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【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、協(xié)助銷售經(jīng)理制定公司營銷發(fā)展計劃  2、編制會議營銷計劃、目標(biāo)責(zé)任和考核指標(biāo)，并協(xié)助落實(shí)。  3、完成營銷經(jīng)理臨時交辦的其它任務(wù)。 4、 負(fù)責(zé)拓客，各種連鎖店沙龍會、培訓(xùn)會、名緩會講課以及會務(wù)總導(dǎo)演 職位要求： 1、醫(yī)藥學(xué)等相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷；  2、3年以上的保健品或化妝品會議營銷經(jīng)驗(yàn)，2年以上本崗位工作經(jīng)驗(yàn)；  3、客戶資料的收集管理和定期回訪經(jīng)驗(yàn)；  4、售后服務(wù)、店鋪直銷經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé) 1、熟悉會務(wù)，執(zhí)行流程，負(fù)責(zé)會議的整體策劃，以及會議的文案撰稿及宣傳工作，并對效果進(jìn)行跟蹤、分析及持續(xù)的改善；配合并協(xié)助會議策劃、組織、及維護(hù)； 2、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部活動、培訓(xùn)及會議的組織策劃及主持工作；根據(jù)每一場會務(wù)的類型，細(xì)化會務(wù)流程，準(zhǔn)備主持串詞，會后作詳細(xì)分析并總結(jié)匯報； 3、協(xié)助完成其它臨時性工作，及對本崗工作、部門工作提出合理化建議。  任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷，中文、新聞、播音主持等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、熟悉主持人工作的具體內(nèi)容，能根據(jù)現(xiàn)場氣氛即興發(fā)揮，調(diào)動全場的氣氛； 3、形象氣質(zhì)佳，臺風(fēng)穩(wěn)健大方，口齒伶俐，思維敏捷，較強(qiáng)的應(yīng)變能力和綜合素質(zhì)，富有幽默感； 4、熟練制作ppt，掌握會聲會影等基礎(chǔ)視頻軟件制作； 5、責(zé)任心強(qiáng)，把工作當(dāng)作事業(yè)做，愿和公司共同發(fā)展。 工作時間：上午9：00-12:00 下午13:30-18：00 月休6天

崗位名稱：MICE業(yè)務(wù)經(jīng)理（場地銷售方向） 崗位職責(zé) 一、客戶開發(fā)與銷售管理 1. 客戶挖掘與拓展 ①主動挖掘企業(yè)客戶（如商會、教育、會展等行業(yè)）、行業(yè)協(xié)會、政府機(jī)構(gòu)等目標(biāo)客戶的會議活動需求，開拓新客戶資源。 ②跟進(jìn)意向客戶，完成需求分析、方案講解、報價談判、合同簽訂等全流程銷售工作，達(dá)成業(yè)績目標(biāo)。 2. 個性化方案制定：根據(jù)客戶需求，推薦酒店、會展中心、特色場館等場地資源，并整合活動策劃、設(shè)備租賃、餐飲服務(wù)等配套方案。 二、客戶關(guān)系與執(zhí)行協(xié)同 1. 客戶維護(hù)與增值服務(wù) ①定期回訪客戶，維護(hù)長期合作關(guān)系，挖掘二次合作及轉(zhuǎn)介紹機(jī)會； ②處理客戶投訴及突發(fā)問題，提供售后支持，提升客戶滿意度。 2. 活動執(zhí)行支持：全程跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度，協(xié)調(diào)執(zhí)行團(tuán)隊(duì)完成活動現(xiàn)場布置、流程對接等落地工作，確保服務(wù)質(zhì)量。 三、市場分析與數(shù)據(jù)管理 1. 行業(yè)研究與策略優(yōu)化：收集競品動態(tài)、行業(yè)趨勢及客戶需求變化，定期提交市場分析報告，優(yōu)化銷售策略。 2. 客戶與數(shù)據(jù)管理：建立并維護(hù)客戶資料庫及檔案數(shù)據(jù)庫，通過錄入信息，跟蹤銷售進(jìn)度，定期提交銷售報表及業(yè)績分析。 四、資源整合與協(xié)作：協(xié)同策劃、執(zhí)行等部門推動項(xiàng)目落地，高效對接場地、供應(yīng)商等資源。 任職要求 一、硬性條件 1. 基礎(chǔ)要求 ①大專及以上學(xué)歷，市場營銷、酒店管理、會展策劃等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； ②年齡23-40歲，3年以上市場開發(fā)或會務(wù)銷售經(jīng)驗(yàn)（優(yōu)秀應(yīng)屆生可放寬）。 