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  • 出納

    3.5千-5千
    廈門 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    *工作地點(diǎn): 鼓浪嶼,月休8天 *工作內(nèi)容描述: 收款,國內(nèi)卡、聚合支付、微信等后臺核對; 根據(jù)前臺入賬金額及銀行到賬金額進(jìn)行核對,確保準(zhǔn)確無誤,并登記日審報告 l 付款及編制憑證 1.審核付款單據(jù)附件是否齊全,檢查發(fā)票開票信息、內(nèi)容、開票日期是否正確、發(fā)票背面是否有經(jīng)收人簽字,檢查發(fā)票賬戶和OA收款賬戶是否一致,入庫單、采購申請單、合同等,付款前,,先查詢OA是否標(biāo)注付款,再查詢用友系統(tǒng)是否未付款,最后仔細(xì)查閱處理人意見區(qū),審核無誤后再進(jìn)行付款??傎~審核付款后應(yīng)及時處理OA,在意見區(qū)填寫付款時間,如有特殊事項,需標(biāo)注在審批意見中,并在紙質(zhì)OA單上加蓋銀行付訖章。 2.根據(jù)審核無誤后的付款單據(jù)及時編制會計憑證、確保附件齊全,回單齊全。 3.每月20日開始付上月固定供應(yīng)商貨款。 2.工資、差旅費(fèi)、500元以內(nèi)零星采購可對私付款 3.如無特殊情況,不允許個人現(xiàn)金借款及前臺備用金借款,如需借款時,特批手續(xù)齊全。 l 賬實(shí)核對 1.庫存現(xiàn)金與現(xiàn)金日記賬核對,確保賬實(shí)相符,并簽字確認(rèn)。 2.銀行存款日記賬與銀行網(wǎng)銀余額核對,確保賬實(shí)相符,并簽字確認(rèn)。 3.采購及前臺備用金與借款金額進(jìn)行核對并每月進(jìn)行抽查,確保賬實(shí)相符,并簽字確認(rèn)。 4.每月底及時催收個人借款。 l 資金日報及周報 1.根據(jù)審核無誤的現(xiàn)金、銀行交易明細(xì)規(guī)范填制資金日報 2.根據(jù)每日審核無誤的資金日報及銀行流水,進(jìn)行編制資金周報 l 余額調(diào)節(jié)表制作 月底出納根據(jù)U8銀行日記賬及銀行到賬金額進(jìn)行余額調(diào)節(jié)表制作,并由財務(wù)經(jīng)理簽字,裝訂成冊 l 合同臺賬登記與保管 1.催收合同,檢查合同版本和OA是否一致,審核無誤后處理OA 1.審核合同登記本是否按規(guī)范填寫、是否已附合同審批OA、簽字蓋章手續(xù)是否齊全。 2.根據(jù)審核無誤后的合同原件填制合同臺賬。 3.根據(jù)登記的合同臺賬進(jìn)行整理,提前2個月對即將到期的合同,提醒部門及時續(xù)簽。 l 法人章保管 1. 出納保管企業(yè)法人章。如需蓋章,要進(jìn)行OA審批,并做好登記。 2. 外借法人章借和收回必須簽字。 l 財物保管 1.制單網(wǎng)銀U盾付款后及時放入保險柜保存,網(wǎng)銀密碼單獨(dú)留存。 2.保險柜、投幣柜鑰匙放入指定位置妥善保存。 3.下班前檢查保險柜是否已全部鎖好。 *勝任能力要求: 1. 學(xué)歷證書、會計證; 2. 熟悉日常會計操作,熟悉相關(guān)財務(wù)、稅收、保險、銀行政策; 3. 熟悉電腦辦公軟件和財務(wù)軟件操作; 4. 較強(qiáng)的數(shù)字分析或報告能力; 5. 能夠與其他人充分溝通; 6. 能贏得各層次的信任和維持有效的關(guān)系; 7. 較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力和執(zhí)行力; 8. 團(tuán)隊合作意識和領(lǐng)導(dǎo)力。
  • Cashier 出納

    3.5千-4.5千
    濟(jì)南 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 本科 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店日?,F(xiàn)金、銀行存款的收支管理,確保資金安全及賬實(shí)相符; 2、審核各類付款單據(jù),確保手續(xù)完備、金額準(zhǔn)確,并按時完成支付; 3、每日核對收銀員交款情況,編制現(xiàn)金及銀行存款日報表,及時上報財務(wù)主管; 4、定期盤點(diǎn)庫存現(xiàn)金及銀行賬戶余額,編制資金周報及月報; 5、協(xié)助完成月末結(jié)賬工作,包括銀行對賬、憑證整理及歸檔; 6、配合內(nèi)外部審計工作,提供相關(guān)財務(wù)資料及數(shù)據(jù)支持; 7、妥善保管財務(wù)印章、票據(jù)及重要憑證,確保使用合規(guī); 8、完成上級交辦的其他財務(wù)相關(guān)工作。 【崗位要求】 1、本科及以上學(xué)歷,財務(wù)、會計、金融等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、熟悉出納工作流程及財務(wù)基礎(chǔ)知識,持有會計從業(yè)資格證者優(yōu)先; 3、具備良好的數(shù)字敏感度及嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作態(tài)度,責(zé)任心強(qiáng); 4、熟練使用財務(wù)軟件(如用友、金蝶)及Office辦公軟件(Excel需熟練); 5、品行端正,無不良職業(yè)記錄; 6、具備良好的溝通能力及團(tuán)隊協(xié)作意識,能適應(yīng)酒店行業(yè)工作節(jié)奏。
