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  • 江門 | 3年以上 | 大專
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 員工生日禮物
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 技能培訓
    • 人性化管理
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 司齡工資
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、協(xié)助制定年度MICE收入計劃。 2、協(xié)助制訂與MICE收入計劃相關的工作計劃,以確保收入計劃目標得以實現(xiàn)。 3、對現(xiàn)有的和可能性的市場/趨勢進行分析,協(xié)調各種活動,以通過增加的業(yè)務量和提高的價格來保持并增加收入。 4、與當地的、英國國內的和國際市場上的航空公司、旅行社、商行、私人俱樂部和行業(yè)協(xié)會保持5、聯(lián)系,以發(fā)展新客戶及保持老客戶。通過個人銷售拜訪、電話和書面交流等與策劃者、企業(yè)客戶銷售人員、獎勵購買者、航空公司、旅游批發(fā)商等保持聯(lián)系。 6、設計并實施特別項目,通過如下手段取得更高的效率: ? ? ?提高平均房價 ? ? ?增加入住率 ? ? ?增加淡季的業(yè)務量 ? ? ?增加當地餐飲和宴會的銷售 7、管理大客戶 8、監(jiān)管團組業(yè)務的銷售和服務。 9、協(xié)調所有促銷材料的制作。 10、進行市場調研并提供指導 11、監(jiān)視競爭對手的活動 12、與地區(qū)和公司的銷售隊伍保持緊密聯(lián)系,確保酒店得到公司適當的考慮、指導和支持。 13、計劃并實施前往主要市場地區(qū)進行銷售。 14、參加大型旅游活動,促進酒店的銷售工作。 15、制作每月銷售報告及預測。 16、會見在酒店下榻的大型活動組織者的客戶,以保證客戶的滿意度 17、組織和參加酒店的大型與銷售和公關相關的活動 18、和上級領導一起進行人力規(guī)劃和管理需求 19、和上級領導一起進行編制和管理部門預算。
  • 蘇州 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 技能培訓
    • 領導好
    • 管理規(guī)范
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 節(jié)日禮物
    • 五險
    國際高端酒店/5星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    ?1.客戶聯(lián)系與維護?:要與客戶保持密切聯(lián)系,通過電話、信函等方式跟蹤客戶,維護原有的銷售渠道,并開拓新的市場。他們需要建立并維護銷售數據庫,及時更新進度信息,確保與客戶保持良好的關系,以滿足客戶需求并增加銷售。 ?2.市場開發(fā)與銷售?:負責酒店的市場開發(fā)、客源組織和客房銷售工作。他們需要掌握國內外旅游市場動態(tài),定期分析市場動向、特點和發(fā)展趨勢,擬定市場銷售計劃并組織實施。此外,他們還需積極參旅游宣傳、促銷活動,與各地區(qū)客戶建立長期穩(wěn)定的合作關系,不斷開拓新市場和新客源?。 ?3.客戶服務與銷售管理?:熱情接待客戶,細致講解,耐心服務,確保客戶滿意。他們需嚴格執(zhí)行酒店規(guī)章制度,完成銷售指標任務,并通過良好的職業(yè)風范和周到的售前、售中、售后服務展示酒店企業(yè)形象。銷售員還需催收費用,完成銷售收入指標,并對客戶提出的問題及時協(xié)調酒店各相關部門給予處理解決? ?4.市場調研與推廣?:了解市場信息與競爭對手情況,對市場前景做出預測,及時上報上級主管及決策部門。? ?團隊合作與協(xié)調?:協(xié)調各部門之間的關系,加強橫向溝通,配合做好接待、銷售工作。他們還需負責團隊、散客及會議等服務項目的銷售工作,并參與組織、協(xié)同接待服務活動?。 ?任職要求?: 教育背景?:大專及以上學歷。 年齡要求?:25-35歲。 工作經驗?:有酒店銷售行業(yè)的工作經驗,酒店管理和市場營銷專業(yè)優(yōu)先。 能力要求?:形象氣質佳,口才良好,性格開朗外向;能承受工作壓力,有工作激情和積極進取的精神;有房地產工作經驗的優(yōu)秀應屆畢業(yè)生也可考慮?