2. 經(jīng)驗(yàn)與技能 ①熟悉MICE行業(yè)運(yùn)作模式，掌握會務(wù)活動執(zhí)行流程及資源對接邏輯； ②熟練使用Office辦公軟件（Excel/PPT）； ③有酒店、商會、企業(yè)客戶資源或相關(guān)行業(yè)（會展/旅游/金融等）經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 二、核心能力 1. 銷售與溝通力：市場敏感度高，能快速挖掘客戶痛點(diǎn)，具備優(yōu)秀的商務(wù)談判、議價及跟單能力。 2. 執(zhí)行力與協(xié)作力：抗壓性強(qiáng)，能高效完成多任務(wù)并行工作，跨部門協(xié)作流暢。 3. 職業(yè)素養(yǎng)：責(zé)任心強(qiáng)，自律性高，服從安排，適應(yīng)彈性工作節(jié)奏。 【福利待遇】 1.薪資構(gòu)成:無責(zé)底薪 6k-15K(分級)+團(tuán)隊(duì)激勵獎+銷售冠軍獎+業(yè)務(wù)提成+年終獎金，綜合收入=10k 至 50k 2.工作時間:09:00-18:30(大小周)提倡高效工作、快樂生活，勞逸結(jié)合; 3.法定假期:入職滿一年享受 3 天帶薪年假，享受公司各類法定假期(病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等);法定假與國家同步。 4.社保保險:入職即辦理社保，保障每位小伙伴的健康;

工作職責(zé)按照年度市場銷售計劃管理銷售工作和活動，完成并超越酒店的預(yù)算和銷售戰(zhàn)略目標(biāo)。您的日常工作 財務(wù)回報 ·?調(diào)查競爭酒店信息以及價格體系 ·?指導(dǎo)和進(jìn)行市場調(diào)研和分析。 ·?協(xié)助皇冠會議總監(jiān)和市場銷售總監(jiān)制定價格策略 ·?和上級領(lǐng)導(dǎo)一起進(jìn)行編制和管理部門預(yù)算。 ·?根據(jù)在銷售策略中既定目標(biāo)，向新的、現(xiàn)有的、有可能的客戶進(jìn)行銷售，并與其談判商定最適合的價格以爭取最大的利潤。 員工團(tuán)隊(duì) ·?根據(jù)客戶的需求，與酒店各營運(yùn)部門做好協(xié)調(diào)工作。 ·?參加每日宴會信息通知會及每周團(tuán)隊(duì)信息通知會。 ·?組織召開內(nèi)部預(yù)先協(xié)調(diào)會和事后分析會議。 賓客體驗(yàn) ·?帶客人熟悉參觀酒店。 ·?宴請目標(biāo)客戶。 ·?24小時之內(nèi)提供書面報價。 ·?通過客戶管理,向現(xiàn)有的客戶提供服務(wù)。 企業(yè)責(zé)任 ·?根據(jù)酒店的營業(yè)需要，與業(yè)務(wù)聯(lián)系人，會務(wù)策劃者，游客和會展局，旅行社，旅游運(yùn)營商，航空公司，公司客戶，政府部門和其它客人發(fā)展并保持聯(lián)系。 ·?通過參與當(dāng)?shù)厥袌龅母鞣N活動在當(dāng)?shù)厥袌錾蠘淞⒘己眯蜗蟆?·?需要時出差對酒店進(jìn)行推銷，發(fā)展?jié)撛诘臉I(yè)務(wù)機(jī)會。 ·?與所在區(qū)域內(nèi)的洲際酒店集團(tuán)成員和區(qū)域預(yù)訂辦公室保持定期聯(lián)系。 權(quán)責(zé)劃分 此崗位是提供綜合服務(wù)的大型酒店、度假村酒店或旗艦酒店中會議與會務(wù)部門的高級職位，酒店通常擁有多個餐廳、宴會廳及會議室。此崗位工作人員應(yīng)盡可能直接向市場銷售總監(jiān)匯報工作。此崗位要求對酒店的宴會及會議場所的協(xié)調(diào)和服務(wù)工作負(fù)責(zé) 我們對您的要求 ·?大?；蛲燃耙陨蠈W(xué)歷，市場營銷，酒店管理，商業(yè)管理或相關(guān)領(lǐng)域優(yōu)先考慮。 ·?2 年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，或與此相當(dāng)?shù)慕逃c工作經(jīng)驗(yàn)結(jié)合的背景。 ·?精通微軟辦公軟件，良好的寫作技能。

【職責(zé)內(nèi)容】 1、男女不限，女性優(yōu)先，3年以上化妝品行業(yè)專業(yè)線經(jīng)驗(yàn)，有招商會、推廣會、終端會、沙龍、美容院等講課或培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。? 2、優(yōu)秀的會議演講能力、應(yīng)變能力、親和感染力及銷售技巧；? 3、較強(qiáng)的組織、策劃、執(zhí)行、溝通能力，能組織策劃各類招商會、終端會及促銷活動。? 4、熟悉專業(yè)線市場的銷售行為，善于溝通，擅長各種會議的操作與促銷方案的制定；? 5、具有較強(qiáng)的溝通能力和學(xué)習(xí)能力，有良好的客戶服務(wù)意識；? 6、能接受出差。

