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    • 技能培訓(xùn)
    • 管理規(guī)范
    • 崗位晉升
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé):督導(dǎo)財務(wù)部的業(yè)務(wù)操作;起草并落實財務(wù)部的有關(guān)制度;協(xié)助財務(wù)總監(jiān)編寫財務(wù)年度預(yù)算;負(fù)責(zé)財務(wù)管理和經(jīng)濟(jì)核算,反映本企業(yè)的財務(wù)狀況和經(jīng)營成果;做好財務(wù)預(yù)算、財務(wù)分析;加強(qiáng)資金管理和信息化管理;參與重大經(jīng)營決策的制訂;審核重要經(jīng)濟(jì)合同;受酒管公司委托監(jiān)督和控制所屬酒店資產(chǎn)管理情況;處理各項稅務(wù)事宜;其他公司章程授予的職責(zé)。 崗位要求:本科及以上同等學(xué)力,中級及以上會計從業(yè)資格;3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗,細(xì)致,有責(zé)任心,具備一定的管理能力。
  • 開封 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、編制上報各種財務(wù)報表,提供各種財務(wù)數(shù)據(jù),上交各種稅費。 2、審核當(dāng)月員工的工資匯總表和記帳證。 3、根據(jù)酒店支付情況隨時向財務(wù)總監(jiān)提供分析報告,控制費用開支,不超預(yù)算。 4、做好各項稅收的申報和交納工作,填制營業(yè)稅、教育稅附加、流轉(zhuǎn)稅、個人所得稅、糧補金等申報表并按規(guī)定時間申報交納。 【崗位要求】 1、大專以上學(xué)歷,具有2年以上財務(wù)管理經(jīng)驗。 2、具有中級會計師以上職稱,熟悉酒店帳務(wù)稅務(wù)流程。 3、熟悉辦公軟件及財務(wù)軟件,熟悉銀行、銳務(wù)、工商的工作流程。 4、能獨立核算企業(yè)的賬務(wù)工作,懂得相關(guān)法律法規(guī)。 5、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),具有較強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任感,為人誠實可靠,品質(zhì)正直,有吃苦耐勞的精神。
  • 南陽 | 2年以上 | 大專
    • 五險一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
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    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1、負(fù)責(zé)制定酒店的財務(wù)規(guī)劃和年度預(yù)算,包括銷售收入目標(biāo)、成本控制、資金流動管理等,并確保預(yù)算的執(zhí)行和控制; 2、與各部門協(xié)調(diào),收集信息,制定準(zhǔn)確的預(yù)算計劃,監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況,及時調(diào)整和糾正必要的行動; 3、負(fù)責(zé)編制和提交準(zhǔn)確的財務(wù)報告,包括利潤表、資產(chǎn)負(fù)債表、現(xiàn)金流量表等,以及財務(wù)陳述和財務(wù)指標(biāo)分析; 4、對酒店的財務(wù)狀況進(jìn)行定期分析,評估盈利能力和成本效益,為管理層提供決策依據(jù)和參考; 5、建立健全酒店內(nèi)部財會管理制度,保證投資者權(quán)益不受侵犯,確保財務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性; 6、建立和管理酒店的會計體系和財務(wù)制度,保持符合相關(guān)法規(guī)和準(zhǔn)則; 7、負(fù)責(zé)酒店的資金管理,包括流動資金的管理、預(yù)測和規(guī)劃,確保酒店的日常運營和發(fā)展需求得到滿足; 8、識別和評估酒店面臨的風(fēng)險,制定風(fēng)險管理策略,設(shè)立和維護(hù)內(nèi)部控制制度,確保財務(wù)活動的合規(guī)性和透明性; 9、負(fù)責(zé)管理酒店的稅務(wù)事務(wù),確保遵守相關(guān)稅法法規(guī),及時申報和繳納各種稅費。進(jìn)行稅務(wù)籌劃,優(yōu)化稅務(wù)結(jié)構(gòu),降低稅務(wù)成本; 10、作為酒店管理層的財務(wù)顧問,為酒店運營提供財務(wù)和經(jīng)濟(jì)方面的建議和支持。參與戰(zhàn)略決策,評估和分析新業(yè)務(wù)機(jī)會,提供財務(wù)預(yù)測和投資決策; 11、負(fù)責(zé)財務(wù)管理團(tuán)隊的搭建和管理,包括招聘、培訓(xùn)和評估團(tuán)隊成員。與酒店其他部門緊密合作,促進(jìn)協(xié)作和信和信息共享,確保財務(wù)工作的順利進(jìn)行; 12、根據(jù)酒店的整體戰(zhàn)略和管理層的要求,完成其他與財務(wù)管理相關(guān)的工作。? 【崗位要求】 1、財務(wù)管理、會計、金融相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷; 2、具有一年以上財務(wù)負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗,熟悉酒店財務(wù)管理模式; 3、通曉財務(wù)、會計、金融、稅務(wù)知識、掌握法律相關(guān)知識,具備基本計算機(jī)應(yīng)用知識; 4、熟練運用財務(wù)軟件; 5、具有一定的外部關(guān)系協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌管理能力; 6、良好的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)力、協(xié)作能力,優(yōu)秀的溝通、分析能力,對企業(yè)忠誠度高。