  • 金華 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 美女多
    • 帥哥多
    • 領導好
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1.有2年以上酒店銷售經驗,有一定的客戶源 ?2.主要負責金華周邊地區(qū)的政企、會務客戶對接
  • 上海 | 2年以上 | 大專
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 職業(yè)規(guī)劃
    • 美女多
    • 環(huán)境優(yōu)美
    • 公寓住宿
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、關注宴會時間,日期,地點,客人人數的改變,安排員工服務; 2、負責所有座位安排表,保證餐前準備的充分,提前檢查管事部的準備工作; 3、協(xié)助其助手或員工擺臺,清潔; 4、負責重要人物的宴會,密切注意他們的任何需要; 5、負責宴會廳廚房的正常運作,與行政總廚聯(lián)系以確保出品; 6、在宴會后確認所有的宴會帳單已經結清并顯示在帳目上。 崗位要求 1、行政管理、市場營銷及相關專業(yè)等大專以上學歷; 2、2年以上酒店會務相關工作經驗,有大型會務活動協(xié)調實戰(zhàn)工作經驗; 3、具有良好的相關社會資源及服務商體系; 4、具有較強的社交和業(yè)務開拓能力,公關能力強; 5、具有優(yōu)秀的溝通技巧和人際交往能力; 6、優(yōu)秀的中英文寫作、口語、閱讀能力。
  • 北京 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 員工生日禮物
    • 過節(jié)津貼
    • 防暑降溫津貼
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 節(jié)日禮物
    • 年度旅游
    全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    負責維護和管理指定市場的客戶關系,開發(fā)新客戶,穩(wěn)定老客戶,以達到銷售目標。 執(zhí)行會議、政府代表團及散客的銷售及跟進接待工作,確保客戶需求得到及時滿足。 根據市場開發(fā)計劃,制定個人銷售活動計劃,分析市場趨勢,調整銷售策略。 與銷售團隊及其他部門(如會議、餐飲等)密切合作,確保銷售活動的順利進行。 定期外出拜訪客戶,處理詢價單,收集市場信息,保持與競爭酒店的良好關系。 監(jiān)督客戶的入住體驗,確保提供高質量的服務,跟進住店客人,確保其滿意度。 向銷售部經理匯報銷售進展,分析銷售數據,提出改進建議。
  • 福州 | 5年以上 | 大專
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領導好
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    1. 有3年以上上海市場MICE開發(fā)經驗,并熟悉北京MICE市場; 2. 與上海、北京市場的會議終端組織者、重點協(xié)會、會議策劃公司及旅行社會展部門有廣泛的合作基礎; 3. 有較強的會議策劃能力、談判能力及溝通能力; 4. 強烈的市場競爭意識,具有獨立工作能力,能夠承擔目標壓力。 職責: 1. 制定上海及北京市場MICE業(yè)務開發(fā)策略,并執(zhí)行具體行動計劃; 2. 開發(fā)潛在的MICE業(yè)務,與合作伙伴進行商務洽談和簽約; 3. 制定MICE目標市場推廣方案及計劃; 4. 根據實際業(yè)務及管理需求,每個月有1-2周在福州,其余時間主要在上海。 主要目標 : 1. 以預算為主的KPI指標分配,超出部分可規(guī)劃績效獎勵; 2. 目標市場MICE業(yè)務增量及占比; 薪資水平: 工資福利待遇對標上海同行業(yè)水平
  • 三亞 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 年底雙薪
    • 帥哥多
    • 美女多
    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    崗位職責】 1、全面負責酒店會議,旅行社的推銷等工作; 2、制定會議銷售的市場推銷計劃、并完善會務銷售部工作程序和標準,制定會議銷售部規(guī)章制度并指揮實施; 3、參加酒店管理人員會議、完成上傳下達工作; 4、安排布置并督導下屬人員的正常工作; 5、建立改善宴會日記、客戶合同存檔、宴會訂單和預報單的存檔記錄,使之成為有效的工作程序和管理手段 6、定期對下屬進行績效評估,按獎懲制度實施獎懲,并加強對員工的培訓工作、提高員工素質。 【崗位要求】 1、1、大專以上學歷,從事相關工作5年以上 2、具有酒店會議銷售崗位工作經驗,能結合行業(yè)特點開展整體市場營銷工作,有一定的客戶積累,團隊合作精神; 3、對大型會會議的組織及執(zhí)行有豐富的經驗; 4、具有較強的管理能力、判斷和決策能力、人際溝通協(xié)調能力、計劃與執(zhí)行能力; 5、有強烈的事業(yè)心,責任感和勇于開拓的精神
  • 東莞 | 2年以上 | 中技 | 提供食宿
    • 免費食宿
    • 季度優(yōu)秀獎勵
    • 多種帶薪假期
    • 免費提供制服
    • 精美生日禮物
    • 社會綜合保險
    • 豐富員工活動
    • 生活設施齊全
    • 培訓系統(tǒng)完善
    • 職業(yè)發(fā)展機會