【職責(zé)內(nèi)容】 一、崗位職責(zé) 1.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開展會務(wù)服務(wù)工作，了解掌握會務(wù)信息，制訂服務(wù)方案； 2.確定會議主題，擬定會議策劃案和具體操作方案、流程，制定會議時間表； 3.制定會議預(yù)算，包括交通費(fèi)用、住宿、會議室廳費(fèi)用、餐飲等費(fèi)用； 4.制定會議宣傳策略，并實(shí)施公關(guān)宣傳推廣，提高會議影響； 5.落實(shí)場地，指揮布置會場； 二、任職資格 1.會務(wù)營銷、管理學(xué)、廣告學(xué)等專業(yè)大專以上學(xué)歷。 2.兩年以上會務(wù)專員工作經(jīng)驗(yàn)；需要具備大型活動及品牌策劃和規(guī)劃經(jīng)驗(yàn)，較強(qiáng)的策劃能力和協(xié)調(diào)溝通能力； 3.能夠獨(dú)立完成策劃方案，有策劃、組織并實(shí)施過大型會務(wù)活動；熟悉會議、市場活動策劃流程和實(shí)施過程。 4.具有美業(yè)會務(wù)營銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 工作時間：9:00-17:30

崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)公司會議銷售業(yè)務(wù)的規(guī)劃與執(zhí)行。 2. 分析市場趨勢，制定銷售策略和目標(biāo)。 3. 維護(hù)與拓展客戶資源，建立良好的客戶關(guān)系。 4. 組織和參與會議銷售活動，提高會議銷售額。 5. 跟蹤會議銷售進(jìn)度，及時調(diào)整銷售方案。 6. 帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)，提升團(tuán)隊(duì)業(yè)績和效率。 7. 收集和分析客戶反饋，優(yōu)化會議產(chǎn)品和服務(wù)。 8. 協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，確保會議的順利進(jìn)行。 9. 定期向上級匯報銷售情況和工作計劃。 10. 完成公司交付的其他相關(guān)銷售任務(wù)。 任職要求： 1、市場營銷、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)，?3年以上會議銷售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有成功案例者優(yōu)先。 2、有云南省內(nèi)或北上廣深會務(wù)會展經(jīng)驗(yàn)，擁有良好的客戶資源和行業(yè)人脈，有助于拓展市場和增加銷售機(jī)會，具備敏銳的市場洞察能力，能夠及時發(fā)現(xiàn)并把握市場機(jī)會，高度的責(zé)任心和職業(yè)道德，能夠保守商業(yè)秘密。

崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)酒店客房、宴會、會議的銷售工作； 2、制定宴會及會議銷售的市場推廣計劃、并完善部門工作程序和標(biāo)準(zhǔn)，制定部門規(guī)章制度并指揮實(shí)施； 3、參加酒店管理人員會議、完成上傳下達(dá)工作； 4、安排布置并督導(dǎo)下屬人員的正常工作； 5、建立改善宴會日記、客戶合同存檔、宴會訂單和預(yù)報單的存檔記錄，使之成為有效的工作程序和管理方法； 6、定期對下屬進(jìn)行績效評估，按獎懲制度實(shí)施獎懲，并加強(qiáng)對員工的培訓(xùn)工作、提高員工素質(zhì)。 任職要求： 1、2年以上國際豪華或奢華品牌酒店同等職位工作經(jīng)驗(yàn)； 2、具有酒店會務(wù)銷售崗位工作經(jīng)驗(yàn)，能結(jié)合行業(yè)特點(diǎn)開展整體市場營銷工作，有一定的客戶積累，團(tuán)隊(duì)合作精神； 3、對大型會務(wù)的組織及執(zhí)行有豐富的經(jīng)驗(yàn)； 4、具有較強(qiáng)的管理能力、判斷和決策能力、人際溝通協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力； 5、熟悉成都會務(wù)客源市場優(yōu)先； 6、有強(qiáng)烈的事業(yè)心，責(zé)任感和勇于開拓的精神。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 負(fù)責(zé)各種招商會、終端會、培訓(xùn)會等區(qū)域市場會議的組織和操作，配合大區(qū)經(jīng)理做好區(qū)域市場的推廣、促銷以及招商工作。 職位要求： 1、有3年以上的美容化妝品行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，對化妝品會務(wù)營銷流程熟悉，組織策劃過各種主題會議； 2、具有大型會議的組織策劃能力，能獨(dú)立完成推廣會、終端會的策劃與執(zhí)行，優(yōu)秀的文案撰寫能力，適應(yīng)出差，有主持經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)大型招商、終端、培訓(xùn)會等目標(biāo)任務(wù)。