  • 濮陽 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
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    • 帥哥多
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)酒店財務(wù)部門的日常管理工作,包括會計核算、成本控制、預(yù)算編制及財務(wù)分析等; 2、審核酒店各項財務(wù)收支,確保資金合理使用,監(jiān)督資金流向,防范財務(wù)風(fēng)險; 3、編制月度、季度及年度財務(wù)報表,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、及時,并向管理層提供財務(wù)分析報告; 4、負(fù)責(zé)稅務(wù)申報及稅務(wù)籌劃工作,確保酒店稅務(wù)合規(guī),優(yōu)化稅務(wù)成本; 5、監(jiān)督并優(yōu)化酒店成本控制體系,提出降本增效的具體措施; 6、協(xié)調(diào)與銀行、稅務(wù)、審計等外部機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)往來,維護(hù)良好的合作關(guān)系; 7、參與酒店經(jīng)營決策,提供財務(wù)數(shù)據(jù)支持,協(xié)助管理層制定發(fā)展戰(zhàn)略; 8、負(fù)責(zé)財務(wù)團(tuán)隊的管理與培訓(xùn),提升團(tuán)隊專業(yè)能力與工作效率。 【崗位要求】 1、具備扎實的財務(wù)專業(yè)知識,熟悉國家財稅法規(guī)及會計準(zhǔn)則; 2、具備較強(qiáng)的財務(wù)分析能力,能夠獨立完成財務(wù)報表編制及財務(wù)分析工作; 3、熟悉酒店行業(yè)財務(wù)管理特點,有酒店財務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 4、具備良好的成本控制意識及風(fēng)險防范能力; 5、熟練使用財務(wù)軟件及辦公軟件,如用友、金蝶、Excel等; 6、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊管理能力; 7、工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心強(qiáng),能夠承受一定的工作壓力; 8、具備良好的職業(yè)道德,無不良從業(yè)記錄。
  • 信陽 | 8年以上 | 本科 | 提供食宿
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    • 團(tuán)建旅游
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1、編制上報各種財務(wù)報表,提供各種財務(wù)數(shù)據(jù),上交各種稅費。 2、審核當(dāng)月員工的工資匯總表和記帳證。 3、根據(jù)酒店支付情況隨時向財務(wù)總監(jiān)提供分析報告,控制費用開支,不超預(yù)算。 4、做好各項稅收的申報和交納工作,填制營業(yè)稅、教育稅附加、流轉(zhuǎn)稅、個人所得稅、糧補金等申報表并按規(guī)定時間申報交納。 崗位要求 1、本科學(xué)歷,具有5年以上財務(wù)經(jīng)理管理經(jīng)驗或5年能上星級酒店財務(wù)工作優(yōu)先 。 2、具有中級會計師以上職稱,熟悉酒店帳務(wù)稅務(wù)流程。 3、熟悉辦公軟件及財務(wù)軟件,熟悉銀行、銳務(wù)、工商的工作流程。 4、能獨立核算企業(yè)的賬務(wù)工作,懂得相關(guān)法律法規(guī)。 5、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),具有較強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任感,為人誠實可靠,品質(zhì)正直,有吃苦耐勞的精神。
  • 長沙 | 5年以上 | 大專
