1、對(duì)公司推出的度假產(chǎn)品及服務(wù)的業(yè)務(wù)模式、商業(yè)項(xiàng)目、消費(fèi)者權(quán)益保障策略等進(jìn)行合規(guī)評(píng)估,為業(yè)務(wù)開展提供風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估及解決方案,協(xié)助業(yè)務(wù)制定、完善、優(yōu)化公司政策與制度。
2、起草、審查和管理公司合同及各類法律文件,監(jiān)督合同履行情況;根據(jù)業(yè)務(wù)開展的實(shí)際情況,設(shè)計(jì)公司常用合同模板,更新及維護(hù)合同模板庫。
3、管理公司訴訟事務(wù),管理外部律師資源,代表公司參與訴訟和仲裁等程序,就案件策略和處理向管理層提出建議,維護(hù)公司利益;協(xié)調(diào)處理公司糾紛,協(xié)助一線業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)處理客戶投訴與糾紛。
4、提供勞動(dòng)用工綜合法律服務(wù),審查勞動(dòng)用工相關(guān)的規(guī)章制度,完善優(yōu)化勞動(dòng)合同,就突發(fā)事件及勞動(dòng)爭議提供法律支持。
5、解答業(yè)務(wù)部門的法律咨詢,為業(yè)務(wù)部門提供法律意見與支持。
6、業(yè)務(wù)部門開展法律宣傳與培訓(xùn)工作。