工作職責(zé)按照年度市場銷售計劃管理銷售工作和活動，完成并超越酒店的預(yù)算和銷售戰(zhàn)略目標(biāo)。您的日常工作 財務(wù)回報 ·?調(diào)查競爭酒店信息以及價格體系 ·?指導(dǎo)和進(jìn)行市場調(diào)研和分析。 ·?協(xié)助皇冠會議總監(jiān)和市場銷售總監(jiān)制定價格策略 ·?和上級領(lǐng)導(dǎo)一起進(jìn)行編制和管理部門預(yù)算。 ·?根據(jù)在銷售策略中既定目標(biāo)，向新的、現(xiàn)有的、有可能的客戶進(jìn)行銷售，并與其談判商定最適合的價格以爭取最大的利潤。 員工團(tuán)隊(duì) ·?根據(jù)客戶的需求，與酒店各營運(yùn)部門做好協(xié)調(diào)工作。 ·?參加每日宴會信息通知會及每周團(tuán)隊(duì)信息通知會。 ·?組織召開內(nèi)部預(yù)先協(xié)調(diào)會和事后分析會議。 賓客體驗(yàn) ·?帶客人熟悉參觀酒店。 ·?宴請目標(biāo)客戶。 ·?24小時之內(nèi)提供書面報價。 ·?通過客戶管理,向現(xiàn)有的客戶提供服務(wù)。 企業(yè)責(zé)任 ·?根據(jù)酒店的營業(yè)需要，與業(yè)務(wù)聯(lián)系人，會務(wù)策劃者，游客和會展局，旅行社，旅游運(yùn)營商，航空公司，公司客戶，政府部門和其它客人發(fā)展并保持聯(lián)系。 ·?通過參與當(dāng)?shù)厥袌龅母鞣N活動在當(dāng)?shù)厥袌錾蠘淞⒘己眯蜗蟆?·?需要時出差對酒店進(jìn)行推銷，發(fā)展?jié)撛诘臉I(yè)務(wù)機(jī)會。 ·?與所在區(qū)域內(nèi)的洲際酒店集團(tuán)成員和區(qū)域預(yù)訂辦公室保持定期聯(lián)系。 權(quán)責(zé)劃分 此崗位是提供綜合服務(wù)的大型酒店、度假村酒店或旗艦酒店中會議與會務(wù)部門的高級職位，酒店通常擁有多個餐廳、宴會廳及會議室。此崗位工作人員應(yīng)盡可能直接向市場銷售總監(jiān)匯報工作。此崗位要求對酒店的宴會及會議場所的協(xié)調(diào)和服務(wù)工作負(fù)責(zé) 我們對您的要求 ·?大?；蛲燃耙陨蠈W(xué)歷，市場營銷，酒店管理，商業(yè)管理或相關(guān)領(lǐng)域優(yōu)先考慮。 ·?2 年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，或與此相當(dāng)?shù)慕逃c工作經(jīng)驗(yàn)結(jié)合的背景。 ·?精通微軟辦公軟件，良好的寫作技能。

【職位描述】 作為高級宴會銷售經(jīng)理（婚宴），您將應(yīng)以最高標(biāo)準(zhǔn)完成以下任務(wù)： -熟悉了解酒店產(chǎn)品知識，以及相關(guān)活動。 -負(fù)責(zé)酒店所有產(chǎn)品的宣傳與銷售工作，包括但不限于客房，餐飲，宴會，等。 -完成酒店設(shè)定的銷售目標(biāo)及相關(guān)任務(wù)。 -制定銷售計劃并得到銷售總監(jiān)或商務(wù)總監(jiān)的批準(zhǔn)，按照計劃 實(shí)施對所負(fù)責(zé)的地區(qū)或行業(yè)的客戶進(jìn)行維護(hù)及開發(fā)，通過電話銷售，當(dāng)面拜訪等形式了解客戶需求并最終達(dá)成銷售。 -當(dāng)銷售團(tuán)隊(duì)得到生意需求時給予建議和支持，使客戶需求轉(zhuǎn)變?yōu)榇_認(rèn)的生意。 -當(dāng)從銷售經(jīng)理處拿到生意需求時，及時為客戶準(zhǔn)備計劃書/合同等。 -和客戶一起商談最終細(xì)節(jié)并在活動計劃和布置上給予專業(yè)的忠告和建議。 -抓住所有機(jī)會盡最大可能去提升銷售額在并確?？蛻魸M意。 -保證與客戶和酒店各部門有效的溝通。 -將團(tuán)隊(duì)信息及時分發(fā)至酒店各部門。例如：發(fā)宴會通知單，團(tuán)隊(duì)摘要和準(zhǔn)備活動協(xié)調(diào)會。 -在會議組織者有需求或需要緊急協(xié)助及時與各部門進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)。 -讓活動組織者與其客戶在活動/團(tuán)隊(duì)停留期間感受到滿意的服務(wù)。 -檢查宴會運(yùn)行和與其一起工作的各部門工作，確?？蛻舻男枰熬频甑某兄Z都落實(shí)到位。 -及時檢查每日賬單錄入的準(zhǔn)確性，并及時與活動負(fù)責(zé)人核對賬單賬目確保準(zhǔn)確無誤。 -及時校正總帳單和發(fā)票并由應(yīng)收款部門準(zhǔn)備和開發(fā)票給組織者，確保所有款項(xiàng)及時到賬。 -和相關(guān)的銷售經(jīng)理一起跟進(jìn)會議和活動，例如一起發(fā)感謝信和會議跟蹤調(diào)查表等。 -從客戶處獲得意見反饋并通過必要行動來跟進(jìn)。 -及時在酒店的宴會會議系統(tǒng)中更新會議活動數(shù)據(jù)檔案，確保信息準(zhǔn)確。 -建立和維持主要的客戶檔案并協(xié)助宴會銷售總監(jiān)維護(hù)管理客戶檔案管理體系。 -與內(nèi)部客戶（酒店其它部門）和外部客人（客戶，會議承辦人，供應(yīng)商）等建立良好的工作關(guān)系。 -積極參與完成部門目標(biāo)和達(dá)到市場預(yù)算。 -提供反饋市場趨勢，與宴會銷售經(jīng)理和宴會銷售總監(jiān)保持溝通，并與客戶保持良好關(guān)系,不斷更新整體經(jīng)營目標(biāo)。 -協(xié)助宴會銷售總監(jiān)預(yù)測房間間夜和宴會收入。 -參加正常的溝通會議與運(yùn)作部門在宴會細(xì)節(jié)上。 -酒店服務(wù)行業(yè)是一個24小時不間斷營運(yùn)的行業(yè)。必須確保隨時提供熱情周到的服務(wù)。 -根據(jù)宴會銷售團(tuán)隊(duì)架構(gòu)來協(xié)助宴會銷售總監(jiān)分配對日常工作進(jìn)行有效分配。 -指導(dǎo)宴會銷售團(tuán)隊(duì)，總是確保將高質(zhì)量的服務(wù)和產(chǎn)品提供給客戶。 -領(lǐng)導(dǎo)宴會銷售團(tuán)隊(duì)達(dá)到部門目標(biāo)。 -在需要時主持并參加會議。 -協(xié)助宴會銷售總監(jiān)招募，選擇，培訓(xùn)員工保持團(tuán)隊(duì)的活力與穩(wěn)定。 -如有必要 ，該部門有權(quán)更改或補(bǔ)充該職位描述。 -完成任何其他合理的職責(zé)和被指派的職責(zé)。 【任職要求】 希爾頓高級宴會銷售經(jīng)理始終要以賓客的利益為重并與其他團(tuán)隊(duì)成員密切合作。若要成功地應(yīng)聘這一職位，您的態(tài)度、行為、技能和價值觀應(yīng)符合下列標(biāo)準(zhǔn): -誠摯待客： 自愿全心全意為賓客提供無與倫比的絕佳體驗(yàn) -正直誠信： 時時刻刻為所應(yīng)為 -領(lǐng)導(dǎo)核心： 力爭在業(yè)界和所在社區(qū)都位居領(lǐng)導(dǎo)地位 -團(tuán)隊(duì)合作： 所有工作中積極發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)合作精神 -主人翁精神： 勇于為自己的行動負(fù)責(zé)并敢于做出決定 -即時行動： 以刻不容緩的態(tài)度和紀(jì)律運(yùn)營 -大學(xué)?？?。 -良好的中英文讀寫能力。 -良好組織及展示技巧，具有良好的溝通技巧。 -能在強(qiáng)壓下勝任工作。 -了解本地客戶的情況并具有很強(qiáng)的市場分析能力。 -擁有一定的客戶資源。 -具有以身作則的能力。

【職責(zé)內(nèi)容】 會務(wù)經(jīng)理 輔助各種招商會、終端會、培訓(xùn)會等區(qū)域市場會議的組織前期策劃、準(zhǔn)備、現(xiàn)場執(zhí)行工作和操作。 職位要求： 1、熱愛美容行業(yè)，有行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，能吃苦； 2、曾有過組織策劃過會議的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、優(yōu)秀的文案撰寫能力，適應(yīng)出差。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 負(fù)責(zé)各種招商會、終端會、培訓(xùn)會等區(qū)域市場會議的組織和操作，配合運(yùn)營總監(jiān)做好區(qū)域市場的推廣、促銷以及招商工作。組織設(shè)計執(zhí)行全國性大會等會議工作。 職位要求： 1、有3年以上的美容化妝品行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，對專業(yè)線會務(wù)營銷流程熟悉，組織策劃和主持過各種主題會議； 2、具有大型會議的組織策劃能力，能獨(dú)立完成推廣會、終端會的策劃與執(zhí)行，優(yōu)秀的文案撰寫能力，適應(yīng)出差，有主持經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)大型招商、終端、培訓(xùn)會等目標(biāo)任務(wù)； 4、有咨詢策劃公司會務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