    國內高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、根據本組市場開發(fā)計劃,制定個人銷售活動計劃。 2、通過開發(fā)新客戶,穩(wěn)定老客戶,以力爭達到所確定的銷售收入目標。 3、向銷售部經理匯報市場信息,包括本市場狀況、競爭對手情況、客戶反饋意見等。 4、以外出銷售、電話聯(lián)絡和信函等方式與所轄區(qū)客戶保持高度聯(lián)系。 5、處理客戶的來電、來函。 6、協(xié)調安排自己所轄客戶在酒店的大型活動及VIP的接待工作。 7、熟悉自己客戶分類情況及各客戶的需求特點和主要的競爭對手。 崗位要求 1、中專及以上學歷。有從事酒店前臺、銷售、公關等部門的工作經歷。 2、具備酒店銷售學、酒店管理學、旅游經濟學、旅游心理學、公共關系學等知識的儲備。 3、了解合同法、企業(yè)法、旅游法以及有關涉外法規(guī)。 4、具有市場調查和預測能力,能及是掌握市場動態(tài),并能綜合分析,及時地提出相應的措施和合理的建議。 5、有較強的語言表達能力,能撰寫市場調研報告,具有起草工作計劃、總結及業(yè)務匯報的能力
  • 廣州 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 崗位晉升
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1.協(xié)助銷售總監(jiān)監(jiān)督商務銷售團隊人員的整體表現(xiàn),協(xié)助達成月度及年終預算; 2.執(zhí)行運營計劃和市場營銷政策,以達到預算的住房率和平均房價; 3.通過開發(fā)新客戶,穩(wěn)定老客戶,以力爭達到所確定的銷售收入目標; 4.協(xié)調安排自己所轄客戶在酒店的大型活動及VIP接待工作。 崗位要求: 1.具有市場調查和預測能力,能及時掌握市場動態(tài); 2.至少3年市場銷售工作經驗,以及五星級國際品牌酒店經驗尤佳; 3.具有良好的溝通能力和抗壓能力。
  • 北京-海淀區(qū) | 經驗不限 | 學歷不限
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領導好
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 與既有的客戶和潛在的客戶及合作伙伴保持密切的聯(lián)系 Active distribution of product information and creates awareness in the markets and business segments or responsibility 高效認知和掌握銷售線索 Identifies and handles sales leads effectively and efficiently 代表酒店參加國際及國內的銷售活動 Represents the hotel and participates in domestic and international sales activities 發(fā)揮創(chuàng)造力,為酒店的產品及部門做出應有的貢獻 Creative contribution to product and sales development 仔細計劃與客戶的會面,對預定的客戶實施客戶關系管理,完成銷售目標 Fulfills Customer Relationship Management responsibilities and sales goals for defined customers through planned customer interviews 在所負責的市場區(qū)域內,監(jiān)視和報告市場及競爭者的情況 Monitors and reports on market and competition within own market segment 準備銷售報告,確保市場及客戶信息的準確性,以便于工作的跟進 Prepare a sales report, ensuring the accuracy of market and customer information to facilitate follow-up work. 【崗位要求】 1、具備領導才能,了解所負責部門對各職位的責任 2、掌握使用互聯(lián)網及其它主要電腦系統(tǒng)的知識 3、掌握應用銷售及前臺的電腦系統(tǒng) 4、了解商務旅游、旅游業(yè)國際市場,會議旅游及餐飲銷售 5、能夠掌握和理解市場和競爭 6、必須具備良好的中,英文讀寫能力 7、良好的電腦技能,至少會使用微軟2003或以上操作系統(tǒng)、微軟辦公軟件2003或更高版本、互聯(lián)網及其它的流行出版軟件 8、良好的人際交往和溝通技巧 9、獨立工作和團隊工作的能力 10、8年銷售與市場推廣方面的經驗, 包括在國際連鎖酒店的管理經驗并有最少2年的銷售經理經歷
  • 三亞 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 年底雙薪
    • 帥哥多
    • 美女多
    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    1、全面負責宴會和會議以及婚禮銷售、預訂工作; 2、制定宴會銷售的市場銷售計劃并實施; 3、安排布置并督導下屬人員的會議統(tǒng)籌接待工作; 4、與餐飲部總監(jiān)和行政總廚溝通協(xié)調,共同議定宴會、婚宴菜單及價格; 5、與其他部門溝通、協(xié)調、密切配合; 崗位要求 1、具有酒店宴會、婚禮銷售崗位工作經驗,能結合行業(yè)特點開展整體市場營銷工作,有一定的客戶積累,團隊合作精神; 2、對高檔宴會的組織及執(zhí)行有豐富的經驗; 3、具有較強的管理能力、判斷和決策能力、人際溝通協(xié)調能力、計劃與執(zhí)行能力; 4、工作細致、嚴謹,并具有戰(zhàn)略前瞻性思維。
  • 肇慶 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 提供食宿
    • 晉升渠道
    • 技能培訓
    • 節(jié)日福利
    • 團建活動
    • 月休6-8天