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé): 1、制定和完善餐飲財務(wù)管理制度及流程,確保財務(wù)活動的規(guī)范性; 2、負(fù)責(zé)公司餐飲板塊的財務(wù)管理工作,包括但不限于成本核算、預(yù)算編制、財務(wù)報表分析等工作; 3、協(xié)調(diào)與稅務(wù)、工商等外部機(jī)構(gòu)的關(guān)系,維護(hù)良好的外部關(guān)系; 4、監(jiān)督日常財務(wù)運作,確保資金安全和財務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性; 5、參與投資、運營決策,為領(lǐng)導(dǎo)層提供財務(wù)分析和決策支持。 任職要求: 1、具備較為扎實的財務(wù)知識,有過中餐正餐類餐飲行業(yè)財務(wù)經(jīng)驗; 2、熟悉各大主流財務(wù)軟件和辦公軟件,能夠高效處理財務(wù)數(shù)據(jù)和文檔; 3、了解國家財務(wù)、稅務(wù)、審計等相關(guān)法律法規(guī),有過類似的實務(wù)操作經(jīng)驗; 4、有原則性和責(zé)任心,具備良好的職業(yè)道德和保密意識。
  • 上海 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 帶薪年假
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 員工生日禮物
    國際高端酒店/5星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、財務(wù)會計和控制; 2、在健康的控制環(huán)境中實踐良好的財務(wù)會計流程; 3、全面管理酒店會計記錄和財務(wù)報告以確認(rèn)符合公司,業(yè)主,法規(guī)和財政要求及時間要求; 4、如適用上述必須包括酒店國際的分公司或子公司的賬務(wù); 5、確認(rèn)資產(chǎn)負(fù)債表真實反映酒店的資產(chǎn)和負(fù)債、 資產(chǎn)負(fù)債表必須定期審查及進(jìn)行所有賬戶的調(diào)節(jié); 6、確認(rèn)遵循酒店全球的管理協(xié)議,以及所有業(yè)主/租賃協(xié)議; 7、維護(hù)一個內(nèi)部控制的重點系統(tǒng),這將提供一個有效的及的對酒店資產(chǎn),負(fù)債,收入和成本的全面控制、 確保遵循公司政策; 8、代表經(jīng)營者和業(yè)主,保持對酒店資產(chǎn),負(fù)債,收入和支出的控制,并對酒店的財務(wù)業(yè)績提供管理,領(lǐng)導(dǎo)和負(fù)責(zé); 9、確保遵循法律和稅收政策并保持足夠的保險保障、管理養(yǎng)老金計劃,在適用情況下確保有足夠的會計,精算和法律控制; 10、確保為進(jìn)口,貨幣轉(zhuǎn)移和酒店營運(酒吧,俱樂部,娛樂場所等)業(yè)務(wù)獲得有效的許可證和執(zhí)照、 負(fù)責(zé)保管和更新所有會影響酒店的財務(wù)狀況的契約和合同; 11、與內(nèi)部和外部審計聯(lián)絡(luò)合作、 確保有效的酒店審計程序已到位,并在必要時及時糾正、 特別強(qiáng)調(diào)確保所有的營業(yè)收入被記錄、使用月度控制檢查單, 必要時進(jìn)行階段性自我審計; 12、開發(fā)財務(wù)會計和控制程序的實踐、 財務(wù)報告和控制需持續(xù)審查和發(fā)展的領(lǐng)域,以達(dá)到影響和效率優(yōu)化、管理報告; 13、專注,創(chuàng)新和平衡報告以激勵管理行動; 14、制定高質(zhì)量的,及時準(zhǔn)確的管理信息和績效衡量、報告應(yīng)發(fā)人深省及面向行動、實施報告應(yīng)包含關(guān)鍵性能指標(biāo)的基準(zhǔn),定義和衡量指標(biāo),并采用平衡記分卡。 報告應(yīng)不僅反映酒店的歷史業(yè)績,并應(yīng)反映外部及今后的內(nèi)容、確保公司報告及時和正確。確保所有公司報告與內(nèi)部一致的,尤其是HLBFS報告,管理報告,營運趨勢報告,逐步轉(zhuǎn)換報告,損益表,資產(chǎn)負(fù)債表和現(xiàn)金流報告與試算平衡表調(diào)節(jié)、 維持每月進(jìn)行這些調(diào)節(jié)的依據(jù); 15、營業(yè)支持為經(jīng)營提供高標(biāo)準(zhǔn)的財務(wù)和商業(yè)支持,為酒店總經(jīng)理和團(tuán)隊提供關(guān)于財務(wù)和商業(yè)事項的支持 【崗位要求】 1、本科以上或同等學(xué)歷 2、至少5年相關(guān)崗位經(jīng)驗 3、酒店行業(yè)、有洲際酒店集團(tuán)相關(guān)崗位經(jīng)驗者優(yōu)先,有同品牌酒店籌建經(jīng)驗者優(yōu)先。
  • 杭州 | 5年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 節(jié)日禮物
    • 午餐補貼
    • 做五休二
    • 通訊補貼
    • 定期體檢
    • 年終獎金
    • 員工旅游
    • 績效獎金
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé)/職位描述 受國資業(yè)主方委派管理酒店財務(wù)相關(guān)工作。 工作地點:金義景瀾酒店 學(xué)歷及專業(yè)要求: 1.?大專及以上學(xué)歷,財務(wù)管理、會計、金融等相關(guān)專業(yè) 崗位要求: 1.?3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,具備酒店、餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗; 2.?有國資背景酒店工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3.?.熟練運用財務(wù)NC軟件,熟悉操作Excel、Word等辦公軟件; 4.?