亚洲欧美自偷自拍视频图片,伊人久久精品亚洲午夜,亚洲精品一区二区三区四区高清,荫蒂添的好舒服视频 ,最近免费中文字幕大全免费版视频

  • App

    掃碼下載最佳東方App

  • 微信

    掃碼關(guān)注最佳東方公眾號

  • 客服

  • 全國 | 8年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-29
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1.制定工程部的組織機(jī)構(gòu)和管理運(yùn)行模式,使其操作快捷合理。 2.總結(jié)歸納運(yùn)行和維修、制定和審定設(shè)備設(shè)施及建筑裝潢的預(yù)防性維修計劃. 3.負(fù)責(zé)工程部的節(jié)支運(yùn)行、跟蹤,控制水、電、油、等的消耗并嚴(yán)格控制維修費(fèi)用。 4.根據(jù)營業(yè)情況和氣候及市場能源價格情況,提出節(jié)能運(yùn)行的計劃和運(yùn)行維修費(fèi)用預(yù)算。 5.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和酒店相關(guān)的市政工程等業(yè)務(wù)部門的關(guān)系,以獲得良好的外部環(huán)境。 6.審定員工培訓(xùn)計劃,定期對員工進(jìn)行業(yè)務(wù)技能、服務(wù)意識、基本素質(zhì)的培訓(xùn)。 任職資格 1.必須掌握機(jī)電工程設(shè)計基礎(chǔ)知識、熟悉電子通訊設(shè)備、計算機(jī)、暖通、空調(diào)、給排水設(shè)備、電梯等的使用和維護(hù)管理,熟悉基建、環(huán)境保護(hù)、安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)方面的政策與法規(guī)。 2能充分領(lǐng)會總經(jīng)理的經(jīng)營意圖,正確處理上下級之間、部門之間的關(guān)系,并能組織指揮工程部各項工作計劃的實施,確保工程部的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。 3.有強(qiáng)烈的事業(yè)心責(zé)任感,有較強(qiáng)的自學(xué)能力和適應(yīng)性,秉公辦事,不謀私利。 4.身體健康,精力充沛。
  • 鄭州 | 3年以上 | 初中 | 提供食宿

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-23
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1、制定本部門預(yù)防性維修保養(yǎng)計劃有效保障酒店設(shè)備、設(shè)施安全經(jīng)濟(jì)運(yùn)行完好。 2、掌握當(dāng)班能源消耗及維修費(fèi)用,確保酒店最大限度的節(jié)能、節(jié)支。 3、推行節(jié)能運(yùn)行計劃的實施和運(yùn)行維修費(fèi)用預(yù)算的控制。 4、協(xié)助分析工程項目報價單,親臨現(xiàn)場檢查施工與工程進(jìn)度。 5、協(xié)助工程部經(jīng)理做好消防,安全工作。 6、協(xié)助建立完整的設(shè)備技術(shù)檔案和維修檔案。 崗位要求 1、初中以上文化程度;3-5年以上同崗位工作經(jīng)驗。 2、必須掌握機(jī)電工程設(shè)備的基礎(chǔ)知識。 3、能充分領(lǐng)會工程部經(jīng)理的經(jīng)營意識,能組織和指揮工程部各項工作計劃的實施,確保工程部的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。 4、有強(qiáng)烈的事業(yè)心與責(zé)任心和配合精神,秉公辦事,不謀私利。 5、身體健康,精力充沛。
  • 暖通主管

