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已為您推薦以下相似職位

  • 鄭州 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責餐廳日常收銀工作，準確、高效地完成顧客結賬，確保賬款無誤； 2、熟練操作收銀系統(tǒng)，處理現金、刷卡、移動支付等多種支付方式； 3、每日營業(yè)結束后核對賬目，完成收銀報表，確保賬實相符； 4、協(xié)助處理顧客退換貨、優(yōu)惠券核銷等特殊情況，確保服務流程順暢； 5、保持收銀臺區(qū)域整潔，維護收銀設備正常運行，及時上報故障； 6、配合財務部門完成月度對賬及盤點工作； 7、遵守公司財務制度，嚴格保管現金及票據，確保資金安全。 【崗位要求】 1、高中及以上學歷，年齡20-35歲； 2、1年以上餐飲行業(yè)收銀工作經驗，熟悉收銀系統(tǒng)操作； 3、具備良好的計算能力和財務意識，對數字敏感，細心嚴謹； 4、服務意識強，溝通能力良好，能妥善處理顧客問題； 5、誠實守信，責任心強，能適應餐飲行業(yè)的工作節(jié)奏； 6、有團隊協(xié)作精神，服從工作安排，能適應早中晚班輪換。

  • 餐飲收銀
    4千-4.5千
    鄭州 | 1年以上 | 學歷不限
    中式快餐 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    負責充卡退卡，處理小客訴等一些日常工作，協(xié)助店長管理數據信息，有晉升主管的通道

  • 前廳經理
    5.5千-6千
    南京 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供吃
    • 投遞簡歷
    一、崗位職責 1、配合項目經理做好項目運營和管理，全面負責前廳人員的工作統(tǒng)籌安排。協(xié)同完成公司下達各項年度收入、利潤指標。 2、統(tǒng)籌前廳日常運營，負責客戶接待、點餐引導及餐后結算等全流程服務，優(yōu)化員工排班與任務分配，通過制定崗位績效考核標準，保障高效運作。 3、制定并執(zhí)行前廳服務規(guī)范與話術標準，定期組織服務技能培訓，及時處理客戶投訴與個性化需求，建立客戶反饋機制，持續(xù)提升客戶滿意度。 4、負責賬務管理與收銀監(jiān)督，制定收銀操作流程與對賬制度，確保每日營收數據準確，快速處理賬務異常，定期進行資金盤點，保障資金安全。 5、協(xié)調前廳與后廚、采購等部門的工作銜接，配合餐飲營銷活動執(zhí)行，制定突發(fā)狀況應急處理預案，妥善處理客訴升級、設備故障等問題，維護運營秩序。 6、管理前廳物料與設施設備，定期檢查餐具、耗材庫存及完好度，安排專人負責設備日常維護，確保服務物資供應充足、設施正常運轉。 二、任職要求 1、有前廳管理經驗，有賬務、收銀工作經驗者優(yōu)先。 2、熟練使用辦公及收銀系統(tǒng)軟件，具備基礎財務知識與良好溝通能力。 3、具備有抗壓能力，有團隊管理、應急處理能力，服務意識強。 4，注重溝通技巧。正確、及時處理各種客戶投訴，協(xié)調好整個團隊員工之間的關系。 5、工作認真負責，能吃苦耐勞，責任心強，具備良好的衛(wèi)生習慣和團隊合作精神。

  • 打餐員
    4千-5千
    沈陽 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    快餐店打餐，收拾衛(wèi)生，負責自己的區(qū)域。
  • 西安 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責餐廳日常收銀工作，包括現金、銀行卡、移動支付等各類結算方式的準確操作； 2、核對賬單金額，確保賬目清晰、無差錯，并及時錄入系統(tǒng)； 3、每日營業(yè)結束后完成收銀臺賬的整理與交接，確保賬實相符； 4、協(xié)助處理顧客的結賬疑問或投訴，提供高效、友好的服務； 5、定期配合財務部門完成對賬及報表提交工作； 6、維護收銀設備正常運行，發(fā)現故障及時報修； 7、遵守公司財務制度及現金管理規(guī)定，確保資金安全。 【崗位要求】 1、具備基本的數學計算能力和財務意識，對數字敏感； 2、能夠熟練操作收銀系統(tǒng)及常用辦公軟件（如Excel）； 3、服務意識強，具備良好的溝通能力與耐心； 4、工作細致認真，責任心強，能適應早晚班輪崗； 5、有酒店或餐飲行業(yè)收銀經驗者優(yōu)先，無經驗可培訓上崗； 6、身體健康，能適應快節(jié)奏工作環(huán)境。