具有一定的外部關(guān)系協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌能力; 5.?良好的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)力、協(xié)作能力、優(yōu)秀的溝通能力 崗位職責(zé): 1.?負(fù)責(zé)酒店財務(wù)管理工作,確保酒店資產(chǎn)的安全及完整,制定酒店內(nèi)部財務(wù)流程和制度,參與酒店其它各部門的流程制度的制定,并進(jìn)行監(jiān)督和實施。; 2.??根據(jù)業(yè)主方及管理集團(tuán)的工作標(biāo)準(zhǔn),設(shè)立、完善酒店的流程和制度,并實施與監(jiān)督; 3.?擬訂年度財務(wù)預(yù)算、決算方案、資金使用和調(diào)度計劃; 4. 制訂酒店財務(wù)報告,評價和報告其經(jīng)營管理業(yè)績; 5.?及時完成管理集團(tuán)及業(yè)主方布置的各項工作,按時完成并報送業(yè)主及管理集團(tuán)要求的各類報表。 6.?協(xié)助總經(jīng)理審核年度預(yù)算,并監(jiān)督各部門經(jīng)理完成各項預(yù)算指標(biāo)
  • 廣州 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 績效獎金
    有限服務(wù)中檔酒店 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)公司財務(wù)管理工作,包括會計核算、財務(wù)報表編制、稅務(wù)申報及資金管理等; 2、制定并完善財務(wù)管理制度及流程,確保財務(wù)工作合規(guī)高效; 3、監(jiān)督日常財務(wù)收支,審核各類費用報銷及付款單據(jù),確保資金安全; 4、負(fù)責(zé)編制年度預(yù)算及財務(wù)分析報告,為管理層提供決策支持; 5、協(xié)調(diào)與銀行、稅務(wù)、審計等外部機(jī)構(gòu)的關(guān)系,確保公司財務(wù)合規(guī); 6、參與公司經(jīng)營分析,優(yōu)化成本控制,提升財務(wù)運營效率; 7、完成上級交辦的其他財務(wù)相關(guān)工作。 【崗位要求】 1、具備扎實的財務(wù)專業(yè)知識,熟悉會計準(zhǔn)則及相關(guān)法律法規(guī); 2、熟練使用財務(wù)軟件及辦公軟件,具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力; 3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊合作精神; 4、工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心強(qiáng),能承受一定的工作壓力; 5、有酒店行業(yè)財務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
  • 青島 | 經(jīng)驗不限 | 大專
    • 五險一金
    • 崗位晉升
    • 帶薪年假
    • 午餐補貼
    • 管理規(guī)范
    • 技能培訓(xùn)
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)公司財務(wù)管理工作,包括會計核算、財務(wù)報表編制、稅務(wù)申報及資金管理等; 2、制定并完善財務(wù)管理制度及流程,確保財務(wù)工作合規(guī)高效; 3、負(fù)責(zé)公司預(yù)算編制、執(zhí)行監(jiān)控及財務(wù)分析,為管理層提供決策支持; 4、統(tǒng)籌稅務(wù)籌劃工作,優(yōu)化稅務(wù)成本,防范稅務(wù)風(fēng)險; 5、協(xié)調(diào)內(nèi)外部審計工作,確保財務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性; 6、監(jiān)督公司資金運作,提高資金使用效率,保障資金安全; 7、對接銀行、稅務(wù)、工商等外部機(jī)構(gòu),維護(hù)良好的合作關(guān)系; 8、完成上級交辦的其他財務(wù)相關(guān)工作。 【崗位要求】 1、具備扎實的財務(wù)專業(yè)知識,熟悉會計準(zhǔn)則、稅法及相關(guān)法律法規(guī); 2、具備較強(qiáng)的財務(wù)分析能力、預(yù)算管理能力及風(fēng)險控制意識; 3、熟練使用財務(wù)軟件及辦公軟件,具備良好的數(shù)據(jù)處理能力; 4、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊管理能力; 5、工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心強(qiáng),能承受一定的工作壓力; 6、有酒店行業(yè)或集團(tuán)化企業(yè)財務(wù)管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
  • 威海 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 技能培訓(xùn)