    7千-9千
    鄭州 | 3年以上 | 中專

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 午餐補(bǔ)貼
    • 年底雙薪
    養(yǎng)老服務(wù) | 100-499人
    發(fā)布于 07-14
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)養(yǎng)老社區(qū)暖通系統(tǒng)的日常運(yùn)行、維護(hù)及管理工作,確保系統(tǒng)安全、穩(wěn)定、高效運(yùn)行; 2、制定暖通設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)計劃,并監(jiān)督執(zhí)行,定期檢查設(shè)備運(yùn)行狀態(tài),及時發(fā)現(xiàn)并解決故障; 3、協(xié)調(diào)處理暖通系統(tǒng)突發(fā)故障,組織應(yīng)急搶修,確保設(shè)備快速恢復(fù)正常運(yùn)行; 4、負(fù)責(zé)暖通系統(tǒng)節(jié)能優(yōu)化,提出改進(jìn)建議并落實,降低能耗成本; 5、配合相關(guān)部門完成暖通設(shè)備的安裝、調(diào)試、驗收及改造工作; 6、編制暖通系統(tǒng)運(yùn)行報表,記錄設(shè)備運(yùn)行數(shù)據(jù),定期提交分析報告; 7、監(jiān)督外包服務(wù)單位的工作質(zhì)量,確保其符合公司標(biāo)準(zhǔn)及行業(yè)規(guī)范。 【崗位要求】 1、熟悉暖通系統(tǒng)(如空調(diào)、通風(fēng)、采暖等)的工作原理及操作流程,具備獨(dú)立處理常見故障的能力; 2、具備較強(qiáng)的動手能力和問題解決能力,能快速響應(yīng)并處理突發(fā)情況; 3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),注重細(xì)節(jié),具備良好的安全意識和團(tuán)隊協(xié)作精神; 4、有暖通相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先,無經(jīng)驗者可接受培訓(xùn)上崗; 5、持有暖通相關(guān)職業(yè)資格證書(如制冷工、暖通工程師等)者優(yōu)先。
  • 洛陽 | 3年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 午餐補(bǔ)貼
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
    • 人性化管理
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 06-24
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1、聽從主管的工作安排。 2、嚴(yán)格執(zhí)行安全制度,并按操作規(guī)范進(jìn)行操作。 3、做好酒店高、低壓配電間和變壓器間配電設(shè)備的維修保養(yǎng)工作,確保正常供電。 4、保證電氣設(shè)備的照明燈具等的正常使用。 5、各項電氣工作要嚴(yán)格做到:裝得安全,用得正確,修得及時,拆得徹底。 6、定期檢查移動及半移動電具的安全絕緣用具每半年進(jìn)行一次耐壓試驗。 7、做好值班工作日記和設(shè)備運(yùn)行記錄。 崗位要求 1、同崗位工作2年以上 2、熟悉電氣設(shè)備安裝、維修和排除故障的技術(shù)知識,懂得安全用電、節(jié)約用電的政策運(yùn)行記錄。 3、有當(dāng)?shù)靥厥夤しN證書和電工上崗資格證書。 4、能按工作規(guī)范和有關(guān)制度獨(dú)立進(jìn)行工作。
  • 鄭州 | 3年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    • 五險一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-17
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    1.遵守操作規(guī)程及酒店規(guī)章制度。 2.按計劃檢修客房,檢修公共區(qū)域,根據(jù)客房損壞情況排出先后次序。 3.完成綜合性臨時任務(wù),如檢查VIP房;監(jiān)督客房、餐廳、大堂等外包大修工作。 4.完成賓客提出的小修工作。 5.完成維修領(lǐng)班安排的其它工作。 6.提供客房設(shè)施現(xiàn)狀、公共區(qū)域現(xiàn)狀,提出補(bǔ)救意見。
  • 洛陽 | 2年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    • 五險一金
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 帶薪年假
    • 管理規(guī)范
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 崗位晉升
    • 個人發(fā)展計劃
    • 年輕活力精神
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-16
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1、確保所有的維修和預(yù)防維修計劃都在該班內(nèi)按時執(zhí)行。 2、接受,分配并且跟進(jìn)所有的工作單核維修單。 3、精通機(jī)械維修,空調(diào)維修 4、故障查找,操作,修理并且保養(yǎng),確保區(qū)域內(nèi)所有設(shè)備的清潔和正常工作。。 5、在保證安全運(yùn)行和營業(yè)格調(diào)的前提下,力圖節(jié)省能耗,注重環(huán)境保護(hù)的新概念。 6、督導(dǎo)重要維修及增改工程施工,控制質(zhì)量與進(jìn)度。 7、協(xié)助外施工單位在本酒店的施工,保證工程質(zhì)量。 崗位要求 1、2年以上同崗位工作經(jīng)驗。 2、必須掌握機(jī)電工程設(shè)備的基礎(chǔ)知識。 3、能充分領(lǐng)會工上級的經(jīng)營意識,能組織和指揮本崗位工作計劃的實施,確保工程部的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。 4、有強(qiáng)烈的事業(yè)心與責(zé)任心和配合精神,秉公辦事,不謀私利。 5、身體健康,精力充沛。
  • 安陽 | 3年以上 | 大專