  • 湖州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    國際高端酒店/5星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    1. 現(xiàn)金收付: ??· 負(fù)責(zé)前臺收銀員交來營業(yè)款項的接收、清點(diǎn)與核對。 ??· 辦理銀行現(xiàn)金存取、轉(zhuǎn)賬、匯款等業(yè)務(wù)。 ??· 處理員工報銷、備用金支取等內(nèi)部現(xiàn)金支付業(yè)務(wù)。 2. 資金保管: ??· 安全保管庫存現(xiàn)金、有價證券、銀行票據(jù)(如支票、匯票)及相關(guān)印章。 ??· 確保每日庫存現(xiàn)金余額不超過公司規(guī)定限額,超額部分及時存入銀行。 3. 賬簿登記: ??· 及時、準(zhǔn)確地登記《現(xiàn)金日記賬》和《銀行存款日記賬》,做到日清月結(jié)。 ??· 每日盤點(diǎn)庫存現(xiàn)金,確保賬實(shí)相符。 4. 銀行對賬: ??· 按月收取銀行對賬單,編制《銀行存款余額調(diào)節(jié)表》,及時處理未達(dá)賬項。 5. 信用管理輔助: ??· 協(xié)助處理客戶預(yù)付款、押金等款項,并做好記錄。 6. 每日收入審計: ?? · 每日審核前臺(PMS系統(tǒng))、餐廳、酒吧等各營業(yè)點(diǎn)提交的《收入日報表》及交易明細(xì)。 ?? · 核對所有收入項目(房費(fèi)、餐飲、迷你吧等)是否全部、準(zhǔn)確入賬。 ?? · 核對各種付款方式(現(xiàn)金、信用卡、掛賬、OTA平臺結(jié)算)的金額是否與報表、系統(tǒng)數(shù)據(jù)一致。 7. 差異處理: ?? · 調(diào)查并處理收入審計中發(fā)現(xiàn)的長短款、賬目不符等差異,查明原因,編制調(diào)整分錄并報上級審批。 ?? · 審核所有賬單調(diào)整、折扣、免單操作是否經(jīng)過合法授權(quán)。 8. 檔案管理: ?? · 將所有收入審計報告、銀行流水、對賬單、現(xiàn)金收支憑證等整理歸檔,妥善保管。 9. 溝通協(xié)調(diào): ?? · 就審計發(fā)現(xiàn)的問題與前廳部、餐飲部等運(yùn)營部門溝通,提示風(fēng)險并要求改進(jìn)。
  • 總出納

    3千-3.8千
    寧波 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 具有競爭力的
    • 免費(fèi)6晚入住
    • 生日祝福
    • 免費(fèi)食宿
    • 帶薪年假
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、按照國家有關(guān)規(guī)定,對稽核人員審核簽章的付款憑證進(jìn)行復(fù)核,辦理付款手續(xù)。 2、負(fù)責(zé)酒店各項營業(yè)收入的現(xiàn)款清點(diǎn)及匯總。 3、認(rèn)真執(zhí)行軋帳后的復(fù)點(diǎn)工作及完成解交。 4、及時完成現(xiàn)金收付記帳憑證。 5、做好外匯信用卡及外匯支票的帳務(wù)處理和記錄、管理、核對工作。 可接受財務(wù)相關(guān)專業(yè)的應(yīng)屆生。
  • 出納會計

    5千-6千
    北京-海淀區(qū) | 1年以上 | 大專
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1.負(fù)責(zé)現(xiàn)金收入管理,每日核對各收銀點(diǎn)現(xiàn)金、單據(jù)是否相符,并填制送款簿,及時存入銀行;管理收銀員現(xiàn)金收溢或缺月報表,確保收銀工作的準(zhǔn)確性 2.準(zhǔn)確登記現(xiàn)金日記賬、銀行存款日記賬,做到“日清月結(jié)、賬實(shí)相符”,定期與會計核對總賬,確保賬務(wù)一致 3.嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金清查盤點(diǎn)制度,每日核對庫存現(xiàn)金,做到賬款相符,確保現(xiàn)金的安全;負(fù)責(zé)月度賬目的出入和結(jié)算,編制現(xiàn)金日記賬; 4.定期和不定時抽查各收銀站點(diǎn)的備用金,根據(jù)需求及時補(bǔ)足各點(diǎn)位備用金; 5.負(fù)責(zé)核對銀行賬戶的流水記錄,保證賬目清晰、準(zhǔn)確、及時; 6.按照集團(tuán)公司要求,負(fù)責(zé)司庫系統(tǒng)數(shù)據(jù)上傳工作和資金計劃上報等; 7.負(fù)責(zé)酒店固定資產(chǎn)管理和合同整理工作,按合同梳理月度固定成本費(fèi)用并配合總賬會計提交費(fèi)用預(yù)提單據(jù); 8.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