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    國際高端酒店/5星級 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店日常財務(wù)核算工作,包括收入、成本、費用的審核與賬務(wù)處理; 2、編制財務(wù)報表,定期進(jìn)行財務(wù)分析,為管理層提供經(jīng)營決策支持; 3、監(jiān)督酒店資金流動,確保資金安全及合理使用,優(yōu)化資金管理流程; 4、負(fù)責(zé)稅務(wù)申報及稅務(wù)籌劃工作,確保合規(guī)性并降低稅務(wù)風(fēng)險; 5、審核采購合同及付款流程,控制成本支出,提高財務(wù)效率; 6、協(xié)調(diào)與銀行、稅務(wù)、審計等外部機(jī)構(gòu)的關(guān)系,維護(hù)良好的合作關(guān)系; 7、完善財務(wù)管理制度及內(nèi)部控制體系,防范財務(wù)風(fēng)險; 8、完成上級交辦的其他財務(wù)相關(guān)工作。 【崗位要求】 1、具備財務(wù)、會計或相關(guān)專業(yè)背景,持有會計從業(yè)資格證或初級會計職稱優(yōu)先; 2、熟悉企業(yè)會計準(zhǔn)則及財稅法規(guī),能夠獨立完成全盤賬務(wù)處理; 3、熟練使用財務(wù)軟件(如用友、金蝶等)及辦公軟件(Excel、Word等); 4、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠通過財務(wù)數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題并提出改進(jìn)建議; 5、工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心強(qiáng),具備較強(qiáng)的抗壓能力及團(tuán)隊協(xié)作精神; 6、有酒店行業(yè)財務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
  • 上海 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)酒店財務(wù)部的日常管理工作,包括會計核算、成本控制、預(yù)算編制及執(zhí)行監(jiān)督等; 2、審核酒店各項財務(wù)收支,確保賬務(wù)處理的準(zhǔn)確性和合規(guī)性,定期編制財務(wù)報表并提交管理層審閱; 3、負(fù)責(zé)酒店資金管理,優(yōu)化現(xiàn)金流,監(jiān)督資金使用效率,確保資金安全; 4、制定和完善財務(wù)管理制度及流程,監(jiān)督執(zhí)行情況,確保符合國家相關(guān)法律法規(guī)及集團(tuán)財務(wù)政策; 5、協(xié)調(diào)與稅務(wù)、銀行、審計等外部機(jī)構(gòu)的關(guān)系,確保稅務(wù)申報及審計工作的順利完成; 6、參與酒店經(jīng)營分析,提供財務(wù)數(shù)據(jù)支持,協(xié)助管理層制定經(jīng)營決策; 7、負(fù)責(zé)財務(wù)團(tuán)隊的管理與培訓(xùn),提升團(tuán)隊專業(yè)能力及工作效率。 【崗位要求】 1、具備扎實的財務(wù)專業(yè)知識,熟悉企業(yè)會計準(zhǔn)則、稅法及相關(guān)法律法規(guī); 2、具備較強(qiáng)的財務(wù)分析能力及風(fēng)險管控意識,能夠獨立完成預(yù)算編制及財務(wù)分析報告; 3、熟練使用財務(wù)軟件及辦公軟件(Excel、PPT等),具備數(shù)據(jù)處理能力; 4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠高效對接內(nèi)外部相關(guān)方; 5、工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心強(qiáng),具備較強(qiáng)的抗壓能力及團(tuán)隊管理能力; 6、有酒店行業(yè)財務(wù)管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
  • 長沙 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 崗位晉升
    • 帶薪年假
    • 技能培訓(xùn)
    • 帥哥多
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 包吃包住
    國際高端酒店/5星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、全面統(tǒng)籌酒店財務(wù)管理工作,建立健全財務(wù)核算體系及內(nèi)控制度 2、負(fù)責(zé)編制年度預(yù)算并監(jiān)督執(zhí)行,定期進(jìn)行財務(wù)分析并提出優(yōu)化建議 3、審核各類財務(wù)報表、稅務(wù)申報及資金收支,確保準(zhǔn)確性與合規(guī)性 4、監(jiān)控酒店運營成本,制定成本管控方案并監(jiān)督實施 5、管理往來賬款,定期核對并督促應(yīng)收賬款的回收工作 6、負(fù)責(zé)與銀行、稅務(wù)、審計等外部機(jī)構(gòu)的對接工作 7、參與酒店經(jīng)營決策,提供專業(yè)財務(wù)支持及風(fēng)險預(yù)警 【崗位要求】 1、熟悉國家財稅法規(guī)及會計準(zhǔn)則,具備全面的財務(wù)管理知識 2、3年以上財務(wù)工作經(jīng)驗,有國際聯(lián)號經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 3、熟練操作財務(wù)軟件及辦公軟件,具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力 4、具備良好的職業(yè)操守,工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng) 5、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊管理能力 6、能承受工作壓力,適應(yīng)酒店行業(yè)的工作節(jié)奏