FINANCIAL RETURNS： 財務(wù)回報： ·?Complete forecasts, plans and productivity reports for management. 為酒店管理層準(zhǔn)備各項(xiàng)預(yù)測、計劃和生產(chǎn)效率報告 ·?Participate in the preparation of the annual departmental operating budget and financial plans. Monitor budget and upsell products and services while minimizing waste to increase revenue 參與制定部門年度預(yù)算與財務(wù)計劃。監(jiān)管預(yù)算，追加銷售更多的產(chǎn)品和服務(wù)并避免浪費(fèi)，從而提高營收 ·?Negotiate food and beverage prices, function space and hotel services within approved departmental booking guidelines. 在部門預(yù)定規(guī)則允許的范圍內(nèi)，就食品和飲料的價格、活動空間和酒店服務(wù)進(jìn)行談判 PEOPLE: 員工團(tuán)隊(duì)： ·?Direct day-to-day conference/convention activities, plan and assign work and establish performance and development goals for team members. Provide mentoring, coaching and regular feedback to help manage conflict and improve team member?performance. 主管日常會議活動，計劃并分配工作，為每個員工設(shè)定工作績效和職業(yè)發(fā)展目標(biāo)。為員工提供指導(dǎo)、培訓(xùn)，并給予定期反饋，幫助解決各種員工矛盾，提升員工業(yè)績 ·?Educate and train team members in compliance with brand standards, service behaviours and governmental regulations. Ensure staff has the tools, training and equipment to carry out job duties. 遵照品牌標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)行為及政府法規(guī)，教育和培訓(xùn)所有團(tuán)隊(duì)員工。確保員工獲得恰當(dāng)培訓(xùn)，并配備完成工作所需的各種工具和設(shè)備 ·?Promote teamwork and quality service through daily communication and coordination with other departmental. Ensure appropriate staffing levels based on guest volume. Interact with outside contacts: gusts, vendors and other contacts as needed. 通過與其他部門進(jìn)行日常溝通和協(xié)作，促使團(tuán)隊(duì)合作，提高服務(wù)質(zhì)量。根據(jù)業(yè)務(wù)量合理安排員工編制。維護(hù)與賓客、供應(yīng)商及其他外部相關(guān)單位和個人的良好關(guān)系 ·?Recommend and/or initiate salary, disciplinary or other staffing/human resource-related action in accordance with hotel or company rules and policies. 根據(jù)酒店或公司的規(guī)定和政策，對員工工資、工作規(guī)程或其他與人力資源相關(guān)的事務(wù)提出建議和初擬方案 GUEST EXPERIENCE: 賓客體驗(yàn)： ·?Provide guests with information ( example: loyalty programs, area attractions, restaurants, facility information ) to enhance guest experience. 