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 節(jié)日禮物
    • 年度旅游
    • 人性化管理
    綜合性酒店 | 100-499人
    發(fā)布于 07-23
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    有投必應(yīng)
    有投必應(yīng)
    【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)酒店工程部的日常運(yùn)營和管理工作,確保酒店設(shè)施設(shè)備的正常運(yùn)行和維護(hù); 2、制定并執(zhí)行工程部的年度、季度、月度工作計劃及預(yù)算,合理控制成本; 3、監(jiān)督酒店各類設(shè)施設(shè)備的維護(hù)、保養(yǎng)及檢修工作,包括電力系統(tǒng)、空調(diào)系統(tǒng)、給排水系統(tǒng)、消防系統(tǒng)等; 4、負(fù)責(zé)工程部人員的排班、培訓(xùn)及績效考核,提升團(tuán)隊專業(yè)技能和服務(wù)水平; 5、處理突發(fā)性設(shè)備故障,及時組織搶修,確保酒店運(yùn)營不受影響; 6、協(xié)調(diào)與其他部門的溝通與合作,確保工程維修工作高效完成; 7、定期檢查酒店設(shè)施設(shè)備的安全性能,確保符合相關(guān)法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn); 8、負(fù)責(zé)工程部物資的采購、庫存管理及供應(yīng)商的評估與協(xié)調(diào)。 【崗位要求】 1、具備酒店工程管理或相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗,熟悉酒店設(shè)施設(shè)備的運(yùn)行與維護(hù); 2、掌握電力、空調(diào)、給排水、消防等系統(tǒng)的基本原理及維修技術(shù); 3、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊管理能力,能夠有效組織、協(xié)調(diào)和激勵團(tuán)隊成員; 4、具備良好的應(yīng)急處理能力,能快速應(yīng)對突發(fā)設(shè)備故障; 5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),注重細(xì)節(jié),具備較強(qiáng)的抗壓能力; 6、具備良好的溝通能力和服務(wù)意識,能與各部門高效協(xié)作; 7、持有相關(guān)職業(yè)資格證書(如電工證、制冷證等)者優(yōu)先。
  • 副總工程師