  • 防城港 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 崗位晉升
    • 技能培訓(xùn)
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 享法定假期
    • 津貼補助
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店日常財務(wù)核算工作,包括收入、成本、費用的審核與賬務(wù)處理,確保財務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時性; 2、編制月度、季度及年度財務(wù)報表,進(jìn)行財務(wù)分析,為管理層提供決策支持; 3、監(jiān)督酒店資金流動,優(yōu)化資金使用效率,確保資金安全; 4、負(fù)責(zé)稅務(wù)申報及稅務(wù)籌劃工作,確保酒店稅務(wù)合規(guī),合理降低稅務(wù)成本; 5、審核酒店采購、報銷等支出流程,確保符合財務(wù)制度及內(nèi)控要求; 6、協(xié)助制定和完善財務(wù)管理制度及流程,提升財務(wù)管理效率; 7、配合內(nèi)外部審計工作,確保財務(wù)數(shù)據(jù)的真實性和完整性; 8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他財務(wù)相關(guān)工作。 【崗位要求】 1、具備扎實的財務(wù)專業(yè)知識,熟悉會計準(zhǔn)則及相關(guān)法律法規(guī); 2、熟練使用財務(wù)軟件(如用友、金蝶等)及辦公軟件(Excel、Word等); 3、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯思維能力,能夠獨立完成財務(wù)分析報告; 4、工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心強(qiáng),具備良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊協(xié)作精神; 5、具備良好的溝通能力,能夠與各部門有效協(xié)調(diào)財務(wù)相關(guān)工作; 6、有酒店行業(yè)財務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
  • 東莞 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 高爾夫初體驗
    • 天然氧吧
    • 包吃包住
    • 購買社保
    • 績效獎金
    • WIFI覆蓋
    • 明星零距離
    • 年度旅游
    • 帥哥多
    • 帶薪年假
    本科或以上學(xué)歷,具備中級或以上職稱,能熟練操作電腦及財務(wù)金蝶軟件。有五年同崗工作經(jīng)驗。具有較強(qiáng)的抗壓能力及溝通能力。團(tuán)隊管理能力強(qiáng),熟悉全盤財務(wù)工作流程。
  • 南昌 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    有限服務(wù)中檔酒店 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    核心崗位職責(zé)包括財務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃、預(yù)算管理、成本控制、資金管理及團(tuán)隊管理等方面,具體要求如下: 1.財務(wù)戰(zhàn)略與決策:負(fù)責(zé)制定財務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃,參與重大財務(wù)決策制定,組織編制年度財務(wù)預(yù)算和專項經(jīng)費預(yù)算,并分析預(yù)算執(zhí)行情況及時調(diào)整。 ?? 2.成本控制與資金管理:監(jiān)控成本費用,制定并實施成本控制措施以降低運營成本;負(fù)責(zé)資金籌集、使用及管理,確保資金安全有效運行,同時建立財務(wù)風(fēng)險預(yù)警體系。 ?? 3.財務(wù)分析與報告:定期分析財務(wù)狀況、經(jīng)營成果及資金流量,為酒店決策提供數(shù)據(jù)支持;編制財務(wù)報表并確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性,參與內(nèi)部及外部審計工作。 ?? 4.稅務(wù)籌劃與合規(guī):負(fù)責(zé)酒店稅務(wù)籌劃工作,合理避稅以降低稅收成本;確保財務(wù)活動符合法律法規(guī)要求,維護(hù)保險保障及養(yǎng)老金計劃合規(guī)性。 ?? 5.團(tuán)隊管理與系統(tǒng) :負(fù)責(zé)財務(wù)團(tuán)隊建設(shè),提升工作效率;優(yōu)化財務(wù)流程,確保信息系統(tǒng)安全穩(wěn)定運行,支持業(yè)務(wù)發(fā)展計劃(如定價決策)。 ?? 此外,該崗位通常要求大專及以上學(xué)歷,具備3年以上崗位相關(guān)工作經(jīng)驗,英語良好者優(yōu)先。