  • 出納

    4千-5千
    寧德 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 中專 | 提供吃
    國際高端酒店/5星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店日常現(xiàn)金、銀行存款的收支管理,確保資金安全; 2、核對并登記各類原始憑證,及時準(zhǔn)確完成賬務(wù)處理; 3、定期盤點(diǎn)現(xiàn)金及銀行賬戶,編制資金日報表; 4、協(xié)助完成月度、季度財務(wù)報表的編制與核對; 5、處理員工報銷、工資發(fā)放等財務(wù)相關(guān)工作; 6、配合財務(wù)主管完成稅務(wù)申報及其他財務(wù)事項; 7、保管財務(wù)票據(jù)、印章及相關(guān)財務(wù)資料; 8、完成上級交辦的其他財務(wù)相關(guān)工作。 【崗位要求】 1、具備基礎(chǔ)的財務(wù)知識,了解出納工作流程; 2、熟練使用Excel等辦公軟件,能操作財務(wù)軟件者優(yōu)先; 3、工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),具備良好的職業(yè)道德; 4、具備較強(qiáng)的溝通能力及團(tuán)隊協(xié)作意識; 5、能適應(yīng)酒店行業(yè)的工作節(jié)奏,服從工作安排; 6、無經(jīng)驗(yàn)者可接受培訓(xùn),有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
  • 宜昌 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 美女多
    • 帥哥多
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、按照國家有關(guān)規(guī)定,對稽核人員審核簽章的付款憑證進(jìn)行復(fù)核,辦理付款手續(xù)。 2、負(fù)責(zé)酒店各項營業(yè)收入的現(xiàn)款清點(diǎn)及匯總。 3、認(rèn)真執(zhí)行軋帳后的復(fù)點(diǎn)工作及完成解交。 4、及時完成現(xiàn)金收付記帳憑證。 5、做好外匯信用卡及外匯支票的帳務(wù)處理和記錄、管理、核對工作。 6、薪資支付處理。 【崗位要求】 1、本科學(xué)歷,1年以上五星級酒店財務(wù)及薪資工作經(jīng)歷。 2、了解出納操作流程具備良好的專業(yè)相關(guān)知識。 3、具備良好的領(lǐng)導(dǎo)能力,監(jiān)督管理能力,有組織能力和創(chuàng)造性,善于規(guī)劃組織自己和他人的工作。 4、性格外向,吃苦耐勞,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),耐心細(xì)致。 5、有良好溝通能力和團(tuán)隊合作意識。
  • 出納

    4.5千-5.5千
    寧波 | 1年以上 | 大專
    • 五險一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 節(jié)日禮物
    • 人性化管理
    • 員工生日禮物
    有限服務(wù)中檔酒店 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店日?,F(xiàn)金、支票、匯票等款項的收付、保管及登記工作,確保資金安全; 2、每日核對營業(yè)收入,編制現(xiàn)金日報表,并與財務(wù)系統(tǒng)數(shù)據(jù)進(jìn)行比對,確保賬實(shí)相符; 3、定期盤點(diǎn)庫存現(xiàn)金及備用金,及時處理長短款問題,并向上級匯報異常情況; 4、協(xié)助完成銀行對賬工作,確保銀行賬戶余額與賬面一致; 5、負(fù)責(zé)發(fā)票、收據(jù)等財務(wù)票據(jù)的開具、保管及核銷,確保票據(jù)使用合規(guī); 6、配合財務(wù)部門完成月度、季度及年度的財務(wù)結(jié)算工作; 7、完成上級交辦的其他財務(wù)相關(guān)工作。 【崗位要求】 1、具備基礎(chǔ)的財務(wù)知識,了解現(xiàn)金管理、銀行結(jié)算等相關(guān)業(yè)務(wù)流程; 2、工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),能夠嚴(yán)格遵守財務(wù)制度和保密規(guī)定; 3、具備良好的數(shù)字敏感性和計算能力,能夠熟練使用Excel等辦公軟件; 4、具備較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神,能夠與其他部門有效配合; 5、無不良信用記錄,無財務(wù)相關(guān)違紀(jì)違法記錄; 6、有酒店行業(yè)出納或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 7、具有財務(wù)初級證書。