    8千-1.2萬
    鄭州 | 5年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-23
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、協(xié)助總工負(fù)責(zé)酒店工程部的日常運(yùn)營管理工作,制定并執(zhí)行設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)計劃,確保酒店設(shè)施設(shè)備高效穩(wěn)定運(yùn)行 2、統(tǒng)籌管理酒店電力系統(tǒng)、給排水系統(tǒng)、暖通系統(tǒng)、消防系統(tǒng)等關(guān)鍵設(shè)備的巡檢、維修及技術(shù)改造工作 3、主導(dǎo)新建/改造項目的方案設(shè)計審核、施工質(zhì)量監(jiān)督及竣工驗收,確保符合希爾頓品牌標(biāo)準(zhǔn) 4、建立完善的應(yīng)急預(yù)案體系,快速響應(yīng)并解決突發(fā)性設(shè)備故障,保障酒店正常運(yùn)營 【崗位要求】 1、具備扎實的機(jī)電工程、暖通空調(diào)或建筑設(shè)備相關(guān)專業(yè)知識,熟悉酒店各類系統(tǒng)工作原理 2、至少5年以上星級酒店工程管理經(jīng)驗,熟悉希爾頓品牌標(biāo)準(zhǔn)者優(yōu)先考慮
  • 信陽 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    • 節(jié)日禮物
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 晉升空間大
    • 五險
    • 周年福利
    • 年終獎金
    • 團(tuán)建旅游
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 2024-08-01
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    1、落實和執(zhí)行溫德姆集團(tuán)的政策和標(biāo)準(zhǔn)程序; 2、保證工程部工作符合當(dāng)?shù)睾蛧夜こ桃?guī)定,并保證規(guī)定的職工準(zhǔn)則在工作中得到堅持和執(zhí)行; 3、保證管理層和部門間有良好的溝通以及在工程方面向總經(jīng)理提供專業(yè)的,建設(shè)性的意見確保完成飯店的戰(zhàn)略目標(biāo)和計劃; 4、與當(dāng)?shù)氐臋?quán)威執(zhí)法部門如:消防局,衛(wèi)生防疫站,環(huán)保局,廣播電視局,煤氣公司,供暖公司,電業(yè)局,自來水公司,勞動局保持良好關(guān)系; 5、與當(dāng)?shù)卦O(shè)備維修承包公司保持和建立良好關(guān)系,特別是在發(fā)生緊急情況時,能夠得到技術(shù)支援; 6、協(xié)助部門進(jìn)行員工教育培訓(xùn)的準(zhǔn)備與后序工作; 7、決定工程部人員構(gòu)成,工作職責(zé),工作標(biāo)準(zhǔn)和程序。并每年進(jìn)行一次回顧和更新; 8、聘任,決定和對員工進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn); 9、培養(yǎng)和留住重要的員工; 10、 幫助和增加部門員工的多種技能; 11、 增強(qiáng)管理技巧以便激勵員工工作情緒和增加內(nèi)部溝通; 12、按照飯店工程預(yù)算合理準(zhǔn)備和管理實際工程和設(shè)備維修運(yùn)行的費(fèi)用; 13、在進(jìn)行固定資產(chǎn)預(yù)算時,向管理層提出建議包括改進(jìn),更換和對設(shè)備進(jìn)行升級; 14、管理,控制和跟進(jìn)工程部運(yùn)行成本,并分析預(yù)算差距及時采取整改措施; 15、建立、執(zhí)行和完善維修工作程序確保日常維修工作的順利進(jìn)行。維修工作程序包括申請、報告、分配、時間安排、跟進(jìn)、成本計算、溝通/回饋和維修記錄保存; 16、發(fā)展和建立飯店各大機(jī)電系統(tǒng),公共區(qū)域和各種建筑設(shè)施的維護(hù)計劃。保證飯店高效安全運(yùn)行; 17、保存對各大機(jī)電系統(tǒng)和設(shè)備進(jìn)行維護(hù)的最新記錄; 18、 建立物品采購和跟進(jìn)程序; 19、 管理好維修零部件、材料的儲備,以確保在需要時可以獲得合適的材料與零部件。根據(jù)用量保持庫存的適當(dāng)比例,需要補(bǔ)倉時應(yīng)追求價廉物美。倉庫管理包括補(bǔ)倉申請、驗貨、收貨、發(fā)放和返還。庫存物品的購買要根據(jù)預(yù)算合理安排; 20、發(fā)展和建立節(jié)能和跟進(jìn)計劃,以便降低運(yùn)行成本; 21、保證員工充分理解飯店防火和人身安全,以及緊急情況處理程序; 22、 建立和及時更新飯店工程圖紙,操作手冊和行政管理文件; 23、保證工程部員工品行端正和作出榜樣。同時與其它部門保持良好的團(tuán)隊和協(xié)作精神; 24、完成管理層安排的其它工作; 25、 參加酒店運(yùn)行的每日例會,或是由酒店管理層召開的其它相關(guān)會議; 26、 與下屬,同事及供應(yīng)商保持良好的溝通; 27、共同完成員工手冊及酒店一些規(guī)章制度的編制; 28、協(xié)助其他部門工作,在酒店處于生意繁忙的時候; 29、向總經(jīng)理提供工程部月報告,包括較大的維修,機(jī)械故障及維修保養(yǎng)事宜。
  • 列表
  • 明細(xì)
0086
獲取驗證碼
注冊/登錄
上傳簡歷一鍵注冊

    熱門職位

    熱門地區(qū)