為賓客提供各種信息（如：忠實(shí)客戶計劃、本地景點(diǎn)、餐廳、設(shè)施信息等），以提升賓客體驗(yàn) ·?Conduct banquet and catering facility tours and entertain clients to enhance the guests’?meeting/banquet experience. 引導(dǎo)和招待賓客參觀宴會和餐飲設(shè)施，提升賓客的會議或宴會體驗(yàn) ·?In the pre-event planning process, consult with the meeting planner to identify optimal meeting room configurations, decoration options, etc. to include room set-ups, staging, lighting, audiovisual, traffic flow, menus, decor, entertainment, group room blocks, transportation, billing instructions and VIP services. 在會議策劃階段，咨詢會議策劃人以確定最佳的會議室配置、會議與休息時間安排、菜單設(shè)計、餐飲工作協(xié)調(diào)、會桌安排及會場布置方案等問題，從而提高會議效率和生產(chǎn)力 ·?Meet with each meeting planner daily to debrief on daily events, review consumption, bill and any exceptions to contracted billing and review estimates of final billing. 安排會議活動的所有細(xì)節(jié)，包括會議室布置、舞臺、燈管、視聽設(shè)備、客流、菜單、裝飾、娛樂活動、團(tuán)體住宿預(yù)訂、交通、收款條款及貴賓服務(wù)等 ·?Plan and conduct pre-event and post-event meetings with clients and catering staff to determine potential enhancements to the guest experience. 會見每一位會議策劃人，匯報當(dāng)日活動情況、回顧訂單消耗情況、賬單、任何合同中未涉及的額外消費(fèi)，并審核最終賬單的估價 ·?Analyze and action against client satisfaction surveys to improve services. 在活動前和活動后，策劃并召開客戶與員工會議，發(fā)掘提升賓客體驗(yàn)的各種潛在機(jī)會 RESPONSIBLE BUSINESS: 企業(yè)責(zé)任： ·?Develop awareness and reputation of the hotel and the brand in the local community. 提升酒店和品牌在本地的知名度和信譽(yù) ·?Coordinate safety and security initiatives to ensure meetings flow smoothly with minimal interruptions or problems. Coach and advise clients on meeting options and alternatives that potentially reduce waste, save energy and have a minimal impact to the?environment. 制定安全和保安措施，確保會議順利進(jìn)行，將各種干擾或問題發(fā)生的幾率降到最低。就各種會議用品與服務(wù)等為客戶提供指導(dǎo)與建議，盡量減少浪費(fèi)、節(jié)約能源、降低對環(huán)境的影響。 ·?Perform other duties as assigned. May also serve as manager on duty. 完成其他分配的任務(wù)。可能需要擔(dān)任值班經(jīng)理。

【職責(zé)內(nèi)容】 1．負(fù)責(zé)對外接待，處理海外行程安排；  2.?安排旅游團(tuán)隊(duì)，妥善安排客戶行程；  3.?時刻與各業(yè)務(wù)部門加強(qiáng)聯(lián)系，及時了解、掌握、分析反饋的信息，然后進(jìn)行消化、吸收、落實(shí)；  4．操作、協(xié)調(diào)、安排團(tuán)隊(duì)在旅游時，對有關(guān)交通、導(dǎo)游服務(wù)及住、食、購、娛等活 動監(jiān)督，要盡可能考慮周到，在確保團(tuán)隊(duì)接待質(zhì)量的前提下，力爭“低成本、高效益”； 5.?掌握與合作地接社、酒店的談判技巧。  6．積極配合及完成上級交辦的其它工作。  