  • 前臺收銀
    3千-4千
    濟南 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    中式餐飲 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    負責前廳吧臺收銀系統(tǒng)管理及日常收銀結算，協(xié)助完成前廳部相關工作

  • 收銀員
    4.5千-5千
    烏魯木齊 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    主要負責前廳收銀服務

  • 收銀員
    2千-3千
    吳忠 | 經驗不限 | 學歷不限
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、遵守酒店的相關財務規(guī)章制度和相關管理規(guī)定。 2、熟練掌握餐廳收銀軟件的操作，在規(guī)定時間內為賓客結完帳。 3、負責各銀行終端機的簽到及結帳，保證機器正常運作。 4、核收餐廳服務員開出的點菜單，并蓋章，根據點菜單將各項內容準確無誤入電腦帳，保證每筆帳款結算快速、準確、有條不紊。 5、嚴格審核減免、打折，熟記酒店各種折扣。 6、與營業(yè)點員工密切配合，保證各帳款及時、完整地收回。 7、及時將營業(yè)款投入保險柜，并做好“投幣記錄”。 【崗位要求】 1、XXX學歷。XXX年以上同崗位工作經驗。 2、認同金源理念，堅持原則、廉潔奉公。 3、有較強的語言能力，能用一種以上外語進行對客服務、國語標準流利。 4、熟練掌握酒店餐廳的收銀、記帳等業(yè)務流程，掌握酒店管理的有關知識。 5、具有獨立處理業(yè)務的能力。 6、身體健康，能勝任本職工作。
  • 上海 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿
    • 彼此關懷
    • 鼓勵職業(yè)發(fā)展
    • 薪資福利優(yōu)厚
    • 員工活動豐富
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 六險一金
    • 領導好
    • 技能培訓
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 以友好殷勤和助人的態(tài)度為客人提供優(yōu)質高效的餐飲服務。 至少2年同等類型酒店同類職位工作經驗 能夠使用英語交流。 崗位要求： 良好的儀容儀表 基本的英語口語
  • 汕頭 | 經驗不限 | 學歷不限
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 五險
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、遵守酒店的相關財務規(guī)章制度和相關管理規(guī)定。 2、熱情迎接賓客，核對預訂信息，為賓客辦理入住登記（包括信息錄入、房卡制作、告知酒店須知等），安排客房。 3、熟練掌握前臺收銀軟件的操作，在規(guī)定時間內為賓客結完帳，保證每筆帳款結算快速、準確、有條不紊。 4、解答賓客關于酒店設施、服務、周邊交通、景點等問題，協(xié)助預訂票務、叫車、聯(lián)系其他部門服務（如客房服務、維修等）。 5、保證備用金完整。 6、做好班次交接工作，每班結束，編制《收銀員收入明細表》等內部帳表。 7、負責各銀行終端機的簽到及結帳，保證機器正常運作。 【崗位要求】 1、具備良好的溝通能力和服務意識，態(tài)度熱情、耐心，有親和力。 2、熟悉收銀操作流程和酒店PMS系統(tǒng)，具備基本的數學計算能力和賬務核對能力，細心嚴謹，避免賬目不準確。 3、了解酒店客房類型、價格、優(yōu)惠活動及周邊信息，能快速響應賓客需求。 4、具備基礎外語能力（如英語）。 5、具有獨立處理業(yè)務的能力。 6、?能適應輪班制（包括早晚班、節(jié)假日值班），承受一定的工作壓力。
  • 杭州 | 經驗不限 | 學歷不限
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 績效獎金
    • 投遞簡歷
    職位要求： 1.工作認真負責 2.肯學 3.識字 薪資待遇 4200底薪 還有額外的績效獎金，包吃包住月休4天 白班：9：30-21：30，夜班：15：30-02：30 ，帶薪年假 沒有經驗可以教，入職都有老員工帶 晉升空間大 職位福利：包吃、包住、績效獎金、交通補助、高溫補貼、全勤獎、房補、帶薪年假
  • 南京 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    • 技能培訓
    • 店慶獎勵
    • 月年績效獎勵
    • 員工活動
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、遵守酒店的相關財務規(guī)章制度和相關管理規(guī)定。 2、熟練掌握餐廳收銀軟件的操作，在規(guī)定時間內為賓客結完帳。 3、負責各銀行終端機的簽到及結帳，保證機器正常運作。 4、核收餐廳服務員開出的點菜單，并蓋章，根據點菜單將各項內容準確無誤入電腦帳，保證每筆帳款結算快速、準確、有條不紊。 5、嚴格審核減免、打折，熟記酒店各種折扣。 6、與營業(yè)點員工密切配合，保證各帳款及時、完整地收回。 7、及時將營業(yè)款投入保險柜，并做好“投幣記錄”。 【崗位要求】 1、大專學歷。2年以上同崗位工作經驗。 2、認同金源理念，堅持原則、廉潔奉公。 3、有較強的語言能力，能用一種以上外語進行對客服務、國語標準流利。 4、熟練掌握酒店餐廳的收銀、記帳等業(yè)務流程，掌握酒店管理的有關知識。 5、具有獨立處理業(yè)務的能力。 6、身體健康，能勝任本職工作。