  • 濟(jì)南 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    其他 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé): 1.在集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)下貫徹執(zhí)行國家經(jīng)濟(jì)政策、財經(jīng)紀(jì)律。嚴(yán)格執(zhí)行酒店所制定的財務(wù)管理和會計核算標(biāo)準(zhǔn); 2.監(jiān)督財務(wù)管理系統(tǒng)和控制程序的實施; 3.根據(jù)集團(tuán)決策,分析市場供求關(guān)系,制定酒店年度預(yù)算,監(jiān)督經(jīng)營預(yù)算的實際費用及分析經(jīng)營的執(zhí)行情況; 4.組織資金籌措,監(jiān)督資金使用; 5.根據(jù)營運需要,合理安排和控制資金使用; 6.編制資金流動表,及時掌握資金動向。 任職要求: 1.五年以上酒店財務(wù)工作經(jīng)驗,其中三年以上五星級酒店財務(wù)經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗; 2.財會、金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,會計師資格,具有注冊會計師資格者優(yōu)先; 3.熟悉國家稅務(wù)等相關(guān)法律法規(guī)、稅務(wù)籌劃及相關(guān)稅務(wù)處理; 4.較強(qiáng)的預(yù)算編制、財務(wù)核算、財務(wù)分析和控制能力; 5.良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神,能承受較大工作壓力。 您可將個人簡歷和求職意向發(fā)送至hht@dfwsgroup.com,如有合適職位,我們會第一時間與您聯(lián)系~
  • 包頭 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 午餐補貼
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 五險一金
    • 包吃包住
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé): 1. 與財務(wù)總監(jiān)配合建立、健全財務(wù)管理體系,對財務(wù)部門的日常管理、年度預(yù)算、資金運作等進(jìn)行總體控制; 2. 根據(jù)公司中、長期經(jīng)營計劃,財務(wù)總監(jiān)組織編制公司年度綜合財務(wù)計劃和控制標(biāo)準(zhǔn); 3. 比較精確地監(jiān)控和預(yù)測現(xiàn)金流量,確定和監(jiān)控公司負(fù)債和資本的合理結(jié)構(gòu),統(tǒng)籌管理和運作公司資金并對其進(jìn)行有效的風(fēng)險控制; 4. 對公司重大的投資等經(jīng)營活動提供建議和決策支持,參與風(fēng)險評估、指導(dǎo)、跟蹤和控制; 5. 負(fù)責(zé)定期財產(chǎn)清查;負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的財務(wù)管理,按月正確計提固定資產(chǎn)折舊,定期或不定期地組織清產(chǎn)核資工作; 6. 及時做好會計憑證、財冊、報表等財會資料的收集、匯編、歸檔等會計檔案管理工作等。 任職要求: 1. 企業(yè)財務(wù)管理,會計學(xué)等相關(guān)專業(yè); 2. 5年以上企業(yè)財務(wù)工作,三年以上大型企業(yè)財務(wù)管理工作; 3. 中級會計師,高級會計師優(yōu)先考慮; 4. 具有豐富的財務(wù)管理能力; 5. 出色的團(tuán)隊管理能力,較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)安排能力; 6. 有上市公司工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 職位福利:包吃、免費停車、周末雙休、五險一金
  • 廣州 | 經(jīng)驗不限 | 大專
    其他 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)各類運營報表的編制、統(tǒng)計及分析,預(yù)測業(yè)務(wù)完成情況,對經(jīng)營出現(xiàn)波動的項目進(jìn)行定向提示,避免項目經(jīng)營風(fēng)險,為經(jīng)營戰(zhàn)略提供依據(jù); 2.建立并完善酒店成本管控體系,重點關(guān)注餐飲成本、客房成本、能源消耗等核心運營成本; 3.確保酒店所有財務(wù)活動嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)、集團(tuán)政策及內(nèi)部財務(wù)制度,建立健全并維護(hù)有效的財務(wù)內(nèi)部控制體系,識別和控制財務(wù)風(fēng)險; 4.