  • 總出納員

    3千-4千
    延邊 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店日?,F(xiàn)金、銀行存款的收支管理,確保資金安全及賬實(shí)相符; 2、審核各類付款單據(jù),確保手續(xù)齊全、金額準(zhǔn)確,并按時完成支付; 3、每日核對收銀員交款情況,編制現(xiàn)金及銀行存款日報表; 4、定期盤點(diǎn)現(xiàn)金及銀行存款,編制資金周報、月報,及時上報財務(wù)經(jīng)理; 5、配合財務(wù)部完成月末結(jié)賬工作,確保賬務(wù)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤; 6、保管好空白支票、財務(wù)印章等重要物品,嚴(yán)格按制度使用; 7、協(xié)助完成銀行對賬工作,處理銀行相關(guān)業(yè)務(wù)(如開戶、銷戶等); 8、完成上級交辦的其他財務(wù)相關(guān)工作。 【崗位要求】 1、具備基礎(chǔ)的財務(wù)知識,了解現(xiàn)金管理及銀行結(jié)算流程; 2、工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心強(qiáng),具備良好的職業(yè)道德; 3、能夠熟練使用Excel等辦公軟件,有財務(wù)系統(tǒng)操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 4、具備良好的溝通能力及團(tuán)隊協(xié)作意識; 5、能適應(yīng)酒店行業(yè)的工作節(jié)奏,抗壓能力強(qiáng); 6、有酒店財務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
  • 麗江 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 五險
    • 員工生日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店各項營業(yè)收入的現(xiàn)款清點(diǎn)及匯總。 2、認(rèn)真執(zhí)行軋帳后的復(fù)點(diǎn)工作及完成解交。 3、及時完成現(xiàn)金收付記帳憑證。 4、做好外匯信用卡及外匯支票的帳務(wù)處理和記錄、管理、核對工作。 【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷,3年以上酒店行業(yè)財務(wù)工作經(jīng)歷。 2、了解出納操作流程具備良好的專業(yè)相關(guān)知識。 3、具備良好的領(lǐng)導(dǎo)能力,監(jiān)督管理能力,有組織能力和創(chuàng)造性,善于規(guī)劃組織自己和他人的工作。 4、性格外向,吃苦耐勞,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),耐心細(xì)致。 5、有良好溝通能力和團(tuán)隊合作意識。
  • 出納

    4千-5千
    廣州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    其他景區(qū) | 500-999人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、按照國家有關(guān)規(guī)定,對審核簽章的付款憑證進(jìn)行復(fù)核,辦理付款手續(xù)。 2、負(fù)責(zé)各項營業(yè)收入的現(xiàn)款清點(diǎn)及匯總。 3、認(rèn)真執(zhí)行軋帳后的復(fù)點(diǎn)工作及完成解交。 4、及時完成現(xiàn)金收付記帳憑證。 5、做好外匯信用卡及外匯支票的帳務(wù)處理和記錄、管理、核對工作。 【崗位要求】 1、大專以上學(xué)歷,5年以上工作經(jīng)歷。 2、了解出納操作流程具備良好的專業(yè)相關(guān)知識。 3、具備良好分的監(jiān)督管理能力,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),耐心細(xì)致。 4、有良好溝通能力和團(tuán)隊合作意識。
  • 濟(jì)南 | 2年以上 | 本科
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 技能培訓(xùn)