  • 餐廳收銀員
    3.8千-4.5千
    昆明 | 經驗不限 | 學歷不限
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 五險一金
    • 包吃包住
    • 年底雙薪
    • 領導好
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 8小時雙休制
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1、崗位職責: (1)?全面負責社區(qū)食堂的收銀工作； (2)?準確無誤為客人提供結賬服務； (3)?負責柜臺酒水、商品銷售； (4)?營業(yè)結束時，根據賬單的流水號整理所有消費單據，結賬方式與收入日報表逐項核對無誤后，填寫交款單與款項及時送保險柜，次日及時上交財務字確認； (5)完成上級交代的其它工作。 PS：該崗位需具備一定的飲品制作經驗，需與茶咖吧服務員輪流代崗。。 2、崗位要求: (1)?具有2年以上收銀崗位工作經驗，會計專業(yè)優(yōu)先； (2)?具有辨別鈔票真?zhèn)文芰?，具備一定的財務基礎； (3)?熟練使用收銀設備； (4)?可完成簡單飲品制作； (5)?工作態(tài)度認真負責。 3、崗位工作地點為社區(qū)食堂，介意勿投，詳細地址：昆明古滇名城養(yǎng)老小鎮(zhèn)正對面（昆明市晉寧區(qū)晉城片區(qū)保障性租賃住房項目處） 4、員工福利：提供免費食宿，古滇度假區(qū)良好住宿條件，月休4-6天。
  • 合肥 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供吃
    • 崗位晉升
    • 技能培訓
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責審核顧客的交款憑證，收取顧客所交貨款，確保每筆交易的金額正確無誤。 2、每日按規(guī)定時間將營業(yè)款項及報表上交給出納或財務部門，確保資金安全。 3、使用收銀系統(tǒng)輔助工作，包括商品錄入、價格調整、折扣處理等操作。 4、維護收銀設備的清潔和正常運行，遇到故障及時報修。 5、協(xié)助顧客處理退換貨、開發(fā)票等相關事宜。 6、了解商品知識和促銷活動，向顧客推薦促銷商品和優(yōu)惠活動。 7、保管好備用金、發(fā)票等財務物品，確保資金安全。 8、每日核對賬目，確保賬款相符，避免出現長短款情況。 9、遵守公司的財務管理制度，確保財務信息的準確性和保密性。 10、完成領導交辦的其他任務，如參與門店的盤點、整理工作等。 【崗位要求】 1、具備一定的收銀和財務管理經驗。 2、了解財務管理和會計基礎知識。 3、為人誠實，責任心強，具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守。

  • 餐飲收銀
    3千-4千
    吉安 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 系統(tǒng)培訓
    • 年度體檢
    • 多彩活動
    • 學習發(fā)展
    • 管理規(guī)范
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責餐廳日常收銀工作，準確、高效地完成顧客結賬及找零； 2、核對每日賬單、現金及電子支付流水，確保賬目清晰、無差錯； 3、熟悉餐廳各類菜品價格及優(yōu)惠活動，及時解答顧客關于消費的疑問； 4、協(xié)助前臺接待顧客，引導顧客入座或提供其他基礎服務支持； 5、定期整理收銀臺賬，配合財務部門完成對賬及報表提交； 6、維護收銀設備正常運行，發(fā)現故障及時報修； 7、遵守公司財務制度，妥善保管現金、票據及重要單據。 【崗位要求】 1、熟練操作收銀系統(tǒng)及常用辦公軟件（如Excel）； 2、性格細致耐心，具備良好的計算能力和服務意識； 3、具備基礎的溝通協(xié)調能力，能與團隊高效配合。
  • 廈門 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 夜班補貼
    • 節(jié)日福利
    • 員工活動
    • 崗位晉升
    • 交通補貼
    • 技能培訓
    國內高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    崗位職責： 1. 為賓客提供準確高效的餐廳收銀服務； 2. 核收點菜單并準確無誤錄入電腦帳單； 3. 為客解釋餐飲各項優(yōu)惠政策； 4. 審核餐廳各項賬務準確無誤； 崗位要求： 1. 有星級酒店餐廳收銀工作經驗優(yōu)先； 2. 良好的服務意識，熱愛酒店行業(yè)； 3. 能熟練掌握操作電腦軟件； 3. 良好的溝通表達能力，有一定抗壓能力。

