts inventory levels to the reliability of customer needs and the supplier context, aiming for the best full cost / customer service ratio? v? He secures stocks and exhaustively guarantees that the physical stock is equal to the stock recorded in Ecomat IT system v? He organizes storage of the reserves and the quay of the Economat v? He arranges reserves, implements necessary signage to identify the products. ? Reporting?: v? He evaluates the performance of suppliers ? v? He contributes to the respect of objectives set for variable costs, he researches and identifies new products and services to optimize/reduce costs v? He improves productivity by optimizing the flow of information and goods flows ? v? He participates in the monitoring of self-checks of his department ? v? He establishes and informs a dashboard of the service's performance ? QUALITY / HEALTH AND SAFETY: v? He is the guarantor of compliance with H&S standards in collaboration with other managers, alerts his managers (hierarchical and functional) in case of risk ? v? He participates in the Health and Safety Unit v? He keeps all records in a way that they can be checked at any time for information or audit purposes Team management v? ?He ensures the reception, implementation and integration of GO/GEs in his department v? ?He defines personal objectives and support his team or its affiliates, and evaluates them v? ?He supervises and leads in a transversal logic v? ?He implements and complies with HR procedures v? ?Manager by proximity: show, train and enforce v? ?He shows exemplarity through his visibility among teams and customers v? ?He ensures good social climate in his department v? ?He ensures all staff is properly trained and have the tools and equipment needed to effectively carry out their job functions KEY PERFORMANCE INDICATORS (KPI) CLIENT ·????? Customer satisfaction data? ·????? Compliance with standards and SOP ? Business? ·????? Respect of budgets (result versus budget) ·????? Rate of loss, theft or damage of goods ·????? Stock function to meet internal audit scores ? PEOPLE ·????? Development of his team skills, Turn Over and absenteeism ·????? End of month inventory variance
  • 全國 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 全球80家
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    • 一價全包
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    • 每年輪換酒店
    • 大中華區(qū)3家
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    • 員工全球免費
    • 五險一金
    • 崗位晉升
    卓越雇主
    卓越雇主
    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1. 嚴(yán)格執(zhí)行總部制定的采購方針、策略、程序文件,保障各項工作的合規(guī)有序進行。 2. 審批所有采購申請單、定貨單。 3? 協(xié)助總部同業(yè)主方簽署采購合同 4. 負(fù)責(zé)審查和監(jiān)督供應(yīng)商符合簽署合同的業(yè)務(wù)條款 5. 負(fù)責(zé)組織市場調(diào)查研究,及時向度假村提供市場信息,指導(dǎo)下屬按計劃完成度假村的各類采購任務(wù),并在預(yù)算內(nèi)盡量做到降低成本、節(jié)省開支。 6. 負(fù)責(zé)檢驗商品符合檢疫檢驗及食品安全等法律法規(guī)要求,及時處理發(fā)現(xiàn)的問題。 【崗位要求】 1. 具有大專以上學(xué)歷。 2. 具有3年以上國際五星連鎖酒店各項物品的采購經(jīng)驗。 3. 具有較好的英語基礎(chǔ) 。 4. 對采購程序,采購合同的訂立比較精通。 5. 具有較強的組織能力和溝通能力及管理能力。 6. 該崗位需每周工作6天?? 【G.O福利】: 免費住宿; 一日三餐國際自助餐廳; 吧臺飲料暢飲; 度假村內(nèi)所有娛樂活動及場地設(shè)施免費使用; 機場接送服務(wù); 工作滿一年往返度假村和住址機票; 完善的工作意外傷害保險及社會保險; 國際化G.O團隊; 擁有登臺演出的機會; 每年輪換海外及大中華區(qū)度假村工作機會; Club Med海外度假村免費房間; 快速晉升通道。
  • 倉管