    • 激勵政策
    • 國際品牌
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、根據本組市場開發(fā)計劃,制定個人銷售活動計劃。 2、通過開發(fā)新客戶,穩(wěn)定老客戶,以力爭達到所確定的銷售收入目標。 3、向銷售部經理匯報市場信息,包括本市場狀況、競爭對手情況、客戶反饋意見等。 4、以外出銷售、電話聯(lián)絡和信函等方式與所轄區(qū)客戶保持高度聯(lián)系。 5、處理客戶的來電、來函。 6、協(xié)調安排自己所轄客戶在酒店的大型活動及VIP的接待工作。 7、熟悉自己客戶分類情況及各客戶的需求特點和主要的競爭對手。 【崗位要求】 1、大專以上學歷。有從事酒店前臺、銷售、公關等部門的工作經歷。 2、具備酒店銷售學、酒店管理學、旅游經濟學、旅游心理學、公共關系學等知識的儲備。 3、了解合同法、企業(yè)法、旅游法以及有關涉外法規(guī)。 4、具有市場調查和預測能力,能及是掌握市場動態(tài),并能綜合分析,及時地提出相應的措施和合理的建議。 5、有較強的語言表達能力,能撰寫市場調研報告,具有起草工作計劃、總結及業(yè)務匯報的能力
  • 濟南 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領導好
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1.男女不限,年齡 35 歲以下,具備活力與學習潛力,適應酒店行業(yè)快節(jié)奏工作模式。 2.形象佳,注重個人儀表儀態(tài),符合五星級酒店高端服務形象標準;身高要求 160cm 以上,確保在對客服務中展現(xiàn)良好的職業(yè)風貌。 3.??萍耙陨蠈W歷,市場營銷、酒店管理等相關專業(yè)優(yōu)先;具備 5 年以上高星級酒店銷售工作經驗,熟悉酒店客房、餐飲、會議等核心業(yè)態(tài)的銷售模式,擁有穩(wěn)定的中高端客戶資源,有獨立完成百萬級以上銷售訂單的成功案例。 4.擅長目標市場細分與客戶需求挖掘,能針對商務客戶、高端散客等不同群體制定精準的銷售策略;具備優(yōu)秀的談判技巧與客戶跟進能力,可高效推進從客戶接洽到訂單簽約的全流程;熟練使用 CRM 系統(tǒng),能通過數據分析評估客戶價值與銷售效果,優(yōu)化客戶維護策略。 5.具備較強的團隊協(xié)作能力,能積極配合銷售總監(jiān)落實銷售計劃,協(xié)助指導初級銷售成員;擁有良好的市場洞察力,能及時反饋市場動態(tài)與客戶需求變化;英語聽說讀寫能力良好,可滿足國際客戶溝通需求。
  • 銷售經理

    8千-1萬
    上海 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 年度旅游
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1. 5年以上4、5星級酒店相關工作經驗; 2. 良好的英語聽、說、讀、寫能力; 3. 良好的管理及溝通能力;
  • 銷售經理

    1萬-1.5萬
    成都 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 免費食宿
    • 個人職業(yè)發(fā)展
    卓越雇主
    卓越雇主
    國內高端酒店/5星級 | 2000人以上
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店客房、會議、餐飲等產品的銷售工作,完成公司下達的銷售任務指標; 2、開發(fā)并維護客戶資源,拓展新客戶市場,建立長期穩(wěn)定的合作關系; 3、分析市場動態(tài)及競爭對手情況,制定并執(zhí)行銷售策略,提升酒店市場份額; 4、協(xié)助策劃并執(zhí)行酒店營銷活動,提升品牌影響力及客戶滿意度; 5、定期提交銷售報告,反饋市場信息及客戶需求,為管理層決策提供數據支持; 6、協(xié)調酒店各部門資源,確??蛻粜枨蟮玫礁咝鋵?,提升客戶體驗。 【崗位要求】 1、具備較強的市場開拓能力及客戶管理能力,能夠獨立完成銷售任務; 2、優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力及談判技巧,能夠高效處理客戶關系; 3、對酒店行業(yè)有較深理解,熟悉客房、會議宴會等產品的銷售流程; 4、具備較強的抗壓能力及目標導向意識,能夠適應快節(jié)奏工作環(huán)境; 工作地點:成都縵道大酒店
  • 廣州 | 5年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 每周雙休
    • 集團免費住房
    • 年終獎
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    Works closely with the Director/Assistant Director of Event in the overall Events Sales and Operations, which include the planning, directing and implementation of Catering/Events strategies towards maximizing potential revenues and yield Achieving personal Events sales budget figures. Achieve the required number of sales call and entertainment per week as agreed upon management.? Cover the agreed upon Industry the fullest extent for maximum business opportunities.