  • 收銀員
    3.6千-4千
    金華 | 經驗不限 | 學歷不限
    • 員工療休養(yǎng)
    • 帶薪年假
    • 五險二金
    • 技能培訓
    • 年度旅游
    • 領導好
    • 年底雙薪
    • 人性化管理
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、遵守酒店的相關財務規(guī)章制度和相關管理規(guī)定。 2、熟練掌握餐廳收銀軟件的操作，在規(guī)定時間內為賓客結完帳。 3、負責各銀行終端機的簽到及結帳，保證機器正常運作。 4、核收餐廳服務員開出的點菜單，并蓋章，根據點菜單將各項內容準確無誤入電腦帳，保證每筆帳款結算快速、準確、有條不紊。 5、嚴格審核減免、打折，熟記酒店各種折扣。 【崗位要求】 1、大專以上學歷。 2、堅持原則、廉潔奉公。 3、有較強的語言能力，能用一種以上外語進行對客服務、國語標準流利。 4、熟練掌握酒店餐廳的收銀、記帳等業(yè)務流程，掌握酒店管理的有關知識。 5、具有獨立處理業(yè)務的能力。 6、身體健康，能勝任本職工作。

  • 餐廳收銀員
    4千-4.2千
    杭州 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1、遵守酒店的相關財務規(guī)章制度和相關管理規(guī)定。 2、熟練掌握餐廳收銀軟件的操作，在規(guī)定時間內為賓客結完帳。 3、負責各銀行終端機的簽到及結帳，保證機器正常運作。 4、核收餐廳服務員開出的點菜單，并蓋章根據點菜單將各項內容準確無誤入電腦帳，保證每筆帳款結算快速、準確、有條不紊。 5、嚴格審核減免、打折，熟記酒店各種折扣。 6、與營業(yè)點員工密切配合，保證各帳款及時完整地收回。 7、及時將營業(yè)款投入保險柜，并做好“投幣記錄”。

  • 前臺接待
    5千-6千
    成都 | 經驗不限 | 學歷不限
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、確保自己的服飾、發(fā)型整潔、淡妝等方面全部符合規(guī)定的要求。 2、查看交班記錄，了解上一班的移交事項，并負責處理。 3、熟悉預訂資料，了解客情，尤其要記住即將來店的貴賓、?？偷男彰?，了解酒店的所有活動。 4、熟悉酒店有關客房銷售的各項政策，向來店賓客推銷客房，努力爭取最好的經濟效益。 5、熟練總臺各項專業(yè)業(yè)務和技能，搞好對客服務。 6、熟練掌握店內外信息，提供準確的問訊服務。 7、負責為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù)。 8、負責客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴格遵守驗證制度。 9、制作有關報表，為其它部門提供準確的接待信息。 【崗位要求】 1、XX以上文化程度，懂得英語。 2、性格開朗、頭腦靈活、工作踏實，具有較強的服務意識、推銷意識和責任感。 3、通曉酒店各項對客政策、設施設備及服務種類以及總臺工作程度和規(guī)范。 4、相貌端正，身體健康。

  • 收銀員
    4千-5千
    溫州 | 1年以上 | 中專 | 提供食宿
    中式餐飲 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責餐廳日常收銀工作，包括現金、銀行卡、移動支付等各類結算方式的準確操作； 2、核對賬單金額，確保賬目清晰、無差錯，并及時處理顧客的退換貨等特殊情況； 3、每日營業(yè)結束后完成收銀臺賬的整理、核對及交接工作，確保賬實相符； 4、協(xié)助前臺接待工作，解答顧客關于消費、會員權益等基礎咨詢； 5、維護收銀設備正常運行，發(fā)現故障及時報修，并做好備用金的管理； 6、配合財務部門完成月度盤點及對賬工作，提供相關數據支持； 7、遵守公司財務制度，嚴格保管收銀相關票據及現金安全。 【崗位要求】 1、中專及以上學歷，財務、會計或相關專業(yè)優(yōu)先； 2、1年以上餐飲行業(yè)收銀工作經驗，熟悉收銀系統(tǒng)操作流程； 3、年齡18-25周歲，形象端正，具備良好的服務意識和溝通能力； 4、熟練掌握基礎辦公軟件（如Excel），對數字敏感，計算能力突出； 5、責任心強，工作細致嚴謹，能適應早晚班輪崗制度； 6、無不良信用記錄，具備基礎的財務風險防范意識。
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