    • 提供住宿
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、 執(zhí)行財務(wù)主管的工作指令,并報告工作。負(fù)責(zé)酒店各項營業(yè)收入的現(xiàn)款清點(diǎn)及匯總和交銀行。 2、 嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)現(xiàn)金管理制度的規(guī)定,對稽核人員審核簽章、手續(xù)齊備的付款憑證進(jìn)行復(fù)核后辦理現(xiàn)金付款手續(xù)。 3、 編制現(xiàn)金出納報告和打印觀念日記賬簿。 4、 按銀行規(guī)定限額提取庫存?zhèn)溆媒?,保證一定量零票,確保各種日常經(jīng)營需要。 5、 負(fù)責(zé)庫存現(xiàn)金的安全。 【崗位要求】 1、 本科學(xué)歷,財經(jīng)類專業(yè)。 2、 掌握會計核算基礎(chǔ)知識,熟悉有關(guān)政策規(guī)定。 3、 按工作規(guī)范做好出納工作的能力。 4、熟練使用電腦辦公自動化軟件。
  • 中山 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    • 五險一金
    • 月休八天
    • 國際品牌
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    按照合同正確的發(fā)放員工工資; 提供正確的工資及雇員人數(shù)報表給管理層; 與人事部密切配合確保工資的準(zhǔn)確性及保密性; 負(fù)責(zé)收銀員柜臺,基本職能包括收集每日所有營業(yè)收入款項,向收銀員提供兌換零錢,處理及登記零用現(xiàn)金報銷記賬,準(zhǔn)備每日交付銀行訂金收入以及包括安排每日會計部備用金; 提供關(guān)于秘書方面的工作和協(xié)助財務(wù)部門的行政工作。
  • 深圳 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 五險一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 法籍領(lǐng)導(dǎo)
    • 帶薪年假
    服務(wù)式公寓 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    Job Description · To be responsible for the control and banking of all daily cash and cheque payments. · To manage all cash float refurbishment including her / his own fund . · To ensure the legitimacy and accuracy of the account payable ageing balances. · To initiate payment process in the strict respect of hotel policies.
  • 出納

    4千-6千
    武漢 | 1年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 世界500強(qiáng)
    • 朝陽行業(yè)
    • 行業(yè)標(biāo)桿
    • 七險一金
    • 商業(yè)保險
    • 福利齊全
    • 管理規(guī)范
    • 帶薪年假
    • 宿舍食堂
    • 氛圍好成長快
    養(yǎng)老服務(wù) | 500-999人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé): 1、嚴(yán)格執(zhí)行總公司及社區(qū)資金管理規(guī)定。 2、嚴(yán)格控制庫存現(xiàn)金限額,超限額的現(xiàn)金按規(guī)定及時送存銀行,現(xiàn)金管理做到日清月結(jié),以確?,F(xiàn)金的安全性。 3、按照現(xiàn)金管理制度,認(rèn)真做好營業(yè)款項的收取、清點(diǎn)、核對工作,每日收入款全部送存銀行,不準(zhǔn)坐支,保證社區(qū)資金的安全、完整。 4、負(fù)責(zé)核實(shí)銀行刷卡機(jī)明細(xì),核實(shí)銀行到賬信息,并在銷售系統(tǒng)中及時確認(rèn)收款。 5、每月按時交納各項托收費(fèi)用(如水費(fèi)、電費(fèi)、社會保險費(fèi)等)。 6、每日根據(jù)審核無誤的現(xiàn)金、銀行付款憑證,登記現(xiàn)金、銀行日記賬,并每日盤點(diǎn)現(xiàn)金,確保賬實(shí)相符。 7、負(fù)責(zé)收據(jù)開具及登記管理,并按時完成發(fā)票的認(rèn)證工作。 8、做好社區(qū)各營業(yè)點(diǎn)備用金發(fā)放,不定期進(jìn)行檢查。 