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  • 深圳 | 5年以上 | 大專
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 員工生日禮物
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    工作職責(zé):? 1.負(fù)責(zé)建立健全酒店工程維護(hù)標(biāo)準(zhǔn),輸出酒店工程維護(hù)手冊(cè),促進(jìn)品牌標(biāo)準(zhǔn)化管理。? 2.及時(shí)指導(dǎo)單體酒店工程維護(hù)工作,保證單體酒店設(shè)備設(shè)施正常運(yùn)行,酒店運(yùn)營(yíng)工作順利開展。? 3.制定單體酒店工程維護(hù)計(jì)劃并監(jiān)督落地實(shí)施,確保酒店硬件品質(zhì)達(dá)標(biāo),對(duì)工程維護(hù)問題及處理結(jié)果復(fù)盤并輸出分析報(bào)告,提出標(biāo)準(zhǔn)優(yōu)化建議。? 4.負(fù)責(zé)工程維護(hù)機(jī)制的建設(shè)與優(yōu)化,根據(jù)酒店工程標(biāo)準(zhǔn),設(shè)計(jì)并更新工程維護(hù)管理標(biāo)準(zhǔn)、培訓(xùn)體系及相關(guān)管理工具,推動(dòng)單體酒店學(xué)習(xí),提升工程維護(hù)水平。? 5.定期分析單體酒店能耗及工維成本情況,考察與研究新產(chǎn)品、新技術(shù)、新工藝的應(yīng)用,針對(duì)性提出改善優(yōu)化方案,降低門店能耗與成本,促使成本控制目標(biāo)達(dá)成。 6.負(fù)責(zé)監(jiān)督單體酒店工程維護(hù)完成情況,嚴(yán)格把控工程維護(hù)品質(zhì),及時(shí)協(xié)調(diào)處理突發(fā)問題,督導(dǎo)工程維護(hù)項(xiàng)目按時(shí)交付。? ?任職條件:? 1.熟悉酒店工程運(yùn)行、維護(hù)保養(yǎng)管理流程和標(biāo)準(zhǔn)要求。? 2.掌握機(jī)電工程設(shè)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)、熟悉電子通訊設(shè)備、計(jì)算機(jī)、暖通、空調(diào)、給排水設(shè)備、電梯等的使用和維護(hù)管理。? 3.具有鉆研精神,有耐心。? 4.責(zé)任感強(qiáng),執(zhí)行力好,能夠推動(dòng)結(jié)果達(dá)成。? 5.較強(qiáng)的項(xiàng)目規(guī)劃、統(tǒng)籌及橫向溝通能力。? 6.大學(xué)??萍耙陨?,裝飾、機(jī)電相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。? 7.有國(guó)有企業(yè)、集團(tuán)化公司、酒店行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
  • 湖州 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 技能培訓(xùn)
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 員工生日禮物
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    我們正在招聘工程總監(jiān)。職等您來! MAIN PURPOSE 主要職責(zé) Reporting?tothe General Manager, the incumbent will manage the Maintenance department andits activities to ensure optimal operational effectiveness and?promote asafe environment across the resort’s premises to all Team Members and Guests. 工程總監(jiān)將匯報(bào)給酒店的總經(jīng)理,工作職責(zé)包括工程部綜合管理、日常維修以確保酒店運(yùn)營(yíng)高效進(jìn)行,以及為酒店客人和員工營(yíng)造一個(gè)安全的酒店環(huán)境。 TheDirector of Engineering will?actively?participate in the developmentand coordination of preventive maintenance measures related to Guest rooms,public areas, the back of the house, as well as for mechanical equipment andthe building system. 工程總監(jiān)將負(fù)責(zé)對(duì)酒店客房、公區(qū)、行政區(qū)域、機(jī)電設(shè)備、樓體系統(tǒng)進(jìn)行預(yù)防性維護(hù)。 Additionally,the ideal candidate?will also?be responsible for ensuring that theresort’s premises and its?building systems?are adequately maintainedto the best possible standards to preserve?its?maximum value?andextend the asset life of the property. 此外,還將負(fù)責(zé)確保酒店建筑設(shè)施以及建筑系統(tǒng)按品牌標(biāo)準(zhǔn)得到妥善的維護(hù)以最大程度維持其價(jià)值并延長(zhǎng)使用壽命。 ACADEMIC QUALIFICATIONS 教育背景資格 Degree majoring in Engineering from a recognised institution or equivalent qualifications. 畢業(yè)于認(rèn)證的學(xué)?;驒C(jī)構(gòu),工程維修專業(yè) Qualifications in Leadership in Energy and Environmental Design will be an advantage. 在能源和環(huán)境設(shè)計(jì)方面有管理資質(zhì)將會(huì)是加分項(xiàng)。 Postgraduate qualifications would be a definite advantage. 研究生學(xué)歷將具有明顯競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。 PRIOR WORKING EXPERIENCE 以往工作經(jīng)歷 Candidates with managementexperience in the security department will be given priority. 