  • 上海-浦東新區(qū) | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 員工生日禮物
    • 節(jié)日禮物
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、根據本組市場開發(fā)計劃,制定個人銷售活動計劃。 2、通過開發(fā)新客戶,穩(wěn)定老客戶,以力爭達到所確定的銷售收入目標。 3、向銷售部經理匯報市場信息,包括本市場狀況、競爭對手情況、客戶反饋意見等。 4、以外出銷售、電話聯(lián)絡和信函等方式與所轄區(qū)客戶保持高度聯(lián)系。 5、處理客戶的來電、來函。 6、協(xié)調安排自己所轄客戶在酒店的大型活動及VIP的接待工作。 7、熟悉自己客戶分類情況及各客戶的需求特點和主要的競爭對手。 【崗位要求】 1、 大專以上學歷。有從事酒店前臺、銷售、公關等部門的工作經歷。 2、具備酒店銷售學、酒店管理學、旅游經濟學、旅游心理學、公共關系學等知識的儲備。 3、了解合同法、企業(yè)法、旅游法以及有關涉外法規(guī)。 4、具有市場調查和預測能力,能及是掌握市場動態(tài),并能綜合分析,及時地提出相應的措施和合理的建議。 5、有較強的語言表達能力,能撰寫市場調研報告,具有起草工作計劃、總結及業(yè)務匯報的能力。
  • 上海 | 經驗不限 | 學歷不限
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 技能培訓
    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    • 領導好
    • 員工生日禮物
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、根據本組市場開發(fā)計劃,制定個人銷售活動計劃。 2、通過開發(fā)新客戶,穩(wěn)定老客戶,以力爭達到所確定的銷售收入目標。 3、向銷售部經理匯報市場信息,包括本市場狀況、競爭對手情況、客戶反饋意見等。 4、以外出銷售、電話聯(lián)絡和信函等方式與所轄區(qū)客戶保持高度聯(lián)系。 5、處理客戶的來電、來函。 6、協(xié)調安排自己所轄客戶在酒店的大型活動及VIP的接待工作。 7、熟悉自己客戶分類情況及各客戶的需求特點和主要的競爭對手。 【崗位要求】 1、大專以上學歷。有從事酒店前臺、銷售、公關等部門的工作經歷。 2、具備酒店銷售學、酒店管理學、旅游經濟學、旅游心理學、公共關系學等知識的儲備。 3、了解合同法、企業(yè)法、旅游法以及有關涉外法規(guī)。 4、具有市場調查和預測能力,能及是掌握市場動態(tài),并能綜合分析,及時地提出相應的措施和合理的建議。 5、有較強的語言表達能力,能撰寫市場調研報告,具有起草工作計劃、總結及業(yè)務匯報的能力
  • 湖州 | 3年以上 | 學歷不限
    全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1.?銷售目標達成? ·?負責所轄區(qū)域(上海/江蘇地區(qū))會議、團體客戶的開發(fā)與維護,完成銷售指標。 ·?制定屬地化銷售策略,拓展會務公司、MICE(會展旅游)資源。 2.?客戶開發(fā)與關系維護? ·?主動拜訪重點客戶(企業(yè)、會務公司、協(xié)會等),建立長期合作關系。 ·?統(tǒng)籌會議策劃需求,提供場地勘查、方案報價等全流程支持,促成簽單。 3.?跨部門協(xié)同 ·?與總部銷售團隊及酒店運營部門(客房、餐飲)緊密協(xié)作,確保會議服務落地執(zhí)行。 ·?協(xié)調解決客戶在活動籌備及入住期間的突發(fā)問題。 任職要求 硬性條件? 學歷:不限,酒店管理、市場營銷相關專業(yè)優(yōu)先。 經驗: 3年以上高星級酒店銷售經驗,具備異地駐場工作經歷者優(yōu)先; 有大型會議(50+人)或MICE項目獨立操盤成功案例。 核心素質? ? 強抗壓能力與自驅力:能長期異地獨立開展工作; ? 資源開拓力:具備屬地客戶資源(如大型企業(yè)、商會協(xié)會、會務會展公司)者加分; ? 跨文化敏感性:適應不同區(qū)域商務習慣,快速建立客戶信任; ? 危機處理能力:協(xié)調異地團隊快速響應客戶緊急需求。
  • 廣州 | 2年以上 | 大專
    • 崗位晉升
    • 技能培訓
    • 職業(yè)規(guī)劃
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 年終獎金
    • 節(jié)日禮物
    • 員工生日禮物
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    ·         Monitors competitors activities and assists in marketing intelligence 監(jiān)督競爭對手的活動并協(xié)助監(jiān)察市場動態(tài)。 ·         Refers sales leads to appropriate personnel within the InterContinental Hotels Group 在洲際酒店集團的范圍內將銷售線索提供給適合的人員。 ·         Sells to new, existing and prospective customers considering goals set forth in the sales strategy, negotiating optimum rate for the benefit of the business 根據在銷售策略中既定目標,向新的、現(xiàn)有的、有可能的客戶進行銷售,并與其談判商定最適合的價格以爭取最大的利潤。 ·         Services existing business through management of account bases 通過客戶管理,向現(xiàn)有的客戶提供服務。 ·         Sell all facets of the hotel 銷售酒店的所有設施。 ·         Manage the corporate head office and the preferred hotel history for that company 管理公司總部檔案和了解公司優(yōu)先使用的酒店記錄。 ·         Develop and maintain a regular pattern of sales calls, meeting with principals of target market 設立和保持定期的銷售拜訪模式,與目標市場的主要人物會面。 ·         Provides direction on, and conducts market research and analysis 指導和進行市場調研和分析。 ·         Develops and maintains contact with business generators, meeting and convention planners, visitors/convention bureau, travel agents, tour operators, airlines, corporate accounts, Government Departments and other producers closely allied to Hotel business 根據酒店的營業(yè)需要,與業(yè)務聯(lián)系人、會務策劃者、游客和會展局、旅行社、旅游運營商、航空公司、公司客戶、政府部門和其它客人發(fā)展并保持聯(lián)系。 ·         Builds profile within local market place through attendance at various events and local market place 通過參與當地市場的各種活動在當地市場上樹立良好形象。 ·         Conduct client interviews and Entertain clients 對客戶進行拜訪及招待。 ·         Plan and conduct familiarization tours and site inspections 策劃并實施使客人熟悉環(huán)境的現(xiàn)場考察活動。 ·         Travel when required to promote the hotel and develop potential business 需要時出差對酒店進行推銷,發(fā)展?jié)撛诘臉I(yè)務機會。 ·         Maintain regular contact with the IHG hotels in your region and the regional reservation office 與所在區(qū)域內的洲際酒店集團成員和區(qū)域預訂辦公室保持定期聯(lián)系。 ·         Monitors existing business and inputs into sales strategy meetings to maximize business 監(jiān)測現(xiàn)有業(yè)務,并在銷售策略會上提出建議以擴大業(yè)務。 ·         Grows existing business and establishes and pursues leads which will develop business 發(fā)展現(xiàn)有業(yè)務,并建立和尋找發(fā)展業(yè)務的機會。 ·         Interfaces with operations on a timely basis 及時與運營部門進行溝通。 ·         Initiates and prepares tenders for business 起動和籌備業(yè)務招標工作。 ·         Assesses sales and marketing data 評估市場銷售數據。 ·         Assists with the preparation of new products and services 協(xié)助新產品和服務的準備工作。 ·         Assists in the evaluation of sales and marketing activities 協(xié)助評估市場銷售活動。 ·         Analyses sales mix and likely impact on hotel goals 分析銷售綜合計劃和可能對酒店目標產生的影響。 ·         Implement direction from Director of sales and Director of Sales and Marketing 按銷售總監(jiān)和市場銷售總監(jiān)的指示執(zhí)行相關工作。 ·         Works with superior on manpower planning and management needs 和上級領導一起進行人力規(guī)劃和管理需求
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