9、負(fù)責(zé)歸集、整理社區(qū)各部門月度資金計劃。 10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 崗位要求: 1、本科及以上學(xué)歷;財務(wù)管理、會計、經(jīng)濟(jì)相關(guān)專業(yè)。 2、熟練使用電腦和辦公軟件。 3、堅忍不拔,敬業(yè)奉獻(xiàn),有持續(xù)學(xué)習(xí)能力,有較強(qiáng)的服務(wù)意識。 4、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,具有較強(qiáng)的責(zé)任心及原則性。 福利待遇:周末雙休、七險一金、包吃包住、帶薪年假、年度體檢、生日禮物、節(jié)日福利、旅游團(tuán)建、司齡獎金。
  • 初級會計

    2.5千-3.5千
    錦州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    作為初級會計,您將應(yīng)以最高標(biāo)準(zhǔn)完成以下任務(wù):  總體: · 始終使自己的工作以顧客為核心,積極主動及時地對待顧客的需要和要求。 · 承擔(dān)個人責(zé)任并主動解決問題,清楚地與客戶和同事溝通,以取得積極影響。 · 自我激勵和承諾,主動承擔(dān)所有工作并抓住機(jī)會學(xué)習(xí)新的技能或知識,從而提高個人業(yè)績。 · 對改變的要求能夠靈活,快速并積極響應(yīng),包括要求的任何任務(wù)。 · 通過展示對同事的合作和支持,以團(tuán)隊目標(biāo)為追求,保持以團(tuán)隊為重點(diǎn)。 · 提供意見和建議,以提高酒店的運(yùn)營/環(huán)境程序。 · 積極推銷酒店的服務(wù)和設(shè)施給客人和酒店的供應(yīng)商。 · 執(zhí)行所有義務(wù)和責(zé)任以確保工作中自身和他人安全。 · 通過積極的態(tài)度提供禮貌和無障礙服務(wù)給客人和下屬員工,始終保持愉快的工作環(huán)境。    總出納: · 每天收集并清點(diǎn)(有財務(wù)人員證明)所有出納員信封中的內(nèi)容。 · 接收并認(rèn)可收到支票列表并記錄在總出納日報告中,包括每日存放的所有支票或通過郵件收到的匯票。 · 每日存入銀行的所有支票和匯票。 · 準(zhǔn)備每日銀行存款。 · 準(zhǔn)備總出納每日報告。 · 提供需要的零錢給所有出納員。 · 確保所有對銀行的零錢轉(zhuǎn)換經(jīng)過財務(wù)經(jīng)理批準(zhǔn)。 · 對出納員作出的支付進(jìn)行補(bǔ)足。 · 對總出納備用金中支出的費(fèi)用進(jìn)行記賬。 · 每日清點(diǎn)總出納備用金,確保其正確-此清點(diǎn)也應(yīng)與總會計師/財務(wù)經(jīng)理每月進(jìn)行。 · 確保對酒店備用金的發(fā)出,退回和使用進(jìn)行恰當(dāng)控制,包括執(zhí)行定期獨(dú)立的清點(diǎn),以保護(hù)酒店資金的安全。 · 始終確??偝黾{辦公室的安全。 · 確保未授權(quán)人員不得進(jìn)入總出納辦公室。 · 確保投幣的所有出納員和證人被適當(dāng)記錄在投幣登記表上,任何背離應(yīng)被指出。 · 在轉(zhuǎn)移資金進(jìn)出酒店時,確保充分的安全措施已到位。 · 就如何操作資金及保護(hù)其不受損失給出納員提供清楚的指導(dǎo)。 · 確保備用金實(shí)際金額與總分類帳上的金額一致,并每月進(jìn)行調(diào)節(jié)。 · 每月至少清點(diǎn)50%的備用金,所有備用金必須每三個月清點(diǎn)一次。 · 向財務(wù)經(jīng)理提出一切差異或不符合規(guī)定的事宜。 · 始終保持對總出納備用金及保險箱的安全。 · 不透露總出納及前臺投幣保險箱的密碼。在休假結(jié)束后即刻更換保險箱密碼。 · 確保原始數(shù)據(jù)準(zhǔn)確并及時地輸入總分類帳系統(tǒng)。 · 只有在財務(wù)經(jīng)理或在其缺席時總會計師的小額備用金保險單出示的情況下支付小額報銷。 · 恰當(dāng)?shù)赜涗?,調(diào)節(jié)和準(zhǔn)備補(bǔ)償,零用現(xiàn)金每周預(yù)付,以確保所有交易都有支持文件。    收入審計: · 審核餐飲收入報表,確保餐飲收入的各項收入與收入報告所顯示的數(shù)字一致。 · 審查客人賬目,審批授權(quán)的宴請賬單以及各部門經(jīng)理的內(nèi)部消耗賬單,送報財務(wù)經(jīng)理審批。 · 記錄各部門投錢收入的長短款,稽查明顯長短款因由,長短款報表每月底由財務(wù)經(jīng)理審批,任何相關(guān)材料丟失必須及時匯報。 · 審查所有的撤銷賬單,核對其撤銷原因,審查撤銷賬單記錄報表。 · 盤點(diǎn)香煙的存貨,參照系統(tǒng)、投報的香煙售賣記錄一盤點(diǎn)餐廳香煙實(shí)際剩余數(shù)量,提報月末香煙盤存表給成本會計。 · 核對總出納報告。 · 協(xié)助高級會計控制所有對客優(yōu)惠券,團(tuán)隊餐券。 · 協(xié)助高級會計稽查所有收銀人員備用金。   應(yīng)收: · 處理每天銀行收到的信用卡帳目。 · 調(diào)節(jié)信用卡交易與每日銀行進(jìn)帳單的差異。 · 處理信用卡查詢,準(zhǔn)備相關(guān)的退款的憑證。 · 負(fù)責(zé)整理和更新信用卡收費(fèi)文件。 · 處理信用卡公司提出的要求退款問題,如美運(yùn),維薩等。 · 與簽約銀行協(xié)調(diào)卡單問題。 · 月底調(diào)節(jié)所有信用卡帳目。 · 完成每天城市掛帳的預(yù)付帳單,并將每日所有交易輸入城市掛帳帳目。 · 準(zhǔn)備每日房間,餐飲和與其他運(yùn)營部門相關(guān)城市掛帳帳目的扣減。 · 所有城市掛帳費(fèi)用與收入審計每日報告一致,所有備份文件有存檔。 · 幫助銷售部,宴會,及前臺做所有的預(yù)付帳單。 · 記錄每天收到的TT/GCR付款憑證,并沖減到相應(yīng)的城市掛帳帳目。 · 根據(jù)帳單計劃或安排,準(zhǔn)備所有城市掛帳對帳單.所有對帳單在信貸經(jīng)理審核后郵寄給客戶。 · 對城市掛帳文件進(jìn)行整理和更新,并負(fù)責(zé)保管所有城市掛帳。    收貨: · 確保所有進(jìn)入倉庫的貨物有合適的書面文件(送貨單,采購單等)。 · 根據(jù)批準(zhǔn)的采購單確保所有貨物的質(zhì)量和數(shù)量都經(jīng)過檢查。 · 確保貨物被運(yùn)送到倉庫或直入部門。 · 根據(jù)物業(yè)管理部提供的出門單合理記錄并計算所有出店的貨物。 · 檢查收入貨物的截止日期以確定在酒店可接受的范圍內(nèi)。 · 確保進(jìn)口貨物有政府提供的合法證書。 · 準(zhǔn)備收貨日志和每日收貨記錄匯總表。 · 根據(jù)采購訂單和提供的項目,檢查供應(yīng)商稅務(wù)發(fā)票的正確性。 · 就收到貨物的質(zhì)量和/或數(shù)量(包括重量)差異進(jìn)行跟進(jìn)。 · 確保收到的物品僅為定購和批準(zhǔn)的物品。 · 協(xié)助定期對運(yùn)營設(shè)備的存貨盤點(diǎn)。 · 對所有進(jìn)出收貨區(qū)域及倉庫的物品保持足夠的控制。 · 協(xié)助每月庫存盤點(diǎn)流程。 · 與所有酒店部門和供應(yīng)商保持良好關(guān)系。 · 擁有對Excel, Microsoft Word和酒店庫存/采購軟件的豐富知識。 · 確保所有文件(采購訂單,發(fā)票,送貨單等)及時轉(zhuǎn)送給應(yīng)付賬款員。 · 協(xié)助準(zhǔn)備月末報告和其他可能需要的特殊報告。 · 保持警惕性以確保收貨區(qū)域和所有倉庫的安全。 · 熟悉所有突發(fā)事件程序。 · 維護(hù)足夠的且最新的檔案系統(tǒng)。    其他: · 靈活的工作時間,特別是在月末。 · 即時、有效、友好地處理所有要求和詢問。 · 確保正確的工作實(shí)踐及該工作區(qū)域的安全不受危害,使得意外的風(fēng)險和員工賠償費(fèi)用最小化。 · 執(zhí)行一切額外的工作,以確保酒店職能順利運(yùn)作。
  • 臺州 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 節(jié)日禮物
    • 員工生日禮物
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店日常財務(wù)核算工作,包括但不限于工資核算、費(fèi)用報銷、銀行對賬等; 2、按時完成員工薪資的核算、發(fā)放及個稅申報工作,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤; 3、管理酒店現(xiàn)金及銀行賬戶,包括現(xiàn)金收付、銀行轉(zhuǎn)賬、票據(jù)管理等; 4、定期核對賬目,確保賬實(shí)相符,協(xié)助完成月度、季度財務(wù)報表; 5、配合財務(wù)部門完成其他臨時性財務(wù)工作,如審計支持、數(shù)據(jù)整理等; 6、嚴(yán)格遵守財務(wù)制度及公司相關(guān)規(guī)定,確保資金安全及財務(wù)流程合規(guī)。 【崗位要求】 1、具備基礎(chǔ)的財務(wù)知識,熟悉出納及薪資核算相關(guān)流程; 2、工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),能夠高效處理重復(fù)性工作; 3、具備良好的數(shù)據(jù)敏感度和計算能力,確保財務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性; 4、熟練使用Excel等辦公軟件,能夠獨(dú)立完成數(shù)據(jù)整理; 5、具備良好的溝通能力,能夠與各部門協(xié)作完成相關(guān)工作; 6、有相關(guān)財務(wù)或出納工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