同時(shí)具備安保部管理經(jīng)驗(yàn)的候選人優(yōu)先 A minimum of 10 years of workingexperience in the hospitality industry at senior managerial position in theengineering field. 10年及以上酒店高級(jí)工程管理職位。 A minimum of 5 years of workingexperience as Head of Engineering department. 5年及以上工程部門總監(jiān)經(jīng)驗(yàn)。 Excellent command of processcontrol techniques and maintenance procedures. 對(duì)過程控制技能和工程維護(hù)標(biāo)準(zhǔn)有優(yōu)秀的把控能力。 ?Prior experience with regulatoryand documentation requirements related to engineering codes and standards. 熟悉工程監(jiān)管,并在制作工程規(guī)范以及標(biāo)準(zhǔn)的文件方面有豐富經(jīng)驗(yàn)。 Pre-opening resort experience and international fivestar hotel working experience as a department head are required. 作為部門主管,度假村籌備開業(yè)經(jīng)歷以及國(guó)際酒店經(jīng)歷是必備的資質(zhì)。 OTHER REQUIREMENTS 其他專業(yè)要求 ·?????? High levels of integrity andconfidentiality. 高尚的職業(yè)操守和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目陲L(fēng)。 ·?????? Passionate about service. 對(duì)服務(wù)充滿激情。 ·?????? Creative and innovative. 具有創(chuàng)新的態(tài)度。 ·?????? Strong team management andleadership skills in order to lead, motivate and develop subordinates. 極強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠領(lǐng)導(dǎo)、激勵(lì)和發(fā)展員工。 ·?????? Excellent technicalunderstandings. 對(duì)工程技術(shù)知識(shí)有優(yōu)秀的理解能力。 ·?????? Proactive, dynamic, flexible andprofessional attitude with strong interpersonal skills. 積極、熱情、靈活和專業(yè)的態(tài)度,并擁有較強(qiáng)的人際交往技能。 ·?????? Strong team spirit and ability towork independently. 優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)精神和獨(dú)立工作的能力。 ·?????? Excellent problem-solving skills. 優(yōu)秀的問題解決能力。 ·?????? Tactful and discrete. 掌握技能,辦事嚴(yán)謹(jǐn)。 ·?????? Sound knowledge of the MicrosoftOffice Package. 熟練操作微軟辦公操作系統(tǒng)。 ·?????? Excellent verbal and writtencommunication skills in English and Mandarin languages. 優(yōu)秀的中英雙語書寫和聽說能力。 ·?????? Acts as a Duty Manager whennecessary. 需要時(shí)能承擔(dān)值班經(jīng)理的職責(zé)。 ·?????? Willingness to work flexiblehours. 能適應(yīng)靈活的工作時(shí)間。 ??A clean criminal record is a-must. 必須能提供無犯罪記錄證明。
  • 廣州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 帥哥多
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 美女多
    • 五險(xiǎn)一金
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 2000人以上
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    工作內(nèi)容: 1.連鎖酒店項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),負(fù)責(zé)酒店籌備期間項(xiàng)目施工管理工作。 2.從事酒店施工管理工作5年以上,至少參與籌建過2家酒店。 3.對(duì)酒店施工工藝、施工安全、施工進(jìn)度等管理工作熟悉。 4.熟練使用辦公軟件和CAD軟件。 5.專科以上學(xué)歷。 6.本工作需要不定期出差,主要在華南區(qū)域工作。 本工作地點(diǎn)現(xiàn)在廣州。
  • 工程總監(jiān)

    1.5萬-2.5萬
    瓊海 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 節(jié)日禮物
    • 員工生日禮物
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 五險(xiǎn)一金
    • 免費(fèi)全身體檢
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)建立和管理高效的工程團(tuán)隊(duì),確保工程處在各項(xiàng)工程維修項(xiàng)目中協(xié)調(diào)合作; 2、負(fù)責(zé)監(jiān)督維修項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量和人員的管理等; 3、負(fù)責(zé)主導(dǎo)工程處管理制度建立和修訂; 4、部門人員的管理、培訓(xùn)、考核等,執(zhí)行公司的管理制度; 5、負(fù)責(zé)建立工程資料、工程臺(tái)賬的管理; 6、對(duì)施工作業(yè)相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和報(bào)表分析; 7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
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