    3千-5千
    洛陽 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 繳納社保
    • 提成補助
    • 節(jié)日禮物
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)酒店商品和物品的保管和供應(yīng)工作。 2、負(fù)責(zé)物料及商品的入庫驗收工作,不符合的貨物退回,嚴(yán)格把好質(zhì)量關(guān)。 3、倉庫要保持通風(fēng)干燥,要勤檢查、勤倒垛、勤晾曬,防止蟲蛀鼠咬霉?fàn)€變質(zhì)。 4、執(zhí)行出入庫手續(xù),匯總票據(jù),按期登記三級明細賬,定期盤點,按時填寫報表,做到賬表清楚,賬物相符。 崗位要求 1、大專學(xué)歷,2年以上酒店或超市食品倉庫管理工作經(jīng)驗。 2、具備財務(wù)基礎(chǔ)知識,熟悉倉庫管理。 3、了解貨品進銷存流程。 4、電腦操作熟練,掌握辦公軟件運用。 5、有倉庫管理相關(guān)知識,具有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力。
  • 采購員

    3千-4千
    洛陽 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 午餐補貼
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
    • 人性化管理
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1、對負(fù)責(zé)采購的每項物品的進貨渠道、質(zhì)量要求、價格等要非常清楚。 2、對各部門送來的采購申請單,認(rèn)真審核,并以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度貨比三家。 3、準(zhǔn)備相關(guān)采購文件,包括電話查詢、市場價格調(diào)查等。 4、根據(jù)所選供應(yīng)商的報價,落實采購定單并匯報期間的差異。。 5、對經(jīng)過批準(zhǔn)同意購買的貨物要及時采購回來。保證供應(yīng)。 崗位要求 1、XXX學(xué)歷,從事酒店物資管理和采購工作XXX年以上,具有豐富的采購知識和經(jīng)驗。 2、有健康的身體、充沛的精力,勤跑市場,對個人所負(fù)責(zé)采購的物資性能、特征、用途、價格等全面熟悉了解。 3、具有“后臺為前臺服務(wù)、急前臺之所急”的強烈服務(wù)意識。 4、養(yǎng)成與各使用部門常溝通的習(xí)慣,及時了解各物資的使用情況是否正常。 5、養(yǎng)成嚴(yán)明清正的工作作風(fēng)。
  • 采購主管

    4千-5千
    鄭州 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店日常運營所需的物資采購工作,包括但不限于食品原料、客房用品、辦公用品等,確保采購物品的質(zhì)量、價格和交貨期符合酒店要求; 2、根據(jù)各部門需求制定采購計劃,合理控制采購成本,優(yōu)化采購流程,提高采購效率; 3、與供應(yīng)商建立并維護良好的合作關(guān)系,定期評估供應(yīng)商的資質(zhì)、價格及服務(wù)質(zhì)量,確保供應(yīng)鏈穩(wěn)定; 4、負(fù)責(zé)采購合同的談判、簽訂及執(zhí)行,確保合同條款符合酒店利益; 5、及時跟蹤采購訂單的執(zhí)行情況,協(xié)調(diào)解決采購過程中出現(xiàn)的問題,確保物資按時到貨; 6、定期進行市場調(diào)研,掌握市場價格動態(tài),為采購決策提供數(shù)據(jù)支持; 7、負(fù)責(zé)采購相關(guān)單據(jù)的整理、歸檔及臺賬管理,確保采購記錄的完整性和準(zhǔn)確性; 8、協(xié)助財務(wù)部門完成采購款項的核對與支付工作。 【崗位要求】 1、具備較強的采購專業(yè)知識,熟悉采購流程及供應(yīng)鏈管理; 2、具有良好的談判能力和溝通協(xié)調(diào)能力,能夠獨立完成供應(yīng)商開發(fā)及管理工作; 3、工作細致認(rèn)真,責(zé)任心強,具備較強的抗壓能力和問題解決能力; 4、熟練使用辦公軟件(如Excel、Word等),具備基本的數(shù)據(jù)分析能力; 5、具備良好的職業(yè)道德,廉潔自律,能夠嚴(yán)格遵守公司的采購制度和流程; 6、有酒店行業(yè)采購經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
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