持續(xù)評估并優(yōu)化財務(wù)相關(guān)運營流程(如:應(yīng)收賬款、應(yīng)付賬款、現(xiàn)金管理、庫存管理等),提升效率與內(nèi)控水平。 任職要求: 1.有五星級國企酒店財務(wù)管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 2.需要具備扎實的財務(wù)專業(yè)知識,熟練掌握財務(wù)核算、成本控制、預(yù)算編制與管理、財務(wù)分析等技能; 3.了解酒店運營流程和管理規(guī)范,熟悉應(yīng)收和信貸工作; 4.良好的溝通和管理能力,能夠與酒店各部門、上級領(lǐng)導(dǎo)、外部機(jī)構(gòu)等進(jìn)行有效的溝通與協(xié)調(diào),并帶領(lǐng)團(tuán)隊高效完成工作任務(wù); 5.抗壓能力強(qiáng),能夠在高強(qiáng)度的工作環(huán)境下保持良好的工作狀態(tài); 6.具備良好的職業(yè)道德和操守,工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心強(qiáng)。 您可將個人簡歷和求職意向發(fā)送至hht@dfwsgroup.com,如有合適職位,我們會第一時間與您聯(lián)系~
  • 南寧 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 五險
    • 崗位晉升
    • 帶薪年假
    • 人性化管理
    • 技能培訓(xùn)
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 帥哥美女多
    • 員工生日禮物
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    一、學(xué)歷及資質(zhì)要求: 學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷,財務(wù)管理、會計學(xué)、審計學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 專業(yè)資質(zhì):持有會計從業(yè)資格證是基礎(chǔ),具備初級及以上會計師職稱(如初級會計職稱、中級會計職稱)者優(yōu)先; 二、工作經(jīng)驗要求: 行業(yè)經(jīng)驗: 3-5 年以上酒店或餐飲行業(yè)財務(wù)工作經(jīng)驗,熟悉酒店財務(wù)運作流程(如客房收入核算、餐飲成本控制、前臺收銀管理等)。 崗位經(jīng)驗:具備至少 1-2 年財務(wù)基層管理經(jīng)驗(如帶領(lǐng)過 3 人以上團(tuán)隊、負(fù)責(zé)過某一財務(wù)模塊的專項管理),了解財務(wù)團(tuán)隊的日常協(xié)調(diào)與考核工作。 有連鎖酒店、高星級酒店財務(wù)工作經(jīng)驗,或參與過酒店預(yù)算編制、成本分析、財務(wù)審計等項目者優(yōu)先。 三、專業(yè)知識與技能 財務(wù)專業(yè)知識:精通會計準(zhǔn)則、稅法及酒店行業(yè)財務(wù)制度,熟悉財務(wù)核算(如應(yīng)收應(yīng)付、成本核算、固定資產(chǎn)管理)、財務(wù)報表編制(利潤表、資產(chǎn)負(fù)債表等)。 了解酒店運營流程,能結(jié)合業(yè)務(wù)特點進(jìn)行財務(wù)分析(如客房出租率與收入關(guān)聯(lián)性、餐飲毛利率控制等)。 軟件操作能力:熟練使用財務(wù)軟件(如用友、金蝶、SAP)及辦公軟件(Excel、Word、PPT),尤其需掌握 Excel 函數(shù)(如 VLOOKUP、數(shù)據(jù)透視表)進(jìn)行數(shù)據(jù)處理和分析。 熟悉酒店 PMS 系統(tǒng)與財務(wù)系統(tǒng)的對接邏輯,能核對前臺數(shù)據(jù)與財務(wù)記錄的一致性。 四、能力素質(zhì)要求 管理協(xié)調(diào)能力:能協(xié)助主管分配團(tuán)隊工作、監(jiān)督任務(wù)執(zhí)行,具備一定的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力;同時需與酒店其他部門(如前臺、餐飲、采購)溝通協(xié)作,確保財務(wù)流程順暢。 分析與解決問題能力:能通過財務(wù)數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)異常(如成本驟增、收入不符),并提出合理解決方案; 細(xì)致與抗壓能力:財務(wù)工作需高度嚴(yán)謹(jǐn),能細(xì)致處理大量數(shù)據(jù),避免核算錯誤;同時需適應(yīng)酒店行業(yè)的周期性(如節(jié)假日高峰期),承受月末、年末結(jié)賬等高強(qiáng)度工作壓力。 溝通與表達(dá)能力:能清晰向團(tuán)隊傳達(dá)工作要求,也能向上級(財務(wù)總監(jiān))匯報財務(wù)情況,具備一定的書面表達(dá)能力(如撰寫財務(wù)分析報告)。 五、其他要求 職業(yè)素養(yǎng):具備良好的職業(yè)道德和保密意識,嚴(yán)格遵守財務(wù)法規(guī),杜絕財務(wù)舞弊風(fēng)險。 年齡與身體條件:身體健康,能適應(yīng)正常辦公及加班需求。
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