  • 出納

    6千-8千
    西雙版納州 | 1年以上 | 大專 | 食宿面議
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 美女多
    • 帥哥多
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 技能培訓(xùn)
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 多勞多得
    • 人性化管理
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位概述 負(fù)責(zé)酒店日常現(xiàn)金收付、存儲及賬務(wù)處理,確保資金安全與賬實(shí)相符;嚴(yán)格管理零用金及營業(yè)款項繳存,配合完成財務(wù)對賬及審計工作。 技能要求 - 完全代表酒店,品牌和公司與顧客,員工和第三方交往的能力。 熟練使用微軟辦公軟件 良好的寫作技巧 學(xué)歷要求 - 具有會計,商業(yè)管理或相關(guān)的職業(yè)證書。 職業(yè)經(jīng)驗(yàn)要求 - 一年出納,收銀員或相似的工作經(jīng)驗(yàn);或與此相當(dāng)?shù)慕逃拖嚓P(guān)工作經(jīng)驗(yàn)結(jié)合的背景。
  • 出納

    4千-5千
    青島 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 出國旅游
    • 節(jié)日禮物
    • 包吃包住
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé):? 1、負(fù)責(zé)日?,F(xiàn)金、報銷、流水賬記賬及銀行往來記賬工作; 2、辦公室基本賬務(wù)的核對; 3、負(fù)責(zé)收集和審核原始憑證,保證報銷手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、準(zhǔn)確性; 4、負(fù)責(zé)登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬并準(zhǔn)確錄入系統(tǒng),按時編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表; 5、負(fù)責(zé)記賬憑證的編號、裝訂;保存、歸檔財務(wù)相關(guān)資料; 6、負(fù)責(zé)開具各項票據(jù); 7、負(fù)責(zé)工資的發(fā)放;8、負(fù)責(zé)每月發(fā)票的認(rèn)證,開具工作。; 9、負(fù)責(zé)每月發(fā)票的認(rèn)證,開具工作。任職資格: 1、大學(xué)專科以上學(xué)歷,會計學(xué)或財務(wù)管理專業(yè)畢業(yè); 2、熟悉操作財務(wù)軟件、Excel、Word等辦公軟件; 3、記賬要字跡清晰、準(zhǔn)確、及時,賬目日清月結(jié),報表編制準(zhǔn)確、及時; 4、工作認(rèn)真,態(tài)度端正; 5、了解國家財經(jīng)政策和會計、稅務(wù)法規(guī),熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù); 6、酒店行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
  • 總出納

    3千-3.5千
    成都 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 店齡津貼
    • 社保
    • 培訓(xùn)拓展
    • 五險一金
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1.按照國家有關(guān)規(guī)定,對稽核人員審核簽章的付款憑證進(jìn)行復(fù)核,辦理付款手續(xù)。 2.負(fù)責(zé)酒店各項營業(yè)收入的現(xiàn)款清點(diǎn)及匯總。 3.認(rèn)真執(zhí)行軋帳后的復(fù)點(diǎn)工作及完成解交。 4.及時完成現(xiàn)金收付記帳憑證。 5.做好外匯信用卡及外匯支票的帳務(wù)處理和記錄、管理、核對工作。 崗位要求 1.大專以上學(xué)歷,2年以上酒店行業(yè)財務(wù)工作經(jīng)歷。 2.了解出納操作流程具備良好的專業(yè)相關(guān)知識。 3.具備良好的領(lǐng)導(dǎo)能力,監(jiān)督管理能力,有組織能力和創(chuàng)造性,善于規(guī)劃組織自己和他人的工作。 4.性格外向,吃苦耐勞,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),耐心細(xì)致。 5.有良好溝通能力和團(tuán)隊合作意識。
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