崗位要求： 1、年齡要求：20-28歲； 2、教育背景：大專以上文憑，泰、英語4級以上，口語流利，普通話標(biāo)準(zhǔn)優(yōu)先； 經(jīng)驗(yàn)：導(dǎo)游基礎(chǔ)、海外醫(yī)療經(jīng)驗(yàn)；2年以上導(dǎo)游或會議服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1.負(fù)責(zé)大型培訓(xùn)活動的籌備和執(zhí)行工作，對會務(wù)工作的質(zhì)量和成果負(fù)責(zé) 2、負(fù)責(zé)會務(wù)運(yùn)營團(tuán)隊(duì)的管理，包括安排我方人員的工作和監(jiān)督、檢查執(zhí)行情況 3、負(fù)責(zé)與客戶方人員的對接協(xié)調(diào)，給客戶方會務(wù)人員進(jìn)行培訓(xùn)指導(dǎo) 4、負(fù)責(zé)處理培訓(xùn)現(xiàn)場的臨時性事務(wù) 職位要求： 1、有3年以上的美容化妝品行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，對化妝品會務(wù)營銷流程熟悉，組織策劃過各種主題會議； 2、具有大型會議的組織策劃能力，能獨(dú)立完成推廣會、終端會的策劃與執(zhí)行，優(yōu)秀的文案撰寫能力，有主持經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)大型招商、終端、培訓(xùn)會等目標(biāo)任務(wù)。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 負(fù)責(zé)各種招商會、終端會、培訓(xùn)會等區(qū)域市場會議的組織和操作，配合市場總監(jiān)做好區(qū)域市場的推廣、促銷以及招商工作。 職位要求： 1、有3年以上的美容行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，對美容產(chǎn)品會務(wù)營銷流程熟悉，組織策劃過各種主題會議； 2、具有大型會議的組織策劃能力，能獨(dú)立完成推廣會、終端會的策劃與執(zhí)行，優(yōu)秀的文案撰寫能力，適應(yīng)出差，有主持經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)大型招商、終端、培訓(xùn)會等目標(biāo)任務(wù)。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 負(fù)責(zé)各種招商會、終端會、培訓(xùn)會等會務(wù)的前、中、后期具體實(shí)施以及統(tǒng)籌操作，包括前期的場地安排、人員安排等，以及處理會務(wù)期間的各種突發(fā)事件。 職位要求： 1、有3年以上的美容化妝品行業(yè)會務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，對化妝品會務(wù)營銷流程熟悉； 2、具有大型會議的組織策劃能力，能獨(dú)立完成推廣會、終端會的策劃與執(zhí)行，優(yōu)秀的文案撰寫能力，適應(yīng)出差，有主持經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、具備獨(dú)立與客戶溝通、客戶服務(wù)和公關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)。個人能夠承擔(dān)講師角色及具備良好的簽單能力。

【職責(zé)內(nèi)容】 現(xiàn)公司擴(kuò)招，誠聘業(yè)務(wù)經(jīng)理、業(yè)務(wù)員等業(yè)務(wù)精英，一旦錄取，待遇從優(yōu)  職責(zé)說明：  1、負(fù)責(zé)開拓客戶群，維護(hù)客戶關(guān)系；  2、負(fù)責(zé)在目標(biāo)區(qū)域開展產(chǎn)品的推廣銷售工作，完成銷售目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品的銷售增長及市場占有率的提高； 3、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的管理以及考核；規(guī)劃、制定市場銷售策略及各項(xiàng)營銷計劃并實(shí)施； 4、與其他部門緊密配合落實(shí)完成公司的銷售目標(biāo)。  職位要求：  1、二年以上美容行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，豐富的紋繡專業(yè)銷售管理經(jīng)驗(yàn)；  2、具有組建團(tuán)隊(duì)、并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成市場開發(fā)工作的能力； 3、具有制定營銷策略、及具體實(shí)施、并積極達(dá)成的能力；  4、優(yōu)秀的溝通談判能力和良好的客戶關(guān)系。